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標時委員會建議 被轟令長工時合法化OT有否補水 由僱主決定

1 : GS(14)@2015-03-19 08:21:07





■梁智鴻指細節待商討,但相信合約會保障勞資雙方。江俊豪攝


【本報訊】標準工時委員會經兩年研究,拒一刀切就標時立法,但同意修訂《僱傭條例》規定合約須列明工時、用膳時間及超時工作補償安排,但不代表加班一定補水。委員會主席梁智鴻強調合約保障勞資雙方。勞方委員及立會議員均炮轟,有關建議等同任由僱主剝削打工仔,令長工時合法化。記者:王家文


■李卓人批評委員會建議等同將「超時工作合法化」。王俊龍攝


標時委員會早前成立專責小組研究規管工時模式,委員會昨聽取小組建議。梁智鴻會後表示,委員會同意立法規管工時政策,日後僱傭合約必須清晰列明工時、休息日等,明年初向政府提交報告。



倡飲食零售先推標時


據了解,委員會秘書處昨草擬了一份合約樣本,供委員參考,並建議五點必須寫進合約,包括工時、用膳時間、休息日、工資等,最後一點是超時工作的補償安排,也最受爭議,因有否補償,主導權在僱主,但合約條款沒硬性規定必作補水。梁指有關細節要再商討,但相信合約會保障勞資雙方,「唔會係一面倒,我絕對有信心」。「
標時 委員會 委員 建議 被轟 轟令 長工 合法化 合法 OT 有否 補水 僱主 決定
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擬推合約工時 OT補水

1 : GS(14)@2017-01-19 08:03:58

【本報訊】梁振英在競選特首時承諾研究標時立法,但5年過去卻未見蹤影。梁昨指標時委員會月底任期結束會前向政府提交報告,政府會充份考慮委員會的報告及社會各界提交的意見,致力在本屆政府任期內訂定適合香港社會經濟的工時政策方向。據了解,委員會建議推行合約工時之餘,正研究如何加強保障低薪工人免被剝削。


最低工資升至34.5元

據悉,標準工時委員會初步認為可以立法規定僱主須與僱員簽訂僱傭合約,合約列明僱員工時及超時補水安排等,即所謂合約工時,至於工時幾多,加班有否補水等則交由勞資雙方協商。委員會並正考慮設立工資線,立法列明工資線以下的員工,若工時超出合約規定,僱主須支付加班補水,不過有部份商界代表對此有保留。標時委員會下周開會作最後拍板。另外,梁振英在施政報告表示,法定最低工資5月1日起調升,新最低工資水平時薪34.5元,較現時多2元,增幅6.2%。委員會報告顯示,假設本港經濟在2017年上半年按年增長2%,粗略估算有74,100人受惠於最低工資調整而獲加薪,佔全港僱員人數2.5%。僱主整體薪酬開支則額外增加約6億6千萬元,整體失業率估計推高約0.1個百分點。■記者盧文烈




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170119/19901731
擬推 合約 工時 OT 補水
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【mean爆】OT冇補水遲到扣錢?小產都要返工夠慘未?

1 : GS(14)@2017-06-10 12:58:00

電視劇集有個角色叫Mall姐,人人都話難頂,但現實中原來還有比Mall姐更mean的上司,實在令人怕怕。



電視劇集有個角色叫Mall姐,人人都話難頂,但現實中原來還有比Mall姐更mean的上司,實在令人怕怕。當你以為OT冇補水遲到要扣錢已是慘絕人寰,少年,你真的太年輕了。



最令人厭煩的一種是俗稱control freak的上司,不但會管你上班的衣着服飾,更會管你下班後的私人時間,全天候24小時mon實你。有些上司控制狂也不特止,更要你幫他處理私人大小事,問題是你既不是他的私人助理更不是他的秘書,這一刻,你只是一個處理公事以外的跑腿。



敍福樓集團執行董事黃傑龍出名善待員工,佢又點睇?

最最最不近人情的上司就是在你生病時,也要你24小時on call的,不論你是小病還是大病,又或是你遇到天大的困難,上司亦一慨不理,這種上司不只是不近人情,簡直是沒人性吧?接受上司無理的要求、脾氣,真的是人工包的嗎?香港人,丟掉你的奴性吧。記者:莊芷君攝影:伍慶泉2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:http://fb.me/AS.AppleDaily




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170607/20046881
mean OT 補水 遲到 扣錢 小產 都要 返工 夠慘 慘未
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