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王濬智出任群益金鼎證券董事長 讓台灣首富林堉璘搶著要的「官股人」

2012-9-3   TWM




沒被財政部留下續任華銀總經理的王濬智,確定出任群益金鼎證券董事長,而官股出身的王濬智,是如何獲得宏泰集團大家長林堉璘的信任?

撰文‧許瀞文

群益金鼎證券八月二十八日在重大訊息公告,由華南銀行前總經理王濬智出任董事長一職,並於九月三日上任,消息一出震撼金融圈,幾大官股行庫高層都好奇地 問:「王濬智如何能讓宏泰集團林堉璘家族如此信任?」據了解,台灣首富宏泰集團掌門人林堉璘的三子林鴻南,目前不僅是宏泰建設的總經理,同時也擔任宏泰集 團金融版圖總舵手的角色;他曾多次請群益金鼎證券現任董事長劉敬村拜訪王濬智,力邀回鍋宏泰集團,就是希望靠著王濬智的拚勁與柔軟的身段,能讓群益證與金 鼎證在未來磨合之路走得更順遂。

拚勁 消金風暴中立下戰功而市場上也有另一說法,以目前安泰銀行大股東林家與私募基金隆力集團緊張的關係,先把王濬智放在群益金鼎證券,再看時機讓他回到安泰銀行,替林家看緊家業。

為何林家獨鍾王濬智?林家與王濬智的緣分要回推到二○○六年的三月,那時還是安泰銀行董事長的邱正雄,從中央信託局找來昔日財政部部屬王濬智擔任總經理開始說起。

王濬智到任時,正值消金風暴末期,安泰銀因為一件「三代同償」商品,幾乎賠掉一個銀行資本額,銀行經營風雨飄搖。為穩定軍心、重振士氣,王濬智上任後以身 作則,每天早上八點不到就進辦公室,晚上八點後才離開,每天工作超過十二小時,用行動成功穩住員工浮動不安的心。也是這項舉動,讓林堉璘、林鴻南父子「揪 感心」。

「我們常在上班途中或晚上剛回到家,就接到王總電話,因為白天勤跑業務、分行的他,只有透早或透晚才有空批閱公文。」一位還留在安泰銀行的主管回憶起當時 情況,「而我們看到王總為了公司生存的拚勁,個個都不敢懈怠。」穩住銀行營運之後,王濬智在安泰銀短短兩年半的時間,還為過去績效平平的安泰銀,打下兩根 堅定的柱子;一是幫安泰銀打下財富管理業務的基石,此外,對風控相當有研究的王濬智,也重新建立起員工對風險管理的觀念。

當時王濬智上任一年後,安泰銀財管手續費收入從原本三.二二億元一下子拉升到六.四億元,成長整整一倍,這成績比起許多中型民營財管銀行,毫不遜色。沒多 久,私募基金隆力集團入主安泰銀,總經理換成現在的丁予康,「我們把成績給丁予康看,連他都相當讚賞。」財管部門的主管提及當時成長性,仍然很自豪。

此外,在︽巴塞爾資本協定Ⅱ︾的新制下,對風控有很嚴格的規定,王濬智任內建立內部信用評量系統,並指示行內員工找出容易發生壞帳的借款人特質,對日後安泰銀的無擔保放款,有相當助益。連兆豐金董事長蔡友才都曾大力讚揚,說王濬智是台灣金融界難得的「風控人才」。

柔軟 親上第一線搏感情王濬智事必躬親的個性,雖然在任安泰銀總經理不到二年的時間,但繳出一張漂亮成績單給林家,讓林家留下深刻的印象。也顛覆了安泰銀員工對 官股人的印象,讓同事直說:「王總是最不官股的官股人。」「他不僅是教練、還是啦啦隊,更會自己下場打球。」當時從中信局退休後,被王濬智延攬到安泰銀擔 任財務主管、現為台銀證券總經理的陳昌明如此形容王濬智。

不同於官股總經理多半在總行指揮作戰,王濬智喜歡親上第一線傾聽基層聲音。當時安泰銀受重傷之後,決定要從中小企業放款轉做財富管理,內部反彈聲浪不小,認為安泰銀根本無法順利轉型。

但王濬智深知當時的安泰銀一定得改革,為了衝刺財管新業務,激起同仁鬥志,他下令只要當月手續費收入超過百萬的理專,無論多偏遠的分行,王濬智都親自帶著蛋糕去慶祝。

「那時平均每個月都要切上二十多個蛋糕,王總全部說到做到。」一位安泰銀前財管主管說,而其他部門同仁看到好成績,心態慢慢改變,各部門紛紛轉介紹客戶給 分行理專,「最巔峰時期,有四成的新客戶都是從其他部門轉介紹而來。」陳昌明也提到,王濬智最令人佩服的是他很有原則。在到安泰銀前,王濬智是中央信託局 (目前已經合併到台銀)的總經理,當時正逢二次金改,政策決定中信局必須要切割出售。王濬智到任前,總經理懸缺超過一年,員工士氣低落,要如何做出成績、 讓中信局賣相更好,成了王濬智的最大考驗。

當時各大官股、民營銀行都拚命搶做雙卡業務,高達一八%的循環利息讓各大銀行難以抗拒,「那時也有同事建議王總發行雙卡,但被他拒絕。」陳昌明說,「王總 認為不去借信貸六%、七%,卻去借一八%的會是哪些人?他們真有還款能力嗎?」也因為王濬智對風險的敏銳度,讓中信局免於後來的消金風暴,努力做好銀行放 款企金的本業;後來中信局在與台銀合併前,盈餘還創下新高,王濬智要離開中信局到安泰時,員工列隊百米歡送。

總是擔任救火隊的王濬智,將在今年九月回鍋宏泰集團。面對大股東林家及目前證券業經營的艱困,讓群益金鼎證券再創好成績,將是他最新的挑戰。

王濬智

出生:1954年

經歷:華南銀行總經理、安泰銀行總經理、中央信託局總經理學歷:中華大學科管所博士、政大經濟研究所碩士、台大經濟系學士

王濬 濬智 出任 群益 金鼎 證券 董事長 董事 讓臺 臺灣 灣首 富林 堉璘 璘搶 搶著 著要 要的 官股
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三大爭議點 引來金管會與投資人高度關切 首富林堉璘家族的「奇特」增資案

 

2013-07-08  TWM
 
 

 

宏泰人壽一場增資案,惹出台灣首富林堉璘家族的諸多爭議,也引來二十四萬保戶的關切,主導這場增資案的林堉璘三子林鴻南,要如何面對這次增資挑戰?就看金管會的監理大權如何行使了。

撰文‧劉俞青

這一次,有「台灣首富家族」之稱的林堉璘三子、也是宏泰人壽的實質負責人林鴻南,即將面臨一場嚴峻的增資挑戰!

因為日前,宏泰集團旗下的宏泰人壽,啟動一個前所未見的增資行動,不僅引發股東與保戶的注意,也引來金管會的高度警戒。據悉,金管會高層已經明確表示,這樁增資案至目前為止還沒有經過金管會的同意,等宏泰人壽將增資細節送進金管會之後,包括土地鑑價與增資方式,都會仔細審查。

這筆增資案是宏泰人壽有史以來以最特殊方式「大舉增資」的一次;說是「大舉」,是因為增資金額之大,如果將普通股與特別股的金額相加,超過一個資本額之多︵二二五億元︶;說是特殊方式,是因為林家不僅以「私募洽特定人」的方式增資,而且是拿土地資產作價來參與增資,引發外界的爭議。

爭議一:應募人身分特殊

家人參加增資,不算關係人?

事實上,這次的事件,主要起源於董事會股東結構的失衡。因為宏泰人壽雖然是公開發行公司,其實股權相當集中。簡單來說,該公司有三大股東,以林鴻南為首的林堉璘家族持股約七成五;此外,永達保經的吳文永持股一○.五六%;另外日本壽險公司太陽生命也持股一○.○八%。

但目前宏泰人壽的董事會結構九董二監中,完全由林鴻南家族與關係人掌控,包括永達保經與太陽生命兩大股東,都沒有進入董事會;對此,交通大學財金所教授、也是國內公司治理專家葉銀華指出,兩大外部股東的持股至少足以出任一席董事,而失衡的董事會,往往也是一連串公司治理疑慮的開始。

而這次除了以土地資產作價參與增資的方式,引發外界爭議之外,最讓兩大外部股東生氣的是,明明早在股東會召開前一個月、五月三日召開的董事會中,就已經通過私募增資的議案,連同洽特定人的身分、土地資產作價都已決定,但卻仍在五月六日,發出一封以宏泰人壽董事長韋伯韜親自具名寫給其他股東的書信,信中寫道:「誠摯邀請貴股東參與本次增資案」,氣得股東事後說,「不具金融業負責人最重要的誠信原則!」此外,這次宏泰人壽董事會、股東會通過的增資案,從增資方式、股東身分、參與增資的資產到認購價格,都讓金管會高度疑慮。

六月三日,宏泰人壽舉行股東會,當天會中的重點,是要通過減資八五%以彌補虧損,以及討論事項中的第四案與第五案,分別要以私募洽特定人的方式,增資十九.六億股的普通股,與同樣十九.六億股的甲種特別股。

但顯然增資的幅度超過核定資本額上限,後來股東會上,在股東強烈建議下,宏泰人壽才提出修正說明「兩項增資合計不得超過十九.六億股」的文字說明。

這兩筆增資案以「私募洽特定人」的方式增資,宏泰人壽在股東會的議事手冊上言明,該特定人是「為求公司長遠發展,擬引進策略投資夥伴」。結果,潘朵拉的盒子一掀開,所有的「應募人」,全都是林家相關的關係人,包括林鴻南的太太王琬玲、弟弟林鴻基、林家老臣,也是目前宏盛建設董事長林祖郁等,全都名列榜上,不知這些林家的親友、家人們,與「公司長遠發展」的關係何在?而且這些關係密切的關係人,在股東會手冊上載明與宏泰人壽的關係,竟然都是「無」。

爭議二:定義「所需資產」土地算保險公司所需資產?

對此,日前太陽生命已正式委託理律法律事務所行文金管會,函中提到宏泰人壽「誤導股東之聲明,股東會開會通知具有重大瑕疵」。宏泰人壽發言人嚴成均沒有進一步說明林鴻南與宏泰人壽的實質關係,但他表示,一切都是按現行法令執行,沒有問題。

據了解,金管會高層對宏泰人壽以關係人等參與私募的增資方式,有極大疑慮,直言要等宏泰人壽正式遞件申請之後,詳細審核。

此外,這一次最引發外界爭議之處,私募的特定人是拿土地資產作價參與增資,而不是一般的現金增資。但事實上,根據︽公司法︾第二七二條規定,「公司公開發行新股時,應以現金為股款;但由原有股東認購或由特定人協議認購,而不公開發行者,得以公司事業所需之財產為出資。」爭議三:增資價格暗藏玄機時機點與計算基礎不對勁?

事實上,保險公司不是建設公司,按︽保險法︾的規定只能經營保險業務;而一般保險公司名下經常握有大批土地資產,是因為保戶所繳納的保金而衍伸所做的資金運用,並非保險公司的本業。

因此,「土地資產」是否為保險公司經營「所需之財產」,存在值得討論的空間;葉銀華表示,資產作價是否適當的評估標準,應該有兩項原則,一是該資產平時有無「收益性」,另外一旦發生危險時,有無「變現性」而定。

以這次四十四筆土地中,僅有台北市松山區一一六坪、士林區約一八五坪土地屬於「建地」,其他土地均是旱地、墓地、田地或道路用地等,「收益性」好壞可受公評。

而宏泰人壽表示,土地的市價不能光看地目,而是要以土地使用分區來鑑定,而且公司委請戴德梁行與展茂不動產兩家公司進行鑑價,鑑價結果並非公司自行決定。

再者,這次土地作價一一七.六億元,參與增資的定價為每股六元,對照去年底宏泰人壽帳上每股淨值為○.九一元,原本預計減資八五%之後增資,因此每股淨值經提升為六.○六元,增資定價略低於淨值的價格。

但事實上每股○.九一元的計算基礎,是以去年財報上淨值總額為二○.五六億元作為計算,但根據宏泰人壽今年三月提供給太陽生命的簡報中記載,調整後的淨值為九十八.二四億元,換算下來,每股淨值將提升為四.三元,減資後提高為每股二十八.九八元,比每股六元的定價高出甚多。

另一位大股東,永達保經董事長吳文永則證實,五月時林鴻南曾親口告知,今年在新北淡水的「海洋都心」等建案大舉入帳後,今年至少有一五○億元的不動產收益;但公司卻選在大筆收益入帳之前進行增資,顯然損及其他未能參與增資的股東權益。對此,嚴成均表示,公司未來幾年確實有不少的不動產收益入帳,但詳細金額還要進一步確認計算。

事實上,宏泰人壽這次選在不動產收益將大舉入帳之前,進行大幅度減資八五%之後,再大規模的增資,而增資對象又僅限於林堉璘、林鴻南家族的關係人。

若按照減資幅度計算,減資之後,太陽生命持股一○.○八%降為○.七九%,永達保經將從一○.五六%降為○.八三%;市場人士研判,既然前景樂觀,獲利情況預估好轉,應將未來獲利用做彌補虧損,而非在此時點上進行減資。

一場增資案,惹出首富家族的諸多爭議,一旦增資案難產,宏泰人壽的財務資本將受影響,業務推展將受限,二十四萬保戶權益誰來保障?金管會的監理大權,恐怕是保護小保戶們的最後一道牆。

以土地資產作價增資的44筆土地,合理市價真有117.6億元?

市 區 段別 小段 地目 坪數 地號台北市 士林區 至善 五 旱地 196.4 88-1、89-1、90、91、92、93、96、101、102、103

建地 185.0

台北市 內湖區 東湖 五 林地 88.8 266、305、307、311、315

旱地 13.7

台北市 松山區 延吉 三 建地 115.9 2、6、7、8、13、17、20、22、25、26、183-1、184-1、234、237-1 台北市 中山區 榮星 二 道路 2.4 53-2、269-4、269-5、272、273、273-1、273-2、274、274-1、274-2

溝 4.7

田 6.3

墓地 19.9

新北市 汐止區 金龍 田地37.4 198 新北市 林口區 新林 — 52.0 719 新北市 淡水區 公司田 — 867.9 75、77 新北市 淡水區 新市 —2141.6 160 資料來源:宏泰人壽、地政資料庫參與增資都是好友與家人?

應募人 身分

王琬玲 林鴻南太太

宏偉建設 宏泰人壽法人股東李其白 林堉璘好友;寶佳機構董事長李忠義 林堉璘外甥;忠泰建設董事長李東進 宏泰人壽法人董事公司董事長林長隆 宏泰人壽法人股東公司董事長林祖郁 林家老臣;宏盛建設董事長

林鴻基 林堉璘四子

高順發 宏泰人壽法人股東公司董事長陳彥玲 宏泰人壽法人股東公司董事

資料來源:宏泰人壽財報


三大 爭議 引來 金管 管會 會與 投資人 投資 高度 關切 富林 堉璘 家族 奇特 增資
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潪㵆發展(富林工程營造)(8423)專區

1 : GS(14)@2016-11-21 00:10:09

http://www.hkca.com.hk/zh-hk/members/members_profile/1048
富林工程營造有限公司
Unit 1702, 17/F, Prosperity Centre, 77-81 Container Port Road, Kwai Chung, N.T.
電話   28935917
傳真   27409891
2 : GS(14)@2016-11-21 00:10:47

http://www.yp.com.hk/35250770/333184/ch/
富林工程營造有限公司
電話:   3525 0770
地址:   葵涌 業豐工業大廈
網址:   
電郵:   
營業時間:
3 : GS(14)@2016-11-21 00:10:59

http://www.hktdc.com/sourcing/hk ... 0771EJ&locale=zh_TW

富林工程營造有限公司 - 香港
简体


公司簡介
員工人數(香港):   16-25
成立年份:   1999  
業務性質:   服務行業公司
主要市場:   香港
產品/服務範圍:   屋宇設備工程
年度營業額:   美元 10,000,000 - 49,999,999
4 : GS(14)@2016-11-21 00:11:06

http://www.info.gov.hk/gia/general/201210/22/P201210220511.htm
承建商因違反安全法例被判罰款
**************

  富林工程營造有限公司及中輝工程有限公司因違反《建築地盤(安全)規例》的規定,被勞工處檢控,今日(十月二十二日)在東區裁判法院分別被判罰款二萬三千元及一萬八千元。

  案情涉及一宗去年七月十八日在半山區的致命意外,一名工人在進行樓宇翻新工程時,從竹棚跌下引致死亡。



2012年10月22日(星期一)
香港時間18時21分
5 : GS(14)@2016-11-21 00:12:18

http://www.hkexnews.hk/APP/GEM/2 ... ls-2016111701_c.htm
招股書
6 : GS(14)@2016-11-22 14:07:02

1. 裝修工程公司,維修及翻新也做
2. 做總承建,之後分判
3. 以前是維修為主,後來變成裝修,再現在主力也是融合一起做,佔63%...維修及保養23%,裝修12%
4. 以前是工商,後來變成公共機構,最近主要是做住宅,佔67%,工商及機構合佔33%
5. 毛利率約10%
6. 最大客戶佔20%至40%,五大佔70%至80%
7. 最大供應商佔10%至30%,五大佔60%至80%
8. 上市前派息為抵銷應收
7 : GS(14)@2016-11-22 18:48:38

9. 風險:成本及時間控制、項目性質、不能履約、分包成本、中標率、客戶集中、分包商、員工及人、保固金、現金流量、法律、擴張客戶、競爭激烈
8 : GS(14)@2016-11-22 18:50:44

10. 1999年,兩個同事創立,之後新同事加入擴大上市,之後女同事退出,剩下兩個擴大搞上市
9 : GS(14)@2016-11-22 18:57:40

11. 好多也是高級地區項目
12. 未完成合約有5.6億
13. 中標率只有4-6%...
14. 幫高級屋苑翻新
15. 分包成本佔80%以上,材料及其他成本約10%以上
16. 200個供應商
17. 28個員工
10 : GS(14)@2016-11-22 19:07:53

18. 粱家浩:983、1222
19. 粱雄光:1662
20.梅以和:815(阿梅?)
21. 邱思揚:1999、8035
11 : GS(14)@2016-11-22 19:09:57

22. 德勤
23. 2016年增長92%,至1,500萬,2017年首5月降20%,至630萬,重債
12 : GS(14)@2017-02-28 08:58:31

http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/31532.html
智通财经获悉,近日,香港装修工程服务总承建商潪㵆发展控股有限公司(以下简称潪㵆发展)向港交所递交了创业板上市申请。保荐人为同人融资有限公司。集资额拟用于保留资本以满足客户对履约担保的要求,偿还银行借贷,扩大服务范围等。
资料显示,潪㵆发展主要从事维修、保养工程和改建、加建及装修工程。前者的服务包括一般维修、修复及改善现有设施、楼宇及其周围组成部分;后者主要围绕楼宇平面和结构的改建、加建以及在现有楼宇内部进行装潢工程。
作为总承建商,潪㵆发展主要负责整体项目管理、执行及监督,其中包括工程设计、委聘及监督分包商、采购主要建筑材料等。该集团主要通过招标程序获得项目,截至3月31日的2015、2016财年,潪㵆发展的中标率分别为5.7%及7.5%。自2015年3月31日止2016年11月11日,潪㵆发展共完成27个项目。
弗若斯特沙利文的研究报告显示,香港维修、包养、改建及加建工程(RMAA)的市场收益近年稳定增长,由2010年的497亿港元(下同)增至2015年的699亿,复合年增长率为7%。
受益于行业的快速增长,潪㵆发展近两年的收益呈现稳步上涨的态势。截至3月31日的2015、2016两个财年,潪㵆发展的收益分别为1.63亿和2.80亿,净利润分别为777.7万和1500万。
潪澔发展.png
截至2016年11月11日,潪㵆发展有7个在建工程,原始合约总额约为6.77亿,其中1.24亿的收益已在之前确认。
值得注意的是,截至2016年8月31日,潪㵆发展的资本负债率为159.5%。同期,该集团的银行借款约5072万,却仅有现金及现金等价物1386.4万。该集团在招股书中称,此次上市所得集资额用途之一正是偿还银行借款以降低资产负债比率。
从该集团未来发展来看,其计划扩大服务范围至地盘平整工程及保养工程的M1(可有资格参与价值达5000万港元的项目招标)组别。为了落实这一计划,潪㵆发展一方面要向香港的相关部门申请注册资格,另一方面还需要增加人手及培训技术人员,提高员工薪酬开支。然而,较高的负债率或将给潪澔发展带来不小的资金压力。倘若未来融资效果不佳,该集团的扩张计划恐怕也将受到影响。
13 : GS(14)@2017-02-28 08:59:01

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... LN20170228028_C.pdf
招股書
14 : greatsoup38(830)@2017-06-28 17:47:02

盈利增7成,至2,500萬,重債
15 : GS(14)@2017-11-08 14:38:25

盈利增52%,至1,020萬,輕債
16 : GS(14)@2018-06-27 17:15:53

盈利降4%,至2,400萬,輕債
17 : GS(14)@2018-11-14 15:45:53

盈利降30%,至700萬,重債
18 : GS(14)@2018-12-25 12:16:37

董事會欣然宣佈,本公司已於二零一八年十二月二十四日( 交易時段後 )向聯交
所提交建議轉板上市的正式申請,內容關於根據主板上市規則第9A章及附錄二
十八及GEM上市規則相關條文將(i)所有已發行股份;及(ii)根據購股權計劃可能
授出的購股權獲行使而可予發行的新股份由GEM轉往主板。
董事會認為股份於主板上市將讓本公司於公眾投資者的名聲更高及獲得更廣泛
的 機 構 投 資 者 基 礎 。 董 事 會 亦 預 期 主 板 買 賣 平 台 會 使 股 份 買 賣 更 加 流 動 。 因
此,董事會認為股份於主板上市將有利本集團的長期未來增長、財政靈活度及
進一步業務發展,最終符合本公司及股東的整體利益。
概不保證聯交所將會批准建議轉板上市。股東及潛在投資者應注意,建議轉板
上市須待( 其中包括 )本公告所載建議轉板上市之條件達成後方可作實,故建議
轉板上市不一定會生效。因此,本公司不一定會進行建議轉板上市。股東及潛
在投資者於買賣股份時務請審慎行事。
發展 富林 工程 營造 8423 專區
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