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頁岩氣二輪驚喜

新疆廣匯能源（600256.SH）一位高管對財新記者斬釘截鐵地表示，「進，我們肯定進！廣匯將積極參加國土資源部第二輪頁岩氣招標。」

　　作為中國最大的民營油氣公司，廣匯能源在國內已擁有LNG處理廠及分銷體系，在國外擁有上游區塊和天然氣跨境運輸管道，但是，它在國內並沒有上游資源。

　　在他看來，雖然第二輪招標的20個頁岩氣區塊質量並不理想，但作為戰略性佈局，廣匯不能放過這樣重大的機會。

　　9月11日，也就是國土資源部宣佈頁岩氣第二輪招標啟動的第二天，民營油田設備生產商華油惠博普（002554.SZ）立即召開董事會，確認自 己符合投標人資質條件後，隨後發出公告稱參與第二輪投標，決定投資2.8億元做頁岩氣投資開發。由於已經與擁有油氣或氣體礦產勘查資質的中石化河南石油勘 探局和黑龍江龍煤地質勘探有限公司簽署了《戰略合作協議》，它符合國土資源部資質要求。

　　惠博普的主業原本是油田服務和油田設備製造，為何要去做「油老闆」？「這並非心血來潮，」惠博普證券事務工作人員告訴財新記者，「之前公司在內蒙古有上游經營經驗，而且公司獨董是頁岩氣方面的專家。」

　　但與惠博普同為油田設備提供商的山東企業傑瑞股份（002353.SZ），其內部工作人員則向財新記者透露，傑瑞很可能不會參與頁岩氣上游競標，「我們還是賣設備吧，上游風險太大。」

　　9月10日，國土資源部對外發佈第二輪頁岩氣探礦權招標公告，頓然攪動了油氣以及眾多相關產業界的一池春水。國土資源部空前放低了新一輪頁岩氣 項目投標人的資質門檻：內資或中方控股的合資企業，行業不限，註冊資本金在3億元以上，有石油天然氣或氣體礦產勘查資質（或者與有資質者結成合作關係）， 獨立法人非聯合體形式投標。招標區塊共20個，每個投標人最多投標兩個。區塊分佈為：貴州五個，重慶三個，湖南五個，湖北兩個，河南兩個，江西、安徽和浙 江各一個，總面積為20002.16平方公里。這是中國第一次在油氣上游領域真正向民營企業和外資企業開放礦權，儘管這一突破被允許發生在非常規油氣領域 ——頁岩氣上，但這仍不啻是資源領域開放的重要一步。此前，中國一直對油氣資源礦權實行國有壟斷體制，管理體制是「授予制」，即三大石油公司滿足法律規定 的最低勘查投入就可以維持區塊的探礦權和開採權。

頁岩氣礦權的戰略性

　　想馬上從頁岩氣賺到錢是很不現實的。安信證券報告稱，目前頁岩氣勘探開發投入比較大，一個面積在1000平方公里的區塊，開發投入可能在10億元人民幣。因此，前述廣匯能源高管坦承，廣匯考慮更多的是完善產業鏈的戰略角度。

　　從產業鏈來說，市場人士普遍看好為頁岩氣勘探開採提供技術服務和設備的企業以及大規模商業化後終端方面，即擁有渠道優勢的LNG加注站或擁有天然氣管網的公司，如廣匯。

　　與廣匯相比，很多想進入頁岩氣領域的民企的決心並沒有那麼堅定。之前曾對財新記者表示已參與國土資源部第二輪招標意向性調查的中天城投（000540.SZ）董秘李俊最新表示，公司還在研究，並沒有最終決定是否投標。

　　另一家民企，香港上市公司聯合能源（00467.HK）內部人士也對財新記者說，他們還在研究20個區塊的資料包。此前，這位人士曾指出，為了避免礦權重疊，此次用來招標的空白區塊，大多沒有做過前期地震勘探，因此開發起來工作量較大，商業風險不容忽視。

　　今年5月，國土資源部曾經舉行過一次對內資企業投標頁岩氣情況的摸底調查，當時報名申請的內資企業大約有75家。國土資源部油氣中心副主任張大 偉當時對財新記者表示，報名的企業類型五花八門，除了油氣、電力、煤炭等能源企業，還有來自房地產、投資和地質勘查等行業的公司。這些公司中有多少家能在 10月25日第二輪招標截止前報名，還是個巨大的疑問。

　　除了民企，另一支不容忽視的力量也在關注著頁岩氣。中國油氣行業有「三大三小」之說，除了中石油、中石化和中海油外，還有中化集團、中信資源和 振華石油三家油氣央企，他們共同的特徵是囿於國內礦權管制，只能在海外發展上游業務。國內頁岩氣礦權開放對它們同樣具有戰略意義。中化石油勘探開發有限公 司常務副總經理耿文志對財新記者稱，中化會參與這一輪頁岩氣招標。

　　另外，由於有了美國頁岩氣價格低廉，取代煤炭成為發電主力的先例，一些國內的電力企業、煤炭企業也對頁岩氣第二輪招標表現了濃厚興趣。

外資有機會

　　頁岩氣第二輪招標公告另一個引人關注的突破是，允許中方控股的中外合資企業成為投標人，這對很多候在門外的外資公司來說，是個意外的驚喜。諮詢公司伍德麥肯茲公司亞太區天然氣研究中心主任湯普森對此評價稱「非常有趣」。

　　湯普森認為，國土資源部此番降低進入門檻，吸納包括外資在內的多元投資主體，表明中國政府已經意識到要加快頁岩氣產業發展的步伐，就必須在礦權 管理手段上採取新方法。此前，外資企業無法通過任何形式的途徑獲得中國境內石油天然氣的礦權，只能與已得到礦權並且有對外合作專營權資質的內資企業，簽署 產品分成合同（PSC），承擔全部的勘探風險和投入，且只能分享部分收益。一位油氣行業的法律人士認為，現在一旦允許以合資公司作為主體進行頁岩氣勘探開 發，就意味著外資不需要承擔全部的勘探風險和投入，僅需按持股比例承擔風險和分享收益。

　　不過也有一些外資油企人士對財新記者表示了謹慎態度。他們的觀點是，合資企業成為投標人的確意義重大，但頁岩氣礦權實行「合同管理」，需要與國 土資源部簽署合同進行勘查，且有固定年限，這與傳統油氣礦權管理模式有所差別；同時合資形式多種多樣，並不必然意味著外資公司能比以往承擔更少的風險。國 土資源部關於允許中外合資企業參與頁岩氣招標的這一最新規定，出台得相當突然，有很多外資公司人士表示之前並未做好準備。消息出來後，外資公司紛紛著手與 中國公司展開接觸。殼牌公司一位中層人士告訴財新記者，他們目前正與中國石油公司討論成立合資公司的可能性。另外康菲石油公司也表示正考慮進軍中國頁岩 氣。

　　不過，從現在到第二輪投標截止前只有短短的一個多月時間，成立合資公司尚需討論很多細節，在這麼短時間內能成立多少符合要求的合資公司？上述殼牌人士表示，其預期並不樂觀。

地方關係很重要

　　在頁岩氣第二輪招標公告中，國土資源部規定，中標企業在轉入頁岩氣開採階段時，應在區塊所在省（區、市）註冊公司。這意味著國土資源部認可在頁岩氣開發中確保地方的一定利益。而要求在當地註冊公司，可以讓地方政府得到稅收的好處。

　　業內人士認為，頁岩氣打井涉及徵地、修路、水資源等問題，都需要地方政府給予方便，因此和地方政府搞好關係非常必要。但一位做頁岩氣壓裂服務的 民企人士指出，「油地關係」一向難搞，如果不是實力雄厚的央企或根基深厚的地方企業，中標的「外來和尚」能否順利運營好項目存在很大不確定性。

　　此前，國家開發投資公司、華電集團、華能集團等央企紛紛與地方政府結對子，與地方政府簽署頁岩氣戰略合作協議。對此，業內人士評論為，可能是想 先於國土資源部招標前造成既成事實，一方面提醒國土資源部注意這一問題，另一方面也提前拉攏地方關係。瑞銀分析師嚴蓓娜甚至認為，此次得標者很可能是需要 與區塊所在省關係較強的企業。但國土資源部油氣中心副主任張大偉拒絕透露具體的評標標準。

　　國土資源部規定，探礦權有效期為三年，年均勘查投入應達到每平方公里3萬元人民幣，鑽達目的層的預探井等鑽探工程量最低應滿足每500平方公里 兩口。三年的探礦期滿後，企業關心是否能順利轉入開發期，惠博普在公告中發出風險提示：「如公司取得本次頁岩氣招標區塊的探礦權，三年探礦權有效期後，公 司對能否順利取得區塊的採礦權存在較大的不確定性。」

　　對此問題，張大偉稱，探礦權期滿後，企業要「交儲量」，交了合同規定的儲量才能轉入開發階段。■

連鎖也有驚喜

　　四季酒店集團創立於1961年，最初是加拿大多倫多市中心的一家汽車旅館，以當時新一代的國際商務旅客為服務對象。目前四季酒店集團在全球35個國家擁有88家酒店。Chris Hart先生1984年加入四季酒店集團，現任四季酒店的亞太區總裁。

C=CBNweekly
H=Chris Hart

　　C: 您如何考慮連鎖品牌酒店在全球的統一形象與本地化特色服務之間的關係？

　　H: 這關係到兩方面。一方面是顧客走進酒店時看到的視覺元素，另一方面是酒店員工的服務。視覺設計上，我們總是和當地的設計師、建築師合作，但同時也要求他們 符合四季的設計標準。並且過去20年來，我們的客房設計在不斷發展，我們把更多的科技元素融入進來—無線網絡、移動工作台，甚至我們會規定要在哪些位置佈 置多少充電插座。同時我們更注重服務，尤其是從本地市場中招募到最合適的員工。這樣，無論客人去到哪座城市的四季酒店，都是在與當地員工互動。但所有員工 也要接受統一培訓，達到我們整套的服務水準，這樣我們能在每家酒店中都保持一致的服務。

　　C: 對於顧客而言，酒店首先是一個地理概念。那麼在選址過程中，你們會考慮哪些因素？

　　H: 現在城市的發展非常快。因此，我們會有一個專門的選址分析團隊，他們不僅會分析備選店址目前的狀況，也會對這片地區的未來作出判斷。這種預判也包含了我們 的進入會給這個區域帶來什麼—也許是更多的商場和餐廳。同時當地市場需要有這樣的服務需求，以及也要有能力支持我們的進入。並且，如果我們在一座城市只打 算開一家酒店，就希望讓它成為客人願意在這裡常住的酒店。

　　C: 現在高端獨立品牌酒店的興起是否對連鎖品牌酒店市場形成了衝擊？連鎖品牌酒店的優勢是什麼？

　　H: 我相信每家酒店都可以找到最好的建築師和設計師，但連鎖品牌酒店的核心競爭優勢在於我們的員工，以及他們帶來的服務。現在人們在全球各地出差旅行，當你到 達一座陌生的城市，你可以選擇一家獨立品牌酒店，可是你不能確信一定能獲得優質的服務。但是在連鎖品牌酒店，你完全可以確信到哪裡都可以獲得一樣的服務。 我們的每家店都有自己的特色，你可以對我們的服務有預期，但也會遇到驚喜。顯然沒有人喜歡到哪裡都住在一模一樣的酒店裡。當然連鎖品牌酒店的挑戰也在於， 要全年365天，每天24小時，在全球各地的每家酒店都提供始終如一的服務。這也是相當困難的。

　　C: 四季即將在中國開業的項目中有2/3包括了品牌公寓，四季在進入中國的住宅市場時，會擔心目前的房地產泡沫帶來的風險嗎？

　　H: 雖然我們確實會對當前的經濟狀況有些憂慮，但是因為我們在全球範圍內進入酒店住宅和酒店公寓這些領域已經有將近30年的歷史，我們知道不能用短視的眼光來 看這個市場。那些危機的發生是我們所不能控制的，因此我們更關注中國市場的長期狀況。並且因為我們投入市場的四季世家酒店式公寓，在上海浦東只有73套， 這對於整個上海房產市場來說是非常非常小的規模，我相信並不會受房產大市場的過多影響。而且根據我們目前北京四季世家已有的50%出售率，我們並不太擔心 經濟的影響。

思捷環球（00330)的業績?又會有驚喜？ BILL

新百貨業績有驚喜 內線人

全城認為百貨市道差，其實對比起其他行業，百貨股的收入仍然是穩陣的，今次新世界百貨營業額有所增加，可比較的店舖增長14.1%，顯示內地居民仍是消費得起的。

新世界系在香港經營百貨被評為「老土」，但這種傳統的營銷方式，在內地卻有一定捧場客，令到營業額增長。

今次集團純利之所以錄得倒退，主要的原因有兩項，一是投資物業公允值變動減少，二是營銷宣傳開支有所上升，如此一來，前者為虛浮的賬面富貴，愈少愈好，後者則因為新開店開支增加所致，未來可以有減少的空間。

值得注意的是，新世界主席鄭裕彤病重入院，系內接班的問題又成為焦點，新世界系第三代的接班人中，以彤叔長孫鄭志剛最有才幹，而新百貨是鄭志剛參與系內管理的第一間公司，亦是他現時最為重點管理的公司，鄭志剛準備接捧，勢必多把資源集中在新百貨，增添股份的投資價值。

圖片：新世界百貨蘭州店(新世界百貨網頁)

Gartner：全球IT支出增長疲軟，大數據業務將成驚喜

Gartner預計2012年全球IT支出為3.6萬億美元，低於此前預計的3.75萬億美元。Gartner還預計明年全球IT支出將微幅增長3.8%。微軟和IBM的三季報已經讓市場對IT支出的疲軟感到憂慮。

全球IT支出在2013年預計將超過3.7萬億美元，較2012年預計的3.6萬億美元支出增加3.8%。但大數據（big data）業務將帶來更多驚喜。

 

Gartner高級副總裁Peter Sondergaard表示：「到2015年，全球將新增440萬個IT崗位來支持大數據業務，其中在美國將辛之呢過190萬個IT職位。此外，美國大數 據相關的新增崗位將創造三個IT業意外的就業機會，因此在未來四年裡，信息產業將為美國帶來合計超過600萬個職位。」

 

他還說道：「但這也帶來了挑戰，行業的人才不足。我們的教育體系無法滿足。因此只有1/3的崗位預計能夠得到滿足。數據專家是稀缺商品。IT巨頭們需要立刻吸引這些人才。這些崗位是信息經濟的未來。」

 

以下圖片來自Dave Feinleib

不會製造驚喜的蘋果還能火多久？

羅亮

沒有驚喜，甚至讓你覺得有點索然無味。這就是我在看完整場蘋果公司最新發佈會之後的感覺。

沒有傳說中的iWatch智能手錶或者iTV智能電視，甚至iPad平板電腦也沒有做出任何更新。在草草地又炫耀了一遍iOS 7系統，並且快速發佈早已經劇透的iPhone 5C和iPhone 5S之後，蘋果公司本年度最重要的產品發佈會就這麼收場了。

本以為iPhone 5C會成為蘋果公司向市場投下的重磅炸彈，但在看完配置和售價之後，只有一種感覺，被停產的iPhone 5因為顏色而被犧牲掉了。

自iPhone 4之後，蘋果公司先後發布了iPhone 4s、iPhone 5，還有今天的iPhone 5C和iPhone 5S手機，但是那種從iPhone 3GS升級到iPhone 4的創新已經找不到了蹤影，剩下的只是蘋果公司在機身長度和硬件配置上的不斷升級。

一直以來，蘋果公司都是創新的引導者和製造者，當它僅僅通過改變產品硬件配置和顏色吸引消費者的時候，不免要問一下，這樣的蘋果到底還能火多久?

無聊的硬件升級

還未發佈，有關新款iPhone 的各種傳聞早已經鋪天蓋地。當一條條傳聞，在蘋果公司的發布會上逐一被證實的時候，你的感覺會怎樣?是不是想說：這些我們都知道了，作為蘋果公司，你得拿出點新鮮玩意!

想要新鮮玩意?抱歉，這太難為現在的蘋果公司了。實際上，自喬布斯去世之後，庫克領導的蘋果公司在這方面表現得極差，它能為果粉們提供的驚喜就是——硬件升級。從iPhone 5、第三代、第四代iPad上，足可以看到這一點。

今天的發布會上，庫克領導的蘋果公司同樣沒有「令人失望」。在iPhone 5c和iPhone 5S上，蘋果公司又「故技重施」，將硬件升級到底。不過，似乎這次蘋果公司變得聰明了一些，開始在顏色上有所「突破」。

新款的iPhone 5S相對iPhone 5，硬件升級較大。iPhone 5S在CPU上有了很大的突破，採用了全球首個64位的處理器，並且搭載了一個用於測量來自重力加速器、陀螺儀和指南針數據的協處理器M7。此外，蘋果公司還為iPhone 5s新增了指紋識別安全功能，並讓iPhone 5s多了一種金色顏色的選擇。

雖然這樣的硬件配置下，iPhone 5S可能仍然是市場上最好的智能手機，但是又有多少死忠的蘋果粉絲會選擇繼續跟隨蘋果的步伐不斷升級?這樣的的硬件升級，對於果粉而言，已經太無趣了。

iPhone 5C的「驚喜」

在本次發佈會之前，廉價版的iPhone讓很多人頗為期待，甚至外界一度猜測，蘋果公司將用這款產品打入中階市場，與Android明星機展開對抗。蘋果公司今天確實推出了這樣的產品，不過當看過產品的配置之後，很多人會很自然說：這就是一款穿了彩色馬甲的iPhone 5。

幾乎相同的配置，變化的只是色彩。而最讓人不解的是，這款所謂的廉價版iPhone 5C實際上並不便宜，最低版本的售價要4488元，跟停產的iPhone 5的手機相差無幾。如果蘋果公司的iPhone 5S瞄準了最高端的人群，iPhone 5C又要賣給誰呢?

很多人以為，iPhone 5C要在中端市場給Android陣營以重創，但現在看來，蘋果公司實在看不上這個市場。按照iPhone 5C的價格，至少可以讓很多國產手機廠商的大佬長吁一口氣了。這些廠商本以為如臨大敵，但令他們「驚喜」的是，蘋果公司原來並不想放下身段跟他們一起玩。

現在的蘋果公司仍然是智能手機市場無可撼動的廠商。它仍然能夠製造出運行速度最快、設計獨特、色彩絢麗的產品，仍然能夠贏得消費者和開發者的支持，但是外界對蘋果公司的期望卻從來不限於此。他們期待的更多，但現在的蘋果已經很難滿足他們。

如果僅靠硬件升級，變換產品色彩，這樣的蘋果還能火多久?答案很可能是，不會太久。

不斷給人驚喜的訊飛輸入法 財智力量