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【女神節特供】不懂女性還想創業!直男癌走開,未來是她世界

來源: http://newshtml.iheima.com/2015/0307/149299.html


黑馬哥:真正意義上的女性自我奮鬥和自我取悅之路才剛剛開始?創業的女性會強到沒朋友?歡否黃歡說,她世界即將到來,以女性為意見領袖的她觀點,她產品,她營銷,必須建立在她感受,她選擇之上。未來的商業領袖必須要懂女人。真正懂得愛女人的男人和足夠自愛的女人將成為未來創業領域的主宰。



 
文 | 黃歡 創業家專欄作者
編輯 | 余一



因為是三八婦女節專欄,所以說點三八的。也是我經常會被問到的問題:美女一旦創業,會不會既美到沒女朋友,又強到沒男朋友?
 
我1999年創業,如今16載。25歲前,我幾乎沒有女性朋友,我能把自己活成女性公敵;各種被討厭妒忌中傷排斥。但男人緣挺好。青蔥少女再有幾分才氣姿色,活得以為世界都任由自己使喚也很正常。
 
25歲到35歲,是我事業的黃金十年。因為專註於事業,一個兩個三個慢慢有了一些基於資源交換和共同話語的女友,加上出手大方,有能力照顧同類,漸漸也有了可撒嬌傾訴逛街共事的女伴。
 
一個女王型的女人,她的社交之路,往往是憑智商去贏得男人的尊重和平視,而憑實力去讓同類依附你占你便宜而獲得親密友誼。別不承認,你仔細去讀一讀《小時代》,創業女的社交困境,一個“顧里”足以展現。
 
顧里若不是承擔了所有閨蜜的各種吃喝玩樂,誰陪她賞月遊河?沒有女人願意長期站在另一個處處都比自己出色的女人影子之下,除非有利可圖。顧里們幾乎包養了全部閨蜜,還未必能得到感謝和忠誠,關鍵時刻,各自有各自的謀劃打算。但平日里,倒也親密無間,情同姐妹。生活不是故事,沒有那麽多需要拷問人性的戲劇化情節。創業的女人,自是聰慧過人,也不會去逼問人性。所以,花團錦簇,觥杯交錯,朋友是不會少的。
 
但隨著事業的突飛猛進,望而卻步的男人越來越多,收到的花越來越少。70年代的男人大多直男癌,自尊心很強,小白菜才是他們的最佳選擇。
 
35歲之後,我開始有無利益卻能依靠的閨密,敢麻煩她們,敢原形畢露,敢聯手拓展市場。身邊女人越來越精彩。看不慣我的男人卻也越來越多。加之我的囂張和不肯將就,結束公司,出國遊學,姐弟戀,電視秀,自駕尋訪,反正各種不靠譜但心里喜歡的事,都試了一個遍。創業小成的女人,沒有五鬥米折腰的顧慮,退休又還依然貌美,沒有了工作對精力的牽扯,故而,多余的熱情到處活潑綻放,一度人神共憤。
 
我弟跟我媽說,“姐這樣的女人送給我都不要。”我媽護著我,說,“你姐這樣的能看上你?”但私下跟我掉眼淚,說,“女兒,咱們夠了,已經很成功了,咱們能不再那麽折騰了嗎?

女人啊,幹得再好也不如嫁得好實在。但就為了做個賢妻生個孩子,該讓女生學家政而非數理化。難道女生的才華只能用來輔佐老公教育孩子嗎?然後就是弄一些經不起推敲由別人代勞的榮譽頭銜來表演一種成功生活給外人看?

 

我其實不覺辛苦。因為都是自己喜歡的,我只是沒有走尋常路。就被認為會沒朋友。實在是我爸媽只看到了自己女兒的強悍努力,沒有看到其他人的女兒也越來越出色。我其實並不孤獨。

 

創業的女人最大的社交障礙,其實反而不是外界的不認同,更多的讓她們掉淚的,往往是來自內部的阻力,是嗷嗷待脯的孩子,是需要服從和服務的丈夫,甚至是害怕女兒太強了會被孤立和吃虧的父母。

 

但即便如此,我的女友名單仍然是越來越多,越來越有意思。你若以為女強人們大多不解風情,硬邦邦的沒有趣味,那你就大錯特錯了。女人一旦有能力提升到了這個層面,其實往往比同一階層的男性更活潑和豐富。而且開始懂得欣賞同性。

 

我覺得主要是經歷過前期反複的競爭和淘汰依然留存下來的女性都相對更自信。也過了與同性攀比廝殺爭寵的階段,知道共贏的重要。

 

她世界即將到來,以女性為意見領袖的她觀點,她產品,她營銷,必須建立在她感受,她選擇之上。未來的商業領袖必須要懂女人,要有足夠真切的第一手貼膚體驗,以及足夠大氣福惠她們的心。直男癌和綠茶婊都沒戲。真正懂得愛女人的男人和足夠自愛的女人將成為未來世界的主宰。創業的女人將聯手懂得欣賞她們的男人,一起去贏得世界。

 

那些擔心女人創業了,會美得沒女朋友,強的沒男朋友的論調,其實挺好玩的。要知道一山更比一山高,你美別人更美,這個時代,美容整容技術已經好到讓手里握有足夠資金的女人不用再擔心相貌問題了。漂亮以後會是起碼配置,不是什麽競爭優勢。再說,再怎麽彪悍現在也仍是男權社會。男人累積了幾千年的優勢,他才不擔心降不了你這幾個剛冒出頭來的妖精呢?小白菜排著隊等著被吃,但太容易了,也很無趣,不是嗎?

 

大家都渴望把等量級的人物聚到身邊,好強強聯盟,比翼齊飛。

 

\會酸溜溜的,大多是沒本事又非要行霸道王道的男人,沒有收入的家庭主婦和依附男權的綠茶婊們。創業女的蓬勃無疑觸動了他們敏感的神經,和不能夠獨立而產生的危機感和自卑感。

 

其中,掛著職務頭銜偽裝職場女性的綠茶最是擅於宮鬥。她們一方面仗著身後男人的名字走著捷徑,一方面試圖想通過媒體挖掘真正有本事的女人背後的私人情事。企圖顛倒黑白。這個世界,讓一個女人最快一躍而起的是她男人的名字,讓一個女人最快一臭到底的還是她男人的名字。這種爛招,放到今日,也越來越沒什麽效果。如今的創業女,神經強健,才不會留個“人言可畏”什麽的字眼,自殺以證明清白之類。

 

我們甚至不在乎別人眼里我們清不清白,不以外界評價而動搖自我認定。是互聯網時代的創業者的基本素質。尤其女性,最近柴靜的遭遇,尤其讓我見識到了所謂沒有建立底線的輿論自由,被掌握在一群多臟的人手里。我們的某些人物連就事論事的能力都沒有,攻擊一個女人來來回回就是私德私生活。我倒覺得奇怪了。即便鄧文迪田樸珺這樣明顯的綠茶和陰謀家也不曾被這麽攻擊過。一個想做一點事的女記者,處境怎麽就能這麽艱難?

 

不過,也別被嚇壞了。柴靜也不孤獨,她的朋友名單和支持者,也一樣多如牛毛。只和自己喜歡的人玩就好。支持有能力的女人去做一番事業的也不在少數。

再說,創業女本都不是瓷娃娃。孤獨,對我們不是什麽懲罰,是禮物,是特權,是可以幫助我們沈澱下來,多看書多思考,不被無聊牽扯的一種方式。有時候,我們並不想外界設想的那麽需要朋友。這種東西可遇不可求。做好自己,花香蝶自來。

 

女性若不努力有所作為,是不可能不勞而獲的獲得尊重的。不被尊重的人又怎麽會有機會來提升這個族群的權益和地位?

 

男人們沒有動機和動力來幫助優秀的女性改變處境,他們甚至樂見女性們自相殘殺最後把裁判權交到他們手上,你們沒見到一群很差的男人聚在一起對一群很出色的女人評頭論足的不屑和嘲諷嗎?而不想工作的女性會聯合起來加入這群沒見識的男人的行列,嘲笑辛苦奮鬥的女人,以維持她們不勞而獲的優越感。

 

“我讓你們這些愛工作如命的女人沒人敢要嫁不出去;我讓你們做高齡產婦或者生不出孩子,我讓你們厲害成絕代佳人,所創造的財富最後還是要交給我們這些不事生產但能生育的人的孩子手里,我讓你老來孤獨,後悔去吧!”-----這些話是不是很耳熟?

 

嚴格意義上來說,這些疼點的確在!創業的女性才是標標準準的弱勢群體,和面臨被滅絕的小眾。

 

但這群女人,恰恰是這世界最勇敢,燦爛,美好,頑強的生命體,她們既有勇氣和能力開創事業,又怎會面對存亡困局坐以待斃呢?所以,為什麽不可以強悍與撒嬌同體?為什麽不可以能力與魅力並舉?為什麽,女人和女人之間不可以聯合起來?

 

我相信,會有越來越多有獨立思考能力和行動力的女性看破這一點,在為自己拉票的同時,努力賺錢的同時,著手社交價值觀的重塑和女性評價體系的再造。越來越多的新一代女性,渴望驕傲的生活,而不僅是富裕的生活。她們不僅僅要做金錢的主人,更要做自己命運的主宰。

 

依附男性力量成功的女性因為過分的取悅和討好男性價值取舍體系,而將在新一輪的商業思潮里逐漸喪失話語權和代言能力!臉譜化的女神形象將被拋棄,創業的女人會展現越來越豐富的個性和魅力,越來越受歡迎。

 

至於肉體征服勾心鬥角這種落後的觀念將在身經百戰越來越懂得自我保護的男人面前逐漸失色和失效!還會上鉤的大多loser--沒資源沒世面和沒有更多選擇的人。相信我,越來越多的真正優秀的男性會醒過來,把視線從小白菜身上轉移到可以並肩馳騁的靈魂伴侶這里。紙牌屋的男女組合會完勝千頌伊和都教授。

 

真正意義上的女性自我奮鬥和自我取悅之路才剛剛開始。此前的女性成功更多取決於她搞定了什麽男人或者她媽搞定了什麽男人。總想著通過操控男人來征服世界。而男人又豈是容易操控的。此後,越來越多男人會拒絕為下半身需求過度支付,而女人也必須學會超越需要男性護航引領甚至幕後撐腰的階段,發展出更完整的自信和更健康的人格。

 

這是一個偉大的時代,移動媒體讓女性的聲音不再需要經過男性同意才能被傳播;移動消費讓越來越多的交易主導權被掌握在感性的女人手里;移動社交讓我們同時存在於各種不同社群,複雜協同本也是女性的拿手好戲。所以,誰還整天要死要活的搶男人,那就太傻了,最後能成就女人的不會是老男人和年輕恩客。我們該對自己好,自己賺錢,然後愛自己所愛。愛怎麽愛怎麽愛,而非連性和婚姻都充滿算計。那是女人的悲哀和恥辱。

 

所以,最後借創業家雜誌的寶地,呼籲女人發展真正的智慧,加入創業團隊,停止出演甄嬛的戲碼,讓那種無腦連續劇的導演繼續糊弄自作聰明的女人,付出一生去玩贏男人的遊戲去吧!我們,這群彼此欣賞的女人,要攜手去贏世界!男女關系將只是人生的插曲,而非主旋律。除了男人,我們還有世界。

 

結盟吧!和義勇智美都兼具的女人結盟,去照顧和關懷男人和其他稍弱的女人。當我們放棄通過揩愛我們的男人的油來成功的思維模式,你會發現,你將釋放出更大氣的愛,關懷,力量和潛能。也會更可愛!

 

團結男人,更團結女人。創業的女人絕不孤獨。
 

本文作者:黃歡,北京歡否信息技術有限公司創始人兼CEO,上海歡歡邦信息科技有限公司CEO。

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