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回顧2015,O2O創業者最好的時代

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0105/153620.shtml

導讀 : 本文由經緯資深投資經理林翠撰稿,在經緯的這五年,她一直非常專註於O2O的投資。而她本人也是一個O2O“重度用戶”,這個意思基本就是說:沒有她沒用過的上門產品。經緯在O2O行業有著不錯的布局,包括滴滴快的、餓了麽、e袋洗、e代駕、美味不用等等。林翠在該領域的投資項目包括租租車、美甲幫、新氧、小馬管家、有福媽媽、知果果、遊譜等。林翠總結了一些她的觀點、打法與思路,我們想是不是這些能給仍在這個行業奮戰和有想法投身於行業改造的創業者們,一些激勵。哪怕僅僅有一絲豁然開朗的功效,那麽這些文字就有它們的價值。

2015,O2O經歷了過山車一樣的刺激過程。

三年前,上一個“資本寒冬”,一些服務相對標準化的高頻O2O,例如滴滴快的,餓了麽等都偷偷拿到了A輪。你們看,還是有一些嗅覺靈敏的VC(包括我們)在布局O2O,用戶入口類型的O2O項目在那個時期已經被這些VC抓在了手里。

2014年開啟O2O熱,所有的投資人開始瘋狂布局,不看O2O的VC都不好意思說自己是投早期項目的。而今情勢急轉直下,創業者、媒體,都開始全線唱衰O2O,似乎所有的O2O一瞬間都成了“龐氏騙局”,"傻瓜VC收割機"。這個時候,問題就來了:

O2O為啥會火?為啥會衰?

O2O為什麽會火?首先,交易平臺是是VC心頭大愛,因為離錢最近。O2O是交易平臺,和電商平臺的區別只是一個是針對服務的交易。一個是針對實物的交易。

其次,說下中國城市居民的消費格局變化帶來的系統性機會:從2014年起,消費增長動力轉換基本完成,從商品消費轉向服務消費驅動。中國居民消費正在由生存型向發展型消費升級、由物質型向服務型消費升級、並且這個趨勢正在加速。(以下附上兩張資料圖表,很能說明問題)

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中國是個生產制造大國,但服務行業水平,遠遠低於世界平均水平,所以,對於創業者來說服務行業有更多的機會。

在VC看來,增速就代表機會,所以O2O潛力更大,產生獨角獸的機會更大,我們必然押寶O2O。

O2O為啥會衰?機會很多那為什麽又衰了呢?一句話:錢太多,心太急。

一邊是創業者盲目樂觀,商業模式還沒跑明白,又拿到大筆投資,自信心爆棚加上競爭白熱化,當運營數據無法再支撐新一輪估值,有些創業者就選擇了刷單,這樣的創業者是又可恨又可憐的。

一邊是瘋狂布局的資金,造成O2O項目同質化嚴重,每個O2O項目都融得到錢,所以每個領域,都同會有N個孿生兄弟齊頭並進,模式,規模,階段,甚至融資金額都類似。

似乎O2O的創業已經不是看商業邏輯,而是看CEO融資能力了——融資能力很重要,但它不能是唯一的能力選項。所以估值泡沫高高滴。

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創業者刷單,自我蒙騙

刷單除了欺騙VC,欺騙競爭對手,最可怕的是欺騙了自己。刷單帶來的虛假繁榮,使創始人也沒有辦法明確的區分出來哪些是抓到了有效用戶,哪些是浪費給了到處賺便宜的沒忠誠度的偽用戶。創始人看到業務數據快速增長,就會理想化的加大供給端投入,而忽略留存率和轉化率下降的事實。

O2O的本質是用互聯網提高服務效率,一旦補貼吸引大量偽用戶,商業模型的效率會迅速降低到無以為繼。這種情況對於高頻O2O來說,用大量補貼培養了用戶習慣,可能成為入口,但中低頻的O2O照此辦理,崩盤成了必然。

有些湧入的資金只追求交易額,而不追究商業模型合理性

VC對B輪以前的公司不追求凈利潤,但不代表不考量投入產出比,不考量護城河建立的可能性。當估值過高時,VC也只能根據想象力來圓商業邏輯了,所以垂直O2O創業者喜歡講的從切入點延伸產業鏈,並橫向拓展品類的故事都成立了,各種羊毛出在豬身上的商業邏輯都被接受了。

大量的錢湧入,推高O2O創業公司的估值和加快融資節奏,這其實是拔苗助長,一旦資本寒冬來臨,最先死掉的就是商業模型效率低下的項目,詳見屍橫遍野的O2O死亡名單。

美劇《矽谷》講了個經典案例:男主室友因為融資能力強,A輪拿到了過高的估值,當業務數據發展支撐不了B輪估值,出現了down round情況,CEO並被洗出了公司。而在國內的現實案例是:用CEO出局來保住公司的機會都沒有,直接就是欠薪關停CEO失蹤的結果。

最近幾個月,有不少VC說不再看O2O的項目了,一些FA也說不再接O2O的項目了,我對於這種只追風口不問原因的同行,只能呵呵了。因為死亡名單和輿論就放棄這個領域,而不對趨勢做獨立判斷的VC,就很難投到獨角獸。那麽問題又來了:O2O還有救麽?

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當然!

我想說現在就像三年前的寒冬一樣,其實現在才終於開始進入O2O最好的創業季了。

我投過10多家O2O,全部都有著自己造血能力,都在競爭對手瘋狂刷單補貼的魔法時代,選擇了潛心打造自己的護城河,至今都有不錯的數據增長,所以在資本寒冬到來的時候,CEO們心態很好,甚至更加躍躍欲試了,因為大家都知道,天時地利人和的創業季終於到來了。以下是我的分析:

天時

過渡競爭時期隨著冬天來臨而結束

一個過渡競爭的國家,是個國民幸福感很低的國家,不管大家銀行里有多少存款;一個過度競爭的行業,也是個糟糕的行業,不管曾經融過多少錢。O2O遇冷,代表沒有那麽多的錢砸在O2O行業里,不該拿到錢的項目也不能進場攪局了,創始人回歸到拼商業邏輯來支撐業務發展,拼創始團隊綜合能力,拼團隊執行的理性創業狀態。

重拾對於企業生長周期的尊重

經過這兩年的觀察,我們發現O2O企業的發展速度普遍會比預期低,因為服務的供應鏈整合確比實物供應鏈整合難的多,作為創新模式,大家往往是參考電商的增長規律來做預估。

但這種慢並不一定都是壞事情,紮實的服務供應鏈管理才是創業企業的護城河,特別是對於那種用燒錢也燒不出來的“低頻、大額、重決策”的O2O,像個沈重的戰車,雖不是沖鋒陷陣的利器,但一旦啟動起來,慣性很大,可以一路碾壓過去。當創業者和資本方回歸理性的預期,尊重企業發展的生長周期,在健康的根基上長起來的企業更可能成為一個偉大的企業。

人才真空期已過

每個產品經理和運營總監創業都可以出來融到錢的瘋狂階段過去了,人才真空狀態終於結束,大批人才從發展不好的公司中被釋放,這個時候能悶頭大把撈到適合團隊的人才加入的創業團隊,在不久的未來會沖出僵局,收割市場。創業團隊組團一定要大馬拉小車的跑,這也是創業公司融資的意義。只有這樣的不匹配,才能跑贏競爭對手,剛剛夠用的團隊其實是慢性毒藥。

地利

行業格局逐漸明朗,讓塵歸塵,讓土歸土。

O2O從蠻荒時代,要求生存者都是能跑,能藏,能打洞,能生養的跨界全能人才,進入文明社會的塵歸塵,土歸土的時期,生活入口O2O的流量越來越集中,垂直服務O2O會更加純粹。

塵的命門:把流量變成用戶

塵,就是生活服務綜合入口,已經殺出重圍選手已經都各就各位,除了BAT和他們的兒子們,還有美大,58到家等大玩家,還有一些依靠某一個高頻服務延展出更多服務的垂直人群入口也在努力證明自己。

當下,對於綜合服務入口O2O來說,或都融到了大錢,或賬上現金很多,或自家流量不要錢,總之血線都很長,流量都不小,都膠著在誰也搞不死誰的狀態。入口終究不會有太多,我來給爭當O2O入口的放血官指條明路:把流量變成有清晰描像的用戶,這是入口的責任,也是存活之本。

大流量都是靠大放血換來的,誰能夠將巨大的流量梳理成可以描像用戶特質的流量的時候,就有了跑贏對手的機會。要知道,流量是按照幾分幾毛錢來變現的,但是如果把描像清晰的用戶疏導到相應的垂直O2O服務平臺的時候,一個用戶的價值會有幾十幾百甚至幾千元。舉個例子,對於一個做汽車維修的O2O來說,讓他出現在10萬流量的頁面上,還是給他100個已經購車超過3年的北京男性用戶對於企業有價值呢?

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土的脈絡:提升效率,固化品質,整合供應鏈。

土,就是各個垂直服務平臺,不論是高頻還是低頻,不論用戶是屌絲還是白富美,請放心,在垂直服務領域,BAT是打不過創業公司的,而且對於服務越重,服務維度越多的領域,大公司會越沒有競爭力。

所以創業公司都可以扔掉貪念,專心下來,只做三件事:提升效率,固化品質,整合供應鏈。

第一,提升效率,是O2O之本,互聯網給創業者提供了新的維度去改造傳統行業。我們所指的效率提升不是指微創新和些許環節調優,不是簡單的把傳統的電話預約改成APP預約,把到店支付改成在線支付,把選址開店變成SEM投放。

而是通過對用戶需求的重新審視,發現原有服務流程的不合理性,從而對服務行業進行解體式的重構,可以把傳統效率幾十倍甚至上百倍的提升。例如做了10多年已經開了65家加盟店的“愛貝佳月嫂”敗給了連一個門臉房都沒有就做到行業第一名的“有福媽媽”。

如何判斷你是微創新還是重構有個很明顯的判斷標準:這類企業一定會被原有行業從業者聯合抵制,他們的商業邏輯和行業規則相沖,和既有政策相矛盾,但業務可以迅速做到行業第一。例如:出行行業。

第二,固化品質,是指在確保用戶整體體驗高於行業標準的基礎上,用有效的IT系統,捕捉和監控每個服務關鍵點,從而確保服務品質的如一。做垂直人群的服務,在清晰描像好自己的用戶之後,要花心思經營自己的服務口碑,因為好和壞都會被垂直人群的社交屬性迅速放大,車主有車友會,媽媽有媽媽群,而口碑是要依靠高於行業水準很多的服務品質來產生,並通過垂直人群傳播的。

舉個例子:出境遊用戶的獲取成本是非常高的,租租車是國內最大的做境外自駕遊的租車平臺,因為在服務的口碑上遠遠超過所有競爭對手,所以在用戶獲取中口碑就是最重要的渠道,有30%是老用戶帶來的,這個數字是很驚人的,所以即便是和攜程這樣的垂直入口型平臺競爭,業務量仍舊輕松超過攜程境外租車4倍以上。

第三,整合供應鏈。

我先把服務本身分成單維度服務和多維度服務兩種,針對不同類型,供應鏈的整合方法是截然相反的。例如:出租車司機提供的就是單維度服務,將用戶送到就是最重要的服務衡量標準。管家保姆,就是多維度服務,除了需要打算衛生,還需要照顧家人,保證家庭各個方面的正常運轉,對這樣的服務評斷維度就複雜的多,我稱之為多維服務。

單維服務:讓不專業的人去做不專業的事,降低服務者門檻

針對於單維且高頻的服務,提升供應鏈能力目標是擴大供應能力:降低服務端門檻,讓更多不專業的人去做不專業的事,同時輔佐以可以固化服務標準的移動端IT工具。例如對於打車來說,安全送達就是服務達標,讓更多會開車的人去當司機,至於認路能力,服務態度,開車水平,這些次級需求,就依靠系統的導航,系統收集的用戶評價來對司機服務做補充。

多維服務:讓專業的人去做專業的事,用互聯網加速品牌建立

對於多維度服務,往往是低頻,高客單價,重度決策的,供應端的專業度是最重要的,讓專業的人去做專業的事是這類供應鏈的核心。多維服務因為有很高門檻,所以利潤很高,且往往供大於求,因此要提高供應端準入門檻,通過系統,有效的篩選服務提供者,強化服務等級,讓最專業的人得到最好的回報。不要讓得來不易的用戶浪費在服務能力差的服務提供者身上。

因為服務的維度非常多,用戶做消費決策的點就非常多,遷移成本也高:這是一個可以建立品牌忠誠度的領域,一旦用戶對於品牌的信任建立,就可以拓展的品類,實現贏家通吃。互聯網是可以大大縮短品牌成熟的周期。

人和

最讓人放心的就是消費者的觀念在進化,消費者的習慣在養成,消費者的心智逐漸成熟。

從追求“價廉物美”轉變成“物美價廉”

拼價格是各種O2O創業者的COD。看過美劇《CSI》的都知道COD中文翻譯就是死亡原因(cause of death)。

相比電商行業,O2O是靠人來提供服務,拼價格模式必死無疑是因為人力成本會持續上升,商業模式中“價格”是權重最高的消費驅動因素,這類模式在未來都會越來越艱難,總有流量大戶以貼地飛行的毛利擠走競爭者,收割市場。所以創業者只能是針對願意為服務質量而付溢價成本的消費人群,做拼服務質量的服務才可能有未來。

有人驚呼“屌絲經濟正在崩潰”,其實屌絲還是屌絲,屌絲的需求依舊存在,只是屌絲經濟試錯階段完成,已經到了流量大戶收割市場的時候了,一大波企圖變成服務入口未果的小玩家被清場。屌絲經濟,是簡單粗暴的以價格為導向做消費決策的商業模型,核心是價廉物美。一些O2O創業項目,服務內容是針對中產,但營銷策略卻是針對屌絲。以服務中產的方式去服務屌絲,必然是賠本賺吆喝,不論積累了多少屌絲,都不可能實現利潤。其實多數中產至始至終就沒被觸及到,甚至有些中產不願意和屌絲為伍而拒絕被這樣的平臺服務。相信總有一部分人是堅決不去經常做團購的餐廳吃飯的。

兩個人群的覺醒:中產,三四五線城鎮居民

1.中產

屌絲被最先互聯網化,而中產人群正在擴大,且正在互聯網中覺醒,“中產經濟”,“消費升級”會成為2016年創業的高頻詞匯。

中產,代表良好的教育,良好的信用,良好的付費能力和付費習慣,代表對品質的追求,代表對品牌的認同,代表用錢換時間的意願,代表對知識產權的尊重。他們會買房,會買車,會生娃,會有存款,會出國旅遊,會為愛好付出。。。。有著這麽美好屬性的人群醒來了,這難道不是創業者最好的時代麽?

2.三四五線城鎮居民

在北上廣深這樣一二線城市消費被各種創業者改造的如火如荼的紅海的時候,一支潛力巨大的消費大軍正埋伏在四周。三四線的小城市占據了全國近55%的人口,以及超過52%的居民收入,這無疑是一個非常龐大的消費市場。這里人們的生活圈子不大,有更多空余的休閑時間和消費時間,他們迅速在被移動互聯網化的時候,針對這個人群的信息和消費服務並不能完全被滿足。

以電影票房為例,從2012年到2015年前三季度,一線城市觀影人次份額由25%下降到18%,而四、五線線城市的增長尤為明顯,已從8%提升到17%。而今年國內首部票房超20億元的《捉妖記》,在高達24.39億元的票房中,有近八成是來自於二線至五線城市的觀影群體。

O2O是屬地性最強的,在這麽大的藍海擺在面前,這難道不是創業者最好的時代嗎?屌絲經濟時代被冷淡對待的,都會在不久的將來大放異彩。所以,加油!

經緯創投微信ID:matrixpartnerschina

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羅傑斯:一次性落底 是今年最好的結局 大師把脈》他,開始放空美股 反向看好中、俄

2016-01-18  TWM

近期全球股災,《今周刊》越洋專訪商品投資大師羅傑斯,他認為核心問題在於美國聯準會長期低利率,才造成今日市場波動大增。面對混沌難測的市場,羅傑斯的因應劇本,是重押中國與美元。

「嘿!別把錯都賴在中國頭上,雖然中國股市率先崩盤,但罪不在中國,聯準會才應該背負這個十字架。」接受《今周刊》專訪時,商品投資大師羅傑斯(Jim Rogers)劈頭這麼說。

這樣的開場白,完全符合羅傑斯前此以往的一貫邏輯。長期以來,他總是認定美國聯準會的大量印鈔是萬惡淵藪,而樂觀看待中國經濟大未來。

只不過,在二○一六年第一周「中國式恐慌」震撼全球市場之後,他也不再毫無保留看好中國後市。「二○一五年,陸股是全世界最強的市場之一,所以,今年休息 一下也不足為奇,」他頓了一頓,繼續補充:「當中國經濟與股市也在休養生息,那麼,對於二○一六年的投資環境與經濟展望,我只能說,這將是每個角落都在走 緩、走弱的一年。」他為一六年如此定調。

聽出大師的言下之意了嗎?就連正在走入升息循環、景氣復甦力道最明確的美國,在羅傑斯的眼中,也不會如表面上的生氣盎然。

美國可能停止升息

承認復甦無力 對股市同樣重傷談全球經濟與投資環境,羅傑斯就從美國開刀。他表示,一六年第一周的教訓之一,就是金融市場對「債務問題」變得十分敏感,人民幣貶值引發陸 股暴跌,主要原因即在於市場對中國債務問題惡化提高警覺。「但是,美國同樣也有債務問題。」羅傑斯說。「事實上,未來美國經濟最大問題,就是債務太高。聯 準會是最該怪罪的對象,一方面聯準會自己累積了相當高的債務,另一方面聯準會創造的低利率,導致市場借了許多本來不應該有的債。」這番論點,並非純粹抱怨 聯準會,而是要凸顯美國解決債務問題的難度甚高。

資產負債表在過去七年高度膨脹的聯準會,必須開始進行資產瘦身,作法則是「收回資金」;但過去七年被聯準會的零利率及寬鬆貨幣政策「養大」的民間負債,也將因此面臨信貸趨緊的環境轉變,借新還舊的難度提高,導致發生企業違約潮,引起市場動盪。

「接下來,聯準會很可能停止升息。」羅傑斯說,如果市場持續震盪,「聯準會總是無法抵抗壓力,最終,利率只能繼續維持低檔。」而一旦美國停止升息,等於是對市場放出「美國景氣復甦卡關」的訊號,同樣可能對股市造成直接衝擊。

批完聯準會,他乾脆直截了當地說,「所以,我正在放空美國股市以及美國高收益債。美國股市已經處在歷史高點,而高收益債的殖利率和高品質公司債、美國公債 間的差距太接近了,代表高收益債的價格已被高估。」談投資策略,羅傑斯在受訪時常將一句話掛嘴邊,「在市場恐懼時買進,於市場貪婪時賣出」,以此為由,他 對現階段眾人避之唯恐不及的中國,依舊熱情不減,「我還是長期看好中國。」對於近日中國股市暴跌,這位大師難道沒有半點擔心?「中國的債務也多,將來也會 有不少公司破產,尤其是建築業或地產業;但仍有不少產業值得期待,即使市場下行,這些產業依然具備逆勢上漲的條件。」一月十日,羅傑斯在中國內蒙古宣布投 資當地農牧業者「牧田集團」,雖然他半開玩笑地說:「是因為在這裡吃到最棒的冰淇淋。」但羅傑斯長期看好農糧產業的態度,始終未曾改變。

美元仍是避險首選

一旦出現黑天鵝 就是出脫好時機除了中國,羅傑斯另一個讓人意外的看好市場,是被各界視為風暴核心的俄羅斯。

「未來若要考慮新投資,俄羅斯會是我的首選。過去四十七年,我一直不看好俄羅斯,但從過去兩、三年的情況來看,普丁(俄國總統)似乎越來越懂得資本市場的 運作邏輯,這是我對俄羅斯改觀的原因之一。」看好俄羅斯,幾乎就等於看好能源與原物料價格,對此,羅傑斯沒有給明確答案,他僅表示:「黃金或許還未到底, 但其他原物料似乎已在築底。至於油價,探勘活動正逐漸減少,短期內要讓油價快速反彈,大概只有戰爭。」無論是對俄羅斯或能源、原物料,羅傑斯即使不悲觀, 但也還未真正進場布局,他坦言,目前的策略是「等」。「今年全球經濟會有越來越多小危機,越來越多震盪,甚至,接下來還有很多年的壞景氣。」而他認為,對 投資人來說最值得期待的,是一次性的落底。

他坦承,目前持有大量現金,至於是哪種貨幣,他難得以不好意思的語氣說:「我持有大量的美元。」羅傑斯解釋,「如果黑天鵝事件發生,全世界資產都會流往美 國,美元價格會被推升到頂點,那時,就是我出脫美元的時刻。只是要轉換成什麼資產,我還不知道。」記者最後追問,是否會投資台股?羅傑斯微笑:「台灣是個 好地方,但未來一年,全世界都會跌啊!」

撰文 / 蔡曜蓮

 
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AFF:全球經濟最大風險在中國,但最好回報也在中國

來源: http://www.yicai.com/news/2016/01/4740424.html

AFF:全球經濟最大風險在中國,但最好回報也在中國

一財網 2016-01-18 15:43:00

亞洲金融論壇的一份現場調查顯示,當前推動全球經濟增長面臨的最大挑戰在於中國因素,但2016年能取得最大投資回報的地區也是中國。

“亞洲金融論壇2016”18日在香港舉行。在論壇的互動環節,一項由現場上千名與會者投票的調查顯示,當前推動全球經濟增長面臨的最大挑戰在於中國因素,但2016年能取得最大投資回報的地區也在中國。TMT和醫療領域則被認為是推動全球經濟增長的最大潛力所在。

中國因素被認為是全球經濟增長面臨的最大挑戰

超3成與會者認為2016年投資中國能取得最大回報

TMT和醫療領域最被看好

認為2016年中國經濟增長高於6.5%和低於6.5%的各占半數

37.6%的人認為經濟開發和體制改革是增長主要動力

對人民幣5年內實現可自由兌換的預期明顯升高

 

 

編輯:丁明勇

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專訪商務部原副部長魏建國:現在是去產能最好的時間窗口

來源: http://www.yicai.com/news/2016/01/4743309.html

專訪商務部原副部長魏建國:現在是去產能最好的時間窗口

一財網 宋易康 2016-01-24 20:05:00

對於去產能必須限定時間:改革已經到了攻堅戰階段,留給中國的時間不多,而現在又是去產能最好的時間窗口,去產能工作越拖難度越大,風險也將越高。

記者 宋易康 發自北京  
“如今中國面臨七大行業產能全面過剩的難題。七大行業分別為:煤炭、鋼鐵、化工、建材、有色、紡織與汽車。”近期,商務部原副部長、中國國際經濟交流中心秘書長魏建國在接受《第一財經日報》記者專訪時指出。
對此魏建國認為,中央提出去產能已經有一段時間,但目前從全國範圍看,進展並不順利。究其原因,主要是大家對去產能存在三種錯誤認識:一是對中國經濟抱有V型反彈的幻想,二是舍不得去產能,三是害怕去產能。錯誤的認識嚴重阻礙了地方政府去產能的行動力。此外,魏建國並不贊同產能過剩行業是 “七大慘業”,他認為,去產能過程中升級不等於簡單淘汰。

關於去產能的三種錯誤認識
第一財經日報:當前中國經濟去產能的核心難題是什麽?
魏建國:在當前供給側改革的大背景下,面對去產能的首要問題,是一部分人還存在著錯誤認識,導致去產能工作進展遲緩。主要分為以下三種情況:
第一種是對中國經濟V型反彈還抱有幻想,這部分人錯誤認為中國產能過剩只是經濟發展的周期性問題,由於經濟周期暫時陷入低潮,只要熬過一段時間,需求還會自動恢複。持這種觀點的人以學者居多,但占比較少。應該看到,《人民日報》近日專訪“權威人士”的文章中已明確指出,當前經濟形勢下,國內經濟不可能通過短期刺激實現V型反彈,可能會經歷一個L型增長階段。可見,解決中長期經濟問題的根本之道在於結構性改革,而結構性改革的首要任務就是去產能。
第二種是舍不得去產能,舍不得去的背後實際上是利益問題。這部分人雖贊同產能過剩是結構性而非周期性問題,也知道當前我國經濟結構調整是大勢所趨。但由於各種利益而舍不得。持這種想法的人主要是企業家,且所占比例較高。他們辛苦創業,白手起家,成果舍不得去掉。但無論如何,在中國供給側改革的大形勢下,去產能都會毫不留情地推進,“躲得了初一,躲不了十五”。
第三種是害怕去產能,這些人面對去產能茫然無措,對當前形勢判斷不清。他們認為去產能危險性較大,會帶來一系列就業與財政問題,往往牽一發而動全身。由於害怕因去產能而引發各種社會問題,甚至會有人“鬧事”。害怕的背後實質上是怕擔責。這部分人在地方政府官員和學者中都大有人在,但占比較第二種情況少。應當看到,去產能是中國經濟繞不過去的坎,必須做的手術,領導幹部要勇於擔當、敢於碰硬,以“小震”化解未來的“大震”。當中國經濟實現轉型升級,完全可能通過企業創新和結構升級催生出新的經濟成分、新的商業模式。
整體來看,地方政府特別是省、市一把手領導對去產能的態度和認識尤為關鍵,直接影響到去產能的成敗。所以首先要及時修正其錯誤認識。

“五個一批”科學去產能
日報:中國當前哪些領域產能過剩情況嚴重?正確認識去產能後具體應該怎麽做?
魏建國:改革開放發展30年,中國經濟全面發展,但經濟結構性問題始終沒有得到很好解決。從產業結構上看,當前中國經濟面臨七大行業產能嚴重過剩的情況,分別是:煤炭、鋼鐵、化工、建材、有色、汽車與紡織。產能過剩的惡果非常明顯,直接導致企業銷售額、利潤率與效率的下降。
經濟界和學術界目前很擔憂去產能的過程中,會給中國企業帶來毀滅性打擊,所以將上述行業形容成“七大慘業”。我不太同意這種看法。在當前新常態下,有的專家認為企業一定要轉型升級。但我認為,在幾種矛盾疊加時,有的企業是轉型,有的企業是升級。對於一些升級的企業不能單純以淘汰重複建設衡量。
比如造紙業,有的小廠產業升級、提高效率,就不是過剩的問題。中國經濟到了要提高生產效率和產品質量的階段,比如廣東企業用機器人代替人力,成本下降,產品競爭力提高。廣東的產業結構轉型任務那麽重,從經濟數據看,GDP卻沒受到很大影響,而東北問題就比較大。由此可見,轉型越早越主動,升級不等於簡單淘汰。
我認為以上七大產能過剩行業可以通過“5個一批”進行歸類,給予不同的政策去產能。其中的一些企業在市場、政府的共同努力下是可以重喚青春的。“五個一批”的基本內容是:
第一,淘汰一批。對那些占用過多社會資源但效率依然低下、產品銷路無望的“僵屍企業”立即實施停業待產。為了不讓僵屍企業占用過多市場資源和空間,將整個行業拖垮,應當機立斷將創新能力不足又停業待產的“僵屍企業”淘汰掉。
第二,提升一批。加大力度提升一批擁有較好品牌、技術含量高、創新能力強、效率高的優質企業。把這些企業作為此輪去產能的產業調整核心保留下來,給予更好的政策支持。
第三、兼並重組一批。通過兼並重組的方式可以重塑企業活力。“權威人士”指出,處置“僵屍企業”要盡可能多兼並重組、少破產清算。其中著重強調了兼並重組的重要性。應該看到兼並重組對於去產能過程中的矛盾與沖擊特有的緩沖作用。
第四,“走出去”一批。通過我國“一帶一路”大戰略,幫助一些產能過剩行業企業“走出去”,對外輸出產能。中國大戰略提出解決了中國企業下一步怎麽走的問題。“一帶一路”、長江經濟帶、自貿區擴容等,把國際和國內戰略相結合,給中國產能過剩企業“走出去”提供了良好契機。
第五,限時觀察一批。限時觀察一批將死不死、企業面臨實際困難、“推一推就會下去,拉一拉就能上來”的企業。限定期滿,能夠劃入“兼並重組”、“走出去”的企業,就給予政策支持,幫助企業通過兼並重組、內部創新與提升管理水平實現轉型。反之則堅決歸入“淘汰一批”中。但值得註意的是,“限時觀察”的企業不能再歸入“提升一批”的範疇。
日報:“限時觀察”的提法非常新穎,杜絕了地方政府和產能過剩企業出於自我保護心理、紛紛把自己往“提升一批”歸類的情況。那麽請問限時觀察具體應該如何操作?
魏建國:我認為限時觀察是當前全國去產能難題很好的切入口。在當前大家都不去產能,但不去又不行的時候,對目標企業啟動限時觀察,既能避免“濫殺無辜”,也能加速推進地方政府去產能的步伐。
限時觀察具體可以分三步走:
第一,就企業的情況與性質定出一個明確的觀察時間,公之於眾。觀察期間要對企業實施限產或停產改造,確保限時觀察期間的企業可以保持平穩過渡。
第二,采用積極特殊的支持辦法,幫助企業在一段時間內克服原有的結構性問題和市場銷售問題。用“號脈”和“點穴”的辦法“精準開方”,消除這些企業在生產上的一些難題,使它們能夠在限定時間內取得顯著變化,效率得到明顯提升。
第三,在以上兩個步驟都落實的基礎上,將一部分有所好轉的企業歸入上述“五個一批”中的其他類別,通過“走出去”或“兼並重組”的方式給予不同政策支持,幫助企業去產能。

金融、財政形成合力
日報:在去產能過程中,地方政府應如何把握好與市場的關系?金融和財政又該如何配合發力?
魏建國:去產能過程中,政府和市場、金融和財政應形成合力,相互配合去產能。例如,產能過剩企業都會涉及到在銀行的貸款問題。一些是以政府擔保到銀行進行貸款的,一旦“僵屍企業”責令停產,面臨被淘汰,銀行的呆壞賬將成為一大問題。
必須要正確處理好銀行的貸款問題。對這些企業取消銀行貸款、破產清算後產生的呆壞賬,則應由銀行消化一些。對於產能過剩企業,銀行和地方政府都應實事求是,不能再猶豫不決,更不能拖著不辦。一些企業享受著優惠的銀行貸款,但實際上是銀行不斷地將老百姓的錢投向產能過剩行業的無底洞。
我們看到,一些“僵屍企業”利用金融資源所產生的收益還不足以覆蓋資金成本,不僅導致自身效率低下,同時也會拖累整個行業,使我國整體去產能過程進展更加緩慢。所以清理掉這些過剩的產能,就需要金融機構主動收緊對“僵屍企業”的金融支持。騰出一部分金融資源來支持有活力的新經濟。該銀行負責的就應由銀行消化。
就政府而言,也應主動將優惠政策留給需要提升與“走出去”的企業。產能過剩行業不斷消耗的是納稅人的錢、消耗國家資源、消耗政府的優惠財政。對於歸入“淘汰一批”的企業遲斷不如早斷,早斷不如當機立斷。產能過剩行業拖下去,政府的資源最終也將被拖垮,對於需要“提升”、“走出去”的企業也是一種打擊。
同時,在去產能過程中,政府應盡量避免因為產能過剩企業員工失業所造成的社會不穩定。這一點比銀行消化呆壞賬更重要。這就需要政府在淘汰“僵屍企業”過程中,對還沒有解決企業員工就業的,拿出社保托底。通過財政補貼給這些人一些最低生活費用,幫助他們進行新技能培訓,尋找新出路,這些都是政府的責任。

借鑒國外經驗
日報:放眼全球,國外在去產能方面有什麽好的經驗可供中國借鑒?
魏建國:對於去產能,國外有現成的經驗。比如德國是醫療器械領域全球領頭羊,但德國在該領域也經歷過去產能的陣痛。德國的去產能就是將行業內比較粗糙、低端的醫療器械企業毫不客氣地淘汰,從而將優惠政策集中支持行業中有創新能力的優質企業。
在支持優質企業發展中,德國聯邦經濟部和衛生部曾推出“健康經濟出口計劃”,幫德國企業發展潛在客戶。德國政府還建立基金會,企業專利可獲50萬歐元的健康研發資金。德國聯邦衛生部還設有聯邦藥品和醫療器械局,由醫療專家、工程師等組成,進行監管。正是有了這些措施,像西門子等一批具備優勢的高科技醫療器械企業得以發展壯大。
我們醫院中使用的核磁共振儀很多都采購自德國西門子。德國擁有全球僅次於美國的醫療器械產業規模,有170多家醫療器械生產商。目前德國生產的醫療器械產品中約有2/3用於出口,產品出口額超越日本,居世界第二位。我和一些德國人聊,他們認為去產能就是不斷優勝劣汰的過程。這就是德國醫療器械到現在都領先全球的原因。
德國另一塊去產能領域與中國類似,同樣發生在鋼鐵行業。受兩次能源危機影響,全球鋼鐵需求大降,歐盟的鋼鐵生產供過於求,產能嚴重過剩。上世紀90年代,歐盟的一體化進程不斷加快,為應對產能過剩,歐盟內部的鋼鐵行業開始大範圍整合重組。在這個過程中,形成了著名的德國蒂森克虜伯集團等一系列大型鋼鐵集團。大型鋼鐵集團的成立,既整合了鋼鐵生產,降低了鋼鐵產量,提升了企業效率,又增加了歐盟鋼鐵企業的國際競爭力。
由此可見,提升一批產能過剩領域的行業龍頭,兼並重組一批過剩產能企業,是德國企業領先的經驗,這在我國同樣適用。去產能就像我們種地選稻種一樣,應將粒大飽滿的稻種精選出來,而將幹癟的小稻種毫不客氣地去掉。只有栽培產能過剩領域中的優秀企業,下一步才能豐收,我們的澆水施肥才不會白費。而如果將精力用到壞種子上,即便再費心思,也沒有好的收獲。

去產能必須限時間
日報:中國此輪去產能應該限定時間嗎?應該花幾年?
魏建國:2016年是“十三五”開局之年,去產能將是開局之年的重中之重。確保去產能的穩定是關鍵所在。對於去產能必須限定時間:第一,改革已經到了攻堅戰階段,留給中國的時間不多,而現在又是去產能最好的時間窗口,去產能工作越拖難度越大,風險也將越高。第二,對於去產能,信心是當前最大的力量。先設定時間,集中力量完成去產能任務,首戰取勝必然信心大增。
去產能關乎今後中國經濟發展的質量問題。當前,中國經濟到了提高效率和質量的關鍵時刻,去產能是奔向這個目標的一個雷區。我們應發揚工兵探雷的精神,把去產能作為中國今後產業經濟發展進而推動全球經濟發展的一個前期工程來實施和安排,以取得經濟高質量發展的開篇。
中國經濟正處在一個轉型期,經濟在增速下降的同時會實現轉型升級,完全可能使我們今後發展的步伐更快。就像一輛正在過彎道的賽車,如今產能過剩,拉了太多人,所以速度上不去,影響了過彎的速度,但只要成功應對去產能的挑戰,賽車會跑得更快。成功應對去產能挑戰後,中國將具有一個相對寬松的市場環境,更能支持有活力的新經濟發展。
編輯:黃賓

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新三板公司自買自賣登龍虎榜 董明珠說要做全球最好手機

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0127/153987.shtml

導讀 : 昨日股市再創新低,與此同時,一向流動性不高的股權交易市場——新三板奇葩事情多,京東健康股東通過自買自賣1000股,把自家股票直接拉上了股票交易龍虎榜。另一方面,我們可耐的董小姐又粗來發話了,這一次倫家要做“全球最好手機”,連老羅都只敢吹“東半球”,霸氣的董小姐幹脆冠絕全球了。

行業動態:

1.董明珠:格力今年3月推新手機 將是全球最好

1月25日,廣東省第十二屆人民代表大會第四次會議在廣州開幕。全國人大代表、格力董事長董明珠在接受媒體采訪時表示,今年3月-4月,格力將推出新款手機。“它將是全球最好的手機,成為世界一流產品。”她還透露,新手機預計4月將完全投放市場。

董明珠說,“格力的手機現在一做出來就賣掉,格力還在建設過程中,現在的量太少。”她還說,格力手機不是要與小米PK,而是要與市場較量。現在格力手機主要是產能不夠。她現在自己用的手機就是格力手機,“才1000多塊錢”。

2.京東健康股東自買自賣1000股 把股票拉上龍虎榜

1月26日消息,新三板近日曝出神奇故事,1月22日京東健康股東畢海光按每股10元的價格,將自己名下的1000股京東健康股票賣給了自己,這筆1萬元的交易直接讓京東健康股價上漲69.49%,登上當天新三板龍虎榜。

京東健康原名京東檢測,2015年7月24日掛牌。股東為徐耀東、徐征。2016年1月8日,畢海光通過參與定增認購50萬股,進入京東健康股東名單,目前持股比例0.87%。

3.微信給合作方定規:不能發送其他家紅包

1月26日消息,微信官方發布《春節微信紅包合規提示》,規範合作媒體公眾號發送春節微信紅包行為。違規問題包括誘導分享、關註,發送微信現金紅包以外的“紅包”等。與微信合作的媒體公共號發布紅包若觸犯規定,最嚴重將受到封號處理。

提示中,微信要求公眾號不要誘導分享,包括禁止任何形式的明示、暗示、強制、利誘、脅迫、煽動用戶分享,如分享到朋友圈後領紅包;不要強制、誘導用戶關註公眾號,禁止包括但不限於關註後查看答案,關註後領紅包,關註後方可參加活動;不要發送微信現金紅包以外的“紅包”,不要以“紅包”名義誘導用戶跳轉外部頁面,也不要以“紅包”名義發送非現金類禮券、禮品。

4.陸金所正考慮下半年在香港或上海IPO

1月26日消息,《華爾街日報》報道稱,陸金所董事長計葵生周二在接受采訪時表示,公司正考慮在香港或上海進行IPO。

計葵生稱,陸金所計劃最早於今年下半年上市,但也可能等到2017年,具體日期還要取決於市場狀況。計葵生還表示,陸金所將在未來幾個月決定是在香港進行IPO,還是選擇即將在上海建立的戰略新興板掛牌。

5.e代駕已拆除VIE架構 計劃國內上市

1月26日消息,國內O2O代駕平臺e代駕透露,已經完成了股權重組工作,VIE架構已經拆除,並完成了員工持股工作,已具備登陸國內資本市場的資格,計劃國內上市。

同時,e代駕內部人士透露,為了讓旗下合作司機擁有更強的歸屬感,e代駕還將給與e代駕一同成長的部分核心司機發放期權。

6.河北工商局:三大運營商涉嫌不正當競爭

1月26日消息,中國移動河北分公司、中國聯通河北分公司、中國電信河北分公司等電信運營商采取贈與學校領導、班主任、聯系人老師話費的方式,向廣大學生強行推銷“校訊通”“家校通”“翼校通”等產品,涉嫌違反《中華人民共和國反不正當競爭法》。

7.創投機構回應上海政府風投補償:返稅意義更大

1月26日消息,上海市出臺《上海市天使投資風險補償管理暫行辦法》,並決定於2016年2月1日起正式實行。這也是上海市繼“創業獲投資可落戶”政策之後,大力扶持創業投資的又一政策。但從網絡評論和采訪來看,各方對此態度不一。

該天使投資補償辦法稱:“對投資機構投資種子期、初創期科技型企業,最終回收的轉讓收入與退出前累計投入該企業的投資額之間的差額部分,給予以一定比例的財務補償。”該補償辦法還對補償額度進行了具體的規定:每個投資項目的投資損失補償金額不超過300萬,單個投資機構每年度獲得的投資損失補償金額不超過600萬元。

8.蘋果公布第一財季財報 凈利潤同比增2%

1月27日消息,蘋果公司發布了2016財年第一財季業績。報告顯示,蘋果公司第一財季凈營收為758.72億美元,比去年同期的745.99億美元增長2%,創下歷史新高;凈利潤為183.61億美元,比去年同期的180.24億美元增長2%,同樣創下歷史新高。

蘋果公司第一財季每股收益超出華爾街分析師此前預期,但營收則未能達到預期,且第二財季業績展望也低於預期,推動其盤後股價下跌逾1%。

9.Twitter任命美國運通前高管伯蘭為CMO

1月26日消息,TwitterCEO傑克•多西(Jack Dorsey)周二在Twitter上宣布,任命萊斯莉•伯蘭(Leslie Berland)為公司首席營銷官(CMO)。

多西在Twitter上寫道:“歡迎伯蘭加盟Twitter!她將出任公司CMO,幫助我們講述Twitter的標誌性產品的傳奇故事。”

融資消息:

1.法律說獲易一天使、維度資本和天使匯500萬天使輪融資

2.自助遊服務社區“趣自遊”獲2000萬元Pre-A 輪融資

3.生活服務類O2O平臺“唯修匯”獲4000萬元Pre-A輪融資

4.3D 建模眾包平臺 “易絢·模型” 獲九合創投、五嶽天下資本1300萬A輪融資

5.借貸寶獲25億元A輪融資

6.汽配B2B平臺“中馳車福”獲B輪融資

7.家園溝通軟件開發商“貝聊”獲威創股份等過億元B 輪融資

8.“七牛雲存儲”獲嘉實投資、Telstra ventures超1億美金D輪融資

大佬聲音:

“我希望未來3到5年里,在360集團下面真正能有幾十家到一百家公司出來,能夠有幾家上市公司出來,在操作方法上,我們也給各位提供了一個無限可以成長的空間。”

1月26日晚間消息,360公司董事長兼CEO周鴻祎在360公司年會上演講時透露,決定從個人擁有的股份中拿出公司的10%股份尋找“合夥人”,並表示將分拆旗下業務 催生更多上市公司。

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智能家居的尷尬:最好的新產品不夠酷,最酷的產品又不夠成熟

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0128/154012.shtml

導讀 : 目前智能家居的噱頭玩的太過,不是概念過高就是太寬,而剛好找到正確的定位已然成為各個商家亟待解決的問題。

前幾天的“交交”著實給智能機器人行業燒了一把火,不管這把“火”是不是打臉,至少人們的關註點都被吸引到了智能機器人行業上。而相比於如火如荼的智能機器人和 VR ,智能家居行業給人的感覺依然冰冷。

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明明是最貼近我們生活的產品,卻也是離我們生活最遙遠的。

在今年的 CES (國際消費電子產品展) 大會上,隨處可見智能家居的影子,從燈泡到洗衣機到冰箱,商家無不用其極的展現它們最新的產品,身臨其境才發現我們原來可以有這麽多的家居。而大會後,當問起在大會中有什麽亮點時候,回答往往會是“這才是未來的車”,“這電視酷炫,彎的!”,“無人機還可以載人?”,“以後一定得買個 VR 設備”。

紐約時報科技專欄作家法哈德•曼約撰文稱,科技行業正處於一個尷尬的時期:最好的新產品不夠酷,而最酷的產品又不夠成熟。智能家居更是如此,是什麽把智能家居行業推倒如此的窘境呢?

產品是需要滿足消費者需求的

智能家居概念很早就被提出來,目的是建造一個能全面解決個人對家居住所的需求,一步到位替代用戶在家時的所有多余動作,讓人向“懶”這個命題又跨向一步。這個概念如今乘著物聯網大熱的風口又被炒熱,各路大牌廠商都對這個“智能家居”的概念進行了嘗試,一系列的智能硬件在市場上層出不窮,還往往被包裝成各種噱頭,什麽“解放雙手”,“隨心而動”,事實上又是否如此呢?

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智能硬件的浪潮能成為一個風口,都說在中國風口的影響很大,站在風口連豬都能飛起來。輿論的風口已經占據,但真正能成為風口還是必須解決滿足需求這個核心問題。這種堆砌雞肋功能的智能硬件用一言蔽之,就是“偽需求”。即使是不乏創新精神,敢於嘗試的先驅消費群,也會因現在智能家居華而不實,解決不了基本需求的現象而最終厭棄。都說以一個簡單的方式解決問題,現在的智能家居卻遠未做到。

稍稍精明的消費者都意識到現在的市面上的“智能硬件”的雞肋功能多麽可笑,燈泡增加了紅外線控制,窗簾多了個app終端,音箱多了個藍牙就成為了廠家口中的“智能化”,而且價格還不菲。可以明確一點的是大部分消費者是不會為燈泡多了個遠程控制開關,冰箱多了個傳感器而產生消費欲望,因為這些產品所帶來的只是少走幾步路,或大致了解下家中環境情況,這樣的需求收益遠遠彌補不了購買時付出的成本。

那什麽是真正的“智能”家居呢?

智能家居的核心還是在智能概念

回到對智能家居的探討上,現在物聯網廠家要搞清楚的還是其“智能”的核心概念。不知道被是不是十年前智能手機概念的大熱誤導了,很多廠家認為硬件中嵌入一個操作系統,為硬件盡可能多的加上功能在配套個手機app終端就是智能家居,就是萬物互聯。智能家居之所以智能,不是體現在產品功能上,而是用戶體驗上。用戶不會因少走幾步開窗簾,少幾次伸手關燈就為其買單。真正的智能,體現在人與家居的交互上,體現在屋中的物物互聯上,體現在真正的隨心而動,用戶體驗上。在這個方面,只有google的nest對智能家居的方向做得不錯。而現在的大部分“智能家居”,還停留在對產品雞肋功能的堆砌。行業現狀還是要求消費者面對手機中各種 APP ,錯綜複雜的功能,以及各種看不懂也用不著的數據,還花費了不少的金錢成本,想必也有想摔手機的沖動。

真正的智能是讓生活簡單化,而不是更加複雜

目前智能家居的噱頭玩的太過,不是概念過高就是太寬,而剛好找到正確的定位已然成為各個商家亟待解決的問題。消費者要實用不要噱頭,如何去占領顧客的心智資源,是產品定位的關鍵,這又回到最基本的問題,智能家居產品到底解決的是什麽?

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什麽“遠程控制,自動打開電飯煲,回到家能吃到熱飯”“智能掃地機器人,解放雙手”,智能電飯煲難道不是要用戶自己出門前加上米和水麽?掃地機器人還是要用戶自己控制,要不就三更半夜自動啟動打擾用戶。這樣毫無意義的硬件不應該叫智能硬件,叫智障還差不多。

那麽智能家居的出路在哪?

統一的平臺

世界經濟要發展進步首要的條件就是要有通行的標準,這也是為什麽國際通用單位,貨幣,語言的出現。事物的進步進化,靠的永遠是一統化,而不是各占一方。智能家居行業的進步也是如此。

要實現智能家居之間的互聯,真正達到設備之前的聯動,首先需要解決的就是物聯網平臺的統一。

而現在的物聯網平臺五花八門,各種操作系統、協議齊飛。網絡層方面就有Zigbee, WiFi, BLE, Zwave, ANT+, Thread,通信協議,有 MQTT, CoAP,XMPP等,框架層,AllJoyn,HomeKit,Brillo Weave,OIC 也在各自為戰。

商業模式的轉變

大多數人都會有一定的“惰性”,他們不願意改變現狀,對於智能家居也是如此。在這些人的眼中,智能家居是一個很模糊的概念,他們無法去親身體驗,就很難形成現狀與期望的落差,也就無法付諸購買的行動。

縱觀目前的智能家居市場,大多是以眾籌的模式去實現商業化,看似一片大好的局面,而這繁華的背後卻都是泡沫。在這些眾籌網上購買產品的“先行者”,大多是長期關註與智能硬件產品的極客或是這個行業的從業者,這個圈子過於狹窄密集,還遠達不到“聯絡員”的標準,就很難形成流行爆炸。而剩下那些嘗鮮者,又因為缺乏對物聯網行業的認知,只會買回一兩件產品,一段時間新鮮感過了,或沒有達到他們想象的效果就極易產生對整個智能家居行業的否定。

智能家居最開始就不應是面對所有人的產品。而是至上而下,先從高端住宅區,新興的酒店入手,構建一整套智能家居體驗。目前已經有商家開始這麽做了,英國著名的智能家居制造商Cornflake在倫敦市中心的“West End”打造了一個名為“Smart App-artment”的智能公寓,在2016CES 大會上三星和LG的全套智能家居系統,都是著眼於全套的智能家居解決方案。用戶只有體驗了整套智能家居給生活帶來的便利,才會甘心掏腰包,並把這些體驗傳遞給更多人,但這樣的例子還是太少。

後端雲服務的應用

物聯網時代,智能設備廠商開始遍布全國,每個品牌都希望以自己獨特的產品功能奪得市場肯定,但都普遍忽略一個實際問題:不論是智能家居產品或是其他智能硬件產品,要做到物件真正聯網,不僅需要聯網技術和硬件嵌入,更需要一個智能設備能聯網後實時計算解決問題的服務器後端,而未來物物互聯的構想更加需要一個好的服務器支撐。

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而對於從零開始自建服務器,很多小廠商都面臨著一堆複雜的問題:自己搭建好的後臺服務器時間周期是非常長的:先去定義一個協議,然後搭建一堆服務器的服務,然後自己去調研機房各種東西,時間成本極高且沒有價值,從準備到搭建好,機遇早就流失了,更不用提日後對服務器維護增加的成本。除非是某些大廠牌有如此的人力物力去搭建自己的服務器,否則一般的物聯網創業公司廠商根本沒有這樣的資本。而不搭建服務器,問題又是實實在在的。現今的後端雲服務能解決這樣的問題。

物聯網行業會有這樣的速度發展,得力於雲計算對地理分散的多個智能硬件設備的良好支持,物聯網的雲端化也是一個重要的方向。將各種設備所提供的服務結合起來並可靠地支持大量用戶應是物聯網應用的核心要求,而這正是雲計算所擅長的。

好馬得配好鞍,一個好的物聯網後端雲服務提供商不僅得技術過硬,能夠有優質的服務,還得有前衛的物聯網思想,能夠引領智能家居行業的發展,提供整體的解決方案。

 

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時間是高息股最好的朋友

巴黎:

最近股市大跌,相信很多投資者的心理都受到影響。

熊市的等待很易令人氣餒,因為股票的價格已經由市場"投票機"支配,幾乎無論內在價值是高是低都難逃一跌,即使投資老手都會懷疑自己的交易,到底有沒有做錯。

在壞消息滿天飛的時候,朋友的支持是最重要。而股票市場上,最好的朋友應該就是現兜兜收到的股息。

只有收到一張一張的銀紙,打工仔才會感到每天上班的意義、賣魚販才覺得辛苦是有價值、醫生才能追求更高尚的救人情操、⋯⋯。

時間對高息股是朋友,當時間一點一滴消失,明天又明天之後,就會到了派息日,就是一個美好、幸福的一天。

像大富翁遊戲(Monopoly),每次經過起始(Go)就能自動有入息一樣,你知道自己一定會是最終贏家。

這是筆者用來克服過去幾個大熊市的Two cents。




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格萊美頒獎禮上,哪家社交媒體的表現最好?

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0218/154307.shtml

導讀 : 這對中國社交媒體來說,有什麽參考意義?

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在幾大社交媒體紛紛推出針對熱點事件的視頻聚合功能後——如Instagram的聚光燈(Spotlight)、Snapchat的現場故事(Live Stories)和Twitter的精彩時刻(Moments),如今娛樂圈的各類重要頒獎晚會儼然也成為幾大社交媒體的競爭舞臺。那麽這三家社交媒體的自家法寶各有什麽亮點呢?我們用戶該用哪家看最好呢?讓就我們比較一下它們各自在此次格萊美獎上的表現吧。

Instagram的聚光燈功能就像美化後的狗仔隊視頻

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In家推出的這個新聞聚合功能可圍繞一個熱門話題、明星或熱點事件自動推送相關視頻,用戶可以手指滑動手機屏幕選擇觀看。在此次格萊美獎上,In家讓用戶感覺像是自己變身成為這次華麗盛會上的幸運攝影師,你會看到新生代女歌手Ariana Grande向你打招呼,Taylor Swift知道獲獎後和她的朋友們在化妝間狂歡,也能近距離欣賞Lady Gaga的雷人新造型。

從好處說,In家的聚光燈能讓你看到在電視上看不到的明星們最美的時刻。就像Instagram一貫展現的美學風格,用戶看到的都是高清視頻,精心制作,畫面美觀。這些畫面常常被美化了,適合作插播廣告前的小花絮。

從壞處說,聚光燈功能里的視頻讓人感覺有點冷淡和過度打磨。Instagram依靠外部專業攝像師拍攝的視頻讓人有點脫離感。你看起來離明星們很近,但大多時候他們並沒有註意到你,就像你是通過一面審訊室的單面玻璃在觀看。明星們展示的都是他們想讓觀眾看到的一面。如果多來一點浮誇、搞笑的畫面也許更接地氣。

所以,如果你想要看到格萊美獎上一些獨家的、漂亮的畫面,就用In家的聚光燈功能吧,但不要期望有太多的現場感。

Snapchat的現場故事功能讓你有生動的臨場感

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閱後即焚Snapchat在現場故事(Live Stories)功能中保留了即興特色。其中的視頻來自用戶、明星和他們自己的場內記者。看了這些視頻讓你感覺像是明星的好朋友。你會看到賈斯汀·比伯在他的房車里熱身,著名DJ Diplo在玩卡通人物自拍,也會有從觀眾席和舞臺邊視角拍攝的領獎畫面。這讓Snapchat的故事功能顯得很有趣。

Snapchat為用戶提供了一種現場興奮的感覺。盡管它的視頻未經處理,不算完美,也並不總是有娛樂性,但卻親切真實。從各個角度拍攝明星自拍和對粉絲演講讓故事功能顯得更具浸入感和全面性。

另外,看明星使用各種Snapchat濾鏡和卡通圖案後的效果也很獨特。視頻的播放順序堪稱無縫連接。先是從舞臺邊看到比伯被介紹上場,接著從前排看他的舞蹈;先是從觀眾席觀看比伯的制作人Diplo和Skrillex在舞臺上表演他們的熱門單曲,接著音樂不斷,而你卻發現鏡頭轉到了Diplo在頒獎後聚會上的表演。

Snapchat的故事功能是這三大社交媒體中唯一插播廣告的。每隔幾個短視頻,你就會看到HBO新劇的廣告。但你可以點擊跳過。相比Instagram那些精心美化過的視頻,Snapchat的視頻畫質一般,卻有一種令人喜歡的粗糙感。

Snapchat想成為那些放棄電視的年輕一代的第一屏幕選擇。它既捕捉格萊美的幕後花絮也拍攝舞臺畫面,這讓人感覺不必在電視上看也完全了解整個頒獎晚會了。Snapchat的野心在於代替而非僅僅補充傳統媒體。

Twitter的精彩時刻讓人感覺像是坐在家里對明星點贊和嘲諷

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浸入式體驗一直不是Twitter的強項。因此精彩時刻(Moments)功能帶給用戶的感覺不是把你帶到了格萊美現場,而是讓你感覺像是和一流的評論員坐在一起看演出。該功能還包括靜態圖片,你會看到Lady Gaga和碧昂絲的禮服,從電視轉播中剪切下來的GIF動畫,還有各種點評。不過沈默的GIF唱歌動畫略顯尷尬。

該功能在推送精彩推文時顯得很自然,然而在反映熱點事件上還有欠缺。推送用戶不關註對象的有趣點評顯示了Twitter的深度,它涵蓋了人們明天將會談論的時刻。但它更多包括的是用戶對格萊美的喝彩或嘲諷,而非追求臨場感。

Twitter在媒體方式上的不足也拖累了這一功能。它上面的精彩視頻沒有其他兩家的多,相比之下顯得刻板。它讓人感覺略顯疏遠,有點類似報紙摘要,而非虛擬現實。或許來自明星們更好的視頻和更親切的內容會讓它得到改善。

如果你是在電視上看了格萊美獎之後在用Twitter的精彩時刻功能,那麽它會增加你的體驗。它里面是充滿才智的,但還不能讓人上癮。

這也許跟Twitter推出這一功能時間不長有關,根本上跟Twitter不擅長報道娛樂有關,它的強項是評論,或許能在美國總統候選人辯論這類公共事件上勝出。

不同的功能適合不同的族群

Instagram的聚光燈功能顯得高大上,對主流觀眾和廣告來說是完美的。Twitter的精彩時刻功能是評論者的樂園,能激發各種爭議和話題。但也許Snapchat的故事功能更代表未來。它能給你帶來現場感,而且比你真的在現場人群中更特殊。你能從用戶提交的視頻從各個角度觀看明星,既真實又搞笑,有很強的浸入感。

隨著Snapchat變得更流行,故事功能會吸收更多的用戶自制內容,從而變得更好。你會看到更多明星在私下里的活動和更多用戶運用其工具自制的內容。它顯得更真實也更酷。

總之,盡管Snapchat、Instagram和Twitter三大社交媒體都推出了針對熱點事件的視頻聚合功能,但各家的法寶還是帶著各家原本的鮮明特色,如In家的精美、Snapchat的真實和搞笑、Twitter的點評利器。因此你有什麽喜好就用哪家的法寶吧,但若是娛樂事件,還是先用Instagram和Snapchat吧。

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臉書佐伯格和比爾蓋茲搶先做:把社會問題變商機! 助人是最好的生意

2016-02-29  TCW

這是全球九大商學院最熱門的一堂課:開一間公司做好事。 本刊走訪香港、新加坡、台灣東部,看購併高手、工廠老闆、前直銷總座,如何重新定義好企業。

猜一猜,世界頂尖的MBA,哥倫比亞大學、麻省理工學院的商學院,二○一五年同步擴大什麼課程?

不是購併學,也不是跨國企業經營,而是社會創新。

哥倫比亞大學去年擴張知識中心,企圖做為社會創新研究重鎮;麻省理工學院(MIT)將社會創新課程上網免費開放,第一學期就超過十萬個學生註冊。

不僅如此,哈佛商學院過去十年的相關研究著作成長三倍,修讀學生數成長一倍 ;柏克萊大學則跟麥肯錫合作,帶著學生直接投入社會創新的實務運作。

有多熱?全球頂尖商學院開課三成人才追求工作意義,更勝高薪

跨越歐美亞三大洲,牛津、馬德里IE商學院、新加坡大學、巴黎高等商業研究學院、義大利博科尼商學院等,全球九大商學院都開設社會創新相關課程。哈佛大學商學院教授麥可.波特(Michacl E.Porter)提出主張,企業目標必須包括「共享價值」,尤其是「社會需求」。

企業能不能創造社會價值?這是全球最高商學殿堂都在問的問題。

這股商業新趨勢,以「社會創新」做為核心概念,創業後成為「社會企業」,做為投資標的則成為「影響力投資」,就連大企業,也開始摸索企業社會責任(CSR)的更多可能性。

這股趨勢也吹向台灣。台大EMBA今年五月的二十週年慶,就以企業如何實現社會價值為主軸,從企業該創造的社會價值、實現的策略、到輔導學生創立社會企業等,希望在台灣社會樹立企業新定義。

「過去會覺得這離台灣很遠,但代工廠也陸續受到要求!」台大管理學院副院長暨EMBA執行長謝明慧表示,學生學習社會創新的需求越來越強,因為企業做好事,實現獲利之外的社會責任,已是國際標準。

她說,過去代工廠只要準時交貨、品質領先,就有機會拿到國際訂單,現在可能還需要證明自己對當地環境有益、促進改善勞動條件等。

而大公司,加入社會創新思考後,更可能擺脫獲利機器的單一定位,創造股東利潤之外的價值。《哈佛商業評論》指出,未來CSR將進入二個口袋時代」,從研發、行銷、人才訓練角度投入企業資源,與社會需求結合,將比純粹捐款多出更多好處:一、CSR資源發揮的更有效率。二、將過去忽略的外部成本納入企業思考,減少產品製造、企業運作時對社會造成的負擔。三、提高產品的創新性、抓住基本需求,協助解決貧窮、教育、健康的問題。

社會創新不只是學界新熱點、業界的新競爭指標,也是爭取新世代人才的關鍵。

被譽為網路女王的美國最大創投KPCB合夥人瑪麗·米克(MaryMeeker),在她連續第二十年發布的網路趨勢年度報告中指出,三成千禧世代將「有意義的工作」做為事業成功指標,而「高薪」只占二七%。「為什麼頂尖商界人才都想學社會創業?」英國《金融時報》一篇文章指出,社會創業在過去追求獲利、報酬的商管人才圈中,逐漸走向主流。

有多吸金?相關基金逾300支

每投資100美元,創223美元社會收益

資金也跟著人才走。過去十年間,全球十四家跨國金融機構都開啟「影響力投資」(編按:意指公益與商業相融合的投資,在追求一定的財務回報外,也重視社會和環境影響力的量化回報指標),光是影響力投資基金,就超過了二百支。樂於投資社會企業的,還有政府。美國政府研究報告指出,每投杳二百美元在社會企業創業家,整體社會的收益是二百二十三美元,其中有超過一半的利益,屬於與此企業不相關的納稅人,包括減少付出的社會補助成本、環境改善、社會風險的降低等。相較只進入股東荷包的傳統企業,投資社企對整體社會來說,是筆最賺的生意。

要實現社會創新有各種方式,但最為直接、快速,也最挑戰的就是成立「社會企業」了。

「一句話解釋,(社會企業)是用商業模式解決社會問題,」活水社企開發創辦人陳一強說,以創造社會價值為前提,同時用商業模式創造獲利以確保永續發展。

但要打造創造社會企業並不簡單,必須有公益組織的外放利益,又必須有企業的獲利能力。就像多了一把尺,內部、外部利益都要兼顧。

社企與公益、慈善組織不同。後者仰賴募款能力、經營社群;但社會企業強調自給自足,用產品跟服務,創造穩定獲利。

社企與傳統企業不同。傳統企業追求股東利潤極大化;社企則是將社會價值極大化,並賺取可永續經營的合理利潤。

每個社會問題的背後,都有一個長期的市場趨勢,要將它轉為商機,創業家必須先徹底了解社會議題中的各方需求及資源,找出商業模式媒合各方,創造營運的效率跟獲利。

影響多廣?牽動大企業走向

星巴克、沃爾瑪、Adidas都跟進

「商業模式對了,不只是獲利,還有機會繼續規模化、擴大影響力,」陳一強補充,如果社會創業的創新夠強,甚至能影響產業的走向,對大公司造成影響,不論是星巴克採用公平貿易咖啡、沃爾瑪(Wal-Mart)使用有機棉、Adidas用環保製材等,都是大企業受規模較小的社會企業、社會組織影響的案例。

他強調,社會創業者除了營運以創造社會價值為前提,其餘與經營企業無異,「要做好事,要先做好公司。」

社企的另個特色,是如變形蟲般的角色。因處理的議題與眾人相關,所以企業的核心服務與產品,可能隨著客觀條件而變化,不限於固定的商業模式。

也因為很難,「如果擁有商業背景,有經營的經驗,會比較容易成功。」曾在台大創意創業學程開設相關課程的華陽創投董事長王韋中說。

本刊走訪香港、新加坡、台灣,尋找社企指標案例時,發現能兼顧社會價值與合理利潤的案例,創辦者多半是具商場經驗的老闆與高階經理人,年齡約四、五十歲,既有專業與資源,又有體力與熱情,相對容易達陣。

成功的社會創新四大指標

雖然難度高,但成功後影響力更廣泛。那麼,該如何經營兼顧社會價值與商業利潤的好企業呢?麻省理工學院知名的企業永續發展策略課程,歸納出四大指標:

一、創造公共利益實現永續發展能力。

企業的經營與商業模式必須證明創造足夠的公共利益,若要吸引消費者、投資人支持,這是最基本的一步。

二、有足夠的消費者,支持該企業所創造的永續性。

三、禁得起考驗的產品,以及有效的大眾溝通策略。

四、無法模仿的競爭門檻。解決社會問題的方式必須夠創新,確保其他大型企業無法靠著資本優勢輕易取代。

輔導超過二十六位社會創業家的香港社會創投基金創辦人魏華星認為,關鍵是,人們如何用新的角度,理解、創造、經營企業,不論是比爾.蓋茲說的創新資本主義,還是麥可·波特口中的共享價值,企業能創造的不是只有股東獲利,還能有更多的可能!

撰文者劉致昕

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最好的教育訓練

2016-04-11  TCW

服務業要做好,除要有好的經營理念,傳遞品牌價值唯一方法就是落實員工的教育訓練,知名服務業品牌教育訓練計畫都做得非常完整,從職前訓練、在職考核,到中階人員管理能力培訓、高階主管的創新統合等,也只有當教育訓練循序漸進、制度扎實,員工對從事的工作內容有感,團隊才會有執行力。

但話說回來,雖然各服務業品牌都投入極大資源做教育訓練,所有員工也都接受相同的訓練課程,但每位員工提供給客人的服務品質,卻有很大落差。有人常創造感動服務,得到客人由衷讚美,被遴選為品牌大使;但也有人,遇到客人不太打招呼沒有微笑,就像在一個班上,大家上了相同的課後,有人考一百分有人考五十分。

要成為卓越的服務業品脾,理當追求一致且高標準的服務品質,那麼,這五十分到一百分之間的服務品質落差,如何才能彌平呢?我認為,比起SOP等技術面的訓練課程,從灑掃、應對和進退出發的生活養成,才是服務業最關鍵的教育訓練。

在服務業領域,能否精熟和智力(IQ)並無絕對關係,不是聰明的人就能做好服務,反而是和生活背景、養成環境有直接相關。例如有些家庭和學校,對個人內務、儀容、進退談吐特別要求,這樣的孩子長大之後,只要稍加進行技能方面訓練,便是很好的服務業人才,因為他可說已進行了十幾、二十年的服務業基礎培訓。當然,進到職場還是要繼續加強,例如我在公司,就會要求同仁洗手台洗完手時,若水濺出去要主動擦乾淨;為下一位使用者著想,在員工餐廳吃完飯椅子也要推回原位;進公司遇到同事或主管都要主動問早問好。

幾年前,在泰國曼谷文華東方酒店親睹的一幕,更讓我深刻體會,生活訓練如何成為優質服務的基底。那回和幾位同事前往考察自助餐廳,晚餐時一位女同事到餐台取完菜,經過湯品區時放下盤子盛了碗湯,轉頭正要再拿起菜盤時,只見飯店服務人員已主動幫她托起盤子,並客氣的輕聲說:「Madam,May I!(女士,容我 幫您!)」

正如超五星酒店品牌麗池卡爾登(Ritz-Carlton Hotel)的服務理念:「我們是一群服務紳士淑女的紳士與淑女!」我從飯店管理的專業深知,眼前這個服務動作,絕不是條列在自助餐廳的SOP,或領班主管嚴格要求下的刻意呈現,而是來自這位服務人員的紳士風範,這才是好服務的真正源頭,也展現了精緻服務的品牌精神。

(本專欄由沈方正、何炳霖、江榮原、謝榮雅輪值整理.尤子彥)

撰文者沈方正 整理者尤子彥

 
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