前文提到，個人認為，相對來自港視（1137）的競爭，電視廣播（511）最大的危機是面對新媒體的挑戰。因為要發展新媒體，走的是一條全新的路，換句話說，TVB在電視領域的固有優勢，幫不上多少忙；但這不是沒有生機的死胡同，而是要有創新的經營思維去開創新領域。
飛：『……過去TVB的黃金時期，一方面是自身的強大，另一方面是對手未具實力，還有是互聯網未成氣候。因而TVB的節目在華人地區大受歡迎。在這情況下，TVB能夠以低薪模式留住大批演員。演員人工低，但節目受歡迎，知名度上升，有了登臺廣告等甚它收入補償。
沒有競爭下，為求盈利最大化而低成本的流水作業，節目質素下降，本土市場的慣性收視雖不受影響，但華人地區的影響力正不斷下降，演員的登臺廣告等額外收入大打折扣。與此同時，國內市場大了，節目制作費大增，即使當時節目質素仍比不上TVB，但人工補償下，漸有大批人材從TVB流失到國內。
時至今日，以上的情況進一步加劇。人材流失使TVB的劇集質素進一步下降，劇集於華人地區影響力加劇下滑，演員更不願意接受TVB的低薪酬。與之相反，國內節目在北上人材及資源市場等配合下，後來居上，一部紅了陳偉霆，李易峰，紅了鄧紫棋，更是紅了大人小朋友一大群人。TVB在香港看似沒有競爭，但人材都流失到了國內。相比國內既賺錢、賺知名度，又能拍好劇集，演員北上是必然選擇。……』
楓：香港娛圈人材流失是事實，但到底人材北上的真正原因是否只因TVB劇集質素太低，導致演員外快大減？這個邏輯未免太簡單，如是者，TVB影響力甚低的本地電影界，為何一樣留不下人材；另一個理論上沒可能有TVB負能量影響的臺灣，其人材一樣流向國內？
說穿了，最根本原因是國內市場相對龐大，加上國內娛圈起飛，能夠以極高薪吸引兩岸三地人材。近日，藝人張智霖與太太袁詠儀能夠以逾3000萬人仔重金獲聘請拍攝內地真人show，這樣的電視製作費用，香港這個小市場能夠付得起嗎？或許，如果節目能夠賣埠，以多個市場一起來支持，可能還有機會一試；但這個條件，目前顯然未出現。
TVB演員普遍人工低，需要有登臺廣告等甚它收入補償，這也是事實；但我不能肯定，單領底薪，不需要登臺廣告等甚它收入補償，是今時今日全球做娛圈人士的合理收入大趨勢？！我的理解是，藝人越受歡迎、幕後人材越能製作受歡迎節目，他們的收入越可以幾何級上升；因此，我接受上述外快收入大於底薪的制度。對於新人或未上位人士，我相信現在有港視製造另一個選擇，這樣的市場環境能對本地娛圈人材提供一個機會，以作相對客觀的收入比較。
我明白，TVB一直給人涼薄的形象；我自己印象最深的例子，可說是劉德華、梁朝偉由電視轉電影前，TVB雪藏他們的情況，感覺確是霸道。但是，近年新TVB在這方面有變本加厲嗎？相對地，我看見更多節目、廣告給予新人或未上位人士多些機會，連幕後製作團隊也加以重視（是否做show，未知）；上了位的阿姐阿哥想外闖揾人仔，TVB也願意採取「好來好去」政策，以維持未來的合作機會。
其實，香港娛圈人士北上真的只有好處，沒有壞處嗎？我們只看到北上的成功例子，但一個成功例子背後的辛酸例子有幾多？在香港做阿姐阿哥，北上後身分要降幾多級？人家演員大多戲劇學系出身，香港的阿姐阿哥有幾多是紅褲子出身？未上位的人包袱較少，但競爭只有更大，付出肯定更多，回報卻更沒有保證。據說，國內節目製作有外援配額限制，以保護國內的工作者權益；近來又聽說要研究加入片酬上限、片酬增幅上限，可見國內市場的政策風險不低，亦不利「外援」。
事實上，不少北上藝人都會在揾人仔兩三年後，回流本地市場一段時間。未知是因有家在香港？還是香港人氣始終有助提高身價？例如上述的張智霖例子，年前拍了一部飛機師電視劇後，人氣大升，廣告如雪花紛紛飄至，身價也幾何級跳升；而TVB目前亦似在這方面做更多功夫，吸引不同藝人在不同時期以「外援」方式參與拍劇。我個人相信，除了幕前藝人之外，幕後製作亦有機會加入「外援」模式。
上述種種，想指出新TVB在用人方面不是坐以待斃，因此我們不宜以舊有印象，簡單判斷當前的形勢。我們會在最後一篇文章，談論TVB如何面對被邊緣化。