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寒門再難出貴子



莎士比亞說:「三代培養不出一個貴族。」

出身,在很大程度上限制了我們的發展,這是不爭的事實。不要以你現在的能力,束縛對未來的,出身寒門,還有一條路可以通往高貴。不過,即使家世不好,一樣可以高貴。對於出身寒門的年輕人來說,有一條路,是通往高貴最低的門檻。這條路,無論貧富貴賤,公平地擺在你面前,那就是:讀書。讀書這件事,就像時間一樣公平。

多讀書,自然胸中有丘壑,可以開闊眼界,沉澱思想,提升涵養和氣質,讓靈魂充滿香氣。我這裡說的讀書,不是上大學,而是閱讀。

三毛也說:「讀書多了,容顏自然改變,許多時候,自己可能以為許多看過的書籍都成過眼雲煙,不復記憶,其實它們仍是潛在氣質裡、在談吐上、在胸襟的無涯,當然也可能顯露在生活和文字中。」

支那人話,三十而立,在今天的矽谷,蘋果員工的平均年齡是31歲,GoogleTesla30歲,Facebook29歲;騰訊和阿里員工的平均年齡是27歲。在這個快速反覆運算的商業社會,四十歲的你該怎辦?阿叔?

2016年,Intel實施一項裁員計畫,在所有Laid Off的員工中,超過八成的人是四十歲以上的員工,而這個資料是四十歲以下員工的2.5倍。這就是正在矽谷出現的「四十歲廢中危機」,這正是一個非常普遍的現象。有時候,其實你什麼都沒有做錯,錯就錯在你太老。

今年的Forbes 30 Under 30,總計有15000個提名,入選率少於4%,甚至低於哈佛和史丹福大學的錄取率。而右下角的張辰超Toby Zhang就是201730 Under 30中的一員。從微軟到Wharton商學院,28歲登上Forbes,他說自己是書呆子,愛閱讀。有一種人生,叫做別人的人生,比你聰明,比你靚仔,真的比你更加勤奮。三十歲的你該怎辦?阿哥?

Toby是北京人,出身書香世家,爺爺就是人民大學老教授,父親是航太工業部的科學家。96年帶著8歲的Toby舉家遷往了D.C.。多少受到些家人的影響,Toby選擇了密芝根大學的電子工程的專業,這可能是他書蟲的一面,但當我拋出一個又一個問題時,他的回答總能在慢條斯理中一針見血。並且,這個書蟲只用了四年就讀完了Degree和研究生,期間拿獎學金拿到手軟。
  
Toby在大學時代嘗試了第一次創業。做一家買賣二手書的校園電商Tradeversity,這家公司現在依然存在,SloganCollege buying and selling made easyToby作為聯合創始人和COO,主要負責供應鏈管理,曾經一度佔領全美最主流的20所學校市場。要知道,當時是2007年,Facebook也剛開始起步,創業也不像今天那麼主流和讓人興奮。

密芝根每年能去微軟工作的人非常少。而他能踏上西雅圖,進入微軟的大門,和自己的創業經歷密不可分。由於在供應鏈管理方面的才能,他在微軟創造了一套新的人才管理框架,負責管理15000多技術人才,而他所用的技術,則是在自己創業時用數學的演算法去做的供應鏈管理。(@Alain Chan你聽清楚,你去到Bay Area之後,一定一定同我好好的幹!你已經有Role Model)。這套技術後來在2010IT管理國際研究研討會上發表。而這個過程中,Toby同時還在念著他碩士的第一年也是最後一年。Toby完成學業,再次回到微軟時,他的身份變成了產品經理,負責的專案則是Win 8。這樣一份人人欣羡的工作,Toby卻最終選擇離開,他告訴我,他在微軟的前兩年,升了三次到第三年,和他同處一個辦公室的人,已經變成了大他十幾二十歲的大叔大媽,領著高昂的薪水,卻可以騰出時間來參加社區的籃球聯賽。

這個時候的Toby,才剛剛25歲。Toby自己說,這是一份金飯碗,但一望卻可以到頭,他不想一下子就看見40歲的自己。讀一個MBA是個不錯的選擇,WhartonHarvard的錄取通知相繼到來,讓Toby又一次跨越了整個美國,來到東海岸求學。

曾國藩說:「人之氣質,由於天生,本難改變,惟讀書則可以變其氣質。」

上大學的好處,在於你走出了小地方,拓寬了視野;遇到一群正當好年紀的人,與他們交流理想與未來。而閱讀的好處,卻是從裡往外改變你的心性和氣質。


TobyLinkedIn對自己的定義是TechGeek and InvestorToby來到沃頓,他發現沃頓是一個非常鼓勵企業家精神的地方,同時能給商學院學生創造更多的價值。在這裡,他遇到了ChinaRock Capital ManagementCRCM),一家和Toby一樣低調的風險投資機構。在CRCM,他從Trainee做起,歷經投資經理、VP2016年成為合夥人,只用了兩年。

CRCM的名字,很多人可能並不熟悉,但它所投出的優酷,卻鮮有人不知。而CRCM最近的一個明星項目,Mucial.ly正在朝著下一個優酷,甚至超越優酷的方向前進著,這是一個由兩個中國人主導,但在美國大放異彩的社交App。作為Mucial.ly的種子輪投資者,2013年到現在,這個項目的回報已經達到上百倍在競爭越發激烈的風險按投資行業,這已經是個足以站在巔峰的資料了。



別以你現在的能力,限制你對未來的想像。很多人在自己的工作和生活中,很輕率地下結論說:「我不行,做不到。」這是因為他們僅以自己現有的能力判斷自己「行」還是「不行」。這就錯了。因為人的能力,在未來,一定會提高,一定會進步。

事實上,大家今天在做的工作,幾年前來看,你也會想:我不會做,我做不好,無法勝任。可是到了今天,你不是也覺得這個工作挺簡單的?因為你已經駕輕就熟了。對人生抱著消極態度,認為自己的人生就將以碌碌無為而告終,這麼思考的年輕人非常多。但是,一旦面臨困難的問題時,幾乎所有的人都會說「自己不行」。


有時候,其實你什麼都沒有做錯,錯就錯在你太老。


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再談東方表行(二)

網誌分類:股票經
網誌日期:2016-10-02

我在2011年5月寫了一篇關於東方表行(398)調研的文章,提到公司過份依賴單一供應商,投資風險大。當時我認為公司沒有明顯的經濟專利,並不適宜長線投資。不幸言中。

回頭看,5年多前的分析邏輯和建議都不錯。由於「自由行」效應冷卻及國內經濟增長放緩,令中港兩地對高檔消費品的需求下跌,加上行業競爭激烈,經營成本高昂(主要是租金,佔公司整體的經營成本超過四成),東方表行截至2016年3月底止財政年度轉盈為虧,淨虧蝕1千6百萬港元(2015年度只賺約5百萬港元)。

受到近年業績差劣的影響,東方表行股價從我寫blog文時的4.5港元,下跌超過七成到現價1.2港元左右,跌幅驚人,長線投資者損失慘重。

近日,有上過基礎投資課程第二堂的學員,覺得我舉東方表行的實戰例子很有趣,並問我除了看財務比率外,如何可以得知關於該公司在營運上的問題?

我簡單地回答:「東方表行的商業模式(Business Model)存在很大問題,過份依靠單一供應商勞力士(Rolex),佔公司七成的採購金額和生意。Rolex的議價能力相當高,定價權也相當大。公司經營雖然有利潤,但沒有產生現金流,資金都被積壓在存貨上。」

學員再追問東方表行的商業模式可以在哪兒找到?

我說:「投資者應該學懂看財務報表(包括損益表、資產負債表和現金流量表)背後的意思,再用之前所教的波特五力模型SWOT分析法思考公司的商業模式。例如我會思考和發問何解公司的自由現金流(Free Cash Flow)經常出現負數?背後的原因是什麼?寫該調研文章的時候,我還見過東方表行的財務總監(CFO),參加過公司舉辦的業績會,比較過同業的資料等。」

學員似乎明白了多一些投資上的道理—-原來基礎分析需要做不少的功課呢!
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11 Mar 2016 - [業績公布] 海豐國際(1308)近三年業績 + 財務分析數據

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海豐國際(1308)(公司網址)主要從事提供海運服務、海運的航運代理服務、堆場及倉儲服務及相關服務。集團今天中午公布至去年12月年業績,近三年財務分析數據如下,注意點是下半年收入及盈利明顯比上半年理想,但去年上下半年只是相約,下半年按年變幅亦差於上半年

大家若有興趣對上市公司作業績財務分析DIY,並取得Microsoft Excel Templete,請參閱我的最新著作「港股A餐」,各大書局有售,或可到「超閱網」(按此)網購。

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刪除性感照

被告申留事主180幅性感照被拒

【明報專訊】被告羅偉略昨得悉脫罪後激動落淚,休庭時與律師握手致謝,律師亦叫羅「打畀老婆報喜啦!」控方昨要求刪除被告手機中事主X的180幅裸照及性感照,辯方反對並要求保留照片及兩人的通訊記錄,法官聞言說﹕「唔充公你部電話已經要慶幸。」

官﹕唔充公你部電話已要慶幸

林官說若本案控罪非與神鬼法術有關,羅偉略因威脅X拍照及做出配合的動作,有可能被控以勒索罪名,該批相片便會成為犯罪資料。

辯方最後同意將相片刪除,撤回申請,但刪相過程要在羅及其律師見證下進行。羅早前審訊時曾為了逃避記者鏡頭,在法院門外仆倒。而他昨日戴上口罩及帽,大方離開法庭讓記者拍照
(4/2/2017) 

性交轉運騙案其實已發生了好幾宗(單以落案審訊而言, 沒有報案的不知有幾多), 這幾年傳媒都不乏報導, 上當的卻沒有間斷。電騙就不論性別年齡, 甚麼人都騙, 祈福就只騙老婦, 性交轉運當然無老婦的份兒。林官根據受害人的證言來判斷, 覺得受害人講法不可靠, 是導致被告脫罪的原因。上一篇的留言對此案有些延續討論, 事實裁斷的案件, 沒有甚麼可以評論。有趣的是被告脫罪, 律師叫被告向老婆報喜, 這也是很正常的事, 不過, 被告申請保留受害人的性感及裸照, 呢下嘢唔知佢有無問咗老婆先。這當然是他家事, 外人不能置喙。Terry問林官判被告無罪, 還有權刪掉豔照嗎? 報導沒有講主控官申請刪除照片的依據, 我只是照一般的理路推測是運用《刑事訴訟程序條例》第102(2)(b)(ii)賦予的權力, 法例是用「沒收」(forfeit)這字眼, 「沒收」是否包含刪除的意思, 是可以議論的課題。我覺得可以。Terry提出來討論是正確的態度, 法庭作出命令, 一定要有權力來源, 否則就可能構成越權使命令無效。湊巧昨天上載的一宗上訴, 就是很好的例子。

香港特別行政區 訴 余民 HCMA 537/2016

背景

2. 上訴人面對一項「欺詐」罪,在2016年8月24日,控方要求上訴人答辯,上訴人不認罪,審訊日期定為2016年9月23日。上訴人獲得保釋,條件是交出保釋金12,000元、不准離開香港及不得接觸任何控方證人。

3. 2016年8月25日,上訴人企圖離港而被捕。上訴人對主任裁判官(「裁判官」)解釋他的家庭事業皆在深圳,而有關訴訟的文件亦在深圳,所以他必須經常往來深港,他表示違反擔保條件離港只是無心之失。裁判官不接納這解釋,下令其保釋金12,000元全部充公。

驟眼看上訴人違反保釋條件, 充公保釋金理所當然, 可是有關保釋的法例卻不是這樣訂立的, 上訴人在提訊時不出席, 法官才有權充公保釋金, 上訴人企圖離港被捕發生在8月25日, 9月23日才審訊, 沒有任何證據顯示審訊時他會不到庭應訊, 極其量只能說他違反保釋條件, 法官不接納他的解釋, 可以取消保釋把他收押, 卻無權充公保釋金, 所以上訴人上訴得直, 保釋金發還。

我不清楚在性交轉運案刪除的這些豔照, 在審訊時受害人怎樣描述傳給被告的理由, 我的看法只是揣測性的推論, 法官有法理依據作此命令, 也要恰當地行使這權力, 否則在上訴時也可以被推翻。
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新上市公告20170125

新上市股份之取表/收表地點:
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真。民間股神

提起民間股神,以前寫過一些文章談及隱世油王(見《隱世油王 一億身家住美孚》與《隱世油王 - 後記》),故事非常引人入勝,尤其這類民間股神跟我們很接近,並非如索羅斯般遙不可及的高手,學習其操作思維實在有可取之處。今天想分享一位民間股神,單從身家看,至少比過億身家的「隱世油王」多十倍以上,相當嚇人。




這位民間股神叫陳君實,以前有雜誌訪問過他,在網上也看到幾條影片談及他的事跡,可能這也不是事實之全部,始終其身家財產也只是傳媒估計,看來未經他本人證實。

陳先生的其中一支持股是中巴,這也是近年另一位blogger「市場先生」推介過的股票。而陳先生作為一名散戶,竟然擁有整家公司發行股票的12%,這個持股量比現任中巴主席還要多,報導時市價達3億半,只計收取一年的股息也達1300萬元。這世上竟有這麼「離地」的散戶,實在匪夷所思。

為何鍾情中巴呢?陳先生分享原來年少時他於北角附近居住,經常看見中巴主席顏成坤先生於天還未亮時就返工,又親身員工討論問題,日日如是,覺得這位主席很勤力,很有責任心,所以一直買入其公司股票。


神秘大戶揸重中巴 年收股息1300萬

原來陳先生不單止持有中巴股票,傳媒指他與太太共持有250萬股港交所,按今天價格$187.8計算,市值約4億7千萬。除此之外,連同其他股票與物業,他們兩夫妻身家估計超過20億港元,這數字並非世界富豪的級數,但作為一個散戶,實在驚人。


20億隱形股神 持七億港交所贏大市

陳先生於七十年代炒工廈,八十年代炒樓,四十多年來的投資大多有賺無蝕,他分享一些投資股票心得,主要是保守為上,例如選中巴、香港小輪,主要都是因為它們現金多、地皮值錢、公司業務夠穩定、管理層有責任感,還有電能實業,這些都是不少人眼中的「悶股」,而這些「悶股」卻替他帶來每年四千多萬元的股息。


隱世股神愛現金股 首選中巴小輪

不少散戶很喜歡追趕大市,尤其著重跑贏大市,投資模式類似一些身不由己的基金經理,這種思維可能讓他們積極買股賣股,或許會做出一兩年的好成績。其實,我從不反對任何投資方法,但自知那些操作並不適合自己。而每次聽到如陳先生的致富故事,多年來沒有太多動作,沒有太多陰謀,著眼於價值,密密收集資產,等待長時期的回報,累積起來的威力可以很大,而其致富模式亦是「賣飛佛」(my favourite),哈哈。

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上司,請多罵我幾句吧!

2015-12-21  TWM

很多人不喜歡被上司罵,但日本年輕一代很不同,他們覺得如果有人罵自己, 代表那個人的視野裡有自己,被罵反而是賺到!

「請多罵我幾句吧!」這不是SM(性愉虐)的台詞,而是日本年輕社員期待上司多多斥責自己,討罵的人越來越多,讓多年來忍住不敢罵部下的上司意外,難道討罵真的是新流行?

現在工作不好找,年輕人進公司三年內有三五%離職。部下離職率高,會被認為是上司有問題,因此許多上司不敢隨便罵部下,忍了又忍,否則還會被控訴遭到職權騷擾,但現在居然許多新人或年輕社員希望上司多罵自己;上司罵得火熱,表示上司是真正關心自己,才能更積極工作。

現在二十幾歲的年輕人沒有什麼被罵的經驗,從小父母很少責罵,求學過程中,許多老師不是冷淡,就是怕被家長抗議,不罵學生。因此許多年輕人反而羨慕昭和作風的老師,如武田鐵矢飾演的金八老師,雖然嚴格,但視學生如命,讓人感到溫暖。

人基本上不喜歡被罵,像財團法人日本生產力中心(JPC)在二○一三年對四二○位課長做調查,九成認為有罵有差,但社員則有六成認為,「被上司罵會喪失鬥志,什麼都不想做。」很多人從小沒被罵過,被罵兩句就覺得遭否定,馬上辭職。

不過年輕的一代很不同,雖然被罵的滋味也不是多好,但更怕遭到忽視、排擠,對孤獨有點恐懼症,像很怕在社群軟體SNS裡沒跟上群組的陣,或落得只有自己一個人去吃飯等;因此如果有人罵自己,至少表示那個人的視野裡有自己,會想討罵。

討罵是透過被罵而滿足被承認的欲望,顯見對方認為自己還有希望、還有救,沒打算放棄自己;也有年輕人至今雖然沒有被罵,但公司內有些看來是嚴厲的上司,如果做不好,隨時會挨罵的感覺,這樣反而會意識到自己必須認真。

日經集團的TV東京,深夜有個節目是《我想被吉木罵》。演員吉木里沙不斷罵「飯桶」、「白痴」、「住嘴!你根本壞掉了!」等,居然很有人氣,因此還系列化。吉木雖然是從否定、斥責開始,但最後總會溫柔慰藉,被罵反而會感激涕零。

許多年輕人覺得罵人的人,是有相當覺悟與關心才會出口罵人,因此被罵比被誇獎好,誇獎有時反而是應付。被罵是賺到,覺得被罵很不錯,甚至許多論調或書籍都勸人要培養挨罵力。

這時代罵人的人是非常珍貴的存在,但罵人也有學問,像罵人不能連人的品格都否定,或連祖宗八代都罵;罵了之後也要傾聽、提示方策才好,因此現在還有如何罵人的講習,才能真的滿足討罵願望!

撰文 / 劉黎兒

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高中生麻辣提問 她一一爽快接招 QA時間》從陸劇、短褲問到同志婚姻

2016-04-25  TWM

為爭取與準總統對答的機會,不只台上三十位來自北中南的各校代表高舉「選我」的牌子,台下學生也全力喊出各自校名、全員起立或舉手,吸引活動主持人岑永康目光,場面十分熱烈。

所有提問代表中,主持人率先找上顯眼的「一點綠」,唯一的男性代表台中一中一年級生陳冠升,因為在預先徵集問題的網路平台上,他的提問獲最多網友共鳴。近尾聲時,蔡英文主動加碼開放幾題「快問快答」,盡可能讓與會代表多發言,《今周刊》團隊並於會後採訪提問者感想。以下為論壇問答精華:

台中一中陳冠升:

學生上課時數過長,考試過多和升學主義的問題,教改多年仍然存在,能不能改變教育體制,落實教育轉型?

蔡英文答(以下簡稱答):如果價值觀念不改革,教改不會成功,改制度而不改人的觀念,會越改越吃力。

我有幾個想法,希望將來教育部長慢慢落實。十二年國民教育完成時,希望十八歲的年輕人可以承擔責任,目標如此,則應回頭檢視教育過程,是否幫助下一代面對挑戰。國民教育不只是知識方面,也可以是其他領域;我會拜託所有家長,要培養十八歲年輕人有足夠的能力,大人要學會放手。

十八歲年輕人可以出去做事、受訓,增加社會元素,未來念大學更有效率,大學教育將來可能縮短為三年;也可以開設一個帳戶,年輕人工作、受訓期間,國家與雇主把錢存入,日後學生進大學時,就不用煩惱學貸。

提問者感想:我給小英的答案打九十分,教改沒能成功,是因為人民的觀念沒有改,小英也提了現階段可行的教改方式,希望教改能夠往前邁進。

談陸劇、韓劇入侵

台劇應強化「跨文化」能力

新竹女中劉懿旋:

我曾在上海念書,以前上海同學總與我討論台灣節目或藝人;但近幾年情況逆轉,許多台灣民眾看中國節目,潛移默化比船堅炮利更可怕,有何對策改善台灣的娛樂產業?

答:我也注意到台灣現在自製的電視節目不多。

很多國家在影劇貿易中考量文化因素,談判會加入文化保障。但台灣現行法規體系,對文化優先性的考量相對不足;幾個強勢流行文化輸出國,主要時段都限制一定比率的國產內容播放,我們卻沒有。

貿易上要考慮平衡,產業則要強化。戲劇有跨境經濟的問題,若戲劇可跨越不同文化、地域,便可全球發行,這是我們的目標,未來產品有沒有「跨文化」能力將是重點。

提問者感想:我問了有關台灣影視產業沒落的問題,也非常認同小英說我們要保留台灣文化,儘管大陸與韓國有很多資金強勢把他們的文化推銷進來,我們要用自己的文化,軟性地回應。

台南聖功女中楊婕渝:

對於技職人才培育有何看法?

答:技職教育分幾階段,目前的情況是,無論高中高職,念完後還是升大學,那高職意義何在?

我曾聽某位教授說,很多創新來自實作經驗與能量;但現在的觀念是,念完大學後,覺得自己擁有知識,為何要做學徒、實作?

結論很簡單,技職教育一定要優質化,期待將來念高中技職的同學,畢業後先進行三年實作,現在很多人找不到實作機會,國家須加以輔導;三年後要接著念科大也可以。將來很可能是一段學習、然後工作,再學習、工作,讓工作與所學吻合,讓所做與所學相關。

提問者感想:原本我對高職的人才培育養成感到很無助,小英談到技職教育要優質化,讓我對未來有了希望和信心,相信她可以讓台灣很不一樣。

談台灣被邊緣化

要有自信走出去 自然地講出信念

蘭陽女中林庭郁:

台灣因主權認同問題,國際事務似乎被邊緣化,您怎麼看?身為青年的我們如何盡一分力?

答:台灣外部處境困難,最怕面臨挑戰時,喪失自信。

政府因為特殊政治處境,到很多地方確實行不通;但台灣有很多展現國力的機會,每個台灣人都要有走出去的能力。

教育過程中,要讓下個世代面對別人自然地講出信念。不只是學好外國語文,對外部文化的理解、溝通都是重要元素。我曾給自己一個檢驗標準,到A國可吃A國食物,看懂當地報紙寫的當地事務,到B國時也可如此。若到每個地方都可感到自在,那就是跨文化。以台灣現在的處境,每個台灣人都要負起這種責任。

提問者感想:小英要我們走出去、適應跨文化,但是有關台灣如何走出邊緣化的危機,沒有更完整的回答,有點可惜。

新北市明德高中高渝莉:

我父親曾在中國工作,母親是陸配,新政府上台後, 若兩岸關係惡化,有什麼輔導台商的對策?台灣社會對外配並不友善,您有什麼看法?

答:很高興聽到有親身背景的同學,提出這樣的問題。不論來自哪裡,只要來台灣,都是台灣人。制度上要持續修改,讓來自不同地方的人,越來越接近本地生活,希望未來能做到,父母來自外地將是優勢,而不是弱勢。兩岸關係最重要是和平相處,自然交流能讓感情增加;若有足夠的了解,信賴感會慢慢產生。對台灣人與兩岸,和平一定是最優先選擇。

提問者感想:

小英的回答雖然只有說法,沒有明確的作法,但內容還是想過以後說的,可感受到誠意,希望未來內閣可以踏實完成小英的想法,不要只是空說。

北一女段戎(代表北一短褲自由陣線):教育部一項管理辦法提到,與學生有關的議案,應廣納學生意見,創造開明信任的校園文化,但該辦法卻給校方很多詮釋空間。

決定學生相關的議案,可否設置更公平的程序?

答:你剛剛念出教育部辦法時,我在想,為什麼有這樣的規則?如果是教育部保守,我們可以很快解決這件事;但如果是學校保守,就比較難一點。

如果我們期待十八歲年輕人可以負責任,在高中就要學習做決定,養成過程中,能夠做決定,可以跟別人一起做決定,這最重要。但這不是只講究民主的程序,民主形式背後,每個人心理上準備好,實質做的決定才重要。我覺得學校沒理由限制學生對學校事務採取主動作法,所以,支持你啦!

提問者感想:

小英回應「學校沒有理由限制學生對於學校事務採取主動作法」,讓我對改革很有信心,因為曾為了這件事情(穿短褲進校門)去找校長溝通,但沒結果。

中山女高林宇恩:

什麼樣的校園安全政策,能讓學生安心?高中教官在校園安全維護中,能扮演什麼樣角色?

答:圍牆當然是心理上重要的保障,每個人的警覺性更是必要。高中生比較有能力自我警覺,到了十八歲必須要學會保護別人。

最重要的是,掌握風險來源,由教官和同學共同發掘校園安全的風險,建立一套風險管理機制,掌握學生生活的環境,甚至社區裡的危險;每個學校都應訓練教官用現代科技掌握風險來源。社會上很多風險,包括毒品、失業,或某些人因生活困頓而憤世嫉俗,這是我們要去掌握的事,靠國家整體政策來處理。

提問者感想:

認同小英說的,隨機殺人問題要從根本來解決,政府許多作法都只是治標,若能從根本解決,才是最基本的,希望這樣的悲劇不要再發生。

板橋高中廖雅琴:

請問我們下次見面是什麼時候?國家對年輕人的問題,好像沒有很重視,父母不會讓我們自己做決定,大人們就是自己在討論,今天論壇所討論的問題,真的有實質效力嗎?

答:要見面不難,沒有媒體在場,我們都可以見面。

如果大家有興趣,如果未來我的行政院可以好好做事,我會比較有時間跟大家見面溝通。

提問者感想:

小英其實沒有正面回答到我的問題,希望這樣的平台可以真的被建立,讓高中生的想法可以被重視。

中壢高中林芷惟:

教改最重要的還是老師,台灣的老師都是透過考試取得資格,若老師還停留在前面的思想,對下一代來說也是箝制,有沒有其他方式?

答:老師也都是當完學生之後當老師,教育的過程決定老師成為什麼樣的老師。確實,每次教改重點都放在學生該學什麼,忽略老師可以教什麼。

這問題工程浩大,老師必須重新調整,適應新世代的教學,因為教學知識產生的速度非常快,很多時候必須用線上教學,用校園、教室以外的工具,來補充教育體系的不足。正式體系之外的教育,有時甚至占了相當分量,老師從主導變輔導的角色。

提問者感想:

這個高中生和總統的對話平台很創新,讓我們有一步步被聽見的感覺,希望未來有更多管道。

屏東女中李科嫻:

是否支持同志婚姻在台灣合法化?

答:問題在於社會能不能共同接受、祝福,我們的社會還存在一些人反對,這需要整體思想、感受做調整,大家步伐一致往前走,才是真正的祝福。

提問者感想:

小英回答時,並未講出具體政策,只講希望、思想層面,有點失望;但是高中生能有與未來總統對談的機會,很開心,希望以後還有這種機會。

談學生的國際觀

著力東南亞 和台灣加深連結

桃園市新興高中朱思帆:

東南亞國家的英文能力都已超越我們,如何要求您的教育部長去推行,加強台灣學生英文能力並提升國際觀呢?

答:國際觀是一種跨文化能力,也就是你不只知道世界上發生什麼事,而是在不同文化裡可以自在地做事、交朋友、從事必要生產的行為。

「跨文化」的能量非常重要,東南亞國家是要去著力的地方,很多下一代的媽媽,來自這些國家,她們是台灣和東南亞國家的關聯,讓台灣和其他國家的連結有好的基礎,可以進出自如、可以感到自在,希望下一代的年輕人,可以擁有這樣的世界觀。

提問者感想:

小英要我們包容自己的文化、適應各種文化,我很認同。

撰文 / 整理.陳柏樺、林思宇、洪暐然

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帶父母出門之不吵架指南


聖誕,很多人出門。當友儕不停交流帶孩子外遊的心得,沒有孩子的我,發現網上有人分享帶父母出門的心得,共鳴得卡卡大笑。

唔係講笑,在這一環上,我自認很有經驗,失敗的經驗。同儕中,我算是經常陪老人家出門的。每年至少一次,有時兩、三次。東南亞遊當然有,遠赴歐洲都面不改容。失敗乃成功之母,近年最珍貴的體會是,帶家人外遊,不可少,但外遊時不跟家人吵架,更重要。

如何修練不吵架心法?就是鎖定重點,調節心態。「陪家人去旅行」,重點,不是旅行,也不是家人,而是──「陪」。就像陪孩子去玩,重點,不是玩甚麼,而是陪伴孩子、觀察孩子、經營跟孩子的關係。

天大地大,自問到哪裡都有很多好奇想看的東西。但,停一停,看一看,老人家遲疑,算了。記住,重點,不是景色,而是人。

每個人都有癖好。例如,老媽總愛在大合照時按每個人衣服的顏色排序。我真心覺得多餘,每次都想抗議。但,想清楚,羸左場交,輸了頭家,值得嗎?

每個人去旅行都有個格。有人怕煩,愛被照顧。有人喜歡做大佬照顧人。生仔要知仔心肝,為人子女要摸清父母脾性。最考工夫哪種,是不懂安排又要自己安排,或者明明想跟隊但又不甘示弱,做子女的就裝模作樣配合一下吧,有咩所謂?

你問,旅遊若此,還有甚麼樂趣?記住,重點是,父母的樂趣。但,只要父母高高興興,旅程總不至於太掃興。

若最終還是失守發了脾氣,怎辦?這個嘛,我同意同文的網上文章所言:「別愧疚!帶爸媽出門想咆嘯完全是正常的!他們愛我但也揍過我啊!」

見報之時,不孝女獨自外遊中,僅在此公器私用向阿媽講句聖誕快樂!
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=178404

上方寶劍

駿傑事件,有識之士又再紛起控訴,大罵證監會有權力過大之嫌!

知者自知,不知者無罪,查實,證監會從來是比本港其它公營機構更有絕對權力。

有識之士可能不知,或不太記起,早於2012年,前刑事檢控專員的薛偉成於《刑事檢控科工作回顧》就已經提及,證監同時兼備規管、調查及檢控等職能,惟卻並無適當的內部規管和監督,以及有效的監察。

而薛氏此言一出,隨即惹枇證監會引經據典予以還撃。

按報載,證監會當日回應時指,早於07年,跟刑事檢控科訂立協議安排,證監會同意把潛在的市場失當行為,包括內幕交易、虛假交易、操控價格、披露關於受禁交易的資料、披露虛假或具誤導性的資料以誘使進行交易,以及操縱證券市場等檢控案件轉介刑事檢控科。

律政司亦同意所有非市場失當行為的案件,均適宜由證監會根據《證券及期貨條例》直接提出檢控。

換句說話,旦凡詳涉任何非市場失當行為案件,現行證券及期貨條件賦予下,證記權力確實大於廉記。

說回駿傑破開埠記錄事件,觀乎證監會回應;昨日本台查詢公司主席反應,矛頭直指的,其實是保薦人為首中介機構。

對於證記忽然半日叫停,外界流傳兩個版本:
一:駿傑上市後,隨即被「篤背瘠」,指配售中存在虛構;
二:引蛇出洞,皆因相關中介機構「傳球」習慣、特性、組合及技巧,早已被一切掌握中,以為過骨,實為陷阱。

的確,若然第二個推斷成立的話,證記確實高招熟練,中環人戲言,情況猶如警察變身古惑仔,從而力撼古惑仔。你精我唔笨!

駿傑半日貨仔之後,DAVID WEBB質疑,早前聯旺及一眾更癲瘋八字頭,莫非行其大運,對待上有不公平處理之嫌,另一批有識之士就批評,歐爺擺明用首日升幅作為衡量標準。

對於大衝韋柏言論,熟識監管機構的中環人相信,打從一月底起,農曆年之前,證記及交易廣場一份聯合聲明,已經如同先君子後小人的揭序,在處理「八字」頭上市問題上,從當日起計採取截然不同的更主動取態。

時間上,之前一批算好彩,但亦不代表一旦發現有事,可獲特赦。

至於股價表現作為衡量是否出手準則,中環人相信,問題不在於股價,歸根究底,核心在於今時今日,壞小孩太事無忌諱,明刀明槍。

最後,中環人嘆氣,市場精神分裂及矛盾程度叫人無所適從也;
見小股、新股禾雀亂飛時,就批評監管者視若無睹,執法不力;
到現在積極及主動,又來個權力過大指控!!
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