地鐵站里的借貸寶廣告。(視覺中國/圖)
主打熟人借貸的借貸寶,現實中卻隨著“好友”圈的不斷擴大而演變成連環交易,熟人催收也成了人人皆可搶單的催收生意。以新技術幫助人人辦金融的美妙藍圖,如何才能不失控?
“一分錢沒拿到手,怎麽就欠了幾十萬?”
當得知兒子住處被催債人噴了漆後,劉明的父親大惑不解地向他發出詰問。
劉明是天津人,在北京工作多年,因為被人追債,前不久辭掉了工作。劉明自己也想不通,就是因為在一款名為借貸寶的App上進行了“賺利差”的操作,便陷入如此窘境。
借貸寶是北京人人行科技股份有限公司(以下簡稱“人人行”)開發的一款互聯網金融平臺。官方公布數據顯示,2016年8月9日,該應用上線僅僅一周年,註冊用戶達到1.28億,累計交易額800億元,單日交易峰值10億元。
在此期間,借貸寶請來明星做代言,在線上線下鋪天蓋地打滿廣告,傳遞出借貸安全、高額收益的信號。並且,借貸寶還采用了“拉人返現”的地面推廣模式。借貸寶的App簡介一度做出過這樣的描述:“你手機上必備的借錢神器,賺錢利器。實現人人辦金融,人人都是金融家的夢想。”
極短時間內迅速崛起,但爭議始終如影隨形。2016年11月24日晚,《焦點訪談》曝光了借貸寶存在超越監管紅線、超額借貸的問題。央視報道將借貸寶推上風口浪尖,11月25日,人人行宣布關閉“賺利差”功能。
而在此前後,“高額逾期管理費”、“暴力催收”、“裸條”等與借貸寶糾纏的關鍵詞,一直占據著社交媒體的熱搜榜單。
加了通訊錄好友之後,借貸寶App還會不斷推薦新的好友名單。在早期,每添加一位好友,即可增加2000元的授信額度,直至達到600萬元的借款上限。被《焦點訪談》報道後,授信上限被調低為20萬元,無需抵押、審核等征信驗證。
在借貸寶的宣傳口徑中,“把人脈變成錢脈”的熟人借貸模式,是其核心商業理念。借貸寶註冊用戶向好友群體發起借貸,雙方在年化24%利率的限定內自行約定利息、還款期限。由於采取單向匿名方式放貸,並且平臺承擔一部分催債義務,從而解決了熟人借錢、還錢尷尬的痛點。
“不用審核,一鍵發布借款,幾秒鐘就可以完成借貸。”90後李江向南方周末記者介紹。因為借貸寶默認借貸行為發生在熟人之間,所以對風控相對較松。
李江在新疆工作,現在不僅有十多萬元的放款無法追回,還有5萬元的借款難以償還而被收取逾期管理費,所以不得不到借貸寶北京總部申訴。
用戶實名註冊借貸寶賬號之後,系統首先會根據電話通訊錄自動導入好友名單,以此為依據加入好友之後會形成自己的好友圈,理論上借貸行為只能在好友名單之內發生。
借貸寶公關部高級總監陳斌向南方周末記者解釋了熟人借貸的原理。“你好友圈的‘寶友’,很多都是單位同事,他的收入情況、人品、家庭情況你都了解,所以這錢能不能借,你很放心。”陳斌認為,如果是真正的熟人借貸,違約率會很低。
不過,加了通訊錄好友之後,借貸寶App還會不斷推薦新的好友名單。在早期,每添加一位好友,即可增加2000元的授信額度,直至達到600萬元的借款上限。被《焦點訪談》報道之後,借貸寶調低了授信上限為20萬元,無需抵押、審核等征信驗證。
李江說,這些後續推薦的用戶,很多都不認識,稱不上是熟人,但是系統還是會不斷更新名單。一旦加為“好友”,都可以發生借貸。
但是,在總部接待李江的借貸寶公司客服人員認為,推薦好友的設置,並不違背熟人借貸的宗旨。因為後臺是根據手機、微信、QQ等關聯信息進行大數據分析,關聯度越高,被推薦的可能性越大,推薦名單屬於“朋友的朋友”。
陳斌還模擬了這一情景下的熟人借貸方式。借貸寶除了開設借貸功能之外,還設計了一種“賺利差”模式:假設A有閑錢,C需要借錢,然而他們彼此互不相識,不過有著共同好友B。B在借貸寶上獲取這一信息後,通過平臺以相對較低的利息從A處借到款項,轉手以更高利息借給C,賺取利息差價。
在這一交易環節中,如果C違約無法償還債務,B要承擔相應的還債義務。
劉明就是這樣,通過添加好友設定,將借貸寶授信額度增加到了幾十萬,然後在推薦過來的好友當中進行賺利差操作。雖然交易都發生在好友名單當中,但是他後來發現,上遊出借方與下遊借款方他都不認識。
後來,由於下遊借款方違約逾期不還錢,導致他也無法償還上遊出借方的債務,同時要承擔高額的逾期管理費。
“我大概算了一下,自己要還三十多萬,實際上,我一分錢也沒拿過。”劉明覺得自己非常冤枉。不過,假如這些違約沒有發生,他則能從中賺取二十萬余元的利差收入。
但是陳斌認為,借貸寶一直強調“不熟不借”,用戶應該對自己的征信評估負責。
李江則反思說,在接觸借貸寶之前,對於親友借貸十分謹慎,後來發展到在借貸寶上十幾萬的壞賬收不回來,對自己的不理智行為感到驚訝。他說,其中除了被高息沖昏頭腦,自己不夠冷靜的因素之外,借貸寶的宣傳也產生較大影響。
劉明出具了一份借貸寶培訓、交流會議視頻,在人人行創始人吳剛出席的此次會議當中,一名穿灰色西裝的“寶友”向與會者分享了給陌生人放款的經驗。
他說:“我從正月到現在放出去的全是陌生人,沒有一個認識的,放了四百多萬出去,這是我做出來的一個成績,最低3000起放給別人,全都是12個點以上的高利,到現在為止四百多萬(只)逾期了8萬塊錢。”
發言完畢,現場響起一陣陣掌聲。
目前,逾期管理費的明目已經改名為“催收費”。
借貸寶描繪了一幅熟人借貸的美妙圖景,但在現實中,隨著“好友”鏈條不斷拉長,借貸關系一旦超過熟人範圍,逾期違約的現象就頻頻出現。而一旦逾期,就必須得交逾期管理費。
劉明對照著協議書仔細核算過自己在借貸寶欠款的明細,發現逾期管理費占了很大的比重。“肯定超過50%了,甚至更多。”他說。
他向南方周末記者出具了自己的借款協議,其中明文寫道,借款人在雙方約定的還款期限內沒能準時還款,那麽逾期超過3日,自第4日起,以截至當日未償還本金為基準,以36%年化利率計收罰息。
在此基礎上,自借款期限屆滿之日後第4日起,按“截至當日未償還借款本金、利息與罰息之和乘以0.1%/每天”的標準支付基礎逾期管理費。逾期超過30天,在前者基礎上一次性征收20%(未償還本金、利息、罰息與基礎逾期管理費之和的20%)的特別逾期管理費,逾期超過90天,再一次性征收30%的費用。
劉明觀察發現,借貸寶的逾期管理費收費標準,隔段時間會進行調整。南方周末記者詢問了多位投資者,大部分被收取的管理費都超過36%,甚至有超過50%的。
按照協議,這些逾期管理費,全部歸借貸寶所有。
劉明發現,雖然每筆借貸都是單獨核算,但是賺利差的現象十分普遍,比如上遊放款人的錢是借來的,下遊借錢的債務人則用更高的利率再把錢轉一次手。在這一連環貸鏈條上,一旦其中一個環節出現問題,整個鏈條都可能發生逾期(除非自己掏錢墊付),一整串都要支付逾期管理費。
“每個人都要出逾期管理費,加起來可比本金多多了。”劉明說。
借貸寶一名客服人員承認連環貸現象的存在,但是認為鏈條最多只有三四個環節,因為賺利差的人對利率有期待,用不了轉幾手,就會觸及24%的上限。“沒有利差空間了,就不會再轉了。”該名客服解釋。
值得一提的是,債務人還款必須走線上程序,還款金會自動以本金、逾期管理費的明目,按比例分別還給債權人與借貸寶平臺。如果債務人與債權人在線下達成諒解協議,但是線上沒有進行還款操作,逾期管理費仍然要計費。
“就是債主說這錢我不要了,也不行,借貸寶說這錢必須要還,逾期管理費也要收。”對於這一規定,劉明做出如是理解。
2015年8月6日,最高人民法院公布《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若幹問題的規定》,該條司法解釋明文規定,年息24%借貸以下受法律保護,24%至36%的部分可還可不還,年息超36%部分不合法,利率超過36%以上部分無效。
“你說是管理費,實際上是一種利息,繞開了國家法律,肯定是不行的。”中國政法大學資本金融研究院網絡經濟研究中心主任武長海向南方周末記者介紹,借貸寶所謂的逾期管理費,實際上是一種變相的利息,會影響國家金融管理秩序。
“這肯定不是利息,不能按利息算。”陳斌則極力否認逾期管理費屬於變相利息的觀點。他解釋稱,借款方與放款方在借貸寶的平臺上自行約定利率,約定標準不超過24%的上限。而平臺之所以收取比例比較高的逾期管理費,是為了支付催收款項所需要的成本。
“我們也找了很多專家,開了很多次論證會,到底是不是利息,到底合規不合規,我們都論證過的。”陳斌補充說,根據借款協議,如若發生逾期違約行為,平臺方要承擔一定程度的催款義務,“越是正規的催收,催收成本越高。”
目前,逾期管理費的明目已經改名為“催收費”。
點開頭像,債務人的照片、身份證號碼、電話、住址等等信息一清二楚。催收人可以像滴滴司機搶單一樣,挑選自認為催收難度較低的債務人,進行催收。
在借貸寶App頁面,有一個名叫人人催的接入口。除了有逾期記錄的債務人之外,任何年滿18周歲的成年人都可以申請註冊人人催開展催收業務。
來自江西的謝寧是最早一批借貸寶用戶,在借貸寶前後放款超過30萬元,最初是為了向自己的債務人催收,在借貸寶上註冊了人人催,做起催收業務。
他介紹說,人人催註冊審核通過率比較高,只要註冊成功,點入人人催頁面,一排逾期債務人的頭像便映入眼簾。點開頭像,債務人的照片、身份證號碼、電話、住址等等信息一清二楚。催收人可以像滴滴司機搶單一樣,挑選自認為催收難度較低的債務人,進行催收。
謝寧告訴南方周末記者,挑選人人催訂單需要一定的經驗、技巧,主要根據照片、家庭住址等信息做出基本判斷。“農村的一般比較難催,縣城、市里一般有正式工作,也有錢,會好催很多。”他一般會找地理空間近的債務人催收,如果有把握,也可以搶外地的單。
一旦催收金額超過欠款10%,借貸寶會從催收回來的款項中向催收人支付一定比例的傭金。謝寧說他已經賺取了四十余萬元的催收金。
人人皆可催收,催收的尺度如何控制?近來陸續有媒體報道人人催存在暴力催收的現象。但陳斌對此作出否定:“這個絕對沒有,很多都是假的。”他認為是一些人打著人人催的旗號進行暴力催收。
“很多人不知道,真的是有很多大媽催收,熟人催收。”他解釋說,人人催是在熟人借貸的基礎上衍生出來的熟人催收,很多催收人都是小區大媽、退休教師、白領等群體,利用業余時間接單,勸說式的、和風細雨式的催收,債務人礙於熟人的情面,會選擇償還債務。
不過,劉明提供的培訓視頻當中,吳剛的現場發言對催收作出了描述:“我們做鄭重的承諾,所有的單子,都是終身催收,你今年30歲催收到40歲,一直到你死,死了也要把你遺產催收了。首先講法,但是在法律之外,也不完全講法,天一亮我就跟著你,法院拿你沒辦法,但是人人催拿你就有辦法。第一是終身催收,第二是超越法律的催收。最終都是逃不掉的。”
這段發言,同樣博得臺下聽眾陣陣掌聲。
吳剛是人人行母公司九鼎集團董事長,同時是人人行曾經的法定代表人,現在的股東之一。
對此,借貸寶公關經理張傑回應稱:“這樣說不代表這樣執行。”他的上司陳斌則回應說,“吳剛不代表公司,CEO是王璐。”
(應受訪者要求,文中劉明、謝寧為化名)
姚謙形容馬修:「一個實用主義者,典型的金牛座。」
本文系博望誌(微信ID:szszbf)授權i黑馬發布,作者左蘅。
「你覺得他自戀嗎?」
「絕對的。」
「接近天才的他小我幾歲,是個典型的美國人:樂觀、有勇氣,但是在基本信仰的價值觀上非常固執,像個小孩。但與他共事,我們從來沒有起過爭執,即使碰到意見南轅北轍的時候。熟識後,在我眼中成熟幹練的馬修,還是充滿孩子氣的。在辦公室里他總會放著一兩件男孩的玩具,遇到嚴肅的會議或棘手的問題,總是看到他把玩著他的玩具幫助思考,偶爾是一個球、偶爾是一架模型飛機……」——摘自姚謙《機場的遇見》
說實話,我對馬修(Matthew Allison)知之甚少。坐在我面前的這位美國猶太人五十多歲,曾是臺灣索尼唱片的創辦人,因常年練習瑜伽,身材挺直、舒展。他戴著眼鏡,穿著休閑T恤、牛仔褲,收拾得精致。
馬修的父親曾是大學老師,教英國文學,最常講的是莎士比亞;後來辭職在紐約開餐廳,闖進了全美前十;60多歲開始學中醫,三年學成後在夏威夷開了十年中醫診所;75歲時將診所賣了一個不錯的價錢。
馬修的母親熱愛文學和繪畫,懂得生活。比如他記得母親將小小的自己放進浴缸,再把生日蛋糕也放進浴缸,供自己玩耍。
馬修在賓夕法尼亞大學主修經濟學和中文,畢業後工作了兩年多,又在沃頓商學院獲得國際關系碩士學位和MBA,畢業後收到了包括投行、迪士尼和索尼在內的7個offer。他對理想工作的定義是,安定並有所成長。於是,他來到「薪資特別低」的索尼音樂——每月薪資相當於之前投行給他的住房補貼,並開始籌備索尼音樂臺灣分公司。當時,他27歲。
「索尼音樂選擇你的理由是什麽?」我問。
「喜歡我。就是覺得我個性有一些地方是可以做這個事情的,唱片公司一定是一個比較特別的招數。」
馬修在索尼呆了五年多,後入百代唱片,再後來在臺灣開了十年瑜伽館,去年又開了包括動感單車、Barre和瑜伽三項課程在內的「音樂+運動」實驗空間,今年他把大陸的第一家店開在了北京三里屯。
在這家名為SpaceCycle的空間內,馬修和我談他的從前。當然他的從前大部分跟音樂有關,現在的實驗也和音樂有關。
今年九月,這家店的開業發布會上,嘉賓有音樂人姚謙、環球唱片大中華區總經理吳佳倫、索尼音樂中國大陸總經理胡譯友、瑜伽大師Paul Dallaghan等等。明星則來了吉克雋逸和鄭凱,前者顯然跟投資人之一的姚謙有關,後者呢?SpaceCycle的投資人中還有娛樂圈大佬。
音樂消費形態持續變化,從實體店到付費下載應用商店再到流媒體,現在,「歌單」正變得越來越重要。馬修希望通過運動搭建新的音樂消費場景,在SpaceCycle的APP上,每個教練都有自己的歌單。他們有自己的音樂策展部,馬修希望教練有音樂編輯能力,「可以根據情緒、時令、節日甚至當天新聞」來選擇授課方式。
開業當天的動感單車體驗課安排在一間霧氣氤氳的屋子里,單車旁燃著香氛蠟燭,三位美國教練跟著音樂節奏肆意騎行。配合著聲光效果,你會覺得他們是教練也是DJ,這里跟熱鬧的Party大概只差了一個舞池的距離。
串燒的最後一段截自挪威電子音樂制作人Alan Walker的《Faded》,很長一段時間雄居我上班曲目Top 10榜單。那一刻,我想加入他們。
「我們就是把KTV和小型演唱會直接搬過來。」馬修說。
天生商人
每次和馬修一起出差,SpaceCycle中國區總經理趙艷潔都是先過完安檢的那一個,然後微笑地站在一旁看著這個美國男人從袋子里拿出瓶瓶罐罐,一個一個地擺在安檢人員面前,「各種護膚品,營養品,擦的抹的。」
「你覺得他自戀嗎?」
「絕對的。」趙說,「他就真的說,Sophia(趙的英文名)你不覺得為我工作是一件很有魅力的事情嗎?很多人都覺得替我工作是一件很有魅力的事情。」
當馬修第一次跟姚謙聊SoulCycle並透露有意做這方面的事情時,姚就非常支持。既然音樂成了健身房主體,教練有自己的歌單,那就要與手握音樂版權的公司合作。「音樂這方面是我強項,」姚說,「臺灣的KKBOX跟大陸的QQ都是我搭的線。」之後就是藝人資源,在臺灣的SpaceCycle,歌星庾澄慶和張惠妹都已經舉辦了幾次粉絲見面會。今後,歌手還可以在這里舉行單曲或專輯首發。
趙艷潔曾在華爾街工作,熱愛健身。後來,她發現美國慢慢有一些小型的精品健身房出現,Boutique Fitness開始流行。回北京投行工作後,馬修有意讓她參與自己的事業,趙一開始覺得他在開玩笑。後來一次去臺灣,馬修叫來各部門主管,每人為趙演示了一個半小時PPT,趙當即決定加入。「當時他在臺灣只開了兩家SpaceYoga,每年還要專門請會計公司來審計,完全是一個做大公司的感覺來做這件事情。」
在馬修身上,趙同時看到了美國和臺灣的那種「精益管理」,SpaceCycle每天都要出一份細致的數據報告。
初入索尼,馬修當時的上司是索尼音樂亞太區總裁。索尼音樂亞太區總部設在新加坡,上司讓他在新加坡待一段時間,以確認自己沒有看錯人。大概九個月時間,馬修輾轉於新加坡和臺灣兩地,在兩家飯店間來來回回。期間,馬修著手寫商業計劃,開始找人、選地點,籌備進軍臺灣市場。
後來,臺灣公司「破紀錄得賺錢」。「所以我得到非常大的權力在索尼,是可以做很多人家想不到的事情。」馬修說。
他用「團結」來形容當時的公司文化,並堅持留出公司的旅遊預算。那時公司很多人沒有滑雪經驗,甚至沒有見過雪,於是馬修組織大家到韓國滑雪。在最賺錢的1996年,他又帶著大家跑到意大利。
在《機場的遇見》一文中,姚謙寫馬修從小受哮喘困擾,對他來說,長途飛行是種折磨。但為了爭取一大筆去意大利旅行的預算,其「努力數月飛紐約與老板們奮戰」。
馬修曾對趙艷潔說,現在跟以前在索尼、百代最大的區別就是,沒有資源會主動放到你手上。
2014年底,馬修和趙開始在北京選址。「我們有地產中介,還有一些私人的關系。」趙說,在與商場的洽談中,他們趕上了機會。自去年開始,一些奢侈品牌銷售下滑得厲害,商場在選擇入駐品牌的時候趨向多元化、體驗型消費。「所以就特別需要一些體驗型的業態進來。」
「我雖然也問過國貿,但是我當時就覺得怎麽可能承受得起那個租金,怎麽可能?」但是采訪時,他們在國貿三期的門店已經在準備中了。
姚謙帶著趙見了QQ音樂副總裁,聊了一個多小時。「這個事情對於QQ音樂來講,應該是太小了……還要資源、開發什麽的,根本就是不可能。」馬修甚至希望對方能召開記者發布會宣布合作,「我們真的對QQ去提了(發布會的事情)!我們自己心里也知道,肯定要被別人笑死,人家會想你是誰啊?!」趙笑著說,「但是他有他自己非常執著的地方。」
目睹馬修與人談判後,趙學到「最牛的一點,敢提需求、敢提條件。」雖然有些時候她「恨不得找個地縫鉆進去」。
姚謙覺得馬修在北京應該招聘一個很好的秘書,「他永遠都有很好的秘書、最頂級的秘書,必須執行能力很強。至於他的搭檔,他不害怕跟他意見不一樣的人,像我老是嗤之以鼻,他也能接受。他就‘哼’!我知道你覺得這樣子,但是我告訴你,我還是決定這樣,他會這樣告訴我。」
SpaceCycle的聲光效果由曾獲格萊美獎的美國設計團隊3-Legged Dog負責,這個組織聚集了一群藝術家,由幾個主要人士負責接項目並掌控進度。凱文就是3-Legged Dog的一位負責人,也是美國猶太裔。因近些年國外經濟不景氣,以前常做大型藝術項目的他們也開始願意在中國接一些小活。
「倆猶太人談生意(的時候),我們旁邊的人一個一個嘆為觀止。」趙說了一個細節,3-Legged Dog團隊第一次來北京看場地,半夜兩點給趙打電話說一行三人已經把當天飛北京的機票選好了,請付款。趙問報銷不行嗎?對方說不可以。當時趙的美國信用卡已經無法使用,「半夜兩點啊,第二天早上就沒票了,真的一直能跟你杠著,就是不付錢。」
她給馬修助理發郵件,正好馬修還沒休息。馬修說「我也不能用我個人的信用卡付公司的費用,必須要第二天早上到銀行付款。」於是兩位猶太人互不相讓,一直到淩晨四點半機票還沒定。
趙和馬修的助理都很無奈。幸好早晨時機票還沒賣完。
但是後來二人見面時又非常友好。「公事就是公事,談到錢的上面就寸步不讓,就真的是猶太人厲害的地方。」但這顯然不是趙的作風,她會自己先把錢墊了再說,她在公司的第一筆報銷就高達28萬元。
馬修在臺灣創立索尼音樂分公司的最初三年,美國和日本的唱片公司還沒有「經紀」的概念,但臺灣的唱片公司有。姚謙說,那時候宣傳歌曲主要通過電視臺、電臺和平媒,需要藝人配合,後來唱片公司開始考慮藝人造型,慢慢觸碰到經紀的概念。
「那個時候美國公司藝人跟經紀是有沖突的,他們不贊成那個,他們怕里面有很多法律問題。」馬修說,「一開始怕做藝人經紀不是我們的本業,覺得應該由經紀公司來做這個,我們純粹就是唱片公司。」
但馬修覺得在發掘藝人的同時不做經紀太可惜了,「太多事情本來就是我們的貢獻,為什麽不做?為什麽不好好地去建立這樣一個部門?」
後來,他成功說服了公司。「我跟他們講為什麽這個東西可以做,為什麽在臺灣市場在法律方面沒有他所擔心的風險,我也給他舉例別的公司開始做,是國內的公司不是國際公司,我們是第一個國際公司做這個的。」他舉的例子中包括大陸的華誼兄弟。
離開索尼後,馬修加入了百代唱片。在百代的最後兩年,傳統唱片銷售急劇下滑,盜版越來越多,他將目標瞄準了「數位媒體」。「盜版市場起來的時候是一個類似經驗,因為數位媒體的權利是一開始唱片公司不肯放出來,它有很多害怕,因為這不是它的本業,我們開始用數位媒體的權利幫公司賺很多錢。」
「因為有這麽多盜版,如果沒有早投資這些(數位媒體),公司根本沒有收入。公司數位媒體的權力讓出去跟別人合資,或者跟別人做代理,開始把什麽數位媒體俱樂部建立起來等等。」
每次馬修說服別人的方法說起來也簡單,就是換位思考、知己知彼。「很多美國人怕的是法律上的問題,比方說像數位媒體,他怕這個東西會被盜版得更厲害,他怕他控制不住這個品牌,他怕對藝人是一個威脅,他怕他失去他跟藝人的關系。你要當一個好的經紀人,這也是一種教育。藝人不是怕這種事情發生,他怕他被欺騙,或者他怕你不跟他講這個狀況,或者是他怕你沒有辦法跟他說不。其實最厲害的經紀人是能夠給藝人講道理說‘不’,而不是一直答應藝人,答應藝人不是一個做好經紀人的方式。你要跟藝人像搭檔似的,跟他一起實現他的夢想,你要配合著他去做到這個。如果你沒有貢獻,你對於他來講就是一個助理而已。」
姚謙形容馬修:「一個實用主義者,典型的金牛座。」
識人
趙艷潔讀過姚謙的那篇《機場的遇見》。「他說馬修特別喜歡給人家制造第一次經歷。我說好吧,那(來SpaceCycle工作)也是我的第一次。」
姚謙覺得這多少有點「強迫癥」。他記得當年庾澄慶到美國錄MV,抵達的第二天大家還在倒時差,馬修卻買了很貴的黃牛票請二人一起觀看NBA決賽。「硬帶我們去看,我們兩個睡得七葷八素的,然後什麽都沒看到。」姚說。但在馬修的記憶中,只有姚在睡覺。他知道庾喜歡籃球,他希望可以送給他一份不一樣的體驗。
姚謙記得一次和馬修去美國出差,入住一家旅館時正好碰見影星茱莉亞·羅伯茨和他男朋友迎面走來。翌日早晨在健身房時又看到羅伯茨在跑步機上跑步。姚謙眼睜睜地看著馬修將一個健身器械拉到距離羅伯茨不遠的視線正前方,「開始各種練肌肉」。「我心想人家男朋友在邊上呢,你在想什麽呢!」姚在跑步機上直搖頭。
姚謙的第一次Around the World旅行也是馬修安排的。
認識馬修的時候,姚已經在臺灣點將唱片工作近十年。馬修說跟姚謙接觸一年後才有挖他的意思,但姚笑著說不可能,一開始雙方就心知肚明。
對於當時的幾大國際唱片公司來說,「華語市場一定要從臺灣開始」,而進入臺灣市場最快的方法就是並購,比如華納曾於上世紀90年代並購臺灣本土唱片公司飛碟唱片。除了飛碟,當時臺灣引人註目的唱片公司還有滾石、寶麗金,馬修則將目標鎖定了點將唱片,但他面臨一個強勁對手——百代(EMI)。
馬修的計劃擱淺在一位老太太手中。這位老太太是當時點將唱片老板的母親,按照姚謙的說法,老太太以前不管事,只管錢。曾經他們接觸過一家名稱也帶「哥倫比亞」幾個字的外國公司,老太太覺得他們「不老實」,便堅持「不能哥倫比亞」。而馬修所在的正是索尼旗下哥倫比亞唱片公司。姚說:「馬修其實從頭到尾幾乎快到手,最後老太太說咱們別簽哥倫比亞。」1996年,點將唱片被百代收購。
點將唱片和百代私下達成協議的時候,馬修找到姚謙,明確提出希望姚加入索尼音樂,那時候他們認識已經大半年。
姚謙覺得點將不會賣給別人,沒有答應。年尾的時候,姚才知道木已成舟。馬修第二次找他,姚說可以,但沒有馬上答應,他還不了解索尼音樂,況且每年都有其他公司來試探姚的意願。
姚謙用幾個月時間完成了在點將的交接工作,然後計劃旅行,馬修為他安排了一個Around the World行程——參觀索尼音樂在多個國家的分公司,和當地總經理見面、聊天。
「那個是我最大的改變,回來的時候我就確定簽了。」姚謙說。
Around the World可以說是索尼音樂的一項傳統,馬修將其比作中國傳統的師傅帶徒弟,他當初是這樣,姚謙也是這樣。「跟著當地部門高級主管,了解他們的管理心態,他們如何經營,怎麽做,以及困難是什麽。了解不同的經營模式,了解這個人、當地文化非常有關系。了解每個藝人的想法,了解公司怎麽制約他,了解維持一個創意的制度是什麽,怎麽保留人的創意、人的貢獻、人對公司的投入。這是一個非常不容易的平衡。」馬修說。
馬修在四十周歲生日時和好友、瑜伽大師Paul Dallaghan一起到波蘭參觀了二戰集中營。五小時參觀最後,他在人群中瞥見一對年輕的臺灣人,他們正在美國讀研究所,臺灣女孩對那段歷史了解得相當全面。聽了女孩的講述後,馬修改用中文說話,並希望女孩推薦幾本相關書籍。
後來馬修專門買了中文版送給姚謙。「世界有太多事情真的是輪回的。我對猶太人這一代的歷史是透過一個臺灣人了解,然後我又把它們推薦給另一個臺灣人。」
第二次見馬修,他剛面試完一位美國教練,面試內容是讓教練為他們上一堂內部Demo課。上完課後馬修花5分鐘沖了個澡。15分鐘後,他要趕往機場,回臺灣一趟。
「我覺得我還是不太能理解他。看他的日程表就從10點一直排到晚上8點,星期六星期天也是。」趙說。姚謙也說自認識馬修開始,他一直把行程排得很滿。一次二人去日本出差,由於行程太滿,最後趕飛機的時候只能「瘋狂」地包一輛車。「我記得他跟那個保守的日本人說,你能開多快就開多快,我趕飛機。我都嚇死了,然後給了四萬多日元。」
因常年居住臺灣,馬修說中文時都帶著明顯的「臺灣腔」。他讀書的時候正好是華語流行音樂最豐富的年代,「從蘇芮到羅大佑,到李宗盛都有聽,後來很多藝人都是我們培養的,有很多年的關系,一直從庾澄慶,到李玟,到蕭亞軒,到王力宏,到陶子……這是一個非常快樂的過程,最困難的事情大概是我必須要慢慢地進到國語的(環境和市場),培養國語藝人,因為我不能一開始做這個事情,我覺得我了解不夠。」
馬修口中的「慢」,一般大約是「一年」。他記得邀請李玟並不輕松。「那個時候CoCo(李玟),我花了很多時間跟她媽媽、她姐姐(溝通)。她那個時候在一個香港的唱片公司,他們簽了一個非常不專業的合約,所以我也必須要幫她們克服。我找了很多人,也找律師……這個事情我覺得我可以幫他們處理。」
後來馬修開始負責大陸和香港市場。那時候索尼跟大陸很多音像出版公司合作,其中最大一家公司的老板後來跟著馬修加入了百代。
馬修記得索尼在大陸簽的第一個歌手是劉歡。
他說相比港臺,大陸更能接受藝人的多樣性。
「怎麽說?」我問。
「看劉歡就知道了。」
在馬修的職業生涯里,很多時候是跟著人走的。後來,姚謙離開索尼,他說:「我是因為馬修而離開索尼的,他到了百代,他不敢跟我聯系,一年之後就出現了,我就辭了。」
姚謙唯一的條件是不喜歡「百代」這兩個字,「覺得很老」。1992年,維京唱片公司被創始人理查德·布朗森賣給了百代唱片集團。馬修答應了姚的要求,說你可以用維京這兩個字。於是,1998年,姚謙在臺灣成立「臺灣維京音樂」。
「先做朋友,建立信任,再做生意。」馬修說。
離開索尼前一年,他結識了維京唱片創始人之一Ken Berry,當時維京唱片是百代唱片子公司,對方有意邀請其加入百代。「我大概考慮了一年我要不要做這個選擇,因為離開索尼對我來說有很大的責任,對我來講是一個不容易的選擇。我考慮了一年。」
維京的風格是馬修沒有經歷過的。「索尼的高管,老板一定是開公司的飛機,好幾個人一起來,一定要約很多的、可能跟很大的企業的會。那我(維京的)老板來的時候就穿了一個牛仔褲,帶一個袋子,他可能睡在我家,我們一起去爬山,去享受葡萄酒,一起聊公司的事情。」
剛入百代的時候,馬修32歲,管著幾千名員工,30幾個公司,分布在18個國家。馬修的目標是一年賺2000萬美金,但實際情況是,第一年賠了2000萬美金。
接下來的一年,馬修每個禮拜會出現在三四個國家,了解每家分公司的經營狀況。兩年後,公司結束了賠錢的狀況。
姚謙記得很清楚,一次在北京的中國大飯店,他見馬修接完電話後臉色一下變了,才知道馬修母親去世了。
馬修生母離世的同時,整個唱片業正急劇下滑,馬修的上司Ken Berry被股東換掉,馬修也跟著離開。「如果那個人不在那個系統,那個系統會變很多。如果那個人在的時候,可以繼續發展。」馬修說。
「維京和百代整合在一起後,業績一直不好。所以股東就要求總裁換掉,他是核心的之一。回頭看,是產業在變化。」姚說。
「退休」後,馬修在37歲的時候搬到了夏威夷,在那里過了兩年多自在日子,「投資房子,遛狗,種菜,做瑜珈,遊泳,照看我的家人……然後就更了解我自己未來的野心要往哪個方向,我自己要做什麽。」
馬修11歲在父親餐廳打工時經常見到藝術家安迪·沃霍爾,後來還見到了穆罕默德等。得益於「小孩子」的身份,這些人都樂意跟馬修互動,跟他說話,馬修說這讓他「不會害怕陌生的東西」。
「把卡拉OK顛倒過來」
即便離開音樂圈,馬修這些年和圈子仍有深深淺淺的聯系。「大概每幾年,我有機會回到音樂圈,都是跟著別人做一些他覺得是很有趣的事情。」比如有名的音樂家找他一起開公司,或者邀其當經紀人,或者開發新產品,「每兩年都有這樣的機會」。
馬修一度不太喜歡健身房,因為「沒有靈魂」。後來有一段時間父親生病,馬修考慮回美國。那段時間,他的一位朋友、投資健康類基金的老板告訴他,美國的健身房變了很多,你應該去認識一些新的精品的運動方式。
「他願意分享很多東西給我,從科學,從投資人的概念,從很多數據什麽的。另外,那一段時間我經常去健身,我會找一些地方體驗很多新的模式。」後來,馬修終於確定,精品的運動方式正是他一直等待的那件事。
當然,這個確認過程同樣用了一年。
「上這些課,留給我最深刻的意義是什麽呢?第一個是老師有沒有魅力,老師有沒有辦法感動我;第二個感動我的,就是上完這些課後,一個禮拜、兩個禮拜、三個禮拜,我還在想老師怎麽用音樂,我會一直聽音樂的副歌。」
為什麽上完課後對副歌念念不忘?他的答案是「老師的教學跟音樂是結合在一起的,那個感動的力量正來自於這個結合。」
他腦中的燈泡亮了!
他對健身房的「進化」也有了比較完整的認識。「之前,健身房是靠硬體,靠機器,是一個‘殼’的概念。慢慢地,我們靠自己的體重訓練,你做任何運動它都包含這個概念,所以可以縮小一個健身房的面積,可以從三千平方米縮到三百平方米。然後它可能像一個停車的工廠,它可能完全不像一個普通的、我們所以為的健身房。那我就開始考慮去做這個(精品健身)。」
當卡拉OK開始占領華人娛樂生活的時候,馬修剛好在唱片公司工作。他看到了卡拉OK是如何改變中國人的社交和娛樂模式的,他也將此看作一個新的音樂推廣渠道。
現在,他希望「運動+音樂」也能做到這一點。「我們迫使自己運動的時候,事實上是我們最脆弱的時候。音樂是一個聽力的視覺,那個感動的力量來自於我們一邊推自己,一邊感覺很脆弱。所以我們運動的時候特別敏感,特別容易被感動。我覺得這是一個對人有力量的事情,我喜歡。」
趙艷潔告訴我,SpaceCycle的一位教練在騎動感單車的時候淚流滿面。馬修覺得音樂可以成為新的動力,「大部分人沒有辦法在室內運動場所維持運動的習慣。因為這個對我們的靈魂是沒有支持的,那個支持來自於我們身體的健康(訴求),所以我們逼自己做。你看一半的健身房,大概70%—80%的人沒辦法堅持超過一年。」
基於以上原因,馬修說他們最大的競爭對手不是其他健身空間,而是卡拉OK。
但也可以合作。SpaceCycle位於國貿三期的新址就和一家量販式卡拉OK毗鄰。「不一定是擊破他們,我覺得是搭便車的方法。比方說我們用同樣的DJ,DJ從我們這里就坐手扶電梯上來,然後繼續在卡拉OK做,然後帶一批人上去,我們互相支持。」
馬修說,未來,教練也可以出單曲。
「要把教練打造成網紅嗎?」我問。
「我覺得有可能,以中國的社會是有可能。」
馬修18歲的時候遭遇過車禍,「所以造成我有一點長短腳,衰退的那只腳是短的。」他說。他記得自己練的第一個瑜伽動作是「拜日式」,一般人跪下時臀部可以貼著腳後跟,但馬修的臀部離腳後跟還「很遠」。「我就在那里覺得我一直在忍、忍,我沒有辦法忍太久,因為太痛。後來我就覺得這是一個我應該去嘗試的東西。我想體驗到一些突破,我可以感受這是什麽。」
曾經,他一天可以喝6到8杯咖啡。「越喝越覺得它的影響越來越短,對你也沒有什麽效果了,你喝得還很多。」後來,他在意大利斷食一個禮拜。離開羅馬時,他儀式般地喝了最好的咖啡,然後,便十年再沒有沾過咖啡。
現在,馬修又開始喝咖啡了,只不過已經可以嚴格控制在每天1到2杯。
「我剛剛送了朋友一本書,一個作家叫Viktor E. Frankl (維克多·弗蘭克),他寫的書是排在美國前十名的暢銷書。他最有代表性的一本書叫Man’s Search for Meaning。」在那本書中,作者敘述了自己在集中營的經歷,並指出「根據意義療法,我們可以用三種不同的途徑來發現生命的意義:(1)通過創造一種工作或做一件實事;(2)通過體驗某件事或遇到某個人;(3)通過我們對於不可避免的態度。」
「他的概念是,人類需要一個超過他自己的一個更大的意義生存。我覺得是很有魅力的一件事。」馬修說。
據說,“創業者老婆”已經新晉成為創業圈里的第三股勢力,與投資人、創始人並駕齊驅。
這股勢力其實一直低調的潛伏在創業圈里,只是不到萬不得已的時候,她們選擇深藏功與名。她們出名的原因通常有兩種,一是老公的身家擠進排行榜了,人們總有窺探的欲望,看看是誰上輩子又拯救了銀河系。二是擠進排行榜的老公出軌了。
李安的故事大概都聽過。成名前李安在家閑置了六年,老婆外出打工養家。李安覺得過意不去,偷偷學電腦,想找一份工作彌補家用。老婆發現後,堅決反對,並深情的對李安說了一句“不要忘記自己的夢想。”這才有了後來的大導演李安,而不是碼農李安。
我有一個同學C的老公也是創業者,前兩年,創投圈閉著眼睛撒錢的日子里,從BAT出來,拿了一家知名VC幾百萬的投資,於是我們開始舔著臉“抱大腿”:以後去敲鐘記得捎上我們啊!小C總是抿嘴笑笑,她是那種林黛玉式的女孩子,最興奮的時候也就是抿嘴一笑。不過,自打那以後,我們見小C的頻率從一月一次直線下降為一年一次。後來才知道,家里的房貸、孩子的照看,兩座大山全部壓在了小C身上,她還在日常工作之余做起了微商補貼家用,左手打包寄快遞右手抱娃是常事。這期間,老公的項目三年換了兩次方向,別說IPO了,連新三板都遙遙無期,但小C毫無怨言的支持著,她在我們心目中的形象立馬高大了起來。
這幾乎是創業者心目中經典的老婆形象。不過最近,老婆們的參與方式有點不一樣了,默默支持這種角色已經是舊時的形象。新時代的“創嫂”應該是,當老公的事業出現危機時,要挑得起大梁,還打得過流氓。
今年互聯網圈最有看點的事莫過於百度的變革。在百度引入關鍵先生陸奇之前,李彥宏夫人馬東敏,這位被媒體稱為“百度背後的女人”已經站到臺前,擔任董事長特別助理一職,負責投資、人力及市場公關工作,李彥宏曾這樣說道,“百度里有一種精神叫做勇氣,而我的妻子馬東敏博士,則是這勇氣的來源。”看來,這股勇氣已經不再滿足於隔山打牛了。回歸之後的馬東敏說,“希望可以做大家的知心姐姐”。
前幾天,一家叫展遊的遊戲公司的故事也刷了屏,故事中的角色包括了狡詐的CEO、悲催的CTO、忿忿不平的創業者老婆以及巋然不動的投資人。事情的起因是,老婆在得知做CTO的老公在向CEO討要股權未果後,連夜寫出了一篇回憶老公創業艱辛卻凈身出戶的文章,連徐小平老師看了都忍不住點評:合夥人之間的承諾,一定要用法律文件確認下來,以免時過境遷,有人會見利忘義。
不過,第二天被CEO一句“兄弟鬩墻,不出惡聲”瞬間扭轉了局面,輿論開始分化,有的指向這位忿忿不平的老婆,認為她不懂創業公司的股權分配卻離間了兄弟之情。
創業者老婆到底需要扮演什麽樣的角色?網上流傳羅永浩對此議題的一句話:“對創業者來說,娶對一個正確的老婆是至關重要的,這很可能決定了你最後做出來的是一個十億美元的公司,還是一個一千億美元的公司。”
想必老羅對此深有感觸。當一個家庭中有人創業時,這個家里的夫妻就不再是簡單的夫妻關系了,她們有時是天使投資人,有時是催眠師,有時是戰友,有時又會化身一塊巨大的攔路石。
實際上,老婆角色的演變和創業的階段是密切相關的。天天跟打了雞血一樣的給兄弟們灌雞湯,回家卻焦慮得不行,老婆各種開導;被投資人批得灰頭土臉,回到家卻還有兩只閃爍著崇拜目光的眼睛在迎接你。這是創業初期的老婆。
小公司取得一點兒成就了,老婆這時候就會展現出一絲絲第一夫人的風範,吹吹枕邊風,那個誰誰誰工資給高了啊,今天我去你公司時誰誰誰又在打瞌睡,前臺小姑娘是不是太好看了,雞毛蒜皮,盡收眼底。
再向前進一步,考慮上市了,這時候老婆們就該摩拳擦掌了,小女生已經漸漸長大,關心的也不再是瑣碎事,昔日的溫柔和盲目崇拜升華成了指點江山,激揚文字。而且她們還掌管著小家的財政大權,股權怎麽分,分紅怎麽設計,每一步都關系到小家是住花園洋房還是住聯排別墅。從法律意義上來看,老婆們的角色也越來越重要。
這種亦夫妻亦戰友的極端狀態是什麽樣的,參見大熱美劇《紙牌屋》。第四季結尾時,克萊爾和丈夫弗蘭克雙雙成為民主黨的副總統候選人,攜手參加總統大選。已經迫不及待想看第五季了。
當然,對於夫妻店的吐槽我也聽過很多。槽點主要的集中在,公司不止有一個明面的老板,還有一個隱藏的老板。
就是上個月,小C告訴我們,她辭掉了原公司的工作,準備去老公公司管人事。她剪掉了留了八年的長發,穿起了細高跟鞋,制定了一整套人事管理辦法。看來,創業這件事對一個人和一個家庭的影響遠遠不只是我們所看到的。
以紡織服裝聞名的常熟,正在全力將汽車培育成為一個全新的千億級主導產業。而在他們看來,這一願景的實現並不遙遠。
因為就在今年3月20日,位於常熟經濟技術開發區的奇瑞捷豹路虎汽車有限公司舉行了第10萬輛整車批售及發運儀式。
它的特別之處在於,從2014年10月下線首臺車起,到第10萬輛,只用了28個月,創下了我國高端合資汽車企業發展的新速度。
而接下來,圍繞汽車,常熟還在布局更多“雄心勃勃”的計劃。
3年已成納稅第一大戶
汽車是常熟的新興產業,對於外地人來說,更熟悉的還是以波司登為代表的紡織服裝業,這是常熟的傳統優勢產業。常熟全市擁有600家紡織服裝規模企業,常熟服裝城又是全國最大的服裝服飾專業市場,2016年成交額高達1378.77億元。這也是目前常熟唯一的一個千億級產業。
常熟市市長周勤第在2017年政府工作報告中表示,常熟的經濟社會發展還面臨不少問題和挑戰,其中就包括,傳統產業處於產業鏈中低端,存量企業增長乏力,新興產業尚未形成規模支撐,“轉型出關”任重道遠。
但是,作為常熟的支柱產業,紡織服裝近年來受國際經濟環境以及全球產業布局轉移影響較大。而且,“傳統的商貿模式也受到電商、快時尚、柔性生產等的沖擊,所以面臨的比較大的問題是轉型升級。”常熟服裝城管委會招商辦主任陸峰說。
“不僅是存量要轉型升級,我們更需要找到新的增量。”常熟市副市長範建青對第一財經記者說。
在傳統產業遭遇壓力的情況下,常熟必須伴隨著全球價值鏈的變化,以及跨國公司全球布局的再調整,形成新的產業定位。
這一增量,瞄準了彼時剛剛成立合資公司的奇瑞捷豹路虎。奇瑞捷豹路虎汽車有限公司成立於2012年11月,由奇瑞汽車股份有限公司和捷豹路虎汽車共同出資組建,合資雙方股比為50:50,是國內首家中英合資的高端汽車企業。
招商引資的過程並不輕松,但一旦瞄準並在“十二五”期間全力爭取落地後,奇瑞捷豹路虎帶來了常熟產業結構的巨大變化。
奇瑞捷豹路虎常熟工廠是捷豹路虎首個英國本土以外的整車制造工廠,一期設計年產能13萬輛,總投資108.9億元,於2014年10月21日開業並正式投產。
到了2016年,該企業全年生產整車6.4萬輛,同比增長136%;銷售整車約6.2萬輛,同比增長138%;實現產值167.2億元,同比增長90%;貢獻地方稅收26億元,已經成為常熟納稅第一大戶。
“2017年預計可銷售8.2萬輛,稅收沖刺35億元。”常熟綜保區管理局局長李軍說。
目前,奇瑞捷豹路虎乘用車二期項目已完成審批啟動建設,總投資55.6億元,預計將於2018年正式竣工投產,可再新增產能7萬輛。這也就意味著,到2020年,這家企業的汽車年銷售將達到20萬輛,年銷售額超過800億元,納稅將超過70億元。
“今年我們還將啟動年產11萬臺路虎發動機項目。同時,奇瑞捷豹路虎已啟動2020~2025發展規劃,預計將繼續在常熟增資擴產。”李軍說。
在奇瑞捷豹路虎這個產業龍頭布局常熟的同時,常熟又吸引到了奇瑞汽車和以色列集團旗下公司共同出資組建的合資企業觀致汽車,2013年底,首款觀致品牌汽車在常熟下線正式推向市場。
“我們通過龍頭項目的引進,正在實現常熟的產業轉型升級。”範建青說。
數據顯示,2016年常熟汽車及零部件產業實現產值348億元,同比增長73%。奇瑞捷豹路虎生產整車6.4萬輛,觀致生產整車2.4萬輛,同比分別增長136%和70%。
隨著奇瑞捷豹路虎和觀致汽車兩個特大型整車項目的引進,帶動了常熟汽車全產業鏈的發展,正在形成整車、零部件、物流、貿易為一體的產業發展格局。常熟經濟技術開發區也由此提出了打造“中國最年輕汽車城”的目標。
目前常熟已經吸引了40多家國際知名汽車零配件企業落戶,總投資超過100億元,集聚了美橋、埃馳等一批高端零部件企業。
整車企業與零部件企業也形成互相促進帶動之勢。日前,美橋亞洲技術中心開業,主要用於新產品研發以及對產品質量和性能的驗證。常熟美橋是世界領先的動力傳動與驅動系統供應商美國車橋在亞洲的第一個工廠,生產汽車動力傳動系統。2016年,常熟美橋年銷售額超9億元,同比增長45%。
目前,常熟還在著力拓展燃料電池、混合動力、純電動等新能源和智能化的研發、制造等領域,積極申報國家氫能源動力汽車試點城市。
此外,2013年11月在常熟開業的豐田汽車研發中心(中國)有限公司,是豐田全球研發體系中最大規模的研發中心,主要業務就是節能、新能源車的零部件本地化研發。
“我們還在和奇瑞捷豹路虎積極洽談三期項目,預計可再新增20萬輛新能源整車項目。”範建青說。
此外,常熟市還在積極爭取平行車進口口岸資質,大力發展平行進口車業務。希望到2020年能夠實現汽車前後市場“雙千億”的目標。“我們還引進了總投資30億元的泰達物流項目,將打造一個大汽車物流新格局。”李軍說。
短短幾年之內,常熟的汽車產業逐步實現了“從無到有、由低到高、以點及面”的蛻變。“真正實現了‘引進一個企業、帶動一個產業’,常熟也由‘服裝城’邁入‘汽車城’時代。”範建青說。
外資新布局
毫無疑問,對於開放型經濟發達的蘇南地區來說,外資深刻影響著當地產業結構的面貌,常熟也不例外。
2016年,常熟市全年實現地區生產總值2112.4 億元,比上年增長7.5%。經濟總量位列全國3000個縣(市)地區生產總值第四。
自1986年8月設立第一家外商投資企業以來,常熟市利用外資持續保持了快速增長的態勢。至2016年末,常熟共吸引了來自60多個國家(地區)的投資者,累計設立了外商投資企業3400多家,投資總額達580億美元。
“雖然家數並不是最多,但是常熟外企的平均企業達到3300多萬美元,是蘇南地區規模最大的。因為常熟外企中的大企業比較多,超億美元的外企投資企業70家。”常熟市商務局副局長蔡宇恒說。
目前外商投資企業進出口總額占常熟全市的比重達到了72.9%,納稅總額占全市的比重達到39%,新增就業崗位占全市的34.4%。
2016年末,常熟全市十大優勢產業中,基於外商投資企業主導形成的優勢產業就有8個。“其中汽車制造業成長最快,工業產值規模從2013年的106.7億元,增加到了2016年的404億元,四年增長了279%,每年平均增長70%。”範建青說。
數據顯示,汽車制造業占10大工業的產值比重達12.9%,比2015 年增加了近4個百分點,逼近紡織服裝、服飾業工業產值13.1%的占比。
但是,外向型經濟也必然受到全球經濟格局變化的影響。2016年,受全球外國直接投資流量大幅下降的影響,常熟利用外資也出現了一定程度的下降。
數據顯示,2016年常熟實現合同外資9.8億美元,實際利用外資7億美元,分別比2015年下降了26.1%和18.4%。
“但從結構看,全市利用外資出現了制造業強化、產業結構優化的良好趨勢。”蔡宇恒說。
達涅利是全球最大的三家冶金設備制造商之一,年銷售額達30億歐元,占世界冶金設備市場份額達15%~20%。2007年達涅利集團在常熟設立了獨資子公司——常熟達涅利冶金設備有限公司,這也是意大利在中國的第一家獨資企業。目前經過四輪增資,總投資達2.17億美元。2016年實現產值19.5億元,同比增長11%。
“我們不會減少在這里的投資,要知道全球50%的鋼鐵市場在中國,所以我們必須在這里,不能失去這個市場。”達涅利冶金設備(中國)有限公司總經理孔亞尼對第一財經記者表示。
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一個工具APP的獨角獸之路。
來源 | 創業家(ID:chuangyejia)
采訪 | 智曉鋒 王根旺
文 | 智曉鋒
編輯| 劉建強
到2013年,天使投資人李治國對挖財累計投資已達1000萬元。
但彼時這家成立4年,擁有40多人的初創公司依然捉襟見肘。挖財沒有任何收入,不敢投放廣告,不敢做活動,不敢招人。在一位高薪員工被“勸退”後,挖財的薪酬制度不再采取因人而異的方式,而是平均分配。
挖財時任CEO趙曉煒很長一段時間都在密集拜訪投資機構。投資人不看好這支團隊,以及他們的這款記賬工具。挖財的三位創始人都出自傳統軟件公司,沒有互聯網創業經驗,對於以投人為主的早期投資人而言,這支團隊沒有什麽閃光點。
在趙曉煒借錢維持一段時間後,挖財依舊停留在提升用戶記賬體驗上,找不到商業變現模式。陳軍(創業家&i黑馬註:挖財聯合創始人)一度感覺公司快要倒閉了。有一次,他回家後告訴妻子,“公司可能不行了”。他的妻子安慰他,“大不了就換份工作。”
陳軍對自己說,一定要堅持到關門的最後一刻。
*挖財董事長兼CEO李治國
“跳進去”
作為挖財的天使投資人,李治國有一段時間也常去拜訪投資機構。他認可挖財的理由,就是老百姓的錢需要管理。他告訴VC,這很有價值,掙錢是早晚的事,比如可以嘗試提供一種更簡單易用且付費的方式。
在2010年蘋果推出iPhone 4前後,智能手機還處在普及階段,挖財的下載量也多是自然流量。與美國記賬用戶有報稅等剛性需求不同,中國用戶更多是嘗個新鮮。反映在數據上,每個月月初都是用戶下載記賬的高峰期,而每年都會有老用戶放棄記賬,選擇離開。挖財的下載量雖然已達4000萬,但月活用戶只有數百萬。
用戶黏性不高,還在不斷流失。面對VC指出的問題,李治國無可奈何。他只能不斷地這樣解釋:中國有13億人,只要有1%記賬就會有1300萬用戶。
那時還是IDG資本合夥人的李豐(創業家&i黑馬註:李豐現為峰瑞資本創始人)告訴李治國,挖財記賬的這些用戶不值多少錢,但卻可以利用這些用戶,因為互聯網金融的時代來了。李豐曾主導對宜信的投資。宜信成立時間較久,很早就開始布局線下業務,為那些無法享受傳統金融機構服務的用戶,提供借貸服務。
李治國意識到原來中國有那麽多人借不到錢,挖財的這些用戶也許可以轉化到互聯網金融。
李豐投資的一個前提是,李治國必須進來,否則,他感覺投資的風險有些大。
李治國是阿里的46號員工,曾主導設計B2B最重要的產品之一“誠信通”,之後離職創辦口碑網。在2008年被阿里收購前,口碑賬上還有阿里此前投資剩下的1000萬美元。意識到通過雅虎中國做搜索門戶已經很難實現,馬雲找到李治國,告訴他準備將二者結合起來的想法。
整合後,雅虎中國只為口碑網帶來100萬的日PV,與後者當時的總PV相差甚遠。事後,李治國常常反思口碑失敗的原因。雖然馬雲將不少精力放在口碑上,但阿里的戰略重心是淘寶和支付寶。有一段時間,李治國也自責,沒有努力爭取過口碑的自主權,有些過於被動。之後,在馬雲的建議下,他徹底離開一手創辦的公司,轉至參與籌建阿里雲計算公司,並擔任數據平臺部和服務運營部資深總監。
前兩年,O2O一度站在了風口,很多人對李治國說,你當年口碑賣的太早,錯失了一個多大的機會。他最遺憾的卻不是這件事,而是2010年離開阿里,做天使投資(創業家&i黑馬註:李治國於2011年同另外兩位合夥人創辦了阿米巴資本)時的經歷。
李治國曾投資快的等O2O項目。在外人看來,這樣的布局看起來還不錯,他卻感覺錯失不少機會。如果再來一次,他會把自己的錢全部押上,而不是小額分散投資,留一些本錢。包括口碑最早推出外賣業務時,他也沒有想到外賣這個市場竟然能夠發展到今天這樣的規模。
“一個人永遠不要停留在過去,一定要往遠處看,去想、去研究行業、產業這些東西。有可能你想得不是最遠的,但是想總比不想要好,然後不停地學習和反思。”李治國告訴創業家&i黑馬。
李治國最終選擇出任挖財CEO。
“變形”
為了給挖財註入金融基因,李治國第一時間想到的,是自己曾經投資過的信策數據——一家圍繞商業銀行零售業務提供咨詢和解決方案的公司。2013年10月,挖財對外宣布收購信策數據,信策創始人顧晨煒出任挖財總裁。
余額寶火了,陳軍等幾個人迅速組成“理財”業務團隊,推出類似的貨幣基金產品。初期代銷5只基金,向基金公司收取一定的費用。這支團隊只用了幾個月的時間,在2013年11月18日首屆“18理財日”前後,就將銷量做到了10億元。
到2014年,理財業務的發展之快已經超出李治國的想象。截至當年8月,成交突破100億元。
單是做代銷顯然不夠。挖財擁有幾乎是全賬戶、多種類資產的用戶數據,在很長一段時間里,顧晨煒的主要工作就是打通賬戶和資產渠道,把零散無章的流水表,變成一個能評判信用水平的資產負債表。在打通銀行等金融機構的資產賬戶後,借助真實的負債情況和現金流,挖財才能夠為用戶畫像。這項工作花了顧晨煒兩年時間。基於此,挖財正在嘗試為投資者提供“智能投顧”、“千人千面”的服務模式。
在挖財記賬、信用卡管家等原有軟件之外,挖財相繼推出“挖財寶”及“”挖財錢管家”等應用。想要記賬的用戶,可以下載“挖財記賬理財”;有些人不記賬,沖著高利息而來,可以下載“挖財寶”;那些有資產管理需求的用戶,則可以下載“挖財錢管家”。通過不同成本的產品,去滿足不同的需求,自然是一種吸引流量的方式。
“很多人現在做金融很直接,就做APP的推廣和下載。挖財的初衷是幫助老百姓管好錢,在有了記賬工具後,我們發現很多人記不下去。要讓它有金融屬性在里面,比如理財,是這樣讓用戶留下來的。”李治國認為,用戶除了使用工具管理現金流,還能滿足借錢和理財等訴求,並不違背挖財的初衷。隨著貨幣基金收益的下行,挖財的資產端逐漸豐富起來,陸續涵蓋了機構資產和消費金融等。
與此同時,挖財對外溝通的頻率也在逐漸加快。
2015年加入挖財後,王誌峰明顯感受到了這一變化。他此前曾就職於中國銀行和國務院辦公廳。作為挖財的戰略VP,去年一年,他一半的時間都在出差,飛行130多次,坐了二三十趟高鐵。過去這一周,王誌峰也一直在路上。
他先是飛到杭州,為挖財和浙江金融辦合辦的一場大型論壇做前期溝通,第二天又到重慶,為挖財在當地新業務的落地做準備。之後,他又飛回杭州,杭州金融辦想和挖財合作舉行一個聯歡“黨日活動”,身兼黨委書記的他也必須親自出面。後面的四天,飛行依然在繼續。
與監管機構保持密切溝通非常重要。比如挖財正在籌辦的這場金融論壇,就需要獲得浙江金融辦的支持。同樣的,在不同的地方開展新業務,王誌峰都要和當地的金融辦常打交道。
李治國把互聯網和傳統金融機構比喻成一條大河的兩端,“這幫互聯網人冒著輿論風險、政治風險,很辛苦地遊到河的半中央,甚至遊不動了,對面的人還在那招手,也不會跳下來拉你過去合作。”去年春節,他曾去美國考察了十幾家Fintech公司,印象深刻的是,幾乎銀行的每一條業務線都有創業公司在創新。只是美國的傳統金融機構較為發達,相對而言,創業的天花板較低。
在李治國看來,中國的傳統金融機構競爭並不充分,市場需求更大,互聯網金融整頓結束後,留下來的公司將有更多的機會。
大河兩端關系發生根本性變化的時間點就是這兩年。傳統金融機構開始跳下來,做類似互聯網金融公司所做的事。比如,一些銀行推出“校園貸”,開辦普惠金融業務,與互聯網金融公司的思路如出一轍。
有一些金融機構則願意和互聯網金融公司聯手。挖財曾經向一些信用卡中心推薦流量,但對方認為網上都是騙子,用戶量還少。到了去年下半年,形勢明顯改觀,王誌峰的行程是很好的說明。
*挖財董事長兼CEO李治國
“小步叠代試錯”
如今,“挖財寶”所在的理財事業部已經是挖財的四大事業部之一,去年為投資者賺得11億元收益。除此之外,挖財還擁有信貸、管錢以及信用等事業部。
推出多業務線,意味著把原來一個大團隊打散。類似挖財寶這樣的業務之所以能夠獲得快速擴張,在陳軍看來,得益於挖財的強執行力。有了新想法,幾個人組成一支團隊先去小步叠代試錯;如果有不錯的商業模式,結合用戶反饋和相關數據,再決定是否要增加人手將其做大。
在股市較火時,挖財發現股民對資產管理頗為關心。2016年3月,股票類應用“挖財股神”一經推出就獲得大量下載。可是隨著股市下行,這款應用的獲客成本明顯上升。這就意味著,該業務得先放一放,等待下一個爆發的時間點。
陳軍用“激情”來描述挖財的文化。挖財在招人時,特別關註對方是否有創業激情,並向其講述挖財的夢想以及未來。陳軍告訴創業家&i黑馬,新人必須認可挖財,只有懷著相同的夢想,“做老百姓的資產管家”這件事才能成。
2015年初次聯手手機QQ派發除夕紅包時,由於準備不充分,挖財寶的支付系統一度被沖垮。一些人自願加入到這個項目中,加班到半夜兩三點。
到2016年,挖財成立了一支20多人的春節手Q活動特別項目組,以“一場仗、一群人、一起打”為口號,李治國親自上陣。項目組成員會聚到監控室,每個人都看數據,有問題馬上解決。高峰期過後,大家一起吃年夜飯慶祝一番,再回家過年。
在既有業務之外,“要往遠處看,去想、去研究行業、產業”的李治國,成立了挖財研究院,聘請相關專家、博士後等,對內給出戰略研究,對外,服務於監管(制定政策)和老百姓(了解這個行業)等。
不過,讓老百姓了解這個行業、挖財成為“老百姓的資產管家”不是一件輕松的事。李治國說,提升民眾財商是必須做的功課,挖財為此做好了投入10年的準備。
每經影視記者 牟璇
每經影視編輯 杜蔚
這家公司堪稱傳奇!去年“傳奇”得“幸運”,今年“傳奇”得“忐忑”……
幸運的是,2016年下半年,在監管空前嚴峻以及“脫虛入實”的政策引導,影視類資產並購重組幾乎停滯,包括萬達電影、暴風集團、樂視網等一系列重組先後“流產”,但歡瑞世紀(000892.SZ)卻在去年四季度成功完成借殼星美聯合這一資本大事件,從而登陸了A股市場,令人艷羨。
但好景不長,上市後半年時間,歡瑞世紀就接二連三曝出“黑天鵝事件”,每經影視(微信號:meijingyingshi)持續關註和報道了歡瑞世紀每一件讓人大跌眼鏡的事件:業績變臉、質押爆倉、被證監會立案調查、今年公司股價暴跌了32%左右……且公司股價雖然如今正在停牌中,但複牌後的股價表現也不容樂觀。
在去年底被寄予厚望的歡瑞世紀,半年內上演的這場“現形記”,可以說讓投資者傷透了心。在監管層對傳媒股進一步收嚴的大背景下,歡瑞世紀的過去與未來又帶給資本市場哪些警醒?
股權質押平倉風險暫時消除
8月1日,因控股股東質押股票觸及平倉線而於7月18日停牌的歡瑞世紀發布公告稱,控股股東通過補充質押的方式降低了平倉線,並就包括但不限於籌措資金提前還款等金融機構認可的方式與金融機構達成了初步共識。本次質押融資風險暫已消除,公司的股權結構和控股股東的控制地位暫時未受影響。
事實上,歡瑞世紀剛借殼上市不久,控股股東就火速將手中股份質押,可以說是對資金的需求非常強烈。
梳理公告發現,2016年11月9日,星美聯合發布公告稱與歡瑞世紀的重組獲得證監會核準批複;2016年11月16日,完成資產過戶手續。在完成交割10日,第一大股東天津歡瑞就質押了2460萬股給國盛證券;2016年12月16日,實控人陳援、鐘君艷及一致行動人浙江歡瑞又分別進行了股權質押。2017年1月6日,天津歡瑞再度進行了質押。
不僅如此,2017年1月21日,2月8日、4月27日、5月16日,歡瑞世紀還發布了四次關於股東的質押公告。直至7月18日,歡瑞世紀因控股股東質押股票觸及平倉線停牌。
需要提到的是,此次實控人陳援進行了質押回購交易補充質押後,累計質押其直接所持有的公司股份978.93萬股,占其直接所持公司股份已經達到99.99%,也就是說,陳援直接持有的股份基本已經進行了質押。
重重危機任難消弭
不過,雖然控股股東及時補充質押,暫時緩解了歡瑞世紀的“燃眉之急”,但歡瑞世紀身上的“黑天鵝”風波難以消散。
歡瑞世紀去年盈利高達2.65億元,是一家看起來無可厚非的“優質”影視公司,《青雲誌》《大唐榮耀》等作品讓歡瑞世紀的業績增色不少,重組的業績承諾也“超額”完成。但誰料,今年上半年,這家“優質”公司竟然立馬變為虧損狀態,業績變臉之快、程度之大,讓人非常震驚。
▲歡瑞世紀出品的《青雲誌》1、2豆瓣評分情況
而在業績變臉背後,歡瑞世紀也頻頻收到監管層的“關心”。6月,深交所便向歡瑞世紀發出一封年報問詢函,要求對包括主營業務收入情況、季度收入凈利率波動較大、營業成本構成情況、往來款情況等做出說明。
更加嚴重的是,近期,歡瑞世紀更是收到了證監會的立案調查決定,若被認定構成重大違法行為,或因涉嫌違規披露、不披露重要信息罪被依法移送公安機關的,公司將可能面臨退市風險。
因此,重重危機之下,正在停牌的歡瑞世紀複牌後想必股價或不容樂觀,而若股票複牌後繼續暴跌,是否又來引發新一輪大股東爆倉風險?
每經影視(微信號:meijingyingshi)記者多次致電歡瑞世紀董秘徐虹,且將采訪提綱以短信形式發送至徐虹手機,但徐虹回複稱:“我問過領導了,暫時不接受采訪,以後再找機會吧,不好意思。”