賺蝕無礙陳德霖年年加薪
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GS(14)@2018-02-04 23:16:43【本報訊】外滙基金大賺，金管局總裁陳德霖昨主持發佈會亦笑容滿面，詳盡回應提問。但外滙基金政策目標並非單純追求最高投資回報，陳德霖亦不是基金經理，故其薪酬調整不會純與基金表現升跌掛鈎，而是按2014年他獲續約5年時，「頂頭」老細財政司司長會同外滙基金諮詢委員會所釐訂的薪酬條款框架、及其作為金融管理專員之整體職能表現來決定。
去年人工待5月揭盅
換言之，外滙基金蝕錢，總裁亦可能有人工加，相反賺個滿堂紅也不代表大幅加薪。年報顯示，自3年半前陳德霖獲續約以來，反映其工作表現的浮動薪酬（類似花紅），由2014至2016年連續3年，每年均達260萬元的上限水平；即使2015及2016年，外滙基金分別錄得歷來第二次虧損蝕183億元及賺681億元，其總體薪酬仍分別按年調升3.06%及4.11%，各達1,023萬及1,065萬元。至於去年度陳整體薪酬多少，要留待5月份金管局出席立法會財經事務委員會會議，公佈2017年年報才揭盅。金管局總裁薪酬，向來位列全球央行行長三甲之內，聯儲局主席薪酬雖望塵莫及，但美國執全球經濟牛耳，主席一句話足以影響全球股市滙市，無形價值難以衡量。2013年英倫銀行高薪挖角「外人」卡尼出掌行長，薪酬組合此後跑贏金管局總裁。■記者劉美儀
來源:
https://hk.news.appledaily.com/l ... e/20180130/20289701
道指大瀉 加薪惹的禍？ 全國加最低工資 企業加薪請不到人
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GS(14)@2018-02-12 07:08:58【明報專訊】道指上周一在收市前急瀉，末段跌幅擴大至1600點，再由低位反彈400點收市。很多市場人士把指數劇烈波動，歸咎於電腦程式交易肇禍。不過美股自本月初已開始偏軟，1月的美國非農職位時薪按年增長2.9%，創8年半來最大升幅，預示通脹可能升溫，聯儲局或將加快加息步伐，加上美股累積升幅已很大，也為市場調整提供誘因。
經歷了金融海嘯後的漫長復蘇期，美國失業率降至4.1％的17年來低位後，工資增長終於加快。上月平均時薪的2.9%按年升幅，是2009年6月以來最大。過去4年，美國就業市場增加了1000萬個職位，令就業市場顯著改善。不過美國企業仍需要大量工人填補職位空缺，1月非農職位增長達20萬。商界紛紛表示感受到聘請員工、挽留人才的壓力。為美國二手車經紀商提供軟件的紐約州企業Frazer Computing向路透社稱，辦公室內每個人也知道轉職可以掙更多錢。為減少員工流失，該公司去年底提高了6.1％的工資，升幅較之前一年的3.7％顯著提高。
失業率4.1％ 17年低位
在俄勒岡州的波特蘭市，軟件供應商Zapproved現聘用編程學校的畢業生，並花3個月培訓他們，因為聘用資深軟件開發員的工資更貴。該公司透露，每年給軟件開發員加薪兩次，以維持薪酬競爭力。路透社研究顯示，除搶手的資訊科技人才以外，製造、建造、零售等行業也提高工資。Noah's New York Bagels在加州的53家麵包店當中，有超過一半以上高於最低法定工資聘用新員工，數目是2017年中的兩倍。
工程公司156萬年薪仍請不夠人
在肯塔基州負責監督廠房和其他工程施工的Gray公司，自2016年加薪20％。然而，高達20萬美元（約156萬港元）的年薪，另加獎金，仍不足以令該公司聘足人手。在阿肯色州製造飛機廁所門鎖的Galley Support，去年也給非熟練工人加薪20％。該公司認為，特朗普政府的有利營商政策，將使波音等飛機公司受益，有信心公司可取得銷售增長，支付工人加薪。
部分經濟師預計，特朗普政府的企業減稅措施將繼續提高工資，沃爾瑪、美國航空、美國通訊巨企AT&T、美國有線電視巨擘Comcast、快意佳士拿、美國合眾銀行、富國銀行等逾百家美國大企業，已宣布上調時薪或發放獎金（美國政府的工資增長統計，不包括許多公司發放的一次過獎金）。
18州24市府元旦起提高最低工資
隨着2018年到來，美國有18個州和將近24個市政府從元旦起提高最低工資標準。例如亞利桑那州今年起將最低工資提高50美仙，並準備在2019年與2020年各提高1美元。在佛羅里達州、明尼蘇達州及俄亥俄等地，最低工資因與通脹掛鈎而獲上調。
路透稱，加薪趨勢去年已開始明顯，全美50個州，約半數的平均時薪增長3%或以上（見圖）。在2016年，只有17個州有此增幅。2015年為12個，2014年更只有3個。紐約聯儲銀行行長杜德利（William Dudley）上月稱，失業率較低的州份工資上漲，使他相信美國長期處於低位的通脹率很快將會上升。
明報記者 黃展翹
[企業地球村]
來源:
http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 6217&issue=20180211