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英脫歐談判明年初啟動,資金往日本避險 未來半年日圓恐升破90大關

2016-08-08  TCW

就在英國脫歐公投三週後,日股、日圓恢復穩定,雖看似走出震撼,但日圓回貶,可能是曇花一現,一旦脫歐程序開始,日圓匯率恐急升。

閃電上任的英國首相梅伊(Theresa Mary May),首要面對的是與歐盟的談判行程表,以及充滿不確定性的英國。英國脫歐的衝擊,就像骨牌效應般,正蔓延向全世界。

全球資金的移動開始出現複雜化的跡象,其一就是對日本投資的變化。

目前日本股匯市,正處於微妙的穩定狀態。英國脫歐公投當天,日經指數如自由落體般暴跌一千二百八十六點,但是三週後的七月十四日又迅速回到原本水位,一度升值到一美元兌一百日圓的外匯市場,回到一百零五日圓左右。

這樣看來,原本擔憂再度引發金融海嘯的市場疑慮,似乎暫告解除,但事實並非如此。

一位大型銀行資深外匯交易員苦笑著說:「英國與歐盟的脫歐談判,最快也要等到明年初才會開啟,由於新任首相已就任,英國政治環境可望回歸穩定。所以市場認為可以暫時不去想脫歐問題。」如果明年初英國與歐盟的談判,出現決裂的徵兆,屆時再進行避險即可。所以日本國內外的投資者對日圓的買盤才暫告收手。

表面上看來,市場已走出英國脫歐的影響,但是暗地裡全球資金又是如何移動著?

美元弱勢,日圓就會升值

三井住友海上火災保險的投資業務主管原弘章表示:「目前歐洲和日本都採負利率政策,能夠賺利息的只剩下美國。因此全球的投資機構都被迫提高美國債券的部位。」根據美國聯準會統計,去年海外投資者購買美國債券市場的總金額達到三千五百三十億美元,創下五年來新高紀錄。今年一月到三月因為原油價格崩跌,市場對能源公司債券的買盤才稍微歇手,但是整體買進力道依然維持在二〇一三年至一四年間市場開始增持美國債的高檔水準。

股票市場情況略有不同。雖然美國股市屢創新高,但推升股價的買盤卻來自許多上市公司實施庫藏股,以及散戶投資人的進場。外資則大多站在賣方,從規模來看,二〇一五年總賣超金額高達一千六百八十二億美元,今年一到三月也依然維持高水準。

全世界錢進美國的趨勢,在今年下半年及明年初,大概不會有什麼太大變化。但今後的問題是,美元不強的情況下,對日本將有極大影響。

巴克萊證券首席經濟學家森田京平大膽預言:「我們原本預期日圓將在二〇一七年初升值到一美元兌一百日圓水準。現在英國脫歐的影響下,日圓可能在今年底就升破九十大關。」眼前日圓匯率雖處於貶值態勢,但今年下半年或明年初,再度升值的可能性極大。

安倍經濟學,恐以失敗收場

之所以會這樣判斷,不只因為前述的資金移動,而是連聯準會都對美國的景氣前景沒自信。今年六月美國新增非農就業人口數為二十八萬七千人,大幅優於市場預期,也顯示美國景氣穩中透堅。但是瑞穗銀行首席市場經濟學家唐縑大輔表示:「如果聯準會升息,將導致美元走強,會影響美國企業獲利,因此聯準會不得不審慎評估升息決策。」所以美元很難進一步走強。

此外,日圓是全球資金避風港首選。原因之一,日本是全球最大的對外淨資產國,一旦金融市場變動,日本的投資人就會賣出海外資產,將資金匯回日本,因此日圓就容易升值。

但是日圓升值對日本經濟和企業皆影響甚鉅。當日圓升到九十大關,企業營運可能出現赤字,美國某避險基金幹部更預言:「不僅企業獲利拉警報,外資恐將判定『安倍經濟學』以失敗收場。」

一旦英國脫歐交涉正式啟動,全球資金的移動勢必更趨活躍。如果日圓匯率真的逼近九十大關,通縮疑慮又將燃起。

(Nikkei Business(c)2016 NikkeiBusiness Publications,Inc.)

譯 張鳳 審稿 張務華博士

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三大關系逐步厘清 行政體制改革漸入佳境

近年來,隨著全面深化改革進入攻堅期,經濟體制改革歷經三十余年已確立社會主義市場經濟體制。如今,行政體制對於經濟發展有所制約,尤其是經濟下行壓力漸大之際,政府與市場、政府與企業、中央與地方的關系,急需改革為經濟發展釋放活力。

本屆政府執政以來,一直致力於提高政府現代治理能力。簡政放權、放管結合、優化服務協同推進,通過行政體制改革助推政府職能轉變,逐步厘清三大關系,以激發市場活力和社會創造力。

首先是政府和市場的關系。關於市場的定位,十八屆三中全會《公報》即提出,要使市場在資源配置中起決定性作用和更好地發揮政府作用。換言之,政府只是履行宏觀調控和監督管理責任,凡是市場能辦的事情,一律放到市場。

今年6月,國務院印發《關於在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的意見》,明確要求按照尊重市場、競爭優先,立足全局、統籌兼顧,建立和實施公平競爭審查制度,規範政府有關行為,加快建設統一開放、競爭有序的市場體系。對於現行政策措施,要對照公平競爭審查標準,區分不同情況,有序清理和廢除現存妨礙全國統一市場和公平競爭的各種規定和做法。

同時,國家更加註重加強事中事後監管,創新市場監管方式,包括運用“互聯網+”、大數據等手段對市場主體實行“智能”監管,構建新型監管制度。

顯然,這些政策都是為真正實現市場在資源配置中起決定性作用而推出的,其中亦體現了事前簡政放權、事中事後監管服務的宗旨。

其次是政府和企業的關系。近年來,政府對於企業的放權可以說囊括了方方面面,不斷推進“先照後證”、“證照分離”等商事制度改革。對於一般企業從成立到經營,都務求能少管則少管,微觀經濟活動一律按市場規律去辦。

2014年初,國務院印發《註冊資本登記制度改革方案》以來,商事制度改革大幕開啟。去年10月1日起,工商營業執照、組織機構代碼證和稅務登記證合一的“三證合一、一照一碼”在全國範圍內實施。去年12月16日的國務院常務會議,決定以上海浦東新區為試點,深化“先照後證”改革開展“證照分離”試點,著力緩解辦證難,營造更加寬松、便利和法制化的營商環境。一系列為企業“松綁”的政策施行之後,截至目前,各類市場主體登記表格由原46種整合削減為22種,前置審批精簡了85%,企業辦照時間普遍縮短到2至3天。

數據來源:國家工商總局

今年5月,國務院提出,年內將再取消1/3工商登記前置審批事項,累計壓減比例達到90%以上,同步取消後置審批事項50項以上。不斷深入的商事制度改革激發了創業創新的巨大活力。今年上半年,全國新設市場主體783.8萬戶,比去年同期增長13.2%,平均每天新登記4萬戶,形成了商事制度改革以來的新高潮。

數據來源:國家工商總局

再者是中央和地方的關系。長期以來,央地事權劃分缺乏法律規範,諸多事權劃分不清晰、部分事權劃分不合理等因素一直存在並制約經濟發展。

今年4月,國務院批轉《關於2016年深化經濟體制改革重點工作意見的通知》,推進中央與地方事權和支出責任劃分再次被放在首位。要求完善並擇機出臺調整中央和地方收入劃分過渡方案,深入研究收入劃分改革整體方案,合理確定增值稅中央和地方分享比例,把適合作為地方收入的稅種下劃給地方,在稅政管理權限方面給地方適當放權,調動中央和地方兩方面積極性。

今年5月開始,營改增全面推開,將建築業、房地產業、金融業、生活服務業全部納入營改增試點。營改增為改革央地財政體制、構建新型中央地方收入體系的重要舉措,不但起到了減稅促進經濟發展作用,同時促進央地事權、財權關系改革,釋放紅利。

“居敬而行簡,以臨其民。”《論語》此句蘊含著豐富的政治智慧,即政府部門對於手中的權力要有敬畏之心,行之務“簡”。以簡政放權為主要舉措的行政體制改革,如今正是釋放紅利之時。

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比特幣一夜暴漲突破4500元大關 主要推手竟是避險情緒?

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-10-23/1047188.html

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“瘋狂的比特幣”又回來了。

周六(10月22日)晚間,近段時間來走勢相對平穩、單價在4000元/個左右徘徊的比特幣突然發力,一夜之間直接突破4500元大關,來到了近三月以來的最高點。

來自國內比特幣交易平臺火幣網的數據顯示,昨日比特幣開盤價為4288.31元,最低價4286.86元,最高價4555.00元,收盤價4496.68元,日振幅達6.3%,破三個月以來最高價格。今日比特幣價格持續上漲,目前最高價達4575元。成交量也激增,由平時的1萬左右暴增至上午8時的超20萬,看來不少投資者趕在4500點以上勇敢地沖進了市場。

一位資深比特幣玩家告訴理財不二牛(微信號:buerniu5188),昨晚他在4295元時掛單買入了一個單子,到4300多元時就賣掉了。“當時是擔心隨時跳水,結果就這麽漲到了將近4600元,少賺了200多個點,正躲著哭呢。”

縱觀比特幣今年以來的價格走勢,一天之內振幅在10%以內其實算不上多麽大的新聞。不過,自從今年8月3日最大的美元比特幣交易平臺Bitfinex發生近12萬枚幣被盜的事件以來,這種漲幅還是非常少見的。彼時Bitfinex的大規模盜幣事件引發了全球比特幣價格的大幅下跌,跌幅一度超過了25%。

火幣網COO朱嘉偉對理財不二牛指出,從技術角度來說,比特幣自Bitfinex事件後整體價格逐步企穩回升,9月4日後正式進入標準的上升通道。經過前期多日橫盤調整後,多軍蓄力爆發。本次上漲,幣價在強勢突破阻力位4400後,直沖4575逼近4600元大關,進入新一輪的調整和趨勢。

他進一步表示,匯率因素是長期且底層的影響因素,這一點引發了理財不二牛的關註和思考。

自10月1日央行宣布人民幣正式納入SDR貨幣籃子之後,美元兌人民幣(在岸)匯率連續七日收陽,並於近日再度刷新近六年來的新高至6.7581。尚且不論加入SDR與人民幣貶值的直接關系有多大,至少後者對各個市場的累積效應已經開始展現了。朱嘉偉告訴理財不二牛,這個時候投資者可以考慮配置一些保值和避險資產,例如美元、黃金、比特幣等。

“對美國加息的強烈預期,推動了美元指數大幅走高,黃金價格下跌。因此在黃金配置的問題上,也給廣大投資者出了一些難題。比特幣市場在這一年表現優異,從年初2500元開始起飛,現處於4300元區間。並且自9月起,比特幣的避險功能又逐漸凸顯,價格穩中有升。”他總結道,這才是比特幣近來價格穩步回升、昨夜又出現暴漲的深層次原因。

不過,作為避險資產而言,比特幣和黃金等相比又存在一個飽受詬病的短板,那就是其安全性問題。公開資料顯示,過去5年中比特幣相關創業項目的倒閉,95%都和比特幣被盜有關。2014年2月底,彼時全球最大的比特幣交易商的Mt.Gox申請破產,其聲稱的最直接導火索就是“黑客入侵導致丟失了至少85萬枚比特幣”。現在Bitfinex被盜幣的陰影尚未散去,比特幣就作為避險資產而被市場熱捧,但其根本的安全問題其實仍待解決。

值得一提的是,10月18日“中國區塊鏈技術和產業發展論壇成立大會暨首屆開發者大會”在北京召開。該論壇不僅發布了《中國區塊鏈技術和應用發展白皮書(2016)》,還將開展標準化需求研究,加快制定比特幣核心技術--區塊鏈技術和應用團體標準,適時制定相關國家標準,引導和規範我國區塊鏈技術和產業發展。這無疑是一個非常積極的信號。

比特幣和區塊鏈技術後續是否會繼續高歌猛進?理財不二牛將持續關註。

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王峰:創業十年來,我一直在反複思考這10大關系

來源: http://www.iheima.com/zixun/2016/1029/159503.shtml

王峰:創業十年來,我一直在反複思考這10大關系
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王峰:創業十年來,我一直在反複思考這10大關系

創業是今天和平年代里一項最好的自我修煉,是一次人格上的洗禮和重塑。

本文由微信公號投資人說(ID:touzirenshuo)授權i黑馬發布。

很多人都覺得創業是一件異常艱難的事情,那到底難在什麽地方?團隊、產品、市場、運營.....這些說起來都有道理,而今天投投要與你分享一篇王峰的文章,對於這個問題他有著不同的看法。本文來自王峰在2016新浪創業訓練營上長達4小時的分享內容。

王峰的經歷可謂豐富,大學畢業後他做了6年的人民教師;1997年加入金山,一路從一線員工做到副總裁,與求伯君、雷軍合稱「金山三傑」;2007年離職創業,8年後,經歷種種艱辛與挫折把公司做上市;轉身又投入到了第二次創業。這些特殊的經歷,也讓王峰對於創業有著獨到的認識:在他看來,創業最難的是洞察到世界的變化,還有就是要處理好創業過程中的「十大關系」。

1、十大關系之一:與投資人的關系

大家好,我是王峰,現在主要有三個身份。

第一個身份,是港股上市公司藍港互動集團的創始人、董事長兼首席執行官,公司成立於2007年,歷經近8年艱苦創業,2014年12月30日終於在香港上市,可謂「念念不忘,終有回響」;

第二個身份,是創業公司斧子科技的創始人兼CEO,公司致力於打造家庭互聯網平臺的娛樂終端,目前已獲得來自IDG資本、北極光、複星資本、樂視、暴風影音等投資;

第三個身份,是極客幫創投基金創始合夥人,極客幫在軟件、互聯網、遊戲、智能硬件等領域廣泛布局,代表項目有:《我叫MT》、《全民英雄》、《七雄爭霸》等手遊,快牙軟件以及淩雲電動汽車等。

這麽多年下來,我發現創業太難了,難在什麽地方?有人說:難在我搞不定產品,錯;難在我沒有牛的技術,錯;難在我不會忽悠錢,錯。

我苦思冥想,創業最難的,是你能否洞察世界的變化,是否具備洞察趨勢的能力。創業是九死一生的過程,其中有十大關系不可回避,都需要處理得當。

關系之一:與投資人的關系

那怎麽找到錢?首先要從自己信任的身邊人里找到第一筆錢。如果你的資源好,你可以找到王峰,找到李開複,找到蔣濤,找到徐小平,這都有可能;但是如果你沒有這種能力,你還是要想想,能不能從自己信任的人找起,要想辦法挖掘自己身邊的資源

不要去那些所謂的互聯網大會、成功者的心靈雞湯分享大會、VC洞察未來方向大會……這純屬不靠譜,就算是我講,大家也別聽;也不要成天去跑會、曬名片說“我叫某某某,我們有一個業務,您有時間談一談嗎?”人家立馬說:“我沒時間,馬上要回去了。”投資人都是這麽想的,根本沒可能談成。

我個人也不支持創業者去參加創業秀,把創業變成演講比賽,演講完了還唱歌,臺下有鼓掌的,還有粉絲團,這不是鬧劇嘛?如果這樣去做,你未必是那個幸運兒,就算你被包裝成一個幸運兒,也不靠譜,因為你沒時間耗在節目里面。

我的看法是找熟人,找身邊的人,通過各種關系介紹私下談,而不是在公共場合找錢。你家親戚給錢,可以;你的朋友、同學,甚至老師給錢,都行。我覺得找準自己身份,找到錢就OK了,不要貪圖虛名。

我離開金山軟件時,當時還在IDG的張震第一個請我吃飯,問我“你想做什麽?我能不能投資你?”我當時太幸運了,一出來創業就拿了IDG200萬美金的A輪,他連我團隊都沒看見,公司名也沒有,也沒聽我談計劃,就給了我錢。

因為他覺得我過去的背景足夠作為他們投資的依據,IDG每年都會挑這麽幾個人,只要出來創業就給錢,不思考,成了是應該的,不成無所謂,反正是博機會。

願意給錢的投資人是最好的投資人,但如果投資人給錢的時候,提出要加一票否決權,我都會直接拒絕。天使投資階段有可能會遇到這個問題,因為投資人覺得你不靠譜,帶著他跟你一起創業的心態去投資,可你必須得想清楚,他究竟是投資人,還是做你的聯合創始人?

我的看法是,創業者還是要hold得住自己的公司,每一輪都要hold住,不管ABCD輪。投資人固然是扶你上馬的貴人,但公司最終是你的。投資人的理想是賺大錢、高回報,而你的理想是你自己的事業。你不能允許承載自己理想的舞臺,被別人的階段性利益所影響。

我經常見到很多創業者跟投資人搶東西,雙方劍拔弩張,甚至對簿公堂,被媒體曝光。我很詫異,因為我與我所有的投資人以及被我投資的創業者之間都沒有出現這種現象。我反思了一下,問題的產生在於你是否坦誠。

很多創業者對投資人不坦誠,被問到業績怎麽樣?答還行;被問到最近有多少現金?答沒多少了。這樣回答問題,一點都不坦誠。

投資人給你找錢,生怕你撐不下去,尤其是A輪投資人,A輪投資人一定程度上就是你的Co-founder。所以我覺得一定要珍惜和早期天使、A輪投資人的關系,關系處理好了,他們日後會幫你處理B輪、C輪的融資

無論何時,我的投資人找我開會,或者只是找我聊天,我都會非常地坦誠,對於業務進展、產品研發進度、產品計劃等等,全部如實回答。

坦誠固然重要,但也要註意,千萬不能讓投資人感覺你失去了信心。大部分投資人聽你講數據,聽你講產品,甚至親自幫你測試產品體驗,但這些都只是他實踐當中的部分感受,他最終評估的是你的狀態。

此外,你的三觀要正,這與投資人之間的坦誠信任是相得益彰的。有人對我說,“王峰你知道為什麽你每一輪融資都這麽順利嗎?因為投資人看你非常坦誠,他覺得你三觀正,不會坑他”;我同事也跟我說,“老大,你最嚴重的問題就是你太容易相信別人,太善良了”。三觀正有助於你和企業往前成長,持續快速發展到下一階段

2、十大關系之二:與合夥人的關系

你千萬別小看這個問題,不管到哪個階段,合夥人關系對於創業者像性命一樣重要。也許我們從天使到A輪的過程當中還可以解決問題,A輪到B輪也可以解決,但越往後越難解決,以至於你無數次想推翻重來。

我在投資時見過非常多的團隊,創業者帶著三個人一起來,交談中經常出現大家搶話的情況。如果你遇到一個特別牛的團隊,他們平時都搶話講,彼此都已經融合了,搶話講並不壞,可最糟糕的是,如果你從他們搶話講的眼神中,感受到團隊中沒有老大,那這個團隊的合夥人關系一定是很糟糕的

創業者在最早階段組建團隊的成員,從今天的行業趨勢來看,都得給予合夥人的頭銜,不然大家沒有創業感。

近親關系在創業早期作用非常強大。我原來不理解夫妻店和兄弟店,我投的公司從來沒有夫妻店,我也不太喜歡投資夫妻店。我也見過一些創業者,來融資的時候,他說一句話,老婆就補充一句,跟他說這個不對、那個不行,我聽著壓力也很大。

但確實有很多成功的夫妻創業者,尤其在高科技領域創業成功的夫妻,要麽是老婆學歷比老公高,要麽是老婆的專業水平在行業領域里擁有很重的話語權。有人強於早期融資,那他老婆一定擅長融資;有人強於做商業,他老婆可能哈佛MBA畢業。員工看見的不是創始人的老婆,而是一個專業能力非常強的合夥人。

其次,擁有相同背景的人,如大學同學、同事,或者有共同愛好的人,也是我喜歡的合夥人關系。藍港能從創業到最後上市,隊伍建設功不可沒。

我們在創業的第一年就招聘了來自金山、網易、完美、騰訊的人才,後來因為轉型裁員,一度從900人裁到了300人。8年後上市時,我盤點了公司的合夥人和高管,發現一起敲鐘的人里,90%曾經是金山的;早期在中關村一個三室兩廳辦公室一同打拼的26個人,有一半的人還在,他們都是我過去的老同事,這麽多年一起經歷了風風雨雨。

因此,合夥人的關系里不僅要有老大,更要找到信你、認你、服你,還願意幫助並且有能力幫助你的人。如果沒有想好就貿然行動,股份已經分了,權利已經分解了,後來發現都是不靠譜的人,再重組一次難度很大。所以如果能在創業初期就找到價值觀、文化、履歷彼此融合的人,是一件好事

投資人經常幫創業者「指腹為婚」,這是我在做投資時發現的一個可怕現象。兩個創業者原來都不認識,八竿子打不著的,因為一個懂技術,另一個懂銷售,被投資人建議應該一起聯合創業。對於這種事情來說,不管他們有多牛,我也不願意投,因為他們之間沒有磨合過,將來一定會打架的。

我更願意見到開始就完美無缺的好團隊,比如一幫清一色清華畢業的人一起出來創業,成功;一幫全是老同事一起出來創業,成功;或者一幫有興趣、背景非常一致的人一起出來創業,也成功

創始人與合夥人的關系難在哪?第一,彼此能不能真心明白做老大的難度;第二,團隊的價值觀是不是一致。

當老大真的不容易,不能將就,如果你將就合夥人的關系,到了大家都不好意思開口、各管一攤的局面,那就是創業的悲劇。千萬別相信大公司跟你講的專業分工,什麽“放手幹,我相信你,沒關系,失敗以後我再給你機會。”真失敗了以後,你自己連機會都沒了!

所以,核心問題是我們在初始階段能不能形成一個非常強的團隊,一個中心人物能夠做決定、拍板,同時廣泛聽取合夥人的意見,這太重要了

團隊在價值觀上是不是一致,一幫人能不能真正在一起幹事情,這非常重要。

創業就是長征,創業就是生死存亡。我非常喜歡張穎(經緯中國創始管理合夥人)的觀點:很多創業者不成功,是心胸狹窄。如果你自己真能幹,你就給他們下命令;如果你自己不能幹,千萬別說融資是你最擅長的,你要有勇氣釋放股權給大家

3、十大關系之三:與技術團隊的關系

在今天的互聯網時代,創始團隊沒有技術,或者技術不強真的很可怕。很多創業者不一定有很好的技術底子,那如何招募一批能幹的技術大牛?我覺得依然是文化問題。

管技術和管銷售、管市場都不一樣:管銷售強調執行,一般講求KPI;管市場強調務實,看花了錢能不能做出真正有價值的東西。

可是技術應該怎麽管?要樹立相對寬松和信任的文化。因為大部分做技術的人專心解決問題,成天鉆研在編碼、產品架構體系的設計里,是不關心外部世界的。

我們常提互聯網改變世界,能否實現很大程度上取決於能不能找到一大批熱愛技術的人跟你一起幹。我們就是要找到這樣的技術,而且把他們長期留下來,給他們土壤,讓他們覺得公司就是家。我發現很多公司的辦公環境對技術不友好,把公司搞得和網吧一樣,負責技術的幾個人在屋子里吹風扇,這樣的公司很可怕。

這麽多年,藍港的研發團隊每一天都在加班,活兒永遠幹不完。我們有一個60、70人的項目組,項目負責人也是公司合夥人之一,帶著他們去年大年初三上班,我知道以後非常感動。藍港具備這樣的文化和激勵模式,技術人員自然會專心做好自己工作。

大部分寫代碼的人熱愛寫代碼,熱愛產品架構,願意討論願意分享。但是如果在這個過程當中,我們沒給他們創造釋放能量的環境,就很難做。

所以創業者早期對技術團隊的構建可能和傳統領域不一樣。很多傳統行業公司讓團隊做正步走訓練,這對於大部分做技術的人來講一定非常痛恨。

他們天生有交流恐懼癥,不善於跟大家打交道,但是如果你真正懂他,你會發現他太可愛了。他在自己的世界里有模型,他樂於你和他談他頭腦中的模型,你也可以和他談商業,談對社會和人際關系的理解,如果有共鳴,他是真心願意跟你做朋友的。

創始人要和做開發的技術人員做朋友。和我走得近的大部分人都是做技術的人。為什麽?因為他願意跟你聊他的想法,你也要跟他溝通你自己最近的發現。

作為公司的領導者,你掌握外界資源的能力強,你知道很多新變化,你為什麽不找個時間跟技術人員吃吃飯,描繪一下你興奮的感受?很可能他因為喜歡你身上的人格魅力,就跟隨你幹了十年,專心幫你解決你不擅長或者解決不了的問題。如果你能建立這樣一個團隊,我認為,它一定能夠經受市場變化和公司轉型的考驗。

所以,你一定要在初創階段就形成一套技術文化,要重視對技術人才的培養。藍港成立第一年起,我就跑到全國各地的大學招人,因為你要看到未來誰會幫你解決問題,而且技術人才的更新換代是非常快的。

4、十大關系之四:與員工的關系

管100個人跟你管20個人不一樣。管20人時,你一個人說了算,特牛,什麽事都可以左右;管100人時,你的問題就來了。

在處理與員工關系方面,很多企業做得很好,擅長和員工交流,有的是寫內部郵件、公開信,還有的將公司的價值觀通過媒體PR出去、讓員工看到,我覺得這些方式都很聰明。

一個創始人,如果能在早期就把公司的價值觀、使命以及機會分享給你的員工,恭喜你,非常了不起,可能你真正具備了企業家的氣質。如果沒做到這一點,你只是具有商人的氣質,有賺錢的本事。

如果員工都能了解你的想法,經常在背後討論你的夢想和格局,能夠對你有欽佩之心,他們會把你寫的文章拿回去給他的父母看,說“我在跟這樣的一個老大幹”。雖然你的公司不是華為、小米、BAT,稱不上一線的互聯網公司,他的父母甚至都沒有聽說過,但員工仍然會覺得你很了不起。

員工喜歡什麽樣的老板?有理想,三觀正,而且對大家坦誠。但是很多人只把這個關系做到了合夥人層面,只把你的兄弟感情留給合夥人,年底痛喝一場,說自己去年多不容易。可員工知道你不容易嗎?

所以創業者要經常表達自己,很多人都認為我要對員工隱瞞情緒,其實有時候創始人在員工面前充分釋放情緒,大哭一場之後,你會發現效果也不錯。我不是鼓勵大家借著開年會,每個人都來這麽一場,但是實話實說,當你進入那種狀態時,員工能感覺到你是真心的。

最重要的是要讓員工聽懂公司的使命,員工不一定聽懂目前公司已經擁有的核心技術,不一定知道你私下搞定了一個大神,但他們要知道你的價值觀,從而願意接受你分享的東西,甚至願意分享給他的朋友、父母。當你的公司員工開始主動把他的大學同學挖來你的公司時,恭喜你,你的公司進入了一個澎湃創業的狀態

如果你只相信你的合夥人,幾年下來跟員工沒有任何交流,所謂的「各管一攤」在創業初期是做不到的。雖然你做不到面面俱到,但你要想辦法讓員工感覺到你面面俱到。你不一定要洞察得那麽深入,但是你要讓員工看到這件事情的框架。

員工是公司非常寶貴的資產,他們之中會湧現出一些明日之星,甚至某個員工有一天會成為你最重要的合夥人、骨幹,所以,你要給他機會,給他更好的激勵和福利,這是你應該多思考的。

有時候我常常想,能有錢創業,我很幸運,雖然有時候也會很痛苦,覺得最近我們業績起不來,一籌莫展。但當我在辦公區走一圈,看看每個人做什麽,跟他們打打交道,看到員工還在努力工作的時候,我心里面的感覺會不一樣。我就會覺得我確實擁有這個世界,即使這個世界目前看起來還很簡陋,很慶幸我還有本錢打仗。

總之,向員工充分傳遞你的文化價值觀,是創始人責無旁貸的使命,而且永遠都不能覺得厭煩。如果這一點你不在乎,處理不好員工關系,那你根本沒有企業家精神,頂多是一個小商小販,做點買賣而已。

5、十大關系之五:與媒體的關系

處理與媒體關系的底線和本線是做好公司,別幹壞事。但即便如此,怎樣做才能讓更多的人誇贊你?如今的時代,註意力變成了一種稀缺資源。我入行時一度鄙視這種觀點,不喜歡成天做噱頭。可是到了今天,獲取外界關註可能比設計產品還難。

有人說,我的產品一出來就一定有關註度。其實不一定,還有競品存在,你如何先聲奪人?其實很多時候正是媒體關系決定的。所以在早期創業者團隊中,需要有人能處理媒體關系,或者盡早聘用擅長做媒體關系的公關。

今天很多投資人告誡創業者要低調研發,千萬別讓人知道你。有沒有道理呢?非常有道理,但是這不代表你的公司也要完全默默無聞。

我認為,早一點對外透明,可能對你的團隊以及你在未來市場中獲得更多資源是有幫助的。希望創始團隊能夠早一點意識到,恰當地處理媒體關系,講自己的故事是值得的。就我自己而言,出去演講、接受記者采訪,根本沒有半點榮耀感,但我知道我有責任做這件事。

如今有人寫藍港,寫斧子,寫王峰的成長史,我都不敢看,不少文章吹捧上了天,我尋思我有那麽好嗎?看到負面的信息,我又尋思我有那麽差嗎?

既不要把媒體報道當成榮耀,又要積極參與到媒體的報道過程中。這是一種健康的心態,因為它是你的使命之一,讓你的企業被眾多人所知道,至少讓行業了解到你,有人會慕名而來,看有沒有機會合作。我在多年創業過程中,的確很多人投奔我,我後來想了一下,可能因為創業伊始我們就被媒體包圍了,當然過度曝光也不好。

如果不斷地對公眾發出一些對自己有利的聲音,對你吸引人才大有幫助。應聘者會覺得我看過你的故事,知道你們怎麽走過來的,甚至會說我搜索過你們,我覺得你們挺有意思,我記得你的哪句話,我有一個觀點想跟你分享,或者我有一個疑惑想向你求解……那麽你和應聘者就進入到一個特別良性的溝通軌道中,而不需要費力地去向他解釋。

再小的公司,都要盡可能學會講故事。要珍惜媒體資源,不用早期就找一個部門天天幫你輪發所有稿件,不用請幾十家媒體天天轟炸式地報道你們的業績,也不用CEO成天泡在媒體關系里,好像沒人報道就覺得很不安,而是要真正想好你要做什麽,找一個能聽懂你故事的人去幫你寫,這是有價值的。

我最近發現有很多創業者,先自己申請一個公共賬號,寫一篇我為什麽要做這件事,我為什麽要改變現狀,其實大家對這樣的人還是很好奇的。如果你寫不明白,就找一個好的媒體來幫你表達。

此外,我自己總結下來,媒體關系做得好的初創公司確實更容易融資,凡是公眾影響力很強的人物,拿A輪融資非常的輕松,因為他有自己表達的方法,已經建立了一定的影響力,自然會受到資本市場的青睞

6、十大關系之六:與政府的關系

今天我們做企業,離不開和政府打交道。但我認為,創業者在早期依托和某地方政府關系就可以創業的時代已經結束了。我大學畢業以後,父親最希望我當政府官員,但我沒有,老人心里很失落,因為在他那個時代,從政才是牛的,而不是經商。但是他沒想到,今天我們還能上市,這就是時代不一樣了。

在中國的大環境下,保持好的政府關系的確很重要。怎麽解決這個問題?我的看法是,要盡早建立溝通機制。

創業初期我把公司註冊地選在北京的石景山區,因為有人說石景山創業方便。我辦理公司註冊時就見到了石景山區副區長,到今天我都記得,那位副區長大姐對我有多好,她說盡量減少註冊流程,盡快讓我們拿到執照。當時我特別感動,因為最初覺得註冊企業哪有這麽容易,在當時辦個執照都很難。

現如今,整個政府服務體系已經建立起來,現在的創業者們處在一個極好的政府關系的溫床中。如果你有一個合夥人善於進行政府關系溝通,對於公司來說是有好處的,但絕不意味著他要成天去跑會、混資源、要政策,這些想都不要想。

當公司開始起步並遇到一些敏感問題的時候,我們要有能力去跟政府協調,這比自己在完全不知道的情況下被處罰要好得多

今天做互聯網的公司在早期可能都打過擦邊球,誰敢保證說自己完全沒有打擦邊球呢?很可能更為嚴重。但問題是,如果大方向你抓得不錯,只是小細節犯了錯誤,那政府不會把你「打死」。如果企業在早期就被政府「打死」,真的是一件非常意外的事情。

你要把政府當成遇到麻煩時幫你解決問題的人,而不是遇到麻煩時要把你折騰死的人。要想辦法維護政府關系,讓你接觸的領導、公務員們,能夠在你遇到麻煩的時候幫你解決問題。

我在過去創業過程中沒少遇到麻煩,我都讓同事厚著臉皮去找他們,其實我也挺不好意思的,但我後來發現主管部門的領導,聽了我們的事情後都非常著急,因為公司發展好壞與所在區域的稅收收入相關,與他一心想培養的明星創業者相關。如果你已經做得很成功,他們都把你當寶貝。

要找到一個好的機制,盡早溝通,可以避免很多問題發生。一旦遇到問題先與政府部門溝通,而不是自己關在屋里跟幾個合夥人商量怎麽逃避,這一逃避問題就更嚴重了。

在中國做企業,千萬不要因為沒有處理好政府關系而死於非命,那真是悲劇,我不希望將來在互聯網領域還看到這樣的悲劇上演

7、十大關系之七:與對外合作夥伴的關系

我做硬件時就發現,搞不定供應商怎麽辦?他可以威脅你,給了錢他也可能勒索你,因為你沒這個東西就搞不定。創業者如果不在乎與對外合作夥伴的關系,將來會是一場災難。

在創業起步到發展過程當中,如何能真正尋求到合作夥伴的支持,是一件工程性的問題。合作夥伴的共贏關系是一種契約,甚至是未來長遠業務上的一種緊密關系,大家彼此互不可缺。

老一代的企業家有非常多深刻的教訓。對於當年 PC 行業的奠基者來講,喬布斯和比爾·蓋茨都是同樣優秀。但早期的蘋果沒有開放,完全憑自己,所有的核心技術,甚至連軟件也想自己做;而彼時的微軟將軟件裝到 IBM 機器上的同時,把自己的 MS-DOS 開放給了所有的 PC 廠商。

蘋果和微軟曾經有一段蜜月的合作,但是很快就掐架了,直到喬布斯可憐巴巴地重新回到蘋果,痛苦萬分而又不得已跟比爾·蓋茨打電話說“咱們再合作吧”。微軟當時形成的霸業就是用合作換來的,所以說,與外界合作夥伴的關系很可能決定你的命運。

通常創業初期找到的合作方可能比自己更強大,所以要理順彼此的關系結構並不容易,需要自己對產業有洞察能力,而不僅僅是拉關系。我之前告訴我的同事,不要為了能夠在手遊渠道里換流量,就讓我陪吃飯陪喝酒,其實這些都沒用,真正好的合作關系是你怎麽幫對方賺錢。

英特爾前CEO安迪·格魯夫(Andy Grove)面對公司業務轉型,面對日本企業的競爭壓力,選擇與PC廠商合作,彼此肝膽相照,堅持20年賺得盆滿缽滿,依靠的就是他與合作夥伴構建起來的聯盟。安迪·格魯夫的著作《只有偏執狂才能生存》(Only the Paranoid Survive),就非常值得一讀。

再回過頭來看蘋果公司的後期發展,當喬布斯返回蘋果時,他遠不是大家看到的那個偏激的文藝青年,他已經在對產業進行深層次的思考。他放下自尊,主動找到美國唱片業巨頭一起分錢。在iPhone熱賣後,蘋果公司率先考慮的是與開發者的關系,在其內容平臺與開發者保持收益的三七分成,一下子就把所有的開發者都吸引過去。

你有沒有辦法讓一群人給你賺錢,這群人就是所謂的合作夥伴。廣義來講,連你的員工拿你的股票期權,都叫做合夥賺錢。我覺得現在合作夥伴、商業夥伴太重要了,如果我們能在初期就建立這種合作模型,會有機會改變更大的事情。

世界的秩序,包括未來的工業被互聯網連接以後的各種利潤模型,未來都將重新分配。國人在這個問題的理解上,普遍有些急功近利,譬如國內的很多應用商店,與開發者的關系就很不好。

如果我們在發展初期能讓合作夥伴賺很多錢,自己賺較少的錢,而是堆積更多用戶在自己手里,這是完美的業務,合作夥伴才能實現共贏。淘寶網就是一個成功範例。

「生態體系」是今天特別流行的詞,從本質來講,其實是合作夥伴利益的重新演繹。我們日後做所有新業務,思考創業的時候,都應該把合作夥伴的結構,放入公司整個戰略結構的生態中考慮。與合作夥伴的關系,可能會影響到整個企業戰略

8、十大關系之八:與競爭對手的關系

完美地處理與競爭對手的關系是創業時非常重要的狀態。我在創業之前做過應用軟件,應用軟件面臨的問題是,作為一個工具,具備一個單一的功能和一個明確的業務方向,一定會直面競爭對手,你做的一切事他都惦記。如果你遇到這樣的競爭對手,恭喜你,你的人生也上了一個很大的臺階,因為他時刻提醒你,不要出現紕漏。

有的時候,你做一個市場,沒有敵人是一種不幸。很多創業者沒有大成,是因為沒有找到強悍的敵人。沒有強悍敵人,可能是因為你這個市場太小了,別人懶得幹。好市場永遠是強敵如林,當你進入這個市場,有一個非常明確的對手盯著你的時候,是個非常好的現象。

很早以前我讀過一本書《歡喜冤家:可口可樂與百事可樂的爭霸實錄》,正如書名所述,兩家可樂是歡喜冤家,在彼此打仗的這麽多年里,其他的對手全死光了,而他們兩家吵吵打打,最後卻成了市場上的霸主。

今天一線的互聯網公司都是與敵人殺出來的,即使委屈做了老二,投資人也說你們得合並,然後實現財務自由,其實這是雙贏的。

當年我在做金山殺毒軟件的時候,與競爭對手打得鋪天蓋地。你更新一個版本,我更新一個版本,你罵我殺毒不管用,我罵你毒里帶毒……最後在軟件零售市場,甚至到了「約戰」的程度,這些經歷堪為我人生中的一段小說。

我們早期打了多年的競爭戰,後來做遊戲再沒直面相爭了,因為你玩遊戲,他拍電影,還不至於跑到院線火拼一把。我後來再沒出去打仗,很多大佬還挺替我惋惜的:不打仗,活得開心嗎?這也說明一個強敵給我們帶來的幫助太大了。

如何看待競爭對手?我的看法是,如果你能夠在一個領域里很快找到一個競爭對手,很重要,它能讓你整個公司的員工明確自己的方向

如果一個公司老大明確指出競爭對手,還擅長上下動員,員工都具備強烈的對手意識,把某家公司作為競爭對手,你的公司上上下下一定都處在興奮的打仗狀態。

華為手機是華為進入電子銷售品的第一戰,也是任正非非常不想打的一個仗,但為什麽打這一仗?為了死卡競爭對手。但不得不說,華為反擊移動市場的這場仗,打得真是漂亮。

華為早期學小米的所有東西:怎麽辦發布會,怎麽寫新聞稿,他們早期不懂消費市場,更不懂互聯網。我曾問劉江峰(時任華為榮耀總裁),他對我講,“我們進來就是死盯,放下一切自尊。”後來我在小米早期創始人黎萬強那得到了印證,黎萬強說,“華為這幫人學習能力太強了。我們幹什麽,華為就幹什麽,壓著我們幹,逐漸就到了第二的位置,後來甚至反超。”

所以,如果有一個強大的競爭對手,還處在一個早期市場,市場窗口有相應空間,你可以一搏,這太值得幹了競爭對手是創業者揮之不去的一個關鍵詞,但千萬不能找太Low的競爭對手。既然決定以生死相搏,得盯個大的概念,盯一個值得你去打、去學習的競爭對手

我最後的結論是,一定要把對手當成老師。

9、十大關系之九:與家庭的關系

家庭關系很要命,但你很難在自己創業初期讓老婆成為合夥人,除非你老婆才高八鬥。大部分人的家庭和工作是分開的,同時大部分創業者都不容易處理好這個關系。

我見到過很多創業者接受采訪,說我愛我的孩子,愛我的太太,我陪他們周末去度假,我們有幸福的生活。但後來我發現,講這些故事的都是職業經理人,創業者怎麽可能做到呢?只有大企業高管,才能在上海最高的樓上喝咖啡,然後帶著孩子周遊世界。其實大部分創業者心里都蠻痛苦的,因為回家之後還要工作。

我經常在家里的狀態是,老婆跟我說一句話,我卻在思考一件事情。我常常因為電視上的某一句話,一下子映射到自己。你總在世間各種成敗之間找得到自己影子,這是創業者揮之不去的心路歷程

藍港雖然已經上市了,我卻覺得痛苦比沒上市還大。只要你創業不停歇,你很難說你徹底平衡了家庭關系。如果家庭能夠理解你,認同你,給你很多幫助,就算不添亂。處理好家庭關系,就跟處理好政府關系是一樣的,不要讓家庭出現糾紛,不要讓家庭裂變導致股權分離。一定程度上講,家庭比政府重要太多了。

比如我認為,創業者應該在自己公司員工年會時,把自己的老婆孩子叫過去,一起喝酒,一起聊聊。藍港上市前我就對合夥人說,把你們的老婆孩子都帶去敲鐘。上市的時候,我們幾乎帶著一個藍港高管家屬團去的,轟轟烈烈地下了飛機,拍了照片,覺得很溫暖。

後來我聽合夥人說,他們也有老婆天天罵他,責難他天天跟王峰這個忽略家庭的人在一起工作,但上市那天她們都閉嘴了。還有一個合夥人說,他在香港陪老婆逛了好幾天街,老婆非常開心,也非常驕傲,因為我們做成了。

大部分的創業者都是先結婚再創業,如果沒有結婚就創業,恭喜你,這也挺好的,有可能你在創業的時候,遇到一個誌同道合的人結婚,她會更懂你。

人的一生有太多抉擇不能錯,天道人悟,誰成為你老師,誰成為你老板,誰成為你合作夥伴,誰成你下屬,你都可以努力權衡;誰成你敵人你自己看著辦;但是很重要的問題是,誰成為你老婆,不能大意。千萬別小看睡在你身旁的人,她的能量是很大的。

創業者不管你怎麽忙自己的事,都要想明白,跟你共度一生的,只有一個人,就是你的老婆。你去清華、北大校園里看,有時會發現,一位六七旬的老先生和一位老太太挽著手,他們一個學物理的,一個學化學的;一個教中文的,一個教英文的。再看錢鐘書和楊絳,你會發現他們各寫各的書,楊絳說不好,那錢鐘書就再改改。這是太了不起的中國人生了。

如果你有這樣一個家庭,我覺得這是比創業更幸福的一件事情。因為人生最終的大成,其實是來自於你有一個非常快樂的家庭

找一個好老公、好老婆,可能是比創業更為嚴肅的一件事情,可能會影響你整個人生的幸福感。如果找得對,會給你創業帶來好的正能量;如果選得不對,是負能量影響,你業務做得不好,回家還會被老婆罵。

10、十大關系之十:與自己的關系

我是一個反反複複思考自己為什麽要創業的人。我發現很多創業者都挺分裂的,因為你一方面要鼓動別人,一方面還得拷問自己,咱們幹的事兒對嗎?

大部分創業者都是痛苦的。這個痛苦固然可以跟老婆商量,可以跟投資者商量,也可以跟朋友、同學商量,但是到最後會發現,自己跟自己商量才有價值。

外面的意見常常給你帶來啟發和安慰,可是最後決定你往前晉級而不僅僅是駐足瞭望的,大部分都與你自己的深夜拷問有關系。“起來獨自繞皆醒”、“獨自莫憑欄,無限江山,別時容易見時難”,正是創業者多少個夜里最真實的自我寫照。

我們趕上了改革開放三十年,中國社會穩定,經濟繁榮,不斷融入全球經濟,還趕上了一次空前的變化——互聯網,所以機會非常多。可是你看看自己,在激烈的市場競爭中,其實有著前所未有的孤獨感。

創業者都有孤獨感,孤獨感是你最好的朋友。不斷跟自己內心對話,能讓你第二天變得更加清醒。有時候我也遇到很多困難,我的整個成長史可能比你們想象的困難很多,常常會困惑、絕望、掙紮,總是在問自己為什麽要堅持?所以我開始嘗試跟自己處理好關系,在深夜對話自己,剖析自己,把自己的問題寫在本上

創業過程中,個人和個人的對話,真的是一個非常美妙的過程。當你得意的時候,跟自己對話一次;我見過太多的人去融資,你三句話就把他問倒了。其實投資人挺難問倒我的,因為大部分投資人問的問題我早就琢磨過了。我自己要創業,要面對潛在競爭者的威脅,要面對直接競爭者的威脅,還要面對即將進入的競爭者的威脅,要面對上遊對我的打擊,面對銷售能力不足的短板,我全是清楚的。

我認為自己和自己的關系,是最重要的關系。你不用擔心別人覺得你這不懂,那不懂,重要的是你知道自己的好和不好。因為那就是你內心的東西,最終決定一切的就是你的內心有多麽強大,你怎麽面對不利的環境往前走。

可是內心怎麽強大?是別人罵你,你就厚臉皮嗎?其實是內心不斷拷問自己,把同自己的對話記在本上,反複自省,再去驗證,這才是不斷自我完善的過程。過去我總覺得,如果做產品,我能找到最好的技術,自己擅長市場營銷,就可以了。最後才發現,能不能帶一個隊伍直到上市,能不能讓一批人始終願意跟你一起幹,很多時候在於,你能否不斷地在自我盤問中修身

所有失敗的創業者,都是執行力不好,這是劉強東曾經說過的一句話,我很贊同。如果整體方向上沒有大問題,創業其實就是在學習、修煉中不斷完善自我的過程。

朋友問我:“王峰,你自己從打工到創業的過程中最大的收獲是什麽?”我說:“如果你在這個位置上真正經歷過,你會發現,創業是今天和平年代里一項最好的自我修煉,是一次人格上的洗禮和重塑。”

不管未來的創業之路向左走,還是向右走,如何處理好以上的十大關系,是值得所有創業者反反複複去思考的。

投資人說

王峰 投資 創業
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    史上首個微信小程序Demo流出!7大關鍵信息揭秘

    來源: http://www.iheima.com/news/2016/1107/159648.shtml

    史上首個微信小程序Demo流出!7大關鍵信息揭秘
    三節課 三節課

    史上首個微信小程序Demo流出!7大關鍵信息揭秘

    小程序的交互流暢性、響應速度等,完全超出我們預計,可以說與原生App相差無幾。

    1. 小程序到底長什麽樣?有多令人驚喜?

    2. 如何處理服務號、訂閱號和小程序之間的關系?

    3. 怎樣的小程序更易於在微信生態中生長生存?

    4. 小程序主要的用戶增長途徑是什麽?

    5. 小程序相比服務號,有什麽劣勢?

    6. 哪些領域有可能會被小程序顛覆?

    7. 小程序的入口到底在哪里?

    這里一一為你揭秘↓↓↓

    一、引言

    9月21日晚,微信宣布“微信小程序開始內測”。一時間,萬眾矚目。

    其時,三節課曾出品了一篇《關於微信小程序,這是三節課的全部看法和建議》,此文當時被36氪、極客公園、站長之家等知名媒體集體轉發,甚至獲得了騰訊創業、騰訊科技等騰訊官方公號的轉發,在圈內引發巨大關註。

    11月3日晚,千呼萬喚始出來,小程序終於宣布開始公測。

    本次,三節課繼續跟進,連同我們的合夥夥伴——“助理來也”一起,以我們專業且深度的視角為你帶來獨家、一手的深度解讀。

    “助理來也”是一個在線私人助理,簡單說,他們的產品走的是去年曾經火極一時的“Magic”模式,只是,當時看似熱鬧的“Magic”模式到現在為止,除了助理來也之外,幾乎已經全部銷聲匿跡,倒是助理來也在成功突圍之後,步伐越發堅實,目前助理來也已擁有上百萬用戶,並已經開始在大量人工智能相關的領域進行探索。

    在微信小程序內測的第一時刻,“助理來也”就成為為數不多的200個小程序內測號之一,拿到了第一批測試的資格。有傳言,這200個號都是Allen Zhang親自過目確認的。

    到今天,助理來也已經基本完成了自己第一個小程序的開發。

    4天前,三節課聯合創始人黃有璨、布棉一同對助理來也CEO汪冠春進行了深度采訪,結合助理來也已經基本完成的小程序,對小程序各種實打實大家關註的話題,我們進行了深度探討。

    我們甚至想現在就為你展示助理來也已經基本完成的這個小程序演示Demo,這應該是史上第一個被公開的小程序Demo。

    對,就是現在。

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    關於這個小程序背後的故事,請聽助理來也CEO親自為你講述↓↓↓

    二、與助理來也的深度對話

    “小程序的交互流暢性、響應速度等,完全超出我們預計,可以說與原生App相差無幾。”

    三節課(以下簡稱“三”)

    站在助理來也的層面上,這次拿到小程序內測資格之後,你們感受到的小程序給你們帶來的最大的不同,最大的驚喜,可能是在什麽地方?

    汪冠春(以下簡稱“汪”)

    首先同步一個事——在小程序出來之前,我們已經在微信服務號這邊嘗試做一些自己的Mini App了,主要是基於H5頁面的方式。

    舉個例子,比如說,我們現在助理來也里面的打車功能,還有其它的一些服務,它都會有一個H5的頁面,這個頁面的體驗算不上流暢,但肯定夠用。

    但現在,小程序帶給我們最大的驚喜是——它的交互流暢性、響應速度等,完全超出我們預計,可以說與原生App的交互和響應相差無幾。

    像你知道的,助理來也作為私人助理類應用,其實目前與用戶間最重要的交互方式是“對話框”。但是我們在做產品的過程中也深深體會到純對話是有局限性的,我們也需要在很多場景下有可視化的一些展現形式來做補充。我們也認為,對助理來也來說,對話和可視化頁面的配合會變得越來越重要。比如說上面提到的打車這件事,如果只是通過對話來實現,可能就很難,但如果是先對話,再喚起一個可視化界面,就會既讓用戶覺得親切,又很易於操作和實現。

    但,之前我們作為開發者,唯一能做的事情就是做H5頁面,讓它和對話結合,可在微信的環境中,H5的體驗並不是最好的,這一直讓我們很困擾。

    所以,現在的小程序在這個地方,其實給了我們很大很大的驚喜。

    “服務號和小程序之間可能存在兩重關系,功能上互補。

    其一,小程序現在擁有紅利,可以借助這一波紅利,去開發一些輕量級的工具,並通過這個工具,去實現用戶和流量的獲取,即通過一個很輕的單功能點獲取用戶。

    其二,有了小程序之後,一個服務號可以把一些需要大量可視化界面交互的功能和服務做到更深更精致,往下去做更深量級的服務。當然,這是在服務號和小程序能打通的情況下,微信目前還做不到,但應該很多開發者都是有這個需求的。”

    三:我有一個很大的好奇——你站在一個CEO的層面來看,當助理來也拿到這個小程序的內測資格之後,你在產品方向方面會有一些新的思考嗎?比如說,之前助理來也主要是基於一個服務號而存在的,所有的用戶其實也都是維系在這個服務號上面的。那現在有了這個小程序之後,你們會把核心的陣地逐漸向小程序上去轉移,做一些全新的東西?還是別的什麽?

    汪:我覺得這是個很好的問題。其實我們內部也有很多討論和糾結,最直白的問題就是——小程序對現有助理來也的產品來說,是補充還是顛覆?

    我們思考了很久,傾向於小程序對助理來也現有的產品是補充作用為主的。

    於是下一個問題就是:既然是補充,那我們怎麽來決定做什麽樣的小程序?甚至是做一個還是做多個?如果做多個的話,是以什麽樣的順序來做?

    經討論之後,我們的決定是,我們不會把助理來也上面的所有功能全都放在小程序上。我們還是覺得有很多服務號的特性,例如推送和對話界面是更加親和貼近用戶的。但同時,我們也決定了有一些很需要圖形化展示的那些功能,我們應該把它一點點開發成小程序,甚至這些功能也可以作為一個獨立的產品,在小程序的生態上面進行應用。

    三:那是不是可以理解為,基本上你們的一個判斷是,現在這種“私人助理”的產品服務形態,基本的會話還是會以服務號為中心來展開,但是可能還是會有一些細分的功能,例如叫咖啡這一類的,會通過一個比較輕量級的小程序,把這個服務做到更加精致和深度?

    汪:是的。我們可能會把一些單一的功能或服務拿出來,做成一個小程序,這是我們會做的,特別是之前我們在H5頁面做的一些功能,應該都會應用到小程序上。當然,我們內部討論最多的還是,我們要不要運用小程序前期用戶流量上面的紅利,做一些我們之前從來沒有做過的嘗試。

    例如,我們以前沒有特別做過“記事”的功能,那助理是不是也應該幫助用戶記住一些事情?現在的微信是有一個收藏的功能的,其實我覺得這個收藏就是微信里邊的一個小程序,只是它藏得比較深而已,而且它的體驗還是有一些可以提升的空間的。所以我們在考慮要不要做一個更好的具有“收藏記事”功能的小程序。

    還有,我們是不是應該做一個名片的小程序,用於更好地展現用戶個人的頁面,我覺得這些想法都是很不錯的。當然,我們現在還是會先結合來也現有的功能去做小程序。

    “小程序應該會和當時APP剛剛出現時的狀態有點類似,一開始一定是單一功能、很輕的應用會最受用戶的歡迎。

    最終最成功的小程序,則應該是很好地運用了微信的社交特性的,能與社交、協作這些特點形成一些強關聯,這樣的話會讓它存在在微信中的必要性更高。”

    三:那正好我們可以來探討一個更有意思的話題。

    站在你的層面上,以你當前所看到的情況和得到的信息,你覺得哪些類型的小程序在第一個階段或者說紅利期的時候推出來有可能會火,有可能拿到比較大的流量紅利?以及,再往後看幾個月,甚至是半年的話,小程序的生態有可能會怎麽發展?

    汪:這肯定是仁者見仁了。我的一個判斷是,小程序應該會和當時APP剛剛出現時的狀態有點類似,一開始一定是單一功能、很輕的應用會最受用戶的歡迎。比如最開始在智能手機上,大家都會下載修圖類的應用,這類的App會突然間變得非常火。或者早期時,女性用戶就會下載類似像大姨嗎這樣經期記錄管理的應用,這些東西最初其實都是非常單一的功能點。在PC時代,這樣的功能可能很難獲得流量,但是在移動時代,恰恰是這樣的東西最容易被識別和傳播。

    當然,我覺得今天小程序和當時APP的形態也有不一樣的地方。最終最成功的小程序,我覺得也應該是很好地運用了微信的社交特性的,能與社交、協作這些特點形成一些強關聯,這樣的話會讓它存在在微信中的必要性更高。

    三:理解。就好比App Store剛出來的時候,其實有很多類似憑借單一功能獲得了巨量用戶的應用,比如修圖的、日歷的、天氣的、記事的,等等,一大堆,但其實這些東西都是我們可以做的。

    但如果按照你剛才所提到的可能性,小程序應該更多地去考慮怎麽和微信社交關系鏈的場景深度綁定起來,然後形成更大的爆發助推力的話,是不是有可能可以去開發一些類似於當時微信運動那種排行榜PK相關的東西,可能會更好?

    汪:我覺得這個肯定是會有價值的,這種互動本身也很有趣,這樣會更加有利於傳播,大家都會很願意去分享。

    三:就你們當前的感知來說,小程序和服務號之間除了交互、響應等各方面的體驗能顯著向上提升1-2個檔次之外,別的還會有什麽核心的差異嗎?這個差異可能不只是指用戶體驗,還指開發層面的。我們在開發微信服務號和開發微信小程序的時候,在面向用戶、產品設計、開發各個層面上來講,會有多大的不同?

    汪:最大的差異還是在產品設計上,因為小程序更像是傳統的APP了,你可以設置各種按鈕以及稍微複雜的交互設計,像語音、圖像識別,這些交互都可以放在小程序里。這些是服務號通過H5的方式完全沒有辦法比擬的。

    “基於微信“分享”的生態,一個沒有留存和無法激發用戶口碑的產品,可能是很難在微信生態中生存的。

    微信可能會比蘋果更嚴格——如果一個小程序的流量和增長主要是依靠類似ASO等手段來獲取的,它甚至會給你下架。”

    三:明白。一個可以預見的事情是,肯定會有一些開發商通過小程序來搶占第一波紅利,也肯定會有越來越多的人來做小程序。那當大家都做了小程序之後,你感覺小程序比較重要的用戶增長的來源,可能會源自於哪里?核心還是依靠微信的某個核心入口分發嗎,還是說會有別的不同?

    我們都知道,在早期的App Store上,一款產品的增長核心往往是大家都要玩命地做ASO,那這個部分放到微信生態上來,會有不同麽?

    汪:我覺得有可能會有一些不同。關鍵還是在於微信的“關系鏈”和“分享”場景。

    我個人覺得,像打卡、記事,包括如果微信允許的話,做直播、遊戲這些很好玩的小程序一定是第一波被用戶熱炒起來的(三節課註:本次采訪在小程序公測啟動前,按目前公測開放後公布的小程序文檔來看,其中已經明確,至少目前階段,遊戲類、直播類、小程序導航、鏈接互推、排行榜等,都是無法提交審核通過的)。

    因為它好玩,所以用戶也最願意去嘗試。但用戶最終是否能夠產生對於產品的忠誠度,可能很難講,需要拭目以待。

    總體上,我的感覺是,基於微信“分享”的生態,一個沒有留存和無法激發用戶口碑的產品可能很難在微信生態中生存——只有有了口碑才會不斷有人去使用,不斷有人去分享(三節課註:據確認,小程序目前只能分享給好友或者群,不可以分享到朋友圈),而基於微信的生態,如果一個小程序無法基於“分享”而獲得增長,可能也不是微信想要看到的。

    我自己的認知是,微信一直在提倡所有產品在用戶端的數據都能夠以一種比較健康的方式,穩固地增長,而不是純粹依靠ASO等手段。我甚至覺得,微信可能會比蘋果更嚴格——如果一個小程序的流量主要是依靠ASO等手段來獲取的,它甚至會給你下架。

    但如果你真正形成了用戶口碑,然後在各個指標上,比如說用戶留存和粘性指標等都是好的,那麽也有可能會得到微信官方的推薦,同時增加你曝光的機會。

    三:助理來也第一個開發的小程序會是怎樣的?它會實現什麽功能,這個現在方便透露介紹一下麽?

    汪:可以。這個其實也是我們內部的產品、設計、技術團隊一起討論出來的。

    我們在想,我們做小程序,一定要圍繞著微信這樣一個社交化的場景,做一個功能。這個功能和助理來也現有的日程管理功能是相關的,我們把這個功能放在“約定會議”上面。

    這個功能是這樣的,比如說,現在你和我想約個時間去見面,以往可能我們需要去做好多次溝通,我把我的空閑時間告訴你,然後你再來確定。而且,我給你發消息的時候,你可能並不會馬上回複我,那這個過程就會變得很複雜。如果涉及到三個人,或者是很多人要參加的一個聚會,這個協調的工作,就變得相當複雜了。單完全通過語言對話來完成的話,它的效率是很低的。

    所以我們想做一個小程序,它能夠很方便地讓創建這個事件的人和參與這個事件的人,能很快地達成一個共識。

    三:這個聽起來其實有點像以前我們在PC端的時候,類似我們用Foxmail、Outlook發的一個會議邀請的感覺?

    汪:還不太一樣。會議邀請還是一個單向交互的東西,我約你10點開會,你只能判斷接受或是不接受。

    但現在假如你是這個小程序的用戶,自己創造了一個事件,你可以把自己所有的空閑時間都列出來,比如說,我告訴助理,我星期二下午或者星期四晚上都是可以空出來的,這時候,東西發給你,你就可以在這兩個時間段里選擇可以參與的時間,之後再是我來確認。

    三:所以這個小程序感覺還是基於一個團隊內部,或是某種社交關系來使用的?

    汪:對。在工作場景里面,可能就是同事之間。在生活場景當中,可能就是一個聚會。

    我們就是想把它做成一個特別輕的產品,不管是對於發起者,還是參與者來說,這些操作都可以在一個頁面里完成。你可以暢想一下,當我真的想約一個人或幾個人的時候,我先把我的候選時間列出來,在一個頁面里邊,簡單地操作、創建,然後把這個頁面分享出去。對參與者來說,他看到的也只是一個很簡單的點擊操作,就能確認時間,這個中間是可以省下很多的溝通成本的。

    這里其實也秉承著幾個原則——

    第一點,我們想遵循微信“用完即走”的理念。創建者打開一個頁面,創建完就走掉;參與者也是打開這個頁面,點一下,就走掉。它的交互流程是不超過一個頁面的。

    第二點,我們想維護助理來也在用戶心中的一個形象,他是一個助理,是一個秘書。我會允許用戶用最簡單的方式,也就是自然語言,來創建他的可選時間段。如果我有一個一小時的會議,那我作為創建者,我只需要用語音告訴助理來也,我有哪幾個時間段是OK的。例如我說,周二下午和周三上午的11點到12點是OK的,當我說完這些話之後,這些時間段自然就顯示出來了,然後我們會使用人工智能和語義的技術,讓這個創建的過程變得非常便捷。

    第三點,也是我們希望通過小程序來達到的。我們希望這個很輕的功能,能和助理來也現有的日程管理的功能互通起來。當這個約會的時間被確定下來之後,它會被同步到現有的來也的產品上,我們可以提醒他。

    “小程序相比服務號來說,也有一個很大的缺點,它的推送其實很弱。”

    三:所以最後提到的約會提醒這個的提醒,就會和現有的服務號形成關聯了?

    汪:對。因為小程序相比服務號來說,也有一個很大的缺點,就是它的推送其實是很弱的。

    例如,當用戶創建了一個會議約定時間之後,他會需要有提醒,需要用到推送,這一部分,我們希望可以通過微信服務號來完成。這樣服務號和小程序就能形成很好的互補。

    三:理解了。接下來一個問題,不管是服務號,還是你們馬上開發的小程序,我們都可以把它視作為一款產品。剛才我們聊到了產品的設計和邏輯,那如果是站在運營的層面,對於你們馬上要推出的這麽一個多人協作的小程序,上線之後你們會有一些特別的運營思路麽?

    汪:這個首先要取決於這個產品的體驗是不是特別好,如果體驗OK的話,我們才能談一些運營方面的思考。

    如果要做的話,應該有這麽幾個思路:

    第一,面向現有用戶的告知。我們應該會通知到來也現有的用戶。

    第二,我們有一些合作方曾經提出過,希望能夠和來也在日程管理上做一些事情。例如,我是一個健身的服務號,我是有我們的健身教練和運營團隊的,那我希望我的學員能夠在這個產品里更簡單地約到教練的時間。這個功能,以前在微信里邊是很難做的,除非我自己開發一個完整的預約系統。現在如果來也這個小程序出來了,這件事情就會變得很容易了。那對於服務號的運營者來說,就可以運用來也這個約會的功能來完成。

    所以,我們會和一批這樣的合作方一起來推我們新開發的小程序的功能。我們也希望可以和更多關註微信小程序的媒體朋友們一起來將這個項目放得更大。

    三:從你的描述當中,助理來也對小程序的理解以及你們團隊對小程序整個產品線的結合已經非常清晰了。你們會傾向於第一步先將小程序和服務號作為一個互補的關系來看待。小程序剛開始會做得比較輕,後邊的服務還是會通過服務號去承接。

    如果我們放到更大的層面上來講,如果我們要給到行業里的開發者一些建議的話,你是會建議更多的開發者也參照、沿用來也的這個思路呢?還是你覺得其實有一些服務是不需要做場景上的跳轉的,可以直接在小程序上實現的,甚至是說,可以直接在小程序上完成變現和獲得收入的?

    汪:剛才所講的評論都是建立在來也自身這種強交互式的產品基礎上的,這種是比較適合小程序和服務號結合的。但這並不是說,所有的小程序或者服務號都需要這麽做。

    像一些服務業,可能會涉及到大量用戶交互和客戶服務動作的,我覺得會比較適合兩者結合。

    但我覺得也有更多的小程序應該是可以獨立存在在微信的生態中的。不管怎樣,大體的思路還是一樣,從做小程序本身來說,我覺得還是適合做非常輕的,讓用戶很簡單的操作就能完成任務的功能,註重它的社交性、分享性。這樣在微信中才會是有長期價值,更容易獲得紅利和增長。

    “類似直播這樣的領域,如果現有的行業領先者沒有做這件事情,或微信不讓他們做這件事情,則他們有可能會被顛覆。”

    三:我記得剛才你有提到,有一些很工具化的、輕量級的產品早期在小程序中是很容易承載的,包括像美柚、大姨嗎這樣偏記錄的產品,還有類似朝夕日歷等產品的打卡之類的功能,那你覺得小程序這個生態興起後,有可能在這個生態上會出現一些能夠顛覆美柚、大姨嗎等類似產品的東西嗎?

    汪:在很多細分垂直領域中,已經有領跑者了,我覺得這些領跑者都是非常敏銳的,很可能他們已經在布局微信的小程序了。那麽對於一家創業公司來說,你怎麽做出一個足夠有區分度的產品,去戰勝所屬品類下的領跑者,我覺得是有一點挑戰的。它不像在手機剛推出的時候,做一個圖片的小應用,就能顛覆掉PC時代最強的圖片分享社區。因為這個終端的改變非常大,現在的話,畢竟智能設備的終端沒有改變,只是它從APP的形態轉到了微信的形態。

    這部分是不是能出來一些顛覆性的產品,我不是很確定。但是有一些特別適合在微信場景中做的功能,我覺得是有可能的。這點還是回到我剛剛說的,一定要考慮到它的社交性和協作性。

    比如說,如果真的有一家很強的公司,在微信中做直播,或者類似於直播、溝通這件事情,它是個溝通的場景,但是又比微信自己的溝通做得更好,那我覺得在這個體系中它會很厲害。

    另外,類似直播這樣的領域,如果現有的行業領先者沒有做這件事情,或微信不讓他做這件事情,那他是可能會被顛覆的。(三節課註:微信小程序已經明確——1.至少目前不能做直播;2.有審核機制。)

    三:就你自己的判斷的話,你覺得小程序的紅利期會有多久?

    汪:這真的很難說,我覺得這取決於小程序的生態是不是能夠完全成功。

    至少在前面的一兩個月里,是會有紅利期的,至少用戶一定會去大量嘗試。其實這件事情很簡單,像當年微信推出飛機大戰的時候,有很多移動遊戲的使用者都來玩這個遊戲,但你看到,它沖上去,很快又下來了,它並不持久。

    所以我覺得在頭一兩個月里,小程序肯定會沖出一些獲得極大關註的產品。甚至在後期也會不斷有一些小程序產品會有這樣脈峰式的增長,類似當初的足記之類的。但是小程序是不是真的會像APP應用市場那麽火,那麽重要,我覺得就取決於微信團隊了,難度我覺得還是存在的。

    這個可以想象當年百度在做直達號的時候,其實是類似的。

    “目前看,小程序的入口很可能在上線之初是在“發現”里的二級頁面或者三級頁面會有一個入口,其它的則需要用戶通過搜索等行為來接觸到小程序。”

    三:小程序的入口更可能在哪里?這個貌似是個大眾關心的問題了。

    汪:我們曾和微信團隊做過交流,他們講到過他們在小程序入口方面的一些思考。很明確的是,用戶可以通過“搜索”“掃碼”“轉發(除了朋友圈)”的方式獲取小程序。小程序不需要刻意關註,如果朋友間發送,用戶只要點進去,就會自動關註並出現在小程序列表集合里。

    關於小程序的固定入口、搜索排名和推薦等,其實並沒有準確的公開信息。 外界傳聞,比較可能的是,小程序在“發現”里的二級頁面有一個固定入口。

    三:現在來也已經做了一個“約會”的產品了,因為產品不算特別複雜,後面這個產品的叠代周期按道理來說,經過一兩版叠代之後,就會相對穩定了。再之後,來也在小程序方面有什麽打算?是會基於一個小程序做複雜演化,還是?

    汪:我們接下來應該會去做更多的小程序,按照助理來也的定位,這個助理是需要有很多的功能的,類似打卡記事、跑腿、叫咖啡之類的各種服務,我們都會把它做成很輕的小程序。

    我們最開始做的第一個小程序是約定會議,做這個決策的原因,第一點是希望它能夠用完即走,符合小程序本身的定位。

    第二點是來也希望強調交互,通過技術的方式,讓創建變得更簡單。

    第三點是本身這個應用具有社交性,跟我們現有的服務號推送功能可以很好地結合在一起。

    三:從開發難度上來說,你覺得小程序的開發難度相較於APP來說,會下降多少?或者說,從開發者的角度來說,易用性會提升很多麽?

    汪:拿助理來也來說,我們是直接讓原來客戶端開發的同事來了解小程序,然後就直接讓他們來開發小程序了。我得到的反饋是,難度確實降低了一些,容易了30%。

    三:假如現在來也的團隊人力配比是10的話,你們在APP:小程序:H5之間的資源配比,或者說兵力排布,在半年內會是怎麽樣的呢?

    汪:可能會變成3:4:3,APP會剩下30%,小程序會占40%,H5也是30%,我們會把小程序放在比APP重要的位置。

    三、總結+思考

    在《關於微信小程序,這是三節課的全部看法和建議》這篇文章里,我們已經提過,並不是說所有的服務都是適合接入小程序的。在此不妨回顧一下當時我們提出的四象限圖。

    目前把市面上的一部分互聯網產品放入下圖中的四象限里,是這個樣子的,歡迎對號入座。

    f169c03 

    1. 哪些領域和行業適合做小程序?

    一些剛需和高頻的金融類、電商類、教育類等其實是最不適合接入小程序的。這些功能都太重了,小程序難以承載。再加上小程序是無法被關註的,這也就以為著,它沒有辦法獲取用戶更多的信息,這對剛需且高頻的產品來說,是很不方便的。

    剛需且低頻的服務類、旅遊類等是最適合接入小程序的。這些功能很輕,用完即走。

    2 

    基於社交場景的輕應用,或者說基於輕社交的應用,在小程序里是會大有可為的。約定會議是一個社交很明顯,需要多人參與,但又不是那麽高頻、複雜的功能,它就特別適合做成小程序。

    具有非即時、可異步特點的應用,也是很適合接入小程序的。比如,健身學員向健身教練約定健身時間,或者是在在行約定行家。可能在行行家有一個自己的頁面,咨詢者在在行上搜這個行家,發現行家下午3點有空,那就可以一鍵預約,時間一下就敲定了。這種符合我先決定一個事情,然後你再決定,或者說我先看你的時間,然後我再來決定我的時間的非即時、可異步特點的應用,在小程序中將會變得非常方便。

    2. 微信的克制

    微信一直很克制。微信的很多功能,都是先從小範圍的內測開始的。從最開始的不開放閱讀數、不開放評論,到之前的微信6.3.28版本,微信都是徐徐鋪開的。就連微信的廣告,也都需要審核把關,精打細做成有品位的樣子。很克制。

    張小龍認為,好的產品,核心功能一定要突出,不能堆砌功能,對用戶體驗造成幹擾,“用完就走”,幫用戶快速的解決問題。

    這次的小程序,延續了微信克制的風格。 目前從小程序的官方文檔和開發限制來說,有一條不是特別理解,就是小程序產生的行為,是不能通過服務號來進行推送的。這個限制會導致所有的消息通知,都去使用官方類似於“服務通知”這樣的消息入口。如果是短服務周期沒問題,比如查資料,查完就走,但是如果是更深層、時間周期更長的服務,比如找阿姨上門保潔,這個問題就比較大,用戶體驗也未必好。

    所以,微信的克制可以理解,但也需要開放更多的接口,越開放,越出彩。

    3. 對支付寶的打擊

    未來,支付寶70%的功能會被小程序幹掉。我們先來看看支付寶現有的這些第三方應用,然後結合我們上文中四象限所列出的符合剛需、低頻的開發者。

    基本上生活繳費、手機營業廳、報考、機票火車票、車輛違法查詢、交通違規繳費等,都是特別適合做小程序的。

    3 

    在微信的步步緊逼下,支付寶又要傷心好一陣了。

    說白了,這些第三方都是支付寶自己挨個去談的,談了半天,人家接口終於開放了。結果微信過來說,我自己不去談,我就開發個平臺,讓你們自己來幹。而且用戶平時使用微信的次數肯定比支付寶頻繁,你們肯定會轉變習慣來投奔我們小程序的。

    這擱誰,誰不傷心呀?

    4. 危機共存,適度關註,不要盲目

    可以肯定的是,小程序會對現有的APP市場造成巨大的沖擊。即便如此,也不要盲目地去投入到小程序開發的大軍中。

    首先,要判斷好自己的產品到底適不適合做小程序。

    其次,要評估好自己目前團隊的人員配置,有多少資源可以投放到小程序的開發中去。

    小程序對一些產品來說,是蜜糖。對另外一些產品來說,投入很大的人力物力財力去做,甚至放棄原生APP,結果卻收效甚微,甚至慘敗收場,也許就是砒霜了。

    但現階段總體而言,小程序對於大多數的開發者來說,蜜糖多過砒霜。

    小程序 微信
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    人民幣跌穿兩大關鍵點位,專家稱匯率浮動利大於弊

    人民幣15日迎來兩個“創近八年新低”,一是中間價,二是對美元匯率。

    “今天人民幣對美元匯率突破6.85,超出了市場預期。這表明中國央行在人民幣市場化方面的做法比我們想象的更有魄力。”澳新銀行首席經濟學家耶特森加(Richard Yetsenga)對第一財經記者表示。

    近一個月來,人民幣已先後跌穿6.7、6.8兩個關鍵點位,各界心里都有一個問號——央行究竟有何目的?人民幣要貶值到什麽點位才算是基本均衡?

    對外經濟貿易大學校長助理丁誌傑對第一財經記者表示,從外部因素來看,美元指數的上漲給包括人民幣在內的其他貨幣帶來不小的貶值壓力;內部原因則在於,市場預期人民幣會繼續貶值,並由此引發了避險情緒。

    中國社會科學院學部委員余永定日前在上海發展研究基金會舉辦的研討會上,作了題為“8·11後中國匯率制度改革”的演講。余永定贊同“中國經濟基本面不支持匯率長期大幅度貶值”的觀點。不過,他認為現在人民幣確實面臨貶值壓力,但我們應該克服貶值恐懼癥,而且現在貶值利大於弊。

    外因主導人民幣下行

    新一輪人民幣貶值始於國慶之後,有觀點認為,不可預期的外因起了主導作用。

    早前就有預測,人民幣正式納入SDR(特別提款權)後,央行維穩的動力就會減小,人民幣的貶值壓力將重新開始釋放。

    不過,渣打銀行大中華區首席經濟學家丁爽則對第一財經記者強調,人民幣一路下行與上述猜測並無關系。

    “相對於CFETS(中國外匯交易中心)人民幣匯率指數的一籃子貨幣,人民幣還是保持相對穩定。可能央行暫時發現了一個平衡點,不想馬上做出很大的變化,始終強調的是一籃子貨幣的基本穩定。在這個前提下,才出現了這一輪對美元的貶值。”丁爽表示,“巧合的是,國慶期間出現了英鎊的急速貶值,使得美元指數暴漲,為了保持對一籃子貨幣穩定,人民幣相對於美元貶值。應該說是,央行對一籃子貨幣的穩定看得更重,所以造成了人民幣對美元的貶值。”

    相比之下,“8·11新匯改”則是央行的主動“糾偏”,當日人民幣匯率中間價下調1000點,人民幣一次性貶值2%。

    除英鎊外,特朗普意外當選下屆美國總統則是另一個外因。丁誌傑對第一財經記者表示,特朗普當選後,他的一系列政策主張引起了市場的波動。比如,大搞基礎設施建設、減稅可能導致財政赤字的進一步擴大,包括近期美國長期國債收益率的飆升等,都可能助推美元走強。市場都在感嘆——這就是“特朗普效應”。但長期來看,特朗普當選前倡導的各項政策是否會落地,還存在不確定性。

    此外,美聯儲12月加息幾已“板上釘釘”,這也是美元走強的動能之一。美國聯邦基金利率期貨顯示,美聯儲12月加息概率已攀升至84%。

    在丁誌傑看來,人民幣對美元下行的內部原因在於,市場預期貶值會繼續,並因此引發了避險情緒。

    知名外匯專家韓會師也表示,目前國內人民幣匯率的主要壓力並非來自於美元的漲跌,而是來源於國內企業和個人對人民幣的貶值預期,“在美元走強的情況下,如果收盤價跟隨中間價持續走弱,市場會自動將此理解為官方對人民幣貶值持寬容態度,從而持續增強購匯沖動。”

    法興銀行中國區環球市場部董事總經理何昕則對第一財經記者表示,最近幾日人民幣貶值主要原因是美元過於強勢,市場也沒有出現過度恐慌,從遠期、期權及境內外人民幣的價差來看,貶值預期沒有顯著增強。

    克服浮動恐懼癥

    無論升貶,人民幣當前正不斷向市場化方向前進。

    “如果人民幣貶值,把資本轉移到國外的成本就會更高,這樣能夠抑制資本外流。”余永定表示,我們對匯率貶值沖擊的擔憂是不必要的和過度的。如果一個國家有大量經常項目的順差,有大量的外匯儲備,經濟增長速度全球第一,有一個非常有效的政府,那麽其匯率發生大幅度貶值的情況幾乎不可能。

    余永定表示,人民幣加入SDR後,釘住一籃子貨幣而不是某一種貨幣(如美元)是有益的,有助於保持我國的競爭力,不會由於其他國家貨幣之間的相對變化而造成麻煩。

    主流觀點認為,中國的貿易夥伴包含眾多新興市場國家,過去幾年人民幣的強勢偏離了均衡水平,使得中國外貿出口承壓。雖然當前中國已經明確表示不會以促出口的目的而使貨幣貶值,但必須讓人民幣回歸到合理的位置。

    國家外匯管理局國際收支司原司長管濤呼籲:“沒有只漲不跌的貨幣,匯率有漲有跌,有利於吸收來自內外部的沖擊。”

    管濤在新書《匯率的本質》中寫道,印度最近之所以經濟表現亮麗,成為新的國際投資熱土,就是因為經歷了2013年的資本外流、本幣下跌。亞洲金融危機後,新興市場匯率彈性普遍增強,也被認為大大改善了這些經濟體本輪國際金融危機的經濟韌性,“作為大型開放經濟體,我國應該對內平衡優先,將匯率政策作為次要政策,將其還原為政策工具,當成經濟運行的結果而不是手段”。

    2016年2月之後,央行明確宣布實行“收盤價+24小時籃子貨幣穩定”的定價機制。新的匯率機制的成功之處在於,大大增加了人民幣匯率變動的不可預測性。

    匯率制度無法同時解決“四難問題”:匯率穩定、保住外匯儲備、貨幣政策獨立性、資本項目適度開放(或維持適度的資本管制),必須在四個目標中選擇三個,或滿足於達成某種折中。

    自從今年10月以來,央行的市場幹預已經顯著弱化,人民幣匯率波動已經日趨市場化。

    余永定表示,匯率市場化問題的關鍵是,不能因為風暴暫時平息而放過推進改革的時機。

    無獨有偶,管濤也在上述新書中呼籲:“我們必須克服有壓力時不敢動,沒壓力時又不想動的‘浮動擔憂’,抓住當前外匯供求基本平衡、匯率水平基本合理的有利時機,積極推動相關改革。”

    “人民幣匯率形成機制市場化,需要極端環境的考驗,不能老是平平淡淡的,就要看現在這種機制下,市場怎麽反應,央行怎麽反應,這是一個學習的過程。”管濤對第一財經記者表示。

    資本大規模外流?

    人民幣的快速貶值引發了市場的擔心:資本正在大規模外逃?

    韓會師表示,人民幣貶值速度加快並不意味著資本外流規模的快速增大。從監管當局的立場來看,這意味著目前的市場情緒和資本流動管理能力仍處於相對均衡的狀態。

    “在貶值預期占據市場主導地位,且結售匯為逆差格局的情況下,市場決定的人民幣波動方向必然是貶值。此時作為監管當局,須在外匯儲備、貶值預期、資本外流壓力和資本項目開放程度之間進行權衡。”韓會師表示,假如資本外流的規模較小,比如單月結售匯逆差只有50億美元,監管當局很可能將其解讀為,市場對人民幣的貶值預期並不強烈;或是,在現有資本項目開放程度下,資本跨境流動管理是相當有效的,即使有比較強的貶值預期,在現有的資本項目管理能力下,也難以轉化為大規模的結售匯逆差。

    因此,在韓會師看來,人民幣近期快速下行並未觸及市場心理承受的底線,或者說並未觸及資本流動管理能力的極限,“即使人民幣貶值的速度快一些,也未必導致結售匯逆差飆升,外匯儲備的下滑也未必會加速。”

    “沒有看到大規模的資本流出,這也並不是人民幣貶值的主要驅動力。”耶特森加對第一財經記者表示,短期內人民幣對美元存在一定的貶值,中國通過對外直接投資等方式,對沖人民幣貶值的風險,因此資金在短期內流到其他外幣市場,這是一個非常自然的過程,也是資本賬戶開放的一個必然結果。只要沒有像此前希臘那樣對本幣完全失去信心,就無需過度擔心。


    武漢航交所重組一年交易額突破7億大關

    第一財經記者從武漢航運交易所獲悉,自2015年10月16日重組運營一年來,該所全面搭建貨運交易、船舶交易、航運人才服務、航運司法拍賣等8大平臺,開展信息服務、交易服務等12項特色業務,至2016年10月底交易額已達7.5億元,超過重組前三年交易量總和,初步形成了長江中遊船舶交易、貨運交易、船舶技術交易、航運人才服務等四大市場。

    武漢新港近期發布的《武漢長江中遊航運中心發展報告(2015)》指出,將在“十三五”期間建設武漢航運中心,到2030年,武漢將建成我國內河最大的國際化港口城市。而武漢新港管委會牽頭編制的《武漢長江中遊航運中心核心區建設規劃及近期實施計劃》亦提出,將開展“四大提升”工程,後期共計建設項目157個,投資總額高達2702.8億元。

    而當前,長江中遊航運市場仍處於要素散而亂的狀態。武漢航運企業規模普遍偏小,全市有22家單船航運公司,全市運力規模超過10萬載重噸的企業僅有3家。

    武漢市貨運代理業協會會長李亢認為,過去貨運交易平臺各自單打獨鬥,很難走到一起形成合力,而政府引導設立航交所後有望抱團拉動武漢航運業的成長。

    據悉,武漢航交所作為航運公共服務平臺、要素集聚平臺、政策制定平臺,將有力強化長江中遊航運核心功能區的支撐和帶動作用,形成資源高度集聚、服務功能齊全、市場環境優良的航運交易大市場,全面建成“四大市場、三大服務體系、一個中心”,即建立公平有序的貨運交易市場、船舶交易市場、船舶技術和船用產品市場和航運人才服務市場,進一步完善公共服務體系、市場服務體系和信息服務體系,建立起獨具特色的高端航運服務中心,力爭2017年交易額破15億元,五年內年交易額過100億元。


    新股炒作出現分化 多數新股投資者遇“百元大關”火速撤離

    新股雖牛,但不同的質地不同價格,不同新股之間的走勢就出現了分化。

    其中,既有新華網這樣沖上百元、絲路視覺這樣一口氣20個漲停還不停歇的強勢新股,也有上海銀行這樣兩個漲停板之後即走下降通道的弱勢新股。

    有意思的是,100元已經成為不少新股的“天花板”。不少新股在沖擊100元的時候遭遇沖高回落,比較有代表性的是貝達醫藥股價一度上漲到了99.83元,隨後股價放量下跌。百元難關難過的背後是多數新股投資者在遇到“100元”關口的時候普遍感到壓力太大,而選擇了火速撤離。

    新股走勢出現分化

    新股一直是資本市場上的“強者恒強”的代表,在監管層定調發行節奏的背景下,新股仍然是市場的稀缺資源,低市盈率、低價等因素引發各路資金持續追捧,賺錢效應不斷。

    雖然不斷有新股上市來帶動市場熱情,但觀察同花順新股與次新股指數的走勢來看,自11月23日以來,該指數處於下降通道之中,已經出現了疲弱的態勢。不過在11月30日、12月1日以來,該指數的走勢有所收複。

    12月1日當天,包括通用股份、東方中科、精測電子等在內的多只新股漲停,表現靚麗。

    不過,仔細觀察可以發現,新股經過前期普漲之後近期明顯有所分化,有些能夠維持強勢收盤,有些則是沖高回落,而且有些新股股價回落的速度之快超過了投資者的預期。其中既有強勢新股,也有弱勢新股。如絲路視覺、海天精工、國檢集團分別於11月4日、11月7日和11月9日上市,目前股價還處於漲停之中。

    在弱勢新股中,比較有代表性的是上海銀行和海興電力。上海銀行於11月16日上市,僅僅兩天漲停之後,就在第三天打開了漲停板,隨後股價更是一路下跌,上市第三天的30.97元成了最近的最高價。

    12月1日,上海銀行報收26.3元,股價上漲了0.38%。

    海興電力也屬於走勢比較弱的新股,連續7天漲停之後,就在第八天出現了放量下跌的情況,公司股價近幾天一直處於下降通道之中。

    主營業務缺乏想象力,資金追捧意願不強烈是上海銀行和海興電力成為走熊新股的主要原因。

    100元成為眾多次新股的股價“天花板”

    有趣的是,在不少新股遇到“百元大關”的時候,多數投資者還是選擇火速撤離,因此100元就成為不少新股價格的“天花板”。

    “100元當然是一個比較重要的關口,不僅是整數關口,還是從兩位數到三位數的變化。市場上幾十塊錢的股票很多,但上百元的股票畢竟不多。所以觸及到這個價位的時候,當然會比較謹慎,如果不是特別看好,就會選擇拋出。”上海市某投資人表示。

    眾多新股中,比較有代表性的是貝達藥業,該公司股票在11月28日的時候一度到達99.83元的高點,而就在股價快要沖擊100元的時候,巨大的賣單將公司股價往下砸,隨後公司股價一路下探,當天報收90.66元,股價下跌了5.61%,隨後幾天公司股價也未能回複到原來位置。

    富森美的股價一度在11月24日漲到了96.50元的高點,隨後在當天沖高回落,之後公司股價便一路下跌。

    快克股份的股價在11月28日的時候上漲到了90.23元的高點,但是到了11月29日當天,股價一度出現了跌停。

    而伴隨跌停的是,公司的成交量巨大,可見很多投資者選擇了在公司股價逼近100元的時候選擇出逃。

    盡管如此,在A股市場上,仍然能有一些股票可以過百元大關。如雄帝科技、步長制藥、理工光科,新華網、塞力斯、集智股份等公司股價都已經超過100元。不過這些公司股價得以上沖到百元以上,還是有“幾把刷子”。

    比如,新華網的百元大關可謂輕松突破,由於其稀有的國家級網絡媒體平臺型公司的背景,也讓其股價得以快速上沖。

    雄帝科技的業績基本上屬於穩步上漲的態勢,且近期網絡安全板塊較熱,對該公司股價也有帶動作用。

    塞力斯的體外診斷概念尚屬新鮮,所以能夠得到市場的認可。


    突破2萬元大關 橡膠刷新三年新高

    自上月初開始,橡膠價格快速攀升。本周隨著國際油價上漲,橡膠今日午後發力站上20000元關口,再度刷新三年以來新高。截至收盤,橡膠Ru1705合約報收20110元/噸。

    上海成俊橡塑有限公司研投總監範燕文接受第一財經采訪時表示:“隨著期現套利資金介入,現貨價格不斷擡高,從而導致可流動資源有限,價差回歸的過程需要到明年四五月份;另一方面全球進入落葉期,泰國受氣候影響,產出一直不如預期,原料價格跟隨盤面水漲船高,終端需求工廠原料庫存低,對比其他輔料天膠漲幅不及,後期補貨行情依然存在,需求預期良好。”

    中信期貨高級研究員童長征告訴記者,近期橡膠價格上漲一方面是停割期帶來的季節性供應收緊,利多12月橡膠市場,另一方面是重卡、乘用車等下遊消費良好,導致了市場近期的強勢。

    進入停割期 全球供應短缺

    天然橡膠出產國聯盟(ANRPC)的數據顯示,今年前11個月天然橡膠產量同比增長0.4%至1010.6萬噸。其中泰國、印度同比分別增長1.3%和7.4%;中國、馬來西亞則維持下滑態勢。

    全年來看,數據顯示今年ANRPC成員國的天然橡膠供應總量預計為1080萬噸,僅較去年略微增長0.1%。而ANRPC成員國的天然橡膠消費量預計將同比增長4.1%至820.4萬噸。ANRPC成員國占據了全球需求65%的橡膠需求。

    這是橡膠繼2014年供應量下降1.9%,2015年微升0.8%後連續第三年供應處於低迷狀態。

    主要原因是作為亞洲橡膠主產國的泰國等東南亞國家這幾年一直飽受厄爾尼諾現象困擾,橡膠樹產膠量減少,原本每日可割膠20公斤,如今減產至10公斤,割膠期也大幅縮短。此外,由於泰國政府治理侵占山林種植,很多地方的膠農不得不砍掉侵占了山林的膠樹。

    此外,11月末開始,我國天膠主產區以及東南亞天膠主產國將陸續進入停割期。

    就我國而言,國內天膠產量90%以上位於海南、雲南地區,進入12月初國內產區陸續進入停割,到明年2月國內產區全面停割。2016年由於厄爾尼諾效應,國內產區受到幹旱氣候影響,開割普遍推遲近一個月,整體天膠產量較去年同期大幅下降。前10月中國天膠產量同比下滑7%。

    汽車產銷良好 需求旺盛

    除了供應短缺以外,橡膠下遊行業需求也較為火熱。今年11月,重卡市場共約銷售各類車輛8.8萬輛,比去年同期的4.67萬輛大增88%,環比今年10月增長26%。只要12月銷量能夠達到8.6萬輛,2016年全年就能夠達到74萬輛的規模。

    另據中國汽車工業協會數據,2016年11月份汽車產銷繼續保持增長態勢。11月份,汽車產銷分別完成301.1萬輛和293.9萬輛,比上月分別增長16.4%和10.9%,比上年同期分別增長17.8%和16.6%。產銷量創歷史新高,本月產銷率97.6%。

    汽車產銷良好推動了輪胎廠商積極性。截至2016年12月9日,山東地區全鋼胎開工率為 72.65%,國內半鋼胎開工率為73.39%,輪胎開工率高位企穩。

    長江證券分析稱,未來汽車產銷及輪胎等下遊需求向好有望繼續導致天然橡膠供需偏緊。

    輪胎出口反補貼稅取消也是膠價上漲的重要催化劑。11月3日,美國海關宣布將不再對進口自中國的卡客車輪胎征收反補貼稅,此舉有利於中國恢複對美輪胎出口,利好天膠價格。

    另有業內人士分析,下遊汽車和輪胎消費的平穩也導致橡膠供求緊張預期出現,這使得橡膠價格在旺季反彈後出現期貨現貨同步走高的走勢。

    消費需求也推動了庫存消耗。截至12月9日,滬膠庫存量增加為264869噸,較8月末減95899噸。倉單量則比上月同期縮減105480噸。

    截至11月30日,青島保稅區橡膠庫存為10.02萬噸,本月呈現凈入庫趨勢。但與去年同期相比,橡膠庫存總量同比大幅下降57.38%,庫存維持低位水平。

    長江證券認為,春節過後為輪胎廠的開工旺季,年底至明年一季度下遊存在較大的補庫需求。未來隨著財政支出基礎建設的力度加大及治超政策,橡膠消費持續升高將加劇天然橡膠供需短缺。

    橡谷智庫王海濱則認為,春節過後是輪胎廠的開工旺季,但不一定能讓橡膠迎來新一輪的上漲。他告訴記者:“我認為今年的行情對橡膠的透支比較嚴重,包括輪胎的需求透支比較嚴重,我相信很快在今年或者明年一季度會被消化掉。此外特朗普的貿易保護主義也已經看到一些端倪了,今天美國對中國的洗衣機懲罰性關稅已經出來了。這個意味著明年對中國商品,對中國輪胎這一塊並不是一個利好。從周期性影響來看,我認為春節之後,很有可能會出現下跌行情,甚至是暴跌行情,這個我們需要觀察。”

    天然橡膠價格歷史上存在7年漲7年跌的周期,雖然短期市場有些分歧,但是中長期來看,不少業內人士認為2016年天然橡膠的上漲僅僅只是剛剛開始。


    離岸人民幣漲幅擴大 再破6.91、6.90兩大關口

    離岸人民幣兌美元飆漲將近600點,強勢收複6.91、6.90兩大關口,漲幅達約0.9%,刷新2016年12月14日以來高位至6.8992元。在岸人民幣兌美元現報6.9412。

    匯豐外匯策略師Joey Chew稱,人民幣中間價強於預期以及離岸人民幣流動性趨緊,可能已促使部分投資者平掉了美元/離岸人民幣多頭倉位。隨著中國繼續加大資本項目管控力度以遏制資本外流,人民幣資金緊張的狀況或將惡化。

    瑞穗銀行策略師張建泰稱,今天離岸人民幣強勁上漲的主要原因似乎在於流動性緊張,今天美元兌離岸人民幣明日次日遠期點上漲逾120%至65個點,漲得非常誇張。


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