部份政助月薪少於10萬
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GS(14)@2017-08-02 06:10:27【本報訊】新政府首批副局及政治助理料今公佈。上屆政府的政治助理薪酬劃一為局長薪金的35%，即約10萬元，《明報》引述政府消息指，現屆政府將一改做法，會按政治助理的資歷及經驗釐訂薪酬，定在局長薪金25%至35%，即8.4萬元至11.6萬元，即部份新政助月薪未必達10萬。2008年設副局長及政治助理時，將政助薪金定於局長薪酬的45%至55%，由10.4萬元至16.4萬元，當時來自美國證券行、任財庫局局長政助的伍潔鏇享有頂點薪酬。當年葉劉淑儀曾撰文指，游說議員的政助人工比立法會議員還高，應把政助薪酬定在高級政務主任的薪金水平，即8萬多元。
被指人工過高
梁振英上場後將政助薪酬劃一為局長薪酬的35%，約10萬元。時任政制及內地事務局長譚志源曾稱，可研究政助薪酬調整至與高級政務主任看齊，如8.3萬元至9.6萬元。上屆政府在今年2月提出問責官員加薪12%的建議獲財委會通過，當時立法會審議時已有議員質疑政助人工過高，如公民黨譚文豪指議員人工只約為政助的七成。當時政府的加薪建議提到，負責檢討政治委任官員薪津的獨立委員會認為政助的薪酬上限應設為局長薪酬的35%。《蘋果》曾向特首辦查詢是否有意調整政助薪酬水平，截稿前未獲回覆。■記者陳雪玲
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170801/20108085
月薪21.7萬 徐英偉不知最低工資水平
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GS(14)@2017-08-04 05:56:49■勞福局副局長徐英偉（右）昨與局長羅致光見記者，並自稱勞工議題新手。
【本報訊】特首林鄭月娥昨強調官員任命原則是用人唯才，但昨日履新的民建聯成員、勞工及福利局副局長徐英偉見記者時，卻無法回答最低工資水平，亦不懂計算綜援金額。陪同徐英偉見傳媒的勞福局局長羅致光替徐解圍，稱自己也不清楚標準綜援金額。職工盟秘書長李卓人批評徐英偉月薪高達21.7萬元，卻無心研究勞工議題，「佢連最低工資$34.5都講唔出，睇到呢個人根本冇心」。
羅致光解圍：我不清楚綜援金額
今年40歲的徐英偉在上屆政府擔任民政事務局政治助理，今屆升任勞福局副局長，月薪大增一倍至21.7萬元。徐昨日在羅致光陪同下見記者，自稱勞工議題新手，當被問到最低工資水平和三人家庭綜援金額時，一直未有回答，僅稱「頭先局長都有講我返工幾個小時，我相信要去到細節，唔單止你講最低工資係幾多，去到政策議題上要同持份者接觸……」在旁的羅致光即解圍稱：「頭先嗰個問題你都可以考起我。」羅又指自己亦不清楚成人、長者及兒童的標準綜援金額，更反問在場記者是否知道兒童標準綜援金額，並指綜援金額不是常識。羅致光曾是民主黨前黨員，有記者追問為何揀選民建聯黨員徐英偉擔任副局長。羅致光指在勞福議題上，民主黨與民建聯於一些問題差距不大，副局長人選要長遠有興趣投身政治工作，而徐參與政黨、做過一段時間政治助理。他又指自己頗刻意挑選政治背景差異較多的人合作，「原因係我覺得一個比較闊政治光譜對未來工作有幫助」。職工盟秘書長李卓人批評徐英偉離譜，竟然不知道最低工資是34.5元，「你真係有心做勞福局，你連最低工資幾多都唔知？第一你冇做功課，你諗住轉過嚟（勞福局），你起碼基本嘢都睇吓」。李卓人指出，公務員系統政務官至少捱10年以上才有副局長薪級，徐英偉表現與薪酬並不相稱，「佢一嚟就可以上位，呢個已經係好唔公平，最弊市民亦睇唔到你有乜特別建樹」。■記者潘柏林
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170803/20110040
金發局獨立 員工平均月薪10萬 年花3200萬公帑 較現時多數倍
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GS(14)@2017-11-04 15:33:06【明報專訊】政府有意將成立4年、目前以財經事務及庫務局屬下諮詢組織身分運作的金融發展局（下稱金發局）轉變為獨立機構，並以公帑作為經費。財經事務及庫務局遞交立法會財經事務委員會的討論文件顯示，政府擬自2020年3月底止財年開始每年撥款3200萬元，比過去4年金發局的開支高出數倍，其中1660萬元作為員工開支，以13名員工編制計算，平均每人月薪10萬元。
明報記者 陳子凌
上月公布的施政報告中已提到，政府有意向金發局增撥資源，以強化研究、宣傳及培養人才的角色，增撥資源的方法是讓金發局成為獨立於政府的「擔保有限公司」，但由政府獲得的撥款將較現時的預算多出數倍。
擬聘13人 包括行政總監
根據財經事務及庫務局遞交的文件，金發局獨立後，將設董事局和非執行主席，由特首或按特首授權委任；除行政總監外，所有董事為非受薪人員，財經事務及庫務局長則擔任董事局當然成員。財政方面，預計2018/19年度政府會撥出3060萬元資助金額，當中包括1100萬元作為設立辦公室的費用，以及1960萬元用以支付營運開支。
從2019/20年度開始，政府將每年撥款3200萬元，包括員工開支、辦公室租金、宣傳推廣費及研究費等（見圖），當中以員工為最大一筆開支，年花1660萬元。以金發局獨立後預期的人手編制，這1660萬元用作包括一名行政總監在內的13名員工年薪，計算下來，則每位員工平均月薪10.6萬元。
由前特首梁振英成立的金發局是一個跨界別諮詢組織，人員原由財庫局、金管局、證監會等機構借調，過去4年，金發局每年開支不過數百萬元（見表），而今年的財政預算也只有990萬元，與獨立後年3000萬元差距頗大。
但以性質類似的投資推廣署來比較，該署過去3年的預算均逾億元，以去年為例，其預算開支達1.28億元，較金發局的3200萬元相去極遠。但另一方面，同年投資推廣署涉及合共36名員工的開支只有2674.5萬元，平均每人月薪才6萬元，不及在金發局工作的薪酬。
港府：公司化後 形象更鮮明
政府認為，金發局成為獨立公司後，運作上可更靈活，並能以獨立鮮明形象推廣香港金融服務業，如立法會通過有關撥款，將於明年展開有關工作 ，期望金發局最遲在明年年底可以獨立機構身分運作。
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 3439&issue=20171102