|
||||||
|
Q：我實在搞不懂現在的大學生，我親戚的小孩剛大學畢業，我幫他介紹了一個工作機會，他卻寧可選擇在家裡蹲，說想找更好的，現在的大學生是不是太好吃懶做了？ A：如果一個女生想結婚，只要一有男生追她，她會立刻嫁給他嗎？如果某人想買房子，只要一見到空房，他會馬上把房子買下嗎？ 如果你對以上問題的答案都是「否」，那你為何認為，一個大學生正在找工作，只要有工作機會，不管這個工作機會是什麼，他都應該要立刻上工呢？ 未來是不可預知的，我們永遠都面臨著取捨：我選擇了當下的機會，未來找到更好機會的可能性就降低了。因此，女性不會一碰到想追她的男生就以身相許，因為她總想著未來可能會碰上更適合她的男人，消費者買房、大學畢業生找工作，心裡想的也都是同一件事。 或許有人會說，這些人何不「騎驢找馬」？女生何不先交個男朋友，碰上更適合的男人再另結新歡就好。消費者可以先買間房子，等找到更適合房子時，再把舊房賣掉就好，大學畢業生也可先找家公司待著，等有更好的工作機會再跳槽就好。 但 是這種想法忽略了，每個人做出調整是要付代價的：女生換男友無法輕易想換就換，消費者也不能馬上把舊房子賣掉，大學畢業生也不能想跳槽就跳槽，因為轉換工 作同樣要付代價。而且，當大學生有了工作，他花在搜尋更適合工作的時間也就減少了，這也降低他未來找到更好工作的可能性。 此外，若大學生換工作太快、太頻繁，也會讓下任雇主懷疑其穩定性，這種行為釋放的「訊號」，也會降低大學生日後找到更理想工作的機會。 就是這些代價，讓大學生會考慮：如果這些轉換工作時要付的代價，比他立刻上工所獲得的好處還大，那他就不願意付這個代價。換句話說，大學生寧可現在「無業一身輕」，以便有更適合的工作時，能立刻上工。 這就是經濟學家阿爾欽（Armen Alchian）所說，「某些」失業或公司職缺的存在，並不是資源的浪費，這些現象都是在未來不可預知下，符合經濟效率的行為。 試想，如果一個人「失不起業」，只要一沒工作，就不管三七二十一，馬上找個新工作來做；或一家公司「缺不起人」，只要一缺人，不管應徵者條件，馬上就找個新人來補，這樣造成的浪費豈不更大？ 因 此，重點不是「有沒有工作」，而是「有沒有讓人們做他最有價值的工作」，部隊裡的阿兵哥每天都有活兒可幹，但叫學會計的去除草、學物理的刷油漆，這豈是人 們想要的工作？為了不付出更大代價，以便未來更順利找到適合工作，或許你親戚的小孩在家裡蹲，反而是更有效率的做法。經濟達人歡迎讀者提 問：http://www.bwnet.com.tw/Dr.A/E-mail：[email protected] |
||||||