你可知道,星巴克咖啡(Starbucks Coffee)能在台灣紅遍大街小巷,最早的源頭,竟來自一張清單! 一手將7-Eleven統一超商拉拔起來、成功引進星巴克,人稱「流通業教父」的全聯福利中心總裁徐重仁,最知名的工作搭檔,就是他的筆記本與便條紙。到現在累計數千張便條紙、好幾箱筆記本,密密麻麻記載著的,是他的獨門清單執行術。 很多人都有隨手記下待辦事項與靈感清單的習慣。但徐重仁辦公室的一景,卻讓我們看到了,當清單碰上好的執行習慣。可以發揮多大的力量。 心法一:用筆記,釋放腦袋壓力
採訪這天,徐重仁準備好一大落筆記本,每本都整整齊齊乾乾淨淨的,工整的標上日期。隨手翻開二○一一年的一本筆記,上面竟然寫著美國女星潔西卡.艾芭
(Jessica Alba)的大名,下方將艾芭創辦的誠實公司(The Honest
Company),列為關注對象,這家公司,是幫助艾芭今年登上《富比世》美國白手起家女富豪榜的關鍵。 早在四年前,不關心八卦的徐重仁,竟在艾芭甫創業之際,就注意到這家網路電商。 徐重仁的靈感清單能發揮力量,第一個關鍵是:靈感一出現,他馬上寫。 「有靈感,要馬上寫下來。」徐重仁解釋,人的記憶力有限,隨時想到隨時記,可以保留住好的靈感,寫下來也等於釋放強記下來的壓力、讓腦筋繼續思考下一件事,「讓我覺得很輕鬆,壓力減輕不少。」 在寫的同時,他同時會思考下一步動作,並且要求自己馬上執行。「不能說列個(待辦)清單慢慢做。」據他觀察,大多數人列出待辦清單後,通常會拖延,「結果是都不會去做啊!」
徐重仁舉例,最近自己正研究農業,看到日本電視頻道正在介紹某家農產公司的成功故事,馬上拿出紙筆,邊看節目邊摘錄重點,並加入自己的靈感與想法,列成摘
要清單。等節目一播完,他以摘要為本展開研究,上網到該公司網站了解經營模式、知道經營者的來歷後,評估需要更進一步接觸,就請秘書主動聯絡、親自拜訪該
公司。徐重仁說,經過一番交流後,縱使不能合作,也可以嘗試將他們的成功方法,用在自己工作上。 心法二:馬上做,引進星巴克關鍵 第二個點是,寫下後,馬上做。 讓靈感藉由列成清單這個動作,不只停留在「想」的階段,而能「舉一反三」,並能進化到「做」。最成功的例子,就是當年他為統一集團引進星巴克咖啡。
「我有朋友跟我說:『我也覺得(星巴克)很好喝,為什麼只有你引進?』」徐重仁笑著說,他一開始並不懂什麼是星巴克,只知道在美國、日本好像滿夯的,就將
對星巴克的大略了解列在清單中。接著研究後,發現引進台灣也許行得通,由此引發一連串的評估與策略。結果,就是讓星巴克成了台灣人們除了家裡、辦公室以外
的第三個生活空間,「如果沒有記下來,那我可能像一般人一樣,就只覺得外國的星巴克咖啡很好喝。」他說。
由於他的清單一記下來就要「衝衝衝」執行,徐重仁三十七年來累積的清單,有個極不可思議的特色:從不塗改。既沒有錯字塗寫、也沒有刪文、補詞,或畫線調換
順序,工整端正的字跡,總讓人誤以為是事後謄寫出來的。「哪有那個時間啊!」徐重仁說。因為他總在縝密思考後,才一筆一畫記下來。 他的每一張清單,就像是一個又一個的行動計畫。
為了隨時捕捉靈感,徐重仁在隨手可得的地方,都擺上回收紙裁剪而成的便條紙,辦公桌上有一大疊,在家中包括飯桌、床邊、客廳都擺上了便條紙。那廁所呢?
「現在廁所都改用手機記了。」徐重仁笑說,除了便條紙,隨身攜帶的口袋大小筆記本、智慧型手機,都是自己記錄清單的工具。 心法三:回頭想,精準累積靈感 第三點,重要的靈感,再收斂變成商機筆記。
其實,剛進到職場時,徐重仁並沒有列清單的習慣。這習慣,是被他當年的老闆──統一集團創辦人高清愿所逼出來的。「你如果沒拿筆記,他會罵你,」徐重仁回
憶,高清愿認為,一個人不可能記那麼多事情。高清愿自己習慣列出待辦清單,達成時就打勾,搭配他的高自律能力,效果很好。性子比他更急的徐重仁,學到這招
後,很快就演化為連打勾也不必。 「我沒必要打勾,因為馬上就要做。」 「原則就是:簡單的事不要複雜化。」能一次執行的事,就不要分段進行。 但,每當有靈感,寫下來就要執行,難道不會筋疲力盡嗎? 其實,徐重仁的清單還有分類型,有一種要當下立刻執行,有一種則是長期追蹤參考性質,先了解大概趨勢,就先放下,類如潔西卡.艾芭與誠實公司。
徐重仁認為,這部分也很有價值。「有時候我需要跟同仁討論一些主題,我也會去翻翻以前的筆記本,」他說,就算時間很緊迫,但因為以前已經準備過,很快就知
道要講些什麼,「如果平常沒有這個習慣,事到臨頭就會找不到可用的資料。」真正很重要的靈感清單,他也會在累積些資料後,重新謄寫在大筆記本上。 的確,徐重仁因為經驗累積,可以很快就列出精準的靈感清單,這對多數人而言,並非容易的事情。但別忘了,三十七年前的他,也不過是個碩士畢業的菜鳥。當他把列清單與行動,化為日常習慣後,力量,自然能發生。 【延伸閱讀】工作值得做?徐重仁幫你Check ——給上班族的工作檢查清單 □ 能否快樂工作? □ 能否化壓力為動力? □ 能否體會習得專業比經驗更重要? □ 工作的方法正確嗎? □ 能否做到見樹也見林? □ 工作之外,OFF生活是否精彩? 資料來源:徐重仁 整理:蔡靚萱
印良品尋找熱賣商品的法則有多厲害? 從無到有,在四年之內成為中國手機第一品牌、估值達四百億美元的小米科技最清楚。 負責小米網路行銷的副總裁黎萬強在二〇一三年的一場有關小米品牌秘密的演講時公開說:「未來小米要做消費電子的無印良品。」 他指出,「在無印良品的公司裡面有一個部門叫作生活良品研究所。他們做產品的改進過程跟我們做MIUI點類似......,就是他們在做產品的時候會把不同的改進方案放出來,然後聽顧客的想法,再做其他的改進。」 宣稱要當消費電子無印良品的小米,一年後還真的用行動證明他們對無印良品的「崇拜」。小米在去年跨進家電消費電子領域的第一項產品空氣清淨機,整體設計就是「山寨」無印空氣清淨機的商品。 黎萬強口中的生活良品研究所,就是無印良品能從眾多消費者的意見反饋裡,找出熱賣商品,塑造出無印粉絲經濟的秘密基地。 不只單向接收意見 粉絲能按讚互動,精確度大增無印設置了三種蒐集顧客意見的管道,一年蒐集五萬個跟商品與服務相關的意見。然而,企業都有顧客意見箱,為何獨獨無印良品能從中淘金? 神戶大學大學院經營學研究科教授小川進曾為文寫到,跟顧客間展開大規模的溝通與反鎮,是無印能成功從顧客意見開發熱賣商品的關鍵。 高頻率的互動,可以從生活良品研究所跟無印粉絲的互動得知,生活良品研究所直屬會長金井政明,扮演著顧客需求與商品開發部問的橋樑。其下管理的「創意公園 (idea park)」一年蒐集八千個意見,多數跟商品相關,取名為「公園」的原因是,顧客登錄後發表的意見全部公開,連金井政明都隨時用手機查看這些意見。 為了把顧客意見轉換為商品力,再轉換成消費力,生活良品研究所花了五年。 多數企業提供制式的空白欄或五分滿意表給客戶,單向接收意見,但是無印認為問卷調查無法深入了解顧客的需求,五分調查表也難得知顧客滿意度,於是開設創意公園,顧客可以就個別產品發表意見,蒐集到的都是用戶的意見,精確度大增。 多數企業單向接收意見,但是無印把顧客當成社群經營,這是第一個差別。 創意公園裡所有意見都公開,底下都附有按「讚」跟「評論」功能,就像是在公園裡聊天。討論互動中會吸引更多人對商品戚興趣,按讚人數越多,越可能被採用。無印對意見會在一週內做第一次回覆,三週內決定是否採納。 不會全聽顧客的話 三層過濾留言,維持品牌精神每週生活良品研究所都會收到一百多條意見,為了不被意見淹沒,最重要的一步是選擇該聽進什麼,無印至少有三關過濾機制。 生活良品研究所課長永澤芽吹接受《商業周刊》獨家專訪指出,不是每個顧客意見都會轉化成商品,唯有符合無印良品「好感生活」、「這樣就好」理念者才會中選。 她舉例,最常被淘汰的意見是對顏色跟時尚的偏好,像是「希望粉紅色沙發套」,不符合無印採用自然色系的規定。 扣除掉重複意見與不合無印品牌理念,至少會過濾掉一半的顧客意見。 第二階段檢討從無印產品既有類別去看,需不需要開發此產品,第三階段生活良品研究所不只把意見丟給各部門就了事,每週一召集衣料、生活雜貨與食品部門主管開會立即判定是否採納。過程中,無印會在意見下標示進度,如,「開發中」、「檢討中」,顧客隨時知道更新進度。 每年約有一〇%的意見被採用,商品開發時間平均約一年,商品上市後,永澤芽吹會通知顧客並且附上購買網址,把意見轉化為實際購買力。 永澤芽吹指出,顧客不會說出要開發什麼商品,只會說出自己的煩惱,團隊則必須從煩惱中發現顧客生活的問題,進而開發商品。即,不是從顧客口中找答案,而是發現問題。 不常開發新品 強化戰略商品,減品項反而更賺法政大學經營學教授西川英彥研究指出,利用群眾智慧開發商品手法稱為「眾包(crowdsourcing)」,透過眾包方式誕生的商品,商品獨特性強,壽命更長。 台大國際工商管理學系暨商學研究所教授陳文華認為,無印讓顧客全程參與商品的製作過程,讓顧客有一家人的感覺,提高對品牌的忠誠度。 一般企業接收到顧客意見後,傾向開發新商品,意在擴大客群。 企畫設計室長矢野直子指出,在無印多數的意見都用於修正既有商品,而不是開發新商品,因為好用的東西一個就夠了。 這種一點點修正讓商品變得更好用,在日本被稱為「微差力」:這不是讓產品從六十分變為九十分,而是以細微差別做為創新,讓產品從九十六分進步到九十八分,這是極端困難的事情,但,當五千多項商品都能累積微小的創新,就能拉大跟對手的大差距。 這也是無印在七年前開始進行減項戰略,把商品數減少,營收卻能夠逆勢增加的關鍵:雖然商品數少了,但留下來的戰略商品功能都有對應消費者需求的提升,才能讓消費者願意花更多的錢買進。 無印「微差力」的能耐,從一個冷水壺的改造,就可知道其對顧客需求,分寸拿捏得極為細微。 無印的冷水壺在二〇〇六年上市後,經歷過三次改造,日本設計師發現日本冰箱較小,設計出一款長形水壺,側面設計為平面,水平放置冰箱很穩固也不滴漏,上市 後女性顧客反映容量太大不好拿,無印讓把手變得更厚實,以方便拿取,濾網跟壺蓋也因應客戶建議重新設計,變得更容易拆卸拿取。 無印良品台灣總經理梁益嘉指出,日本無印良品有專屬App,為了增加顧客說出意見的誘因,發表或意見被採納就贈送App里程數,可轉換為購物金。意見有可能被採納,也是顧客願意發言的誘因。 網路社交媒體讓企業更容易接觸到顧客意見,卻也更容易被掩埋在意見礦山裡,而迷失方向,要從中挖到金塊,無印良品則是用理念做為篩子,篩出真正需要被傾聽客戶的聲音,細心與之互動,從顧客的煩惱找到真正的問題,才能開啟新的成長契機。 |
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一年一度的購物車清空大賽就要到了,最近閑的數黃瓜的博主,來為你們的購物車貢獻靈感了!
我其實蠻憂桑,這種時候竟然沒有金主爸爸找我來帶貨!所以不要問我是不是收了錢,因為以下全部都是自掏腰包倒貼錢的,QAQ~~
矽藻墊
居家浴室必備!
原來我用的是宜家的浴室墊,久了吸水效果就沒開始好;如果碰到香港潮濕的季節,那踩上去真是一個酸爽,還要擔心會不會長蟲;用了一兩個月怎麽也要洗一洗,可是這貨差不多是要在室外曬兩天才能幹,有點小痛苦。
但是自從有了矽藻墊,洗完踩上去,腳幹的超快,有種踩在幹沙子上的趕腳;潮濕的時候也完全不用擔心會發黴、長蟲子什麽;清潔很方便,用砂紙擦一擦,水沖下,然後放在太陽下曬曬就好;並且石頭很薄,不會卡門(宜家的墊子卻會),放地上非常耐用。
我是隨便在實惠買的一個小號的墊子,好像一百多港幣;後來還在淘寶上給爹媽買了個(淘寶價只要35塊),爹媽用了說還可以,升級換代了原來鋪地上的毛巾。
這貨除了地上的墊子,還有杯墊,於是又買了倆,夏天喝凍飲的時候,就不用辣麽強迫癥了。
Moleskine筆袋
Moleskine的本子是貴,但是自從我花了一分鐘才撕下兩頁紙後(開會時候別人沒帶紙),我深深相信這貨的質量確實是很好。
不過我覺得比本子更好用的,是他家的筆袋。套在本子上,外面可以插上兩三支筆,並且還有拉鏈,里面足夠放下名片、U盤什麽,是一副隨叫隨到的開會好幫手,一看就是個努力工作的小螺絲釘。
不過價格確實秉承了本子的路線,要賣到328(讓我再次感謝下北京好基友的禮物),你們自己看吧,反正用是挺好用的!
雖然本子這些賣的貴,但他們家的包包性價比很高!背包的質量不錯,樣子也比民工專用的Tumi、新秀麗那些更文藝、更好看,價錢2000有找,你們可以看看。
KIKO指甲油
推薦原因有倆:一是幹的非常快,二是價格便宜,35塊。
我塗兩層,手上至少可以保持一個半星期,持久的效果倒是比香奈兒那些都好,價格只是零頭哦。
LP魚子醬精華水
燒錢的時候還是來了。哈哈,你們應該知道,一年多前在我對自己左右臉測試完妮維雅和LP之後,我便掉進LP的坑里,現在已經用到第三套了。
出現的一個問題是,皮膚穩定了,但好像也到了一個瓶頸。然後試了精華水,啊啊啊,開始幾天的效果真的是驚為天人,塗完睡覺起來洗臉的時候,簡直被自己的臉嫩到了。然後我把一份試用裝給了我們組的小姑涼,用完也是,啊啊啊,驚為天人啊。
於是我就又入坑了!要拉著你們一起!(不過用完三個月後,那種驚為天人的感覺是少了一些,但整體皮膚是穩定的)價錢嘛,大概就是一個Moleskine的背包吧~~
不過好像國內還沒開始賣?
Dyson吸塵器
這!是!我!最!喜!歡!的!家!電!
家里地上的、沙發上的長頭發,不小心灑到地上的面粉,要放在真空袋里的被子衣服,桌上的灰、花盆的土,一臺機器可以全部搞定。哎呀,真的是好喜歡好喜歡好喜歡!比吹風機更喜歡。
祝福老板每年都能賣出很多很多的吸塵器,早日把電動車造出來,我一定會再來光臨的。
養生壺
中年婦女的養生之選,其實測評我做的差不多了,希望下周能給你們寫出來。結論是:
如果你家啥廚房電器都沒有,那買臺北鼎的壺(1000左右),可以解決你不少問題,煮粥煮茶燒水煲湯都可以。貴的主要原因是細節做的確實很好。
如果你家電器比較齊全,特別是燒湯、煮飯那類的鍋比較多,那可以考慮買臺小熊的養生壺(300左右),作為一臺保溫型產品,燒水、煮茶什麽都是極好的。有些細節雖然用起來不方便,但是他便宜啊!
好啦,這就是今年我覺得還不錯,想跟你們分享的!祝大家剁手節快樂!
當然,留言區歡迎你們留下你們購物車里的好東西~~
4樓提及
到現在這個價,市值都唔平.