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公司人事部開OT處理

1 : GS(14)@2015-01-11 19:57:37





【本報訊】今次新居屋預料錄得龐大申請,除負責處理申請的房屋署職員頭痕外,想不到有公司的人事部職員亦因此受災,有國際公司的人事部職員在網上大呻,因其公司多達一成人申請,處理員工僱員薪金證明書令他需在除夕夜超時工作。於一間國際物流公司人事部工作的謝先生透露,該公司有近1,000名員工,約100人曾向其公司申取僱員薪金證明書,高
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標時委員會建議 被轟令長工時合法化OT有否補水 由僱主決定

1 : GS(14)@2015-03-19 08:21:07





■梁智鴻指細節待商討,但相信合約會保障勞資雙方。江俊豪攝


【本報訊】標準工時委員會經兩年研究,拒一刀切就標時立法,但同意修訂《僱傭條例》規定合約須列明工時、用膳時間及超時工作補償安排,但不代表加班一定補水。委員會主席梁智鴻強調合約保障勞資雙方。勞方委員及立會議員均炮轟,有關建議等同任由僱主剝削打工仔,令長工時合法化。記者:王家文


■李卓人批評委員會建議等同將「超時工作合法化」。王俊龍攝


標時委員會早前成立專責小組研究規管工時模式,委員會昨聽取小組建議。梁智鴻會後表示,委員會同意立法規管工時政策,日後僱傭合約必須清晰列明工時、休息日等,明年初向政府提交報告。



倡飲食零售先推標時


據了解,委員會秘書處昨草擬了一份合約樣本,供委員參考,並建議五點必須寫進合約,包括工時、用膳時間、休息日、工資等,最後一點是超時工作的補償安排,也最受爭議,因有否補償,主導權在僱主,但合約條款沒硬性規定必作補水。梁指有關細節要再商討,但相信合約會保障勞資雙方,「唔會係一面倒,我絕對有信心」。「
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50%僱主:員工OT因私務

1 : GS(14)@2015-10-09 07:35:59

■浸大學者趙其琨(左)認為,推行家庭友善措施便利員工處理私務,能有效解決工時長問題。馬志剛攝


【本報訊】打工仔加班原因何在?有學者聯同招聘網站早前進行問卷調查,研究如何解決香港工時過長,有五成僱主認為員工在上班時間處理私務引致加班。學者認為標準工時未必能解決現狀,促推家庭友善、彈性上班措施。有工會反駁:「邊有老闆咁好,返工做私務都唔郁你,仲畀你OT?」浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心,聯同招聘網CTgoodjobs發表調查結果,指388名受訪僱主與1,643名僱員中,逾九成僱主訂立工作時數為每周40至48小時,但38%僱員指實際工作49小時或以上,超時工作普遍。



職工盟質疑研究沒公信力

勞資雙方對工時過長成因有不同解說。五成僱主認為員工在上班時間處理私務導致加班,但僅三成僱員認同;八成僱員認為「老闆未走唔走得」的公司文化等人為因素才是主因。調查又顯示,47%僱主與35%僱員對實施劃一標準工時可行性存疑,但如果實行家庭友善、彈性上班,七成員工認為可行,惟半數僱主有保留,主要憂慮實施有困難,擔心員工濫用。中心主任趙其琨教授認為,標準工時難以一刀切實施,會為中小企帶來壓力和掣肘。他認為彈性工作安排是大勢所趨,有助招聘及挽留人才,長遠有效解決工時長帶來的弊端。職工盟總幹事蒙兆達質疑研究沒公信力,他反駁一般僱主都會視辦公時間處理私務為紀律問題,理應處分而非容許加班。他又指如果彈性上班時間可解決工時過長,「咁就唔使成立標準工時委員會研究咁多年啦」。■記者馬志剛





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20151009/19326468
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工作量大成日OT 與范巧茹裸辭主播林小珍寸無綫:「留喺度需好大勇氣」

1 : GS(14)@2016-09-11 05:50:26

■資深財經女主播林小珍自覺工作量與回報不成正比,離職後希望有更多時間照顧9個月大囡囡Cosette。



無綫主播吹起一片離巢風,由體育台吹到財經台。無綫今年2月將「高清翡翠台」改為「J5」,主攻財經節目,有指近半年主播工作量激增,兩位工作逾10年的資深財經女主播林小珍與范巧茹均以湊B為由齊齊「裸辭」,分別在9月中和10月底離職。二人昨日在社交網貼與一班同事及股評人食飯相,透露前日是她們在幕前最後一天,非常值得紀念!



■育有一子一女的范巧茹,謂想找工時較短的工作。

■「裸辭」的林小珍和范巧茹,前日獲同事及資深股評人歡送。

■林小珍前日在Ig貼最後一次幕前出鏡相。


「人工不嬲微薄」

林小珍昨日在電話中直認工作好辛苦,她說:「因為好多節目要serve,未開台(J5)都知有少少……做落就真係非常之吃力。」據了解無綫財經部門台前幕後只有30餘人,但要負責翡翠台、J2、互動新聞台、明珠台及J5所有財經節目,在人手嚴重不足情況下,同事經常要超時工作,但每年人工僅加數百元,對此林小珍回應說:「我哋人工不嬲都微薄,我覺得我嘅工作量同回報係唔成正比。」問有沒有向上級反映?林小珍說:「有,但我諗真係資源有限。」她亦戥繼續留守的同事慘,笑說:「係㗎,留喺度真係需要好大勇氣呀!」林小珍的囡囡Cosette只得9個月大,她希望離職後可以重新出發。


「成日都想走㗎」

而傳媒資歷有21年的范巧茹亦於今年誕下B女千林,被問為何離職?她在電話中帶點嘆息說:「做工總會有好勞氣嘅時候,成日都想走㗎喇!而家有個辭職理由叫湊吓BB,我個仔而家讀三年班,個女8個月大,咪幫佢做吓功課。」並否認被迫退下,她說:「我係全台年紀最大嘅主持,唔係而家冇得做,過多幾年都冇得做,將來想搵一份冇咁長工作時間嘅工作。」採訪:嵐山




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20160911/19766854
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【動畫】1個月OT過百個鐘靚女OL壓力爆煲自殺亡

1 : GS(14)@2016-10-10 16:14:29

日本一名投身社會工作未夠一年的名牌大學畢業生,一個月竟要加班逾百小時,每天僅睡兩小時,令她身心俱疲,去年底因工作壓力太大走上自殺不歸路。日本當局認為她的死與工作過勞有關,公司需負上責任。樣貌娟好的24歲死者高橋茉莉,畢業於東京大學,去年4月加入大型廣告公司電通(Dentsu)的網絡廣告部。然而她未如外人眼中般,前途一片光明,她入職半年後工作量大增,一個月內加班高達105小時,不時受男上司出言打擊,最終選擇在去年聖誕節於公司宿舍自殺。高橋曾在社交網抱怨工時過長,「一天待在公司20小時,我已經不知道生存的意義是甚麼,連笑都笑不出來」。她亦被男上司苛責:「他取笑女性能力不足,對於這種欺凌般取笑,快到忍耐邊緣了」,又轉貼對方的說話:「妳加班20小時,對公司來說根本沒用」、「現在的工作量就覺得辛苦,那你的工作能力也太不足了」。高橋朋友指她幾乎天天只睡2小時,曾向父母與好友傳短訊稱有輕生念頭。她的死震撼日本,官方機構「三田勞動基準監察署」最新調查報告出爐,認為高橋茉莉自殺與工作過勞有直接關係,電通公司必須負責。高橋母親上周五召開記者會,希望喚起社會對過勞死的關注。馬來西亞詩華資訊/日視新聞網




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161010/19796492
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【動畫】大陸Startup創辦人44歲喪OT早逝

1 : GS(14)@2016-10-19 05:21:46

內地一間Start-up「春雨醫生」,其創辦人之一兼行政總裁張銳,10月5日因心臟病發辭世,終年44歲。事件引發內地Start-up界,就創業家瘋狂超時工作掀起討論。彭博更以《一周工作70小時,危害中國Start-up創辦人》為題,報道有關消息。彭博引述張銳發言人指,未有證據證明張銳是過勞死。中國比特幣交易平台火幣網創辦人李林,於微信朋友圈上表示,「創業公司創始人所面臨的壓力和孤獨感是常人無法理解的,尤其是在互聯網行業,它的進入壁壘很低,競爭非常激烈,讓人感覺如履薄冰。」加州風險投資公司500 Startups合夥創辦人Dave McClure亦表示,中國的創業群體面臨著很大的壓力,甚至比在矽谷或美國更大,不幸的是,我認為人們並未怎麼考慮健康問題。他表示,在他全球投資的3000多位創辦人中,至少有6位已經過世,甚至其中有一個是自殺。春雨醫生發言人表示,公司於成立初期有時會要求實行996工作制,即每天早上9時至晚上9時,每周工作6天。不過他補充稱,春雨醫生早就已經渡過這個階段。今年6月,「春雨醫生」完成12億元人民幣D輪融資,估值約10億美元。同時,春雨醫生還計劃拆分線上問診業務上市。據彭博引述去年10月發表的醫學研究報告,每周工作超過55小時的人,較工作35至40小時的人,有較大機會患上中風及心臟病。張銳過去為北京記者,後來在網易擔任副主編。2011年,他創立春雨醫生,該平台允許患者在線諮詢醫生,無需在擁擠的公立醫院排隊等待。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20161019/19805456
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財經評論:一個不用OT的國度

1 : GS(14)@2017-01-13 08:11:55

香港人可能係世界上最勤力的動物,一日工作10小時是基本,OT是人工的一部份,紅日返工也是常識吧?本報最近做過街訪,幾個打工仔話最多試過連踩17小時,即係朝早9點返工,一直做到凌晨2點,唔知以為有大茶飯。港人慘況令筆者想起在瑞典的一段往事,話說當年有機會到瑞典當交換生,雖然只是短短半年時光,但可能因為時間太多,其實過得幾慢。要明白瑞典文化,最緊要學識一個字「Fika」。
Fika可以理解做香港人的「三點三下午茶」,記得學校每日早上約10點和下午2點,均有一輪15分鐘的全民Fika時間(還未計午飯時間),學校基本上半停頓,老師學生都會擠到canteen喝咖啡吹水。記得當時有課橫跨Fika時間,老師每次都會準時放人,還未計平日差不多每半小時課就有15分鐘break。兩個鐘的課玩足一個下午,填鴨式教育訓練出來的筆者當然不慣,心想快快上完不好嗎?終於有天忍不住問老師,得到的答案是「勞工法例規定的」。當然,事後查明Fika不是甚麼明文規定,但足以體現瑞典人對work-life balance的追求。事實上,瑞典人的確對法定每天工作8小時不滿意,近年再爭取每天工作6小時,可惜結果觸礁。瑞典哥特堡市(Gothenburg)近兩年推行每天工作6小時的實驗,於一間老人院中以220萬美元聘請了另外17名員工,分擔原本68位員工的工時。工時減少後,員工們健康開心少請假,照護病人的質素亦有改善,但現實是敵不過成本太大,近日哥特堡市終於跪低,宣佈實驗失敗收場。返回香港地面,港人可以連踩17小時,效率足足快過瑞典人兩日,能夠維持競爭力非無原因,但究竟認唔認叻好?記者:陳洛嘉




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170113/19895010
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擬推合約工時 OT補水

1 : GS(14)@2017-01-19 08:03:58

【本報訊】梁振英在競選特首時承諾研究標時立法,但5年過去卻未見蹤影。梁昨指標時委員會月底任期結束會前向政府提交報告,政府會充份考慮委員會的報告及社會各界提交的意見,致力在本屆政府任期內訂定適合香港社會經濟的工時政策方向。據了解,委員會建議推行合約工時之餘,正研究如何加強保障低薪工人免被剝削。


最低工資升至34.5元

據悉,標準工時委員會初步認為可以立法規定僱主須與僱員簽訂僱傭合約,合約列明僱員工時及超時補水安排等,即所謂合約工時,至於工時幾多,加班有否補水等則交由勞資雙方協商。委員會並正考慮設立工資線,立法列明工資線以下的員工,若工時超出合約規定,僱主須支付加班補水,不過有部份商界代表對此有保留。標時委員會下周開會作最後拍板。另外,梁振英在施政報告表示,法定最低工資5月1日起調升,新最低工資水平時薪34.5元,較現時多2元,增幅6.2%。委員會報告顯示,假設本港經濟在2017年上半年按年增長2%,粗略估算有74,100人受惠於最低工資調整而獲加薪,佔全港僱員人數2.5%。僱主整體薪酬開支則額外增加約6億6千萬元,整體失業率估計推高約0.1個百分點。■記者盧文烈




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【新年許個願】少女街頭寫揮春 打工仔最想「唔使OT」

1 : GS(14)@2017-01-28 12:05:27

這種年頭,Vivian認為政治環境混亂,但她希望香港人不要灰心。她寫了一張「笑口常開」,「大家要相信未來會有改變。」



新年總要張手寫揮春應應節,把去年不如意的揮走,用紅紙寫下祝願迎接新一年。今年你又想寫甚麼呢?typing創辦人謝貝詩(Vivan)就帶着紙筆墨,走上旺角街頭為大家寫揮春!



最多人寫的是「笑口常開」,有一位小朋友更說希望大家天天多笑。Vivan自己也為香港人寫了一張「笑口常開」,她希望新一年大家會多點開心,「香港政治環境混亂,但唔好灰心,要相信未來會有改變。」看過片段,有沒有人寫中你的心聲呢?記者:黃凱婷攝影:王國輝2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:http://fb.me/AS.AppleDaily


旺角羅文有祝香港個個開心,「我唱歌就為見到大家開心」。

6歲小朋友俊俊也寫了「笑口常開」,「我想個個都開心啲,日日笑多啲。」



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【日女在旺角】日本工作多OT 寧願移居香港住劏房最愛食譚仔

1 : GS(14)@2017-02-06 07:28:54

來自日本北海道函館的藤本真由美(右),兩年多前來香港打工,現時從事公關工作。



來自北海道函館的藤本真由美(Mayumi Fujimoto),大學時期看過王家衛的《花樣年華》後,覺得香港很浪漫,繼而愛上這地方,已先後來過六、七次旅行。她曾經在東京、福岡從事有關食物安全生的工作,兩年多前,她透過工作假期計劃來香港打工,其後找到公司願意聘請她做長工,便決定申請工作簽證,留下來定居。她現時在一間日本人開設的公關公司工作,主要和日本客人開會,推廣日本景點和產品到香港。



藤本說得一口流利廣東話,原來她兩年多來一直靠看書看電視自學廣東話,家住旺角一帶的她,每逢放工經過都喜歡「掃街」,篤串魚蛋燒賣就站在街頭吃,問她最喜歡的小食,她一輪嘴她,如今每天都要逼地鐵迫巴士,卻沒有不習慣,「香港交通很方便,在函館,幾小時才有一班JR好麻煩。坐車時會感覺到香港人好有人情味,例如在港鐵見到老人家會即刻讓座。」言談間盡是對香港的讚美,但其實香港也有,我住函館時冇見過。」家有兩層,有花園,住的地方環境比香港好。」因為不想困在家,所以她放假都會和香港朋友周圍玩,「我鍾意」在香港工作了兩年多,她覺得港日的工作文化很大分別,「香港做野casualSMS、LINE、WhatsApp聯絡,日email,同埋日本好多OT,我試過由朝早十點做到凌晨四點。」雖然她目前在香港的生活環境及不上昔日在日本的,人工也比日本低,但她也寧願留低生活,「我好鍾意香了。」記者:黃子配攝影:陳健邦2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:http://fb.me/AS.AppleDaily


家住旺角,路過小食店都總喜歡篤串魚蛋燒賣,或者去譚仔食米線。

香港租金太貴,她只能在旺角租一個約一百呎的劏房居住。

她特意從日本帶了個最愛的小號來香港,但劏房的牆壁太薄,她怕被鄰居投訴,所以搬來後只是放在床邊,沒有吹過,得個擺字。


藤本離開父母獨自到香港工作,每年只能抽空回北海道一次。 受訪者提供圖片

她來香港後靠看書和看電視自學中文,現時說得一口流利廣東話。



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170206/19918991
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