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暴紅洗臉機 賣贏SK–II的秘密

2014-05-12  TWM
 
 

 

百貨業將進入上半年最重要的母親節檔期,一場通路間的「搶櫃大戰」卻意外開打。主角,是在台灣市佔率最高,萊雅集團旗下的科萊麗(Clarisonic)淨膚儀(泛稱洗臉機,以電動刷毛清潔臉部)。

去年九月在台上市,這台洗臉機單日銷量就突破上千台。今年三月,在全台百貨六個櫃點,有四個拿下化妝品樓層業績第一,擠下長年冠軍SK–II。

萊雅Luxe美妝事業部總經理蔣喆敏表示,今年原本只計畫新增八個櫃點,但因詢問熱烈,不到三個月就已經談下七櫃。

為創造市場新需求採「不受控」口碑行銷

「洗臉用手就好了,幹麼用機器?」這是一般人的觀念。賣洗臉機就像是「把鞋賣給不穿鞋的非洲人」,萊雅卻不到一年就成功,他們是如何辦到?

首先,科萊麗不打廣告,所有預算全壓在口碑行銷。「只有一種情況,你會願意花大錢,買一個你不認識的牌子:朋友推薦!」蔣喆敏說。

艾博斯網路口碑環境分析師龔怡璇分析,請名人、部落客等意見領袖試用,或僱用寫手在論壇上帶動討論等,口碑操作相對「不受控」,平均會出現二○%以上的負評。所以廠商為分攤風險,通常會採廣告、名人代言等多管齊下,萊雅敢孤注一擲,非常少見。

蔣喆敏說,在調查後發現,「粉刺」是國內消費者最困擾、行銷上屢試不爽的名詞,所以,他們一開始就把「洗臉就能消除粉刺」設定為洗臉機帶來的好處。

業界人士觀察,萊雅在產品上市前數月,便在網路主流論壇上以「粉刺很難清」為題,以肌膚容易出油的二、三十歲女性為目標群眾,帶動第一波討論。話題成形後,透過分送名人、部落客試用機,並邀請他們撰寫試用心得文,塑造出「洗臉機是粉刺新解方」的第二波攻勢,藉此創造消費者對洗臉機的需求。

為展現安全性布丁、蛋黃都成素材

為了讓部落客寫文時「有圖有真相」,精準傳達出洗臉機的清潔效果,在總公司提供的絲襪外,萊雅的台灣團隊花三、四個月,遍尋超過二十種可做實驗的素材,包括豆腐、檸檬、高爾夫球等,最後在台灣的記者會上,多加布丁、蛋黃、果凍,並用橘子模擬人的毛孔以展現科萊麗因用音波清潔、不會搗碎的安全性。

不過,隨著科萊麗成功打開洗臉機市場,不只仿冒品出現,對手也加入戰局。如更早進入台灣的歐蕾,和新加入的飛利浦、Nutra sonic、韓國品牌Pobling等,同樣主打粉刺,價格從新台幣三九九元到五千元不等,積極搶進洗臉機市場。

面對百家爭鳴,龔怡璇觀察,科萊麗開始改變策略,強調產品的音波、專利,和對手區隔。此外,飛利浦邀請女星隋棠當代言人,科萊麗卻反其道而行,邀請男明星王陽明、球員彭政閔當一日店長,轉開發男性市場。目前,科萊麗男性使用者已佔三○%。

此外,科萊麗大量運用口碑行銷,在使用者心得網路上即時回饋。龔怡璇分析,科萊麗有九成正面評價,內容大多是「沒想過可以洗得這麼乾淨!」「粉刺變少」;但負評也佔一成,認為「用後無感」「沒有試用文說得那麼神奇」。雖然負評較對手少,但因網路是科萊麗唯一溝通媒介,殺傷力相對大。

顛覆業界設櫃邏輯首家進駐百貨1F的家電

不過,科萊麗能讓洗臉機進駐百貨公司一樓,卻是對手無法可及的優勢,也是全台創舉。

蔣喆敏分析,因為科萊麗價位高,消費者不到現場摸摸、試用,還是不會埋單。因此,擅長銷售美妝品的萊雅,決定將洗臉機界定為和卸妝油同類型的清潔產品,進駐百貨一樓化妝品樓層,讓有興趣的消費者更易接觸到產品。

但這想法卻顛覆全台百貨業者的邏輯。新光三越信義新天地行銷部經理歐陽慧說,一樓的一級戰區,唯有能創造高坪效的化妝品、女鞋得以生存,因此,要百貨挪一年能創造上千萬營收的櫃位,給一個還沒有成績的新品牌「家電」,根本是不可能的事。

「『這是化妝品?』『這……應該是放家電樓層吧!』那一段時間,我還沒開口,就已經知道對方會說什麼,」蔣喆敏苦笑說,為爭取設櫃,他們試過全台各大百貨,全碰軟釘子,也讓她明白,要推動科萊麗,不能再遵循過去經驗。因此,蔣喆敏打破業界常規,不起用行銷出身,而改用業務背景的品牌經理,在最前線建立通路關係,成台灣萊雅首例。同時她也要求,團隊對通路提案時,必須準備科萊麗全球的業績資料、國外的專櫃照片,說服對方在一樓設櫃已有成功經驗,並附上試用品。

在多次接觸與說服後,總算取得新光三越首肯,開出全台第一櫃,也是家電進駐百貨一樓的業界創舉。「當時,誰能料到半年後情勢會完全逆轉?」她笑著說。

不過,科萊麗目前快速竄紅,主要動力來自消費者採用新發明「從零到一」的過程。隨著更多競爭者加入市場,當人手一台洗臉機、新鮮感消失後,科萊麗是否還能維持最初的成長力道?這恐怕將是未來最大的挑戰。

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PayPal:決戰移動平台(II)

http://www.xcf.cn/newfortune/cy/201406/t20140624_604922.htm

  移動支付領域風起云湧,正在成為當今互聯網最具發展潛力、競爭也最為激烈的新興領域。高德納諮詢公司(Gartner Group)的研究表明,2013年,全球零售交易額已達15萬億美元,而移動支付總額在2017年將高達7200億美元,而且遲早會成為零售結算的最主要手段,發展空間不可限量。

  當移動支付時代真正到來之時,在此產業獲得霸主地位的企業將從交易佣金、用戶大數據和精準廣告收入上獲得巨大收益。在如此誘人前景的激勵下,各大相關企業都在緊鑼密鼓地全力備戰。但在這個領域的對決並不是普通意義上的企業競爭,而是在朝代變革大潮下整個行業的重新洗牌。移動支付的興起標誌著傳統支付時代的逐漸終結和一個嶄新時代的開始。這個朝代變革,如同云計算、3D打印、智能物件(Internet of things)等技術領域的巨大突破一樣,將深刻影響人類商業活動的方方面面。

  移動支付的蓬勃發展正在顛覆支付產業的格局和法則,當下的支付領袖很可能會被完全淘汰而退出歷史舞台。與此同時,新一代的企業也會應運而生,開創一個激動人心的新紀元。與其他朝代變革不同的是,移動支付掀起的這場革命顯得更加翻天覆地,它涉及金融、零售、無線通訊、傳統與移動支付和移動硬件六大產業的整合。

  在這個跑馬圈地的關鍵時刻,來自這些產業的群雄逐鹿中原。除了網上支付領袖 PayPal之外,高科技霸主如蘋果、亞馬遜、谷歌、Facebook、財捷(Intuit),傳統金融巨頭Visa、萬事達(MasterCard)、美國銀行及新創企業如Square和iZettle等都在積極拓疆闢地。

  在這樣的形勢之下,PayPal深知在移動支付領域的巔峰對決關乎自身存亡。所以,它正在勵精圖治,積極練兵。其在硅谷總部設立了專門的實驗室—一個幾可亂真的購物中心裡,零售店、咖啡屋等一應俱全;產品開發人員在其中可以用手機,甚至手機號碼購物,力求模擬實戰環境。此實驗室中還在探索被稱為沙發商務(couch commerce)的前沿概念,即用戶坐在電視前的沙發上,用手機和平板電腦直接購物。但在諸強環伺,風雲密佈的移動支付領域,PayPal如想成功,必須在以下幾個戰略層面有所突破。

  提供優越的用戶效能

  新產品或服務獲得用戶接受並替代現有產品的唯一方法,就是提供更加優越而強大的用戶新效能。也就是說,任何創新必須要提供遠遠優於現有產品或服務的效能水平,才能戰勝用戶惰性,在市場上獲得成功。所以,英特爾的傳奇總裁安迪·格羅夫(Andy Grove)曾提出著名的10X法則,即在高科技市場,新產品一般要比現有產品的性能超出10倍才能跨越產品轉換壁壘。

  對普通用戶而言,移動支付代表一種嶄新的服務。如果沒有充分的理由,他們不會輕易改變消費習慣和行為。尤其是在支付領域,目前的支付方法並無明顯的缺陷,絕大多數用戶習慣於用現金或信用卡付費。這將是移動支付獲得廣泛接受的最大障礙。因此,任何大力推動移動支付的企業都必須提供一個遠遠優於現有支付手段的用戶效能,才能獲得認可及接受。但迄今為止,所有移動支付企業,包括PayPal,都還沒有做到這一點。

  如何改變現狀?PayPal可以從以下三個方面入手,即提高自身服務的3Cs,方便易用(convenient),新穎獨特(compelling)及安全可靠(confident)。

  用現金支付需要排隊,而用銀行卡或信用卡支付除了排隊,還要輸入密碼或簽字,過程不夠快捷,而且也有安全隱患。移動支付一定要能夠消除這些不便的環節,讓用戶以最小的努力快速完成支付,如非接觸式支付。瑞典的新創企業Seamless採用近距交流技術(NFC)推出的電子錢包SEQR即可實現快捷安全的支付,只需將手機貼近一個含有二維碼和NFC技術的貼片就能在瞬間完成結算。

  PayPal目前正在開發的低功耗藍牙技術(Bluetooth Low Energy)也可以實現同樣的功能,而且具有NFC技術無法比擬的優勢。另外,PayPal還在開發傳統支付手段無法提供的效能,如兌換折扣券、支付手段優化服務、提前下單和即時信用等來吸引用戶接受新支付手段。也就是說,為了引導用戶過渡到新的技術平台和支付時代,PayPal不但要提供更好的基本支付功能,還要增加諸多新穎而有用的功能。這樣,移動支付才能大行其道。如何快速並成功地實現移動支付服務的這三個C是PayPal成功的關鍵。當然,PayPal有效提供用戶綜合高新效能的前提和基礎是建立一個完整而活躍的支付生態系統。

  打造完整的新生態系統

  任何一個系統產品,如電腦的硬軟件、汽車及配套的加油或充電站、信用卡和讀卡機等,其廣泛接受都會受制於蛋與雞的因果悖論。也就是說,系統產品各部分的供求是互為因果的,移動支付也是如此,即用戶的接受取決於商家的接受,反之亦然。而且,PayPal本身不是銀行,它自身的運作依賴於現有的金融體系。所以,為了向用戶提供完整高質的綜合服務,PayPal必須迅速打造出一個以它為核心的支付服務新生態系統。

  在移動支付領域,各相關企業之間的競爭絕非是單個產品或服務的競爭,而是不同商業生態系統之間的競爭。在這種情況下,所謂的「殺手應用」遠遠無法奠定勝局,制勝所需的是「殺手生態系統」。其實,在越來越多的行業,由於軟件和內容正在成為價值的主要載體,競爭不斷從產品層面上升到生態系統層面。這對傳統企業的商業模式和經營理念與企業技能提出了更高的要求。無法成功轉型的企業都將會漸行漸難。

  完整的商業生態系統大多圍繞一個成為標準的技術平台形成。PayPal意識到在技術層面,移動支付可以依靠四種技術實現。一是近距交流技術,主要對手是谷歌錢包。二是藍牙低能量技術,主要對手是蘋果的iBeacon。三是二維碼技術,主要對手是LevelUp。最後則是外接讀卡器技術(Plug-in Dongle),主要對手是Square和財捷。

  目前來看,哪種技術將主浮沉尚不清楚。所以,PayPal在這四個技術平台上均有投入。其中最具有潛力的是基於藍牙的燈塔輻射技術(Beacon Technology),其最大優勢是不需要全球定位系統、無無線上網和手機信號網絡的支持就可使用。而且用戶手機和店舖的收款系統自動連接並直接付費,甚至不需要將手機取出。目前,PayPal正在大力開發此技術,力求將它打造成為新生態系統的標準技術平台,從而確保PayPal成為全球移動支付的操作系統。一旦此目的達成,PayPal就可一統天下。

  在商業生態系統的參與者層面,PayPal正在努力和四個基本組成部分都建立起水乳交融的關係,即硬軟件基礎支持系統、零售商、用戶及支付體系,以求將其整合。目前,PayPal在移動支付騰飛的障礙不但是用戶端的新效能不明顯,難以說服用戶接受,更重要的是和零售端的廣泛合作還遠未成型,這正是PayPal生態系統中最大的短板,也是它正在大力加強的領域。近來,PayPal已將其支付服務整合到100萬商戶的收款系統,包括家得寶(Home Depot)、 Foot Locker和玩具反斗城(Toys「R」Us)等大型零售店。

  雖然PayPal取得了顯著成效,但這個市場極其分散,各家零售商大多選用不同類型的收款系統,而這些種類繁多的機器都需要不同的服務內容,而且互不兼容。和這些數目眾多的收款系統整合成為PayPal最大的麻煩。所以,對PayPal而言,在中短期應和最為主要的POS系統提供商,如NCR和MICROS整合。在長期則要開發自身基於平板電腦的零售端支付系統,這樣就會在用戶端和支付端打造出一個完整的支付解決方案,徹底替換現有的零售收費系統,並通過此項轉換顯著降低零售商的支付佣金。

  當然,此生態系統的另一個關鍵環節是其他相關金融機構。所以,PayPal也在積極尋求和這些企業的合作,如發現卡(Discover card)、匯款服務的MoneyGram等。要想成為全球用戶的首選電子錢包,PayPal就必須儘量和所有主要的支付卡及用戶銀行賬戶捆綁,真正成為支付的一體化綜合平台。

  在市場空間上,PayPal打造的新商業系統必須能夠橫跨桌邊及移動電子商務,線下店用戶間付費三大領域才能稱雄。

  雖然PayPal是P2P支付領域的先鋒,率先推出電郵轉賬,但新創企業Square在這個領域發展迅速,並早在2010年就成功推出小型讀卡器,接受信用卡付費。為彌補在這個領域的弱勢,PayPal收購了Braintree和Venmo,並將此服務和社交網絡緊密結合起來。在打造商業生態系統的過程中,PayPal最佳的發展戰略應是通過不斷收購來快速建立並完善此系統。

  另外一個收購的領域是電子商務平台,即向第三方提供電子商務支持體系的平台。將這樣的平台整合到商業生態系統中會大大提高PayPal的可拓展度,就如同它早年依託eBay平台騰飛一樣。其實,亞馬遜和谷歌都通過垂直整合實現了和電子商務平台結合,以提升自身支付服務的總體競爭實力。雖然PayPal有eBay平台,但可以考慮收購主要電子商務平台如Shopify等進一步完善自身的生態系統。

  更重要的是,在PayPal打造生態系統時, 一定要以蘋果和ARM為榜樣,成為此生態系統在技術層面的整合者。這樣才能在用戶端同時實現技術兼容,費用節省和簡潔易用的綜合效能。實現了這個目標才能真正建立起一個稱霸天下的新生態系統。

  重建前衛的創業精神

  2002年,PayPal為eBay收購後,企業文化發生了極大變化。在eBay大企業官僚體制的影響下,它消磨了鬥志,不再銳意創新,也無法繼續引領時代向前。eBay總裁多納霍意識到了這一點,明白PayPal如果不進行深度變革,重新塑造積極創新的文化,將無法應對如此劇烈的朝代變革。因此,他在2011年大膽啟用創業家戴維·馬克斯(David Marcus),讓其出任PayPal的掌門人,並賦予其全權處理PayPal所有事宜的權力。

  馬克斯是eBay所收購的移動支付公司Zong的創立者。他生於巴黎,長在瑞士日內瓦一個富裕家庭,家道突然中落後開始咬牙創業,具有一個成功創業者的所有優秀素質。他出任PayPal總裁後的第一件事就是將創業和創新精神重新注入PayPal。

  首先,馬克斯在高管團隊中引入眾多和他背景相似的職業創業者,他們大多來自被收購的公司。這些創業家思想活躍、敢作敢為、行動迅速,很快就改變了PayPal的精神風貌。他還解僱了近1/3的技術人員,同時用重金從谷歌、亞馬遜、Netflix等企業挖來技術高手,讓團隊更加精幹,迅速提升了研發實力。在管理上,馬克斯打破了PayPal原有的九大分支機構並立的局面,同時也摧毀了各自為政的山頭主義。為了各部門的高效協同,他要求PayPal統一使用同一個用於產品開發的軟件包,並將工程師組成短小精悍的攻關小組,負責產品的全部開發過程,極大地加快了創新的質量和速度。

  馬克斯加盟後,僅用7個月時間就推出了和Square直接抗衡的PayPal Here服務,允許小商戶用手機或平板電腦接收信用卡付費。這是PayPal很久以來推出的第一個真正意義上的新產品。到2013年為止,PayPal已經陸續推出28個新產品。而在馬克斯執掌帥印之前,其新產品推出數基本為零。當今的PayPal又回歸到本源,重新充滿鬥志和冒險精神,而且目標高遠,並善於行動、靈活快捷。

  其實,蒸蒸日上的PayPal已有功高蓋主的跡象。隨著移動支付領域的迅速發展,PayPal將在不遠將來從收入和重要性兩個方面都超過其母公司eBay。它目前已佔有eBay800億美元市值的一半以上。因此,PayPal的創始人之一、特斯拉電動汽車總裁伊隆·馬斯克和其他若干主要投資人極力鼓勵PayPal脫離eBay單飛。分析人員認為,單飛的PayPal市值應該為1000億美元,而非現在區區的400億美元。

  更重要的是,如果PayPal志在成為全球支付系統之霸主,那麼將其掛靠在一個拍賣公司之下有百害而無一利。不但兩個企業之間的互補增益效應越來越弱,如PayPal2013年1800億美元的總交易額只有30%是在eBay平台上實現的;而且龐大臃腫、行動緩慢的eBay將成為PayPal騰飛的最大障礙,很可能會被蘋果、亞馬遜、谷歌或其他企業擊潰。也有主要股東建議eBay把PayPal賣給Visa或萬事達,這樣它打造出全球支付的標準平台之路會更加平坦。

  電子錢包 花落誰家

  雖然PayPal目前在云端已有1.32億個電子錢包,同時也已率先在英國、澳大利亞等地推出了可在餐館、影院、出租車和咖啡店使用的移動付費服務,而且,加沃林戰略諮詢公司(Javelin Strategy & Research)最近的一項調查表明,PayPal電子錢包是用戶最信任的品牌,超過萬事達和谷歌的同類產品,但它在這個領域面對的是高科技、金融業、零售業和通訊業裡最強大的企業群體,其中任何一個都具有稱霸的實力。

  谷歌和花旗銀行及萬事達卡合作,積極向其超過10億的安卓用戶推銷電子錢包。蘋果正在主攻iTunes的6億用戶,而亞馬遜也有超過2億的潛在電子錢包用戶可以去說服,更別說傳統支付領域的領袖Visa和萬事達具有得天獨厚的條件。除此以外,摩根大通和英國巴克萊銀行亦在打造自己的電子錢包,通訊業鉅子AT&T和Verizon也曾對此行業虎視眈眈。包括沃爾瑪在內的零售業巨頭們自然不甘落後,正積極組建聯盟,希望推出自有版本的電子錢包。

  在這六大產業交彙整合的歷史關鍵時期,PayPal 的前路何在,能否稱王尚有諸多不確定因素。但在馬克斯的領導下,PayPal成為新支付時代的領袖,勝算很大。最終,無論花落誰家,這都將是一個精彩紛呈的時代,其結果非常令人期待。

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摩摩電影節之《寒戰II(Cold War II)》:揭開劣政司司長唔辭職選特首之謎


本片承接《寒戰》第一集,警務處處長曾向榮(上集由王敏德飾演)與及警務處副處長(行動)李文彬(梁家輝飾)已申請提早退休,特衰正苦辦事效率超高,話口未完便已通知樁秧,任命本來是警務處副處長(管理)劉傑輝(郭富城飾)為警務處處長。劉 sir 上任未幾,第一單嘢就係為在寒戰行動上殉職的鄺智立高級警司(上集由林家棟飾演)的冚區旗儀式,剛剛被便在浩園前以蹩腳港式英語讀出悼詞,足證唔使英文嘞嘞聲都可以飛上枝頭。好景不常,劉 sir 隨即接到威脅,在視像鏡頭面前挾持着劉 sir 老婆,呆等劉 sir 打嚟的匪徒竟然要求釋放在上一集最尾中槍受傷被捕的李 sir 之子李家俊(彭于晏飾)。

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答應我,為史上最難II投出你莊重的一票

活著過完情人節,無縫隙地迎來了累成狗的業績期(論最近為啥沒更新,QAQ),更悲催的是,今年的II投票竟然跟業績撞檔期了,真的是不給二級狗們一丁點活路啊。

 

所以今天,蝸牛妹要親身上陣,除了要拆解今年II投票的形式,更要給過去一年薅了羊毛的分析猿們奮力呼喊:請有票的各位粉絲們,為他們投上莊重的一票!(答應我一定要堅持看到最後嗷)

 

以前每一年吧,分析猿一說這是艱難的一年時,我們都會蜜汁一笑,知道自己又被套路了。但是今年,當有分析猿跟你說,這是艱難的一年時,請你相信,因為這真的是艱難的一年。

 

不僅是撞期業績期,更因為投票規則變了!變了!變了!

 

以前一個板塊的四個分析師,必須投四間不同的券商;但就在今年,一個板塊,如果你真的深愛某間行的分析師,你是可以投給他,投給他的小弟,投給他的小妹,用一個人的團隊,占據最多的坑。

 

從多項選擇題,變成了可能的單項選擇題,你說分析猿拉票的壓力多大啊。

 

而這個規則的變化,對各行的首席來說,那就更是一道神之難題:你說你是幫你手下的小弟小妹拉票呢,還是不幫他們拉票呢?

 

拉吧,肯定能增加自己獲勝的幾率,但哪個賣方分析猿不想培養點活好不出名的小弟小妹呢,幫下屬拉票占坑,不利於他們保持低調啊。不拉吧,萬一競爭對手幫小弟小妹拉票,人家在團隊總票數上超過你了,那咋辦呢?

 

所以說吧,今年的II投票是不是很艱難的一年!當然,分析猿們依然可以使用以下幾種方法拉票(總結完之後,趕腳和追妹子一樣,男分析猿應該可以比較好的融會貫通)。


發郵件+打電話


這是在見到客戶本人前,最基本的拉票組合拳。你得首先跟客戶表明自己的求票需求,關系已經不錯的鞏固關系,還沒那麽熟的,趁機混個個臉熟,留下個印象。

 

特別在拉票季節,客戶的request回的快一點,結尾時候記得一定要給投票導流:如果您覺得我們的研究對您有用,請麻煩您在II投票中投我們一票哦!

 

不過,就像有些人天生就能把天聊死了、再也約不出來妹子一樣,有些疏忽也會讓分析猿把票拉死了。

 

比如,大家都知道不能群發郵件,一定要正文、標題里寫上客戶的名字,定點拉票。雖然我們都知道你的拉票list上可能有幾百號客戶,發一次郵件可能就要小弟小妹花上兩天時間,但是答應我,一定要寫對了客戶名字,再發出去好不好,不然那就真尷尬了。

 

這里給有誌於想去大行做分析猿的小朋友們提個建議,如果以後是投票季前去面試,記得一定在閑聊時候,跟你的老板提一句,我幫老板管理客戶list、拉票非常細心。

 

如果你想找個sellside的朋友,那追求時候,如果有能力,還可以跟人家說一句:只要你跟了我,只要你在sellside一年,我就包你那一年的II第一名(或者有名次)!祝你們都能成功哦!

 

當然一般郵件加電話一輪結束,拉到的票是非常有限的。所以,要多把客戶約出來增加成功幾率啊。


不如開會 不如吃飯


單靠分析猿及小弟小妹拉票,這個力量是單薄的;有些人好的sales倒是會經常幫分析猿們隔三差五的拉拉票;但是還有什麽比券商自掏腰包幫分析猿們拉票更有效的呢?

 

這就是為什麽每年年初,各大行要冒著霧霾對身體的巨大傷害,奔赴北京、上海開投資年會。你以為真的只是這麽單純為客戶提供服務麽?人家那是為了II拉票才開的好伐。誰想到今年投票期推後了這麽多,讓我心疼UBS和DB三秒鐘,這會真是白開了。

 

既然投資年會沒幫上忙,那就只能等回來請客戶吃午飯,請客戶收市後drink,就跟妹子一樣,要是連個見面的機會都不給你,你肯定不會有啥戲;要是客戶願意出來跟你吃個飯,說明人家還是會考慮給你投一票的。

 

而且你還能多組織客戶去深圳day trip調研開會啊。一來,去深圳便宜又好組織;二來這樣一下子就block了客戶白天的時間,來回的車上大家哪兒也去不了,方便你好好拉票啊!

 

到這里,蝸牛妹都在說分析猿是多麽滴辛苦,但是港真,做客戶也很辛苦啊。服務你的不止一家券商,你認識的那些分析猿也不止那幾個,你們可以想象到高峰時段需要吃多少飯,喝多少drink麽,還有好多業績要給老板出報告啊。

 

只能這麽總結客戶們的心聲吧:平時服務的好,拉票季節經常撞見分析猿,確實是可以提高我給你投票的幾率;但是平時一年都沒服務過我,到了要票的時候突然就找我吃飯的,我就要覺得很奇怪了,要不就不要浪費大家的時間了吧。

 

怎樣才能辦一場與眾不同的客戶活動呢?A股曾經有位分析猿,拉票季節在北京請客戶吃飯,然後人家還請來了一位央視的主播,客戶們見到主播都很開心,然後分析猿收票收的妥妥的。分析猿們懂了麽。


微信拉票


現在微信徹底拉近了大家距離,更拉近了大家在拉票季錢包的距離。

 

比如說在A股新財富的選舉時候,有A股的分析猿會讓客戶把投票的截屏發給你,再直接給客戶發紅包來拜票,小夥伴們粗略估算過,一年新財富下來,這紅包可能要花上六七十萬

 

但是wuli講人情的內地券商,有些會給分析師補貼個五十萬,剩下那一二十萬,分析猿自己補上就好。反正萬一你評上了新財富,年薪就百萬起步了,這二十萬的投資的回報率,比你炒A股高多了吧。

 

香港的情況呢有點特殊,在一個講法制的社會,除了有ICAC廉政公署,還有SFC。如果分析猿非要走紅包路線,但就建議你別發那麽大的了,控制在100塊以下,比較好跟SEC交代。況且外資行又不會給你這塊補助,就算你選上了II的第一,年薪又不能給你從百萬漲到千萬,那就首先控制好合規風險嘍。


II的排名到底是做給誰看


新財富比較簡單直接,拿了第一,就是金榜題名,在公司的錢和地位都有了。

 

但II排名對分析猿有啥意義呢?除了從二線外資行跳去一線外資行外,對分析猿的upside,我還真想不到太多。你看外資行這幾年這裁員、bonus的摳門勁兒,就知道拿了第一或者進了排名,保住飯碗的作用,遠遠大於升職加薪的作用。

 

對客戶而言,人家又不一定會根據你的排名給你分倉,所以II排名又不能絕對保證未來一年的經紀傭金。那麽,算下整個研究部和公司花費的時間跟金錢成本,怎麽算都是不劃算啊。這種投資回報不成比例的事,怎麽會在外資行身上發生?

 

因為,比分析猿更看重II排名的,是美國的IBD Banker。

 

自己家研究部門,在全球各個地區拿下的II排名越多越靠前,那banker去pitch客戶時候,就更有機會成功,這樣才有deal,才有傭金,才能養得起更多更好的研究猿。真是好長一條生態鏈~~


請有票的粉絲們投出莊重的一票


上面已經解釋了,今年形勢比較艱難。更重要的原因,去年一年的公號,得到了很多分析猿的支持,薅了一年的羊毛,怎麽能不表示感謝。當然還有很多在業內兢兢業業多年,為大家業績做出積極貢獻的分析猿,這也是II投票的一種精神嘛,讓市場選出自己最喜歡的分析師。

 

首先寫幾個能讓我蹭到流量、每年II冠軍都沒啥太大懸念的冠軍人選。


房地產(Property)—— Citi Oscar Choi


香港II歷史上最轟動的一次撕逼,就發生在房地產行業,但那影響了Oscar年年拿第一了麽?並沒有!專業投資者已經每年都給出了肯定票,我就補充下大佬更是一個以德服人的好老板,對下面的小朋友都非常照看和俠義,這樣的大老板這年頭要去哪里找哇!


公共事業(Power)——Citi Pierre Lau


花旗兩大天王的另一位大佬Pierre Lau,也不用我多介紹了,在港股市場上這麽多年了,一如既往這麽勤奮,對客戶和媒體都是有求必應。在蝸牛妹沒轉行前,有次約了Pierre早上9點做訪問,結果那天9點我到了,大佬已經在等我了,真的是服氣!


博彩(Gaming & Lodging)——DB Karen Tang


金沙春節前說因為一個女賭客太厲害,影響了自己整整一個月的P&L;,氣的買方大佬點評之:零售公司談天氣,賭場談運氣,都是借口借口借口!

 

吃瓜群眾在一邊舉手:這麽多年,能在澳門賭場掀起風雲的女人,難道不是只有女皇Karen Tang麽?

 

2005年市場對這板塊還沒啥關註的時候,Karen就已經開始跟蹤澳門了,我就想想她當年channel check那些小弟,現在都是怎樣的大佬,這麽多年的行業深度,市場尊稱她是Macau Queen是有原因的。


原材料(Basic Materials)—— CS Trina Chen


當然,老板一直教育我研究公司要從產業鏈角度來看。下面告訴PM,如果想真正成為momentum master,應該將上遊的原材料分析猿Trina的報告理解深刻,跟著她的call,煤老板什麽時候開始賺錢了,就找Karen去配澳門,保證你alpha,beta全部抓住,戰勝市場有啥難呢!

 

好,蹭完大佬的流量,下面再分sector來拉一拉票。

 

宏觀經濟(Economics) ——CS Vincent Chan


這些年,連記者都會吐槽一句:經濟學家的預測都不準。

 

CS去年的call呢,9-10月時候逆市場預期,調高了17年的GDP預期至6.8%,理由是出口會帶動增長,私營經濟的投資可以穩定下來。現在市場上大部分人都接受了GDP的預期,當然理由再拿來考驗的話:出口不如預期,但私人投資勝預期。恩,經濟學家的話真的不可盡信麽,lol。

 

中國股票策略(Equity Strategy)—— DB Chang, Yuliang


長得帥這種話拉起票來太膚淺,有圖有真相,用常宇亮去年的策略call自己帶鹽吧。

 

是誰率先在市場上跟歪果仁大喊周期性複蘇,推升工業再通脹概念;再看看港股今年牛冠全球,恩,就醬!

 

汽車(Auto)


這是去年一個讓大家賺了大錢的板塊,比如吉利那一大波,分析猿們call得都非常準。估計今年各位大佬拉起票來都不難,板塊專業人士先給我評比了個top analyst:CS的Wang Bin,MS的Jack Yeung(又蹭了一把不愁票的大佬們熱點)。

 

要把四個選項都填上不同行的分析師,可以再補充倆,一個是中金的Feng Wei,工作勤奮、反應快啥的就不多說了,去年到今年兩個call比較準:一個是去年下半年沒有轉空或者中性;二是今年年初call對了經銷商和車廠,股價說話啦!

 

另一個是JMP的Nick Lai,小夥伴評價是一個特別紮實的臺灣分析師,靠自己的framework和市場調研,非常佩服。

 

作為一個並不cover汽車板塊的分析猿,這個板塊我竟然把拉票名額用滿了,已經可以從側面看出來行業現在是多麽滴景氣!

 

保險(Insurance)


CS Charles Zhou:去年一整年,人民幣貶值夠票圈里各位保險經紀忙活了一年。但是二級狗們,被銀聯的各種政策,折騰了喵了個咪的。只能說,請珍惜每個16年初讓你堅定買友邦股票的分析師(蝸牛妹這篇AIA的推送,摳了不少周總的圖)。珍惜今年春節前,讓你埋伏進中國人壽的分析師。哦,對,我還在為周總拉票!

 

Daiwa Leon Qi:雖然被歸在保險行業里,但齊曉亮應該算是為大金融分析猿。看過八年的銀行,是保險分析猿里最懂銀行,銀行分析猿里最懂保險的。在猴年這個上躥下跳的市場,去年11月第一個call加息,推國壽、新華的分析猿,和市場辯論了三個月。還好沒放棄,終於等到春節央媽加息,看到市場終於開始反應,這種內牛滿面的感覺,分析猿怎麽能不懂。

 

非銀(Insurance)—— Citi Michelle Ma


論最佩服的分析猿吧,馬羽平肯定是其中一個。跟蝸牛妹一樣都是新聞背景出身,但是別人家的分析猿就默默啃下了CPA、CFA,入行在花旗看保險、AMC等,做了四年的associate後,16年終於有了自己覆蓋的金融租賃行業(仍歸類在Insurance中),首推環球醫療和遠東宏信表現搶眼。今年第一次以分析猿身份參賽,希望大家對新出道的小分析猿多多鼓勵~~

 

Consumer / Discretionary——CS Raymond Ching


盡管CS的消費團隊去年有不少變化,不過去年在蝸牛妹的推送中,比如姨媽巾啊、百麗啊,是真的獲得了廣大好評,也是真的摳了不少他們的圖,必須代表讀者以示感謝!預祝今年票數火過博主的推送!

 

Oil & Gas


這是個前年慘到分析猿都要擔心會不會還能保住工作的板塊了。事實也證明,每當行業到達低估時,都會是研究猿研究水平向上的時刻。

 

比如Citi Chen Lin。II之前,路透把他選為大中華區能源化工選股能力第一的分析猿,港股中為客戶做出的微小貢獻是第一個call了海隆,股價四個月里從0.86漲到2.25,預祝票數和股價都可以跑的比香港記者都快。

 

還有MS的石油化工團隊(Andy Meng及Jack Lu)則證明了,只要踩對點,大盤股都能翻倍。哦,說的是他們年初首推的中海油。對鋰電池板塊的研究,也比較領先市場,Jack在6月出了份看空報告,A股的鋰電池板塊也是應聲調整,比如多氟多,國軒高科。誰說分析猿只會唱多。

 

Industrials —— MS團隊


這是另一個出現逆襲的夕陽行業,誰能想到,在中國房地產一浪又一浪的唱空潮中,挖掘機行業,竟然迎來了人生巔峰。

 

能在港股打敗藍翔的,要數MS的工業組,中國龍工成為LO去年的重倉股,三一重工表現也是可圈可點,值得你的一票。

 

Internet —— MS團隊


說一件讓網紅wannabe有點桑心的事,萬萬沒有想到,年初還是最有冠軍相的互聯網板塊,股價跑輸挖掘機,行業而言倒是跑贏挖掘機成了最新的夕陽行業。

 

這讓網紅經濟的分析師們都很惆悵啊,還好MS團隊以高顏值亮相,以實際行動給投資者安慰:美女去哪個行業,哪個行業就是最有前途的。也代表廣大男二級狗拜托MS的老板,一定要好好留住美女,明年我們還想繼續看到她們啊!

 

Institutional Sales—— DB Mike Zheng


II今年另一個變化是,機構銷售也可以參與投票了。蝸牛妹想說,見過各式的sales,有比我美的,有段子講的比我好的,有比我聰明的,但是一直我就自信不會有誰比我更犀利耿直了,直到碰到Mike!

 

業務過硬,市場觸覺敏感,很有能力,人又非常好。不投給他投誰嘛,我要大力給Mike推票!

 

寫到這里,我已經寫不動了,但是市場上還有很多我不認識,但也非常優秀的分析猿,沒有關系,下面還有評論留言區,歡迎有拉票需求的分析猿為自己帶鹽!

 

預祝各位分析猿都能取得理想的成績!



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BangBangBang | II大爆炸

向剛打開公號的觀眾盆友們直播下,現在向我們緩緩走來的,是2017年度的II投票。對猿猴來說,每年II的,就跟中國經濟增速一樣,總面臨著不同的國內、國際嚴峻情況,每年都是非常的艱難啊!

 

比如,去年團隊里所有人都能參選,大佬們一邊拉票,一邊害怕會不會被小弟小妹們這後浪拍死在沙灘上;今年歐洲人又搞了個MiFID II,II要是拿不到前三,18年怎麽找客戶收錢、保住工作呢?

 

真是太折騰了,要想在一眾猿猴中脫穎而出,都是個大系統工程。

 

改名字


簡單粗暴型的,上來先把自己微信名給改了啊。比如II公號行業請投中環蝸牛妹。

 

撕不下這臉的,那至少讓大家再有印象你是哪家哪行,比如,蝸牛妹(中環公號行業)。

 

要是再拉不下臉的,那改個網名總可以吧,我把自己農藥的名字改成:II公號行業蝸牛妹。你說你找我開黑時候看到,會不會覺得,我都被逼成這樣了,該不該資瓷下下嘛。

 

多偶遇


想想ayawawa怎麽教女粉絲的,朋友圈里多發美照,多秀賢惠正能量。

 

猿猴也是啊。能多開會的就多開會,能多組織trip的就多組織trip,能多路演就多路演,能整個firm開策略會的就開策略會,能組織drink的就組織drink,能多喊人出來吃飯的就多喊人出來吃飯。

 

不要放棄任何見面機會,多增加感情,才能多拿下票數。

 

求票


參考你家領導要禮物的招數啊。

 

姑娘要是臉皮薄不好意思直接說,看上哪個包包就先轉發票圈表示中意,覺悟高的男票不就拎著來接下班了。猿猴呢,可以轉發全公司的拉票需求啊,這樣顯得自己識大體又不desperate,該懂得客戶肯定懂了嘛。

 

如果男票看到票圈沒有反應,那就跟他講道理啊,自己為什麽喜歡這個包包,想買這個包包,以及買了新包包背出去後對男票面子的正面提升。

 

對客戶嘛,那就發郵件講道理啊,自己為什麽需要投票,過去一年為你們做了啥,call對了多少票,幫客戶賺了多少錢,以及拿到II後明年怎麽能更好的服務客戶。

 

要是男票還是沒有反應,千萬不要放棄,繼續磨啊,曉之以情,動之以理。對待客戶呢,郵件不回也不要氣餒,你還可以發微信點對點求投票啊。

 

要是都不行,那就撒嬌打同情牌嘛。“哎,今年有MiFID II,沒有票,我會失業的;我上有老下有小,老婆不上班,現在剛生完孩子,哎,我也不容易啊。”

 

“哎,我過去工作太辛苦,一月份又不停拉票,身體都垮了住院了,真的很需要你的一票。”怕你不信,再配張張醫院治療自拍。絕對可以登上票圈的熱搜了。

 

當然最厲害的,是能對癥下藥的猿猴。見到異性客戶:“哎,其實我家庭生活很不幸福,現在只有II和事業了!”

 

見到同性客戶:“我不是我老板派系的人,II要是搞不好,可能真的要炒了。”

 

Be Nice


為了拉票,猿猴也是不容易。比如這個客戶,傭金根本不能成為你公司的客戶,但人家有票啊。那拉票季,他想參會,想看報告,想了解model,你當然要努力配合啦。

 

但這事呢,也不能做的太過分,跟你們舉兩個路邊社的例子。比如,有猿猴微信上跟客戶講,只要給我投票,就show八塊腹肌的照片!

 

還有猿猴,平時喜歡刪distribution list,結果II季,又把原來刪的人給加回來了,還被發現了。。。

 


不如跳舞


當然,今年拉票季節,全中環討論最多的,一定是Daiwa Power的Dennis Ip。往年PS海報照片已經不能滿足Dennis今年想再進一步的心了,所以,除了PS了泰坦尼克號外。


他苦練了兩三個星期的Bang Bang Bang,讓他老婆幫忙拍了跳舞的視頻,傳到了優酷上。(真的是有毒,看的人停不下來)

 

舞步不佳的猿猴們紛紛感慨,這,這簡直是港股拉票A股化啊,讓其他人怎麽拉票!連BBG都被驚動了,專門寫了篇文章來報道此事。

 

結果,因為沒有經公司同意擅自接受采訪,Dennis和視頻都被公司compliance了。所以香港的猿猴們,還是踏踏實實寫報告吧。

 

好了,下面進入蝸牛妹打call環節(據說去年的文章後,有女票因為我沒有提名她的猿猴男票,對著微信舉報了我很多次)。今年先利益申報,我當然要為自己薅了羊毛的猿猴奮力呼喊啊,有票出票,有力出力嘛(答應我你們一定要堅持看到最後哦)!


 

宏觀經濟(Economics)


MS Robin Xing

邢首席在2017年情人節看好中國,理由是:基本面的改善,杠桿可控,對三四線城市的消費潛力和投資機會都是打call打call。可謂冒著鬼佬的一片質疑聲,頂起了港股的定價權!

 

而且邢首席還是唯一一個受邀參加騰訊全球合作夥伴大會的經濟學家,給互聯網的大咖們講新經濟影響。待首席給鬼佬們教育好我們中國的新經濟,港股這估值的再提升我看是指日可待啊!

 

CS Vincent Chan

別的也不多說了,人家在2016年底,給2017年的GDP目標是6.8%,高於市場預期。就問你對我社會主義建設有沒有信心!就問我的研究對你有沒有用!以及現在開始提示2018年的風險了,畢竟金融改革要來了,不要怪我沒有提醒你哦~~

 

博彩(Gaming & Lodging)


DB Karen Tang

感謝供給側改革的,還有澳門博彩板塊。Call的最準的,依然還是澳門女皇Karen Tang。除了channel check的實力雄厚,今年推票也是膩害的,說VIP要好,那就是好,你們看看永利全年那個漲勢喜人!

 

保險(Insurance)


經濟好了,金融必須是杠杠的。保險行業,今年就有四位猿猴需要大家資瓷,行業紅火程度可見一斑。

 

CS Charles Zhou:往年的成績就不用再說了,今年還能保持高水準搭model、服務客戶,我感覺可能是周總爬了個珠峰,用繩命感受了與不確定性搏鬥是種怎樣的人生,回來後格外珍惜為大家寫報告和服務的日子。看他今年主推的票,三月份的平安、七月份的太平,都為恒指和大家的回報做出了巨大的貢獻。一個對細節重視到你想問他是不是處女座的猿猴,值得你的一票!

 

Daiwa Leon Qi:雖然被歸在保險行業里,但齊曉亮應該算是為大金融分析猿。看過八年的銀行,是保險分析猿里最懂銀行,銀行分析猿里最懂FinTech,FinTech里最懂保險的猿猴。今年Leon主要的工作,是給友邦瘋狂打call,出了16份報告。一個比保險經紀更關心你投資回報的猿猴!

 

MS Jenny Jiang:一個北美精算專業出身的猿猴,團隊里也是一水兒的數學系畢業,絕對的嚴謹求實。去年友邦、平安、Picc的call應該也都讓大家賺的很開心。記得投一票哦!

 

非銀(Insurance)

 

Citi Michelle Ma

論蝸牛妹最佩服的猿猴吧,MM童鞋肯定是其中一個。大家都是學新聞出身的,人家租賃行業(分類是在Insurance下的)的首發報告就拿了香港金融協會2017年香港十大最佳研究報告之一。全市場最小的二人團隊也就看了保險、租賃、券商、資管、交易所這麽些行業。更新的了數據庫,翻譯的了新聞,還假扮孕婦去調研寫報告!研究實力嘛,去年首推的遠東宏信YTD已經漲了25%。我,就給大家墻裂推薦吧,記得一定一定一定要投我們MM童鞋哦!

 

房地產(Property)


DB Jeff Gao

高總2017年主推了四個票:大票是碧桂園和萬科,小票是新城和奧園,並且還策略性地為融創和旭輝吶喊過,沒跟他買的應該很後悔。更別說他做人又灰常低調謙遜。你說,都這樣了,我還為人家拉什麽票~~

 

汽車(Auto)

 

今年行業的風頭被房地產搶了不少。不過板塊表現還是可圈可點,大佬還是大佬,兩大天王我要推CS的Wang Bin和MS的Jack Yeung。

 

CS Wang Bin

先說斌哥,都這麽大牌的猿猴了,仍然堅持一線調研,自己寫報告,自己調模型,市場上也沒幾個了。所以應該也是唯一一個路演不帶研究報告,直接跟客戶開聊的猿猴,市場敏感度和行業深度這麽多年來都是大家有目共睹,所謂“看一眼前車燈,我就知道這款車能不能賣得好!”

 

MS Jack Yeung

另一大天王Jack,一個被耽誤的外交家做起汽車猿猴來,也是了不得。去年主推華晨、廣汽、上汽、吉利,call一個準一個,蝸牛妹表示服氣的。今年看好的是自主高端品牌面臨合資品牌的挑戰,唱好華晨和北汽。

 

兩位大佬都是corporate access做的很好,市場敏感度高,從業經驗豐富,為他們拉票哦~~

 

Consumer-Discretionary/Staples


Citi——Wei Xiaopo

作為一個中年男人,一個總在票圈里曬兒子、曬渣馬的猿猴(跑到7公里時腿部受傷,噴了3次藥,堅持完成了21公里),看的我真的很想說:你這生活這麽幸福,怎麽跟那些更有需要的猿猴競爭要票數呢?可能是人家對自己的報告很有信心吧,16年5月讓客戶買茅臺,15年11月讓客戶買華潤啤酒,17年9月讓客戶買Yum China,所謂的“工匠精神”,風雨兼程。

 

CS——Charlie Chen

又是一個家庭生活幸福的男猿猴(不知道怎麽能競爭過更有需要的猿猴)。N年前是釀啤酒的,現在為大家解說包括釀啤酒在內的各類消費品,絕對的行業專家。與其給別人一千美金一小時,不如聽他講十分鐘的啤酒、白酒行業。畢竟人家以前混江湖時候的朋友,現在都是行業的大佬,channel check實力杠杠的。

 

DB——Anne Ling

當然講到消費股,肯定女猿猴有很多優勢啊。Anne帶領著DB的consumer team,今年為大家貢獻了Yum China,達利,蒙牛,安踏,都是至少50%的漲幅。感謝時代,感謝自己的勤奮,感謝大家的投票!

 

Oil & Gas

 

這是個前幾年慘到分析猿都要擔心會不會還能保住工作的板塊了。事實也證明,每當行業到達谷底時,都是研究猿研究水平向上的時刻,今年猿猴仍然在攀登行業研究的巔峰。

 

MS——Andy Meng及Jack Lu團隊

2017年的油價比較複雜,上半年的走勢堪比A股,那個跌宕起伏,那個一波三折,這簡直是把猿猴當猴耍。MS油氣團隊在這種情況下,還把大盤跟蹤的恰到好處。全年堅定看好中海油成本控制和儲量潛力,一季度call中石化冠德,三季度開始唱多中石油和萬華化學,為投資者的回報加油喝彩!

 

Nomura—— Chen Lin

去年9月從花旗跳到野村的能源團隊。換了東家,優秀的選股能力依然不變。在12月出的initiation report中看好上遊,推中海油和中石油,兩家公司的股價在一個月內漲了15%和9%, 這些漲幅對三大油來說已實屬不易。而這位猿猴比較拿手的油服類去年還沒來得及出initiation,今年記得多多關註,stay tuned!

 

寫到這里,我已經寫不動了,但是市場上還有很多我不認識,但也非常優秀的猿猴,沒有關系,下面還有評論留言區,歡迎有拉票需求的猿猴為自己帶鹽!

 

預祝各位猿猴都能取得理想的成績!



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下星期愈扭愈有計: #3/II 網絡發瘋鳥?

1 : GS(14)@2011-10-16 16:05:13

http://programme.rthk.hk/rthk/tv ... &e=155676&m=episode

你有什麼方法表達對社會的不滿? 除了遊行示威、在報章撰文,香港年輕一代會在網絡惡搞(包括改圖、改詞、製作影片諷刺時弊),並透過互聯網傳送到全世界。有人說,互聯網對人類最大的改變,是網絡面前,人與人之間獲得絕對的自由和平等對待。其龐大的影響力如何善用,亦是我們需反思的問題。

互聯網的出現,最初是為了交流學術資訊,發展到今天,網絡對每個人而言用處也不同。有人用互聯網創業、有人用來娛樂或消磨時間、有人用來得知天下事,也有人用來代替面對面的溝通,但是網上的惡搞文化、侵權行為、私隱問題隨之而起。其中facebook和討論區成為年青一輩交流的重要渠道,更漸漸形成一股影響力;人們以此動員朋友上街遊行,他們的在互聯網言論亦影響主流傳媒。本集請來高登討論區行政總裁林祖舜和一眾嘉賓就如何善用互聯網扭出好計。

嘉賓:
林祖舜   高登討論區行政總裁

智囊:
Jeffery Lam     高登網民/「二字頭」總編輯 Jeffery Lam
周博賢        創作人
葉寶琳        活躍社運人士

主持: 陶傑
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=276284

爽視彈:《仁心II》又玩邪教! 朱國亮

1 : GS(14)@2013-03-30 22:56:05

http://www.sharpdaily.hk/article/entertain/20130322/183016
人生如戲,講心理病患者犯案的《仁心解碼II》播出撞正連環慘劇,是巧合也是不幸,只會為《仁心II》首播帶來負面影響,本來嘛,劇集就是劇集,那知現實的故事比螢光幕更可怕。
方中Sir調到法醫精神科,明正言順查案,但他背負着喪妻之痛,心理專家隱藏心理問題,應是伏筆,遲早要爆,不知能否掀起高潮?首周播出照例撞人撞橋,只怪之前深夜《仁心1》才剛完,記憶猶新,李成昌、梁烈唯明明是犯人,換了白袍就變成醫生,吹脹!最差是首周主線是邪教,不是上一輯才拍過嗎?又冇橋!
朱國亮
逢一、三、五
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282426

【仁心解碼II】楊怡老豆狂斬全家播足兩次

1 : GS(14)@2013-04-13 15:54:11

唔知點解對楊怡做殺人犯好有期待...好少劇集講女主角會變左殺人狂魔

呢套劇就是談情說愛殺人版的楊怡

http://www.sharpdaily.hk/realtim ... 3%E5%85%A9%E6%AC%A1
楊怡俾李綺雯飾演連環殺手角色禁錮兼放血,喺迷迷糊糊期間,記番起晒佢嘅童年陰影。

話說劇中飾演楊怡嘅老豆李家鼎當年同楊怡嘅養父母(即係李家鼎嘅表弟)因誤會嘈起上嚟,李家鼎狂性大發斬殺全家,過程重口味兼夾血淋淋,李家鼎淨係殺養父鍾志光都捅咗兩嘢,跟住割養母劉桂芳喉嘅時候仲成灘血噴出嚟,最後連佢哋個女都唔放過,捅佢背脊!嘩,細路都殺,好驚呀!

不過TVB可能更驚觀眾睇得未夠清楚,之後再要楊怡諗多一次成件事,咁就足本重播。連睇兩次捅人兼噴血,真係隔夜飯都嘔番出嚟...
2 : GS(14)@2013-04-13 15:55:55

http://tvb4life.pixnet.net/blog/ ... 2%E6%AE%BA%E4%BA%BA
楊怡與黃智賢為劇集拍外景,患精神分裂症的楊怡殺人後被男友黃智賢以槍阻嚇,早前傷腳的楊怡奔跑時仍一拐一拐,大動作時更要替身上陣。

楊怡與黃智賢前晚為劇集《仁心解碼2》拍外景,劇情講述有精神分裂症的楊怡「鍊」死李綺雯,但遭上司兼男友的黃智賢發現,用槍警告,她驚得拔足狂奔。早前腳部受傷的楊怡行路時一拐一拐,但仍親身拍跑步場面,不過大動作仍要替身上陣。問到飾演精神分裂病人是否辛苦?楊怡說:「都比較吃力,好彩角色唔使成日喊得好犀利,但就經常有幻覺。」談到男友羅仲謙被指有一名內地富家女友,楊怡笑說:「炒作嘢啫!(信任佢?)都唔需要講信同唔信,今個月係『炒作月』,當幫我哋宣傳囉!」

獎唔嫌多

黃智賢近期經常飾演警探角色,問他會否感到悶時,他說:「警匪片呢類題材好多元化,我都演過八次警察,以我影齡講唔算多,由PC做到警司。」說到有份演出的《雷霆掃毒》結局被爆,多個主角都要死,他指報道並非完全正確,只透露苗僑偉及徐子珊的死與他有關。問到去年奪得台慶男配角的他有否信心今年冧莊?他說:「獎冇人嫌多,好似甜品咁,不過其實我已經好飽,有埋甜品咪搓住個肚囉!」

笑對恐嚇

談到有人在微博留言恐嚇,黃智賢笑說:「會當佢哋開玩笑,我打算介紹一件頭醫生畀佢!」在新劇中經常跟林峯抗衡,問到會否覺得Fans看得太肉緊才留言恐嚇,他說:「我感受到Fans嘅力量,感受到瘋狂嘅愛,有反應係好事,但總會有明智嘅觀眾識得分辨。」

《仁心解碼2》楊怡用雙手叉李綺雯頸部,兩人七情上面。
楊怡用雙手叉李綺雯頸部,兩人七情上面。

《仁心解碼2》(左起)黃智賢、楊怡
(左起)黃智賢、楊怡

《仁心解碼2》傳男友羅仲謙有一名內地女友,楊怡笑言當炒作。
傳男友羅仲謙有一名內地女友,楊怡笑言當炒作。

《仁心解碼2》在劇中患精神分裂症的楊怡「鍊」死李綺雯。
在劇中患精神分裂症的楊怡「鍊」死李綺雯。

《仁心解碼2》黃智賢拔槍警告,楊怡受驚狂奔。
黃智賢拔槍警告,楊怡受驚狂奔。

《仁心解碼2》黃智賢拔槍警告,楊怡受驚狂奔。

謙仔爆緋聞楊怡避記者

正趕拍無綫新劇《仁心解碼2》的楊怡,前晚與劇中老竇李家鼎、黃智賢及李綺雯等,到深水埗一條後巷拍攝一場謀殺戲。

該場戲講述楊怡與李綺雯於後巷發生爭執,最後李家鼎到場,不慎錯殺李綺雯。飾演警察的黃智賢其後趕到,知道李綺雯被殺,便拔槍準備拘捕李家鼎。楊怡為保護老竇鼎爺,不惜以身體擋着黃智賢,拖着鼎爺逃離現場。

不過,現場所見楊怡十分錫身,連簡單的逃跑鏡頭,都要用替身代跑。不用埋位的楊怡,更躲於後巷暗角位,似乎是刻意逃避現場記者 追問有關男友羅仲謙的緋聞。

此外,前晚拍攝外景時亦發生不少「蝦碌」情況,黃智賢追捕鼎爺及楊怡時,不慎跌了手槍,狀甚尷尬。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282511

運氣vs.準備(II) 盧志威

1 : GS(14)@2013-04-29 22:25:13

http://hk.finance.yahoo.com/blog ... c2VjdGlvbnM-;_ylv=3

上期提到的牙擦Amundsen,確實抵佢咁威,因為其對不同情況的準備,已經達到近乎完美的程度:一次旅程,出發地點為西班牙,與他身處的挪威,相距兩千英里。他可以搭車搭船,卻故意選擇踩單車前往,以作為高強度體能訓練的機會。他又無端端試食生海豚肉,測量其充飢效果,因為一旦某次探險遇事,手頭可及或許只餘此物。

為了在南極之旅爭勝,Amundsen更想好萬全之策。他親身前往雪地,與長住的部落相處偷師。當中得到眾多寶貴經驗:他發現當地人行走從不匆忙,深究原因,原來一急便出汗,汗水結冰,搵自己笨。由此定出行軍日程,不論天氣好壞,日行廿里,好天多休息,壞天氣照捱。相反史葛則是好天快放,天氣差便藏身帳篷,無語問蒼天。一來一回,大家戰力消耗,相差極大。

物資準備上,兩者也是差天共地。Amundsen除照抄雪地人裝束外,還引進了當地部族的良伴:拉雪橇的犬隻。與史葛一出閘便跪低的馬匹、機動雪橇相比,犬隻是久經考驗的選擇。而且犬隻是肉食動物,作為受困糧絕的緊急方案,是可用傷亡弱犬喂飼餘犬,繼續逃生;不像馬、機器,需要額外飼料、燃料。儘管如此,在物資的數量上,Amundsen還是毫不鬆懈,五人隊伍,攜帶三噸補給品;史葛則只有一噸。重要設備如史葛打爛的溫度計,Amundsen則帶定四枝,任憑如何不好運、不小心,也很難連爆四次。

對於自己犯錯的可能性,Amundsen全然不敢低估:最重要的補給站,除了大旗外,左右沿路分插廿枝黑旗,以便回程時即便走向偏差,也能摸回大營。一路前行,一路每英里留下四次標記,道理相同。相反,史葛完全沒有這方面的準備,最後身亡之處,與補給站相隔,僅距十公里,也不幸迷失。

一言以蔽之,Amundsen與史葛的準備,幾乎百分百倒轉。當準備越充足,便越難出現所謂「壞運氣」。因為可能的情況,已經有心理預期,一旦出現,就立刻解決,影響也受控,自然不用仰天長嘯。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282625

日行廿里:自制以取勝(II) 盧志威

1 : GS(14)@2013-05-09 00:20:14

http://hk.finance.yahoo.com/blog ... c2VjdGlvbnM-;_ylv=3

綜合上期的事例,所謂「日行廿里」,由於長期保持自制,到逆境出現時,當事人、機構自自然然會有一定優勢。首先是可以保持對自我的信心。由於日行廿里的目標,上限、下限都是由自己訂出,所以就算環境不就,經過努力之後,應該還是可以達到,所以對自己的能力,可以維持客觀的評價。如果是慣於好景便大手大腳擴張,一轉勢便被逼龜縮,所有的持份者,都養成了高增長的心理預期,當出現大偏差,便容易大受打擊。

第二是在受到破壞性很大的打擊時,由於一直有跟隨一套標準,可以減少災難發生的可能性。例如在八十年代時,AMD的取態,是全速發展,佔領市場份額;相反,英特爾則公布將會限制公司的增長速度。一時之間,市場對兩者的評價,當然是天淵之別。可是,數年之後,整個半導體行業,出現大幅衰退,在這種環境下,雖然兩者的銷售額,都遭受大幅打擊,可以AMD卻因為早前發展而背負重大債務,盈利增長被英特爾重新扒頭後,便再未能追及。良好的自制力,可以避免任何時候無意間用盡所有資源,以免將逆境時的問題更為放大。

第三則是在環境失控時,有法可依,不會病急亂求醫。「尋找救命稻草」,是出現問題時,常見的應對策略,例如公司改變原有的業務、大幅增刪管理層和員工;或者投資、投機者,在市況波動時,突然大幅改變自己既有的操作手法。通常最終都是舊患未清,新傷又來。

良好的日行廿里目標,未必一定要是財務上的,各行業及個人,都可以自己實施。最重要的元素,有以下數點:當然是要明確和適合自己,而且是要在自己的控制範圍內。例如自己的理財計劃,投資的未來回報,是不在自己控制的範圍;但損失不超過某一個水平、增加儲蓄的份額,則自己有能力決定。而一個合適的期限,對回顧和管理目標,也會有很大的幫助。
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