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龔海燕:我為何辭任CEO

http://www.chuangyejia.com/archives/21640.html

背景:據媒體報導,11月24日,「婚戀第一股」世紀佳緣創始人龔海燕辭任CEO,轉任聯席董事長。公司交由Co-CEO吳琳光打理。

龔海燕博客全文:

昨天六點多辭去世紀佳緣co-ceo的新聞發佈出來,就不斷接到同事,朋友及媒體的電話,各種聯想和誤讀很多。我想一切以這篇博客為準,解釋一下我的一些想法。

首先是我主動請辭,而非投資人逼宮。作為公司的創始人,以及公認的「網絡第一紅娘」,如果不是我自己提出,沒有任何人會要求甚至暗示我離開。我的投資人可以說幾度挽留我,但最終還是尊重了我自己的決定。在這裡也要感謝我的投資人虞福平,錢永強,徐小平,王強,甘劍平先生及啟明創投,感謝他們多年來對我的支持和信任,感謝他們的慷慨無私解囊相助,成就了我的第一次創業。

而我和新任CEO吳琳光,9個多月一起合作的過程中,一直相處很愉快。於公是戰友,於私是很好的朋友,我認識他已經七年多,我們除了交流世紀佳緣的業務之外,也會交流如何教育小孩,如何投資理財。他很聰明,也很敬業,並且精力特別充沛,我也是觀察了這麼久,覺得放心,才放手。因為我自己幹了九年多,拋開收穫的榮譽與成就感不說,全部的家當,還在世紀佳緣現在的股份裡面,還全是賬面財富,即使要兌現,也要依賴於職業經理人的努力才有可能,我放下,託付給他,其間是一種沉甸甸的信任。如果我覺得這個人很差,一定會要求董事會重新招聘,直到找到一個大家可以認同的人。

在此也特別感謝世紀佳緣的同事們,你們的智慧與汗水成就了公司的傳奇,我的榮譽離不開你們的奉獻,希望你們及你們的家人健康平安快樂!

對於我而言,在世紀佳緣殫精竭慮工作了九年,我生孩子前三天還在工作崗位上,剖腹產後12天就回去上班,曾經每天十多個小時工作(通宵倒是極少),累倒是其次,我已經習慣了長期高強度長時間的工作,但9年來我的想法曾經層出不窮,包括我成功開創了大規模的線下相親會,按效果收費的收入模式,和電視相親節目合作,但有朝一日我突然意識到自己已經有一段時間缺乏很好的想法,難以突破了,這種發現讓我很痛苦。因為我喜歡充滿激情,創意無限的生活。喜歡打了雞血一樣的亢奮,和不知前程的冒險,我最討厭的就是平庸和無為。我感覺自己在世紀佳緣已很難突破自我,從一名完全不懂互聯網的文科女生,到用frontpage創辦世紀佳緣第一版,並且在七年半後成為中國唯一一家上市的婚戀網站,成為行業領袖,在婚戀交友領域,我已經做到了巔峰。於我自己而言,很難再上一層樓了。我開始討厭自己變得平庸和無所作為,這種反思讓我做出了放下的決定。換一個人,換一個腦袋,換一種角度,一定會有新的希望,當然也可能更壞,但至少也提供了更好的可能。

其實我的人生總是跌宕起伏,當初我出車禍後家裡欠債,為了改變家庭的經濟命運,在高中讀了一年兩個月後我執意輟學,開了一年商店也非常成功(我讀大一時家裡存款有17萬),把商店交給父母后我去打了兩年工,曾經是流水線上的打工妹後來做了廠報編輯,一個小學同學來珠海看海借宿於我處,和她的聊天刺激了我,讓我決定回去把高中讀完,96年11月23日我重新回到了高二的教室,一年零七個月後考上北大中文系。而保送到復旦讀研期間,因為自己徵友被婚介所網站騙了五百元錢而一氣之下,研二時自學製作網頁搞了世紀佳緣。04年2月17日我與我先生通過世紀佳緣第一次見面,4月8日就閃婚加裸婚。06年3月我先生就為我的事業而辭職,這些年都在家裡照顧家人小孩。我的人生中有很多決定,仔細想想都很冒險,但是每一次冒險,都給人生帶來了更多意義。也許在骨子裡,我就不是一個患得患失的人。我很喜歡羅永浩的一句話;彪悍的人生不需要解釋,^_^

而世紀佳緣,她永遠是我的孩子,我雖然放下,但只要她有任何需求,我都會義無反顧。我的放下,也是希望她能更好。這是一份無私的愛。在這裡也要感謝七千三百萬世紀佳緣的會員,謝謝你們對世紀佳緣的支持和信任,希望你們能夠早日收穫屬於自己的佳緣。

還要感謝我的競爭對手們,沒有你們的追趕和努力,我們也不可能跑得更快。大家都挺不容易的,希望世紀佳緣和同行們一起服務好中國的單身網民。

關於退休,有記者和朋友以為我就該退休了。關於何時退休這個問題我十年前就思考過,我希望自己在45歲左右能夠退休,還能有一點體力去旅行和享受生活。在我心中,人生是分階段的,每個階段做應該做的事。現在我還只有36歲,還未到退休的時候。

人生就是一段神奇的旅程,我會在未來重新啟程,去尋找新的風景。而拿得起,放得下,才是真正的瀟灑。

 

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馬云辭任阿里CEO:互聯網是年輕人的天下

http://www.chuangyejia.com/archives/25548.html

 1月15日消息,阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬云今天向員工發出信件,宣佈於2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團CEO一職,將全力以赴做好阿里巴巴集團董事局主席全職工作。

他表示,在接下來的幾年內,將主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,」並將會和大家一起加強和完善阿里的公益事業」。

馬云在信中說,「從心底裡,我佩服今天的年輕人。互聯網是年輕人的天下,能給他們提供更多、更大的舞台是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。今年,阿里絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給70、80年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。」。

馬云說,「做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事」。

此前的1月10日,阿里巴巴集團宣佈了自1999年成立以來最大規模的組織架構變革,成立了25個事業部,並將原有業務決策和執行體系進行了調整,新體系由戰略決策委員會(由董事局負責)和戰略管理執行委員會(由CEO負責)構成。

馬云強調說,基於阿里巴巴集團已經成型的接班人體系,他對未來的管理團隊充滿信心,「阿里的業績讓我驕傲,但更讓我驚喜的是阿里人的成長。阿里獨特的文化造就了大批獨特魅力的阿里人。作為創始人CEO,退讓CEO是個不容易的決定,因為這容易造成誤解。特別是我這個年齡,還是常規意義上年富力強的時候。我絕無偷懶之想法,儘管當阿里巴巴CEO絕非易事,我是看到阿里年輕人的夢想比我更美,更燦爛,他們更有能力去創造自己的明天」。

馬云說,「阿里立志發展102年,我們還有88年要走。沒有健康,良好的年輕人接班制度,我們很難想像我們會走到那一天。今天只是我們未來N次領導者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經有這樣的能力、實力和責任做好接班人制度的建設。而且我們必須有這樣的能力」。

作為阿里巴巴集團組織管理文化的顯著特徵之一,接班人制度自公司成立以來存在至今,其核心為每一級主管都必須有意識的將培養自己的接班人作為日常工作的組成部分,將自己的管理心得、思路以及對未來管理形式的探索,通過言傳身教,以及「傳幫帶」形式傳輸和分享給年輕管理者,幫助他們更好的成長為下一代的阿里集團管理者。

為了將此制度落實到位,阿里巴巴集團還成立了組織部,著眼於幹部制度的建立、幹部的成長和企業文化發展和傳承。阿里巴巴組織部每年都會對集團和各個子公司進行一次大規模人才盤點,為公司的未來發展進行人才儲備。

而就下任阿里巴巴集團CEO人選問題,馬云表示,「接任創始人CEO是個很艱難的工作,特別是接像我這樣性格鮮明的而又『ET'類的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有數位這樣的人才,每一位都具有罕見的領導魅力和風格。他們將會給未來的阿里帶進不同的元素和氣質。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入,確非易事,這也是我考慮了一年多的事。所以我提前數月宣佈離任CEO,鼓勵年輕同事站出來擔當,大家不用擔心,我們有信心在5月10日宣佈新任CEO」。

每年的5月10日,是阿里巴巴集團一年一度的「阿里日」,每年的這一天,公司都會有慶祝活動,舉行集體婚禮,並開放公司為「親友日」,讓阿里人的親屬和朋友走近阿里巴巴、感受阿里精神,以示阿里文化和阿里理念的薪火相傳。而今年的5月10日,恰逢淘寶成立十週年。

附信件全文

各位阿里人,

期待寫這封信很久了,終於等到了這一天,這一刻。。。。

我將在2013年5月10日,不再擔任阿里巴巴集團CEO一職,將全力以赴做好集團董事局主席全職工作。

此時此刻,我只是想和家人,同事,朋友,合作夥伴,親們說聲:謝謝。謝謝你們支持了我14年。我知道自己的性格和做事方式方法,你們的寬容和信任,特別是全力以赴的創造,讓我有了人生最珍貴,最難忘的14年。

9年前初創淘寶時,有位投資者朋友和我談話,希望我有一天不再擔任CEO。他認為我不會是個標準版的合格CEO,我同意他的看法呵呵。但我知道那時候的我和公司都沒有準備好。從那時候起,我和我的團隊就開始為這一天努力。我們也許不會是最成功的公司,但我們希望自己是最持久,最具活力的公司。

這14年來,阿里的業績讓我驕傲,但更讓我驚喜的是阿里人的成長。阿里獨特的文化造就了大批獨特魅力的阿里人。作為創始人CEO,退讓CEO是個不容易的決定,因為這容易造成誤解。特別是我這個年齡,還是常規意義上年富力強的時候。我絕無偷懶之想法,儘管當阿里巴巴CEO絕非易事,我是看到阿里年輕人的夢想比我更美,更燦爛,他們更有能力去創造自己的明天。

14年的創業經歷讓我幸運的看清了自己想做的,能做的和必須放下的。。。。從心底裡,我佩服今天的年輕人。對於互聯網行業來說,48歲的我不再「年輕」,阿里巴巴的下一代比我們更有優勢運營好互聯網生態系統。

互聯網是年輕人的天下,今年,阿里絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給70,80年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。能給他們提供更多,更大的舞台是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。

大家肯定很關心誰是未來的CEO吧。接任創始人CEO是個很艱難的工作,特別是接像我這樣性格鮮明而又」ET」類的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有數位這樣的領導者,每一位都具有罕見的領導魅力和風格。他們將會給未來的阿里帶進不同的元素和氣質。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入,確非易事,這也是我考慮了一年多的事。所以我提前數月宣佈離任CEO,鼓勵年輕同事站出來擔當,大家不用擔心,我們有信心在5月10日宣佈新任CEO。

各位阿里人,阿里立志發展102年,我們還有88年要走。沒有健康,良好的年輕人接班制度,我們很難想像我們會走到那一天。今天只是我們未來N次領導者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經有這樣的能力,實力和責任做好接班人制度的建設。而且我們必須有這樣的能力。

再次謝謝大家對我的信任。即使不是2013年的5月10日,我也終究有一天要離開CEO崗位的。在接下來的幾年裡,我將主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,並將會和大家一起加強和完善阿里的公益事業。

我相信,做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事。

If not now, when? If not me, who?!此時此刻,非我莫屬!

阿里人,GO!

馬云

阿里巴巴集團CEO

阿里巴巴董事局主席

2013,1,15

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=42809

李小琳辭任中電新能源董事會主席,國家核電借殼香港上市

來源: http://www.infzm.com/content/114296

資料圖:李小琳 (新華社記者 劉衛兵/圖)

 

港交所上市公司中國電力新能源發展有限公司(00735.HK,下稱中電新能源),於2015年12月30日公告稱,根據國務院國資委的安排,李小琳辭去該公司董事會主席及執行董事職務。

同時,國務院國資委所轄央企國家電力投資集團公司(下稱國家電投)董事長王炳華接替了中電新能源董事會主席的職務。

公告亦稱,國家電投所屬子公司國家核電技術有限公司(下稱國家核電),將擇機轉讓其全部核電資產及業務至中電新能源公司。

這意味著國家核電借殼中電新能源於香港上市。

中電新能源是一家註冊於百慕達的公司,隸屬國家電投旗下。

中電新能源的主營業務為中國內地開發、建設、擁有、經營及管理清潔能源發電廠,包括風力發電、水力發電、垃圾發電、天然氣發電、光伏發電等,主要項目位於廣東、福建、海南、貴州及甘肅等地,生產的電力出售予南方電網、華東電網和西北電網等。

截至2014年12月31日,中電新能源總資產超過人民幣197.13億元,總裝機容量達2564.5兆瓦。

生於1961年的李小琳,於2003年出任中國電力投資集團公司(下稱中電投集團)副總經理職務。2007年,兼任中電新能源的董事會主席、執行董事。

2015年6月,國家核電和中電投集團合並,成立國家電投。

7月,李小琳調任另一家央企中國大唐集團公司,任副總經理。

 

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銀河證券A股上市在即 董事長陳有安已辭任

來源: http://www.yicai.com/news/5007460.html

銀河證券A股上市在即,《第一財經日報》今日(4月26日)獲悉,銀河證券董事長陳有安近日已正式辭任。

有消息稱,日前銀河證券的若幹並購方案已上報中投,並且銀河證券的A股上市已近在咫尺,而董事長陳有安的辭任亦引發諸多議論,目前辭任消息尚未公告,而已有接任者消息傳出,消息稱,中國證券業協會黨委書記、會長陳共炎調任中國銀河證券股份有限公司任董事長。不過,截至目前,銀河證券尚未發布公告。

公開資料顯示,陳有安,1958年出生,管理科學與工程學博士。歷任國家開發銀行華東地區信貸局副局長,國家開發銀行蘭州分行行長兼黨委書記,甘肅省省長助理、省政府黨組成員兼省貿易經濟合作廳廳長、廳黨組書記,甘肅省省長助理、省政府黨組成員兼省商務廳廳長、廳黨組書記、省農信社理事長、黨委書記,甘肅省第十屆、第十一屆人代會代表,中共甘肅省第十屆黨代會代表,中共甘肅省委第十一屆委員。現任中央匯金投資有限責任公司副總經理,中國銀河金融控股有限責任公司董事長、黨委書記,中國銀河證券股份有限公司董事長、黨委書記,銀河期貨有限公司董事長。

中國銀河年報顯示,公司2015年實現歸屬於公司股東的凈利潤為人民幣98.36億元,分別較2014年增長159.36%和160.84%,加權平均資產收益率21.33%。2015年,銀河證券完成20億股H股配售。2015年,公司融資融券余額691.27億元,同比增長14.70%,市場占有率5.89%,行業排名第二;信用賬戶數28.88萬戶,同比增長 26.81%,開戶市占率7.17%,行業排名第一,融資交易額市占率為6.99%,行業排名第二。

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從中國首富到辭任董事會主席,李河君的這一年到底經歷了什麽?

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2016-05-21/1006674.html

據報道,在2015年2月3日發布的《2015星河灣胡潤全球富豪榜》中,李河君以財富1600億元人民幣成為內地新首富,但同樣是胡潤百富榜,目前李河君的身價僅630億元人民幣,排名第12,個人財富蒸發近千億元人民幣。從漢能薄膜發電停牌至今的一年里,公司到底經歷了什麽?

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每經記者 袁東

520對漢能薄膜發電(00566,HK)和中國前首富李河君來說註定具有特別的意義。

先是在2015年的5月20日,漢能薄膜發電突然遭遇洗倉式下跌後緊急停牌至今未能複牌。然後在2016年的5月20日,漢能薄膜發電宣布李河君辭任公司董事會主席及執行董事職務。

從公司股價暴漲到身價陡增成中國首富,再到身價瞬間縮水,時間之快讓人唏噓不已。據新華網報道,在2015年2月3日發布的《2015星河灣胡潤全球富豪榜》中,李河君以財富1600億元人民幣成為內地新首富,但同樣是胡潤百富榜,目前李河君的身價僅630億元人民幣,排名第12,個人財富蒸發近千億元人民幣。從漢能薄膜發電停牌至今的一年里,公司到底經歷了什麽?

高層全面換血

在漢能薄膜發電停牌一年後的2016年5月20日晚上近11點,公司發出公告稱李河君辭任漢能薄膜發電執行董事及董事會主席職務。

此外,辭去漢能薄膜發電高層職位的還有Dai,FrankMingfang,他辭任公司執行董事、董事會副主席、首席執行官等職務;馮電波辭去公司執行董事及董事會副主席的職務。

對於李河君辭去執行董事及董事會主席職務,漢能薄膜發電董事會指出是基於加強公司治理。另兩位董事會副主席的辭任也是因為加強公司治理或專註其他業務發展的原因。

同時,漢能薄膜發電還宣布袁亞彬任公司新的執行董事及董事會主席;劉建軍和徐曉華獲任執行董事職務。此外,司建海為新任漢能薄膜發電首席執行官,林一鳴獲任董事會副主席。

 
資料顯示,漢能薄膜發電新任董事會主席袁亞彬於2013年加入漢能控股集團,此前任漢能控股集團常務副總裁。而漢能薄膜發電新任首席執行官司建海2014年加入漢能控股集團,此前任漢能控股集團副總裁,且是漢能薄膜發電的漢能全球光伏應用集團的首席執行官。
 
不過,每經投資寶(微信公眾號:mjtzb2)記者註意到雖然李河君辭去了漢能薄膜發電董事會主席的職位,但是他仍然是公司的最大股東。據港交所權益披露信息顯示,李河君持有漢能薄膜發電的股份(好倉)仍達74.75%。
 

長時間停牌、剔除港股通標的、認購計劃失敗……
 
在一年前,漢能薄膜發電遭遇暴跌46.95%,市值蒸發1440億港元,也讓李河君身價大幅縮水。這在當時的財經界就引起了不小的震動。但是此後,漢能薄膜發電的厄運卻在繼續。
 
 
先是在2015年5月28日,香港證監會就聲明已經在對漢能薄膜發電進行調查。隨後在7月16日,漢能薄膜發電也公告宣布香港證監會已在7月15日指令香港聯交所暫停漢能薄膜發電的股票買賣,並透露出香港證監會關註漢能薄膜發電的持續經營能力和能否及時向市場提供最新的消息。
 
每經投資寶(微信公眾號:mjtzb2)記者註意到,香港證監會還要求漢能薄膜發電提供相關財務資料進行調查。不過至今,香港證監會還沒有宣布調查結果。
 
在2015年7月16日,恒生指數有限公司宣布將漢能薄膜發電剔除出一系列恒生分類指數,也就是說漢能薄膜發電被剔除出了港股通標的,內地投資者將不能從滬港通渠道買進漢能薄膜發電股票。
 
隨後在2016年3月31日,漢能薄膜發電公布了其2015年的年度業績,在該份報告中曝出漢能薄膜發電在2015年巨虧122億港元。更值得註意的是,漢能薄膜發電的商譽凈值從2014年的79億元減至0元,連同固定資產減值及無形資產減值,三項減值取得的虧損達到了96.55億港元。
 
而就在2016年5月初,漢能薄膜發電又宣布一項認購協議的失效。漢能薄膜發電去年最大的業務客戶山東新華聯新能源科技有限公司(以下簡稱"山東新華聯")擬以每股3.64港元認購漢能薄膜發電15億股的認購協議因先決條件未達成而失效。
 
此外,每經投資寶(微信公眾號:mjtzb2)也註意到,漢能薄膜發電停牌至今已經一年整,而後還會停牌多久,目前來看還是沒有定論。
 
 
 

 

 

 

  • 每日經濟新聞
  • 杜宇
  • 袁東

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常振明辭任中信銀行董事長 李慶萍接任 孫德順任行長

中信銀行迎來了首位女執行董事長。

6月30日,中信銀行發布公告稱,該行董事會全票通過選舉李慶萍女士為該行執行董事長,不再擔任中信銀行行長。同日,孫德順由該行常務副行長職務升至行長。

中信銀行董事長常振明因其工作安排需要,提出辭去該行董事長職務,李慶萍的董事長職務自銀監會核準其任職資格之日起正式生效。

2014年5月,李慶萍接任中信銀行黨委書記;5月19日,被正式聘任為該行行長。僅兩年後,李慶萍便被提名為董事長人選。

在李慶萍擔任行長的這兩年時間里,中信銀行進行了多項變革,其中包括制定《2015~2017年戰略規劃》、提出零售“二次轉型”、對公業務推出“交易+”品牌、聯合百度設立“百信銀行”、變更行服和logo等多項措施。

中信銀行還加速布局互聯網金融,顛覆傳統銀行形象,嘗試發展互聯網金融和渠道一體化戰略。作為最早涉足互聯網金融領域的傳統商業銀行之一,不久前中信銀行正式推出全新金融門戶,打造一站式綜合金融服務平臺。

根據中信銀行2015年年報,中信銀行資產規模突破5.12萬億元,在股份制銀行里僅次於招商銀行的5.47萬億和興業銀行的5.3萬億。但由於壞賬核銷力度較大和撥備的影響,該行凈利潤412億元,僅比上年增長1.15%。2014年,該行資產規模4.14萬億元,凈利潤407億元。

公開資料顯示,李慶萍先後畢業於複旦大學和南開大學,研究方向為國際金融,她是經濟學碩士,高級經濟師。李慶萍於1984年8月至2007年1月任農業銀行總行國際業務部幹部、副處長、處長、副總經理、總經理;2007年1月至2008年12月任農業銀行廣西分行黨委書記、行長;2009年1月至2009年5月任農業銀行零售業務總監兼個人業務部、個人信貸業務部總經理;2009年5月至2013年9月任農業銀行總行零售業務總監兼個人金融部總經理;2013年9月,李慶萍離開農業銀行加入中信集團,出任中國中信股份有限公司副總經理、黨委委員一職;2014年5月接任中信銀行黨委書記。

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海通證券“換帥”:王開國正式辭任董事長一職

關於海通證券“換帥”的傳言,在這個周五坐實。在加入海通證券21年後,王開國於7月29日向公司董事會提交了書面辭職報告。海通方面稱,王開國辭職系“職業發展原因”。值得註意的是,此前市場傳言將赴任新任董事長的現上海醫藥集團董事長兼黨委書記周傑,目前已被提名為海通新一屆董事候選人。

海通證券在7月29日晚公告稱,公司董事長王開國此次將辭去海通證券董事、董事長、法定代表人及香港聯交所授權代表職務,同時一並辭去董事會發展戰略與投資管理委員會主任委員職務。目前,海通證券董事兼總經理瞿秋平將代為履行董事長、法定代表人及香港聯交所授權代表職責,直至選舉產生新任董事長為止。

事實上,自上周末起,已有多位海通證券人士在社交媒體轉發王開國的“臨別贈言”,即其在中期工作會議上發言。王開國稱,“今後我們各自回到各自朝聖的路上,天各一方,道路崎嶇且漫長,我會為你們祈禱,海通永遠是我眷戀的故鄉。祝福:海通人再創輝煌。”

資料顯示,王開國曾於1990年至1995年間在國家國有資產管理局科研所和政策法規司任職。1995年起加入海通證券,先後擔任海通證券副總經理、總經理等職位,1998年起擔任海通證券董事長至今。在其掌舵期間,海通證券成為最早成立且未經歷重大重組、更名、註資的大型券商。

海通證券公告稱,王開國任職期間積極推行“改制上市、 集團化、國際化”三步走戰略,使公司由一家地方券商成長為一家治理規範、經營穩健、資本實力雄厚、業務種類齊全、網點遍布全球 14 個國家和地區的綜合性金融控股集團。此外,還完成了海通期貨、海通國際證券、海通恒信租賃、海通銀行等一系列戰略性並購。

然而,對於海通證券而言,過去的一年並不輕松;多項罰單齊下之下,評級下滑兩級至BBB。

2015年1月,海通證券公告稱存在為少數融資融券六個月到期並提出逾期負債暫緩平倉申請的客戶,在維持擔保比例處於150%以上的前提下暫緩平倉的行為。此項違規操作,讓海通證券遭遇暫停新開兩融賬戶三個月的罰單。8月,因涉嫌未按規定審查、了解客戶身份等違法違規行為,海通收到證監會《調查通知書》。11月,兩融違規讓海通再次遭遇證監會立案調查。

此外,海通證券也在本周發布了2016年半年報業績快報,表現不容樂觀。由於經紀業務、自營業務等同比下降,海通上半年營收和歸屬於上市公司股東凈利潤同比分別下降了45.36%、58.01%。對於接下來的發展規劃,海通方面稱,將繼續推進業務轉型,加強集團化、國際化戰略布局,克服市場大幅波動給公司經營帶來的不利影響。

值得註意的是,此前有市場傳言稱,周傑將接替王開國成為新任董事長;而在29日同時發布的董事會決議中,海通證券亦公布了提名董事的議案。公告顯示,董事會已同國意提名周傑、許建為新一屆董事候選人。

資料顯示,周傑在1992年至1996年曾任職於上海萬國證券投行部,此後先後在上海上實資產經營公司、上海實業醫藥科技公司、上海實業控股公司擔任高管職務。2004年至2016年,在上海上實(集團)擔任高管職務。今年5月至今擔任上海醫藥集團董事長兼黨委書記,同時還自2009年至今擔任中芯國際集成電路制造公司擔任非執行董事。

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菲前總統拉莫斯辭任中國特使?杜特爾特證實並道謝

11月2日,據菲律賓馬尼拉公報消息,菲律賓總統杜特爾特1日晚間證實,已收到前總統拉莫斯(Fidel Ramos)欲辭去中國特使一職的辭職信。

杜特爾特表示,感謝年事已高的拉莫斯仍為國家效力,“我想感謝他幫助我,如此高齡仍為國服務。”杜特爾特還稱,自己以後還會咨詢拉莫斯的建議。

據菲律賓《問詢者報》10月31日報道,拉莫斯稱,他是在菲總統杜特爾特結束對中國的國事訪問返回菲國內後辭職的。

據悉,今年88歲的拉莫斯曾在1992年至1998年期間出任菲律賓第12任總統,是菲國政壇元老。今年7月被杜特爾特任命為中國特使。8月,他肩負中菲破冰任務受命前往香港,並與全國人大外事委員會主任委員傅瑩共進晚宴。

8月11日,拉莫斯在記者會展示早年與習近平的合影

外交部:中方積極評價拉莫斯先生為推動中菲關系改善所發揮的作用

關於拉莫斯辭去中國特使職務一事,外交部發言人華春瑩在今日的記者會上回應稱,中方積極評價拉莫斯先生為推動中菲關系改善所發揮的作用。中菲關系的改善和發展離不開兩國眾多有識之士建設性的貢獻。當前以杜特爾特總統訪華為標誌,中菲關系進入全新發展階段,相信在雙方共同努力下,中菲關系一定會迎來更美好的明天。

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光大證券:郭新雙辭任董事長 稱與董事會無意見分歧

光大證券11月4日晚間發布公告稱,公司於2016年11月2日收到公司董事長郭新雙先生的辭呈。郭新雙先生因工作調整,辭去公司董事長、董事、戰略與發展委員會召集人、委員及薪酬、提名與資格審查委員會委員職務。根據《公司法》和《公司章程》的有關規定,郭新雙先生的辭任自辭呈送達公司董事會時生效,辭任後將不再擔任公司任何職務。郭新雙先生已確認,其與公司董事會並無意見分歧,亦無其他因辭職而需知會股東的事宜。

公告顯示,2016年11月4日,公司召開第四屆董事會第二十四次會議,審議 通過了《關於選舉薛峰先生擔任董事長的議案》,同意選舉薛峰先生擔 任公司董事長。

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格力電器:董明珠辭任格力集團董事長 屬正常工作變動

今日,有媒體報道稱,“董明珠已不再在格力集團任職,今後僅為格力電器的董事長兼總裁和法定代表人”。

對此,格力電器在其官方微博作出回應,“今天董總不再擔任格力集團董事長的新聞出來以後,引起了很多媒體關註,現統一回複:謝謝各位記者朋友的關註,董總基於國家的相關規定及本人意願,主動辭去格力集團董事長一職,仍繼續擔任格力電器的董事長兼總裁,專註於推動格力電器的發展。這是正常的工作變動,珠海國資委也將一如既往地支持董總工作! ”

今年9月23日,格力電器披露《發行股份購買資產並募集配套資金暨關聯交易報告書(草案)修訂稿》(“報告書”)稱,擬以130億元的價格向珠海銀隆全體21名股東發行股份,購買其持有的珠海銀隆合計100%股權;同時,格力電器還擬向珠海格力集團有限公司、格力電器員工持股計劃8名特定投資者非公開發行股份,募集不超過96.94億元,用於珠海銀隆的項目建設。

10月28日, 格力電器召開股東大會對本次交易相關議案進行審議,格力電器發行股份購買資產相關議案被表決通過,但與募集配套資金相關的9項議案未獲通過。11月4日,格力電器發布公告稱, 擬對本次交易的方案進行調整。

另外,根據央視財經今日報道,董明珠在接受采訪時表示,一定要做新能源汽車。董明珠在采訪中聲明,“為我們中國的霧霾徹底改變,我是必須進軍這個行業。我們空調已經站世界老大的位置,我說十年格力的老大位置不會被撼動,我們把技術升級,我們的電機,壓縮機,都可以為不同的領域去服務,現在我們的電機,已經可以為汽車領域服務。”

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