新例變相逼員工加班
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GS(14)@2016-12-07 08:00:55【話你知】台灣工時過長爭議由來已久，現行《勞基法》規定，勞工每周只有一天法定假日（例假），總統蔡英文上台後力推《勞基法》修正法案，落實「周休二日」，但新方案變成「一例一休」即一天例假，另一天是休息日，僱主可要求僱員在休息日加班，令外界質疑一例一休變相強迫員工加班。馬英九政府今年1月推出新規，勞工工時由雙周84小時減為單周40小時，但無規定周休二日。蔡英文政府上台後，推一例一休方案，及提高休息日的加班費。法例規定，例假不能加班，就算工人主動提出加班，僱主也屬違法，休息日則可加班。這種彈性周休2日出現，給資方模糊地帶，令勞方沒有真正的周休2日。令勞工更不滿的是，原有7天法定假日被取消，由19天變12天，雖然有指目的是令全台休假一致，但每年工時增加56小時，卻沒足夠補償。據稱，一例一休及取消7天假期原本由國民黨執政時提出，但受勞工團體反對。蔡英文選總統時曾承諾，落實周休2日、不取消法定假期。結果，民進黨5月20日執政後反口，蔡被批背信勞工。
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20161207/19857574