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通才專才及庸才 Home Blogger

http://www.homebloggerhk.com/?p=4932

見到很多讀者都引用諗樣早前提及既「庸才概念」去發問。係近期增加了不少新fans情況下，實在再想講多次「通才、專才及庸才」概念，同大家交流一下。 

 

同早前六月首發文章時不同，而家美國已確定再開印鈔機，大推QE了。咁即係代表咩? 其實美國主導世界貨幣市場，港元更係同美元掛勾。你咁辛苦每月打工出 糧都係用港紙，實在需知美國人而家猛咁印銀紙，除左想總資金係國內澎脹，推升股樓及鼓勵投資搞生意。另一方面則可產出大量美元，令佢咁多年用美元計價既美 債漸失價值，從而貶掉債務。講到最尾，都係美國係二戰後由英國大量吸入既黃金最有用，你每個月出糧只係出「公仔紙」，價值每日唔同。 

 

在此新世代，如何安居立業? 首先你要明白自己能力，搞好定位。由讀書開始了解自己有冇能力做一個專才。專才就係要識冇咩人知既技巧，利用雙方資訊不平衡而賺錢，如醫生律師，年青發現有資質讀書者宜為之。講到呢度你應該明，而呢個界別「只involve兩個parties」所以最易明。 

 

 

除左識人地唔知既野，你幫手搵到我想識既人都應獲獎勵。此類人的工作可歸納為減低雙方既資訊不平衡而賺錢， 口才了得或人面廣之輩屬此類盡入通才。通才多為中間人，有「三個parties」，做廠做生意多是此類，line-up工廠同消費者。學校冇教你點做通 才，亦唔會教你! 因為社會上最好人人乖乖地打工，多D交稅咁「既得利益者」先可穩坐「王」位。做通才，最緊要係要諗得明人地諗咩，以上可好籠統咁講係溝 通技巧。至於由小培養既堅持心態，加上批判性思考都好重要。醫科畢業生年年都有，但通才計唔到每年有幾個! 亦都有專才係可轉營做通才既，不過此現象通常 年過四十才出現，可見通才需要學校冇教既知識，有時比專才更需天賦。 
社會上大部份既人係庸才，諗樣亦然。做庸才唔緊要，大把人陪你，一齊受欺壓。 庸才自己冇才幹最緊要搵人幫，好多人講到呢度即刻會諗邊個邊個人。庸才有富 貴親戚當然攪掂，冇既就要諗有時幫到手既唔一定係自然人(可以係銀行)，或者借助大環境火乘風勢都可以。咁銀行點樣可以幫手呢? 梗係借錢你洗! 但係點 樣令銀行可以借多d錢比你? 有否考慮此問題? 

 

 
諗樣建議要注意個人借貸力，首先要養成儲起銀行月結單做證明既習慣，此乃庸才安身立命之本。仲有就係如知自己冇資質做專才通才，倒不如趁後生加入政府或搵 份安定工作，早些實行庸才計劃好過! 在此再強調，你要先了解自己，然後先諗行專才庸才通才之路。人如果唔認識自己強項，有如黑暗中舞劍，強施力而不得 著。又或專才搞錯自己係庸才，往往生出不得志之心，或生出老來強出頭之事，延誤趁後生好發展既良機。最多亦最笨就係庸才以為係專才或通才，輕則庸碌一生， 重則誤己誤人。 

 

一旦決定做庸才，咁就唔好住咁大間屋。你可以再買樓但係質素高個間要租出去，自己住間細既。趁後生要儲錢，而家形勢係越早儲到錢你舊錢就越值錢。自己一百 幾十蚊都要慳，唔關金額事而志在養成節儉心態。儲到首期後快拓展被動收入，借錢買樓，借錢買債，或有機會既借錢買一門生意都可開拓被動收入。至於買樓係以 上幾項係最穩陣因為從沒租唔出既樓，只有太貴冇人租既樓。不過有樣野要注意係如果你買樓做按揭，發現每月供款還利息仲多過還本，該時應不是買樓好時機，宜 潛伏待變。 

 

另一要注意時機係創新高時請不要冒進入市，應該係樓價少低高位一成時入市，因根據過住經驗，樓價最勁可在一年跌三成，如果你儲到三成首期而低一成入市，意 味一年內要跌四成你先會變化負資產，或連續兩年每年跌兩成，十分少見。而係跌市當中你現金又再增加，減低你成為負資產可能。 

負資產為何物? 
有新讀者問負資產為何物? 銀行借錢比你係基於你抵押間樓，如果你買間四百五十萬既樓，及借左四百萬，若樓價下調至三百九十萬你已經算負資產了，因賣出抵 押品都及不過你該時欠款，銀行有權要你補差額(4.0mil-3.90mil=十萬)。有讀者問做九成上會咪好危險? 咁根據過往經驗銀行係好少向準時還 款既借貸人追差價的，九七到而家被人call loan或補額都係有幾個loan係一間銀行，或將公司戶口同自己按揭放埋同一間銀行既生意人(你知要點架啦!?)。係現時2012年，如果真係要買樓但 銀彈不足，可買細間些少而照做九成按揭，減低風險。 

 

至於除卻通才、專才及庸才之外仲有咩人? 答案係奴才。比等人一生做名牌黨既奴隸，太多錢花係一D不能產生收入既物品上，就咁財富就轉移左去更懂運用錢既 人身上(或更懂錢搵錢既人)。最終只得一大堆過期野留係身邊，而終生需要靠自己營營役役去搵錢(人搵錢)，苦作奴隸。你話人搵錢辛苦定係錢搵錢辛苦呀?

中資乘機擴張 吸納資深專才 配合國際化

1 : GS(14)@2012-08-02 12:33:54

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120802/News/ea_eaa1.htm

海通：邁向國際化投行最佳時機
海通國際的副主席及行政總裁林涌則透露，公司投行部已從英國嘉誠證券(Cazenove)挖來一個中國團隊，此外海通資產管理的固定收益及量化交易團隊正從德銀、瑞銀、高盛等大行尋覓有內地背景及華爾街工作經驗的人才。他認為，當下是中資券商從傳統業務向國際化投行業務轉型的最佳時機。
中資券商會年內增24成員
外資行面臨新股及經紀業務雙縮水，裁員之外還變賣資產，中資行就趁勢接貨。中信證券國際上周宣布以12.52億美元收購里昂證券100%股權，該行企業融資部主管鄭衛峰說，全球經濟形勢正在變化，一方面歐美形勢惡化，一方面中國經濟走勢複雜難辨，中資投行懂得與海外投資者深度溝通，並有能力提供資源。
至於建銀國際，據市場消息稱擬拓展資產管理業務和機構銷售業務，相關部門可能會增聘人手。建銀發言人接受查詢時指出，不排除會根據公司業務發展需要，在重點部門增聘人手。
龍頭擴張的同時，內地小型金融機構亦爭相來港設點。根據香港中資證券業協會的數據，過去一年，該協會會員從32個增至56個，新增者均為中小型金融機構，新加入的華安資產管理(香港)行政總裁丁灝就表示，在人民幣國際化進程中，不少內地基金希望借RQFII(人民幣合格境外機構投資者)商機來港拓展業務。
內地大戶 對港股興趣濃厚
另一新會員興證(香港)金融控股(興業證券旗下)也正在港招聘研究部人員，接近公司人士指出，本港市場成熟，波動小，不少內地機構客戶及企業對購買港股興趣濃厚，由於兩地往來愈加便捷，公司擬增加研究部人員，向內地客戶推薦港股。
消息人士又透露，目前僅持有證券交易及為證券交易提供意見2個牌照的農銀國際，計劃開展資產管理業務，目前仍處於向證監會申請牌照的過程中。
明報記者 張聞文、岑䓪豪、歐陽慧恩

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2 : GS(14)@2012-08-02 12:38:26

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120802/News/ea_eaa2.htm




【明報專訊】大市近期氣氛雖然轉好，但港股成交未見有大起色，加上新股市場大吹冷風，外資大行亦要裁員節省成本。.根據證監會的數據，多間大行的持牌人數均有所減少，其中摩根士丹利、花旗及美銀美林的牌照數目變動較多(見圖)。

大摩：證監數據不反映裁員實數

據統計，摩根士丹利牌照減少逾500個以上，該行發言人解釋，大摩的私人銀行獲金管局批出牌照，可以經營存款業務。故此，部分職員將在證監會登記的牌照，轉換至金管局，令證監會中的牌照數量減少。然而，她未有否認該行裁員，但沒有提供裁員數字。

花旗為節省費用 取消牌照

至於，另一間大行花旗的發言人則表示，由於內部資源調配，花旗的期貨及證券部職員，不再利用這分部買賣股票或銷售，故為節省費用而取消牌照。美銀美林則不評論裁員的傳聞，據了解該行曾作出內部調配，部分職員因轉換工作崗位，而令牌照數目有變動。

有消息人士透露，美銀美林陸續有小規模裁員。

券商望前海出台 吸引內地資金

香港證券學會會長李細燕及海通國際(0665)執行董事及聯席董事總經理李耀榮均慨嘆「生意難做」。李細燕說，本港股市成交不斷萎縮，本地證券商對前海寄望甚殷，早前拉大隊到內地實地考察，就是希望前海出台政策，可助本地券商打開一片天，例如讓內地投資者在前海開戶，透過券商買賣港股。

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3 : GS(14)@2012-08-02 12:43:50

http://webb-site.com/dbpub/SFClicount.asp?s=namup&d=2012-08-02

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4 : GS(14)@2012-08-02 12:44:18

http://www.mpfinance.com/htm/Finance/20120802/News/ea_eaa3.htm


【明報專訊】外資裁員，中資請人，從外資去中資，有人歡喜有人憂。建銀國際研究部聯席主管蘇國堅應該是「歡喜」 的一位，他在08年6月加入建銀國際證券，此前則在多家國際大行擔任證券部研究主管工作，「中資行的機會和信任都多，隨覑自身的擴大，中資行正和外資行逐步接軌。」

工作方式有別 惟空間較大

蘇國堅在大中華地區投資界擁有逾20年的研究部主管經驗，而在08年中加入建銀之間，他一直在外資機構工作，包括花旗及麥格理等。他坦言，剛加入建銀時，工作方式和內容確實不同，但工作上的空間較大，上司給予的機會和信任都多。

產品客戶網絡漸與外資接軌

比較在外資行的工作，蘇國堅表示，中資行初來港都普遍有產品單一、網絡狹窄的問題，工作內容有一定的差異，但近年隨覑中資行的逐漸擴張，公司產品和客戶網絡已經能逐步與外資接軌。

事實上，過去5、6年，內地前二三十名的中資金融機構幾乎全部來港，但多數是複製傳統經紀業務，僅有幾家大型中資機構可全面發展。有業內人士提醒，雖然目前多家中資機構積極擴張，但真正能在本港市場站住腳的可能不超過5家。

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5 : greatsoup38(830)@2012-09-25 23:57:11

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120925/18024360


外資行持牌人減逾7%

據瞭解，今次大和裁員不涉及窩輪及牛熊證部門，聯交所數據統計，大和在輪證市場佔有一定份額，截至上週五止的9月，大和佔整體輪證成交額約8%，最高份額為瑞銀及瑞信，佔20%及17%，大和窩輪市佔率約11%，過去一個月合共推出38隻輪證上市，反映運作持續。
證監會資料顯示，昨日證監持牌人數目達34449名，較去年9月底的34548名相距不遠，不過出現外資行減少、中資行增加情況。以首100家持牌人士數目最多金融機構的數字計算，外資大行持牌人數達7657名，較去年同期8263名減少606名或7.3%。
過去一年，有13家外資大行的持牌人數目錄得下降，只得四家錄得上升，可見於最近一年，外資行正縮減香港業務規模。大和及大摩最近一年減少持牌人數目的速度最快，分別下降94人（33%）及282人（22%），至193名及1011名。
再對上一年，即2011年9月24日為止的12個月外資行持牌數目，則跌0.3%，反映當時QE2出現，仍未能令外資大行於香港積極擴充，個別投行策略變得保守。
中資行逆市增聘人手

外資縮水的同時，中資行卻逐步滲入本港證券行業，除透過收購，如海通收購當年的大福證券（665，現稱海通國際）股權外，自然增長速度相當快。過去一年，中資行持牌人數升3.2%至2493名，期內有八家中資行持牌人士數目錄得增加，僅三家錄得下降。再對上12個月，增幅更達8.1%，數字與外資行反差極大。中資行逆市仍繼續增聘人手，於證券行業霸地盤的趨勢會持續下去。
去年至今，外資投行炒人炒個不停，但為免太高調影響形象，投行以「唧牙膏」手法裁減員工。早前有報導指出，大摩先在5至6月期間裁去一成投行員工，其後在8月再裁減9人。里昂先後在6月及7月分批裁減數十名員工。其餘多家外資亦在年內被傳出小規模裁員，獨立股評人胡孟青表示：「行內人已見怪不怪，哪個星期沒投行炒人才是新聞。」

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6 : greatsoup38(830)@2012-09-25 23:58:09

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120925/18024362


外資行裁員手起刀落，市佔率於淡市中被中資行逐步吞噬，但曾任職投行高層的大學教授黃元山認為，目前外資投行的裁員潮，只是市況不佳而作出的正常調整，他又認為，投行規模改變「快上快落」，只要市況好轉的話，就會迅速重新擴張。
不過，他亦相信未來中資行的發展會較外資行更快，原因是中資行掌握了更強的內地人脈及明白內地背景，對幫助內地企業「走出去」方面有優勢。
外資行成跳槽目標

本港有不少具內地人脈又有國際視野的專才，可彌補中資投行的不足，相信未來中資市佔率增加的同時，外資亦因「個餅大咗」，令長遠規模亦有增長。
不少中資行的員工，仍以跳槽至外資行為最終目標，皆因外資行於旺市人工較高。
一名中資行分析員表示，不少同事、行家認為中資行甚少炒人，職位較安全，所以才於淡市「屈就」，另外，中資行「皇親國戚」較多，影響晉陞機會，因此未必留得住有才幹的金融從業員，而由外資行員工直接跳槽至中資行的情況亦不普遍。

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7 : greatsoup38(830)@2012-09-25 23:58:26

http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20120925/18024363


歐債危機持續，加上金融海嘯後各地對投行監管收緊，影響各大行盈利。投行為節省成本紛裁員。其中高盛除裁減高薪合夥人人數外，更改變招聘策略；蘇格蘭皇家銀行（RBS）亦宣佈增加裁減投行分部員工。有報告指，環球投行在未來5年將裁員7.5萬人，佔現時業內50萬個職位的15%。
顧問公司Roland Berger Strategy研究報告預期，今年投行環球收入將跌15%，平均股票回報將由2010年的15%跌至5%，引發投行裁員潮。
而根據金融業的求職網站eFinancialCareers.com資料顯示，全球金融業招聘有下跌趨勢，9月整體按年跌21%，其中歐洲及中東地區招聘廣告按年跌逾30%。
高盛削高薪合夥人

消息指高盛裁減逾100名高薪合夥人，亦會終止投行部門兩年期分析師計劃，及停止明年投資管理部門分析師招聘。高盛終止有關計劃，最重要是可免去完成計劃時需發放的花紅。
另一方面，RBS亦宣佈，將投資銀行分部裁員人數由3500人增至3800人，其中3000人將於年底離開公司。
美銀早前計劃加速裁員，年底前裁16000名員工。德銀亦表示除宣佈裁減的1900個職位外，額外再裁員。

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金發局倪以理談輸入內地專才　「做得金融中心預每個人都會嚟」

1 : GS(14)@2015-02-03 00:30:54





【專訪】特首梁振英早前發表施政報告提到要放寬內地人才來港，被評為是進一步染紅本港的人口換血政策。本地金融業一向是內地專才熱門投身的行業，金發局人力資源小組召集人倪以理不諱言：「近年香港政治環境令這件事（輸入內地專才）敏感少少」，但指「做得金融中心，就預咗每個人都會嚟」。記者：吳永強



金發局上月發表的《發展香港金融服務業人力資源》報告中，提到本地不同的金融行業，未來均有意吸納內地專才。金發局人力資源小組召集人倪以理直言，現時內地人在港從事金融行業的人數仍少於本地人，但隨着中港兩地的金融交流越趨頻繁，日後來港的內地專才無可避免會繼續增加。




倡從業員自我增值

對於本地人之後會否逐步被內地人才邊緣化，倪以理認為香港金融從業員不應因噎廢食，「整個餅無咗中國市場，我們直情無增長點……國內機遇令香港市場增值，關鍵係多咗人競爭，一定會同我哋爭呢塊餅」。倪以理承認，內地人在香港打工有一定優勢，「搵有錢嘅大陸客人，可能會較好傾……國企想來港上市，搵投資銀行家背景差唔多，甚至是同鄉」。他認為在自由市場中，人才競爭是不可避免的事，香港金融從業員更應自我增值，「up my game（更努力），提升自己能力去搶（工作）。美國人又係理所當然可以去華爾街嗎？唔係很多歐洲人都會湧去倫敦工作嗎？」對於是否有必要進一步放寬輸入人才，倪以理坦言，「未聽過有金融機構表示在香港引入金融業中高層人才過份嚴苛」。至於基層金融人才，他則指未有輸入的需要，「其他地方的人入行，無特別較香港人有優勢」。



業界裁員屬正常現象

報告提到未來三至五年，本港的金融業將出現人手短缺。但最近卻屢屢傳出大型金融機構裁員的消息。倪以理認為，有關的裁員行動只是「過渡競爭下，有業界行家離場，係正常自由市場現象」。不過，同一時間，亦有很多不同的金融機構進駐本港，「金融業都唔樂觀，我真係唔知道乜嘢樂觀」。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20150202/19025884

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亞投行成立　金立群任行長廣招金融專才　港人可應徵

1 : GS(14)@2016-01-18 01:30:02

■金立群



亞洲基礎設施投資銀行（簡稱亞投行）昨在北京成立。57個創始成員國一連三日出席會議。中國財政部長樓繼偉為首任理事會主席，前副部長金立群為首任行長。為顯慷慨，中方宣告不會沾邊首筆貸款。亞投行向海內外招攬人才，不設國籍限制，香港金融專才倘有興趣或可一試身手。


在中國經濟走下坡、人民幣貶值等不利環境下，籌備27個月的亞投行昨在北京掛牌開業，習近平出席開業儀式並致辭，稱亞投行成立「說明有志者事竟成」。亞投行由習2013年10月倡導發起，旨在與美國主導的世界銀行、日本主導的亞洲開發銀行抗衡。


■習近平昨日主持亞投行成立儀式。美聯社

中國不申請首筆貸款

由57個創始國成員組成的亞投行理事會昨選舉中國財政部長樓繼偉為主席；並通過決議任命金立群為首任行長。金曾任財政部副部長，後任亞投行籌備組秘書長。董事會還將選出副行長和董事，審議通過銀行業務、財務、人事等重要政策文件。亞投行註冊資本為1,000億美元（約7,794億港元），注資比例按各成員國GDP分配，中國、印度和俄羅斯為三大股東，股權比例分別為30.34%、8.52%和6.66%；中國的投票權佔總投票權的26.06%。由於亞投行重大事件需獲75%投票才能通過，這意味中國可「一票定生死」。為彰顯慷慨，中國表示不考慮申請首筆貸款「讓利他國」。亞投行創始成員國涵蓋五大洲，但美國和日本沒加入；香港和台灣申請被北京婉拒，稱要港台「以合適方式加人」。北京歷來忌諱港台加入國際組織，不過，亞投行放風要招攬國際人才，金立群稱：「亞投行不設國別限制，任何人士均可申請專業職位，實行合同制。」香港金融專才倘有興趣或可應徵。新華社/觀察者網



金立群小檔案

年齡：66歲出生地：江蘇常熟家庭：與夫人育有一女金刻羽，哈佛經濟系博士畢業，倫敦政治經濟學院（LSE）終身教授　學歷：北京外語學院（現為外語大學）英語專業研究生畢業



簡歷：1987-1988年　波士頓大學經濟系進修1984-2003年　財政部副處長、司長、部長助理、副部長（其間任職亞銀、世界銀行等）2003-2008年　亞洲開發銀行副行長2008-2013年　中投公司監事長2013-2014年　中金公司董事長2014-2016年　亞投行籌備組秘書長2016.1.16　亞投行首任行長



亞投行架構

理事會主席：樓繼偉（中國）↓行長：金立群（中國）↓副行長：待議（或由印度和俄羅斯出任）↓董事：待議．理事會組成：57個創始成員國．總部：北京（分部待議）．註冊資本：1,000億美元．三大股東：中國30.34%、印度8.52%、俄羅斯6.66%





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20160117/19455422

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中港專才聯手 研發機械人管家 功能勝過 日本產品

1 : GS(14)@2016-09-27 07:03:07

【明報專訊】機械人近年成為科技界的投資焦點，包括Softbank等多家日本公司，正大力研發家用機械人。中港企業亦不讓美日等科技強國專美，有合資公司研發出能夠理解和自動執行附有條件（conditional）語音指令的家用機械人，儼如半個真人管家，功能還勝過售價高幾倍的日本產品。

明報記者 薛偉傑

NXROBO共同創辦人兼行政總裁林天麟博士表示，該公司研發的家用機械人BIG-i，最大突破是加入了不少人工智能技術，不但能夠自行走動和說話，還能夠讓用戶進行「語音編程」（Voice Programming），作為智能家居之用，扮演「管家」角色。

使用語音編程 功能個人化

首先，透過在用戶家中自行走動，BIG-i就能夠創建出室內的立體地圖，知道那些地方有障礙物。只要讓BIG-i辨認了家庭中的成員，告訴它不同房間的名稱（如客廳、睡房、廚房等），不同電器的名稱（如電視機、冷氣機、電風扇等），以及讓它學習每件電器的遙控器的紅外線編碼（以遙控器對著它按掣），用戶家中各成員就可以對它下達「如果……，就……」（If……then……）格式的指令，讓它自動執行。例如：

「如果室溫超過28度，而家中又有人，就要開冷氣機和電風扇。」

「如果見到阿仔吃東西，就要提醒他要洗手。」

「如果到了下午5點鐘，而我仍然未出門口的話，就要提醒我要去買菜。」

林天麟解釋，BIG-i聽到這些語音指令之後，其內置的電腦和軟件就會自動產生相應的程式碼，並將之儲存起來。日後，它就會自動檢測有沒有出現該指令適用的條件（condition）。若有的話，它會自動執行有關行動（action）。雖然語音指令需要符合「如果……，就……」的結構，但有關條件可以涉及時間、位置、人、電器、溫度、天氣等多重組合，已給予用戶相當大的彈性。林天麟強調，這和單純預設時間相比，實在要高層次得多。

用家若想取消或修改之前的指令，可以開啟配合的手機App。該App會以文字顯示所有曾經下達給BIG-i而又仍然有效的語音指令，用戶從中選出某些指令，將之刪除，或者修改當中的文字即可。用戶喜歡的話，亦可以在手機App中輸入文字，以「如果……，就……」的格式下達指令，而不用語音輸入。

暫只支援英語和普通話

由於每部BIG-i都可以讓它的用戶及其家庭成員根據他們的生活起居習慣及家中的環境，來自主下達指令，而非由生產商預設，因此林天麟認為，這可以稱為全世界第一款「個人化」的家用機械人。BIG-i還能夠透過家中的WiFi網絡上網。家庭成員不但可以透過它來進行視頻通話，它還懂得自行上網搜尋資訊，例如小朋友可以問它某個英文字或者某個熱門術語是什麼意思，它會懂得上網查字典或者搜尋解釋，然後再告訴小朋友。

今年4月，該公司曾帶同BIG-i的原型到美國參加一個高新科技展覽，並曾向一些媒體和小朋友示範，兩者的反應都相當不錯。《Forbes》、《Engadget》、《ZDNet》等多家媒體都有報道。林天麟承認，暫時來說，BIG-i只懂以英語和普通話與用戶溝通。不過，該公司亦計劃逐漸支援更多語言，下一步是日語和廣東話。已經有日本公司向該公司下單訂購BIG-i，準備將來在日本國內分銷。雖然BIG-i暫時不懂得日文，但那家日本公司仍然計劃「賣住先」，可見對方對BIG-i的功能和性價比甚感滿意。

料零售價萬餘元

由美國時間9月20日起，該公司在Kickstarter上為BIG-i進行眾籌，預購價為799美元（約6232港元），預算明年4月交貨。至截稿前，已獲100餘人支持，籌得超過11萬美元。而正式發售時，BIG-i的零售價將是大約1399美元（約10,912港元）。

現時，BIG-i仍處於研發和測試階段。記者採訪該公司時，林天麟示範的是BIG-i的第二個原型。而第三個

原型則正在組裝之中。在正式量產前，該公司還會生產數十個「預量產型」，交給數十個家庭測試，然後再根據這些家庭的意見，作一些微調改進，才真正定型量產。他們預料明年4月付運給眾籌的支持者應不成問題。而該公司四名創辦人的資本，加上其他投資者的出資，合共已有大約1000萬元人民幣。不論眾籌的反應如何，該公司都有足夠資金作第一輪的量產。

[新經濟新天地]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 1187&issue=20160926

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科網受惠特朗普減稅 憂反移民礙吸引專才

1 : GS(14)@2016-11-11 08:02:49

【明報專訊】共和黨控制參眾兩院，將入主白宮的特朗普擬上任百日內減稅，料將是美國30年來最大規模的稅務修訂，料減稅措施將明年初登場。蘋果、微軟及Google等在海外持有大量現金的科技巨企將顯著受惠。不過特朗普與科網業關係欠佳，未如希拉里般交出清晰科技政策，更經常抨擊科技巨擘，除批評蘋果未與FBI合作，又指IBM將職位轉移海外等。業界亦憂慮反移民政策，不利科網業吸納外國專才。納指昨早段跌約1%。

競選建議海外匯回盈利 稅率降至10%

特朗普競選時建議，若企業從海外向美國匯回盈利，這些現金的稅率將降至10%，相關措施將對科技產業相當有利。撇除金融機構，目前美國企業在海外持有超過1萬億美元現金，在海外持有最多現金的五大企業，分別為蘋果、微軟、Google母公司Alphabet、思科和甲骨文，全部都是科技公司。以蘋果為例，該公司截至9月24日持有的現金和投資金額達到2370億美元，其中2160億美元留在海外，將資金留在海外可避免向美國繳納35％的企業稅。2004年美國總統喬治布殊曾臨時下調稅率，吸引企業將3120億美元匯回美國。

不過除了稅務優惠，特朗普與科網業有頗大分歧，其主張收緊移民和貿易限制，令重視高技術移民，且大部分業務來自海外的科技企業感到威脅。特朗普在競選期間屢把矛頭指向多家科技巨頭，曾呼籲消費者抵制蘋果以私隱為由拒絕協助FBI調查恐怖分子。

（華爾街日報）

[國際金融]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 9238&issue=20161111

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特朗普用人唯親　經驗專才拒受招攬新內閣　無外交國安專家

1 : GS(14)@2016-11-11 08:07:15

【特朗普當選】共和黨的特朗普當選美國總統後，隨即埋首組織內閣和新政府。消息指他極重視忠誠，主要職位都屬意由忠心功臣出任，但由於數百人才曾公開批評特朗普或拒絕為他工作，令外交國家安全團隊出現嚴重短板。特朗普前天當選翌日，沒有公開露面，而是在紐約特朗普大樓展開組織新政府工作。他和家人大選前集中競選，在選情不利時令競選人員不要分身在準備就任方面，現在要追上進度，在明年1月20日就職這72日內，提名數百人出任重要部門的高級職位，當中最急需先找重要國家安全職位人選。



■特朗普（左）到白宮和奧巴馬（右）磋商權力交接。美聯社

國務卿屬意眾院前議長

特朗普競選時很多共和黨高層都跟他保持距離，路透社引述消息，指主要職位都會留給不離不棄的功臣，其中國務卿屬意由眾議院前議長金里奇出任，另一選擇是參議院外交關係委員會主席科克（Bob Corker）。紐約前市長朱利亞尼或將出任司法部長，阿拉巴馬州參議員塞申斯或任國防部長，國防情報局前局長弗林（Michael Flynn）或任國家安全顧問，眾議院情報委員會前主席羅杰斯（Mike Rogers）或任中央情報局局長，初選退選後支持他的黑人名醫卡森（Ben Carson）或任教育部長。共和黨全國委員會主席普利巴斯，在特朗普爆下流錄音醜聞觸發黨友割席後仍力撐他，料會獲委任白宮幕僚長一職，其副手斯派塞（Sean Spicer）可能出任白宮發言人，競選財務主任、高盛前銀行家姆欽或任財長。



■有藝術家構思出白宮在特朗普管治下，可能出現的淫亂場景。

特被指不宜當三軍統帥

這些要職雖已有眉目，但要找夠人出任外交國安副部長和以下負責實務官員，出現嚴重問題。多名新舊官員指有數百有經驗的共和黨國安專家，堅持特朗普不適合當三軍統帥，拒受招攬，令特朗普團隊想找20人空降國土安全部負責交接工作也有困難，新政府部長以下官員很可能由二線欠經驗人士出任。共和黨約有150名國安專家曾聯署公開信反特朗普，指他揚言恢復酷刑逼供，提出讓日韓擁核等立場不可接受，部份聯署人至今仍堅持不會為他工作，但部份說要看他在過渡期表現和提名高層人選，才決定是否加入新政府。有線新聞網絡指特朗普過渡團隊對招攬目標進行「忠誠測試」，連在社交網站曾公開批評他的人都會篩走。奧巴馬邀請特朗普昨到白宮橢圓形辦公室商討交接事宜。特朗普交接團隊以他的競選口號「讓美國再次強大」作網站域名greatagain.gov。奧巴馬所用總統Twitter賬戶@POTUS亦將交給特朗普。路透社/法新社/美聯社



緊貼選情　即睇【美國大選】專頁：
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來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20161111/19830258

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國際反貪專才聚港研討

1 : GS(14)@2017-05-13 01:12:37

【本報訊】廉署昨日起舉辦一連兩日的財務調查國際研討會，邀請逾200位來至世界各地的反貪專才以及執法人員，探討最新的財務調查方法及資產返還策略。廉政專員白韞六致辭時表示，鑑於資訊科技進步及全球化，不法分子採取各種複雜手法掩蓋所得的犯罪利益，令反貪工作極具挑戰性。他認為要善用財務調查方式，協助收回財產，並透過跨區合作，互相交流經驗，配合先進科技，將不法分子繩之於法。


白韞六不回應續任問題


白韞六其後見記者時被問到，會否與內地聯手打擊貪污，他指，在一國兩制下，香港與內地各有執法制度，但相信個案協查機制會有幫助。被問到UGL案件調查進度，白指不評論個別案件，他亦指暫時未能回答會否續任的問題。律政司刑事檢控專員楊家雄演講時指，財務調查對反貪工作重要，如可透過展示有關人士的財務行為，證明他們是否曾收受或提供利益，從而證實他們是否犯罪。他續指，香港一直與國際間保持合作，包括情報分享，以及雙邊法律支援等。他舉例，在2015年，本港與外地司法區有逾1,900次情報交流。■記者紀靜雯




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170510/20016680

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基金：中資生物科技股盼港上市 語言地理位置具優勢 業界憂港交所缺專才審批

1 : GS(14)@2018-02-04 20:52:44

【明報專訊】港交所（0388）農曆年後推出改革諮詢，相比同股不同權備受注目，投資界或更關注尚未有收入的生物科技企，可在香港另設專章上市集資。國內龍頭創投基金啟明創投及專投早期生物科技投資的德誠資本均表示，旗下有合適的項目可上市，特別是有「中國故事」的企業會選擇落戶香港。

明報記者 余慕恩

啟明創投醫療健康行業投資主管合伙人梁頴宇表示，組合中的微醫及瑞爾齒科均有興趣來港上市，但不便透露是否已啟動上市程序。德誠資本合伙人湯家榮亦稱，旗下投資的岸邁生物科技及Grail是潛在可於港上市的項目。

兩家基金旗下已有生物科技公司赴美上市，但都指出香港開放市場，對中資更有吸引力。梁頴宇笑言，內地老闆們不想長途跋涉每數個月飛往美國開會，亦「不太想講英文」，寧願來港上市。她指已多次向聯交所反映，需要加強熟悉生物科技的人手，獲得的反應正面，但市場上選擇較少，保薦人在這方面也「很弱」，她最近已請了個少數較有研究的投行人士「過檔」。

「中國故事」公司上市潛力大

她認為中國醫藥研發企業上市的熱潮是剛開始，她指對比美企所需要的大量資本投入，內地研發藥物的成本較低，平均需要3000萬至4000萬美元，與美企的30億至40億美元相差百倍，主要因為在內地進行臨牀測試較易尋找病人，工資水平亦較美國低。

至於在香港，較為業內人士所熟悉的是有「無創產前檢查之父」之稱的大學教授盧煜明，他創辦的早期測試癌症技術公司Cirina，去年與德誠資本組合中的Grail合併，湯家榮表示這種具有「中國故事」的公司上市潛力較大。

投資靠專業知識 「不能靠散戶」

目前在港上市的醫藥企均是已盈利的公司，港交所在上月推出的諮詢總結中，初步為沒有收入的生物科技公司訂下數項門檻，包括市值需達15億元、至少有一項產品通過美國食品及藥物管理局（FDA）第一期臨牀測試、以及最少獲一名資深投資者參與等。

雖然FDA認可的臨牀測試可作把關基準之一，但數據顯示，通過第一期臨牀測試的藥物，只有約22%最終能推出市場、通過第二期測試的亦只有29%，意味產品有七成機會胎死腹中。梁頴宇認為，投資生物科技公司很大程度上靠專業投資者眼光及知識，「需要讀個PhD（博士學位），不能靠散戶」。

港需時建立生態圈助估值

一般投資者投資生物科技的風險相當高，湯家榮指美國已有一個較成熟的生態圈，為這些初期公司估值，方法包括計及同類藥種成功獲批率、臨牀數據、藥品的專利，或參考已在納斯達克上市同類公司估值、行內知名基金的參與等，香港或需要一段時間建立。

[上市改革系列之一]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 0832&issue=20180129

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