人在中環 - CK 大家都別抱怨 (2012年08月31日)
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GS(14)@2012-08-31 10:33:17http://www.am730.com.hk/article.php?article=119491&d=1833
記得初初出來工作時，跟一大班同事時常抱怨，自己那間公司出手太cheap，給我們的待遇太差，比不上外面某些機構。我那一刻是真心覺得自己工作的那間公司很孤寒很無恥，出手竟然跟那些頂班的外資機構差那麼遠，跟同事你一言我一語，就將責任推到管理層身上。
後來自己做了老闆，發現從前這個抱怨很多餘。為何那時的我覺得自己那份工這樣cheap，管理層這樣無恥，而外面又有些人工高待遇好的工作，自己卻不轉去那些機構？其實心裡自己明白，那時以我的資歷背景，大概沒有機會被那些機構所取錄的。自己正做的那一份「cheap工」，已是當時能力範圍所能找到待遇最好的工作。工作待遇是勞工市場供求關係的結果，並沒有所謂cheap與唔cheap。
做生意後，認識多了其他行家和小商人。我時常聽到的抱怨是：「請來請去都請唔到好夥計」，也時不時聽到他們投訴，現在條件稍為像樣的人，都叫價太高。那何謂叫價太高？是否你付不起他的叫價，就稱之為「太高」？像我們這些本地的中小企，以我們公司的品牌聲譽，及支付薪金的能力，實實在在無法吸引最頂班的人才，這是鐵一般事實。有些老闆嫌現在的年輕人自視過高，開價太進取，跟我們以前抱怨公司管理層太cheap，給人工的出手太低，在心態上有何分別？講到尾，勞資雙方都不願承認真相：自己其實就是不夠強。週三、五刊登