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“9-10月份離開的員工有，但很少。他們多屬此類：本身可能沒有股票，希望上市後能普發，結果沒有，於是離開。這類人成績通常一般。”前阿里人、有鄰聯合創始人田陽說道。

田陽表示，離職相對頻繁的，其實是今年6-7月份，”要走不會等到上市後。”

“當時，員工都已經知道，自己的股票值多少錢，可以拋售了，會有專門的公司來收。上市後的開盤價只影響數字，比如原來你的身價是1個億，而後可能是1,.1、1.2個億元。“前阿里人、殘友電商總經理張偉江說道。

他們有幾個特征：在公司呆了5年以上，上不上市對股票套現無影響，且數額巨大。

“有些是阿里高層;有些資歷老，比如早期B2B、淘寶的老員工，當時工資少，期股發得多;還有一些是銷售。”前阿里人、樹熊網絡創始人賴傑透露。

”我們當時有個銷售top，第一年就拿了30萬股票，現在不知多少錢了。還有一些全國優秀銷售員工，一下就給30000股甚至12萬股，現在差不多7000萬元。“張偉江是8年老員工，2011年從阿里離職。” 張偉江回憶。

或被支付寶套牢

據i黑馬了解，之所以未現離職潮，還有另一重要原因：被支付寶股票套牢。

2014年，支付寶成立，為激勵員工，馬雲大發股票，對象除小微金服員工外，還有阿里集團員工，他們中的大部分擁有股票增值權。

因此，很多人還在抉擇，還要不要等支付寶上市。自2011年支付寶分拆以來，估值不斷上漲。據阿里高層透露，支付寶未來或在國內上市，考察期為4-5年。據分析師評估，市值將遠超250億元。

”這種情況確實有。”賴傑說道，對員工來說，是下一波期待。"但只涉及支付寶相關的崗位，畢竟與阿里是兩家公司，目前也沒上市，不會亂發。“張偉江補充道。

然而，前阿里人、永無鄉創始人孫鵬就表示，“這事我不知道，我的同事也都沒有支付寶股票。”2012年，孫鵬曾在阿里國際站工作。

另外，楊洋於07年加入阿里，隨後6年也很少聽說此事，“絕對不是普及型的，至少我很少知道這種事情，幾乎沒見過真實案例。”

轉型天使投資

大多數留下員工，生存狀態未被改變。“上市後，外面傳得很兇，說阿里巴巴締造了多少千萬富豪，但其實，這是平均的。“阿里小微金融研究院長陳達偉公開表示。

“絕大多數是幾百萬到1000萬之間。”孫鵬說道。據阿里一位管理層透露，2010年前，一個P6(專業人才，數字越大等級越高)的員工，可以拿10000股，隨後慢慢降至1500股-2000股。

”我有一個朋友，是P6級別，上市後身價為幾百萬。他的生活幾乎沒有改變，打算先套100萬元換個好車，其余照舊，還能幹嘛?“孫鵬表示。

i黑馬了解到，以阿里2萬股為例，折合約1188萬人民幣，首年歸屬1.5萬股，還剩891萬元。此後需先繳稅45%，剩395萬元。接著會有6個月禁售期，即半年後才能賣40%的股票，若股價不跌，首期套現約150萬元。

剩余那些身價在1000萬以上的，部分轉型天使投資。

“我認識的圈子里，這些人不算少，身價多在5000萬-10億間。但他們做風投，大多不以賺錢為主，屬於個人風投，做一個圈子，里面的人都挺牛。”張偉江說。

“我身邊也有2個這樣的，都屬於副總裁級別以上的，且手里確實有錢。他們有個特質，曾成功主導過項目，阿里不是他們第一份工作。“楊洋表示。

賴傑身邊也有幾個這類人。“他們之所以選擇投資，大多沒了創業動力，已經是老員工，資源又豐富，於是把投資當做一種創業。“
 

先說一個請求，看到這篇文章的讀者，能否花一分鐘時間思考，身邊是否有認識的阿里系創業者，如果有，請@他們。

創業家願意提供這樣一個平臺，把阿里系創業者團結起來，並為其提供媒體報道、融資服務。大家知道，自2010年起，我們已為企業達成融資112.86億元，占國內創投市場比例超10%。

不久後，我們會召集開設沙龍，成立阿里系創始人社群。為完成使命，我們找到了四位牽頭人：

馬雪峰：
阿里巴巴早期創業團隊成員之一。1999年11月馬雪峰加入阿里巴巴，2005年3月離職創辦人和網。

楊仁斌：
2014年7月離開阿里巴巴創業，創辦有鄰。2009年以技術總監身份加入阿里，後歷任產品總監、戰略總監，離開阿里時，是淘寶無線首席架構師。

蔣韜：
前阿里安全部技術總監，後創辦同盾科技。曾一直從事反欺詐和風險控制等領域的研究和產品開發，是阿里眾多基礎反欺詐產品的締造者。

高飛：
去年加入阿里，後辭職創業，領域為智能硬件垂直電商。此前還就職於人人網、小米科技，對移動互聯網、智能硬件頗有了解。

倡議書

各位“前阿里人”：
    大家好，馬雲說，我相信95%以上的阿里人要離開公司都會參與阿里生態的建設。希望二三十年以後，中國500強中有200位CEO是從阿里出去的。

為了響應馬總完善阿里生態系統的號召，我們選擇了離開阿里去創業，去開創新的事業。我們的人離開了曾經和同學們一起戰鬥過的戰場，西廠、東廠、北廠……但我們心仍在一起，無論身在廠內還是廠外，我們始終堅守阿里人自己的價值觀：客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業。

同學們，讓我們團結起來，一起為中國500強中有200位CEO而努力，為我們阿里人的夢想努力!

馬雪峰、楊仁斌、蔣韜、高飛
2014年10月15日

 

不久後，我們將發起阿里系創業者沙龍，對活動感興趣的人，請加微信wangfangnews.我會把你拉入“阿里系創業者沙龍“微信群，也可直接掃上面二維碼。

一定不要認為自己很出名，說個自己的名字就覺得我會加你。驗證時，不註明“姓名+公司名+職位”，我不會搭理你。