ZKIZ Archives


奇葩高薪職業盤點:年薪40萬的小雞性別鑒定師,你要做嗎 ?

來源: http://www.yicai.com/news/2015/03/4581610.html

奇葩高薪職業盤點:年薪40萬的小雞性別鑒定師,你要做嗎 ?

一財網 久久 2015-03-04 21:26:00

你會覺得日複一日、年複一年的工作枯燥無味嗎?如果有這種感覺,那麽可以嘗試些新鮮別樣的工種,或許能給你帶來完全不同的人生經歷。

你會覺得日複一日、年複一年的工作枯燥無味嗎?如果有這種感覺,那麽可以嘗試些新鮮別樣的工種,或許能給你帶來完全不同的人生經歷。今天,一財小編就為你盤點一下那些出乎你意料的奇葩高薪職業,雖然聽起來令人詫異,卻是跌破眼鏡的高薪所在!

【小雞性別鑒定師】大概一天要看800-1200只小雞的屁屁鑒定他們的性別。年薪4萬英鎊,目前英國沒人願意去幹這行。敢問閣下,你能忍受成年累月的看雞屁屁麽?

【磚瓦匠】隨著英國政府幫助購房計劃的實施,建築行業紅紅火火,達到了自2007年以來的最高水平。與之相應,出現了熟練建築工人的短缺嚴重。據一家招聘公司的調查,有倫敦的企業以一周一千英鎊(約合人民幣10000元)的工資從葡萄牙招來了泥瓦工,而這個行業目前的平均工資則為500英鎊一周。小編表示,我要去搬磚!!

【鏟雪工】今年,一場又一場暴風雪席卷了美東,紐約迎來了11年里最冷的冬季,而波士頓短短15天,積雪已經達到58.5英寸,創下單月積雪量新紀錄,這種極端天氣催生了對鏟雪工的極大需求,波士頓政府已經派出牢犯鏟雪,並對鏟雪的誌願者開出了一小時30美元的高薪。

【擁抱師】母親的懷抱總是最溫暖的,閨蜜以及伴侶間的擁抱更是安慰人心,紐約州羅切斯特的JacquelineSamuel提供這樣的服務,收費為1小時60美元。但問題是,如果顧客乘機“吃豆腐”,怎麽辦?別怕,為了防止顧客有過激行為,在這私密小房以外,圍繞著一群家庭保鏢。

【鞭策師】人們在長期進行一項工作時,註意力會時而轉移,那如何防止分心從而提高工作效率呢?ManeeshSethi專門雇傭了一類能在他工作分心時給予提醒的人,說白了就是“當我無心工作時,給我一巴掌”。不過痛歸痛,挨了一巴掌之後,ManeeshSethi工作效率從38%提高到了98%!。

【裸體女僕】LubbockFantasyMaidService女僕清潔公司提供一項特殊的服務,即女僕人一絲不掛地在顧客家中處理家務。不過每1小時需要收取100美元,如果多加50美元,則可有兩位赤裸女僕上門服務(別想歪,僅做家務)。

【聞屁師】據了解,聞屁師的工作主要是通過嗅聞病患的屁的味道來判斷患者的身體狀況。而聞屁師的入職條件也比較高,年齡在18~45歲之間,不吸煙、不喝酒,不能塗化妝品,不能有鼻炎等重重要求的人才有資格成為職業聞屁師。

【高爾夫球潛水員】潛水撿球時,布萊姆需要穿潛水服,攜帶20公斤的水中呼吸器,腰部佩戴8公斤的配重,使用掛在脖子上的撈網打撈高爾夫球。布萊姆每次打撈的高爾夫球的總重量可達到27公斤。通常情況下,他一天要打撈5000個高爾夫球,每周就是2.5萬個。2012年,他一共打撈了80萬個高爾夫球,總重量達到40公噸。布萊姆將打撈的高爾夫球運到一家翻新公司,翻新後的高爾夫球對外銷售。

 

一財網綜合人民網、中國網、中華網報道

編輯:顏靜潔
奇葩 高薪 職業 盤點 年薪 40 萬的 小雞 性別 鑒定 你要 要做 做嗎
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=134871

青山資本李倩:如何利用性別做一個讓人念念不忘的品牌?

來源: http://www.iheima.com/zixun/2016/0531/156205.shtml

青山資本李倩:如何利用性別做一個讓人念念不忘的品牌?
李倩 李倩

青山資本李倩:如何利用性別做一個讓人念念不忘的品牌?

品牌就是幫助公司和產品讓人“記住、了解、喜愛、念念不忘”的工具和產物。

文|李倩

品牌有“性別”?!人分男女,品牌也分男女嗎?沒錯,品牌是有性別的。而且通過辨別性別是一把銳利的刀,幫助一個公司輕巧又個性化地打造出自己想要的逼格。

品牌是有性別的

學習德語、法語等語種的人都知道,這些語言里的名詞是分陰陽性的,原理類似中國的陰陽之說。例如德語中的風霜雨雪是“陽性”詞,花草樹木又為“陰性”詞,幼小生物多為“中性”詞。

為什麽會這樣呢?我比較認可德國作家J.G.赫爾德的觀點:“人類思維的所有這些痕跡都刻在了最早的名稱上面。最早的名稱也表示愛或恨,詛咒或祝福,同情或反感,正是這類感情決定了語法上的性。一切事物都被擬人化,分為男性和女性......” 正是由於我們對事物投入了感情色彩,它們才有了性的劃分。

人們給一個產品取名字也是如此。這也直接衍生出品牌的本質。一句話來概括品牌,品牌就是幫助公司和產品讓人“記住、了解、喜愛、念念不忘”的工具和產物。

我的觀察是,大部分消費型產品、日化類產品、生活方式類產品均是偏“女性”的品類,性感和溫情是主要的打造方向。大部分科技電子類產品、智能硬件、汽車飛機等,均是偏“男性”的品類。這些品牌的打造“以酷為逼格”。後面我會詳細說品牌性別的打造方法。 

品牌性別分析化解營銷痛點

怎麽讓自己的品牌喜愛並念念不忘?當這個念頭在創始人的頭腦中出現的時候,他和品牌團隊的痛點三部曲開始了。

第一步,從起名開始發愁。取名開始就“茫然四顧”。隨便取個簡單的吧,很容易平庸,感覺對不起自己的產品。取個複雜的吧,自己賦予品牌的美好,又很難對外解釋,總覺得別人不懂自己的心。不管是簡單還是複雜,作為一個初創品牌,都會走到第二步,如何對外解釋自己的品牌,打造自己的調性,並讓用戶記住它。

首先多數創始人知道品牌營銷的重要性,但都不太懂品牌營銷,費半天勁終於找到了合適的品牌負責任開始準備大做品牌。自己唯一能提的出來的要求只有:“高端大氣上檔次,低調奢華有逼格”。

這走到了第三步。“品牌”這個概念務虛且覆蓋面廣,很難找到一個比較取巧的切入點開始。這種虛無縹緲的要求到品牌負責人哪里造成另外一個境遇:徒手對付一只圓滾滾的西瓜,除了“砸爛它”毫無辦法。為難死一批又一批品牌總監和乙方,做出來的東西,當然也就呵呵。

怎麽讓自己的品牌擺脫平庸呈現逼格?今天我給大家介紹一把刀,從品牌的“性別”確認開始。

這是我逐漸梳理出的一種品牌擬人分析的方法,可以幫助對“品牌”沒概念沒感覺的創業者迅速建立感覺,找到品牌的抓手,把虛無縹緲的“品牌”變成可以執行的工作。

想象一下,如果你的品牌是一個人,TA會是什麽性別,TA是怎樣的一個人?TA該如何打扮自己?TA所處的周邊環境里都是怎樣的人?TA的競爭對手都是怎樣的人?知道了這些之後,讓你的品牌脫穎而出就有辦法了。

以銀行品牌為例。大家閉上眼睛,能想到的大多數銀行品牌,他們的服務流程、儀式感、語言體系等所傳達出的“嚴謹、冷峻、安全、一絲不茍”的氣質。另一方面,從視覺設計看,不管是建設銀行的藍,農業銀行的綠,還是其他銀行的黑白紅,一水兒的嚴謹剛強風,加上嚴謹冷峻的氣質,這些銀行的性別就是男性。

怎麽讓品牌更跳脫呢?設想他們都是嚴肅的男性站在一條街上,在這些清一色的銀行品牌中,有一個看起來很活潑的、姿態婀娜,身著橙色外衣的女性(說的是平安銀行)走了過來,這個女性的銀行品牌就瞬間跳出來了。從品牌識別上來說,領先了一步。

再比如最近風靡的神水。飲品這個領域,所有品牌都在強調自己的“溫潤”、“可口”、“好喝”,紛紛把自己打造成年輕的暖男甜女,這個品牌的性別是女性。但最近,有個“科學怪蜀黍”突然出現,他就是號稱喝了能穿墻的神水“嶗山白花蛇草水”,他的形象是一種“酷大叔”,它的品牌性別就是男性。喝慣了甘甜的水的人們,現在反倒以挑戰神水為樂。嶗山白花蛇草水的品牌想不火都難。

品牌性別分析攻略詳解

利用“性別”觀打造品牌其實是一種擬人化,這種擬人,可以讓一個虛擬的完全無從說起的品牌,逐漸浮出水面。它可以幫助你先建立起對品牌的情感認知,繼而從這種認知里尋找品牌優勢,推導出這個品牌的性格特征,這個過程就是找到品牌特色的過程。

第一步,想象並確認我到底是誰。先不要著急定具體打法,先去想象品牌的性別,這個想象過程無需太理性。很多時候,不知道該去做什麽樣的品牌活動,其實是源於你還不知道自己的品牌是什麽性別和性格。直到試著想出來:你困惑的那個品牌,TA是男是女?長什麽樣子?你希望它是樣子的?

第二步,堅定並建立性別優勢。在了解我是誰之後,還要學會在跟自己的競品比對中,迅速建立清晰明確的“性別優勢。”

這個過程中,需要堅定。往往會犯的一個錯誤是:常常會迷失自己的性別和性格,如果不能清晰堅定的搞清楚“我是誰”,往往也會陷入左右搖擺的錯誤中,一會嚴肅一會奔放,最後大家還是對品牌“沒感覺”。

有了這兩點,就可以基於對這個品牌性格的揣摩,去安排相應的品牌活動策略了。

怎麽才能讓品牌有“逼格”?

所謂“逼格”,就是品牌呈現出的“精致的性感和酷”。總結一句品牌打造的核心:女要性感男要酷,中性品牌看天賦

在所屬品類里偏“女性”的品牌,在打造品牌的時候,要盡量凸顯品牌的“性感度”。例如悅己鮮花配送品牌“花點時間”,就是典型的“女性”品牌。這類品牌的“性感度”就是所謂的“逼格”。強調服務性、強調細致性,強調美感。因此,這類品牌打造,考察的是能否走心,能否像一個完美女性一樣細膩、妥帖、性感、感性,不矯揉造作,不粗枝大葉,可以被感性的描述,有自己的外形風格和個人魅力。

凡是偏“男性”的品類,或者在所屬品類里偏“男性”的品牌,在打造品牌的時候,要盡量凸顯品牌的“酷”。這些品牌的打造“以酷為逼格”。科技類產品的“超乎想象”、極致、不熱烈、不從眾、略帶距離感的溝通尺度,是這個打法的關鍵。

還有一類品牌,從品類性別上來看,實在想不出TA是什麽屬性,暫且稱為中性。類似企業服務類產品、培訓類、金融理財類、媒體內容類產品,往往都是這種品類。對於這種從品類上完全感覺不出性別的,我們就要看TA的天然條件適合往哪類里歸,天然條件包括:創始人的特性(性格)、品牌推出時機、品類發展趨勢等等。有的時候,創始人的性別和品牌就可以很大程度上影響到企業品牌,具有明顯人格魅力的女性或者男性創始人,就可以把正面的性別魅力輻射到品牌。

品牌“性別論”的使用原則

說了這麽多,具體到實施上,有哪些使用原則可以參考?

1、品類或者品牌,性別不是絕對的。迅速“建立性別”的思考方式最重要。

2、當競品品牌呈現多為同一性別的時候,搭建“異性”品牌事半功倍。

3、品牌性別和性格,一定是對企業實際氣質的提煉,不能憑空捏造。

4、“性別”的價值是為了讓人腦海中有據可依,可以見仁見智,並無標準答案。

5、男性品牌和女性品牌的氣質類型可調節,但氣質要一以貫之,不要隨意轉換。在打造過程中切忌左右搖擺,精神分裂的打法是沒有品牌逼格可言的。

本文系青山資本原創,作者李倩,青山資本副總裁,如需轉載,需註明作者和來源,微信轉載請聯系青山資本微信公眾號(cyanhillvc)白名單授權。)

性別 品牌
贊(...)
文章評論
匿名用戶
發布
青山 資本 李倩 如何 利用 性別 一個 讓人 人念 念念 念不 不忘 忘的 品牌
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=198302

柳甄分享成長歷程:不要太把性別當回事兒

來源: http://www.iheima.com/zixun/2017/0711/164088.shtml

柳甄分享成長歷程:不要太把性別當回事兒
柳甄 柳甄

柳甄分享成長歷程:不要太把性別當回事兒

不要太把自己當回事兒,也不要太把別人當回事兒。

i黑馬訊 7月11日消息今日上午,今日頭條高級副總裁柳甄出席第二屆“全球女性創業者大會”,她在“她·智慧”分論壇上做主題演講。

以下為柳甄演講全文:

大家上午好!

非常感謝主辦方,邀請我到這麽有意思的論壇。論壇名字是“她·智慧”,我自己的理解是,對於女性而言,女字旁“她”的標簽越來越弱化,“智慧”的標簽越來越顯著。

隨著科技的進步,AI的發展,人們之間由於性別,年齡和身體造成的差別越來越小。今天早上我來之前,剛剛和我4歲的女兒通過視頻通話,是怎麽通的呢?我在家里買了一個智能硬件,她起床以後對智能硬件說“我要和媽媽通電話”,這個設備就自動撥通我的手機。她還可以對它說:我要聽黑貓警長的故事,我要聽小蘋果的歌曲。我感覺,她上午得到的信息滿足程度,和我早上刷頭條獲得的差不多。

的確,在今天這個時代,隨著科技越來越發達,人工智能、數據、信息越來越開放,人們獲得信息的機會和能力越來越多,這種“多”無形中縮小了人們身體上的差距、年齡上的差距、性別上的差距。

我的分享分兩個部分:

第一,她時代下的條件和機遇。

第二,這個時代中我們作為女性,或者作為一個個體能夠做一些什麽。

“她·時代”的條件和機遇。

第一,我認為“她時代”中,這個她是越來越模糊的一個”她“。

今天,男女的差別在社會分工的差異性上越來越小。不久前一篇關於世界各國勞動參與率的調查中,中國名列世界第一,這說明中國是一個非常勤奮的民族,而中國女性的勞動參與率達到70%,第一中的第一,主要年齡段集中在25歲~55歲,可能和在座的人群吻合度比較高。

在我自己的職業生涯中,我最早做律師,發現在律師和咨詢這個行業有很多女性,後來我加入了頭條,我們迎來上百萬的創作者,有新媒體創作者、UGC創作者、文字創作者、短視頻創作者,這其中也有越來越多女性出現。我沒有淘寶的數字,但我相信,淘寶里面女性占有相當多的比例。即便專車這樣的行業,可以看到越來越多的女性司機。通訊、互聯網發展,給越來越多的女性帶來平等參與的機會。科技讓商業試錯成本在降低,能夠讓我們沒有顧忌的嘗試和施展我們的能力。

在頭條上有一個科技DIY視頻“MAKERBETA”頭條號特別火,領導這個創作團隊是三個女生,她們利用身邊的常見工具和材料,運用科學原理,制造出各種有趣、炫酷的作品。其中,有一條是“用兩根手指遙控機械臂完成系列動作成功從暗室逃脫”,上傳平臺後就獲得20萬的點擊量。

大家知道,我之前在UBER,這是一家非常重運營的公司,平日里接觸的司機和租賃公司,幾乎都是男性,但在中國有一半的城市總經理是女性,在頭條這樣一個技術公司,我們有上千名工程師,成長最快的UGC產品線,幾個主要產品負責人是女性,而在頭條里,行政和HR的負責人,都是男性。我在想,在今天這個社會中,定義社會角色和任務分配的主要因素不再是性別,而是這個人的聰明程度、知識結構、我把歸類為能力、潛力、耐力。

第二,在制度和社會認知上,新時代讓女性有了更多元的社會角色和發展空間。聯合國一直提倡男女平等,強調在制度層面保證男性和女性之間尊嚴的平等,價值的平等,權利、責任、機會的平等,男女平等也是我們國家的基本國策。而在企業認知以及文化認知方面,其實也在不斷強化男女平等。很早開始,律師事務所已經把“spouse”變成了”partner“這個稱謂。今天兩性關系不僅僅是男女關系,更多是基於平等基礎上的合作夥伴關系。

我最近看到一部有關對沖基金公的美劇叫billions ”億萬“,里面個角色就是中性的角色,叫”NON-BINARY”,臺詞中,也不用“She or He”來稱呼,而是用名字或者”They”。這是美國主流電視劇里面第一次出現這樣的一種角色,所以在文化層面,人們也越來越認識到性別會是排在人的能力以及特點之後的定性詞。

而女性自己也在教育和學習中自發自覺的不斷弱化性別的因素。今年三月份,今日頭條給7億用戶做了性別行為數據分析,其中有一項是“學什麽能更好的自我增值”。我們發現,男性和女性在前5位選擇都是IT、外語、財會、MBA、高級管理。我想,這恰好驗證了我剛才分享的第一個故事,像“三個女生的科技視頻創業” 這樣的成功案例,會在越來越多地出現在各個領域。

我第一次參加這個論壇,發現發言代表集中在時尚類、教育類、公益類的領域,我希望在明年或者後年,越來越多的在這個論壇上發言的女性代表,應該是現在所有企業和各個社會角色中的一個鏡像分布,這樣一個鏡像分布應該取決於大家的能力、知識結構、企業扮演的角色,不僅僅是一個哪方面性別集中的企業。

在這個時代,我們應該擁有什麽樣的心態,才能不斷成長,我想和大家分享幾點體會。

第一,擁抱生活的不確定性。

在我17歲的時候,選擇休學一年,去美國東海岸的一個小城念高中,也就是現在提到的”GAP YEAR”, 那時候,相比很多同齡人很確認自己在哪個大學念書,在哪個城市念書,念什麽?三體里面有一句話:知道在哪,世界就變得像一張地圖那麽小,不知道在哪,才感受到世界的廣闊。一方面,我在縱向沒有循規蹈矩的往上走,但橫向上,我其實非常享受這種拓寬的視野,平行的開闊,而不是循序漸進的成長。不確定性有時帶給你另一種選擇的契機。

25歲那年,我第一次參加美國的律師資格考試,沒考過,同時我還面臨著失去工作的風險。我那時候一邊準備考試,一邊申請英國幾所學校的訪問學者,我給那時還是男友的老公打電話,我說咱倆可能很難繼續下去,我不知道下一步會怎麽樣,我要去歐洲了。那時候我心里雖然挫折感很強,不過也有一點點隱隱的期望,我想這意味著我還有重新選擇的機會。也許我能夠成為一個文藝女青年?也許我能夠成為一個新媒體的創作者?也許我能夠成為一個老師?也許我能夠開一個海淘店?那個時候的不確定性帶來的是重新的選擇的機會。後來我的二次律師資格考試通過了,所以我還是繼續做律師。

但是做律師做了不到10年的時候,我又有了一次職業重新選擇的機會。而每一次在對待不確定性的時候,我覺得最重要的就是要從零開始,不要給自己設太多的假設和預設。我加入頭條和我從律師事務所加入UBER的時候,都說不要給自己設很高的目標,哪些經歷可以讓自己看得更遠、站得更高?哪些經驗也許會變為自己不斷前進的包袱?我覺得,大家最好從零開始,不要帶入過去太多經歷。

在移動互聯網領域,我覺得最有遷移性的是學習能力和好奇心。因為每個企業的基因都不一樣。人們容易依靠表面的一些事物的相似性和慣性去做判斷,容易忽略底層上其實有很多不一樣的地方,比如說公司的積累、創始人的DNA、公司本身的商業模式的不一樣等等。每一次充滿不確定性的重新選擇,最重要的就是從零開始。

當我加入頭條的時候,我和頭條的CEO說,我希望從最熟悉的領域帶最小的團隊,抱著學習的心態去了解這家企業,重新適應這家企業。

從零開始,還是對自己過去經歷保持更客觀、更清醒、更平和的心態。滴滴和UBER合並以後,很多人問我你是怎麽想的,成敗是什麽,有什麽經驗和教訓,我想得不是很清楚,有些想法也不成型。反而我在頭條待了不到一年的時間,再往回看自己那段經歷,才有了很多更深刻的認識,比如對當時的市場競爭、中國互聯網企業和美國互聯網企業不一樣的地方的理解。回想那段經歷,我特別欣賞我一個朋友說的話,說“外面看起來是財富,當事人行動起來是為了利益,但其實內心充滿了感情”。

每次在重新出發的時候,其實都意味著曲折,彎曲的道路。我喜歡的不確定性不是這種迷茫、徘徊的不確定性,而是在往上走的情況下,往前走的享受過程,不設邊界和目的。不久前,我去加拿大的國家公園爬山,得到了不少感想:我是一個很普通的人,談不上爬山愛好者,但是更多的爬山不是攀登珠峰,不是只有到最高點的終點才有風景和征服感,而是過了這個山還有另外一個山,道路彎彎曲曲的,不是走到山頂才能夠看風景,其實每一次曲折和拐角處都是風景。

第二,理解企業中角色的不確定性。

創業企業,特別是高速發展階段的企業,很難有清晰的職務和定義,這是由瞬息萬變的市場和環境造成的。

招人時,我們常說要畫大餅,讓候選人看到前景。這不是忽悠,而是實事,因為你其實是做餅的人。這個餅的大小,由你的能力、潛力和耐力決定。這塊面,究竟是餛飩皮兒、餡餅還是一張披薩餅,都由你來決定。輪崗、換崗,不斷嘗試新任務、新領域、新地域,餅能撐多大,在一個高速發展、永遠事情比人多的公司,是你自己決定的。你應該積極參與不是你崗位的事情,不要在乎別人給你的邊界,定義,通過不斷做事情、提出新的想法、嘗試新的事情來重新定義自己在公司的位置,提高你的學習能力、發展潛力和耐力。我永遠鼓勵那些有新想法,或者說”異想天開“的人,希望他們可以有一個好平臺和壞境可以嘗試和實踐它們。即便結果證明是幼稚的,不成熟的,但過程就是一種學習和鍛煉。當然,對齊大目標是前提。

第三,擁有平衡的心態。

隨著生活、職業的發展,我認為人的心態是需要不斷調整和平衡。但是對於人生的態度,我認為是有個恒定標尺的。每一個人的可能都不太一樣,我談談我的吧: 就是在我剛剛入職的時候家里一個長輩和我說的:“永遠不要太把自己當回事兒,也永遠不要太把別人當回事兒。”

放在企業層面,做企業難免有大起大落,在估值、輿論、競爭、生存等各方面有種種考驗。重要的是在企業順風順水時,永遠警惕,心懷戒備,另一方面,對於年輕企業,在巨頭林立的今天,不必畏懼,敢於夢想,挑高望遠。做人層面,大家都有做得特別順的時候,這時需要保持謙卑的心;不順利的時候,大家也不要特別的自卑和氣餒。對於年輕的公司,應該用發展和變化的視角去看待;對經歷起伏的公司,帶著包容和自省。

這些既是職場的體會,也是人生的體會,既是給女性的她,也是男性的他,大家不要太把自己當回事兒,也不要太把別人當回事兒,我補充一句,也不要太把性別當回事兒。今天的時代是一個很好的時代,給女性更多創新的鼓勵,對於勇敢的贊賞、對於多樣化選擇的包容。希望在這個時刻能夠和在座各位一起,抓住市場機遇,不要設很多的邊界和假設,往前更進一步,創造更好的風景和記憶。

謝謝大家!

企業
贊(...)
文章評論
匿名用戶
發布
柳甄 分享 成長 歷程 不要 太把 性別 回事
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=254417

性別男、單身、獅子座……我們做了個調查,發現廣州最愛長租的竟是這樣一群人

來源: http://www.infzm.com/content/131959

 

租房時代已經到來!

近期召開的中央經濟工作會議提出,

要發展住房租賃市場特別是長期租賃。

根據中國指數研究院預測,

未來中國的租房市場規模將數以萬億元計,

而長租公寓便是這里面最主要的產品形態!

生活在長租公寓里面的到底是一群什麽樣的人?

今天我們就來揭秘一下!

(來源:南方日報)

性別 男、 單身 獅子座 獅子 我們 做了 了個 調查 發現 廣州 最愛 長租 租的 竟是 這樣 一群
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=259753

滴滴:將局部恢複順風車夜間時段訂單 只允許同性別合乘

6月13日,滴滴出行宣布,為滿足部分順風車用戶的出行需求,在綜合評估現有安全能力過去三周的作用和效果後,計劃於6月15日局部恢複部分夜間時段的訂單(具體開放時間段為,22:00-24:00和05:00-06:00)。出於安全的考慮,目前以上兩個夜間時段的順風車訂單,將只允許車主與乘客為同一性別方可合乘出行,即男車主接男乘客,女車主接女乘客。

順風車還將於6月22日小範圍上線測試護航模式(開啟該模式,可自動分享軌跡給緊急聯系人,平臺實時關註行程軌跡並在異常時介入)和安全共建卡功能(展示車主和乘客上傳的真實照片和車輛等信息,可供雙方在行程開始前相互查看並核實),為用戶提供更全面的安全保障。

同時,本月內滴滴快車、優享、拼車、小巴也將在國內小部分城市測試行程中錄音功能。

滴滴 局部 恢複 順風 夜間 時段 訂單 允許 性別 合乘
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=265902

滴滴:將局部恢複順風車夜間時段訂單,只允許同性別合乘 | 科技早報

滴滴:將局部恢複順風車夜間時段訂單 只允許同性別合乘

6月13日,滴滴出行宣布,為滿足部分順風車用戶的出行需求,在綜合評估現有安全能力過去三周的作用和效果後,計劃於6月15日局部恢複部分夜間時段的訂單(具體開放時間段為22:00-24:00和05:00-06:00)。出於安全的考慮,目前以上兩個夜間時段的順風車訂單,將只允許車主與乘客為同一性別方可合乘出行,即男車主接男乘客,女車主接女乘客。

特斯拉宣布裁員9%

特斯拉CEO埃隆·馬斯克在一封公司內部信中宣布,特斯拉將裁員9%。目前特斯拉員工總數約為4.6萬人,這意味著此次裁員涉及人數約4100名。特斯拉今年以來已經擴招了8000人,此次裁員後,公司將得以重組。馬斯克在寫給員工的信中表示:“公司正在經歷徹底的重組,管理架構將實現扁平化。”特斯拉此前計劃在6月底之前達到每周生產5000輛Model 3的目標。

蘇寧否認“禁用京東物流”

6月13日,在CES Asia大會上,蘇寧集團副董事長孫為民回應“蘇寧禁用京東物流”稱,禁用是禁止商戶發貨時用京東集裝箱並打上京東物流包裝的做法。此外,他稱商品的外包裝從獅子換成了狗,會讓用戶對購物平臺產生歧義,蘇寧想要保持用戶選擇的一致性。

A站受黑客攻擊 近千萬條用戶數據外泄

據AcFun彈幕視頻網公告稱,因受黑客攻擊,有近千萬條用戶數據外泄,目前已報警,希望用戶及時修改密碼。公告稱,泄露的數據主要包括用戶ID、昵稱、加密儲存的密碼等。A站為此向用戶道歉,並將馬上提升用戶數據安全保障能力。

全國電話用戶總數16.6億戶 4G用戶達10.6億戶

工信部13日在官網發布《關於電信服務質量的通告(2018年第2號)》,通告顯示,截至一季度末,全國電話用戶總數達到16.6億戶,其中移動電話用戶14.7億戶。移動寬帶用戶近12億戶,占比達81.5%,其中4G用戶保持穩定增長,總數達到10.6億戶。

AT&T收購時代華納獲聯邦法官“無條件通過”

美國聯邦地區法院法官萊昂(Richard Leon)近日作出裁決,AT&T 850億美元收購時代華納的協議是合法的,獲得“無條件通過”,呼籲政府不要再尋求設置障礙。美司法部去年曾起訴AT&T收購時代華納一案,稱收購將提高AT&T競爭對手和付費電視用戶的成本,阻礙在線視頻的發展,隨後雙方和解談判破裂。受此影響,時代華納盤後上漲約5%,AT&T則下跌2%。

海信周厚健:激光電視這個新物種將成"大氣候"

在亞洲CES開幕式,海信集團董事長周厚健表示,“電視產業正處於巨變前夜的’懵懂’,所有廠家都站在了選擇的十字路口,面臨著包括LED背光液晶、OLED、QLED和激光顯示等技術與產品路線方向的抉擇。”他指出,海信將堅定不移地發展激光顯示和ULED技術,並在AI電視的語音識別與圖像搜索技術上取得了重大突破。

iPhone X 成2018Q1全球智能手機銷量冠軍

據市場調研機構IHS Markit 數據顯示,2018年第一季度全球智能手機出貨3.455億部,其中,iPhone X 的全球出貨量達1270 萬臺,成為本季冠軍,iPhone 8 以 850萬臺排名第二,隨後依次為三星 Grand Prime Plus 、iPhone 8 Plus 和 三星Galaxy S9 Plus 。

ofo邵毅稱B2B業務營收突破1億

6月13日,ofo B2B業務負責人邵毅表示,“ofo B2B各項業務進展順利,目前營收已經超過1億元。同時ofo在國內100余座城市也已實現盈利。”ofo B2B事業部成立2個月,業務涵蓋車身廣告、App端內廣告和企業綠卡。

工業富聯:不存在應披露而未披露重大信息

工業富聯13日晚間公告稱,公司連續3個交易日收盤價格漲幅偏離值累計超過20%,經公司自查,並書面征詢控股股東,截至本公告披露日,不存在應披露而未披露的重大信息。

滴滴 局部 恢複 順風 夜間 時段 訂單 允許 性別 合乘 科技 早報
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=265998

豆素卷言:太陽的性別 葉漢良

1 : GS(14)@2013-04-12 00:27:37

http://www.sharpdaily.hk/article/sup/20130411/186282
太陽在斗數星盤上代表男性,如果是男命,那太陽便代表自己,也代表父,也代表兄弟,也代表兒子。這樣說,可把一些習斗數的人搞暈了。一顆星代表那麼多東西,不諒解的人便笑說兒戲、粗疏、荒謬。但如果連在學的人都搞不懂、說不清這條題目,也難怪不諒解的人會嘲笑命學迷信、荒謬了。
子如其父(like father like son)。我們多留意一下,一家人,由祖父到孫子,男丁都容易有近似的臉胚,或者因襲出一些或性格、或行為的特徵。那不是說他們的面容、性格、行為都不無變化的。太陽提供的是性別的歸類,或者標示由父系傳襲而來的一些風格特徵。落實到每個家庭成員,便會塑造出各自發展的不同面貌。
從概念上簡單地說,每個人的斗數盤上,都有一個父母宮,那是看一個人與父上的關係的,而宮上的星曜特性,結合太陽的特性,便是勾畫出父上形貌的分析門路。同一概念,也施用於祖上宮、兄弟宮、兒子宮。當中自然產生了一個問題,祖父、父親可以只得一個,但兄弟、兒子卻可以眾數,怎樣再分?筆者在拙著《斗數卷》中說出了一個概念,學斗數要將星曜在技術上權宜地分出上、中、下的級別,那便是要來粗分家庭成員中的長、中、幼房特性的。
豆素 素卷 卷言 太陽 性別 葉漢 漢良
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282476

冰島性別平等會議沒邀女性

1 : GS(14)@2014-10-01 11:34:47



冰島前日(周一)宣佈,明年1月舉行一個與女性及性別平等有關的會議,只邀請男性參與,希望趁聯合國北京婦女會議20周年紀念,藉此加快落實男女平等。冰島外長斯溫臣(圖)指會議是首次讓男性領導人正面討論性別平等及女性遭暴力對待問題,非常獨特,而南美洲國家蘇里南將會作出超凡貢獻。英國女星愛瑪屈臣上月中提出「HeForShe」計劃,在全球招募10萬男士爭取性別平等,希望在2015年達標,但聯合國婦女署負責人恩庫卡預期,若全世界人的態度不變,至少要95年時間才能實現男女平等。美聯社




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20141001/18885399
冰島 性別 平等 會議 沒邀 女性
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=285786

Ella梳打粉驗B性別

1 : GS(14)@2015-04-28 22:50:05

■官恩娜做完測試後又謂生仔或女都沒所謂。資料圖片


首次大肚的官恩娜(Ella)現懷孕三個多月,目前仍未知腹中胎兒是仔或女,這位心急準媽媽前晚在社交網上載「梳打粉寶寶性別測試法」,她寫道:「好奇自己寶寶的性別,但報告未出,可試試這外國民間偏方!」
Ella還詳述測試的方法,將少量尿液倒入已放梳打粉的膠杯內,如果有泡泡就可能是男,沒有就可能是女,她還鬼馬道:「本來很想和大家一齊看結果,但post尿液照好像太重口味,我的結果是有泡泡,但不太明顯,Dom(老公)說看到泡泡,其實無論是男是女也是我的心肝寶貝,身體健康就好了,只是我本人好奇心特強,肚裏的應該也是個好奇寶寶?」撰文:皓騫





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20150428/19127618
Ella 梳打 打粉 粉驗 性別
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=290008

英媒指Becky被性別歧視

1 : GS(14)@2016-02-11 10:22:17

日本混血女星Becky早前被爆搭上極品下流少女已婚主音川谷繪音,形象破產失去所有工作。事件越鬧越大,連英國傳媒都有報道,英國報章《The Guardian》網上版更指Becky事件涉及嚴重性別歧視!該報章指Becky做小三之後失去所有工作,但相反川谷完全沒受影響更因而知名度大增。該報更舉例指日本女性偶像被禁止拍拖,批評日本藝能界一直性別歧視橫行。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20160211/19486138
英媒 媒指 Becky 性別 歧視
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=295843

紐約讓跨性別人自選男廁女廁

1 : GS(14)@2016-03-09 16:24:52

被譽為美國自由主義堡壘的紐約市,為跨性別人士發聲,市長白思豪(Bill de Blasio)前日簽署命令,即日起容許跨性別人士可以自由選擇上男廁還是上女廁,而毋須先行出示身份證明文件;加以阻撓的人,將受到檢控。



約2.5萬跨性別居民


白思豪指出:「使用洗手間及其他按性別區分使用者的設施,是基本人權,不應該有人受到阻止或限制。紐約市是LGBT(男、女同志、雙性戀者及跨性別人士)平權運動的誕生地,我們將繼續領導這場鬥爭,務求令每個紐約人活得有尊嚴。」估計「大蘋果」現時有大約2.5萬跨性別居民。據2011年美國的一項訪問了6,400多人的調查,有22%受訪者表示試過在工作場所想使用「適合」的洗手間被拒,有26%曾在教育設施內遇上同類情況。北卡羅來納州的夏洛特市(Charlotte)最近亦通過類似法例。但全美第四大城市德州侯斯頓的跨性別人士卻未能爭取相同權利,因反對者擔心有關法例會被色魔利用。議會已於去年11月否決了有關法案。法新社





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160309/19521662
紐約 讓跨 性別 自選 男廁 女廁
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=297326

捕獲大肚妍希濕平戰利品揭BB性別?!

1 : GS(14)@2016-11-17 11:30:39

■陳妍希日前被網民發現行街買粉色BB衫。



今年7月跟內地演員陳曉於合肥領證結婚的陳妍希,轉眼間已經懷孕七個月,日前有網民捕獲她一個人在商場逛街,專心替小寶寶揀靚衫,有網民更估計妍希BB腹中肉是囡囡,皆因見到她選了一套粉色系的服裝。不過,亦有網民認為那套衫無論仔女都合穿。


睇中粉嫩套裝

據網民形容,當日穿黑衫黑褲、架上黑超的妍希,雖然腹部已經隆起,但手腳仍然纖細,而她在嬰兒用品部賣衫仔的專櫃左揀右揀,最後選了一套比較粉嫩的套裝。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20161117/19836306
捕獲 大肚 妍希 希濕 濕平 戰利品 戰利 BB 性別
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=315944

返工一定要化妝着高踭鞋?英國會:性別歧視犯法

1 : GS(14)@2017-01-26 18:22:09

不少職場女性上班必須穿高跟鞋及化妝,這是合理要求嗎?英國國會報告說不!英國國會一份報告周三出爐,認為公司要求女性員工上班必須穿高跟鞋及化妝等應屬違法,要求修例加強罰則及保障,避免職場女性受到性別歧視。接待員索普(Nicola Thorp)2015年在羅兵咸永道會計師事務所(PricewaterhouseCoopers)上班首天,拒絕買一雙2吋高跟鞋代替她所穿的平底鞋,跟上司辯駁時提出男員工並沒有類似的衣着要求後,更被趕回家,當天不獲支薪。她憤而在英國政府網站請願,國會女性及平等委員會決定展開調查。英國法律容許企業設立衣着準則,但要求這些準則絕不能歧視女性,委員會的報告認為,索普個案中的衣着準則已屬違法。委員會報告又指出,索普的例子只是冰山一角,職場上充斥歧視性的着裝要求,除了穿高跟鞋外,有人更被要求染金髮、穿暴露衣服及經常補妝,男性同事則無此要求。事實上,索普請願立例禁止公司強制員工穿高跟鞋,有多達15萬人聯署,反映英國不少人認為現有要求有問題。報告又指出:「很明顯現有法律未全面有效保障員工免受歧視,我們要求政府檢討這個部份的法例。」促請政府在有需要時修訂法例,同時向藐視法律的僱主加大罰款。推動女性權益的慈善團體「Fawcett Society」表示,有性別歧視的着裝要求除了物化女性之外,亦會令性小眾(LGBT)在職場感到受排斥。團體指僱主應着重員工的生產力及團隊精神,「而不是一雙高跟鞋」。穿高跟鞋對不少女性來說是一大酷刑,不少女性穿高跟鞋後雙腳疼痛,長時間穿高跟鞋更會造成後遺症,去年荷里活女星茱莉亞羅拔絲(Julia Roberts)出席康城影展時,索性赤腳行紅地氈。國會3月6日將就此展開辯論。英國《衞報》/路透社




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170126/19909573
返工 一定 化妝 著高 高踭 踭鞋 國會 性別 歧視 犯法
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=324267

「很多人不當我們是人」三藩市擬設跨性別者特區

1 : GS(14)@2017-02-03 03:10:22

美國總統特朗普(Donald Trump)愈打壓,三藩市的民權運動彷彿就愈遍地開花。今次性小眾社群就正爭取劃分一個特意為跨性別者(Transgender)而設的新區域。若成功,將成為全球首個專為跨性別者而設且具合法效力的文化區。駐三藩市記者:唐芷瑩三藩市的卡斯楚區(Castro),早已是美國極有特色的LGBT(同性戀、雙性戀及跨性別者)性小眾社群的生活圈。市議員金貞妍(Jane Kim)正再下一城,推動一項決議案,要求法例介定田德隆區(Tenderloin)東南面至第六街的幾條街範圍為「康普頓性小眾區」(Compton's TLGB District)。「康普頓性小眾區」是以1966年美國首場性小眾維權運動「康普頓餐廳暴動」(Compton's Cafeteria Riot)命名,主要為跨性別者營造一個安全和感到受社區歡迎的環境,包括確保該區的業主不能對跨性別租客拒租等。從佛羅里達州走到三藩市、由「他」成為「她」,支持這項舉措的約翰遜(Janetta Johnson)除了是變性人,還是一名非裔和更生人士;這幾個身份加起來,令她的生活充滿恐懼,處處被人排擠。去年中,家鄉奧蘭多(Orlando)發生同志夜店恐襲事件,她即使身在相對開放的三藩市也未能放心,更曾在訪問中表示「我怕警察(對性小眾)的暴力,多過怕恐怖分子」。她向《蘋果》表示:「就從『LGBT』這個名詞中也看到跨性別者是排行最尾,跨性人士的聲音被忽略,是因為很多人不當我們是人。我們是普通人,也可以有美好的生活。」許多亞裔人士對同志群體本已有所忌諱,對「跨性人」更是如此。不過傾向別人以性別代名詞「they」(他們)稱呼自己的亞裔變性人M Lin,這天也敢於站出來發聲,更與好友威爾斯(Sammie Ablaza Wills)創立「北加州亞太裔平等」組織(API Equality- Northern California)。他們表示雖然組織只有兩人,未來也會發動義工活動,「瞓身」支持這項立法工作。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170202/19915673
很多 不當 我們 是人 三藩 市擬 擬設 設跨 性別 特區
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=325115

【馮仁昭四圍超】鄧愛嘉唔想知BB性別

1 : GS(14)@2017-04-29 23:24:49

鄧愛嘉噚日挺巨肚同老公去上環出席「好椰!全新WonderBalm天然唇膏」慈善籌款發佈會,鄧愛嘉下月就係預產期,問到佢BB嘅性別,鄧愛嘉話:「唔知,唔想知,到時有驚喜,自己對於男女都冇所謂,最緊要健康。」但佢就爆BB公公鄧永鏘同樣興奮,不過現時仲未幫BB改名,而佢會選擇自然分娩,所以?家仍然做運動,希望到時有力生。



難得生性暴龍哥創科眾籌夢,遭隱世肥報販秒殺! https://goo.gl/hnEB7D「蘋果VR」App
App store下載:https://goo.gl/0kW2cK
Google Play下載:https://goo.gl/4K7EHw




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20170428/20003893
馮仁 仁昭 四圍 鄧愛 愛嘉 嘉唔 唔想 想知 BB 性別
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=331868

【從前今日】美國簽署民權法禁種族性別歧視

1 : GS(14)@2017-07-02 14:19:28

1964年的今天,美國國會通過民權法,結束了近300年的種族隔離政策,規定歧視黑人、少數民族與婦女為非法行為,這個被認為是美國人權進步的里程碑。雖然早在19世紀,林肯已經解放黑奴,但黑人的地位一直都沒有改善。直到60年代初,黑人依然不可以在公共場所與白人一起吃飯,坐巴士位亦與白人分開。那時候全國對黑人平權的訴求日漸增加,多處都有示威抗爭。甘迺迪在1963年6月向國會提交民權法案。同年,黑人領袖馬丁路德金發表著名演講「I have a dream」,將民權運動推至高峰。11月甘迺迪遇刺後,人權法案就交到詹森接手,最終在1964年7月2日通過。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170702/20076421
從前 今日 美國 簽署 民權 法禁 種族 性別 歧視
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=337682

內地禁鑑定胎兒性別 中介教唆送血來港化驗偷運人血大曝光

1 : GS(14)@2017-07-05 03:34:26

【關口分貨】■內地運血中介陳太(左)將孕婦血液樣本帶到關口,分發予水客偷運到港。



【本報訊】內地孕婦鑑定胎兒性別大行其道,即使內地海關不斷搗破中介集團,仍冚之不絕,加上近年內地掀起親子鑑定及基因測試等熱潮,造就越來越興盛的來港驗血生意。《蘋果》直擊一個偷運人血集團,每天從深圳走私過百支孕婦血液樣本來港,送到化驗所檢測,再將驗血報告寄返內地。衞生署稱任何人偷運血液入境即屬違法,最高可判監兩個月;有專科醫生警告不當運血存洩漏風險,公眾隨時爆發傳染病危機。記者:林熊 黃學潤 龔蕙芝 郭美華



上水新豐路一幢唐樓外牆掛上一間醫療服務中心的大橫額,標榜「DNA胎兒親子鑑定」、「無創產前基因測試」、「醫學化驗」等檢測服務。《蘋果》發現該中心平日鮮有客人進出,但每到下午就有一名揹背包大媽抵達,卸下百支孕婦血液樣本,再將血液送到多間化驗所檢測,得出的「母血簡選報告」則經速遞公司寄回內地。



【書包掩飾】■一名女水貨客將血液樣本塞進女兒書包,準備闖關。張軍攝

【心虛自爆】■水貨客被記者揭發後承認收錢運血,更即場拆開膠袋展示大量血液樣本(圓圖)。黃學潤攝


水客以女兒書包掩飾運貨

singlepic id=20053480 w=160 h=120 float=right]記者連日追蹤該名年約50歲的大媽,發現她原來來自一個承包「運血」的家庭,與一對子女充當中介,承包其他內地中介運血來港的服務。據知,該名叫陳太的大媽專責攜帶血液過境來港,再送往各區化驗所;而其子則負責每朝駕車從深圳大芬的寓所出發,到各處收集來自各省巿中介分判出來的孕婦血液,經速遞公司交收,最後將血液一併送到福田口岸偷運來港。她的女兒則負責管理位於上水的醫療中心,將血液重新包裝及分類,方便陳太送到不同化驗所。近日走私血風聲緊,陳太會在過關前將血液分予不同的水客帶貨,以減低風險。有市民稱曾多次向海關及衞生署舉報無果,記者趁其中一天追蹤水客運血時,在關口向海關舉報,最終一男一女水客仍獲放行,順利運血來港。記者日前見有女水客將兩大包懷疑人血塞進跨境來港讀書的女兒書包後闖關,隨即上前踢爆,該水客承認收取300元走私血液:「是血,是檢查DNA,我只知道交去上水,不知道是違法的。」


接頭人被踢爆 棄樣本逃跑

她更即場拆開黑膠袋,內裏至少有四大包共百支孕婦血液樣本,內藏一個個透明保鮮袋,每個袋放有兩支12毫升的血液樣本及孕婦簽訂的同意書,列明孕婦姓名、胎兒周數、抽血日期等,更詳列免責聲明及測試的準確性大約99.8%以上。記者其後尾隨水客到上水「醫療服務中心」樓下交貨,接頭人正是陳太女兒。記者上前了解,陳女稱「不知道交來的是甚麼」,然後拔足狂奔,遺下兩大袋孕婦血液。而樓上醫療中心亦急急關門,記者只好將血液交警員處理。[據知情人士稱,內地中介向每名做胎兒性別鑑定的孕婦收取5,000元人民幣(約5,700港元),扣除4,000元化驗費、300元予水客運費和中介費等,每單生意可淨賺500元,按每日有50名孕婦計算,每月開工26日,該集團月入達65萬元人民幣(約74.7萬港元)。衞生署發言人稱,攜帶血液或血液成份入境香港,須向署方申請並獲簽發許可證,否則即違反《預防及控制疾病規例》,可罰款5,000元及監禁兩個月。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170704/20078442
內地 禁鑑 鑑定 胎兒 性別 中介 教唆 送血 血來 來港 化驗 偷運 人血 血大 曝光
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=337811

美歐分析基因圖譜排序解性別障礙之謎

1 : GS(14)@2017-08-04 06:36:20

來自美國和歐洲的五大實驗室正展開一項迄今最大規模的性取向遺傳學研究,冀通過分析人類基因圖譜排序,解開性別障礙是否與生俱來之謎。科學家已向1萬位參與實驗的人抽取血液樣本,包括3,000名跨性別人士和7,000名順性別人士,待經費落實後,會進入第二階段研究,比對所有樣本的300萬組基因遺傳標誌和異變,希望從中找出跨性別人普遍會出現的遺傳基因異變,讓科研人員可以更了解基因組在決定人類性別身份時扮演的角色。領導研究的美國范德比爾特遺傳學研究所助理教授戴維斯說:「若是有強烈的遺傳性,跨性別人士基因組之間會有許多相同之處,但這些特徵跟他們的核心家庭無關,主要是來自遠古時代。」


跨性別人士態度兩極

目前,唯一能確認跨性別人士身份的途徑就只有自我認同,科學家希望可以從生物學上尋找答案,但多年來研究焦點都是集中在跨性別人士的腦部結構,包括1995年荷蘭神經學家斯瓦柏發現男同性戀者的腦細胞核,跟女性的腦細胞核極之相似,但始終未能印證同性戀是與生俱來。事實上,跨性別人士對於用科學來解釋他們的性別身份態度兩極,支持者認為成事會有助他們爭取平權,但反對者擔心,若找出性別障礙的「成因」,會促使科學家發展出「治療」方法。戴維斯強調,他們的研究不能炮製出辨別跨性別人士的基因測試。路透社




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170804/20111339
美歐 分析 基因 圖譜 排序 性別 障礙 之謎
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=339678

【跨性別Jaco之死】前女友:內疚冇好好了解佢 前僱主:好遺憾

1 : GS(14)@2017-10-09 02:48:26

旁人的歧視目光對跨性別人士傷害甚大。



「呢個世界唔係男就女㗎啦!」這句話好像無可挑剔,但其實性別從來多元,男與女之外,還有雙性人。不認同與生俱來的性別,醫學上稱為「性別認同障礙」,這些人被稱為「跨性別人士」。而兩個多月前,25歲、有性別認同障礙的Jaco在港鐵大圍站內跳橋輕生。


Jaco中學時代女友Kippy了解她後,明白男女性別並非絕對。

根據醫管局資料,性別認同障礙成因未明,先天基因、成長背景等都可能有關。他們容易出現抑鬱症狀。Jaco朋友提及她出事前有明顯的情緒波動,也曾在facebook提及想過自殺。「佢覺得唔做女仔,喺呢個世界生存冇意義。」Jaco前度女友Kippy憶述。二人高中辦聯校學生會活動認識,分手後有一段時間沒聯絡,再見時是2013年,Jaco已束了長髮,打扮中性,往後更以女性姿態示人。「一開始我唔知佢想變成女仔,佢講完,我完全接受唔到,甚至問佢以前一切係咪真,我唔明佢點解會對自己嘅性別有疑問。」男身女心的Jaco,又可曾明白怎麼天生不是女人?Kippy眼中的Jaco是個出色男朋友,也完全符合社會對男性的既定印象,「佢一直好努力滿足他人嘅想法。」



Jaco僱主阿龍,希望大眾對性小眾少點不負責任的惡言。

Kippy是基督徒,Jaco也已決志。Kippy曾用宗教角度嘗試說服Jaco。「我哋生來就係男或者女,應該做好自己嘅角色,我又同佢講做手術好痛苦,不停勸佢唔好傷害自己。依家諗番好內疚當時冇好好了解佢,反而想改變佢。」Kippy後來不斷借故相約Jaco,希望理解她的想法,半年後她已完全接受這位好姊妹。「原來有啲人真係會有呢個問號,佢細個已經想做女仔,咁係咪代表佢有錯,佢唔值得被愛,甚至唔值得上帝愛呢?我有呢啲疑問。」Jaco朋友、家人都尊重她的決定,可是這些支持仍不夠支撐她缺失的靈魂,而那些缺失根本無從補遺。她心知即使動了手術,身份證的性別轉成她所認同的,但女性本來有的器官、感覺,她仍然不能擁有。面對性別認同障礙人士,身邊人必須以同理心,嘗試理解這種根本痛苦,與對方同行。跨性別人士在職場上容易受到歧視,Jaco卻遇上欣賞她能力的僱主阿龍。Jaco未能考上心儀的中大建築系,唸工程的她後來輟學,到旺角的「咖啡綠茶」cafe斷斷續續工作逾兩年,這裏好像她的第二個家。阿龍坦言最初看到穿女裝的她前來應徵,的確有所疑慮,但傾談過後,他覺得非請不可。「傾完就知佢同普通人根本冇分別,對答好得體,笑容同態度都非常好,請人都係睇工作能力,我比較着重佢內在,多於佢嘅打扮。」Jaco在阿龍眼中是不可多得的員工,有責任感,記性也好,一枱十人點菜下單他不用紙筆抄下,竟然全沒出錯。她也運用美感為cafe繪餐牌及佈置。可是cafe總有口沒遮攔的客人,阿龍憶起仍然咬牙切齒。「佢哋一班人討論佢係男定女,話:『男來㗎,有喉核。』佢哋以為自己好細聲,但其實好大聲。佢哋竟然:『小姐?先生?』咁樣叫Jaco,非常冇禮貌。如果嗰班人依家睇到我講嘅嘢,我希望佢哋以後會控制呢啲無知愚蠢行為。」有色眼鏡一副都嫌多,不加思索的侮辱話,都可能傷害別人一生。對於Jaco出事,把她當成朋友的阿龍相當自責。「佢出事前一兩個星期,情緒好低落。佢平日都係唔撩唔肯講嘢,唔想人擔心。對於呢方面,我嘅知識真係太少,想搵心理醫生幫佢,先發現自己唔識搵,尋求協助好難,幫唔到佢,令我好遺憾。」了解始於認識,想多認識跨性別朋友,可瀏覽以下網站:跨性別資源中心
http://tgr.org.hk認識性別認知障礙(醫管局資料)
http://www21.ha.org.hk/smartpati ... edited.pdf?ext=.pdf記者:葉青霞攝影:劉永發2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:http://fb.me/AS.AppleDaily




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170918/20155977
性別 Jaco 之死 女友 內疚 好好 了解 解佢 僱主 遺憾
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=341896

股票掌故 | 香港股票資訊 | 神州股票資訊 | 台股資訊 | 博客好文 | 文庫舊文 | 香港股票資訊 | 第一財經 | 微信公眾號 | Webb哥點將錄 | 港股專區 | 股海挪亞方舟 | 動漫遊戲音樂 | 好歌 | 動漫綜合 | RealBlog | 測試 | 強國 | 潮流潮物 [Fashion board] | 龍鳳大茶樓 | 文章保管庫 | 財經人物 | 智慧 | 世界之大,無奇不有 | 創業 | 股壇維基研發區 | 英文 | 財經書籍 | 期權期指輪天地 | 郊遊遠足 | 站務 | 飲食 | 國際經濟 | 上市公司新聞 | 美股專區 | 書藉及文章分享區 | 娛樂廣場 | 波馬風雲 | 政治民生區 | 財經專業機構 | 識飲色食 | 即市討論區 | 股票專業討論區 | 全球政治經濟社會區 | 建築 | I.T. | 馬後砲膠區之圖表 | 打工仔 | 蘋果專欄 | 雨傘革命 | Louis 先生投資時事分享區 | 地產 |
ZKIZ Archives @ 2019