高盛周三公布了今年的新晉合夥人名單,共有78個幸運兒入選,包括中國TMT投行主管。
該最負盛名的投行合夥人每兩年甄選一次,是華爾街人夢寐以求的頭銜,也是當之無愧的“稀有動物”。算上今年錄得的78人,高盛合夥人約占全職員工的1.6%。
2012年,該行僅晉升了70名合夥人,大幅低於2010年的110人。盡管高盛事先並不制定選出多少合夥人的目標,但是通常合夥人占全職員工的比例維系在1.5%-1.9%之間。
高盛CEO Lloyd Blankfein和總裁Gary Cohn在給高盛員工的內部郵件中如是寫道:
我們很高興地向你們宣布,以下這些人(見文末)已經受邀成為我們自2015年1月1日、也即下一財年起的合夥人。
這一邀請認可了部分最具價值的高級專業人才,不僅因為他們是我們文化和價值的代表,也是出於他們對公司業務和員工的領導能力。我們期待,未來他們能繼續有著出色的業績和領導才能。
那麽,在哪里、在哪個部門工作最有希望成為合夥人呢?不妨看看商業新聞網站Business Insider整理的一些數據:
78名新晉合夥人中,有23名來自投資銀行部門,2012年為21名;25名來自證券部門,較2012年的27名有所下滑;11名來自投資管理部(IMB),2012年僅8名;4名來自商行業務部,2012年為3名;3名來自全球投資研究部(GIR),2012年為4名;余下的12名來自內控部門,2012年為8名。
78人中,50人在美國工作,19人在歐洲、中東和非洲(EMEA);8人在亞太區,其中1人在印度。
78人中,11名為女性,2012年為10人。
此外,78名合夥人中有兩位可能是亞裔或是華裔,一位叫Greg Lee, 另一位是Xiaoyin Zhang。網友稱,Xiaoyin Zhang正是在香港工作的高盛中國TMT投行主管。
周三一大早,Blankfein和Cohn就親自給新晉合夥人打電話告知這一喜訊。電話通常會從美東時間清晨5點一直持續到上午9點。
華爾街見聞網站介紹過,尚在睡夢中的高盛人絕不會因為被吵醒而感到懊惱,因為這可能是他們人生中最重要的電話,被吵醒意味著自己成為了極少數晉升為高盛合夥人的幸運兒。
以下為高盛本次新晉合夥人的全名單:(點擊放大)
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