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你,也可以成為上市公司董秘(1) 唐宋_元明清

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第一次寫類似文章,不知道這裡朋友對這一話題是否有興趣。即將開講的只是多年曆程的個人心得分享,為自己多年來從事與公司上市及資本運作事務心得的歸納,整理出來,希望有更多人看到而分享,不存在好為人師和說教之意,請各位斟酌閱讀。既然動手寫了,希望借這個交流的機會,能夠給一些立志跨入資本市場的朋友或者已經走入上市公司圈子的朋友提供微薄建議。

      因不是法規彙編或科普讀物,在以後的內容中,不會大量使用行業規範性語言來描述,也怕你看術語多了容易犯困,所以更多的是使用定性的語言和生活常用的表達方式,難免有定性不准之嫌。當然本文更不是考古尋根,不需要抽絲剝繭,所以也不會標註一些觀點和資料引用的出處。股市和資本市場這些事,你可能早已耳熟能詳,很多東西就算是我們一起共同回憶罷了,如果有興趣就當成你學習和工作之餘的娛樂吧。

      當你走進書店,擺放在入口顯眼展位上,滿眼「短線高手」、「股市技術分析速成」、「股神秘籍」之類的,與資本市場相關的專業書籍如投資銀行類、企業管理類、證券投資類、金融管理類和證券法律類等單一專業、學科類資料也較多,而與企業資本運作、發行上市相關的直接操作者本身的相關書箱較少。董秘作為企業於資本市場銜接最緊密的角色,其職業的現狀、職業要求和如何成長等問題,一直沒有被系統的整理,更多是見諸短期的培訓、研修課程,但多少帶有些急功近利,沒有多少借鑑意義。形成這一現狀的主要原因是「言者不干事、幹事者笑而不語」。還有一個重要原因是,在實際工作中,董秘實際崗位職責範疇比法律、法規和公司章程所賦予的職責寬泛得多,正所謂台上一分鐘、台下十年功。總之,董秘為完成法規和公司章程所賦予的職責,必須有大量的在書面職責之外「功課」要做,很多事情不能明確界定是否是董秘該做、要做的範疇。正因為人們對董秘的認識僅停留在法定職責層面上,導致這種為人知、又不為人知的現象。

      截止2011年底,中國上市公司數量2342家,專職的上市公司董秘會少於這個數(有部分上市公司未聘任合適董秘,由其他高管兼任),董秘作為企業資本運作推手的神秘職業,今後逐一為大家剖析,與有志於向這一職業方向準備的朋友分享心得,特靜心彙總成此文。當然後面的內容不是僅董秘言事,還包括一些對政策時評、資本市場生前生後事、成長心得和職業規劃等內容的個人觀點,一家之言,不要執著。
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