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寒門再難出貴子



莎士比亞說：「三代培養不出一個貴族。」

出身，在很大程度上限制了我們的發展，這是不爭的事實。不要以你現在的能力，束縛對未來的，出身寒門，還有一條路可以通往高貴。不過，即使家世不好，一樣可以高貴。對於出身寒門的年輕人來說，有一條路，是通往高貴最低的門檻。這條路，無論貧富貴賤，公平地擺在你面前，那就是：讀書。讀書這件事，就像時間一樣公平。

多讀書，自然胸中有丘壑，可以開闊眼界，沉澱思想，提升涵養和氣質，讓靈魂充滿香氣。我這裡說的讀書，不是上大學，而是閱讀。

三毛也說：「讀書多了，容顏自然改變，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成過眼雲煙，不復記憶，其實它們仍是潛在氣質裡、在談吐上、在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和文字中。」

支那人話，三十而立，在今天的矽谷，蘋果員工的平均年齡是31歲，Google和Tesla是30歲，Facebook29歲；騰訊和阿里員工的平均年齡是27歲。在這個快速反覆運算的商業社會，四十歲的你該怎辦？阿叔？

2016年，Intel實施一項裁員計畫，在所有Laid Off的員工中，超過八成的人是四十歲以上的員工，而這個資料是四十歲以下員工的2.5倍。這就是正在矽谷出現的「四十歲廢中危機」，這正是一個非常普遍的現象。有時候，其實你什麼都沒有做錯，錯就錯在你太老。

今年的Forbes 30 Under 30，總計有15000個提名，入選率少於4%，甚至低於哈佛和史丹福大學的錄取率。而右下角的張辰超Toby Zhang就是2017年30 Under 30中的一員。從微軟到Wharton商學院，28歲登上Forbes，他說自己是書呆子，愛閱讀。有一種人生，叫做別人的人生，比你聰明，比你靚仔，真的比你更加勤奮。三十歲的你該怎辦？阿哥？

Toby是北京人，出身書香世家，爺爺就是人民大學老教授，父親是航太工業部的科學家。96年帶著8歲的Toby舉家遷往了D.C.。多少受到些家人的影響，Toby選擇了密芝根大學的電子工程的專業，這可能是他書蟲的一面，但當我拋出一個又一個問題時，他的回答總能在慢條斯理中一針見血。並且，這個書蟲只用了四年就讀完了Degree和研究生，期間拿獎學金拿到手軟。
  
Toby在大學時代嘗試了第一次創業。做一家買賣二手書的校園電商Tradeversity，這家公司現在依然存在，Slogan是College buying and selling made easy，Toby作為聯合創始人和COO，主要負責供應鏈管理，曾經一度佔領全美最主流的20所學校市場。要知道，當時是2007年，Facebook也剛開始起步，創業也不像今天那麼主流和讓人興奮。

密芝根每年能去微軟工作的人非常少。而他能踏上西雅圖，進入微軟的大門，和自己的創業經歷密不可分。由於在供應鏈管理方面的才能，他在微軟創造了一套新的人才管理框架，負責管理15000多技術人才，而他所用的技術，則是在自己創業時用數學的演算法去做的供應鏈管理。(@Alain Chan你聽清楚，你去到Bay Area之後，一定一定同我好好的幹！你已經有Role Model)。這套技術後來在2010年IT管理國際研究研討會上發表。而這個過程中，Toby同時還在念著他碩士的第一年也是最後一年。Toby完成學業，再次回到微軟時，他的身份變成了產品經理，負責的專案則是Win 8。這樣一份人人欣羡的工作，Toby卻最終選擇離開，他告訴我，他在微軟的前兩年，升了三次，到第三年，和他同處一個辦公室的人，已經變成了大他十幾二十歲的大叔大媽，領著高昂的薪水，卻可以騰出時間來參加社區的籃球聯賽。

這個時候的Toby，才剛剛25歲。Toby自己說，這是一份金飯碗，但一望卻可以到頭，他不想一下子就看見40歲的自己。讀一個MBA是個不錯的選擇，Wharton和Harvard的錄取通知相繼到來，讓Toby又一次跨越了整個美國，來到東海岸求學。

曾國藩說：「人之氣質，由於天生，本難改變，惟讀書則可以變其氣質。」

上大學的好處，在於你走出了小地方，拓寬了視野；遇到一群正當好年紀的人，與他們交流理想與未來。而閱讀的好處，卻是從裡往外改變你的心性和氣質。


Toby的LinkedIn對自己的定義是TechGeek and Investor。當Toby來到沃頓，他發現沃頓是一個非常鼓勵企業家精神的地方，同時能給商學院學生創造更多的價值。在這裡，他遇到了ChinaRock Capital Management（CRCM），一家和Toby一樣低調的風險投資機構。在CRCM，他從Trainee做起，歷經投資經理、VP，到2016年成為合夥人，只用了兩年。

CRCM的名字，很多人可能並不熟悉，但它所投出的優酷，卻鮮有人不知。而CRCM最近的一個明星項目，Mucial.ly正在朝著下一個優酷，甚至超越優酷的方向前進著，這是一個由兩個中國人主導，但在美國大放異彩的社交App。作為Mucial.ly的種子輪投資者，從2013年到現在，這個項目的回報已經達到上百倍，在競爭越發激烈的風險按投資行業，這已經是個足以站在巔峰的資料了。



別以你現在的能力，限制你對未來的想像。很多人在自己的工作和生活中，很輕率地下結論說：「我不行，做不到。」這是因為他們僅以自己現有的能力判斷自己「行」還是「不行」。這就錯了。因為人的能力，在未來，一定會提高，一定會進步。

事實上，大家今天在做的工作，幾年前來看，你也會想：我不會做，我做不好，無法勝任。可是到了今天，你不是也覺得這個工作挺簡單的？因為你已經駕輕就熟了。對人生抱著消極態度，認為自己的人生就將以碌碌無為而告終，這麼思考的年輕人非常多。但是，一旦面臨困難的問題時，幾乎所有的人都會說「自己不行」。


有時候，其實你什麼都沒有做錯，錯就錯在你太老。


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