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證監會:強化監管,切實防範化解區域性股權市場風險

8月30至31日,證監會在四川省成都市組織召開區域性股權市場規範發展座談會,證監會黨委委員、副主席閻慶民出席並講話。

閻慶民指出,習近平總書記在全國金融工作會議上強調,要把發展直接融資放在重要位置,形成融資功能完備、基礎制度紮實、市場監管有效、投資者合法權益得到有效保護的多層次資本市場體系。黨的十九大和中央經濟工作會議提出要深化金融體制改革,服務好供給側結構性改革和“三去一降一補”,增強金融服務實體經濟能力,提高直接融資比重,擴大股權融資占比,促進多層次資本市場健康發展,守住不發生系統性金融風險的底線。要切實把思想和行動統一到黨的十九大、中央經濟工作會議、全國金融工作會議精神以及習近平總書記關於資本市場的重要論述上來,不斷提高政治站位和政治覺悟,統一思想,深刻認識規範發展區域性股權市場的重要意義,把黨中央、國務院的決策部署不折不扣落到實處。

閻慶民表示,經過近十年的發展和實踐,區域性股權市場發展初具規模,成為多層次資本市場的重要組成部分,初步建立了制度框架、形成了系統有序的市場生態、發揮了扶持小微企業的作用、建立了協同監管工作機制。同時也要清醒地看到,區域性股權市場作為新生事物,還面臨一些困難和問題。區域性股權市場實現規範健康發展,要夯實基礎,練好內功,做到“六個著力”,不斷提升服務小微企業的能力和水平:一是著力做精股權融資業務,二是著力提升專業服務能力,三是著力發揮普惠金融功能,四是著力提升掛牌公司質量,五是著力搞好市場基礎建設,六是著力發展合格投資者。

閻慶民強調,要強化監管,切實防範化解區域性股權市場風險。防範化解重大風險是三大攻堅戰之首,證監局要責無旁貸地把區域性股權市場監管工作當做分內之事,既支持地方做好監管工作,又要嚴格落實好各項政策要求。地方金融監管部門要切實扛起日常監管主體責任,組織開展現場檢查,依法查處違法違規,承擔風險處置責任。證監局和地方金融監管部門要對問題和風險增強敏感性,做到早發現、早處置、早預警,加強信息溝通交流,著力提升監管效能,及時防範化解風險。

閻慶民要求,證監會近期將重點在信息系統規範、轉板合作對接、專業機構參與、自律管理服務等方面推進區域性股權市場規範發展。地方政府要切實按照國務院文件要求,將區域性股權市場作為小微企業扶持資金的綜合運用平臺,通過貼息、擔保、設立引導基金或股權投資基金等多種方式扶持小微企業。各方要創造條件,積極營造有利於區域性股權市場規範發展的有利條件和良好環境,協力促進區域性股權市場規範發展,為促進供給側結構性改革和服務實體經濟作出更大貢獻。

四川省有關領導同誌出席會議並致辭。

在會上,證監會有關司局解讀了區域性股權市場監管政策,中國證券業協會介紹了自律管理情況及後續工作安排,部分與會的地方金融監管部門、區域性股權市場運營機構進行了經驗交流。

本次座談會是證監會組織召開的區域性股權市場首次全國性會議。國務院有關部委相關司局、證監會有關部門(單位)負責同誌,各省、自治區、直轄市、計劃單列市金融監管部門、證監局負責同誌,全國34家區域性股權市場運營機構負責人參加了會議。

責編:顧蓓蓓

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強化搶跑優勢,自主品牌紛紛加碼新能源汽車

隨著補貼政策退坡,新能源汽車市場化臨近,較早進入該領域的自主品牌正在加碼在新能源領域的布局。

即便是處於西部市場的成都車展上,不少車企也發布了新能源汽車,其中多數為自主品牌,包括比亞迪新款宋DM、上汽榮威MARVEL X以及東南汽車DX3等。其中,北汽新能源人工智能轎車EC3也在成都車展正式上市,補貼後價格區間為6.58萬元-7.18萬元,該車搭載了達爾文系統,具備多個智能功能。在成都車展前夕,造車企業新特也發布了新車,其首款純電動車DEV1正式上市,補貼後售價6.19萬元起,這也是造車企業中目前推出的最低價格的產品。傳統車企與造車企業價格如此貼近,行業競爭態勢愈演愈烈。

“新勢力造車給我們帶來了沖擊,也給整個行業帶來了活力,比如用戶體驗等方面對傳統企業有借鑒意義。但一些造車企業連產品都還沒有推出,他們憑借什麽來顛覆?”北汽新能源黨委副書記、新聞發言人連慶峰對包括第一財經在內的記者表示,北汽新能源不是單純地推出產品,而是要思考新能源汽車應該怎麽定位。“從這個角度而言,我們也是一個新勢力。”

同樣被行業稱為“新勢力”的另一傳統車企是長城汽車近日成立的新能源汽車品牌“歐拉”,其旗下首款車型iQ於成都車展上市,補貼後售價為8.98萬—10.58萬元。歐拉是長城汽車在全新的新能源產品ME平臺上開發設計,定位於10萬元以下的純電動車市場,未來3年內預計上市4款產品,目前在籌備規劃中的有三款車型。按照規劃,在2025年前長城將推出包括純電動車、插電混合動力車和燃料電池車共計12款產品。吉利也推出了“藍色吉利行動”,到2020年,吉利90%的汽車都是新能源汽車。長安也宣布2025年全面禁售燃油汽車,未來將在新能源領域投資1000億。

值得註意的是,長城汽車方面公開表示,電動車不做政策車、油改電,要全新開發平臺。北汽新能源的EC3也是基於全新開發平臺上的產品。“原來北汽新能源生產的能夠走量的電動車事實上都不是很漂亮,大都是傳統燃油車改的電車,但其實電動車要正向開發,在這方面北汽新能源也一直在嘗試,我們開發了國民車EC3,成為單車型全球銷量冠軍,接近八萬輛的銷量。”北汽新能源李一秀公開表示。

不過,在連慶峰看來,傳統車企做新能源車與普通新勢力的打法並不一樣。“因為我們在頂層設計上,實現了一步到位。”連慶峰說,EC系列的全新發布就是根據市場的需求來進行的,通過全新品牌打造的,未來會有全新的銷售模式。

目前,北汽新能源已經與戴姆勒、華晨,以及奇點汽車開展了不同領域內的戰略合作,同時與百度達成了戰略合作,也和電池廠和換電運營商和金融二手車公司等合資成立了電池管理公司,做了換電嘗試。長城汽車也孵化了自己的出行平臺與相關企業展開合作。

“中國新能源汽車行業的競爭是非常大的,必須要與其他企業聯手,這是我們開拓市場的大前提。北汽新能源通過跨界合作與新能源汽車生態事業、工業體系內大企業實現了對接,我認為這是未來新能源汽車行業的常態。”連慶峰說。

中國汽車工業協會發布的數據顯示,今年1月到7月,新能源汽車產銷分別完成50.4萬輛和49.6萬輛,同比分別增長85.0%和97.1%。“今年新能源汽車銷量有望超過100萬輛。”中國汽車工業協會副秘書長師建華預計,2025年新能源汽車全球銷量將會突破1800萬輛,中國的新能源汽車銷量會突破470萬輛,占市場整體比重的15%。

在蔚來新能源產業發展基金合夥人張君毅看來,自主品牌在新能源領域投入更早、發展更快,也讓這些企業擁有了一定市場地位和存量優勢,積累了一定用戶和經驗。如北汽、吉利、比亞迪等車企在北京、上海等試點進行了較早的布局。“整個行業還處於相對早期階段,規模依然有限,如何維護好現有存量用戶、挖掘潛在客戶資源,與跨國品牌抗衡,是他們要認真思考的。”

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責編:邊長勇

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職場X世代 權威式管治過時 善用新鮮人靈活特點 強化班底

1 : GS(14)@2010-12-09 22:30:52

http://www.hket.com/eti/article/ ... 9-881709?category=m

Y世代僱員已成職場最主要新力軍,但公司X世代管理層,不少仍沿用權威式管治,難與缺乏耐性、較自我的Y世代溝通。不合時宜的管理方式,不單令Y世代對職位前景心灰,代溝問題更令關係勢成水火,不利為公司發掘人才。

有人事顧問指,Y世代擁有腦筋轉數快、創造力強等優點,建議管理層善用,更可直接為下屬訂立階段性工作目標;並且通過多讚賞、多溝通方式,有助建立強大班底,為公司拼搏。

相信不少X世代管理人員,皆曾體會Y世代員工對命令愛理不理;當向其講解工作要點時,他們的樣子似明非明,待完成工作後,結果對工作質素大失所望。更甚者,每當指出其工作問題時,話未說畢即「駁咀」,更常將辭職「掛口邊」,責任心不足,早被管理層視為Y世代的普遍情況。

不願跟隨上司步伐

原來Y世代員工並不期望只跟上司方式辦事。現職標纖印刷公司客戶主任的Y世代Helen,上司經常要求她按既定方式做樣辦予客戶,事實她直接與客戶聯絡時,對方均對她創新的樣辦表現方式感滿意。然而,上司對此不加理會,令她感到「無癮」,經常與上司對抗,工作不足4個月便請辭。

人事顧問公司泰田、麥基爾剛完成Y世代職場特質及偏好報告,董事總經理蔡惠琴指出,創新、思考靈活變通是Y世代最佳特質。

根據報告結果,Y世代僱員最希望擔當「師父」角色的上司,在其有需要援助時,才按情況提供幫助,如工作遇上樽頸,上司能即時指導,會令他們感到上司的關心,但他們更想為工作承擔風險,故希望工作時能有更大自由度,發揮能力及想法。

蔡續指,相當部分Y世代員工存在短視缺點,若感無清晰發展方向,最多只留職半年至1年,因此應為下屬分階段訂立發展目標,令他們循序達標,長遠可建立更鞏固合作團隊。

定期提供培訓

若按員工對工作的期望,Y世代除追求金錢,他們亦希望參與公司決策。27歲的Ray現職本港一間大型建築公司,雖僅為工料測量員,上司卻定期安排他與同年資同事參與內部管理層會議,目的是讓其了解高層制定公司政策時的關注;又會定時與下屬用電郵溝通,了解他們對工作想法及問題,Ray深感得到上司重視,不經不覺已為公司服務逾3年。

為令兩個世代的關係更密切,蔡建議管理層應調整與Y世代溝通方式,多讚賞及定期提供在職培訓,善用他們創新多變想法,相信能建立強大年輕班底,憑Y世代靈活多變的想法及反應,將能更快地回應市場變化。

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求職態度 自信爆棚

「你不請我將是你們的損失!」有成績傑出的Y世代,初次見工盡顯自滿態度;亦有新一代面試時,嚼着香口膠與面試官對答,嚇怕一眾僱主,聲言見工「無下次」。

有任職傳訊業的僱主面試新人,對方是剛畢業於名牌大學的求職者。該名僱主在正式談話前做足禮儀,奉上名片自我介紹,殊不知對方輕輕單手接過,立即塞進褲袋,從未正眼看過名片上的資料,令僱主大嘆︰「真的不懂得尊重!」

新一代受盡父母寵愛,踏足社會前可能一切順風順水,令不少求職者不懂禮儀的同時,亦過度自大自滿。有僱主面試期間慣例會問︰「你認為自己有甚麼優點和缺點?」有Y世代求職者竟認真回答︰「我認為自己的缺點是太勤力,令身邊的人有很大壓力。」令僱主哭笑不得。

其實求職者面試時態度真誠,謙虛有禮,加上小小心思,實在不難出位。有僱主憶述,在面見完數十位求職者後,有應徵者事後用電郵寄來一封感謝信,多謝僱主給予面試機會,即時加深僱主的二次印象︰「如果面試的兩位應徵者都是90分,當然會請有寄信的那位(求職者)!」

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【Case】X世代:「服侍」下屬交個朋友

任職基金界聯席董事的Amy,今年36歲,是職場Y世代眼中的好上司,下屬人數不斷壯大,直接令她的收入愈來愈高,高峰期月入最少達20萬、30萬元。

「年輕一代硬頸,上司不能對他們指指點點,盡量不要發脾氣,因為現在的80後很有性格,動不動就話辭職,拋下一封辭職信就掉頭走。」

因此,Amy每天會抽最少2、3小時「服侍」Y世代下屬,協助他們解決工作上的任何困難,甚至連感情失戀、父母關係也要照顧。她笑言:「80後會看上司是否卸膊,出事時會不會撑他們,或者可在上司身上學到甚麼。只要他們服你,就會視為朋友,落力為你做事。」

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【Case】Y世代:自以為是不肯教人

25歲的Ada任職文員,她說:「不少屬X世代的上司很自以為是,總是說︰『你咁都唔識!』其實初入職,誰懂得那麼多?X世代上位後總是忘了剛踏足社會時的懵懂和辛苦,對現時的新人要求太多,但由於覺得分配的工作很簡單,又不會給予新人清晰指導。」

「X世代又太過古板,工作了那麼長時間,他們當然有一套自己的工作方法,Y世代可從中學習,但另一方面,如果Y世代嘗試用自己的方法做事,他們會覺得詫異、唔聽話,總是想︰我食鹽多過你食米!」

撰文:梁愚瀚
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可圈可點:強化全民投票系統

1 : GS(14)@2012-03-31 20:06:26

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 307&art_id=16208052
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超人LED燈膽 部署推強化版  可調節亮度 未來有必要減價

1 : GS(14)@2014-04-23 00:34:16

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20140422/18696643

                                【專訪】
曾是香港首富李嘉誠(超人)一週最愛「玩具」、並形容「改變世界,就如此燈般簡單」的LED燈膽研發商Nanoleaf,其三位創辦人接受本報專訪時表示,目標既不是賺大錢,也非計劃上市,只希望為環保出力,「如果有一天,當大家抬頭一望,會說天花板上的是樹葉(leaf),不是燈膽(bulb),那有多好。」
記者:馮健鏗

                Nanoleaf由三名工程師組成,主要研發超級慳電LED燈膽,比傳統電膽節省88%用電量,並可持續使用超過3萬小時,是傳統燈膽的20倍,去年底獲李嘉誠私人公司維港投資(Horizons Ventures)入股。
受惠「李嘉誠效應」,公司創辦人之一、年僅30歲的朱嘉鈞(Gimmy)形容Nanoleaf目前銷售反應理想,農曆新年出貨3,000位客戶,但農曆新年工廠停產,有700名客戶要在假期後才能取貨。Nanoleaf不但沒趁勢追加生產,更竟然暫停銷售,因公司計劃兩個月後推「強化版」Nanoleaf燈膽,可調節亮度,色溫亦會調暖(即光線偏黃)。
一枚Nanoleaf燈膽最低售35美元(約280港元),朱嘉鈞亦承認不算便宜,未來有必要降價,「這是我們最近搬到深圳的原因,可讓我們與供應商更深入溝通,預期在東莞廠房全面投產後,價格一定降低。」
朱嘉鈞又表示,能獲維港選中,全賴母校多倫多大學校長Meric Gertler穿針引線,從舊生網頁中搜尋出這款產品,繼而向維港投資引薦,最後與維港負責人兼李嘉誠紅顏知己周凱旋會面,「她是一個具遠見和感染力的女性,對新科技別有一套看法。她非常喜歡我們的燈膽,認為甚具潛力,更將它帶給李先生。」

李嘉誠給予很大自由度

                朱嘉鈞憶述四個月前與李嘉誠當面對話的情景,形容三人極之興奮,說話時緊張得舌頭打結,「那時聖誕節剛過,我們三人到訪香港,和李生談了大約一小時,他提出很多疑問。他的確十分喜愛這產品,全程都在微笑,我相信他是個超級超級好人(super super nice guy)。」
「我們當時沒抱太大希望,只是如常回去做研究。豈料數天後收到通知,李生願和我們合作,為我們完成夢想。」朱嘉鈞不願透露維港投資的注資金額,但形容資金「夠用」,足可以讓Nanoleaf大規模生產LED燈膽。他又大讚相比其他創投公司,維港賦予團隊更大自由度,周凱旋無定下任何苟刻條款和目標,且定期與他們見面瞭解公司情況,協助拓展商界網絡,「我相信李嘉誠和周凱旋都希望以科技改變世界。」                                                        
2 : GS(14)@2014-04-23 00:34:33

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20140422/18696645


【長遠化算】
與傳統燈膽不同,Nanoleaf燈膽的外形是個十二面體(dodecahedron),創辦人之一的閆思成(Christian Yan)表示,這款設計讓所有燈膽都面向外,省卻內部反射的能源損耗,用手觸摸也不會燙手。
該產品較一般燈膽減少88%耗電量,只需12瓦特電能產生的光亮度,相當於24瓦特一般省電膽,或100瓦特傳統白光燈。他補充指,Nanoleaf燈膽可支持持續照明3萬小時,壽命是傳統省電膽的四倍,而且能大大減少電費支出約50%,「燈膽價格可能稍貴,但長遠計,會在電費及更換燈膽上省很多」。
謀進軍太陽能產品

現時Nanoleaf外殼有黑、白、紅三款顏色,他表示,歡迎客戶要求任何個性化的設計,亦有意與非牟利組織合作,將它們的組織標誌、名稱、信息等以鐳射打印在燈膽上,「希望這些燈膽可以在全世界取得成功,目標買家不侷限於亞洲各國」。
Nanoleaf團隊又透露,未來有意進軍研發太陽能產品,今年將會推出一款全新的神秘產品,卻不願透露詳細,但惟幾經記者追問下,只願略作預告,「肯定不會是光管,但也是與光有關的產品。」
3 : GS(14)@2014-04-23 00:34:54

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20140422/18696648


【背景資料】
電影《中國合夥人》講述三位大學同窗,誤打誤撞合夥成立補習社,最後衝出中國,Nanoleaf的故事也相當相似,同樣洋溢著男人的浪漫。
閆思成(Christian)、Tom Rodinger和朱嘉鈞(Gimmy)三人同為多倫多大學電機工程學的畢業生,在研究太陽能汽車之中認識,當中創辦人之一、36歲的Tom Rodinger是當時的首席工程師,與他們日以繼夜一起做研究。
合租深圳單位居住

畢業以後,三人分別在不同公司打工,Tom在加拿大生物工程公司工作、華裔的Gimmy在美國科技公司做技術顧問、31歲的Christian,則打理家族生意。
但他們不時見面敍舊,直至Tom成功研發出這款超級慳電的燈膽,Christian靈機一觸,提出合夥成立Nanoleaf,力勸另外兩人辭掉原有工作,將全副精神、時間放在這間最終獲得李嘉誠賞識的公司。
整個訪問期間,記者覺得他們默契十足,原來三人關係不止於合夥人,更住在同一屋簷下。
他們現時合租深圳一個單位,「大家都未結婚,時間比較彈性,基本上大部份時間都會一齊過,我們三個每天都會工作至很晚,然後一起回家」。
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友好協進會提案 強化港「一帶一路」角色

1 : GS(14)@2016-02-02 15:33:39

【明報專訊】由前政務司長唐英年、匯控(0005)副主席王冬勝與銀娛(0027)副主席呂耀東等港區政協委員組成的香港友好協進會,昨日發布就香港金融服務業與旅遊業的發展建議,並稱將在兩會上跟進提出多項議案,加強香港在「一帶一路」與國家深化改革中所扮演的角色。



扮演「亞投行」提供財資服務

唐英年表示,由於許多政策建議具有前瞻性,涉及內地監管機構,故將會通過政協將議案提交至有關部門,希望可以得到更詳細的回應。是份報告建議香港可扮演亞投行的財資中心,為國家提供財資服務,並進一步發展債券與私募股本,為一帶一路項目提供融資與項目管理等專業服務。

對此,財經事務及庫務局發言人表示, 特區政府會與中央政府及亞投行研究香港加入亞投行的具體安排,並善用香港作為國際金融中心的地位,相信香港金融服務業憑藉優勢,可為「一帶一路」沿線地方提供基礎設施建設所需的資金,及多元化的融資渠道,包括上市集資、銀團貸款、私募基金、一般債券、點心債、伊斯蘭債券等。

拓特色旅遊 吸高端消費客赴港

此外,報告亦提出要開拓高增值特色旅遊,吸引內地高端人群赴港消費,並與珠三角等地合作進行「一程多站」推廣。

唐英年表示,香港在發展金融與旅遊業時無可避免會與本地市民資源產生矛盾,但最重要是要抓住國家發展機遇,以同理心紓緩解決矛盾。呂耀東表示,作為鄰居的內地是香港「觸手可及的果實」,香港發展內地市場不僅更有效,亦能帶來更高回報。



來源: http://www.mpfinance.com/htm/finance/20160202/news/ec_ecd1.htm
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新寧重建項目申建行車隧道 強化希慎商廈王國

1 : GS(14)@2016-02-18 00:13:25

http://property.mpfinance.com/cf ... 0217/paa01/lac1.txt


【明報專訊】銅鑼灣大地主希慎興業(0014)最新向城規會申請於恩平道及希慎道增設2條行車隧道,以強化區內包括利園1期、2期以及新寧大廈商廈重建項目的行車連接。面對近期旅客遊港減少,希慎副主席及行政總裁劉少全對今年全年零售市道審慎樂觀,認為要優於去年則較有挑戰。

希慎旗下銅鑼灣新寧大廈重建項目早前已展開前期工程,業主最新申請加設行車隧道的設計及連接,申請人指有關設計不影響現行交通,同時為公眾帶來裨益。

希慎﹕商戶今年生意難做

零售方面,希慎商舖業務總監蔡雯慧表示,商場目前出租率100%,農曆新年期間人流與營業情况與去年相若,但暫未有實際營業額。希慎公司副主席及行政總裁劉少全指,受外圍、本港經濟及人民幣影響,已見到商戶今年生意難做,不過暫無減租壓力。

另新地(0016)代理租務部副總經理孫雅茵則稱,新地旗下屯門V city商場新春期間,整體人流逾400萬人次,估計營業額近2億元,預計今季商場人流將逾1200萬人次,總營業額逾5.5億元,按年分別升5至10%。

她又指,商場今年會有約40個商舖租約到期,料租金加幅約5至15%,商場現時呎租約50至250元,另加營業額4至15%分成。商場去年全年生意額達22億元,按年升逾一成,總人流4900萬人次,按年升一倍。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=296047

強化玻璃枱自爆嚇壞屋主:客廳似子彈打過

1 : GS(14)@2016-10-28 06:24:06

不止手機會爆炸,連家具也會自爆!台灣嘉義市王先生自家擺設的強化玻璃桌,周日(23日)傍晚玻璃竟突然自爆,碎屑噴濺客餐廳5坪(約16.5平方米)大的空間,嚇得他傻眼:「簡直像子彈打過,一片狼藉!」店方則強調,強化玻璃有萬分之一破裂機率。王先生向台《蘋果》報料稱,半年前向嘉義市一間家具行買了一張1萬多元新台幣(約2,400港元)的強化玻璃桌,由於全家偏好外出吃飯,鮮少使用該餐桌,但周日餐桌卻爆炸了,且威力驚人,顯見品質很有問題!他強調,家裡有3大2小,長子年僅3歲、么女則才10個月大,常在客餐廳跑來跑去,幸好爆炸時全家人正好外出,否則後果不堪設想。王先生於24日向店方投訴,並要求全額退款,但店方認為強化玻璃有萬分之一破裂機率,只願意更換新的玻璃或換成木質材料給他,拒絕退款。王先生因對商品沒信心,再度協商,店家願退一半錢,未達共識。店主賴先生接受台灣《蘋果》電話訪問時表示,很有誠意解決問題,但提出更換全新玻璃或其他材質方案,王先生均不接受,要求全額退款,因該桌已使用半年,對該店不公平,亦不確定期間是否有使用不當致玻璃碎裂。有業內人士指,強化玻璃是將一般玻璃強化製成,破裂時呈現碎屑狀,不似傳統玻璃般呈片狀;至於爆裂的原因可能因為熱脹冷縮、外力或人為因素。台灣《蘋果日報》




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161028/19815038
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apm引「輕奢侈品牌」 增70舖強化商戶組合

1 : GS(14)@2016-12-29 08:11:04

【明報專訊】近年政府銳意發展東九龍,東九龍新商圈已逐漸形成。新地(0016)觀塘apm近年繼積極引入Pop Up Store(快閃店)、市集及The Apple Store後,新鴻基發展(中國)董事馮秀炎接受本報訪問時表示,未來2至3年商場將引入「輕奢侈品牌」,以配合區域人口變化。此外,新地早前已申請把樓上6層寫字樓改為零售及餐廳用途,約10萬方呎樓面,涉70個舖位,以便配合未來觀塘前九巴車廠重建,料將進一步強化apm的商場組合。

未來配合前九巴車廠發展

馮秀炎表示,近年不少企業進駐東九龍,帶動商場客源改變,除鄰近的住宅客源外,鄰近商業區客源亦逐步增加,對於上班服及配飾、化妝品牌等均有需求,未來商場將引入「輕奢侈品牌」,即知名品牌旗下針對年輕消費客源的副線,以配合客群不同需求。事實上,apm早前已引入快閃店,全年合共開設100個快閃店,而經營近兩年、位於7樓的市集,合共提供200個市集攤位,連同11樓的開倉特賣樓層,務求為商場顧客帶來新鮮感。

apm今年引入The Apple Store,成為該品牌在東九龍設立的首家專門店。馮秀炎稱,是次合作早於兩年前已開始洽談,由於政府起動九龍東政策吸引該品牌興趣,加上apm沒有一般商場的營業時間常規,Apple設於apm的專門店可較晚關舖。

快將踏入2017年,馮預料零售市况將富挑戰性,但對後市看法樂觀。至於近年內地旅客在港消費下降,馮又稱,今年全球的GDP(國內生產總值)增長為3.4%,其中亞洲區為6.3%、中國6.5%、香港為3.5%,可見中國仍然是經濟火車頭,相信未來旅客人數將趨平穩。

正翻新旗下尖沙嘴兩商場

此外,集團旗下尖沙嘴新太陽廣場,目前正計劃翻新地庫層約5萬方呎樓面。另同樣位處尖沙嘴的東企業廣場,目前正進行大型翻新工程,過去6層樓面改為5層,料於2019年落成,並將於明年中開始招預租。

明報記者 劉詠怡


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 1622&issue=20161229
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張曉明:強化底線思維遏港獨

1 : GS(14)@2017-01-02 11:22:10

【本報訊】中央電視台昨播出中聯辦主任張曉明訪問,張指香港回歸近廿年風采依然,但指近年激進分離勢力滋長,認為遏制港獨需全社會強化底線思維和法治思維,他所指的底線是不容許任何人從事任何形式危害國家主權安全的活動、不容挑戰中央權力及《基本法》權威,以及不容利用香港對內地進行滲透顛覆活動以破壞內地社會、政治穩定。


稱港回歸後風采依然


梁振英宣佈放棄競逐連任後,行蹤一度成謎的張曉明早前陪同上京述職的梁會見國家領導。張昨於央視播出的訪問強調,習近平對香港事務非常重視,中央會續支持香港,期望新一年香港政通人和、穩中有進;他又以風采依然形容香港回歸後變化,指人們擔心會變的都無變,變了的大多是應該或大家希望變的。被問及對港獨看法,他指要遵守一些底線要求,從中央和內地民眾來說,要尊重及堅定維護香港實行的制度,「不能干預純屬香港特別行政區自治範圍內的事務」。但張上任以來一直被批評高度干預港內部事務,葉劉淑儀日前更稱「佢(張曉明)叫我做立法會主席」,違《基本法》要求。■記者陳雪玲




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