不是儘量，是一定要做到
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GS(14)@2014-03-18 21:56:53http://tips.ctgoodjobs.hk/column ... %E5%81%9A%E5%88%B0/
在新城財經台的節目中，和青年朋友分享初進職場的竅門。年輕主持問我，是否要「聯群結黨」才能立足。我想她可能看得太多渲染辦公室的電視劇了，便強調責任心和自我要求的重要 － 像速遞公司要做到「使命必達」般重要。
跟唸書不一樣，開展打工生涯時，很少會有同一年級的「同學」，公司部門裡只有你一個新員工，且多半是職位最低而經驗又最少的一位。情況就好像是，大學一年級的新生要插班到研究院裡去, 身邊都是像碩士生或博士生水平的老手，上司便是偶爾露面講課的「教授」。
問題來了，資深同事都有活要幹，雖然知道規矩門路，但大都沒有閒情或善心，來好好提點你一下，所以初時只負責閒雜小事的新人，誰都得自行摸索及展現個人才德，這是必經的入門試探。我的忠告是，不要看輕看來簡單容易的零碎任務，如文件存檔或複印報告，以致幫忙打幾個電話提醒開會及確定人數之類，不要忘記見微知著，工作過程中態度是否認真落力，見慣世面的同事及上司心中都一清二楚。
多年前在澳門氹仔籌建賽馬會的時候，新聘來的秘書是位緬甸華僑，英文很好但只懂幾句中文，坦白說不是我的首選助手，但開業日程十分緊迫下只好試用。頭一天早上，她調了一杯挺難喝的咖啡，從我的樣子應該知道反應。午飯過後，她問要不要來杯咖啡，我想了想搖搖頭，她開朗地說和早上的不一樣，然後拿了用不同外送紙杯盛著的兩杯讓我嘗試。這次味道如何呢?是比之前的好了點，但其實還只是一般，然而用功肯改，我便說不錯鼓勵一下。
故事還未完，正要動身去開會之際，感動時刻出現了。原來好戲還在後頭，只見她連忙棒上另外一杯，用了新的馬克杯子，說我應該會喜歡。彼時彼景，換了是鐵面判官都會給融化，我禁不住說聲非常感謝。事實証明，初到貴境人生路不熟的她，盡了非凡的努力，務求做好簡單任務方肯罷休。自此以後，我對這位助手不得不另眼相看，其工作表現也沒有讓我失望。
職場上，面對工作困難或阻滯時，口頭上說盡量做到的新人很多，但實際上肯用努力、能用行動完成任務的卻很少，誰會得到多一些賞識以致發揮的機會，不用多說了。