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【2016兩會】伊利董事長潘剛建議:打造新型農業普惠金融模式

來源: http://www.yicai.com/news/2016/03/4758003.html

【2016兩會】伊利董事長潘剛建議:打造新型農業普惠金融模式

一財網 張菲菲 2016-03-06 18:10:00

潘剛建議,第一,由國家設立或指定專職機構,對龍頭企業實施清單制管理,建立新型農業普惠金融體系。第二,鼓勵農業龍頭企業設立普惠金融機構,為三農打造內生性融資動脈。第三,由國家設立專項基金,緩釋產業鏈普惠金融的風險,提高金融支持的普惠率。

日前,全國政協委員、伊利集團董事長潘剛在其《關於建立新型農業普惠金融體系的提案》中提出,建立起“政府+龍頭企業+產業鏈中小企業”的架構體系,打造“政府基金+產業鏈普惠金融機構+融資主體”的新型普惠金融模式。

具體而言,潘剛建議,第一,由國家設立或指定專職機構,對龍頭企業實施清單制管理,建立新型農業普惠金融體系。第二,鼓勵農業龍頭企業設立普惠金融機構,為三農打造內生性融資動脈。第三,由國家設立專項基金,緩釋產業鏈普惠金融的風險,提高金融支持的普惠率。

打造更具特色的農村普惠金融服務體系

2015年初,銀監會在監管架構改革中專設銀行業普惠金融工作部,標誌著我國普惠金融發展邁入了總體布局、全面推進的新階段。2016年,“發展農村普惠金融,降低融資成本,全面激活農村金融服務鏈條”再次出現在“中央一號文件”中。

不久前發布的《國務院關於印發推進普惠金融發展規劃(2016~2020)的通知》則提出,要“規範發展各類普惠金融相關新型機構”,包括“大力發展一批以政府出資為主的融資擔保機構或基金”。農業普惠金融又一次迎來了利好政策的推動。

前瞻產業研究院發布的《2015~2020年中國再擔保行業趨勢前瞻與發展戰略規劃分析報告》表明,2020年我國中小企業融資新增貸款需求為18.48萬億元,與2015年的年新增僅3.5萬億元相比,兩者缺口巨大,這將為未來我國普惠金融提供廣闊的發展空間。另有數據顯示,截至2015年6月末,全國涉農貸款余額達到25.1萬億元,農戶貸款覆蓋率22%,農戶申貸獲得率91%,農業普惠金融發展收獲了階段性發展成果。

然而,面對“新常態”下經濟增速下行、小企業經營風險加大帶來的壓力,農業普惠金融也暴露出機構數量多、客戶數量少,單筆額度大、業務規模小,杠桿比例低、融資渠道窄,政策升級滯後於行業發展等一些發展問題。為此,政府、龍頭企業、金融機構需要聯合創新,協力打造出更具特色的農業普惠金融服務模式。

農業普惠金融亟需政策支持

潘剛表示,盡管政策一再向農業普惠金融傾斜,企業及金融機構不斷在農業普惠金融上嘗試創新,並且在支持中小企業、農戶等實體經濟活動,培育弱勢群體的“造血”機制方面取得了一些成果,但農業普惠金融作為一個旨在幫助農村人口脫困、助燃農村經濟引擎的系統大工程,要實現彌補農業現代化短板、促進社會經濟協調發展、幫助我國全面建成小康社會的目標,不僅要靠市場邏輯,由龍頭企業牽頭,開發農業細分產業自身的造血功能;更要依賴國家邏輯,由政府發揮支撐作用,對農業普惠金融創新予以更多的政策支持。

據了解,伊利集團從2014年下半年開始實施產業鏈普惠金融,取得了良好的效果,通過融資擔保、商業保理,不到一年半的時間,累計為上下遊500余戶三農、小微企業提供了10億元以上的融資,平均融資成本控制在6厘左右,比社會平均融資成本低40%左右。實踐證明,行業龍頭企業或產業鏈核心企業實施產業鏈普惠金融,是解決三農、小微企業融資難、融資貴的一條有效途徑。

潘剛表示,由於金融具有天然的風險屬性,而農業產業鏈普惠金融收益難以覆蓋風險,龍頭企業自身的風險承受能力有限。所以,在產業鏈普惠金融實踐中,即使伊利集團支持了500余戶上下遊企業,但獲得融資支持的客戶在產業鏈上下遊客戶總數的占比仍不足3%。

打造新型普惠金融模式

對此,潘剛指出,改變這種現狀,需要建立起“政府+龍頭企業+產業鏈中小企業”的架構體系,打造“政府基金+產業鏈普惠金融機構+融資主體”的新型普惠金融模式。具體建議如下:

第一,由國家設立或指定專職機構,對龍頭企業實施清單制管理,建立新型農業普惠金融體系。

在國家層面,潘剛建議,選擇產業政策支持、三農受惠明顯、受經濟周期影響較小的農業細分產業,在國家層面設立專職機構,允許該機構不按現有金融監管機制執行,而以有諸如存貨、動產登記等一定創新內容的法律配套支撐,幫助龍頭企業突破地域限制,改變由於現行普惠金融機構相關監管政策中存在“不得跨區域經營”條款,而導致全國性經營、產業鏈上小微企業遍布全國的龍頭企業,無法在全國範圍內開展普惠金融服務的局面。

在企業層面,潘剛建議,推出龍頭企業準入標準,即具有全國性廣泛影響力、行業排名前三、已設立或有意設立普惠金融機構、已具備了一定的風險管控能力“四大標準”,通過該專職機構對龍頭企業實施清單制管理,由符合要求的龍頭企業牽頭,建立“政府基金+龍頭企業+產業鏈中小企業”的新型農業普惠金融體系。

第二,鼓勵農業龍頭企業設立普惠金融機構,為三農打造內生性融資動脈。

在潘剛看來,龍頭企業擁有信息、資源、數據等方面的優勢和信用,能夠著眼於產業鏈內部各主體之間所產生的信息流、物流、資金流,對整個產業鏈進行統籌考慮,這為產業鏈融資創新提供了基礎性條件。為此,建議龍頭企業利用這一條件,在農業產業鏈內建立服務現代農業新型經營主體及中小企業的內生性融資動脈。

具體來說,鼓勵龍頭企業設立融資性擔保機構或小貸公司等普惠金融機構,基於對上下遊企業的實力背景和可能存在的借貸關系的了解,系統化統籌中小企業的資金支持和風險控制,專業、定向支持自身產業鏈上的中小微企業和農戶,提高產業鏈上流轉資金的使用效率,實現金融的“一池活水”對農業產業鏈上的新型經營主體及中小企業的資金滴灌。

同時,潘剛建議,鼓勵中小企業通過與龍頭企業設立的新型普惠金融機構建立和諧關系,解決貸款難的問題,並為龍頭企業增收,讓由龍頭企業挖掘的這一股內生性的金融活水,既惠及農業產業鏈上的中小企業,也反過來惠及龍頭企業自身。

第三,由國家設立專項基金,緩釋產業鏈普惠金融的風險,提高金融支持的普惠率。

“擔保作為融資體系中的基礎性制度,對企業乃至整個實體經濟發展都十分重要,但就目前小微企業的貸款風險而言,如果沒有擔保,無論銀行還是其他金融機構,均不會輕易向他們放貸。加之農業又是個生產周期長、自然風險和市場風險高、利潤率低的產業,龍頭企業在農業產業鏈內開展普惠金融服務,必然要承受更大的風險。”潘剛表示。

為此,潘剛建議,國家設立專項基金來承擔部分信用風險,針對農業產業鏈普惠金融特點,對符合條件並設立普惠金融機構的龍頭企業,按對產業鏈融資的支持程度在財稅上予以適當政策傾斜,或通過專項基金對龍頭企業普惠金融進行再擔保或按不良率補償,起到風險緩釋作用。

此外,潘剛還建議,龍頭企業掌握已有的小額信貸信用評級技術、微貸技術、現金流分析技術,並把更加先進的風險防控技術引入到農業普惠金融服務當中,通過借鑒交叉驗證機制、動產質押融資技術,以及借助互聯網及大數據分析技術,將行業整體風險控制到最低。

編輯:林潔琛

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亮中國舉辦首屆文體產業發展論壇 打造雙創生態圈

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0321/154790.shtml

導讀 : 體育產業的未來一定在基層,僅靠互聯網的管理模式是不行的,還要把每一個地區的人都組織起來參與進去,只有這樣體育產業才能真正發展起來。

i黑馬 3月20日消息 首屆亮中國文體產業發展論壇在北京鳥巢文化中心舉辦。國家體育場有限責任公司總經理武曉南、樂視體育副董事長馬國力等發表演講。

目前,文化產業和體育產業到了井噴的時代。國家體育場有限責任公司總經理武曉南表示,一年來鳥巢舉辦了超過100多場活動,鳥巢已經成為北京文化產業的一個地標。2016年,鳥巢將進一步發展成為文化體育產業跟金融創投對接的平臺。

武曉南表示,亮中國是鳥巢重要的合作夥伴之一,在這里我們希望得到文體產業的信息流匯聚、人才流匯聚、資金流匯聚,為文化體育產業的投資人、創業者和所有從業者提供產品展示的平臺、信用提升的平臺和走向世界的平臺。

原教育部體衛藝司副司長、內蒙古體育局黨組成員、內蒙古體育職業學院黨委書記殷俊海表示,體育產業正在和十三五規劃緊密結合,有五層含義,它代表著政府未來發展的方向:創新、協調、綠色、開放、共享。

從創新上看,創新體育發展的方式和內容,和體育產業是一個命運共同體。從協調上看,體育事業和體育產業協調發展,為各自發展提供產業支持。從綠色上看,綠色健康、綠色健身兩者之間相互統一的。從開放上看,我們要開放兩個平臺,既要向國際開放,也要向國內開放。從共享上看,讓每個中國人都感受到體育發展帶給我們的可獲得感。這五大方向也意味著體育行業和多個領域正在共融、共生。

中國體育產業的發展離不開“三個事情”。第一,要找落地的企業和公司。第二,要培育當地的參與體育的社群、組織。第三,要讓更多的人參與。另一方面,中國體育的發展離不開“三個釋放”,政府要釋放更多的賽事資源,場館資源和組織資源。體育產業的未來一定在基層,僅靠互聯網的管理模式是不行的,還要把每一個地區的人都組織起來參與進去,只有這樣體育產業才能真正發展起來。

在促進中國文創產業未來發展上,亮中國和鳥巢將就在鳥巢運行一支文體基金、孵化文體產業新品牌、建成文體產業孵化器、加速器而集中全力。

未來,亮中國將通過和鳥巢合作成立一個基金,幫助文體產業健康發展;同時,也會變成一個體育的智庫,打造一個雙創的生態圈,

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互聯網健康管理進化論——手把手教你打造下一個獨角獸

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0323/154832.shtml

導讀 : 我國每年體檢的人次突破4億,而且體檢數據具有全身性、標準化的特點,對於醫院的病歷數據,更全面、更幹凈,處理更方便。

一、為什麽互聯網健康醫療被看好

講幹貨之前,先說兩份有趣的數據。首先是攜程發布的2016春節出遊主題報告,健康理療成為假期旅遊的最大市場,而且均價最高,人均消費超2萬,就連售價超過32萬的德國高端養生遊都趨之若鶩!都說經濟形勢不好,但消費升級與健康養生的力量可見一斑。

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第二份數據是工業和信息化部下屬研究機構發布,說因為中國龐大的人口總量和老齡化趨勢,預計到2020年,中國醫療健康產業總規模將超過8萬億。

二、BAT巨頭為何棄健康行業而不顧

看到這里,是不是為健康市場的高消費力與巨大市場空間所震撼?有種蠢蠢欲動的感覺?(摔桌創業去!)

慢著!

這麽一口肥肉,怎會沒有巨頭介入?仔細一查,騰訊投資了掛號網和丁香醫生,阿里巴巴有天貓醫藥館,百度有拇指醫生。但你會說,這都是醫療領域,人病了才需要,跟高消費的健康啊、理療啊沒關系!

能看明白這一點,說明你有創業的潛質。但有沒有想:高消費、大市場的健康行業,BAT為什麽視而不見?

答案其實很簡單,問問你自己就知道:你嘴上都說健康很重要、身體是革命本錢,但只在生病的時候,才真正意識到健康的重要(掏錢)。看病吃藥總是多過養身保健,所以深諳人性的BAT重金布局醫療,卻對健康管理沒有多大興趣。

但這也別灰心,有市場就有機會,本篇就手把手教你如何撬動互聯網健康管理這塊還沒有巨頭存在的價值窪地,打造下一個獨角獸!

三、不同層次賺不同的錢

業界大牛曹政按照項目啟動的難度,把項目分為四個層次,讓人頗有啟發。

第一層,單點啟動:有一個用戶,就能創業,比如單機遊戲,賣出一個就收一份錢。第二層,單邊啟動:一群人才能玩得轉,人少了直接黃掉。這就升級到了網遊,人越多越賺錢。

第三層,雙邊啟動:必須打通供需雙方,一方不給力就不行。比如滴滴打車,必須有司機端和用戶端,而且雙邊用戶量都要極大。所以成熟比較難,但燒完幾輪錢後,迅速從獨角獸成了百億級公司。

最後一層,多邊啟動:除了供需雙方,還有其他第三方甚至第四方參與才能啟動,典型的就是淘寶,有了商家,買家還不行,還得有物流,還得有支付體系,所以成熟的最慢,付出的最多,但不過等成熟了,馬雲就成了中國首富啦……而且你看,越晚成熟的,收獲也越大,市值越高。

曹政的四個層次,我稱之為“四個賺錢”。

單點啟動,賺賣貨的錢;

單邊啟動,賺社群的錢;

雙邊啟動,賺平臺的錢;

多邊啟動,賺產業鏈的錢。

互聯網健康行業也有這樣一個“成熟”過程。

最容易啟動,也是最早成熟的,無疑和單機遊戲是一個道理,純產品的買賣。比如切入健康領域的智能硬件——小米手環、智能手表就是這樣……只要用戶覺得好用,不需要很多人在線,賣出一個掙一份錢。至於說打造智能平臺,那是後話了,反正光賣產品就能盈利。

接著進入大眾視野的,就是“丁香園”、“丁香醫生”這類醫生社區、患者社區,將健康知識傳播給用戶,美其名曰醫學科普——重點是很多用戶沒有病(真正有病的要麽去醫院,要麽用更專業的慢病管理軟件,誰等得及你科普啊?),這樣硬生生地科普給你,就是要先聚攏人群,期待著有一天手握醫患兩端,真正一統江湖。

目前正在成熟的,則是以“春雨醫生”、“掛號網”等APP為代表的輕問診、掛號平臺,試圖連接醫院和患者,典型的雙邊啟動。當然到這個層次,難度極大,目前所謂預約掛號、輕問診都遊離在醫療圈周邊,核心還在公立醫院手里。當然醫療涉及到國家政策,像打車一樣燒光幾輪錢只怕也是徒勞,所以才有馬化騰呼籲打破醫院信息壁壘的兩會提案。

而第四個層次,多邊啟動,目前在互聯網健康醫療領域還沒有這樣牛X的案例。

但我們會進化啊!

四、互聯網健康管理如何進化?

這是個更重要的話題,接近我用的標題。不是我賣關子,這里先講一個典型的進化案例——百度。當年最早做搜索引擎,百度其實是單點產品,給新浪做搜索服務,收點技術服務費;後來做了貼吧,聚集了大批用戶,從單點產品變成了單邊產品,就能到美國上市啦;再後來有了百度知道、百科,積澱了大批的內容貢獻者,從單邊進化為雙邊。這時的百度,已經沒人能撼動它的地位了!

案例講完了,但有沒有想過百度之所以能不停地進化,靠的是什麽?不是李彥宏的英明決策,而是掌握了足夠的用戶搜索數據後,能不停地做用戶粘性。但目前的醫療健康行業,政策這堵墻,讓醫院的數據出不去。

但別忘了,除了醫院數據,還有體檢數據。我國每年體檢的人次突破4億,而且體檢數據具有全身性、標準化的特點,對於醫院的病歷數據,更全面、更幹凈,處理更方便。

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說到這里,結合“四個賺錢”,打造獨角獸的“四步走”幹貨就要來了。

第一步:優化體檢服務,解決體檢痛點,單點啟動,拿到健康數據。目前體檢行業痛點很集中,不外乎體檢前套餐千篇一律,體檢中走過場,體檢後報告沒人管,有疑問也沒人搭理。針對這些痛點,為用戶提供一個能個性化體檢預約,報告在線解讀和健康檔案管理的app就能解決。

第二步:有了數據,針對性醫學科普,做優化版“丁香醫生”,做單邊人群。根據用戶的體檢數據,針對亞健康人群,做針對性的推送,如糖尿病或者糖尿病高風險的用戶,推送糖友吃什麽,用什麽,平時怎麽做這類資訊,強化用戶粘性。

第三步:有了用戶群,打通患者與第三方健康醫療服務機構,做雙邊市場。對患病人群,直接導流到如預約掛號、陪診用藥等應用,打通“體檢—診斷—治療”服務鏈,做精準醫療的數據應用平臺。

第四步:整合上下遊產業鏈,做個人健康需求入口。當體檢數據積累到一定規模,就可以聚合健康風險評估、醫療服務,健康管理、醫藥電商、健康保險,成為這整一個健康產業鏈條的最上遊。

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打造零犯罪社會 大數據能取代人類? 電腦預測犯罪機率 依嫌犯風險高低分類

2016-03-21  TWM

當今電腦已能預估誰會犯罪,而且準確率還不低;但現階段若凡事都靠電腦打擊犯罪,恐怕是本末倒置。

電腦的預測功力愈來愈厲害,甚至比人腦更準。

亞馬遜與Netflix等企業,能判斷你我的購物和收視喜好,氣象專家能精準預報未來十天氣象,全拜電腦之賜。

現在電腦還能預估誰會犯罪,準確率連法官都甘拜下風。根據刊登於二月號《法律實證研究期刊》(Journal ofEmpirical Legal Studies)的報告,有位科學家打造出一套先進的電腦系統,輸入家暴者的相關數據後,可判斷出哪些人最容易再犯。

有了這項技術,遭家暴而受傷、甚至喪命的被害人數可能降低,亦可讓情節輕微的施暴者避免坐牢,造成無謂成本。但用電腦預測一個人會不會犯罪,總讓人隱隱不安。

警方以電腦判斷何時何地可能發生犯罪事件,進而主動出擊,已有二十年歷史,如今技術再升級,透過分析大數據,可找出哪些人有犯罪傾向。這些系統的透明度與科學測試程度不一,比方說,加州夫雷上諾市(Fresno)採用名為「必威」(Beware)的系統,將市民分成高、中、低危險三級。

數據運作遭疑「不科學」

媒體報導指出,該系統除了彙整過去犯罪事件的數據外,還分析網路搜尋紀錄、不動產紀錄與社群媒體貼文。但有人批評說,這套技術未經公眾充分討論便上路,有很多問題尚待釐清,例如軟體運作原理(供應商稱是商業機密),效果是否經過科學證實。

反觀這份家暴預測系統的報告中,詳盡說明該系統的目標與效果。發明人之一、賓州大學統計學教授伯克(RichardBerk)指出,這套系統以遭到逮捕的施暴者為資料,並不蒐集分析一般民眾的數據,進而預測是否該收押或釋放某嫌犯,就與法官或警員執法時面臨的抉擇一樣。

伯克十年前開始研究犯罪預測技術,二00八年研發出能判斷哪些假釋犯最容易再犯的電腦系統,比專家更精準。他使用機器學習(machine learning)系統,將大量不同數據輸入電腦,讓電腦找到模式後作預測,再將預測結果比對實際數據。

機器學習產生的演算法,人類未必能了解。使用者知道有哪些參數,但不明白機器會如何使用它們,算出答案。

判斷再犯率準確率九成

在研發這項新預測技術時,伯克和同樣任職賓大的心理學教授索蘭森(SusanSorenson),分析0九年到一三年間約十萬個案件。這次亦使用機器學習系統,將年齡、性別、郵遞區號、首犯年齡的數據輸入系統,還加入可能的前科紀錄,如酒駕、虐待動物、槍枝犯罪等。種族因素雖然沒納入考量,但伯克表示,系統從郵遞區號,還是能稍微推斷出一個人的種族。

他們使用三分之二的數據「訓練」系統,讓機器分析原始資料和後續結果(是否再犯),其餘三分之一則用來測試系統,只輸入法官在傳訊時知道的資訊,藉此測試系統預測家暴再犯率的準確度。

伯克說,要把家暴再犯率降到零,把每個嫌犯都關進牢裡就可以了,但這樣成本太高,有些人其實不會再犯。在被捕的施暴者中,目前有半數在傳訊時由法官當庭釋放,其中約兩成再犯;但由電腦判斷而釋放的人,再犯率只有一成。

伯克和索蘭森目前正與費城警方合作,要調整這套機器學習系統,預估哪些住家容易出現家暴,藉此加強監督。

而費城現有的假釋制度已採用機器學習系統,將假釋犯分成高、中、低風險三個族群,讓假釋官能夠多注意高危險群。

讓人依賴電腦不相信專業

但這種制度可能會造成決策過程流於片面。我幾年前撰文討論費城的假釋制度時,發現有些假釋官認為這套制度太作繭自縛,如果也能多關心低危險群,幫助他們戒毒、找工作、拿到高中學歷等,整體成效可能更大。他們擔心長官寧可相信電腦,而不信他們這些假釋官。

伯克也有同樣的擔憂,深伯各界美化了這項預測技術。未經科學測試的系統,自然會招來質疑聲音,即使是經證實準確率高於人類的系統,也絕對稱不上完美。有了機器學習的幫助,警方能掌握足夠資訊再下判斷,但現階段如果凡事都靠電腦打擊犯罪,恐怕是本末倒置。

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與“惡魔”搏鬥的他,4年打造了一家10億美金公司

來源: http://www.iheima.com/project/2016/0323/154841.shtml

導讀 : 互聯網不能做惡,金融也不能做惡,如果互聯網和金融同時做惡,就是化學反應,將會像原子彈一樣爆炸了。

i黑馬 王奕 葉靜 3月23日報道

融360創始人葉大清,在媒體面前鮮少談自己的個人經歷。他談行業,談金融,總是作為專家形象出現在公眾面前。

不為人知的細節是,他曾買過P2P,最終虧損,因此對互聯網金融十分謹慎;他也曾開過一家電商,賣過可穿戴式設備,卻因為不夠聚焦而失敗。他稱自己是一個矛盾體,擁有兩種極端的性格:有時喜歡冒險,決斷驚人;有時卻又謹小慎微,絕不妄動。

他試圖尋找激情與克制、冒險與安全的平衡點。而創業的過程,就像一場與“惡魔”、與誘惑的搏鬥。融360,就是他打造的,極為符合他性格的作品。

 美國之行

幾個月前,在一個世界互聯網金融的大會上,43歲的葉大清遇到了Prosper的總裁Ron Suber。Prosper是美國排名第二的P2P公司,也是美國P2P行業的鼻祖。而此時的融360,即將完成D輪融資,估值達10億美金。

席間,兩個互聯網金融大佬談笑風生,葉大清還重新激活了多年前的Prosper賬號。2006年,Prosper剛建立沒多久,葉大清出於好奇,嘗試接觸P2P。他拿出5000美元,出借給100個人,3年下來沒掙錢,反而虧了200美元。

葉大清把賬號信息給對方看,-3.89%,果然是虧損的。

“你看,P2P就是有風險嘛”,盡管葉大清是與對方調侃,但這卻是他多年來對P2P萬分警惕的原因。這個十年前的投資舉動,影響了葉大清一生的經營理念。

葉大清早年在美國的經歷,積澱了他大部分風格,也對他日後產生了重要影響。

上世紀90年代,中國正在熱播《北京人在紐約》,留學潮、出國潮剛剛興起,葉大清也有了出國留學的想法。大學畢業後,他開始一邊工作一邊準備留學。

那時能出國的人畢竟少,葉大清的老家湖南甚至沒有英語GMAT考點。他坐了一夜的綠皮火車,前往武漢參加考試。當時出國留學的人,多是申請了全額獎學金。葉大清只申請到半額獎學金,這就意味著,他需在國外打工才能讀完學業。

一個未知的世界,一個並非萬全的準備,1995年,他就如此前往美國,攻讀喬治華盛頓大學的金融學碩士。他為此吃了不少苦,端過盤子洗過碗。這只是他人生的第一次冒險,葉大清骨子里有股“不安分”,他稱自己沈澱了湖南人的“敢為天下先”。

畢業後,葉大清進入Capital One(第一資本金融公司,美國第五大零售銀行)做風險戰略數據分析師。在金融行業的摸爬滾打,讓他稀釋了這種冒險因子,變得謹慎起來。

“說起來,我還真有點超前,十年前就做過跨境電商,賣MP3眼鏡,現在叫可穿戴式設備。”在美國期間,葉大清和妻子做起了電商生意,把中國制造的mp3眼鏡等物件賣給美國人,掙了幾萬美元。後來,他甚至在購物中心開了一家實體店。但是,項目最終失敗。葉大清分析原因是:他當時還在AOL (美國在線)工作,兼職做電商,不夠聚焦;另一個原因,是沒有尋求資本市場的支持。

此時,美國已經開始出現互聯網金融產品,Prosper就是美國第一家P2P公司。葉大清註冊了賬號,興致勃勃研究這種全新模式。對於最終的虧損,他認為一方面是因為遭遇了百年一遇的金融危機;但更為關鍵的是,P2P這種模型,當時還沒有被驗證。

激情與冒險

2009年,他帶著家人回國,在PayPal工作了兩年。在此期間,他和幾個小夥伴開始研究各種金融模式,準備創業。他將備選項目按風險從高到底排序:最高的是P2P;其次是理財產品的平臺,比如保險平臺、金融搜索推薦平臺等;風險最小的,就是開個廣告公司,主要做金融產品的營銷。

葉大清最終折中選擇。他覺得中國金融市場巨大,金融在線化、移動互聯網化又是必然趨勢,可以從貸款搜索為切口,再深入零售金融產業鏈,提供縱深數據、風控和服務。

他再次選擇冒險與安全的中間點,開始搭建一個金融產品的在線搜索平臺。

2011年,融360成立。當時中國的互聯網金融處於萌芽狀態,直到2013年才全面爆發。他選擇了兩個搭檔,一個來自傳統銀行,一個來自互聯網搜索。金融與互聯網兩種基因,開始在公司融合。

70後的葉大清,身上有很多時代的烙印。他在留學大潮剛剛興起的年代出國求學,在中國金融業崛起的節點,回到了中國。他身上有一股新興企業家的沖勁和決斷,願意一賭的魄力,也有那個時代人特有的穩重和克制。

他覺得互聯網和金融是兩個極端的產品,一個自由開放,虛幻不實;一個沈穩內斂,謹小慎微。這兩個極端產品在組合時,必然激烈迸發。

葉大清覺得,自己也是走了兩個極端的人,矛盾也在他的體內碰撞。在國外,葉大清過著“高大上”的生活,但創業後,他變得屌絲起來。他曾是奢華的喜達屋酒店白金會員,如今卻成了漢庭的白金會員。他沒有自己的辦公室,只有一個工位。他天天穿著牛仔褲與員工坐在一起,員工可以對他直呼其名,但他也會穿上筆挺的西裝,出席各種論壇。

他在30歲而立之年,聽說AOL總裁Ted給自己制定了“100個人生應該完成的目標”。Ted的果敢、冒險,對葉大清影響極大。葉大清參照Ted,也給自己定了“100個目標”。這些目標大部分都是冒險的,有賭的成分。比如,他希望自己每年都去一個新的國家,或去做一些極限運動。而如今,這“100個目標”中,已有70多條打上了勾。

他也是一個德州撲克的愛好者。在創業的頭兩年,他不拿工資,全靠德州撲克養家糊口。他也時刻保持著“all in”的激情。在他的工作記錄本上,每天都計算,如果自己活到80歲,還剩下多少天?

這個倒計時牌,每天都在提醒他:人太渺小,盡力活好。

與惡魔搏鬥

“創業過程,一直與惡魔、與誘惑在搏鬥。”這句話,葉大清說了4遍。

有所不為,就是抵制誘惑,他幾乎每天都在和自己說,不要做很low的事,不要做風險很高的事,在戰略上不能做任何致命的決定。

對於葉大清來說,他面臨太多誘惑。他遊弋在金錢中,離金錢如此之近,幾乎唾手可得。中國有三萬個金融機構,幾十萬種金融產品——各種P2P產品、五花八門的金融模式,這些全是誘惑。就連比葉大清後起的同仁們,也一個個沖在他前頭,月交易量動輒上億,不斷刷新紀錄。

誘惑,除了來自外面,更多來自團隊內部。在項目會上,新來的產品經理不止一次問:“我們為什麽不做P2P?我們為什麽幫別人賣產品,自己不賣?”

葉大清也知道,一旦把P2P打通,他們也許馬上就可以盈利。這種誘惑時時在研磨他,考驗他的初心。

“P2P有政策風險、道德風險,我們很早就預測到,監管方會對這個行業做出限制,有極大的不確定性,因此不可做。我們的戰略目標非常清晰,要做5年甚至10年的生意,不賺快錢。”他在回答i黑馬的問題,也像在回答自己的拷問。

2015年12月28日,銀監會會同工業和信息化部、公安部、國家互聯網信息辦公室等部門研究起草了《網絡借貸信息中介機構業務活動管理暫行辦法(征求意見稿)》,劃出了12道政策紅線。這印證了葉大清最初的判斷:未來90% 的P2P 會關門。

在盈利模式上,他也拒絕最常用的“競價排名”。“競價排名是逆選擇”,葉大清說,只有騙子公司才更願意出高價,把自己推上搜索首頁。他說,一些媒體的P2P排行榜,只看市場規模和影響力,完全無視背後風險,e租寶就是一個例子。

做金融,就是有所不為。

葉大清經常點開他4年前的A輪融資商業計劃書——他對融360早有規劃,從搜索、產品內容切入,最終演變成交易和服務平臺,布局大數據。快5年了,如今的融360和他當年的布局相差無幾。他時刻在提醒自己,不忘初心。

很多時候,金錢和誘惑能改變一個人。市場也在驗證葉大清的選擇,和他一樣做金融搜索平臺的玩家越來越少,大多數人都選擇迅速變現之路。

以下為葉大清對i黑馬的口述。

富人也缺錢

無論窮人、富人還是中產階級,都缺錢,這是一個剛需。當時我們分析了國內外各方面的情況,就覺得應該從貸款開始。在中國,在銀行借錢挺難的,傳統金融業不是很發達。我們的第一個產品,就這樣在華清嘉園的一個三居室里做了出來

記得當時我一個在深圳工作的表弟在老家買房,80萬的貸款60萬的利息,我媽覺得很貴,問我能不能便宜點,我說縮短貸款周期。但我那個表弟不樂意,那樣他付不起月供。這個故事可以看出,同一筆貸款,不同的人對銀行的需求不同。

融360解決的恰恰就是這個問題,從用戶角度個性化地推薦貸款產品。當時我們搭了一個搜索平臺,同時也是一個推薦平臺,在推薦的過程中,把用戶需求和金融機構的風控結合在一起。金融產品是一個非標產品,用戶需求不一,金融機構的產品及對客戶的資質審查也不一。這最終體現在不同資質的人,貸款額度、貸款利率等不一。

第一款產品上線前,我們幾個創始人做了大量的用戶調研。我們跟一些金融機構談,如果有一個產品可以給你對接已經篩選過的客戶,你願不願意。最早的時候,一些銀行的部門是不願意的,他們說自己有中介、有銷售,為什麽還要用你。後來我們找到了平安銀行,還有宜信等一些P2P公司,解決了B端問題,

在融360這個模式下,用戶是免費的,我們向金融機構收費。我們做了兩件事:一,我們是它的營銷及銷售渠道;二,我們是一個大數據風控服務平臺。我們把用戶利益、金融機構利益和我們的利益綁在一起。

我想用一個比喻,融360是做冶煉的。互聯網上申請貸款的各種各樣人,就像一個巨大的礦。金融機構有它特定用戶的需求,有些需要金礦,有些需要銀礦,還有些需要銅礦或是稀土礦,這之間存在一個巨大的錯配或是不匹配,效率極其低下。融360在其中,通過推薦系統、風險定價系統,把這些礦石拿過來做篩選,然後再推薦到不同的機構去。當然,金融機構當然也可以自己去買礦,只是他只留下自己需要的金礦,而浪費了其他的銀礦、銅礦、甚至稀土礦。從這個方面來看,我們的效率可能更高。

還有一點,我們是一個不斷優化的推薦系統,而不僅僅是一個簡單的導流,可以理解成我們是催化劑。中國一句老話叫“蘿蔔青菜,各有所愛”。融360就是根據你的個人資質及需求,幫你匹配相應的金融機構端產品。

防騙貸,機器比人靠譜

在這個產業鏈里,我們做了很多創新,比如基於大數據的風險評估和風險定價,通過提供這些服務,再造價值鏈。

貸款申請里或者信用卡申請里肯定是有騙子的。但在線上,有一個好處,我們知道他是從哪個渠道來的,哪個手機ID,哪個機型等,這背後的大數據分析是能夠提前預警的。在預防騙子這一點上,線上其實也比線下要好。有一些貸款機構,線下門店的業務員或者信貸員,為了完成業績拿到獎金,可能會串通一些貸款經紀人,這些線下騙子其實比線上騙子更難抓到。

我們的風控模型結合了幾百個甚至上千個維度,去判斷這個人是騙子的可能性有多高。如果覺得這個人的真實性及風險都沒問題,可能就不需要人工幹預。這極大地提高了貸款審批效率。現在還有一些互聯網平臺,比如電商,會根據你的消費記錄、收貨地址、銀行卡及其他一些身份信息,來做一個綜合判斷。

從中期和長期來看,結合大數據的風控模型,在消費金融、消費信貸方面的價值可能會越來越大。只有通過風控技術,才能推動普惠金融。一些傳統銀行,它們為什麽不做五百塊錢、五千塊錢、五萬塊錢貸款?因為現有的體系、流程不支持,他們批一個5萬、50萬或者500萬的貸款,流程差不多,這個明顯不經濟。

現在很多小微貸款、個人貸款,額度在一萬以內的,90%以上都靠模型和機器做決策,只有10%以下靠人工判斷。金額越小、數據越多、場景化的情況越高,這個模型價值就會越大。還有一點也很有意思,我們最近看到基於深度學習的人臉識別技術,已經高於銀行網點櫃員的識別能力。在大數據時代,算法、機器肯定要比人要強。

大量小微企業主為何拿不到貸款?     

中國金融業,套用一句大家熟悉的話,就是人民群眾日益增長的需求,和落後生產力之間的矛盾。過去幾年,我們發現每個月都有1億次的貸款搜索,上百萬的貸款申請,但還是很多人找不到產品,或者找不到合適的產品。

比如中關村大街上、地下可能就貼著一些找貸款,打138xxxxxx什麽的小廣告,那個可能是貸款中介。他如果幫用戶拿到貸款,肯定要收中介費或者手續費。我們的平臺不是中介。但我們產品上線一年以後,掛了一個中介產品。

盡管中國有幾十萬個銀行網點,上百萬櫃員或者信貸員,但金融底層產品不夠多,大量三四線城市及農村的小微企業主拿不到貸款。拿不到錢的時候,這些人有兩個選擇:一是去借高利貸,或者去騙;二是通過中介。我們用過用戶調研也發現,不上中介,有些用戶根本拿不到錢。有了中介,至少能夠幫他門拿到錢,甚至比其他(渠道拿錢)更便宜。

整體來看,一二線城市融資成本遠遠低於二三線甚至三四線城市。此外,中國老百姓的貸款需求是多元化的,北京上海等一線城市的需求和二三線城市、四五線城市的需求是不一樣的。這就是為什麽說中介對用戶是有價值的。但我們會做風險提示,給用戶一個選擇權、知情權。至於你最終選的是中介、銀行還是小貸公司,那是你的自由。

如果互聯網金融能夠讓老百姓、小微企業主在田間地頭,就能快速方便地獲得低成本貸款,這也是一個增量市場。就像電商普及到村鎮,以前農村人要去供銷社或者小城買東西,現在可以在淘寶上買東西。以前老百姓需要幾百塊錢或者一兩千塊錢買種子化肥,貸不到款,只能做民間借貸,今後幾年的發展,完全有可能有一些互聯網金融企業或者創新型的消費金融公司能夠給農民做一些基於數據、風控模型的快速貸款審批。

此外,還有一些農民、小微企業主,他們從傳統渠道拿不到錢,那我們可以幫他們提一個額度,更重要的是幫他們建立信用,信用不是一天就建成的。

互聯網和金融一起做惡,就核爆了

融360最早的時候叫融三百六,是一個三百六十度的金融平臺,滿足老百姓借錢、信用卡及理財的需求。只不過從戰略上,我們最早從貸款開始。我們第一年上了貸款,第二年上了信用卡,第三年就上了理財。這是一個方向和節奏問題。

對於金融機構及平臺來說,理財端和貸款端是完全不一樣的。對於貸款,做風控的是金融機構,用戶其實可以完全放心。理財則是老百姓自己決定口袋里的真金白銀,到底決定存銀行還是買理財或P2P,(自己要承擔風險。)

在理財端,融360定位還是平臺,還是起連接作用。連接的是有理財需求的老百姓、小微企業和提供理財產品的機構,比如銀行理財,貨幣基金,還有一些高端的P2P。但我們自己不是P2P。

P2P的商業模式,某種程度和銀行做的事情一樣,它吸儲放貸、賺的是利差,是碰錢的。但這個過程中,有很多風險,比如信用風險,它要評估借款人的償還能力和償還意願;還有操作風險,如果線下有門店,有幾千個員工,員工是否會跟貸款申請人聯合起來包裝材料?此外,和銀行一樣,P2P也有巨大的流動性風險。融360的模式沒有信用風險、流動性風險也沒有監管風險,我們堅持做平臺。在互聯網金融這個離錢最近的行業里,融360做的是不碰錢的或者說離賺快錢最遠的事情。

過去兩年我們也看到,超過三分之一的P2P企業關門,或者跑路。整個P2P市場規模約1萬億,資金損失已經超過1000億。 有一些P2P企業,圖的就是老百姓的本金;很多老百姓圖的也只是高利息,這個遊戲長期來看,存在問題。因為風險和收益是成正比的。

某些P2P的平臺,短短一兩年從幾十億到幾百億,那個不叫賺錢,也沒有賺到錢。賺錢是指把資金拿過來後,減掉各種成本,賺的利差。如果把吸儲速度和能力叫賺錢,那個只能叫龐氏騙局。因為沒有證明你把老百姓的錢變成優質的資產,並能在未來的一兩年或者多年里給他們一個持續的、低風險的回報。

過去一年多,尤其是去年,我們看到很多平臺開始做股票配資,線下開理財店,或者直接參與到基金的生意里去,我們堅持不碰。互聯網金融要有所不為有所不為,尤其是有所不為很重要。金融一定不能做惡,互聯網當然也不能做惡,互聯網金融更加不能做惡。如果互聯網和金融同時做惡的話,就是化學反應,會像原子彈一樣爆炸了。

中產死於股市,屌絲死於P2P

我們這個團隊,包括我、陸佳彥、劉曹峰,不管在互聯網行業,還是在金融行業,都有很多經驗,還經歷過兩次金融危機。2011年,我們進入到互聯網金融行業,2012年我們就說那是互聯網金融元年,認為中國會迎來互聯網金融尤其是消費金融的黃金10年。

過去兩三年,互聯網金融看起來非常火,但我們還是比較清醒理智的,做了大量的預警工作。舉個例子,2015年5月我們發了一個網貸評級,對e租寶做了風險預警,我們認為它的商業模式、風控是有問題的。做預警時,這個平臺資金規模還不到1個億。最近我在社交媒體上看到有人說,感謝融360,他才沒有把所有的錢投到e租寶的平臺。這也體現融360的專業性,我們能夠提前6個月預警。

我們是國內第三方平臺里第一家做風險預警的,有專業地風控團隊和大數據研究院團隊,合作夥伴是中國人民大學金融風險實驗室對於P2P網貸評級,我們收集了近千個指標,從多個維度進行評估。

此外,我們還花了大量時間、精力做消費者教育及保護工作,比如我們整理了1000多個老百姓可能被騙的案例,並將其中得36個編成一本,發布防騙手冊。我們還和一些社區合作,每個星期會有一個防騙視頻的發布。

為什麽要做這個事?好比一個生態體系,我們在修高速公路,車就是金融機構,用戶就像路上的行人。我們發現路修好了,車也更好了,但是行人還是不懂規則,不懂怎麽保護自己。中國老百姓的金融意識還很落後,不知道理財安全意味著什麽,不知道怎樣不把雞蛋都放到一個籃子里去。

前一段時間,有幾句話流傳的特別廣,大意是說富人死於信托,中產死於股市,屌絲則是被P2P搞死。這個話某種程度上有一定道理。

和娛樂一樣,金融也是很大眾的東西

我還記得80年代,買第一個冰箱和彩電要需要找關系或者是求人的,現在商品供給端極大的豐富了,市場化解決了商品信息不對稱及供給問題。消費金融行業下一個趨勢也是,金融平等、金融平權。

不光中國,從全球來看,在有互聯網、移動互聯網以前,金融都是不平等的,都是嫌貧愛富的。錢都借給了有錢的人,有錢的人更加有錢。移動互聯網,第一次讓金融更平等。以前你要是借個5千塊錢,幾乎沒有任何銀行搭理你。現在,你一個500塊錢的手機或5000塊錢的手機,在線申請貸款,其實沒有區別。而且現在小額資金也可以理財,不用有100萬去銀行的大客戶室。

融360可能是互聯網金融行業里第一家進入到D輪融資的,領投方是雲峰基金和賽領資本,紅杉也一如既往的投資了我們。大家挺關註的是我們和StarVC的合作,因為任泉、李冰冰、黃曉明、黃渤等人的娛樂基因。

為什麽融360合作和StarVC會合作,其實有一點我和任泉有共識,金融和娛樂有一個共同點,都是大眾的東西。娛樂是讓老百姓的生活更美好更開心,金融同樣。所以我們倆一拍即合,打響了中國金融泛娛樂化的第一槍。

StarVC給融360帶來的不光是錢,還有對整個大眾的影響力及與大眾的溝通能力,我們希望在品牌認知、信任度方面一起做些事。我們主要用戶群,以21-35歲這個年齡段居多。80後、90後是重點。很有意思的是00後都開始起來了,這是一個趨勢了。所以,中國互聯網金融,尤其是消費金融的黃金的時代其實才開始。

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創業黑馬發布學吧APP 牛文文:打造線上學習場景

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0326/154894.shtml

導讀 : “學吧”是為黑馬會員量身打造、以“約在線上、自由學習”為核心目的的創業者學習場景移動化產品。

第三屆黑馬運動會於2016年3月26、27日召開。本次黑馬運動會主題為“學霸來了”,創業黑馬所提出的“學霸”即“學霸型創業者”,是指創業企業融資B輪以後,10億元人民幣以上估值,有正現金流的創業者。

據介紹,在全國範圍甄選“學霸型創業者”的過程中,黑馬社群內部湧現黑馬學霸估值百強,這張含金量(總市值)超過2100億的榜單選拔了八大行業領域的100家創業企業。

這群黑馬學霸被視為黑馬社群的中堅力量、“重度垂直”的踐行者:瞄準一個細分垂直領域,將傳統生意與移動互聯網結合,在線下構築重度運營體系經營用戶,從而形成O2O閉環。這種會融錢、會賺錢、掌握了互聯網工具的新型公司,被認為是未來A股上市公司的主流形態。

在思想運動會現場,創業黑馬董事長牛文文指出了黑馬學霸的湧現意味著創業者學習場景變革機會來臨,即“去中心化群組學習”。他表示,“去中心化群組學習”完成了從企業家培養黑馬到基於明星黑馬成長方法論的自組織、自學習、自成長的轉變。而這種轉變無疑將促使創業者學習效率的大幅提升,牛文文表示,創業黑馬將在不久的將來打造中國最活躍的學習社群,因為學習能力是創業者最大的競爭力。

牛文文詼諧地打了個比方,每年黑馬思想運動會都很熱鬧,但場地所限,很多黑馬還是不能有圍觀的機會。但是現在有了去中心化群組學習方式,三十多個黑馬分會可以把學霸搶回家上課。

據創業黑馬CTO唐昕介紹,黑馬社群將圍繞學霸推出一攬子去中心化群組學習產品,這些群組學習產品是由創業黑馬最新研制推出的一款名叫“學吧”的APP產品承接。

“學吧”是為黑馬會員量身打造、以“約在線上、自由學習”為核心目的的創業者學習場景移動化產品。目前主要包括群組學習、萬馬在線、黑馬導師課程、黑馬人脈、黑馬花名冊五大板塊,通過線上課堂、線上約人功能幫助創業者搞定學習、搞定資源、搞定圈子。

“萬馬在線”是黑馬社群的線上加速學習產品。黑馬社群的大學霸們將在商業模式、眾籌融資、落地孵化等方面為黑馬提供線上點撥與指導,幫助黑馬梳理創業方向。

“群組學習”板塊則有學霸與投資人強強聯合的小組互動,結合線上線下組員自主學習,通過“扒皮抽筋”的深度研討、直擊痛點的案例分析,鞭辟入里的學霸點評,黑馬們高效獲取幹貨,實現快速突破,共同進步。

“黑馬人脈”則為黑馬們提供了求指導、求幫助、求資源的平臺,黑馬資源在線上全開放,想約誰約誰,一鍵即達,幫助黑馬們少走彎路少填坑,快速搞定自己、搞定模式、搞定資本。

黑馬學院app

 

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他打造醫生社群網,收服200萬個中國柯P 騰訊、百度搶投資的「醫界批踢踢」

2016-04-04  TCW




「丁香園」乍聽像餐廳,卻是中國線上醫療龍頭。

在中國看診難、資源不均,它看準這點,線上、線下搶挖金礦。

在中國,有一句順口溜是「求醫三千里、掛號三星期、排隊三小時、看病三分鐘。」凸顯出求醫不便、醫療資源不均的困境。但,正因為醫療市場供需失衡,讓中國醫療商機這塊大餅格外令人垂涎。

根據顧問公司德勤中國(Deloitte China)的研究報告指出,近年來,中國的醫療衛生消費能力雖急速成長,但官方最新統計指出,中國人在醫療衛生消費總額占整體GDP比重仍僅有五.六%。

倘若中國的醫衛消費總額占整體GDP比重能在二○二○年達到其衛生和計畫生育委員 會六.五%以上的目標值,醫衛消費市場將達到人民幣六兆二千億元以上規模,折合新台幣約三十一兆到三十五兆元,也就是七個到八個以上台積電的市值。

三月二十四日在台灣舉辦的「中歐論壇」上,「丁香園」創辦人李天天的演說,吸引大批聽眾來參與,現場座無虛席,而且還因為聽眾過多,主辦單位必須在走道上放滿塑膠座椅,即便如此,仍有不少聽眾必須站著聽。

他創辦的丁香園,聽起來雖像是一家「餐廳」,但其實是中國線上醫療領域的龍頭,全中國共有二百七十萬名醫師,其中兩百萬名醫師是丁香園的會員。

曾靠捐款撐營運

出差只付車資,吃住靠網友

這個堪稱全世界最大的醫生社群網站,吸引了阿里巴巴、騰訊、百度等中國各大網路巨頭的注意。二○一四年,即使丁香園的營收不到人民幣億元,便吸引騰訊砸下七千萬美元投資。

李天天接受《商業周刊》專訪時直言:「要管理一群中國的柯P,相當不容易。」不過丁香園自有一套做法,而這套做法單純得出乎意料,那就是:建立一個讓醫生自主治理的體系,而且長期堅持所累積下來的信任。

丁香園,是李天天十五年前攻讀哈爾濱醫學院時,架設在網易論壇上、與同學分享醫學資訊的一個空間,後來人氣逐漸升溫,慢慢發展為醫藥學術交流論壇,宛如醫學界的「批踢踢」(PTT)。他就像是這個批踢踢的創板人,讓醫界人士分享專業資訊,成為各板的板主,義務、自主管理。

他能讓這些中國各省市如同天之驕子般的醫學生參與他的網站,甚至成為他的板主、自主管理的秘密,就是與網友面對面的交流,還讓他們互相打分數。

他每年都要在中國各地親自會見幾十個醫生網友,「我只要出車票錢,吃飯、住宿都有人包了。」李天天回憶,當時他只是個窮學生,醫生網友個個都比他有錢,所以他去見網友都不愁吃、不愁住。而且,他了解醫生渴望獲得其他白袍菁英認同的心態,所以他讓網友可以互相評分,醫生們為了取得別人認同,就更加分享專業醫療的資訊,「這會讓他們有ego(自負)的感受出來,」無形中也強化丁香園在中國醫生社群的向心力。

這個龐大的基礎,最後讓李天天在二○○六年決定放棄即將到手的醫學博士學位,走上創業這條路,他讓丁香園擺脫靠網友捐款為生的模式,轉型為商業化經營。不過,這對李天天來說,卻是另一個挑戰的開始。

不收廣告費

營收成長龜速,押房養員工

為了抓住醫生的認同,丁香園不能過度商業化,它擁有龐大的專業會員,目前不收廣告費,而以B2B(企業對企業)的獲利模式為主,包括幫醫藥企業徵才;幫生技公司買試劑、耗材,但營收成長緩慢,李天天一度抵押房子,支付員工薪水。

直到去年底,成立逾十五年的丁香園,營收才突破人民幣一億元。中國網路界稱丁香園為「慢公司」。李天天坦言,中國的互聯網公司營收年增率動輒三位數,「你成長一○○%,投資人還會問,為何不是三○○%?」與同業相比,丁香園的成長堪稱龜速。

策略營造醫病關係

三大同業平台,僅它獲利

儘管丁香園在中國網路圈中,營收和成長率都不算突出,但中歐國際工商學院戰略學副教授陳威如指出,與中國另兩個移動醫療網「好大夫在線」、「春雨醫生」相比,這兩家都是從病患端的服務開始發展,唯有丁香園是從醫生的需求出發。

以病患數量而言,丁香園雖不如另兩家,但由於策略細膩、有層次,在醫藥專業形象的基礎下,先從醫學界著手,再把服務延伸至病患端,病患數急起直追,故能成為目前三個平台中唯一獲利者。

他為了抓住「中國柯P們」,維持網站內容的專業度,有超過五十人、以醫藥科系背景為主的內容編輯團隊,為每篇文章把關。

李天天說,丁香園按照醫生的學術分工,共超過二百五十位板主。板主除了管理討論文章,也負責為各醫生網友們發表的文章評分,所有人可以給積分最高的醫生鼓勵。

透過長年實際晤面的互動加上虛擬的積分制,這十五年來,丁香園就在李天天與中國醫生們打下的互信基礎下,築起一道最高的競爭屏障。

現在,搭上中國人口老年化快速問題,中國的「在線醫療」議題成為新顯學,「騰訊投資我們,就是為了卡位。」李天天直言,在騰訊之前,百度、阿里巴巴也都找上門,提供的條件並不遜於騰訊,但李天天著眼的是,騰訊對醫療產業長期投入的熱情和長遠的眼光,「醫療不是traffic driven(流量導向),口碑更重要,還要看與其他產業的連結能力。」丁香園搭上騰訊的微信平台,通訊傳播力量可連結政府、醫院、醫護人員、病患、商業保險等,各方進行互動,甚至跨領域合作。目前,丁香園在微信端的用戶,已突破千萬名。

布局B2C

先App看病,再開實體門診

由目前結果看來,丁香園的選擇是對的,除了微信的平台優勢外,騰訊在醫療界的經驗和人脈,也明顯裨益於丁香園。舉例來說,李天天曾參訪宜蘭羅東的知名糖尿病醫院「游能俊診所」,眼見醫護人員親自陪病患買菜、教導其食物營養成分,無微不至的服務,讓他稱讚不已。能與游能俊診所接觸,正是透過騰訊的接洽與安排。

支付寶前技術團隊、現主導丁香園技術開發的馮大輝說,丁香園透過像「丁香醫生」(提供患者一對一醫療諮詢服務的App)這種自行開發的軟體,幫助患者提升就醫效率和體驗,而這是其他診所做不到的事情。

從網路起家,挾著龐大的醫生社群資源,丁香園反其道而行,宣告要從線上跨足至線下,過程中面臨不少質疑聲浪,但李天天堅信:從事醫療行業,與病患的真實互動才是根基。今年一月成立實體的「丁香診所」,成為丁香園從「B2B」跨足到「B2C」(企業對消費者),建立起醫療的O2O(線上線下)模式的里程碑。

獵豹移動副總裁金磊認為,「中國的醫療行業是有收費基礎的。」這也是未來產業網路化後,相當具備潛力的醫療新金礦。

丁香園憑著其醫生社群資源,持續進行跨業結盟,不斷從企業端挖金礦,最新合作對象,就是保險公司。它與騰訊、眾安保險合作,透過騰訊「糖大夫」為糖尿病患檢測,丁香園透過長期累積的大數據分析能力,根據其檢測結果,提供適合的健康管理方案。

對於眾安的保戶來說,每次按照要求測量,可獲得一定金額的回饋保費,理論上血糖越正常,發病可能性越低,這減低了保戶的發病機率,自然降低了保險公司的理賠金,成了丁香園的新商機。

對於健保行之有年、診所密度相對高的台灣來說,丁香園的故事雖不易成為主流,但陳威如認為,台灣醫療服務發展成熟,與其他產業跨領域合作的可能性更豐富,這是中國醫界想借鏡的,也將是未來台灣搶攻中國龐大醫療商機的一大優勢。

撰文者張舒婷

 


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一雙草鞋走向國際,高清愿打造4千億統一帝國 借別人賣點發光的零售巨人

2016-04-11  TCW

創辦統一集團,事業版圖橫跨食品、流通,「台南幫」傳奇人物高清愿,改變台灣人消費習慣,比財富更傲人的,是他留下的人生和事業典範。

四月一日清晨,統一集團創辦人高清愿在簡樸、低調的告別式之後,走完人生最後一程,一字排開的黑傘送葬隊伍,是人生舞台謝幕的黑白背景,但他帶給台灣人的,卻是開啟和全世界服務業接軌的彩色生活。

論經營》他掀流通業革命

小7、星巴克,國際有名的都引進出生於二次大戰前,小學畢業就當「囝仔工」的高清愿,他人生的事業從草鞋工廠起步,傳奇則和橫跨兩岸、集團員工逾十萬人、營收規模超過四千億元的企業帝國畫上等號。從巷口的一杯咖啡說起,也許最能貼切的形容他與台灣人生活密不可分的關係。

根據統一超商統計,光去年一整年,全台逾五千家7-Eleven,即售出二億八千萬杯現煮咖啡,營業額逾百億元;加上全台超過三百五十家統一星巴克(Starbucks),所囊括的咖啡館市場半壁江山,都具體展現高清愿創辦的事業,對在地日常生活的滲透力。

台灣人生活離不開統一的,除了7-Eleven、還有統一麵包、宅急便、家樂福等多元化的生活服務,從肉臊麵到連鎖通路,統一可說是最懂台灣人生活需求的企業集團。前商發院院長許英傑認為,高清愿是國內最早具體實踐「製造業服務化」的創新者典範,獨特的「製販一體」所建立的競爭優勢,不但長期穩居國內最大食品業與零售業的雙領導者市場地位,逾兩干億元的流通事業營收規模,更讓統一集團在全球零售業排行榜中,擠進一百六十名之內。

另外,高清愿還擅長將別人「買點」當成自己「亮點」。

創辦統一之初,他找上日本最大的製粉廠日清製粉合作;通路事業不管是7-Eleven、家樂福、星巴克等,也都是以「授權代理」或「合資模武」,快速將全球知名服務業品牌導入台灣,是高清愿僅花三十餘年,便撐起零售業一片天。

如今,統一旗下雖有多達四十八個零售品牌,但事實上,高清愿對於流通版圖的企圖,遠比如今實現的還要大上許多,包括幾乎與麥當勞同步在台開張的肯德基,第一個十年,便是統一取得代理權;二十年前,全聯福利中心經營權轉讓,當時出任工業總會理事長、躋身國民黨中常委的高清愿,也曾出面極力爭取,試圖串聯起家樂福和7-Eleven,完成從量販、超市到便利商店的流通霸業拼圖。

回頭細數他新創過的流通事業,也並非棒棒擊出安打。

比眼光》他辦銀行、開百貨跳脫製造業思維,能賺的都想做例如風光掛牌、但落得下櫃收場的統合開發度假村;一九九八年與法國PPR集團合作,進軍家居產業觸礁的康福浪漫家具館、法雅客複合式書店;一度打算與日商高島屋百貨攜手,在信義區展店的計畫告吹;還有想力拚中油、台塑的統一速邁樂加油站等,舉凡能直接和消費者接觸的通路業別,包括投資金額動輒百億的夢時代購物中心、跨足金融通路的統一證券和萬通銀行(現已併入中國信託),高清愿都展現高度興趣並積極經營。

一路上的挫折,並沒有澆熄他心中建立流通帝國的火,更成為下一階段壯大的養分。

剛退伍時曾在統一企業企畫部門任職的前公平會副主委陳紀元指出,「通路」是高清愿事業經營最重要關鍵字,三十八歲創立統一之前,高清愿長年歷練從布莊到紡織廠的業務工作,造就的標準業務員性格,統一雖從麵粉、飼料的加工事業出發,但卻是食品業中,最能跳脫製造業框架,具備通路經營思考的先行者。

因此,像是什麼商品都要能賣、主動出擊爭取交易機會、人未到笑聲先到的招牌笑臉等,這類一位優秀業務員須具備的能耐和特質,在高清愿身上統統能找到。他有句名言:「歹歹的生意,好好的做!」生意不分大小,只有做得好不好,會不會賺錢,只要能做好,就是好生意。

看人脈》他師承台南幫

率團見江澤民,拓展政商關係可以這麼說,高清愿中年創業之前,在台南幫大老侯雨利、吳修齊等大老聯手創辦的台南紡織,擔任業務主管的十三年間,便早已奠定他事業經營的價值坐標,統一企業為人津津樂道的「三好一公道」

(品質好、服務好、信用

好,價格公道)的經營哲學,便是承自更早之前,

高清愿在吳修齊開設的新

和興布行擔任學徒,被灌輸的經營信條。

值得一提的是,在同輩本土企業家中,出自台南學甲的高清愿,國際觀過人,不只引進美、日多國服務業,一九九〇年,出手購併美國第三大餅乾廠威登餅乾,這和他在布行擔任學徒,很長一段時間經常到台北迪化街批貨,與外省籍布商和進口商交手,開啟對國際貿易的事業經營視野有很大關係。

這段經歷深深影響高清愿兩件事,一是一九七九年成立統一超商之際,創立統一南聯,搶進國際貿易市場。

另一則是,為跨足早年都是被上海幫、山東幫等外省商幫所壟斷的紡紗、麵粉等事業,高清愿深知政商連體的威力,因此從爭取擔任台南市救國團主任開始,到最後以工商團體代表躋身國民黨中常委;還在李登輝總統任內,率團和當時的對岸領導人江澤民會面;位在台南永康的統一總部,迎賓穿堂兩旁更高懸蔣經國、李登輝等元首玉照,成為極少數維持深藍色彩的南部傳產企業家。

回溯高清愿的發跡過程,最深層的成功基因,還是要從「台南幫」的在地精神說起,尤其是支持高清愿創業,並曾擔任統一企業董事長長達三十六年的吳修齊,可說是影響高清愿王深的人生與事業導師。

談領導》他不喜奢華派頭

用人重人品,不准賭博、搞婚外情〇五年吳修齊辭世,高清愿便不捨的表示:「沒有吳修齊,就沒有我,也沒有統一,」道盡了從日治時代侯雨利的「新復興布行」,到戰後吳修齊的「新和興布行」,與台灣進入經濟起飛階段由商而工的「統一集團」,一脈相承的台南幫企業文化。

中研院台灣史研究所所長謝國興在《台南幫,一個台灣本土企業集團的興起》書中指出,「台南幫」是個約定俗成的稱呼,從有「北王(王永慶)南侯」之稱的侯雨利、吳修齊家族為第一代領導人,到將台南幫勢力發揚光大的第二代高清愿,都是出身台南學甲地帶,因生長於貧困與惡劣環境中,

砥礪出堅毅人格特質的企

業家們。

最難能可貴的是,台南幫領導人雖貧困出身,卻有著樂善好施的家風,事

業有成之後更展現「吃人

一口、報人一斗」回饋社

會的鮮明性格。所形成的領導風格,也展現在高清愿生前向來不喜奢華派頭,嚴格要求員工不能搞婚外情、不能賭博,重視人品勝於能力的用人哲學。

以食品製造和流通業為經緯,高清愿改變台灣人消費生活,其背後源源不絕的創新動力,是即使面對貧瘠環境、遭壟斷的經營條件,仍能微笑以對、迎接開闊視野的韌性。這樣的人生觀,不只是台南幫最珍貴的資產,更是高清愿留給不同世代台灣人,共同的一堂人生經營典範學。

撰文者尤子彥

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AOL收購全景視頻公司Ryot ,打造VR新聞帝國

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0422/155358.shtml

導讀 : 把技術和新聞報道結合起來使一次人類危機鮮活呈現在讀者面前。

AOL

老牌網站AOL在虛擬現實浪潮中不甘落後,它收購了一家位於洛杉磯的VR內容制作公司Ryot,據傳估值為1000萬-1500萬美元之間。Ryot此前在A輪融資中募集到300多萬美元。Ryot的網址現在已經改成了AOL旗下知名的網絡媒體《赫芬頓郵報》。

創建於2012,Ryot稱自己為一間“沈浸式媒體公司”。三位創始人Bryn Mooser, David Darg和Martha Rogers稱他們自己為“救援者、第一響應者和影視制作人”,謀求對世界熱點事件的報道。

為此,他們制作了反應敘利亞沖突或尼泊爾地震破壞等大事件的360度和虛擬現實體驗視頻。該公司制作的影片曾贏得11個獎項,在40個國際電影節上展映,今年還獲得了奧斯卡最佳紀錄短片提名。

《赫芬頓郵報》網站經常放一些有意思的視頻,此次AOL的收購將為該網站提供更多視頻內容,包括線性視頻、VR和360度視頻。考慮到VR是今年的大趨勢,這筆交易也會給AOL的廣告網絡帶來新的能量,提升其品牌合作的競爭力。

去年美國電信巨頭Verizon以44億美元收購了AOL,因此Ryot算是加入一個大組織了。此次收購也會為Verizon和AOL旗下的其他公司使用Ryot的技術提供幫助,比如知名科技網站Engadget和TechCrunch。

“當我們進入下一代充滿活力的報道方式時,《赫芬頓郵報》將重新定義新聞報道。”該網站聯合創始人和主編Arianna Huffington說。“從第一天開始,我們就致力於使用一切能用的手段來報道我們時代最重大的事件。至今我們和Ryot的合作推出的反映希臘難民危機的欄目The Crossing做到了這一點。把技術和新聞報道結合起來使一次人類危機鮮活呈現在讀者面前。這只是我們關於新聞報道、全球文化對話和喚醒人們改變生活意識等合作的開始。”

隨著越來越多的公司進軍VR領域——包括Facebook、華為、HTC等,用戶需要的是在這些平臺上看到高品質的視頻內容,這正是AOL收購Ryot想要解決的問題。《赫芬頓郵報》並非第一家擁抱沈浸式視頻的主流媒體,去年十月《紐約時報》就宣布了制作VR視頻的消息。近期另一家上市媒體公司VideoBlocks也宣布推出360度和VR視頻。

本周關於沈浸式視頻的消息接踵而至,先是YouTube宣布將推出了360度流媒體視頻直播,接著美國有線電視網HBO宣布投資VR創業公司OTOY,開發AR和VR內容,而虛擬現實內容平臺VR Rangers和VR頭盔制造商AuraVisor則宣布合作向拉斯維加斯酒店顧客提供VR成人內容。可以說VR已經在遊戲、新聞、成人等領域遍地開花。

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做了9年遊戲的藍港,這是他們打造“全球化IP”的最新思路

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0427/155448.shtml

導讀 : 《蒼穹之劍》電視劇或於明年上線。

i黑馬 4月27日消息,藍港互動董事局主席兼CEO王峰,今日在藍港遊戲產品戰略發布會上宣布了公司未來戰略。

回顧藍港9年發展,王峰認為人才的成長、新人換位速度太快,“我們沒有管理團隊只有合夥人”,未來將給更多年輕人施展才華的平臺。

“我更希望我們是一家亂來的公司,心中有惡魔並把它釋放出來。”王峰說。

據悉,藍港互動將圍繞《蒼穹之劍》打造手遊、影視、動漫、主機和VR全覆蓋的超級IP,並與好萊塢深度合作打造全球化IP。

王峰

王峰在發布會上

“藍港未來最重要的一條就是一定要打造出大IP,我們經過9年的積累有了一定底氣。”據王峰透露,《蒼穹之劍》電視劇或於明年上線。

針對全球化布局,王峰透露藍港目前正在與一家好萊塢巨頭開展合作,“打造一款全球市場意義上的大IP”。

同時,在作品創作上將在兩大研發設計中心、代理發行中心和藍港美國基礎上,進一步加大研發投入,鼓勵社區化和競技遊戲的探索。 

以下是王峰發言實錄,i黑馬整理:

我想跟大家分享的第一點是,我們這一年來的心態和變化,以及從中做出的一些舉措。

這其中有兩個詞很重要,“超級IP”和“全球化IP”。

作為一個內容公司,我們一直在思考,怎麽能活下去,活得好,以至成為一個偉大的公司。我們反思過,所有的內容公司,好萊塢也好,中國近幾年起來的電影、動漫也好,從端遊、手遊甚至到VR,全都憑借一個令人激動的IP。從中我們得出結論:藍港一定要打造出大IP,過去這麽多年的創作和研發積累,使我們有一定的底氣。目前我們正在努力把《蒼穹之劍》打造成橫跨手遊、影視、動漫、主機和VR的超級IP,大家明年一定會看到《蒼穹之劍》的電視劇,我們和楊冪的公司合作,共同制片,這將是中國第一款手機遊戲產品做成的電視劇上。另外也會有動漫、VR上的嘗試。

第二個詞是全球化IP。我們現在正和好萊塢某個巨頭談合作,順利的話一兩個月內會出來消息。我們正在合力打造一款全球市場意義上的大IP,到時候會完整公布。

想跟大家分享的第二條是,我們怎麽對待作品創作。

這麽多年時間里,總有人給我們提寶貴意見,有人說我們(應該把)全部資源壓在一款項目上,我冷靜想過,這件事情不適合藍港。為什麽?因為我們成立九年,有太多充滿熱情的遊戲開發者聚集在這里,我們一定要允許公司內部的多元化,沒有多元化就沒有創新。我不希望中國的遊戲產業壟斷在一兩個大公司手里,更不希望自己的企業就做這一個,別的不會。試問在這麽多行業里面,有哪個公司沒有面臨行業巨變的挑戰呢?又有多少公司能抓住機會,在市場的新拐點時機成為下一個領頭企業呢?藍港歷經整個過程,我們知道當移動市場爆發的時候一定要去擁抱。

我今天回想起來,當初和另外一個合夥人梅嵩聊天的時候討論,《王者之劍》能不能做到一千萬一個月?後來上線了月流水四千萬。但就在我們自己覺得很牛的時候,人家已經做到一個億了。所以,市場機會來臨的時候由不得我們猶豫,一定要有求變的心,要有變化、創新和爭議。怎麽創造創新的文化?

現在我們內部把過去諸多的研發部門再次重組為兩大研發中心,每個體系有200人,每個體系在下面規劃自己想做的東西,有的是熟悉的,有的是試試看。此外還有代理發行中心。有的做IP,有的做技術,有的找資源讓他們幫我們做,今天藍港始終保持著代理發行的業務,我自己認為我們是蠻用心的。我們發現,一年里總有至少一款拿出來不錯。

去年下半年,我們成立了藍港美國,有人說這個成本太高了,是,那有沒有好處呢?有。我們打開了和美國合作的窗口,現在用的人好多都來自知名大公司。也帶來了很多很有創新的idea。

創新的底層一定是內心有魔鬼,就是“我想亂來”,如果沒有魔鬼存在,為什麽做這個產業呢?我認為在美國很多人想走這條路,想把內心的魔鬼釋放出來。我們進一步加大了研發投入,具體來講第一類是社區化遊戲,第二類是競技。可能最近一兩年大家覺得,我們在競技遊戲上沒有聲音。但這不代表我們不喜歡,我們希望在今年下半年蹦出來一個競技遊戲。

第三條非常關鍵,我們進一步重視主機遊戲,我們越來越意識到,如果想做大一定得有所作為。

前不久我們看了好多相關的遊戲,包括有些與電影連接了起來,一半內容是電影,一半是主機遊戲成長體系。我認為主機遊戲和VR特別近。我們正在加快對主機遊戲的布局,此外還進入了VR。我註意到不少VR公司正在取得快速的成長,也正在引起資金的興趣和投入。

最後一點,很多人問我,怎麽能讓公司八九年下來不倒,而且能持續發新遊戲,偶爾蹦出來一個還不錯的。我自己的體會:越來越多的產品不是我幹的。實際上,藍港在最近兩三年里極其重視合夥人的建設,公司管理體系越來越清晰,給能人窗口,給年輕人機會,讓正處於荷爾蒙釋放期的厲害的人設計遊戲。他們有非常原始的做遊戲的動力。我們藍港更多的依靠合夥人管理,而不是狹義的金字塔型、瀑布流式的管理。我們有非常多的管理者來自研發體系。當然,我們沒少犯二,做了很多失敗的產品,可能你不知道就死掉了。

有人經常說王峰怎麽這麽久了還在幹,其實是我們有很多狀態很好的人在做遊戲。當然我自己也喜歡,也會投入,偶爾一段時間我在某個項目上也花很多時間。比如《蜀山戰記》,上次我還和吳奇隆報告過,我玩到93級了,養了兩個寵物,他很驚嘆我怎麽有時間的,我真的是自己一刀一刀砍的。也經常給他們提些意見。

過去九年時間里,我身邊的同事、同行,從70後開始,後來到了80後,再後來到了90後甚至95後。突然發現和我合作的人橫跨了30年。這意味著什麽?人才的成長,新人的上位實在太快,所以要大膽地使用年輕人。

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