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【辦公室政治學】不尊重下屬,蠢的其實是你

1 : GS(14)@2017-10-09 03:07:21

【文化籽:辦公室政治學】辦公室就是名利場,一切都是利益掛帥。講心,只是你太天真。然而,我們都只是血肉之軀,即使血管裏都只是利益,但大家都還是需要拿出皮肉來包裝,才能見得人,以及讓一些人為你做事做得更心甘命抵。究竟這是虛假還是公關?完全是一線之差,但我會認為當你在利益之上,仍願意用心去加上一層公關,至少代表你是以下其中一種人:願意為對方的感受着想的好人;或者知道對方的感受變得良好的話,會更願意去替你達成你想要的成果的聰明人。所以,公關二字,還是百利而無一害。而在辦公室之裏,最容易忽視公關的一種關係,就是上司對下屬。很多上司以為下屬與自己已有着勞資的關係,受薪者為了錢而為他做事就是本份,所以都收起了公關手段,每一次出手都流露出老闆的霸氣,直接將命令與要求傳達給下屬就算。這種老闆,正如我之前所講的,不是壞人,就是蠢人。須知道,下屬即使完全100%去執行你的指令,都還有最後一着,就是他仍有能力選擇「用心的程度」。你要A他就給你A,可是若果你尊重他,他心甘命抵的去為你服務,他可能會替你找個最好的A,又或者若他發現A有問題,還會替你準備好B;但若然他根本就討厭你,他就只會替你找一個名叫A的東西回來,無論那個A背後其實是否千瘡百孔,還是已被人下了降頭。用心其實還只是頭盤,出賣才是主菜。朋友曾經告訴過我這樣的辦公室故事:有一個大老闆,他本來手握着公司的某個命脈,全公司上下都忌他三分,然而他面對下屬只有兩種態度──罵與單打;於是每個下屬表面上都表現得非常聽話,因為大家都活在恐懼中,但背後其實陽奉陰違,在背後將老闆的壞話散到全公司都知道。終於一天,大大老闆想不在影響公司的「命脈」之下鏟除他,於是暗暗找來他的直系下屬收料,下屬一接到皇命,二話不說就聯同其他同事,齊心合力供出他的黑材料,還做好他離開後的接手計劃,終於他被炒的過程異常順利,簡直做到無縫接合,他一生的功績就此拱手相讓了出來。可能他在位以來,所做的決定都是正確的,可惜就是不重視公關,終於就此死於公關之上。公關,不一定代表假,還可以是代表你對下屬的一份尊重。當你不打算付出尊重,只講利益,你的下屬也只會就此與你計利益。上司下屬,你在明他在暗,你是瓷器他是缸瓦,不搞公關,蝕底的一定是你。


撰文:陳詠燊

電影編劇、專欄作家、專上學院講師。曾於香港十大企業之一擔任製作經理多年,見證及參與過無數辦公室戰役,是香港少數同時具備電影前線製作與企業行政經驗之電影人。facebook:Sunnyhahaha



編輯:謝慧珊




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20170921/20158881
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