導讀：這是作者親歷華為4月28號「家族成員永不接班」的事件現場經歷的一些背後的故事，關於為什麼發，和為什麼這個時候發的一些親身經歷。
9：00 到了辦公室，遲到了。因這幾天給華為黑馬特訓營授完課，處於極度疲乏中。
進辦公室，見任總正與EMT秘書處的秘書們在聊天，談笑風生，精神飽滿。任總的臉上貼著紗布，剛看見以為是掛著藍芽耳機。
或許是沒有看見，或許是看見了，彼此沒有打招呼，這也是他的一貫風格，他不理我，我也不會搭訕，他從來不玩虛的。
9：45 正在吸煙室吸煙，秘書MM通知任總召見。回到辦公室，帶上記錄本，進入任總辦公室。
坐定，第一句話如往常一樣：「過來了」?
我問：臉受傷了?答：動了個小手術。
接下來，如往常一樣聊天，所聊話題：商學院教育、創業家精神及創業能力培養、軍事、團級幹部蹲點、大學生教育與就業、信任危機與危機管理、紅十字、火星一號、曠野生存。。。。話題有點散，一點不聚焦。
唯一聊到公司的話題是徐直軍副董事長前幾天關於美國市場的講話，印象最深的是任總提到的一段歌詞：「紅塵呀滾滾,痴痴呀情深，聚散終有時，留一半清醒留一半醉，至少夢裡有你追隨，我拿青春賭明天，你用真情換此生，歲月不知人間多少的憂傷，何不瀟灑走一回」。
看得出，任總有點疲憊，聊天過程中，由軍人坐姿，變為斜靠在沙發上。
10：30，結束聊天，帶著任總贈送的袋裝豆腐乾，離開他的辦公室。
豆腐乾是四川所產，品牌忘了，記得包裝袋上有一行小字：來自小平故里。剛進辦公室時送一袋，臨走前又追加一袋。味道很好吃，據說是尼姑做的。
12：00 秘書MM來通知：任總在辦公室請大家吃飯。共8人，套餐，有湯、玉米、花生、葉菜、筍片，任總買單，每份120元，餐廳對老闆下手也夠狠的，難怪公司的大領導也要跑到員工餐廳排隊就餐。
今天中午又沒吃飽。後悔當初派代表參加的合理化建議沒被採納。
其實，在公司的幾天，已經大致知道今天有文件發佈，亦知道了大致的內容。但一直有一種莫名其妙的焦躁和期待。
與公司級文件發佈權限的秘書MM，同一辦公室，什麼時候發佈，「核按鈕」就在她手裡。
一個下午，更多地關注她的一行一動。但她若無其事，進進出出，忙忙碌碌。MM你好淡定阿!
17：52 在公司內網「公司文件夾」的「總裁辦電子郵件」中，出現了《任總在員工持股代表大會的發言摘要》，文件編號2013-56號。
約20秒後，此文件出現在《心聲社區》論壇的「華為家事」板塊中。
此時，路經任總的辦公室，已關門。
18：00 本文首次出現外部媒體上，是《創業家》雜誌的新浪官方微博：「【華為內部郵件!之前，他們的記者打過電話，很顯然，他們在趕時間，沒有耐心地聽本人講下去。微博得全文：任正非：家族成員將永遠不會接班.今天下午 18左右點宣佈，華為創始人任正非宣佈其家族成員將永遠不會接班，華為5-10年內一定不會上市。」並附來自《心聲社區》的文件截屏。
提示一下，《創業家》組織的華為-黑馬特訓營第二期27日晚剛剛結束，牛文文社長的微博為證：「華為特訓班第二期結業了，三天三夜沒出華為，吃住上課在百草園培訓中心，和華為的高管、顧問、員工密集交流學習，恍若華為人。做媒體十幾年，總想著走近神秘華為報導傳奇華為，這段時間作為一個創業人走進了華為，反而覺得華為如水，靜水潛流。創業的華為，令人尊敬，引人學習。」抱歉，我不會截屏。
然後，然後，天下人都知道了。
弱弱地回答幾個問題：
1.為什麼華為選擇這一天發?
這份文件是3月30日形成的，一個月後才發出，這符合華為的慣例。總裁
辦和EMT文件都是幾經反覆，徵求意見，修改補充，才正式公佈的。尤其是任總的文章，一個月以後甚至更長時間，都是常態。
在這份文件後，多處出現「。。。。。。」，因為這是一份摘要，在此之前，相信華為的中高層管理者已先於員工看到了「全本」。這也需要時間。
2.為什麼選擇節前發?
為了利用放假減少外部對這份文件的關注、炒作。還有別的考慮嗎?沒有了!
真的沒有了。
3.為什麼選擇這個時點發?
其一，任總給文件發佈權限秘書的授權是：「你下班前」。想一想，秘書MM
如果在4：00發出了文件，任總肯定知道她早退了。借給MM三個膽，她也不敢，華為的考勤制度可不是吃素的。何況，連這點智商都沒有，還能做總裁辦秘書?
其二，在18：00前發出，也是為不影響員工的正常工作。員工因這封郵件而奔走相告，思緒難平，百感交集，必定影響工作，降低效率，破壞氛圍。這不符合華為的核心價值觀，也不是華為人的做派。其實，文件公佈後，在華為內部並沒有引起多大的波動，截止24：00，《心聲社區》上的點擊只有1000餘條，目前(29日20：00)也僅有1萬1千多次點擊，147條回覆，與那些動輒幾十萬的熱貼相比(當天就有一條37萬多點擊的熱貼)，顯得很冷清。與外面鋪天蓋地的熱議相比，公司內部平靜如水，靜水潛流。為什麼這樣?華為就應該這樣，理解不了，說明您他太不瞭解華為了!用陰險心理解讀別人的人，得出的永遠是陰暗的結論。
4.為什麼以這種方式發出?
文件是以「總裁辦電子郵件」發出的，文件密級：內部公開。即面向全體員工，這裡面並不包括外部媒體等。既然是內部公開，肯定也出現在《心聲社區》，而後者對社會限制開放的，只要想看，一個終端，一個有線或無線接入方式，再加上一個小學及以上學歷的人。華為絕沒有主動地向某位員工或外媒發郵件—任總喜歡的是自媒體。
當晚，回到百草園，一杯鐵觀音，一支柔和七星，伴隨著網絡上鋪天蓋地的
轉發、評論、解讀、質疑、狂讚、猛貶。。。。。
21：17發了一條：「答某人：我在百草園的房間裡，面對電腦中一位軍人的一篇講話稿，致以軍禮!」—-本人是軍人的後代。
24：00 我困了，該洗洗睡了!
晚安!華為!晚安!任總!