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拉班子搭臺子養孩子,HTC Vive這出大戲到底要怎麽唱?

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0429/155489.shtml

拉班子搭臺子養孩子,HTC Vive這出大戲到底要怎麽唱?
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拉班子搭臺子養孩子,HTC Vive這出大戲到底要怎麽唱?

HTC拉的臺子越來越大了。

“思想有多寬廣,通過HTC Vive所能實現的就有多寬廣。”血紅色襯衣,灰黑西服套裝,腰間的皮帶扣在鎂光燈的照射下,閃著光。HTC董事長王雪紅張開雙臂,嗓音略粗,說出這一句時,頗有些舍我其誰的豪邁畫風。

臺上的王雪紅無比自信,HTC手機近年日漸衰敗的勢頭,被這一刻擊了個粉碎。

在虛擬現實的浪潮里,HTC抓住了先機,成為全球公認的三大頭戴顯示器,而如今,它要做的更多,拉起班子,它要建立自己的生態系統,並把盡可能多的一線夥伴拉入自己的陣營。

拉班子搭臺子

4月26日,一場“HTC VIVE中國戰略暨生態圈大會”在北京召開,會上“亞太虛擬現實產業聯盟(APVRA)”正式宣告成立。

自2015年起,HTC已開始布局生態。用HTC中國區大boss(HTC VR中國總經理)的話,

“4年以內,虛擬現實產品的生產量將超過整個手機行業,其中的每一個細分行業都有可能產生巨頭,需要生態圈去幫助他們。”

要布局,HTC的做法是,把這個行業的大鱷一並拉過來,老大老二都來,由HTC帶著玩。

此次亞太虛擬現實產業聯盟的理事單位包括:Valve、華納兄弟(Warner Brothers)、阿里巴巴、NVIDIA(英偉達)、AMD、完美世界、Epic Games、Unity、優酷、愛奇藝、順網科技、Ubisoft(育碧)。

將同一賽道的競爭者共聚一堂,這也是大會的一大亮點。

比如:

GPU:其中英偉達和AMD為GPU供應商;

視頻內容平臺:優酷、愛奇藝;

電商類:國美電器集團,蘇寧雲商集團,阿里巴巴天貓,京東集團;

VR線下體驗:樂客靈境科技,順網科技;

VR房地產:無憂我房和指揮家

將同一領域不同賽道的公司拉到一起,共話未來,HTC很有底氣地來了這一出,而各方對於HTC牛氣沖天的做法也是買賬的。

另一方面,這也說明行業仍處在早期。

在早期,各方都不願意深綁定。尤其是行業領先者,更是不會與合作夥伴做深入綁定。只有等到行業進一步洗牌,新的勢力進來,老的勢力退化,此消彼長中,形成了更為穩定的行業構架,才會真刀真槍地開始合縱連橫。而那是,深綁定也就開始了。

目前唯一的實質性合作

縱觀所有合作,唯一與HTC達成深綁定的,目前來看,應該只有順網科技一家。

順網科技主要產品是網吧的管理系統,目前據稱已覆蓋全國近10萬家網吧。

VR君從網上翻出一份順網科技在2015年11月與HTC達成的一項戰略合作協議,其中第一條就是:“HTC授權公司作為中國大陸地區範圍內公眾上網場所渠道VIVE系列產品的獨家代理商。”

中國區的網吧要用Vive,只能通過順網來代理;而順網所有的線下店,也只能用Vive,不可以用其他同類設備。

如此排他性,源於雙方的所需。

HTC目前的產品,雖然體驗被不少人高呼行業第一,但其中也有兩個問題,第一,產品價格高,且需要配合超高性能的PC;第二,產品可滿足5乘以5平米的空間移動,因此對場地也提出要求。

綜上,HTC Vive目前最合適的場景在於線下體驗,網吧是天然的最佳選擇。一方面,有空間,有玩家;一方面,能提供高性能PC。

HTC不可能在全中國一家家去談,因此,找到行業老大,拉進來一起玩,是其訴求。

另一方面,能跟HTC深度綁定,也是順網入局VR最直接的方式。去年,順網靠著與HTC獨家合作這一消息,催生頗多漲停。而未來,網吧與VR的結合,必是一塊肥肉。

從戰略合作到實質性行動,順網的第一步,是先挑選50家網吧作為試點,接入HTC 的VR體驗。等具體的體驗模式跑通後,再在旗下各處網吧鋪開。

順網科技董事長華勇告訴VR君,順網可能不會介入具體的硬件和遊戲,更多是將原有的網吧管理系統移植到HTC Vive的界面。其本身最大的優勢在於運營和系統管理。

此外,在內容上,順網將不僅限於Vive上的遊戲,而是會以開放平臺的形式引入其他第三方內容。

計費方式上,前期仍采用以時間計費的方式。“這樣的計費方式,在前期可以給內容開發者迅速帶來收益。”華勇稱。

同樣主打線下體驗的樂客,又會是怎樣的形式呢?

相比起來,樂客親自操刀硬件設計和內容研發的打法,可能更偏向於設備上的合作。

此前,VR君確實在樂客現場有看到HTC Vive的產品,不過同時也有Oculus和大朋的頭顯。此次,樂客CEO如此被奉為座上賓,並在現場單開展位,是不是意味著樂客此後會同順網科技一樣,在頭顯上只采用HTC的產品呢?

在致電樂客副總楊翔明進行確認後,得到的答案與VR君的推測幾乎一致,“會主推vive”!當然,回答仍留有余地,僅“主推”而已。

可以推斷的是,樂客與HTC仍處於“戀愛階段”,雙方互有好感,且有進一步發展的打算,但未來的日子到底怎麽過,能玩出什麽花,還得邊走邊看。

榜上HTC這棵大樹,對於樂客這樣的創業公司來說,無論從後續融資,還是市場背書,都有好處。

而HTC對於樂客也頗為看好,目前市面上做線下體驗的商家中,樂客模式最輕,跑得也最快。

除此,其他合作還包括:

內容分發平臺:合一集團(優酷土豆)已在HTC Vive平臺上線Yoku VR。生態大會上,愛奇藝並無太多提及。

此外,內容合作夥伴還包括阿里巴巴(VR君猜想Buy+有可能登陸HTC Vive平臺)。

遊戲方面,有網易、完美世界、Valve、Epic games、libisoft

影視內容方面,則有獅門影業、迪斯尼、華納兄弟

電商渠道:4月26日下午2點開始,消費者可以在阿里巴巴、國美、京東和蘇寧四家電商網站預訂HTC Vive設備,售價6888元人民幣。

售後安裝維修:同城幫、新淩通信

挖掘新生力量

此前,HTC VR副總裁鮑永哲面對媒體的提問“HTC Vive最大的競爭對手是誰,和競爭對手到底比什麽時”,其回答是,比內容,不僅僅是多,而是大量的高品質大作。

臺子搭起來了,HTC得不斷保持血液的更新,挖掘新的優質團隊是當務之急。將其哺育長大,成為自己的合作夥伴,或者生態圈的一部分。

在挖掘新團隊這一命題上,大賽選拔和基金支持無疑是兩個常用的套路。 HTC也不例外。

在會上,王雪紅宣布了Vive X加速器計劃,主要針對小初開發團隊,為其提供指導。

該計劃最實際的還是提供開發工具、技術支持、資金支持、以及在其頭顯Vive的內容渠道支持等,其中Vive X加速計劃的基金支持總值超1億美金。

目前該計劃主要在北京、臺北和舊金山三個城市開展。

而通過3月份發起的內容大賽,HTC從近千名開發者,和近百部原創VR參賽作品中,選出了9個團隊:

獲得HTC首屆VR內容大賽的優勝作品為:

· 最佳Vive作品:Vsensory工作室的《黑盾》

· 最佳VR行業應用:無憂我房的《51VR》

· 最佳VR視頻:贊那度的《泰國夢》

獲得HTC首屆VR內容大賽特別獎的作品為:

· 最佳非遊戲類應用:優酷土豆的《優酷VR》

· 最佳Vive交互設計:為先知的《將魂之三國》

· 最佳創意:ForigenVR的《Ruckus Ridge VR Party》

· 最佳沈浸VR內容:成都酷哢數字的《雇傭兵》

· 最佳教育應用:上海醫微訊的《柳葉刀客-虛擬外科醫生》

· 最佳劇情:奧秘遊戲的《畫境》

相關視頻展示

· Vsensory 工作室《黑盾》


Vsensory公司:

成立於2015年底,公司專註於VR內容產品研發。《BlackShield》是一款采用UE4引擎開發,3A級超次世代品質遊戲,CG級別的畫面的針對HTC VIVE的VR互動遊戲。

融資情況:暫未披露。

· 無憂我房《51VR》


無憂我房:

房地產VR平臺,融合VR(虛擬現實)、AI(人工智能)、房地產、互聯網金融四大領域,為用戶提供虛擬看房體驗。

融資情況:

A輪:2015年7月獲500萬美元A輪融資

投資者:光速安振、途家及當代置業

· 贊那度的《泰國夢》


贊那度:

主打時尚生活方式的旅行預訂網站,推出其“旅行VR” App,用戶可通過此App觀看VR短片。

融資情況:

2013年1月數百萬元人民幣

投資方:經緯中國

A輪融資:2014年10月數百萬美元

投資方:聯創策源

A+輪融資:2015 年12月8000萬人民幣

投資方:騰訊

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西南證券被查或累及萬科 重組大戲再生波瀾

來源: http://www.yicai.com/news/5032630.html

重組方案剛剛披露,財務顧問之一卻被證監會立案調查,跌宕起伏的萬科重組大戲,正在迎來新的變數。

6月23日晚間,西南證券公告稱,因涉嫌未按規定履行職責,根據《證券法》有關規定,證監會決定對公司立案調查。

西南證券還稱,根據有關規定,在立案調查期間,證監會暫不受理該公司作為保薦機構的推薦,暫不受理相關保薦代表人具體負責的推薦,暫不受理公司作為獨立財務顧問出具的文件,預計公司投行業務在立案調查期間將受到影響,並可能對公司當期經營業績造成一定的影響。

這也意味著,西南證券被立案調查,由其擔任獨立財務顧問的萬科重組,可能也將受到連累。根據媒體此前報道,西南證券目前共有IPO、並購重組、再融資等33個投行項目,其中就包括剛剛披露的萬科重組項目。

在6月17日披露重組方案之前,萬科的財務顧問只有招商證券一家。西南證券成為萬科獨立財務顧問,正是因為此次重組,至今只有不到一周時間。萬科公告信息顯示,此前的今年4月9日,招商證券還就萬科詳式權益變動書,發表了獨立財務顧問意見。

而財務顧問被立案調查,對上市公司重組產生沖擊,近期已有先例。此前的6月12日,卷入欣泰電氣造假上市的興業證券,受到證監會立案調查後,也被暫停受理保薦、獨立財務顧問業務。隨後,由興業證券擔任獨立財務的三鋼閩光,隨即宣布終止重組,而先導智能則計劃更換財務顧問。

不過,不同於三鋼閩光、先導智能等上市公司重組,只聘請了一家財務顧問,擔任萬科此次重組獨立財務顧問的券商,共有三家之多。除了西南證券,另外兩家分別是中金公司、中信證券。

公開信息顯示,6月17日,萬科與深圳地鐵簽署了附生效條件的《發行股份購買資產協議》,並經過萬科董事會審議。在當天披露的重組預案中,獨立財務顧問已經換成了中信證券、中金公司、西南證券三家。

根據業內人士介紹,在以往的並購重組案例中,上市公司同時聘請三家券商擔任財務顧問的情況並不多見,相關券商被立案調查後,財務顧問一並暫停的也較為少見。

“這種情況出現的還比較少,以往都是暫停承銷業務。”某投行人士告訴《第一財經日報》,由於國內券商的財務顧問業務以前體量較小,證監會暫停的都是保薦業務,涉及到財務顧問的還非常罕見。

“財務顧問扮演的是為上市公司重組背書的角色,一般情況下找一家就夠了,搞不清楚萬科為什麽要同時請三家財務顧問。”前投行人士、上海師範大學副教授黃建中向《第一財經日報》分析,萬科可能是希望此次重組順利通過,才同時聘請了三家財務顧問。

如今,西南證券被立案調查,又會對萬科重組產生多大影響?在西南證券被調查的突發情況,萬科下一步應當如何應對?

根據證監會2008年出臺的相關規定,證券公司、證券投資咨詢機構、其他財務顧問機構,最近24個月內存在違反誠信的不良記錄、最近24個月內因執業行為違反行業規範而受到行業自律組織的紀律處分、最近36個月內因違法違規經營受到處罰或者因涉嫌違法違規經營正在被調查的,不得擔任財務顧問。

“如果只有一家財務顧問,出了問題可以換一家,但同時請了三家財務顧問,其中一家被查了,另外還可以正常工作。”黃建中說,財務顧問沒有家數限制,有時被收購方也可以雇傭財務顧問。因此,西南證券雖被立案調查,估計不會對萬科的重組造成很大影響。而與萬科的當務之急是解除與西南證券的財務顧問協議。

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台商、低薪困局把他們送進中國 大戲開演!有人當人頭、有人幫兒子探路

2016-07-18  TCW

收入28K夜市少女、一個創業過七次的台商第二代、一名勸孩子休學的父親,這三個人原本完全不可能有交集。

但,這場中國史上最大規模的年輕人契作計畫,卻讓他們產生了連結。

如同我們這次採訪的八十多位受訪者一樣,他們心中都清楚對岸的盤算,但政治是理念,經濟是現實。在大時代的洪流中,他們無法迴避,只能順勢,找到最有利於自己的位置,無關對錯與立場。

創業7次的台商第二代,變孵化器主事者沒機會,就走出去。哪天,或許我們能貢獻稅收回台三十五歲的林子凱,是典型的台商第二代,他十年前創業,開過鞋材製造工廠、檢測公司,開了七家公司,倒了兩家,是東莞台商青年會前會長,也是台企聯史上最年輕的副會長。

這次與東莞市政府合作,拿出人民幣五千萬元給台灣年輕人,還提供免費公寓和辦公室,背後的主事者,就是他。

林子凱,絕非最成功的台商第二代,但他秀給我們看的,將協助創業家的「萬間零售導師清單」,倒令人印象深刻,有知名女鞋品牌達芙妮、還有珠寶專賣店石頭記,幾乎每家知名的零售台商都在裡面。

「這些都是我的好兄弟,(關係)熟到都已經爛了。」林子凱說,這群台商願意挺他,也是想找轉型新機會。

忙著做生意的台商沒時間,林子凱願意跳出來「串」,他跟政府喬地、要資源,跟交大等台灣大學談,跟台灣創業團隊磨,很快成為東莞政府最倚賴的孵化基地主持人,政商關係又跳了一階。

多數時間,我們看到的就是他精明台商的一面,三次訪問,第一次在東莞,第二次在台北,第三次在廈門。在東莞,他站在台上與交大產業加速器帶來的新創團隊說,保證一個月內給七成的創業啟動基金,半年內再給兩成,要台灣創業家們放心簽署核名申請書。帶我們去看人才公寓時,他一下對廁所的蹲式馬桶設計表達不滿,一下指著沙發說:「我實在想要全部燒掉重做,你們(指參訪團)下次來看的時候會更好。」後來在廈門海峽兩岸論壇會場遇見他時,他正忙著和當地台商協會串門子,他還被掛名為台灣創業館的「創業導師」。

在中國的大政策下和其他台商的轉型焦慮間,林子凱找到最有利於自己的位置。

他說,這次中國是玩真的。「他們(國台辦)在推動……,現在是二十一個(孵化基地),我說實在的,之後你會看到後面多一個零。」他認為,把台灣團隊帶到中國,不是要靠顧問費賺錢,而是「未來,我怎麼樣跟這些公司合作,我們怎麼產生價值。」直到訪問尾聲,我們才看到這個年輕人,也在這個政策洪流中,「偷渡」了自己的理想—太多台商在中國都是各顧各的生存。或許趁著這次,他有機會讓更多台商的中國經驗,傳遞給台灣有想法的新創公司,「(我現在)就(是)老鄉幫老鄉……。」沒機會,就走出去。哪天,或許我們闖出路了,還能貢獻稅收回台灣……。

這個說法,我第一次聽,以為是包裝。

但在這次採訪當中,幾乎每個參與的台灣人,訪談最後都來這句結尾。

趁著洪流找出路。要在如狼似虎的中國生存,這似乎,已成為台商們渾然天生的本能。

第一次聽到「霏霏」,是從一品創客執行長田承明口中。

我一度把這名字聽成是飛飛,一個二十四歲的女生,自願當公司的「人頭」,行李一拎就飛到廈門去創業,聽來是個狠角色。

洪昤霏,銘傳大學商業設計系畢業。田承明說,有些到廈門創業的台灣年輕人,假日關在宿舍打電玩或相揪出遊,根本不像在創業,但霏霏卻不同,「這女孩子半年的成長,是出乎我們意料之外的。」她的故事是這樣的—來到廈門更早之前,她一個人在夜市開藥膳排骨攤,每天從中午十二點做到凌晨四點,她一個人,每天花五小時搬著四十公斤重的鍋子煮排骨、滷肉飯、炒麵和炒米粉,夏天日薪八百元,一個月只放假兩天。

後來,她到高雄一家雲端選才系統公司「合不合」應徵,老闆張啟明因為不符廈門對台青年創業政策十八到四十歲的年齡規定,所以當霏霏來面試時,他劈頭就問:妳想不想要去廈門開公司創業?

霏霏想了想,憑自己的學經歷,在台灣起薪只能有23K,但來廈門,每個月可以領32K,並且還占有股份,努力成果自己有份。她沒有猶豫,面試當下,就一口答應成為老闆的「中國人頭」。

霏霏每個月至少參加一場創業比賽,第一次上台簡報時,她形容自己活像大學生一樣青澀,為了讓自己更加幹練,她私下練習了不下百次,連跟朋友出去吃飯都不忘抓緊機會簡報。

六月十一日,我們參與一場廈門創業大賽,台下評審是廈門大學教授和騰訊眾創空間廈門站的負責人。我們看著這個女孩上台侃侃而談,最後從六百個項目中脫穎而出,爭取一百萬元的獎金。想起她說:來廈門前,她特別去剪掉一頭留了十幾年的長髮,「這樣比較不會被大陸人欺負。」變化,其實就發生在半年之間。有些時候,霏霏還像是個你我身邊的鄰家女孩。

她簡報前,會很緊張,還會因為激動而哭泣,如說到「請大家支持合不合(公司名)的夢想」時,她哭了,一旁新華網的記者看傻了,轉頭對我說:「你們台灣的團隊好有情懷啊。」下台後,霏霏有些不好意思的說:「每次只要講到夢想,我就會忍不住激動起來,我昨天晚上排練到半夜兩點。」不管中國的政策對台灣是好是壞,但它確實替這個小女生,打開了一個人生破口,這是她過去不可能有的機會。而,她也做出了抉擇,正抓住機會,勇往直前。

我怎麼也沒料想到,會訪問到一名來幫兒子看創業基地的父親。

第一次遇到來自嘉義的中華微型創業協會高雄分會秘書長曾文嘉,是在廈門,他剛下飛機沒多久就前來一品創客集美倉,抵達時還拖著行李箱。不同於其他人是來談生意的,他是來幫研究所二年級的兒子找出路的。

「有一天,我兒子就跟我說,爸爸,我同學畢業出去(工作)好像都是22K,怎麼辦?」曾文嘉說。他的小兒子就讀公立大學歷史研究所,大學念科大企管系,今年二十四歲。

曾文嘉自認是開明的父親,兒子大學時跟人合夥開可麗餅攤,他出資十萬元。這一次,兒子寫碩士論文寫一半,感到很茫然,曾文嘉於是找上認識鑫福國際董事長王明福,雙方是認識一年多的好友。

王明福看準這波中國對台灣青年釋出利多的商機,正準備要介紹台灣新創去對岸的兩岸青創基地。今年五月,他帶著曾文嘉的兒子去廈門一品創客「踩線」。

「他去看過之後就很高興,說他有發展的空間啊……。」曾文嘉說。他的兒子想用企管專業,做台灣農業行銷的生意。

曾文嘉之前來過中國多次,但都是跟著旅行團來,這是第一次,這麼近距離的理解當地。在廈門待了四天後,他給兒子的建議竟是:趕快休學,先進駐廈門孵化器,因為時機不等人,「你看這些集美(廈門行政區名)人潮滿的時候,商機還會屬

於你的嗎?」

我問他,擔不擔心兒子去中國後會被騙,「不會啦,他又沒有投資,你要怎麼被騙?你再怎麼樣就只是花時間而已嘛。」曾文嘉真的跟很多新創團隊的父母親們一樣,相信著:廈門,或許更精準的說是這個政策,這次能幫助他的孩子,一舉甩開22K的低薪命運。

創業7次的台商第二代,變孵化器主事者沒機會,就走出去。

哪天,或許我們能貢獻稅收回台林子凱, 35歲,東莞孵化器主持人夜市擺攤領28K的女孩,半年變中國創業家每次只要講到夢想,我就會忍不住激動起來洪昤霏,24歲,台灣老闆的「廈門人頭」時機不等人!當人潮滿的時候,商機還屬於你嗎?

幫兒子探路的退休父親,只待4天,就勸孩子快休學!

曾文嘉,57歲,中華微創協會高雄分會秘書長

撰文者李欣宜

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大象跳舞》從流浪女變掌管公司逾半獲利的副總裁 扛起英特爾轉型雲端大戲的女主角

2016-07-11  TCW

布萊恩剛滿十八歲,就被父親要求自立,開始無家可歸的生活,「脫貧」的信念讓她跨進科技業,從一個配角成為無可取代的主角。

「我再也不想當個窮人了,我要過著經濟獨立的日子,不依靠任何人。」說這句話的是一九八〇年,美國西岸一位剛滿十八歲,就被父親趕出家門、要求自立,連明天住哪都不知道的無家可歸少女。

三十六年後的今天,她成為半導體巨人英特爾(Intel)中最有權力的女性,掌管占公司不到三分之一營收,卻貢獻逾半營業利益(見左下圖)的資料中心事業群,銷售用於伺服器的晶片給戴爾(Dell )、以及臉書、亞馬遜等科技巨頭。

她是英特爾的執行副總裁布萊恩(Diane Bryant)。

英特爾今年第二季,以裁員一萬二千名員工做為序曲,這是該公司近十年來最大規模裁員。在這場宣告正式開演的轉型大戲中,布萊恩是舞台上最重要的女主角,她將和執行長科再奇(Brian Krzanich)一同帶領這間近半世紀歷史的公司,從個人電腦為主的業務,轉型到雲端和物聯網運算的時代。

「在這個重構的過程中,資料中心事業群會成為公司的成長引擎……,」布萊恩接受《商業周刊》專訪時說道。

貧窮,是往上爬的催化劑

「我不要過著每天擔心會變成無家可歸的游民生活。」

但,與一般人懷抱創業夢、或對科技極具熱情而踏入矽谷不同,去年剛被《財星》(Fortune)雜誌選入全球最有影響力女性榜單的布萊恩,三十年前進入英特爾,完全只因一個信念:我要脫貧。

「貧窮的日子是很不好過的,對吧?……我不想要過著,每一天都擔心自己會不會變成無家可歸游民的生活。」

從小,布萊恩的父親嚴格規定,小孩到了十八歲就得自立,家裡不會給予任何經濟援助。因此她從高三那年的二月開始,就到處在親友家借住,在那段高中生活中,她常為了下一晚要住在哪而煩惱。

這段「周遊」別人家的經歷,讓她看到「好生活」的模樣,因此,即便她生長在從來沒人念過大學的家庭,布萊恩仍果斷拒絕家人給她的提議:當一位髮型設計師。她相信,教育才可能讓自己脫貧,布萊恩先進了免費的社區大學就讀。

轉系,為當有錢的工程師

「我得承認,一開始完全只是為了錢。」

一次,布萊恩聽同學說「工程師」是大學畢業後最高薪的工作,她決定轉學到加州大學戴維斯分校,主修電子工程,並於畢業後進入英特爾,開始她的科技生涯,「我得承認,一開始完全只是為了錢。」她在一次訪問中表示。

九○年代末,布萊恩成為伺服器部門的主管。不像現在,伺服器與資料中心是主宰公司獲利的金雞母;在個人電腦處理器當道的年代,伺服器之於這半導體巨人,只是個配角。

「大概到十年前,『雲』才剛萌芽,其實以廣達來講也是一樣,這幾年雲端部門重要性提升了非常多。」長期與英特爾合作、廣達旗下的伺服器代工廠雲達總經理楊晴華表示。

配角,要當最重要的第二名

「你可能不是第一,但你要想辦法成為最重要的第二名。」

但布萊恩很清楚自己爭的不是功名,而是「更好的生活」,即便身為配角,她只管把事情努力做到最好。她說:「當時我不是在最重要的部門,但你得拿著手中所擁有的資源,最充分、極大化利用,以換取最大的報酬。所以,你可能不會是第一名,但你是第二名,而且你要想辦法,成為『最重要的第二名』。」

認識布萊恩超過十年的楊晴華形容,布萊恩是個很「decent」(正經、認真)的人,對雲端從軟體到硬體有全面的理解,「她了解的層次不單是硬體,包括軟體,比過去幾屆(英特爾)檯面上的主管,她多了一層全盤解方(total solution)的觀念。」

為了扮演好「最重要的第二名」,在陽盛陰衰的矽谷,布萊恩甚至得改變自己的性格,讓自己看起來像科技界的「圈內人」。一次訪談中她說:「這代表我說話的方式得更具侵略性、要開一輛有手排變速器的BMW,然後喝蘇格蘭威士忌,我得拋棄我過去害羞的性格,變得非常有自信。」

種種努力,加上科技趨勢轉變,她從配角,躋身英特爾轉型大戲中的女主角。

雖然已成為聚光燈下的焦點,但布萊恩並未忘記十八歲時那個迷惘不安的少女,如今她不僅在自己的事業群中提拔女性主管,也鼓勵年輕女性投身科技業。

看著每年投身科技業的女性大學畢業生比例不斷下滑,「我一再重複說的是:如果妳拒絕科技,那代表妳錯失了一個很大的機會。」

身為兩個孩子的媽媽,布萊恩也鼓勵她的小孩往工程這條路走,她說,如果對自己要走什麼路沒有想法、還未發現熱情所在,不如參考她當年的經驗,試著走條人多的路吧!然後,竭盡所能把選擇的路,發揮到淋漓盡致。

布萊恩

出生:1962年

學歷:美國加州大學戴維斯分校電子工程系

經歷:英特爾電子工程師、資訊長

現職:英特爾執行副總裁

撰文者吳中傑

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【壹資本】CFO霸氣怒趕大行分析師 H股百富環球上演年中大戲

“Please move out, you don't have right to stay here.”

港股那點兒事兒,年中業績發布會上,百富環球CFO怒趕分析師。該小段視頻在香港線上快速傳播,隨後幾家報告皆將百富環球調至“減持”評級。

8月10日,電子支付終端解決方案供應商百富環球於香港召開中期業績分析會,多家投行分析師到場。分析會開始前百富環球財務總監(CFO)李書沸拒絕開始報告,堅持要求麥格理分析師林子謙離開會場,現場火藥味極濃。

此次爭端的起因來自林子謙上月發表的一份報告,在其他投行一致看好百富環球的情況下(瑞銀、里昂、交行國際、國信香港都是買入評級,摩根大通為增持,野村為中性),只有麥格理維持百富環球減持評級,提出目標價港幣6.3港元。

而李書沸則稱,此次的行為是不滿林子謙的報告與事實不符,事實上百富環球中期純利按年持平,符合市場預期,昨天股價升5.6%,收報6.78港元,較林子謙原本目標價6.3港元高7.6%。

百富環球的中期報告顯示,截止今年第2季的六個月內,百富環球營業額上升20.3%至港幣13億元,海外營收增長超過30%。期內毛利率43.6%,較2015年同期的41.5%上升2.1百分點,主要得益於海外市場的銷售占比增加並成功削減成本。

期內,電子支付終端銷售為集團收入的主要來源,其營業額同比上升 12.5%至 1,181.7百萬港元。期內電子支付終端的銷量接近1.7百萬臺。分銷商和夥伴數目從 2012年的約30個增長到接近90個。

根據2015年7月發布的尼爾森報告,百富於2014年的電子支付終端出貨量名列全球第3名。2015年百富的全球出貨量超過4百萬臺,較2014年上升46.4%,是全球首三名供應商中增長最高的,顯示百富持續穩定增長。

由於其他收入減少與實際稅率提高,期內的凈利潤率為23.3%(凈利潤為:310.6百萬港元),較去年同期的的27.9%下跌 4.6 百分點。其他收入主要包括增值稅退稅及利息收入,於期內減少28.9%至31.9百萬港元,主要原因為增值稅退稅及政府補貼資助的減少。但百富集團表示集團仍維持穩健財務狀況,擁有現金及短期銀行存款2, 019.9百萬港元及零負債。

被要求離開後,林子謙隨即發布了題目為《被要求離開會場》的報告,他在報告中表示,無論分析師對於公司的看法是什麽,他們都有權出席分析會,表示對被請離場一事的不滿。在報告中,林子謙略微上調百富環球目標價至港幣6.4元,但依然維持減持評級。

此時業內驚現“真友誼”,野村分析員在其報告中稱:“在分析員會議前,CFO叫分析員離開會議室”並稱:“我們不會就這次糾紛作判斷,但我們想,這次事件可能會影響百富環球的股東價值。”接著便在報告中將百富的投資評級由“中性”調低至“減持”,目標價也由6.6港元,調低至6.3港元,而6.3港元正是林子謙之前給予百富環球的目標價。此舉令人不禁擔心下次百富環球的分析會野村的評級員還能否入場。

不論野村的評級是否是為撐林子謙而發聲,11日從早上百富環球的股價確實如其所言呈一路下跌趨勢。到下午1時30分,百富環球的股價到達每股6.44港元,極其接近林子謙給出的目標價6.4,跌幅超過4.5%,創下7月6日來最大跌幅,隨後才漸漸回升,截止至下午3時59分到達6.65港元,但仍維持1.9%的跌幅。

11日下午,李書沸就事件發聲明,就其個人行為表示歉意,且歡迎各方對公司、對其發表有不同觀點和看法,表示此次事件並非針對個別機構及人員去表達意見。但仍強調為保障上市公司及投資者的雙方利益,希望分析師就事實部分要盡職、要認真。

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郭曹互撕大戲未盡,創業公司如何避免跳進這些坑

來源: http://www.iheima.com/zixun/2016/0907/158611.shtml

郭曹互撕大戲未盡,創業公司如何避免跳進這些坑
華創資本 華創資本

郭曹互撕大戲未盡,創業公司如何避免跳進這些坑

成熟的現代企業運作模式對於任何行業來說都是一劑良藥,對相聲行業同樣如此。

推薦星級:★★★★

閱讀時長:本文1769字,閱讀需要5分鐘。

推薦理由:郭德綱和徒弟曹雲金的撕逼現在還沒有落幕的意思,而這場糾紛背後,越來越多人看到了管理的缺陷。本文以郭曹事件為由頭,分析了創業公司在員工的雇傭與解聘,內部制度管理的問題,指出成熟的現代企業運作模式對於任何行業來說都是一劑良藥。本文由華創資本(ID:ChinaGrowthCapital)授權i黑馬發布。

當郭德綱和曹雲金這對曾經的師徒在網絡上開始互撕時,雙方文章和口水仗中的狗血八卦讓不少人都感到驚訝。

其實如果對相聲和曲藝行業了解足夠深,你就會明白:封建大家長管理制度下的相聲藝人,大部分人依然保留著小農思想,在商業化、現代化的社會里沒有契約精神和信用制度保障,最後就會為了錢打起架來,而且彼此都吃相難看。

如果從商業上看,這更像是一個合夥人反目,原始股東被稀釋股份,員工、股東和職業經理人三方博弈的故事。這種橋段在太多公司中上演,每一本商學院教材上都寫滿了類似的案例。  回到德雲社這家初創公司,對於誰是德雲社的創始人,之前有郭德綱、張文順和李菁一說,後有郭德綱、王惠夫婦一說,還有郭德綱、範振鈺一說。不管哪一種,早期德雲社(包括前身“北京相聲大會”)的運營都是非常艱難的。事實上,在一位票友歐陽先生和文字輩四位老先生的幫助下,德雲社在最艱難的幾年里勉強度日。 回過頭來看德雲社的最初幾年:缺乏完整的工作計劃、現金流嚴重不足、無法進行有效融資…… 

創業者如何避免踩入這些坑? 讓我們看看德雲社帶來的鮮活案例。 

一、員工雇傭及解聘

1.在重要里程碑之前聘請所需的員工

雖然從2002年開始郭德綱就開始陸續收徒,但第一批正式拜師的時間是在2006年10月29日,郭德綱收何雲偉、曹雲金、孔雲龍、欒雲平,再加上搭檔於謙的兒子於雲霆,五人正式成為郭門“雲”字科第一批入室弟子。這個時間點是在堪稱德雲社劃時代事件——鳳凰衛視專場(2006年1月)後、德雲社開始第一次大規模商演時完成的。

 2.在員工招聘和培訓上預留充足時間

從2006年第一批收徒開始,到這次德雲社公布所謂“家譜”,郭德綱有弟子91人,而整個德雲社的演員將近400人。同時,“雲鶴九霄”的排輩和傳習社的制度,使得德雲社在演員招聘和培訓上可謂下足了功夫。不過反過來,德雲社的人效卻很低,郭德綱自己也說過:“我在哪里都能開德雲社,現在唯一的原因就是我派不出這麽多合適的人來。”培訓周期過長及人員冗繁,造成了德雲社目前這種窘境。

 3.在重要發展期前解雇平庸人員

郭德綱表示:“德雲社到今天第20年,演員將近400人,不正常出走的有3個人,這難道不是一家很成功的公司?”然而,德雲社在這方面的經驗其實並不令人信服,不正常的低流動率必然會影響公司的業績。雖然目前有嶽雲鵬這個超級大IP,但離開德雲社的幾位骨幹已經造成了傷筋動骨的影響,從長期看德雲社的發展依然面臨巨大隱患。

二、內部制度管理

1.融資分配充足的時間

一般來說,創業者拿到融資都需要一定的時間,越到後期這個時間可能會越長,創業者不能抱有僥幸心理,否則你的努力都變得毫無結果。數據顯示,德雲社旗下共有三家文化傳播有限公司,法人皆為郭德綱妻子王惠,德雲社迄今為止沒有進行過任何融資。而年輕的曹雲金單飛之後,其成立的上海曹雲金影視文化工作室同樣沒有進行過融資。在這個方面,師徒倆沒有區別,還都是作坊式的生意。

2.聚焦主營業務

從2010年“離隊風波”開始,德雲社被迫開始企業改制,同時在全國乃至世界各地開辦分場。德雲社的主要收入來源並不是駐場演出收入,而是商演或巡演收入。此外,郭德綱本人在主持,影視劇及其他產業(面膜、葡萄酒等等)則是德雲社背後最為重要的收入來源。而離開德雲社曹雲金同樣在走“全能藝人”的路線,頗有和德雲社“搶生意”的感覺。可惜能力所限,曹雲金在短時間內根本無法撼動德雲社的江湖地位和市場空間。 

3.合夥人還是核心員工

迄今為止,離開德雲社的何雲偉、李菁、曹雲金、徐德亮都可以說是德雲社的核心員工。單飛後他們也曾大火過,何、李、曹都曾經多次上過春晚,然後這並沒有給他們帶來快速發展的機遇,逐漸默默無聞,事業發展遇到了瓶頸期,特別是曹雲金負面新聞纏身,與德雲社後來培養出的嶽雲鵬相比反而遜色不少。 曹雲金等人離開德雲社是因為沒有(有效)合同約束,如果德雲社當初能用類似阿里巴巴的合夥人制度來規範,或者簽署一份“有吸引力”的ESOP協議,都會避免目前這種互撕的局面產生。退一萬步,就算曹雲金選擇離開德雲社,郭德綱如果能夠在那時選擇入股、甚至控股曹雲金工作室,都會大大緩和雙方的關系。

對於相聲愛好者來說,大概已經看出相聲自從郭德綱出現帶來的紅利期已經接近尾聲。對於這個江湖味很濃的傳統行業,未來是走向消亡還是繼續發展,這次郭曹互撕事件都將是一個關鍵契機。 

無論如何,成熟的現代企業運作模式對於任何行業來說都是一劑良藥,對相聲行業同樣如此。

創業 郭德綱 曹雲金
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減稅降費明年仍有“大戲”,規模將超7000億

“明年要按照政府過緊日子、更多為企業發展減負的要求,繼續大力實施減稅降費政策,激發活力、培育稅基,為促發展、保民生提供支撐。”

在今年減稅降費規模超過6000億元的基礎上,李克強總理日前主持召開國務院常務會議,明確2017年繼續實施大規模減稅降費政策。

嘗到了減稅降費“甜頭”的企業都在關註一個問題:明年政府減稅降費還有什麽招數?

接受第一財經采訪的專家認為,今年營業稅改增值稅(下稱“營改增”)減稅規模超5000億元已經充分釋放了減稅效應,減稅空間有限,降低目前17%的工商業增值稅稅率值得期待。降費則仍有較大空間,比如繼續降低社會保障費用、清理名目繁雜的收費等。

為給全面實施營改增留出減稅空間,今年財政赤字率提高到了3%的歷史高點。國家行政學院經濟學部教授馮俏彬對第一財經記者分析,在當前經濟下行、財政收入緊張的背景下,明年繼續實施大規模減稅降費,需要進一步提高財政赤字率,“可能提高至3.5%左右。”

李克強在上述會上表示,從當下看,減稅無疑會帶來財政收支平衡的壓力。但要讓企業過好日子,政府就要過緊日子。從長遠看,這項改革不光對企業有利,對國家財政也有利。

明年減稅降費或超7000億

在中央首次強調降低宏觀稅負,以及在供給側結構性改革中降低企業成本的背景下,減稅降費成為2016年的關鍵詞,今年5月1日全面推開營改增則是本屆政府最大的減稅舉措。

2016年5月23日,營改增全面實施近1個月,李克強考察湖北十堰市民服務中心,細詢實施效果,並再次重申“所有行業稅負只減不增”

李克強11月29日主持召開國務院常務會議,聽取全面推開營改增試點減輕稅負情況匯報。自今年5月營改增試點全面推開以來,新增試點的金融、建築、房地產和生活服務業四大行業減稅額呈逐月放大趨勢,26個細分行業全部實現了總體稅負只減不增的預定目標。加上前期試點行業和原增值稅行業通過營改增的減稅額,預計全年減稅總規模將超過5000億元。

國家稅務總局數據顯示,今年1~9月,營改增累計減稅達3267億元。

不少企業也實實在在感受到了營改增這一減稅“紅包”。

5月1日零點一過,正在北京民族飯店結賬的溫州商人陳生接過了飯店開出的第一張增值稅專用發票,令他驚喜的是這張發票也是營改增試點全面推開後全國首張增值稅發票

一位日用消費品企業稅務總監告訴第一財經記者,受惠於營改增,進項抵扣增多,公司今年減稅規模達1億元。

“營改增全面推開,讓松鶴樓這棵老樹開出新枝,預計今年將是松鶴樓史上經濟效益最好的一年。”蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司總經理趙羅平表示,松鶴樓今年營收預計達到4.5億~5億元,減稅高達1600多萬元,公司全年盈利達到2500萬元以上。

減稅效應凸顯後,納稅人更願意繳納增值稅,截至10月底,上述四大行業新增加53萬納稅戶。

上海財經大學公共政策與治理研究院院長胡怡建對第一財經記者表示,去年全年營改增減稅規模大概在2000億元,而今年營改增全面推開後,減稅效應明顯擴大,全年減稅規模能達到5000億元,由此匡算,明年全年營改增減稅規模可能高達6500億元。

除減稅外,國務院今年5月1日降低了企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例。初步測算,這些措施每年可減輕企業負擔1000多億元。今年2月施行的清理規範價格調節基金等政府性基金收費項目,每年為企業減負260億元。

綜上所述,在不增加減稅降費新舉措前提下,2017年減稅降費規模將達到7760億元。

2017年減稅“重頭戲”

第一財經記者采訪多名企業家後發現,雖然當前減稅降費舉措降低了企業成本,但在經濟下行、效益下滑的背景下,企業稅費負擔仍然較重。其中一些企業家在營改增後,呼籲降低工商業增值稅稅率。

胡怡建告訴第一財經記者,目前政府減稅空間的確有限,可以期待的是降低工商業增值稅稅率。

營改增全面推開後,工商業增值稅稅率主要為17%,而服務業增值稅稅率主要為6%,工商業增值稅率明顯高於服務業。

“從稅制改革角度看,增值稅稅率應該簡化統一,目前工商業和服務業增值稅率差異較大會造成矛盾。比如一家餐廳堂食屬於服務業,適用6%的增值稅稅率,而如果這家企業做外賣,那麽外賣視同貨物銷售,適用17%增值稅稅率,這就反映了服務業和貨物銷售稅率的不平衡。下一步應該適當降低工商業17%的增值稅稅率。”胡怡建表示。

其實,去年底召開的中央經濟工作會議提到的降成本舉措中,就包括研究降低制造業增值稅稅率。

今年全國兩會上,全國人大代表、TCL董事長李東生建議,將制造業增值稅稅率由17%降至12%。

中國社科院財經戰略研究院研究員楊誌勇曾告訴第一財經記者,未來增值稅的基本稅率可以分步下調至10%,“10%的基本稅率對應的是亞太地區較高的增值稅稅率。”

“現階段減稅空間有限。”馮俏彬告訴第一財經記者,最大的減稅招數營改增已經全面推開,未來降低企業成本應該把降費作為主要抓手,這包括政府繁多的收費、政府性基金和社會保險費用。

“從當前政府收入結構來看,近一半是來自各種收費,下一步政府應該繼續清理各種收費項目,清理政府性基金,並繼續降低社會保障費用。”馮俏彬說。

財政赤字率或繼續提高

為了給營改增5000億元減稅目標留出空間,2016年財政赤字規模從16200億元擬擴大至21800億元,赤字率提至3%,創歷史最高。

馮俏彬對第一財經記者分析,由於經濟下行壓力依然較大,貨幣政策效果又不明顯,市場更期待財政政策發揮更大作用。在財政收入下滑和支出壓力不減的背景下,繼續大力實施減稅降費政策,就使得提高財政赤字率成為大概率事件,明年赤字率可能在3.5%左右。

不少機構也預測,明年財政赤字率將突破3%。此前央行調查統計司司長盛松成發表的《可較大幅度提高我國財政赤字率》一文中表示,經對我國政府負債率測算研究表明,未來一段時期,可將我國財政赤字率提高到4%,甚至更高水平。

但也有專家認為,中國財政實際赤字率已經突破3%,為控制財政風險,赤字率應控制在合理水平。

如何平衡財政支出和減稅成為未來財政政策難點。

近期中國政府網引用署名“仲海平”的評論文章稱,未來財政政策的著力點,應放在逐步減輕經濟增長對擴大政府投資規模的依賴。這方面可供選擇的措施很多,如有序推進銀行的消費信貸;適當增加財政對刺激居民消費需求的支出比重,特別是增加對低收入者的財政轉移性支出數量等等。

“以減稅而非以擴大政府支出為重心,才是未來經濟發展最大的信心和底氣所在。”仲海平稱。

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海昏侯身後,是一幕幕宮廷政治大戲

來源: http://www.infzm.com/content/122080

辛德勇寫的《海昏侯劉賀》,從劉賀的父親,一直追溯到漢武帝晚年。“漢武帝的後代只要不涉及權力都沒有問題,他們後來都是涉及權力才出事的。”圖為2016年紀錄片《從秦始皇到漢武帝》中的漢武帝劉徹。(南方周末資料圖/圖)

(本文原題為“海昏侯身後,是一幕幕宮廷政治大戲:辛德勇與《海昏侯劉賀》”。發於2017年1月5日南方周末)

司馬光《資治通鑒》里寫漢武帝,不光援引了東晉受神仙家影響的小說《漢武故事》,甚至用到了情色小說《趙飛燕外傳》。

“你司馬溫公不喜歡搞陰謀詭計,不喜歡小人,但歷史上確有小人怎麽辦?你可以評論。但不要讓你的觀點改變事實。”

十幾年前,離海昏侯墓驚現世人面前還早,北京大學歷史系教授辛德勇已經註意到漢代的短命皇帝劉賀。那時候他的學術興趣是漢代州制。研究州制變遷,無法回避年號問題。自漢武帝開年號紀年的先河,年號成為古代社會重要的時間刻度。辛德勇從漢武帝梳理到王莽新政時期,發現除了哀帝做過複雜的年號變更,其余每位漢代皇帝使用的年號都有固定的年數,且絕不與前面的皇帝相同。漢宣帝的年號卻極為特殊:“地節”和“本始”兩個年號有兩年的重合。

辛德勇相信,年號是天子神聖權威的象征,所關非細,宣帝這次改元必有深刻的政治原因。他循此進入西漢歷史的幽微之處。

漢宣帝劉詢(原名病已)是廢帝劉賀的繼任。宣帝的祖父,戾太子劉據本是皇位的繼承者,卻因其母年老色弛,擔心自己地位不保,以巫蠱的方式詛咒其父漢武帝速死。事情敗露,劉據起兵造反,兵敗,全家只有尚在繈褓中的劉據之孫劉病已免於一死,投入獄中。因獄卒憐憫,活了下來,並在漢武帝臨終前被赦免。

太子據死後,漢武帝把皇位傳給了新歡趙婕妤之子劉弗陵。昭帝劉弗陵繼位時年僅8歲,顧命大臣霍光把持朝政。昭帝死後,霍光將“輕狂不惠”的昌邑王劉賀立為皇帝,27天後又改變主意,將劉賀逐下皇位。這時,霍光需要一個新的傀儡,他選中的是6歲之前系於大獄,“起於匹夫,無輔之者”的劉病已。

漢宣帝劉病已在霍光的操控下隱忍4年。霍光死後,宣帝甫一親政,就把年號“本始”改為“地節”,並且向前追改兩年。這就是傳世文獻中,年號“地節”和“本始”有重合的原因。

本始四年,漢帝國發生過一次大地震。按照當時的看法,地震是“天地之戒”,懲戒幹政的外戚和悍臣。本始四年霍光還在幹政。宣帝親政後改元“地節”,是與霍光控制下的朝政作了斷,向前追溯兩年,緊接本始四年之後,則昭示他的親政是順應天命。

2016年10月,辛德勇著《海昏侯劉賀》由三聯書店出版,被稱作“研究海昏侯劉賀的第一本學術著作”。它其實是辛德勇研究漢代州制以至漢代年號問題的副產品。辛德勇在其中抽絲剝繭,探尋劉賀的身前身後,以及掌控他命運的那只看不見的手。

他們都是涉及權力才出事的

南方周末:《海昏侯劉賀》全書一共七章,實寫劉賀的只有三章。為什麽這樣布局?

辛德勇:劉賀的命運很特殊:稀里糊塗地被拉過去當皇帝,人家看他不對,又把他轟走了。歷史上這樣的人物往往是給殺了了事,他還沒有,給他安排了個過得去的待遇,讓他終老於南昌。海昏侯墓發現之前,做秦漢史的大概都不大註意漢代有這麽一個皇帝。史書上關於他的直接記載不多,不足以讓我們認識他的一生。只有把他放在他所處的環境中,從他父親開始一步一步向上追溯,一直追溯到漢武帝晚年,才能看清楚當時的宮廷政治格局如何決定了他的命運。

從漢武帝晚年到漢宣帝時期,漢代宮廷政治充滿戲劇化的沖突,有好的影視工作者,不需要做太多藝術加工,就是一幕一幕的大戲。

南方周末:充滿戲劇化的宮廷政治主要指什麽?

辛德勇:宮闈之內子以母貴,漢武帝寵幸新歡,嫡長子的繼位權不再穩固。所以太子據鋌而走險,用巫蠱的方式詛咒父親速死,這就是西漢歷史上有名的“巫蠱之亂”。當時的“宮廷政治”主要不是怎麽治國,而是由誰來治國。比我年長一輩的學者,從小受“路線鬥爭”的教育,認為不同的統治者代表不同階級的利益,“巫蠱之亂”中漢武帝和太子據的分歧是路線分歧——漢武帝橫征暴斂,太子心底柔善,是標準儒生。這我一點也看不出來,我看太子據未必比漢武帝會好。

南方周末:書中漢武帝的後妃、兒子、孫子,他們的命運給人互為鏡像的感覺:不盡相同,卻有相似之處。

辛德勇:因為他們站在同一面鏡子面前。這面鏡子就是權力。海昏侯墓發現以後,關於劉賀,有一些說法完全沒有考慮到權力、地位對人的影響。比如有人沿襲《漢書》舊說,認為他“狂悖”“淫亂”,有人認為劉賀其實深諳儒家經典,有不俗的文化修養。政治有時候不那麽簡單,不能用個人的品德如何來解釋。翻翻《漢書》,你會發現,漢武帝的後代只要不涉及權力都沒有問題,他們後來都是涉及權力才出事的。

後世推崇的儒家禮儀標準是東漢以後才逐漸建立起來,西漢是建立中。當時皇室成員的生活相當放縱。從開國皇帝劉邦到漢武大帝,幾乎人人都有大量的同性性伴侶,漢朝人沒有覺得這是品德不好。我們在《漢書》中看到劉賀的乖張舉動,在西漢的皇室成員中是很正常的。他犯忌犯在什麽地方?他受璽之後,已經開始著手調動宮廷禁衛。這是可以影響上官太後安危的舉動。而上官太後是霍光手里的一張牌,這是霍光不能容忍的行為。劉賀被廢後,他從昌邑帶進京的二百舊臣全部被誅殺。這些人在臨刑前,大叫“當斷不斷,反受其亂”。蘇軾就說:“此其有謀明也”。

漢昭帝死後,顧命大臣霍光將劉賀立為皇帝,27天後又改變主意,將劉賀逐下皇位。歷史上,劉賀這樣的人物往往是被殺了了事,劉賀卻被封海昏侯,這引起了辛德勇的興趣。(南方周末資料圖/圖)

歷史上確有小人怎麽辦?

南方周末:書中提到,對漢武帝和太子據,後世多有美化。比如有人說,太子據根本沒有放蠱,是被冤枉的;到了晚年,漢武帝幡然悔悟……為什麽會有這種美化?

辛德勇:東晉王儉寫過一部小說《漢武故事》,是神仙家影響下產生的東西,神仙家主張清靜無為,跟漢武帝的窮兵黷武完全相反,所以王儉把他的理想和希望放在《漢武故事》中。司馬光在寫《資治通鑒》時沿用了《漢武故事》的說法。司馬光的這種做法,有一個大的歷史背景:中國社會經歷了秦漢、魏晉南北朝的動蕩,到了隋代,讀書人開始在中國傳統的文化中尋找新的出路。隋末自稱“文中子”的王通模仿《春秋》寫了一部《元經》,把之前的史書全面改寫。它沒什麽史料價值,但我們看到了一個強烈的信號:讀書人要在新的社會條件下創造一套新的歷史敘事。

唐太宗貞觀年間頒布了著名的《五經正義》,它要對漢晉南北朝以來的經學重新解釋。它體現了國家對思想的控制,因為經學是古代文化的主體,經學打頭,史學緊隨其後。唐太宗讓宰相出面,組織一大批官員統一編寫梁、陳、北齊、周、隋五個朝代的歷史,本名《五代史》。在這以前,歷史基本是私人撰述的。唐代開始集體編史書了。這就是想通過史書,來體現朝廷的意誌。

中國以史為鑒的傳統之下,通過重新解釋以往,能夠更好地實現自己的現實主張。經過隋、唐時期以至北宋仁宗時期的醞釀發展,司馬光把“新編歷史”推向了一個新的高度。宋代中期以後,教育越來越普及。你是一個鄉村窮小子,你學習好,就有可能當宰相;你家里出身再高貴,沒有科舉功名,誰都瞧不起你。越來越多的儒家知識分子進入政治中樞,他們帶著強烈的責任感和使命感,或者說書呆子的理想,要改造社會。司馬光的政敵王安石寫了著名的《三經新義》,對三部重要的經書重新解釋。這對王安石當政的時候指導全國思想是非常重要的。所以司馬光要寫一部像《資治通鑒》這樣的史書,來體現他的主張。

漢武帝根本不是一個符合司馬光理想的皇帝。《漢書》對漢武帝的記載幾乎全是負面的。司馬光又特別老實,他寫《資治通鑒》每一個字都有依據。正史里沒有他需要的材料,他就到小說里去找。他不但用了王儉的《漢武故事》,還用了情色小說《趙飛燕外傳》。

美化太子據,是制造漢武帝過程中附帶創造的一個正面形象。因為《漢武故事》塑造的戾太子的形象正符合司馬光的政治追求。所以,他把戾太子和漢武帝之間的嫌隙,寫成“路線鬥爭”。按照司馬光堅持的儒家標準,無論如何也得子從父,臣從君,太子據無論如何不能起兵反對他爸爸。

南宋時期,已經有呂祖謙、王益之等人發現了《資治通鑒》對漢武帝的描述與《漢武故事》的關系,所以他們在編書的時候,把得自《漢武故事》的地方悉數刪去。朱熹也明確批評司馬光按照自己的主觀願望來寫《資治通鑒》。要說政治理念強,朱熹對儒家的追求肯定比司馬光強烈很多。但是朱熹說:事實就是事實,你司馬溫公是好人,你不喜歡搞陰謀詭計,不喜歡小人,但歷史上確有小人怎麽辦?你一定要記下來小人就是那樣做的,你可以評論。但不要讓你的觀點改變事實。

但後世在很大程度上,還是接受了司馬光寫的漢武帝。一個重要的原因是古人其實讀不了幾本書。很多人讀史書,讀的就是司馬光的東西。

南方周末:小官“壺關三老”上書,敲打漢武帝“父不父則子不子”,漢武帝居然“有所感悟”。為什麽不是皇帝身邊的人說出這樣的話?為什麽漢武帝肯聽他的話?

辛德勇:這代表當時朝中的政治出現了很大的問題。漢武帝晚年暴躁、多疑,朝中人人自危,甚至到了沒人敢當丞相的地步。朝中大部分官員是同情戾太子的:他有不得已的原因。這個信息必須要透露給皇帝,這時候“壺關三老”就上了。不用考證,這種微末小官,不可能知道朝中如此機密的事情,一定有人慫恿他出來。這是非常冒險的,但一旦事成,回報也是巨大的:關鍵時刻,別人不敢上,你上了。

“壺關三老”上書之後,漢武帝只是有所“感悟”,但沒有采取行動。這時候另一個小官高廟寢郎田千秋說話了:“(巫蠱之亂)到此為止吧”。巫蠱之亂中,支持戾太子的田仁在離都城不遠的地方圖謀發動兵變,田千秋告密:這家夥要反。這是非常重要的時刻,在這時候能站出來的,一定是鐵桿分子。“巫蠱之亂”過後,田千秋短暫地過渡了一下,當了幾天大鴻臚,然後立刻就被提拔為丞相。

功臣中排第一位,但名字不提

南方周末:後世美化霍光又出於什麽原因?

辛德勇:《漢書》並沒有美化霍光,如果班固美化了,我們就完全看不到霍光是如何傾軋對手,陷害別人了,甚至《漢書-五行誌》里還講過關於霍光的特別難聽的話。

南方周末:班固對霍光的“贊語”,對他還是持肯定態度的。

辛德勇:古人寫史,講究“互見”。不像我們現在寫人物傳記,原原本本寫成一本書。古代史書,同一個人的行事、作為,分散在不同篇什里,比如霍光傳里會寫到海昏侯劉賀。不過,主流歷史對霍光是肯定的,這涉及對一個政治家的評價。在班固的時代,儒家的觀念已經很強盛了,他有一些基本著眼點,比如在霍光執政下,西漢朝廷基本穩定下來了。漢武帝對國計民生造成最重大傷害的是對外用兵,打仗是最費錢的,霍光不打了。為什麽不打了呢?沒可打的了。

中國歷代對外擴張是有地理限制的,就是漢族農耕適應的範圍。在漢武帝時期,這範圍里基本都打完了。霍光掌政時期,基本忠實地執行了漢武帝的政策,但戰爭停下來了,社會就穩定了。這對於老百姓是好的,這是班固肯定的。其二,霍光掌政之初,漢昭帝是8歲的孩子。這個國家之所以沒亂全靠霍光。他雖大權獨攬,但是沒有自己當皇帝,這絕對受班固的推崇。話說回來,霍光不是不想當皇帝,他讀書很少,修養不夠,所以他謹小慎微,不敢大幹。不像王莽,書讀得多,有底氣,敢幹,但天下讓他越弄越亂。

南方周末:為什麽漢宣帝也給霍光那麽高的評價?他曾經是霍光的傀儡,應該對霍光恨之入骨。

辛德勇:這就是宣帝政治手腕的老辣。霍光去世,宣帝按照天子之禮厚葬,規格之高,突破了禮制。因為主要的軍事力量都掌握在霍家人手里,宣帝稍微有一點不謹慎,命就沒了。霍家人一看很高興:皇帝還是聽大將軍的,皇帝也是我們大將軍讓他當的。霍家人作威作福慣了,如果他們老老實實,霍光死後,宣帝絕對不會殺他們。但是後來,霍家人反了,宣帝把一家二百多口全殺了。但他從來沒有否定過霍光。在麒麟閣十一功臣中,排在第一位的是霍光;其他人都有名有姓,唯獨霍光是“大司馬大將軍博陸侯姓霍氏”,連名字都不提。尊重到這地步,這就有深意了。他絕對不能徹底否定掉霍光,因為是霍光把他拉來當皇帝的,霍光的合法性能保證宣帝繼位的合法性。

漢朝的皇帝里,宣帝的老辣基本可以跟漢武帝比肩。因為他是真正起於草莽,沒有一點根基,所以他繼位後要一點點拉人,一開始很重要的就是拉住了張安世。張安世是掌握一部分軍隊的。所以麒麟閣里第二位功臣,好像就是張安世。也是湊巧,最近這些人的墓都挖出來了。我學生跟我開玩笑,說老師,你認識的這些人都來了。不過張安世的墓盜得很厲害,要不然會有更好玩的信息。

南方周末:漢宣帝完全可以一直把劉賀圈在昌邑故國,為什麽還要讓他當海昏侯?

辛德勇:把劉賀放到昌邑是霍光操縱的,等於是軟禁,但可以享受一定待遇。宣帝繼承了這些局面,但他即位之後不放心,派張敞當山陽郡太守,監視劉賀。張敞偵查一圈,發現劉賀肯定不是一個精明的政治家。這樣宣帝就放心了。如果劉賀是個跟他一樣精明的對手,必要的話,是可以殺了他的。為什麽不殺?主要是為了安撫劉家人。劉家皇室對霍光操縱權政長期不滿,而宣帝就是霍光操縱權勢的產物。宣帝要照顧各個方面,盡量不要惹起皇室成員的反感。在這里,我跟王子今先生有分歧。王先生認為,海昏侯這個名號是宣帝對劉賀的羞辱,意思是說他昏庸。你要知道,當時是貴族的社會,對貴族要有貴族的禮遇。用名號來侮辱對方,這是不可忍受的。

南方周末:你這本書剝掉了很多歷史大人物身上的油彩。

辛德勇:剛才說了,古人其實讀不了多少書,但秦漢的歷史一般都讀,秦皇漢武都會很重視,畢竟他們做了很多制度性的建設。但這兩年,大家似乎對秦皇漢武在擴展疆域上的作為特別感興趣。今天的世界形勢很讓人憂慮,有人說像一戰前,有人說像二戰前。我覺得我們每一個受過教育的人應該盡量保持理性。

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上海國資改革新一年大戲:力推企業上市、員工持股試點

雖然只是年度例行的工作會議,但“2017年上海國資國企工作會議”還是提前就讓上海本地股在資本市場上釋放了又一輪熱度。而在此次會議上釋放的改革信息,也更加支持了資本市場對上海本地股的“追捧”。

“(2017年)完成2~3家競爭類集團整體上市或核心業務資產上市。”上海市國資委主任金興明16日說。

不僅如此,會議上公開的“上海市國資委2017年工作要點”(下稱《工作要點》)共提出了8個“著力”的18項舉措,其中包括了多個量化指標。金興明表示,努力增強國有經濟的活力、控制力和影響力,為實現上海經濟社會持續健康發展做出新的、更大的貢獻。

上海是地方國資重鎮,從全國來看,2016年上海地方國有企業實現營業收入、利潤總額、資產總額均排名全國省市和計劃單列市之首,分別約占全部地方監管企業總量的1/6、1/4、1/5。國資對於上海的發展十分重要。2016年上海市地方國企上繳稅金近3000億元,同比增長15%,占全市地方稅(不含印花稅)總量近1/3。

作為國資國企改革的排頭兵,上海市常務副市長周波強調,要進一步增強緊迫感和使命感,狠抓機遇、勇於擔當、主動作為,正確處理好“最大政績”與“第一要務”的關系、整體推進與重點突破的關系、科學監管與優質服務的關系,確保改革發展取得實效。

力推國企上市

推進企業集團整體上市或核心業務資產上市,是上海自2013年底啟動的這一輪國資改革的重點。而在2017年,上海更是提出了完成2~3家競爭類集團整體上市或核心業務資產上市的數字目標。

根據規劃,“十三五”末上海整體上市企業占競爭類企業(即主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業)總量要力爭超過50%。

“十二五”之前上海國有企業集團完成整體上市的只有1家,但這一改革在上海這一輪國資改革中加速推進,“十二五”期間完成6家。尤其是2015年,一年內有綠地集團、城建集團、現代集團3家企業實現整體上市。同時,華誼集團、臨港集團等實現競爭類核心業務資產上市。

企業上市為後續的發展帶來了更大的推動力。上海臨港經濟發展(集團)有限公司董事長劉家平在發言時表示,2016年臨港集團及旗下園區發展整體呈現穩中有進、進中提質的態勢。

數據顯示,臨港集團開發園區的企業營收超6300億元,同比增長7.1%;屬地稅收近370億元,同比增長51%。而臨港集團實現營業收入80.6億元,同比增長52.3%。

臨港集團是承擔上海臨港產業區、漕河涇開發區、洋山自貿區等多個園區開發建設任務的大型國有多元投資企業,也是上海市國資委下屬唯一一家以園區投資、開發與經營和園區相關配套服務為主業的國有企業。劉家平表示,臨港集團正在全面推進產業轉型、園區轉型和集團轉型。

金興明表示,2017年上海還將適時推動一批符合整體上市標準的企業集團調整管理體制,實現管理重心與資產架構融合,完善存續資產管理。

功能類、公共服務類企業中的競爭性業務資產,也將積極引入各類資本,提高資源配置效率和公共服務能力。

根據分類監管的要求,上海的國資分為競爭類、功能類、公共服務類,截至2016年6月,上海國資委監管的市管國企中,競爭類的有33家(金融6家、產業27家)、功能類11家、公共服務類3家。

在發展混合所有制經濟的框架下,上海還將在推進員工持股、引入戰投等方面發力。

具體來說,就是要推進5~10戶符合條件的國有控股混合所有制企業試點員工持股。完成建科院增資擴股,引入戰略投資者。以國家油氣改革為契機,推進上海市燃氣行業企業改革,適時實施混合所有制改革。

上海市國資委官網1月18日發布《關於本市地方國有控股混合所有制企業員工持股首批試點工作實施方案》,提出成立員工持股試點工作領導小組,同時遴選5~10戶企業開展國有控股混合所有制企業員工持股首批試點。

此前,上港集團、上汽集團、東方明珠等企業已經探索實施了員工持股或核心員工持股計劃,其中上港集團是以非公開發行方式實施了員工持股計劃,參與員工超過1.6萬人,參與度達到72%,合計認購數量超過4.1億股,占集團總股份的1.8%,認購總金額17.1億元。上汽集團則主要是集團領導、廠部級幹部、關鍵骨幹員工持股,參加總人數不超過2321人,所持有的股份權益對應的股票總數累計未超過公司股本總數的10%。

實現國資價值最大化

今年國資《工作要點》中值得註意的是,上海提出要著力推進國資有序流動,實現價值最大化。

這意味著上海將推動新一批流動性強、市場價值大的國企股權進入國資流動平臺;另一方面也將組合運用協議轉讓、大宗交易、股權劃轉、發行可交換債等方式,盤活存量資產。

自2015年初實質啟動運作以來,上海已經向兩大國資流動平臺(上海國盛集團、上海國際集團)劃撥了包括上汽集團、電氣集團、華誼集團、建工集團、光明食品集團、隧道股份、紡織集團等的部分國有股權。

2016年上海優化國資運營平臺的運營機制,註入價值300億元的國有股權,盤活存量近50億元。

除了劃撥股權外,為推動國有資產的流動,上海國盛集團還在2015年11月25日,發行了以上海建工股票為標的的可交換公司債;2016年又推動發行了上海國企ETF,使上海國資系統114億上市公司股權獲得新的流動性。

在2016年12月舉行的上海國資高峰論壇上,上海國盛集團董事長孔慶偉表示,兩年來國盛集團積極發揮資本經營和股權運作的杠桿作用,以改革盤活存量、以創新培育增量,充分利用市場化方式,優化資源配置,促進國資在進退流動中實現“資源-資產-資本-資金”的良性循環。

孔慶偉表示,今後國盛集團將不斷豐富、放大國資運營平臺功能,著力做好資本循環這篇文章。

金興明說,要進一步健全完善國資運營平臺運作機制和配套制度,深化平臺公司改革,加強平臺公司工作的前瞻性研究,制定平臺公司三年(中期)滾動計劃。

在國資的有序流動中,上海國資的布局也將實現優化。

上海國資的布局主要是通過“三個一批”(創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批)為抓手來推進,最終實現2017年國資在戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業、基礎設施和民生保障領域的集中度力爭達到80%的目標。金興明表示,要形成2017年度“三個一批”工作清單,指導企業制定相應的實施方案。根據此前披露,2016年“三個一批”清單共219個項目。

與此同時,上海也提出要指導企業推進實施一批開放性市場化聯合重組項目,支持有條件的企業制定“走出去”專項規劃,主動融入“一帶一路”戰略布局,加強境外投資管理,提高企業跨國經營能力、風險防範能力、國際市場與國內市場聯動能力。

上海紡織是上海市國資委監管的大型產業集團,2015年營業收入超過460億元、凈利潤超過10億元。旗下擁有兩家上市公司申達股份(600626.SH)、龍頭股份(600630.SH)。上海紡織貿易與國際化副總經理金丹艷表示,上海紡織計劃用5年時間,在東南亞的柬埔寨、孟加拉等國建立5~10個貿易加工基地。逐步完善在東南亞低成本制造區域的布局,增強了整個供應鏈的競爭力。

上海電氣集團副總裁董鑑華表示,當前煤電機組市場存在較為嚴重的產能過剩,但是“一帶一路”為中國企業提供了產能國際合作市場,電力基礎設施方面發展潛力很大。若以中國企業在“一帶一路”電力設備40%占有率來計算,上海電氣出口可以達到985億美元。

實現有質量有效益增長

改革的根本目的,則是要實現國有經濟有質量有效益的增長。

在上海新一輪國資國企改革3年之際,上海國企改革發展也站在了新的歷史起點上。孔慶偉就表示,上海國企既要適應改革發展的新常態,也必須應對國內外環境中的各種“黑天鵝”,不確定性程度之高前所未有。

借助改革的力量,增強應對各種不確定性的能力,進而形成經濟增長新動力,是上海國資國企改革的目標。

金興明表示,要推進企業“提質增效”,以“提質量、降成本、控風險”為重點任務,確保監管企業實現健康平穩發展,全力服務上海經濟社會發展。

而對上海來講,豐富的金融資源,對於發展實體經濟提供了良好的助力。為此,上海也提出,要深化產融結合服務實體經濟。

2016年上海更是實現了金融企業國資統一監管,將市屬金融企業由上海市金融辦委托監管,調整為上海市國資委統一監管。借此,上海提出要探索“實體經濟(產業)+虛擬經濟(金融)+技術經濟(互聯網)”新模式,實現產融結合。

浦發銀行副行長、上海國際信托董事長潘衛東此前就表示,統一監管為金融資本更好的貼身服務上海的非金融國資,助力國企資產盤活並購重組提升競爭力、國企混合所有制改革等提供了一個非常好的平臺。

浦發銀行占上海國資規模的1/3,利潤總額的1/4。潘衛東說,2016年11月,浦發銀行上海分行就發放並購貸款123億元,為近千家企業提供並購服務,累積並購交易金額8000億元。

金興明表示,要研究制定產融結合需求清單,聯合相關委辦加強政策研究指導和督促金融企業不斷改進金融服務,完善體制機制,鞏固提升實體經濟能級。

上海國資改革正在對提升實體經濟能級發揮著重要的作用。2016年上海地方國有企業實現營業收入3.1萬億元、利潤總額3058億元、資產總額16.8萬億元,其中,實體經濟企業營業收入同比增長8.7%、利潤總額同比增長12.2%。

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美圖全天股價震幅42.50% 逆轉大戲背後誰是推手?

最近一段時間漲勢如虹的港股美圖公司,今日上演了一部多翻空的逆轉大戲。當日股價最高上漲28.06%,報23.05港元,14:40以後,股價突然跳水,最低跌至15.40元,收盤股價報15.98港元/股,跌11.22%。全天股價震幅達到42.50%,成交量38億港元。

美圖公司在2016年12月15日登陸港交所,發行價為8.5港元,首日開盤價為8.78港元。上市後一度跌破發行價,隨後開始逐步上漲。而自從3月6日開始,包括美圖公司在內有23只港股納入了深港通下的港股通。而正是在內資的大量買進背景下,美圖公司成交量顯著放大,股價也開始大幅攀升,股價12個交易日上漲約80%。根據上市文件,美圖股權分拆及全球發售完成後,其董事長蔡文勝和首席執行官吳澤源將分別持股33.12%和13.4%。以今日收盤價計算,其持股市值分別達224億港元和90億港元。

自從3月6日,港股通標的股調整,美圖公司、IGG、周黑鴨等被納入名單,隨後相關個股便開啟了“神一樣”的上漲。統計數據顯示,3月6日以來,美圖公司連續多日擠身港股通十大活躍成交股。今日美圖更是位列十大活躍股之首,港股通護深兩渠道合計成交金額高達13.12億港元,占當日成交量38億港元的34%以上。由此可見,港股通資金成為美圖公司股價走勢的主要推動力量,港股通資金從連續的凈買入轉為凈賣出,也是美圖公司今日股價逆轉的主要推手。


值得註意的,是美圖公司目前尚未被港交所納入可沽空的名單。根據聯交所的規定,上市不多過60個交易日的公司,公眾人士持股量的市值在交易所上市第二日開始的20個連續交易日不少於200億港元及在該時段內的總成交量不低於5億港元,才可以被納入沽空名單。港交所會按季度審視可沽空名單,預計最近一次再更新可能要等到五月初了。但市場消息顯示,“借票”需求的高漲,空方已對美圖公司虎視眈眈。

而另外一個潛在的利空消息,美圖將於3月24日發布業績報告,據悉仍將延續虧損狀態。此前美圖招股書顯示,其2014年、2015年及2016年上半年30個月內,累計虧損高達61.8億元人民幣,僅2016年上半年,美圖就虧損21.9億人民幣,較2015年上半年13億元的凈虧損額擴大69.2%。


 

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