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中集集团正式回应有关停产及员工放假报道


http://finance.sina.com.cn/stock/s/20081207/17395601557.shtml
中集 集團 正式 回應 有關 停產 員工 放假 報道
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中集集团裁员调查:要求员工放假清退并举


http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20081210/07175614919.shtml
中集 集團 裁員 調查 要求 員工 放假 清退 並舉
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海潤光伏子公司欠薪工人罷工 部分被無限期放假

http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/www.cs.com.cn/xwzx/cj/201306/t20130618_4027321.html

  光伏業再次出現罷工現象。

  6月15日,海潤光伏控股子公司江陰鑫輝太陽能有限公司(下稱江陰鑫輝)工人因工資問題罷工。

  據21世紀網調查瞭解,不僅是江陰鑫輝,海潤光伏的多個基地都有員工表示工資被拖欠。海潤光伏通知員工:把平均每天8小時的工作時間延長至每天10小時(沒有休息日),工資不變,還是3000元;或者平均每天工作8小時,但工資降到1200元(有雙休)。

  「四月分工資還沒發完,我們找過一次,但公司表示現在很困難。」海潤光伏璜塘基地的一位工作人員告訴21世紀網。

  拖欠一線員工的工資,表明海潤光伏的資金鏈已經十分緊張。

  江陰鑫輝太陽能有限公司是海潤光伏科技股份有限公司旗下全資子公司,位於長江三角洲的江蘇省江陰市新橋鎮璜塘工業園區。工人直呼「心灰意冷」。

  但即便如此,海潤光伏依然逆市擴張。5月22日海潤光伏公告,將耗資近20億元建設5個光伏發電項目。

  主業巨虧、工人罷工、信貸趨緊,海潤光伏如何玩轉「嗜血」的電站大生意?有業內人士表示,在這樣的情況下,大股東陽光集團不得不將繼續為其輸血。

  「棄子」江陰鑫輝

  6月15日,一群工人拉著橫幅堵住了江陰鑫輝的大門口。據現場的一位員工介紹,罷工的直接原因是一則通知。

  「組件廠臨時通知,無限期放假,上班時間另行通知。」而在此前,江陰鑫輝員工的工資已經被拖欠了2個月。

  工人們拉著橫幅情緒很激動,廠方隨後叫來了警察,場面一度失控。最後還是大股東陽光集團董事長陸克平出面調解,事情才得以平息。

  「現在的方案是4月份的工資,17日發完,5月份的工資,28號下班時發到手。」一位知情人士對21世紀網表示。

  據瞭解,江陰鑫輝成立於2009年12月,最早由江陰瑞德貿易有限公司(下稱瑞德貿易)及江陰市振新毛紡織廠(下稱振新毛紡)共同出資組建,註冊資本60000萬元。瑞德貿易出資比例為95%,振新毛紡出資比例為5%。

  經過幾次增資和股權轉讓後,目前的股權結構為海潤光伏控股51%,瑞德貿易49%。

  自2010年底控股江陰鑫輝後,江陰鑫輝一躍成為海潤光伏最大的太陽能電池組件生產基地,產能達到了500MW。

  2011年海潤光伏宣佈投資21億元,擴建江陰鑫輝組件項目,擴建規模為年產625MW;2012年,海潤光伏再次投資2億元對江陰鑫輝的太陽能電池片及組件生產線進行改造。2億元的投資是同期其他幾個改造項目的總和。

  在海潤光伏的光伏版圖中江陰鑫輝的地位舉足輕重。

  不過,隨著光伏行業的下行,江陰鑫輝的業績也陷入了低谷。2012年,江陰鑫輝是海潤光伏所有下屬企業中虧損額度最大的一家,達到了1.05億元。

  江陰鑫輝的組件擴建項目更是進展緩慢,一年時間增加還不到5%,由2012年初的94.25%增加到年底的99.04%,在財務報表中依然處於在建工程狀態。

  擴建產能進展「緩慢」,對於江陰鑫輝現有的產能,海潤光伏也另有算盤。

  「公司(海潤光伏)把(組件)產能公司放其它基地了。」一位知情人士對21世紀網表示,「因此才有了無限期放假的通知。」

  據其分析,在海潤光伏的幾大生產基地中,只有江陰鑫輝是控股的,其他幾個都是全資子公司。而在2012年,合肥基地和太倉基地所在的當地政府都對其伸出了援手,財政補貼都在數千萬之巨,這或許會讓海潤光伏在訂單分配上更傾向於當地的生產企業。

  多基地欠薪

  除此之外,21世紀網在調查中還發現,拖欠工資的現象並不僅僅發生在江陰鑫輝,在海潤的璜塘基地、總部基地、太倉基地、合肥基地都存在一定程度的欠薪。

  「4月份的工資都還沒有發完,前面兩個月都只發了80%,還是分三次付的。」璜塘基地一位員工對21世紀網表示。

  「可能跟之前的股利分紅有關係。」一位在海潤光伏總部工作多年的工作人員告訴21世紀網。

  據悉,海潤光伏借殼上市之時做了業績承諾,而根據其2012年度的業績,大股東陽光集團將要付出5億元的現金補償。為了籌到這筆資金,海潤光伏拋出了一份每10股派現7.4元的分紅。

  而就在這一分紅方案實施後,海潤光伏員工們的日子便難過了起來。

  上述總部工作人員表示,海潤光伏隨後通知員工:把平均每天8小時的工作時間延長至每天10小時(沒有休息日),工資不變,還是3000元;或者平均每天工作8小時,但工資降到1200元(有雙休)。

  他表示,在實行了『十小時工作制』的一個半月裡,工人們都苦不堪言,經常發生打架事件。

  在其看來,海潤光伏此舉有兩個目的。

  一是通過延長工作時間和增加勞動強度來節省成本,以此來實現扭虧為盈。我們公司的毛利率很低,產品以接近成本價出口。

  二是他們想裁員,但裁員要付工人遣送費的,所以用這種方法迫使工人自動辭職。

  「已經有一些工人辭職了,而因為這些人的辭職,工作時間下個月中旬會重新安排。」

  而璜塘基地的上述員工則表示,「不只拖欠工資,現在工資怎麼算的也不知道,工作量上去了,但是工資相對以前要少好幾百,工資條也不給發。我們公司也罷工過只是規模沒(江陰鑫輝)那麼大。」

  在其看來,海潤光伏陷入了業績補償後遺症。「給股東分如此豐厚的股利,是直接導致薪水發不出的原因吧!」

  對於上述說法,21世紀網多次致電江陰鑫輝和海潤光伏,但電話一直無人接聽。

  大股東再輸血

  拖欠一線員工的工資,表明海潤光伏的資金鏈已經十分緊張。

  根據其2013年一季度財報,海潤光伏虧損1.43億元,負債合計超過93億元,資產負債率達到72.49%。

  但即便如此,海潤光伏依然逆市擴張。5月22日海潤光伏公告,擬投建容量共計為190MW光伏並網發電項目,投資總額合計約19.42億元。

  對於這20億元的投資,海潤光伏表示項目資金靠公司自有資金和銀行貸款。

  根據海潤光伏一季報,貨幣資金接近20億,但公司短期和長期借款合計超過42億元,並且應付賬款和應付票據合計也超過了38億元。

  而這僅是其電站投資的一角。在2012年,海潤光伏完成了意大利、保加利亞5個電站共計103.76MW的海外電站建設,同時啟動國內項目達到了299MW。

  海潤光伏已經由一家製造企業轉型為一家光伏電站運營商。

  一位專業光伏電站運營商則對21世紀網表示,光伏製造企業與光伏電站運營完全是兩種商業模式,組件企業進入只不過是把庫存從倉庫裡搬到了電站上,長期來看無異於飲鴆止渴。

  他表示,目前在國內,光伏電站的收益率還不到3%。

  在其在建工程一欄中,還有幾十億的資金缺口。

  主業巨虧、工人罷工、信貸趨緊,海潤光伏如何玩轉「嗜血」的電站大生意。有業內人士表示,在這樣的情況下,大股東陽光集團不得不將繼續為其輸血。

  在首季巨虧之後,海潤光伏預測第二季度虧損將會放大,而根據業績補償承諾,2013年度海潤光伏的盈利要達到52858萬元,陽光集團面臨著巨大的業績補償壓力。

海潤 光伏 子公司 子公 欠薪 工人 罷工 部分 無限期 無限 放假
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寂寞空虛冷,看看哪個互聯網公司除夕不放假

來源: http://new.iheima.com/detail/2014/0103/57627.html

今年除夕是陽曆1月30日。某假日辦裝模作樣地弄出ABC三套放假方案公佈,讓全國人民去投票。最後,丫居然腦殘一樣地全國人民說:今年除夕不放假啊,不放假。

這個其實每年只需工作一天,靠安排全國人民放假為生的部門,估計為了刷存在感上頭條,逆天式地劍走偏鋒,不讓全國人民除夕放假,極大地傷害了中國人民的感情。不禁要問:你這麼幹,你媽同意嗎?

春節放假沒除夕,就如ML沒前戲。韓國人呢?趕快把你們的除夕領走!請一定要申遺成功~

除夕不放假彷彿一夜回到了舊社會,深深的趕腳變成了「楊白勞」:   地主家長工工作方案:方案一:干    方案二:幹了白干   方案三:累死都得干   請選擇。

「請在ABC三個選項中選擇最合適的答案」 「C!!!」「正確答案是D。。。

今年春晚開場曲:找點空閒找點時間,領著孩子常回家看看【和音:除夕就算啦】媽媽準備了一些嘮叨,爸爸張羅了一桌好飯【和音:除夕就算啦】常回家看看,回家看看,哪怕給媽媽刷刷筷子洗洗碗【除夕就算啦】老人不圖兒女為家做多大貢獻,一輩子不容易就圖個團團圓圓【大合唱:除夕就算啦,算啦,除夕就算啦】。

算了還是給馮小剛打個電話吧,叫他辭去春晚導演吧,到時候沒人看,多丟人呀!!

唉,中國五千年文化積澱絕不是蓋德,中國網民面對無法改變的慘痛現實,發洩的方式也相當有才情,每次都會激發一大波創作熱情,誕生許多不朽的短平快作品。

某辦,你看看射掌的前戲多長,多有味道。學著點。其實,射掌今天想就著這個前奏,說說今年各大互聯網公司除夕放假的事情,誰不屌某辦堅決放假?誰周扒皮,打著「遵紀守法」的旗號讓員工除夕遵守法定節假日繼續上班?先看BAT三家。

百度:對於即將到來的春節,除了國家統一節假日安排,公司將在除夕放假一天。據射掌可靠消息,百度對於過去一年貢獻突出的同學,要以更特別、更創新的方式給予褒獎。2014年1月10日下午,公司將在百度大廈B座大堂舉辦優秀員工和團隊的頒獎典禮,屆時這些獲獎的同學不僅將收穫我們的敬意和掌聲,公司還會邀請他們的家人到場,一起見證並分享這份榮耀和喜悅。

射掌記得土豪百度曾經花了300萬美元獎勵28位員工,獎勵三個項目團隊,每個團隊100萬美元,人均獲獎68萬元人民幣。今年你猜哪些百度團隊會得到獎勵?有知道的百度花粉,請一定後台爆料啊。

阿里(含阿里小微金融):是按照國家法定假日來安排的,也就是說除夕不放假!不過有一些彈性制度來彌補:1、我們有不成文的規定,過年前一天會提前下班2、家住的很遠的同事可以請路途假,最短一天,最長三天,因為他回家路上要花時間的,不算在正常假期裡。

騰訊(含易迅):2014年1月29日至2月6日(即農曆臘月廿九至正月初七)放假,共9天。其中,1月29日(農曆臘月廿九)和1月30日(農曆除夕)為公司放假,1月31日至2月6日為國務院辦公廳公佈的春節放假調休,1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。2月7日(正月初八)開始上班,公司將對員工發放開工「利是」。據說,春節來了後,深圳那邊的企鵝員工每年都排大隊領利是,馬化騰小馬哥親自給發。廣東人過年有味道,過年來還要請員工喝「春茗」(不懂春茗和逗利是啥意思的可回覆花邊社「利是」二字漲下姿勢)。

京東商城:除夕放假。其他不詳。東哥回來了,也不知道年會會咋折騰。莫非每人發一本減肥秘籍,會讓食堂天天煮白菜嗎?年底高管考核先上稱上要一下?體重超標的降職減薪嗎?

金山網絡:老闆傅盛同學夠意思,29號就放假了,放到8號。最讓人豔羨的是,今年年會去三亞召開,全公司1000人包機飛三亞。而且住的都是五星級酒店,喜來登希爾頓之類的。因為金山網絡連續三年營收增長120%,移動用戶連續兩個季度新增超過360。

「我們公司的馬桶,都是那種超高級的,自動噴水洗屁屁,按摩,烘乾的那種」,金山網絡某叫「勝」的騷情員工對射掌炫耀道。

射掌要說一句:金山不死,越過越好,360你們有責任啊,馬年要努力啊。好,下面請360出場。

360:除夕放假,至2月6日。8天假期。為此老周還特別嘚瑟地在微博上傲嬌說:希望員工除夕夜都能陪家人,決定除夕當天放假。老周情商是公認的極高。此外,據說360去年優秀員工每人獎勵50萬市值的股票,我擦,今年360股票翻了多少倍啊,比直接給現金值。據說,今年年會360還會重獎優秀團隊。具體信息拭目以待。千萬別把金山1000人員工去三亞度假的事情,告訴數字公司的員工啊,各位,那樣太殘忍。

新浪:2014年1月30日至2月6日放假調休,共8天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。其中1月30日(除夕)為公司指定休假,將從系統中自動扣除。除夕也是放假的。基本和搜狐一樣,除夕可以休息,但系統自動扣你一天年假。

搜狐:春節: 1月30日(週四)至2月6日(週四)放假,共8天,放假期間班車停運。其中1月30日為公司管理層批准放假1天(統一抵扣1天法定年假);1月31日至2月2日為法定節假日3天;2月3日至6日為借調的公休日【分別借調1月26日(週日)、2月1日(週六)、2月2日(週日)、2月8日(週六)】。1月26日(週日)、2月8日(週六)正常上班。這有點小心眼,小計算了,強行耗掉你一天年假。不過,也行了,總比不放強。

網易:30號除夕確定放假。但過年員工可否吃上丁老闆的豬肉仍是個謎。

愛奇藝:至今沒收到任何放假郵件,「根據我司的尿性,基本理論上是不放的。外地的可能就請假吧,用年假。北京的同事當天值班」。一位同學吐槽道。

美團:按國務院通知執行。做服務業的傷不起,

要和商家同步,還要面對消費者投訴等,節假日更忙,唉,幹這行的就是髒活累活。創業公司嘛,沒人性是正常的。

好了,看了別人的,你們公司的除夕放假嗎?年終福利如何?敬請回覆花邊社後台爆料,射掌粉絲很多是企業的老闆和高層,推送給他們看看,射掌會保護你的,不會告訴是誰說的。放心。

如果公司規定不給放的。部門領導呢,射掌建議就賣個人情,想想辦法給通融下。否則,員工買票都不知道買幾號的?票那麼難買。明明心裡和家裡都盼著除夕就回到家,你卻不讓走,或者他不好意思主動提,憋在心裡,當天其實在公司也早就無心戀戰了,你留他在身邊作甚?不放假的領導只會不停打噴嚏,被員工在心裡和私下詛咒。所以,當領導的呢,不如痛快主動跟他說:快回家吧!父母老人等著你呢!

除夕放一天,你會贏得人心,那可是明年一年的人心,員工全家會感謝你一整年。否則,你懂的。

寂寞 空虛 看看 哪個 互聯網 互聯 公司 除夕 放假
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多放假反害了勞工

2014-03-17   NCW
 
 

 

近來中央政府官員以「多放假創造小確幸」為由,增加明年國定假日,地方首長則拋出「陪產檢假」,這種政策只會使勞工受到更大傷害。

即使不存在政府強制規定,市場也會使企業自發性的提供勞工休假。這是因為人不是機器,長時間工作若無休假,生產力會下降,最後傷害企業。企業主為維護自身利益,提供勞工休假而不是要他們天天幹活,才是最優選擇。競爭之下,那些只給錢而無任何休假的企業,其勞工生產力會比有提供休假的企業勞工低,競爭會把不提供休假的企業淘汰出局。

若政府強迫企業給勞工多放假-例如所謂的「陪產檢假」,企業僱用這種可能比別人請更多假的勞工,就要負擔額外成本,他們僱用這種勞工的意願就下降,未來有妻子待產的勞工,將會因政府的這種「好意」而更難找到工作。

此外,勞工的總收入包括貨幣收入與非貨幣收入,政府強迫企業多放勞工假,勞工對企業產品價值的貢獻並未因此增加,邊際上勞工總收入高於其對企業的貢獻,企業仍會設法使二者趨於一致,這或許是降低勞工的貨幣收入,或是取消以往可讓勞工享用的其他福利,到最後依然是勞工在付代價。

有些經濟學家說,政府讓勞工多放假可促進消費,對經濟有利。這又是典型的「破窗謬論」:放假即使可讓勞工多消費,但也因此不能投入生產,人們因此放棄的生產價值是放假的機會成本。何況減少的生產價值,使企業收入減少,到最後勞工收入依然會降低。若說休假多消費可讓經濟更好,那因此減少的生產價值,以及勞工收入的降低,對經濟又該怎樣算?

有些學者還說,多放假可讓勞工生產力提高,對企業亦有貢獻。但若多放假有此功用,企業主基於追求更大財富,早讓勞工放更多假了,何必等政府來強制?這種說法的含義是:政府官員比實際經營的企業主,更明白企業自身的利益在哪裡。這是欺人之談。

並不是每個勞工都願多放假,農曆春節有的勞工寧可加班以賺更多錢,不是每個人都願意犧牲貨幣收入以換得更多休假。所謂「放假創造小確幸」的說法,對收入已很高的政府官員或許成立,但對那想多掙一點錢的勞工卻未必如此。

最後,政府強迫企業多放假,將使企業租值被蠶食,就如美國通用汽車工會在政府特許壟斷下,工資與生產力脫節,企業租值被蠶食殆盡而破產。多放假絕不是免費午餐,企業租值被蠶食殆盡,最後將是企業主與勞工雙輸。若官員覺得勞工假太少,可用自己的錢去開家公司給勞工天天放假,這絕對比只會強逼別人用血汗錢開的企業給勞工多放假,來得更有說服力。

放假 反害 害了 勞工
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史上最強暴風雪襲擊紐約 交易員或放假在家

來源: http://wallstreetcn.com/node/213603

NYSE-blizzard

今日美國金融中心紐約將迎來一場“可能史無前例”的暴風雪,美國國家氣象局向近2900萬市民發出暴風雪警告,金融市場或也會受到惡劣天氣影響。

美國國家氣象局昨日向紐約和波士頓發出了暴風雪警告,稱風暴將從26日開始給當地帶來大雪和強風,並一直持續到27日。預計此次暴雪厚度將達60至90厘米。多達1700班原定於26日起飛的航班將被取消.

紐約市長Bill de Blasio指出26日的暴風雪或將是1827年以來,紐約所經歷的最嚴重的暴風雪。他呼籲居民們應在周一避免外出,或在當天下午降雪高峰未來到之前提前下班。

Blasio稱紐約公立學校26日將正常開放,不過所有課後活動以及出遊計劃則取消。27日是否上課,將根據情況暫定,他稱,“很有可能會關閉”。

美國證券業及金融市場協會(SIFMA)周一盤前表示,不建議周一提前關閉美國債市交易。 紐約股票交易所(NYSE)今日照常開市(北京時間10:30),不過不排除部分交易員可能放假在家,市場或趨於平淡。

紐約近年來最嚴重的雪災是在2006年,當時部分地區的降雪達到了68厘米;更近一些的記錄是在2010年,當時降雪達到50厘米。

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史上 最強 暴風雪 暴風 襲擊 紐約 交易員 交易 放假 在家
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放假x大時代x暴瘋語

來源: http://hkcitizensmedia.com/2015/04/12/%E6%94%BE%E5%81%87x%E5%A4%A7%E6%99%82%E4%BB%A3x%E6%9A%B4%E7%98%8B%E8%AA%9E/

放假x大時代x暴瘋語

今個星期,嬴得小都係罪?!港股大時代,通街現股神。

「今個星期賺左幾多啊?」

「賺5%,定10%20% 啊!?」

以上兩句說話,係茶餐廳、坐車都必定會聽到。

依個時侯,越黎越多投資者走左出黎講股票,兇兆。

話先說在前頭,在下並唔係操盤股神,只係一個炒下股、經歷過一點風雨的老人家,但咁大個人都未買過銀行股,當然都無可能嘗試到買中銀蝕9成,所以教育下一代係好重要,亦係未來其中一個重要使命!而且一定要做運動!

在下一向深居簡出,如果在香港,閒時最多都係搵幾個基金基理、Private Banker又或者上市公司的CEO、地產商,飲杯咖啡,食過晚飯,之後就無咩好節目,因為佢地唔係有一對仔、就有三個女咁,唔想阻佢地愛回家…..

但今晚就俾荷記的Private Banker,大M、立記的阿陽(已經講得太明顯)邀了在下出去模下酒杯底,未飲紅酒,第一句…….點解仲係香港啊,股神?

*註:無論對方階級幾高,幾有知名度都好,都係咁叫,現階段股神通街都係,並無特別意思。

「點解仲係香港,唔係話番美國休息?」

「你老闆,我好想放假!!!!!!!!!」

這句說話,應該係一個長期打工仔的心聲同納喊聲,一般情況,在下作為一個斯文人,都係默默放係心入面,但依句說話放係心入面太耐,講又無對像,但真係好想講出口,話俾人知,久以久之,唯有自已同自已講。

金融界,今個星期仲有咩話題啊?難道佢地兩位真係關心在下為何還留港?仲教唔教育下一代?

肯定係牛三啦!

但好奇怪,佢地二人完全無意識係牛三,亦無提過指數二字。

可能、或者,皆因阿M預測今年恆指25500點,阿陽預測港股最低為20,750點,上升目標達26,500點,上哂報到講,如今提都唔想提。

其實在下真係唔覺得需要忌諱,因為全地球都無人估中,恆指427,922點!成個星期恆指升1997點或7.9%;國指升1324點或10.46%。在下慶幸三月中準備好哂,撿齊左個一帶一路、鐵路股連互網+的《火燒股》組合,仲有一個五軍的推介倉,足夠咩都唔使做放假去,一個進可攻退可守的組合,賺左今個星期升浪先。唯一遺忘左剩係某金融CEO好友間公司,今個星期足足升左52.174%!但佢都無單過一聲,幾咁專業!!

M虛心地請教在下,點知南車同北車會爆升,兩隻一星期爆升約50%,仲有隻東吳水泥 (695)都升左超過50%

其實大家互相交流,但在下只說了一句,早兩星期,叫你黎做《火燒股301》的嘉賓,又死唔黎,有一星期入貨時間,一星期爆升,夠哂時間賺50%

*本來當日簡介有神秘嘉賓,但無出現的就是M君。

在下大大話話係股海浸左廿年,有咩股災未見過?

1989年(天安門事件),1997年(索羅斯狙擊、亞洲金融風暴、兼首次禽流感H5N1、接住紅籌股泡沫、地產連環爆破),2000年(科網股泡沫),接住2001(911恐怖襲擊), 2003(非典型SARS事件),2008年(金融海嘯)..….

數數手指,其實一隻手都已經數唔哂,黎緊下年又整多個。

M係一個PB,個倉都有幾億貨仔,唔算多,亦唔少,但細價股從來都唔掂,正確來說市值有番50億咁上下,佢先會搞下,《財技股》更加唔關佢事,講左幾句,佢就話今年組合回報至今都已經有差唔多95%,主力係IGG 8002.HK ,升左1倍,一隻創仔。(佢係講得好謙虛,因為佢諗在下回報點都有5倍以上!)因為這隻股在下都有推介過。

但老實地說,其實在下今年整個股票組合暫時都只有87.2%(不計算期指倉),主要原因有些細股唔會大註入,入得三四十萬,自然爆幾倍個組合回報都唔會太高,係資金未用盡的情況下、股票又未入齊貨,如果佢上網睇到依度,就知點解在下全晚都唔想提股票,入左8成貨,就爆哂左,點算?

《牛三的市況,嬴得小係一種罪。》

當然在下其實唔係太在意,後段實追得番,大把股未升,默默吸貨轉倉中。

中國南車 01766.HK、中國北車 06199.HK、比亞迪股份  01211.HK ,南北車一個星期賺約50%1211賺約100%,這三隻,在下的學員都有買過,在下還在持有中,當然IGG在下都有貨,但只有30%回報,因為入遲過大M成個月,回報差一倍,好正常。

三人會議,仲有個阿陽,重註哂港交所0388.HK,今個星期+27.041%……但係早幾月$169止賺哂,留番哂啲現金,諗住跌市再買過,今個星期升到$250結果成個星期都唔係好關佢事,求其打散哂落去證劵股短炒,檢番個尾彩,這個星期都有約20%回報。

最後,點解無放假? 因為坐飛機要18個鍾,前前後後登機轉機,搞成24個鍾,難度港股大時代,有夜期唔去炒?!

邊有假放!?炒股?分分鍾下半年都無假放!

放假 大時代 暴瘋 瘋語
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就業數據好轉背後:企業“降薪放假”恐愈演愈烈

來源: http://www.yicai.com/news/2015/07/4659736.html

就業數據好轉背後:企業“降薪放假”恐愈演愈烈

一財網 郭晉暉 2015-07-24 09:13:00

官方就業數據好轉的同時,企業卻傳來了不太好的消息。繼煤炭,鋼鐵等大規模虧損的企業或“停產”或“減薪”之後,最近汽車、能源等企業也紛紛“降薪”、“放假”。

盡管第二季度多項就業指標出現了企穩的態勢,但中國實際的就業狀況可能並沒有數據顯示得那麽樂觀。

今天上午人社部將召開新聞發布會,向外公布上半年的就業數據。此前國家統計局發布的數據顯示,上半年城鎮新增就業718萬人,完成全年目標的71.8%;調查失業率為5.1%。國家統計局對就業形勢的判斷為“整體穩定”。

然而,官方就業數據好轉的同時,企業卻傳來了不太好的消息。繼煤炭,鋼鐵等大規模虧損的企業或“停產”或“減薪”之後,最近汽車、能源等企業也紛紛“降薪”、“放假”。

中國人民大學就業研究所所長曾湘泉在接受《第一財經日報》采訪時表示,當前就業的突出問題體現為就業質量下降,很多企業已經出現了工作時間減少、薪酬下降、福利減少的情況,尤其是國企隱形失業日益嚴重。若接下來一段時間企業效益不能得到提升,失業問題可能會逐步顯現。

新舊產業兩極分化

與第一季度相比,今年第二季度的就業形勢是有所好轉的。來自國家統計局的調查失業率數據顯示,上半年31個大城市城鎮失業率基本保持在5.1%左右,波動幅度未超過0.2個百分點。

分月份來看,今年上半年就業最困難的月份為3月。1~3月,由於受春節假期的影響,失業率呈逐月上升的趨勢,3月份達到了5.19%的高點。一季度更是出現了新增就業同比減少和勞動力市場的“供需雙降”等同比少見的情況,顯示出經濟下行壓力正向就業端傳導。

隨著經濟的探底回升,就業指標也隨著略有好轉。調查失業率從4月份開始逐月回落,6月份降到了上半年的最低點5.06%,與上年同期基本持平。

國務院總理李克強23日下午在接見金磚國家新開發銀行行長卡馬特稱,中國經濟今年上半年增長7%,實現比較充分的就業和居民收入同步增長,其中首要原因是深化改革和創新驅動,通過大力推動大眾創業、萬眾創新,極大激發了市場活力,調動了社會創造力。

中國就業研究所近期公布的第二季度CIER(中國就業競爭指數)指數顯示,新型行業和傳統行業職位需求差異正在進一步拉大,傳統行業就業需求不斷下降,而新型行業就業需求不斷上升。

國家統計局人口和就業司司長馮乃林表示, “大眾創業,萬眾創新”對穩增長、促就業作用顯著。

據國家工商總局統計,今年上半年新註冊企業增長19.4%,註冊資金增長了43%。國家統計局專項調查顯示,6月份,創業人員占全部就業人員比重比1月份上升了0.11個百分點。

來自蘇州工業園區的數據也顯示,IT/網絡、服務業、生物醫藥行業整體需求增速較快,制造行業需求量下降最為明顯。同時,小微企業需求增勢顯著,大中型企業需求不振;

曾湘泉表示,在就業總量趨緊的同時, 當前就業市場結構問題更加突出。在“大眾創業、萬眾創新”的大環境下,以“互聯網+”為代表的新型產業有大量的崗位需求,勞動力供應不足。而傳統制造企業需求持續下滑,勞動力供大於求。

“新興產業和傳統制造業之間出現了一道鴻溝,一邊不足一邊有余,但由於對知識技能的要求不同,傳統制造業的勞動者去不了新型產業,他們失業的風險也在累積中”,曾湘泉說。

隱性失業上升

中國就業研究所每個季度都會發布中國就業競爭指數,即CIER指數,其計算方法是求職人數與崗位空缺數之比,近一兩年,該指數一直在下降。但從今年二季度開始,CIER指數出現上升:2015第一季度CIER指數為0.41,與2014年第四季度基本持平,但2015年第二季度則明顯上升為0.49。

CIER指數上升說明二季度就業形勢有趨冷的跡象。同時,該課題組還對未來6個月就業局勢做出預測,排除季節性和趨勢性影響後,CIER指數會趨於上升。

曾湘泉表示,國有企業隱性失業上升, 以及CIER周期性上升,都表明了當前經濟形勢低速增長導致的就業市場趨冷跡象。就業市場形勢的這一變化應引起政府關註和重視。

曾湘泉說,調查失業率不能反映勞動者的就業質量,雖然勞動者沒有被裁員,但出現了工時和收入都大幅減少的情況。尤其是對國有企業來說,《勞動合同法》要求大規模裁員要上報,地方政府也要求不裁員,企業效益不好又不能裁員,只能采用降薪放假等辦法來緩解壓力,國企隱形失業的問題較為嚴重。

國企降薪風暴已經刮起。今年2月和6月,國資委陸續下發了兩個通知,要求將企業各項業績指標與企業考核等級以及工資總額掛鉤,企業工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業工資總額必須下降。

5月22日,神華集團的官方微信發布公告,受煤炭市場持續低迷、煤價大幅下降及電價下調等不利因素的影響,神華集團2015年會按全員工資總額的10%下調員工的薪酬總額。

央企負責人薪酬改革方案出臺之後,多家央企開始降薪。《第一財經日報》23日也從運營商內部人士處獲悉,三大運營商副處級以上幹部可能都涉及降薪,保守估計人數均在4000人以上。

國家發改委和人社部在調研中都註意到了國企隱形失業的問題。在調研中發現,有些國企已經無法進行正常的生產經營,由於涉及到大量就業,只有由地方政府出面協調靠銀行貸款支撐。

“目前一些企業正在處於就業質量下降到就業數量下降的過程中,如果下一步企業效益還是無法好轉,失業的風險就可能會加速暴露”,曾湘泉說。

馮乃林認為,當前就業問題主要體現為兩個方面,一是大學生就業,今年上半年,20-24歲大專以上文化人員(主要為近年畢業大學生)的失業率到6月份已降至7.74%,但高於總體失業率2個多百分點。從7月起,今年新畢業的學生將進入勞動力市場,這部分人的失業率將會轉降為升。

二是部分資源型、裝備制造型和壓縮產能任務較重地區失業率相對較高。以東北地區為例,今年上半年,東北地區的省會城市平均失業率在7%左右,比全國平均水平高2個百分點左右。華北也有一些省會城市,要麽經濟結構偏重於資源型,要麽壓縮產能任務較重,其失業率也比全國平均水平高1個百分點左右。

編輯:李秀中

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就業 數據 好轉 背後 企業 降薪 放假 恐愈 愈演 演愈 愈烈
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放假二個月僅返校二天 教師協約挨轟自肥 寒暑假進修未強制 台灣教師「好涼」



2015-08-24  TWM


宜蘭縣政府和教師工會一紙團體協約,除要求教師一天工時不能超過八小時,更明定寒暑假教師僅返校兩天;相較各國針對教師完善的在職進修制度,台灣顯得徒具形式,寒暑假反倒成為出國玩樂的時機,令人惋惜。

撰文•賴若函

宜蘭縣教師工會和縣府日前完成全國第一份教師團體協約,適用全縣四十二所中小學,內容包括教師一天工時不能超過八小時、寒暑假返校兩天為限、效法公務員補助健檢公假等,預計九月上路。這份協約引起全國家長聯盟、全國中小學校長協會等團體關注,憂心學生受教權受損。

「寒暑假領全薪,只要返校兩天,怎可要求工時比照勞工每天八小時?如果早上七點半到校,下午三點半老師就要下班,學生怎麼辦?」全國家長聯盟理事長吳福濱表示,教師薪資福利比照公務員,卻要爭取一切勞工的權利,兩邊好處都要,並不合理。

甲等好拿 進修無誘因

這紙被外界評為「自肥」的協約,看在全國中小學校長協會理事長薛春光眼裡只有感嘆:「相較於國外制度,台灣老師的壓力小,才會有這種亂象。」他表示,每年 約三個月的寒暑假,照理說是教師備課、進修的好時機,在許多國家,雖然放假時間不一,但基本上,老師都忙著上課;反觀台灣的教師,每年寒暑假,各縣市政府 根據協商,可要求老師返校進行二至七天不等的行政事務,其他時間則不需要待在學校。

薛春光強調,「有關教師的在職進修,一直沒有強制的規定,系統設計上沒有誘因,是最大問題。」的確,現行《教師法》的第十六條即已闡明,教師在職進修是權利,而非強制;目前依規定各縣市政府要求研習時數不一,並未強制要求在寒暑假期間進修。

相較之下,新加坡的老師就辛苦多了。熟悉新加坡教師進修制度的台師大教育系副教授林子斌表示,自二○○九年起,新加坡中小學老師在當時教育部的規定下,必 須參加一個以上的校內教師專業學習社群,在學期中及寒暑假,進行同科目或跨科的課程教學討論、考題分析;尤其在寒暑假時,社群的運作不會「放假」,除了教 學討論,新加坡的老師往往還得根據學生狀況,編寫課本以外的新學期教材。

「新加坡的老師壓力很大,每年都要依據考績來決定薪水調漲幅度。」林子斌說,新加坡教師的考績是標準的常態分布,並且會根據老師年度的表現,進行三%到 五%不等的加薪,同樣年資的教師,可能因為考績的不同而薪水差很大,「這方面,明顯有別於台灣的老師九九%每年考績都甲等。」根據全國中小學教師協會在一 二年的調查,當年度被評為甲等的中小學老師約達九六•三五%。這數字,呼應了薛春光的說法,對於老師的積極進修,法規上既無強制要求,實際運作的系統也缺 乏誘因。

至於其他國家,教師的壓力也不小。薛春光說,在中國,由於教師有四級分級制,教師進修是學校聘任、晉升的依據,需要累積一定專業指標才能升級,所以老師們甚至會花一個晚上的時間坐夜車,自費上課,內容包括學校內部培訓、校外的短訓班和報告會等。

空有機制 質量難強化

台東大學體育附中校長梁忠銘曾經撰文指出,日本針對初任、三年、五年、十年經驗的教師,各有不同的研修規定,光是新任教師,就被要求每周要有兩天、一年三 百小時的校內研習,及一年六十天以上的校外研習,透過演講、討論、實習、參訪等形式,進行各種面向的進修。另外,所有的日本教師都是每十年換一次教師證, 換照前要另外參加三十小時的研習,也就是說,日本的教師不管是平日假日,都有上不完的課。

加拿大的老師,每年都要根據系統性的專業研習來換取新的教師證,許多老師甚至會到歐洲進行教學數年,增加國際觀和文化視野。至於暑假,老師們也忙著開設各 種營隊、課程,這些都是各省教育局規畫給當地學生的免費課程,少數以學科為主,大部分針對技能發展如科學、藝術、體育、小說寫作、中國水彩等實用課程非常 受歡迎。

「台灣不是沒有具教學熱忱的老師,但現在的研習課程雖管道多元,內容卻難有實質效果。」林子斌感嘆,台北市、新北市暑假時不乏有跨校教師社群,但人數有限;加上現行制度設計,校長無權對教師打考績,也無法督促教師進步,都是必須改革之處。

這次宜蘭縣教師團體協商,只見縮短工時和各種福利的爭取,卻不見對教師專業進修的要求,讓寒暑假依舊淪為教師出國遊樂好時機;台灣教育部與各縣市政府教育局,若不加緊強化兼具質與量的教師在職進修制度,教師的競爭力和下一代受教的品質,都令人憂心。

各國教師在職進修要求

國家 在職進修要求

台 灣 研習時數依各縣市規定不一,多半在學期周間請公假上課。

中 國 教師分為四級,必須不斷進修,促進專業知能的提升。

日 本 針對初任教師、三年、五年、十年經驗不等之研修有不同規定,每十年換一次教師證,換照前要另外參加30小時的研習。

新加坡 要求教師加入社群,針對教學、課程設計,隨時做分享和討論;要求參加研習課程,與每年教師績效、加薪幅度相關。

芬 蘭 教師至少要有碩士文憑,大量開設暑假大學課程,鼓勵想要進修的老師深造。國家和地方教育部門會舉辦各種課程,探討如何解決教學問題,也有各種國際學術交流活動。

美 國 教師分三到六級,需要達到一定指標才能升級,許多教師會在暑假選修大學課程,以獲得碩士學位或教學專業認證,大多數州要求教師每五年完成15個課程學習學分。

加拿大 教師每年都要根據系統性的專業研習來換取新的教師證,甚至會到歐洲進行教學數年,增加國際觀和文化視野。至於暑假,老師們也忙著開設各種營隊、課程給學生。

整理:賴若函


放假 二個 個月 月僅 返校 二天 教師 協約 挨轟 自肥 寒暑假 寒暑 進修 強制 臺灣 好涼
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晨悅生活 | G20放假!預計杭州200萬人出遊 火過“十一”

暑期旺季結束,正當全國其他城市遊客都在準備“收心”的時候,杭州人卻在“去旅遊”的路上。

G20杭州峰會即將召開,杭州城區市民將迎來額外的7天長假,引發一輪出遊熱潮。第一財經記者采訪攜程、同程、途牛、驢媽媽、螞蜂窩等旅遊企業後獲悉,G20放假引發杭州人的出遊熱潮,人氣已經超過了“十一”黃金周。

攜程旅遊8月30日發布的《G20旅遊報告》預計,G20假期期間將有超過200萬杭州市民外出旅遊,超過北京、廣州等成為全國第二大旅遊出發地。周邊、國內以及海外各大旅遊目的地因此受益。假期內,杭州出遊的遊客量已經達到去年“十一”長假的120%,是去年同期的3倍。

出遊人數增3倍

8月30日攜程旅遊發布的《G20旅遊報告》顯示,暑期結束,全國其他城市出遊人數都有不同幅度的下跌,唯有杭州逆勢上揚——G20期間,杭州超越北京、廣州等一線城市成為全國第二大出發地。

其實不少旅遊景區和企業都早已看好G20期間杭州客源的旅遊消費商機。比如G20峰會放假期間,貴州省將面向浙江市場遊客推出重磅優惠,貴州省內景區(點)對浙江遊客,以及從浙江出發到貴州遊玩的遊客實行全部免票。同時,航空、公路、鐵路等多方面也出臺了讓利政策。

於是,在7天長假、旅遊淡季、價格便宜、全國百個景點對杭州人免費、旅行社優惠等多重利好之下,G20期間杭州人出遊的熱度超過去年的“十一”黃金周。
      
根據攜程方面的統計,截至8月30日,已經有數萬名杭州市民預訂攜程跟團遊、自由行、門票、玩樂等產品,遊客量已經達到去年“十一”長假的120%。是去年同期的3倍!一些國內遊、短途遊路線還在持續火爆預定,預計G20期間出遊人數將達到去年同期的5倍!

預計200萬人出遊

旅遊網站和旅行社的優惠也給G20出遊添了一把火。攜程針對杭州市民發放的人均500元G20旅遊紅包,吸引超過20萬人領取,發放金額超過1億元。同程旅遊宣布在G20期間為杭州市民派送億元專項紅包,以期引導當地市民外出旅遊。

《G20旅遊報告》指出,G20黃金周將覆蓋杭州城區700萬人口。從去年“十一”的數據看,我國有超過5億人次旅遊,黃金周出行人數達到總人口的三分之一以上。按照這一比例估算,G20期間杭州將有超過200萬人通過跟團遊、自由行、自駕遊等方式走出家門,三個人里就有一個會去旅遊。

攜程估測,8月28日和9月1日會成為G20出行的兩大高峰,而返程高峰則集中在9月5日和9月7日。統計數據顯示,G20期間,跟團遊和自駕遊成為杭州人首選的出行方式,近八成消費者出行天數在4~6天範圍內。

黃山、上海、千島湖最受益

《G20旅遊報告》報告顯示,67%的杭州人選擇國內遊。

那麽,哪些國內目的地因G20獲益?

據攜程、同程和螞蜂窩等的市場不完全統計顯示,G20期間針對杭州人免費的安徽、貴州等目的地人氣躥升。中短途目的地中,黃山、上海、千島湖、蘇州、烏鎮、周莊、普陀山、天目山、舟山、寧波人氣最高。而在長線目的地中,三亞、昆明、廈門、麗江、貴陽、黃山、九寨溝、長沙、桂林、長白山成為杭州人在G20期間人氣最高的TOP10國內遊目的地。

出境遊方面,杭州遊客則首選泰國。市場不完全統計顯示,泰國、韓國、日本、新加坡、越南、印尼、美國、馬來西亞、柬埔寨是G20期間杭州遊客的幾大人氣出境目的地國家,出境短途目的地占絕大多數。其中,泰國遊“一家獨大”,每四個杭州出境遊客中就有一個前往泰國。

G20出遊人均花費3200元

值得註意的是,G20雖然是額外的長假,但杭州市民對出行體驗的要求卻毫不含糊。
攜程跟團遊、自由行的訂單數據顯示,G20期間,杭州人旅遊人均花費3200元。考慮到G20出遊以國內遊為主,這是一個非常高的數字。

根據攜程跟團遊的統計,G20出行一半的消費者選擇入住五星酒店、用車空座率高的高端行程,選擇4鉆、5鉆級別高端行程的消費者比例占到近八成。

《G20旅遊報告》認為,杭州多次在全國最幸福城市排行中名列前茅,在旅行中杭州人也更追求幸福感,在吃、住、行上都更講究,願意花更多錢追求更好的旅遊體驗。

 

晨悅 生活 G20 放假 預計 杭州 200 萬人 出遊 火過 十一
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2017年節假日放假安排:春節1月27日至2月2日放假調休

來到2016年的最後一個月,許多人已經翹首以待2017年的放假安排。12月1日,國務院辦公廳發布了《國務院辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知》,全文如下:

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

經國務院批準,現將2017年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。

二、春節:1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明節:4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。

四、勞動節:5月1日放假,與周末連休。

五、端午節:5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

2017 年節 假日 放假 安排 春節 27 日至 調休
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春節放假為何仍擺脫不掉重汙染 放個鞭炮有多大影響

霧霾如幽靈一般,連春節放假期間都不時出現。

第一財經記者2月2日從環境保護部拿到的統計數據顯示,1月24日-26日,京津冀及周邊地區遭遇了一次大氣重汙染過程。29日,汙染範圍主要集中在京津冀及周邊、中部及西部地區,其中京津冀及周邊地區為汙染最重區域。

2月2日初六,東北大部、華中大部、華北北部以良至輕度汙染為主;西北局部地區、華北中南部以中至重度汙染為主。

1月下旬,全國各地開始進入歡度春節的氣氛中,各行各業辛苦工作了一年的人們陸續踏上返鄉團聚的行程。特別是在北京、上海、廣州這些大城市,公司放假、工地關停、馬路上車少了,平日里熙熙攘攘的人流不見了。

按理說,春節期間的汙染物排放應該減少了,為何仍擺脫不掉重汙染?

大企業汙染物排放沒減

“春節期間,在大城市工作和生活的很多人回家過年,很多中小企業停產,京津冀及周邊地區大氣汙染物的排放量總體有所下降,但排放的空間分布有明顯變化。”中國環境科學研究院大氣環境首席科學家柴發合研究員說。

他分析,從春節期間京津冀及周邊地區8個城市的汙染來源解析結果看,燃煤排放沒有明顯下降,多個城市PM2.5汙染的首要來源均為燃煤排放,石家莊、保定、鄭州等城市的燃煤排放貢獻高達40%左右。

“事實上,春節期間的汙染規律和其他時間的重汙染過程有所不同,我們分析,主要有以下三個方面的原因。”柴發合說。

一方面,春節期間,京津冀及周邊地區的中小企業大多放假了,但很多大型企業,特別是鋼鐵冶金、石油化工等企業,由於生產工藝需求,需要連續生產。特別是近期鋼鐵、電解鋁市場需求旺盛,有些企業可能還要加班加點生產。

柴發合說,去年京津冀及周邊地區的全社會用電量數據顯示,春節期間用電量下降了30%左右。但從用電結構分析,用電量下降主要是中小企業停產的緣故,鋼鐵、有色、石化等大型企業用電量基本沒有下降。

“2016年春節前後,京津冀鋼鐵產量基本上就沒有變化,在同等汙染物控制水平下,這些大企業的汙染物排放量並沒有因為假期而下降。”他說。

另一個因素是城市排放量下降,農村地區排放有所增加。環保部監測發現,春節期間,城市人口大量離開後,機動車排放和城鄉結合部的燃煤散燒排放顯著下降,但居民小區的供暖沒有停,集中供暖鍋爐的排放沒有減少。

環保部門對京津冀及周邊地區十多個城市的調研結果表明,大量外地務工人員返鄉後,京津冀及周邊地區農村居民的供暖面積和供暖溫度等需求劇增,農村燃煤采暖排放顯著增加。

監測數據顯示,近期京津冀各城市城區二氧化硫(SO2)濃度有所下降,但農村地區的SO2濃度不降反升,且普遍高於城區,也反映了農村地區燃煤排放的增加。“目前,京津冀及周邊地區的大氣重汙染過程往往都具有明顯的區域性特征,農村地區燃煤排放的增加,同樣是重汙染形成的重要原因。”柴發合說。

最後一個因素,雖然公路貨運大幅下降,但客運顯著增加。柴發合解釋說,春節放假前期,各工業企業均提前儲備原料、輔料和煤炭等生產必須品,導致和工業生產緊密相關的柴油貨車運輸大幅下降,貨運量下降達到20%以上。但受春運外地返鄉影響,公路客運顯著增加,客運量上升30%左右,所以柴油客車的排放不降反升。

“綜合以上原因,加上近期華北地區再次遭遇不利於大氣汙染物擴散的氣象條件,因此出現了京津冀及周邊地區持續3天左右的重汙染過程。”柴發合對記者說,但由於汙染源的排放總量和空間分布發生了變化,部分城市重汙染程度較預測相比還是有所減輕的。

柴發合認為,下一步的工作重點還應放在加快北方地區冬季清潔取暖工程進度,加大工業企業汙染治理力度,才能從根本上解決重汙染的問題。

為何燃煤采暖易引發重汙染

“燃煤采暖容易引發重汙染過程。”南開大學教授馮銀廠對記者說。

燃煤采暖是京津冀及周邊地區冬季最主要的汙染源。春節期間,城市人口雖然走了不少,但居民小區的供暖沒有停,集中供暖鍋爐的排放沒有減少。

馮銀廠分析說,由於燃煤鍋爐新標準從2016年7月才開始全面實施,北方地區集中供暖的燃煤鍋爐汙染去除效率偏低,綜合去除效率遠低於工業鍋爐。

目前,針對采暖鍋爐的治理設施普遍達不到要求,20蒸噸以下采暖鍋爐用的治理設施基本是水磨脫硫除塵一體化,汙染去除效率低,同時在設施穩定運行上也難以保證。大量10蒸噸以下的采暖鍋爐未采取任何治理措施,汙染物直接排入大氣中。

環保部門調查發現,2016年,北京市城鎮地區基本淘汰了10蒸噸及以下燃煤鍋爐,但京津冀及周邊地區還有大量的10蒸噸、20蒸噸以下燃煤鍋爐在供暖。2017年,京津冀及周邊地區要在集中供暖燃煤鍋爐上進一步加大治理改造力度,減少這部分的排放量。

馮銀廠說,另一方面,大量外地務工人員返鄉後,京津冀及周邊地區的農村居民采暖排放有所增加。近年來,農村居民到大城市、省會城市和地級城市務工的越來越多,僅父輩老人留守家中。

科研人員在京津冀及周邊地區的調研結果顯示,多數老人為了節約用煤,平時僅燒一臺小爐子取暖或者關閉其他房間供暖閥門。但春節期間兒女回家,供暖面積和供暖溫度等需求聚增,導致燃煤消耗大幅增加,汙染物排放顯著升高。

監測數據還顯示,近期京津冀各城市的城區SO2濃度有所下降,但農村地區的SO2濃度不降反升,也反映了農村地區燃煤排放的增加。

“目前看,在極端不利氣象條件下,僅燃煤取暖產生的汙染物排放,就已經超出了環境容量,容易引發重汙染過程。因此加快北方地區清潔取暖工程進度,加大燃煤小鍋爐淘汰治理力度至關重要。”馮銀廠說。

煙花爆竹燃放有多大影響?

環保部門的監測數據顯示,2017年除夕至初一,受煙花爆竹集中燃放影響,多數城市PM2.5濃度快速上升。

除夕夜18時,全國338個地級及以上城市中僅19個城市空氣質量為重度及以上汙染。隨後隨著煙花爆竹燃放量大幅增加,多個城市空氣質量快速轉差兩到三個級別,到初一淩晨2時,183個城市達到重度及以上汙染,其中嚴重汙染城市105個,62個城市在除夕夜間小時空氣質量指數(AQI)一度超過500。全國338個城市PM2.5平均小時濃度也由18時的62微克/立方米上升到213微克/立方米。

在對部分城市2013年至2017年除夕至初六PM2.5小時濃度變化情況分析後發現,京津冀及周邊地區受煙花爆竹集中燃放影響較大,北京、天津、石家莊等城市除夕夜間PM2.5小時濃度快速上升,PM2.5小時峰值濃度較18時分別增高8.7倍、6.3倍和4.4倍。

而上海、南京、杭州、太原等實施禁放限放措施的城市在除夕夜間PM2.5濃度均未出現明顯上升現象,和本地未禁限放的年度相比大幅下降。2017年除夕18時至初一6時,上海、南京、杭州和太原PM2.5平均濃度分別為17、44、39和115微克/立方米,比2013年至2015年同期分別下降90%、78%、77%和42%。

環保部介紹,煙花爆竹集中燃放對城市空氣質量影響較大,導致PM2.5濃度快速上升,空氣質量在短時間內迅速惡化,特別是在大氣擴散條件不好的情況下,燃放煙花爆竹會造成更加嚴重的空氣汙染。

第一財經記者從環保部了解到,春節期間,京津冀地區大型企業,特別是鋼鐵企業仍然保持高負荷生產,國家重點汙染源自動監控系統顯示,河北省唐山市北陽焦化有限公司、廊坊市開發區耀邦熱力有限公司、廊坊市恒盛供熱有限公司等企業存在汙染物超標排放現象。

“隨著春節假期臨近結束,部分中小型企業開始恢複生產,返城旅客日漸增多,客運量逐日上升,汙染物排放水平將呈現上升態勢。”環保部有關負責人對記者表示,將密切關註空氣質量變化情況,督促地方切實加強監管執法。

2017年除夕至初一全國338城市逐小時重汙染城市數量及PM2.5平均濃度

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霆鋒下月放假陪王菲

1 : GS(14)@2014-09-22 22:20:45



謝霆鋒事業、愛情兩得意,與王菲復合後,其主演電影《一生一世》在內地收約2億元,他主持的節目《12道鋒味》亦收視不俗,緊接內地有不少廠商找他演出,繼前晚去完四川商演,昨又飛返北京宣傳某汽車品牌,下周日又會再到廣州出席一個面膜的見面會。據悉現時霆鋒出席見面會,酬金約100萬人仔,而他計劃下個月放假充電,估計剛與王菲復合,即爭取與阿菲過二人世界。採訪:鍾國仁



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霆鋒 下月 放假 王菲
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紀念抗戰勝利70周年港緊跟內地 9月3日放假

1 : GS(14)@2015-05-14 08:42:41

■政府去年9月3日舉行抗日戰爭勝利69周年紀念儀式,特首梁振英向為港捐軀者獻花。


【本報訊】為配合內地紀念抗日戰爭勝利70周年,港府罕有地以立法方式,於今年9月3日一次性增加一天假期,令全港僱員包括外傭都可多放一天假。但忽然放假亦引起爭議,有工會聲言要爭取每年都放抗戰假,僱主則指增加一天假期會令成本增加10多億元。有團體及退伍軍人則認為9月3日不能代表香港三年零八個月的淪陷歷史,主張恢復重光紀念日,追悼為保衞香港而犧牲的戰士。記者:麥志榮


■回歸前,彭定康(箭嘴示)曾於重光紀念日到中環和平紀念碑獻花圈。


去年人大通過將9月3日定為抗日戰爭勝利紀念日,本港隨即跟隨舉辦紀念活動,特首梁振英亦出席獻花。政府昨公佈,今年9月3日是抗日戰爭勝利70周年紀念日,特區政府將舉辦多項紀念活動,為方便市民大眾參與,將向立法會提交《特別假期(2015年9月3日)條例草案》,將今年9月3日訂為一次過的額外公眾假期及法定假日。




工會促變永久假期

根據僱傭條例,所有僱員均可享有這額外的假期,外籍家庭傭工亦受惠。條例草案將於本月22日刊憲,並於本月27日提交立法會進行首讀及二讀。據勞工處估計,假設僱主都以聘用替工彌補增加假期而損失的生產力,以現時逾300萬勞動人口計,增加一天假期,涉及成本料約13億元。勞顧會明天開會討論9月3日假日的安排。工會都表明會爭取將9月3日定為永久固定法定假期。自由黨田北俊表示,假期屬全國性兼一次性,相信商界的反對聲音不大。不過他表明不希望假期會變為永久性。




團體指京收買人心

據了解,有政府極高層認為,長遠可將9月3日永久列為假期,但政策局亦擔心好事變壞事,有立法會議員會將增加假期問題政治化。民主黨議員單仲偕稱,過去公眾假期安排至少半年至9個月前即提出,讓公眾及商界及早安排,今次在4個月前才突然通知不值得鼓勵,「俾人感覺係北京慶祝,香港又要仿效北京,好明顯係政治假期」。港九工團聯合會主席李國強指出,9月3日紀念抗日是習近平去年才提出,目的在爭取共產黨在領導抗日戰爭的正統地位。香港將9月3日定為假期,是用假期收買人心,為中共造勢。香港有三年零八個月的淪陷歷史,以重光紀念日為假期較合適,不應盲從內地。





香港退伍華籍英兵樂善會會長程源基表示,對他們退伍軍人來說,9月3日與他們和香港無關。香港本身有三年零八個月的淪陷歷史,保衞香港對抗日軍的是英軍、華籍英兵及其他外來兵團。共產黨屬下的東江縱隊,並無正式作戰。內地抗戰亦是由國軍領導,而非共軍。香港若要選抗日紀念公眾假期,應選重光紀念日,悼念犧牲戰士。港英年代亦有突然放假的先例,1981及1986年因英皇太子大婚及英女皇訪港,政府曾宣佈放假一天。





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紀念 抗戰 勝利 70 周年 年港 緊跟 內地 放假
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杭州景區「給乳房放假」員工真空穿肚兜

1 : GS(14)@2015-06-15 00:50:21

浙江杭州主題公園宋城景區員工為響應「粉紅絲帶」提倡的女性乳腺健康,前日舉行「給乳房放假」的大膽行動,擺脫胸圍真空上陣,只穿肚兜返工,展示中國古典文化美,為景區平添另類風景線,遊客紛讚「夠養眼」,稱是女員工「史上最強福利」。


當日,杭州宋城景區所有員工無論男女全都真空上陣,穿着中國傳統肚兜上班,景區也在辦公大樓前懸掛巨大粉紅絲帶。


■穿肚兜美女遭男遊客圍觀拍照。

展示中國古典文化美

負責人稱,肚兜獨有的美是中國文化集中體現,其次,都說胸圍就是「凶兆」,真空才更利健康,所以給員工們乳房放假,讓她們保持身心健康,在工作中更好地發揮優勢。研究顯示,現代大多數女性不正確穿戴胸罩,直接或間接造成約80%女性患不同程度乳腺疾病,時間久容易使乳腺正常細胞發生癌變。研究表明,每天不正確戴胸罩12小時以上的女性,比短時間或者根本不戴胸圍的女性患乳腺癌的機率高出21倍。晚上也不除胸圍的婦女,患乳腺癌的機率要高出100多倍。專家指,乳腺癌已成「第一紅顏殺手」,每年奪走全球50萬女性生命,死亡率以3%速度增長。國外很早就開始重視乳腺癌防治宣傳,每年7月9日是美國「No Bra Day」(無胸圍日);法國也舉辦過「世界最大乳房」活動。據悉,杭州、三亞、麗江、九寨溝的宋城旅遊區將同時舉辦「肚兜節」,讓更多人了解乳腺保健,關注乳腺健康。中新網





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杭州 景區 乳房 放假 員工 真空 肚兜
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克魯茲被指放假消息搶選票

1 : GS(14)@2016-02-04 17:23:55

贏得美國共和黨總統候選人提名戰首仗的克魯茲,再被指用骯髒手段搶票。艾奧瓦州周一晚舉行黨團會議之際,退休黑人名醫卡森傳將退選,克魯茲一名助選人員發電郵呼籲支持者改投他一票。最終排第四的卡森前天斥此為「骯髒手段」。克魯茲為此事道歉,稱那電郵只是更新消息,但承認卡森澄清不退選後應另發電郵。克魯茲之前亦郵寄假冒官方郵件給部份目標選民,指他們「投票率不足違例」,騙他們出來投票。



特朗普「潛水」

在艾奧瓦受挫屈居的富商特朗普,在Twitter「潛水」15小時後終發推文,指他在艾州的競選開支遠不及克魯茲和第三的魯比奧,拿第二已很好。他前天已轉到下周二舉行初選的新罕布什爾州拉票,他在當地民調領先。另外,肯塔基州參議員保羅昨宣佈退選,令共和黨主要參選人減至10人。路透社





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魯茲 被指 放假 消息 選票
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【心觸動】全家放假去執骨為無名骨骸「安家」

1 : GS(14)@2016-05-08 14:44:33

台灣雲林縣古坑鄉納骨塔正在興建,原堆放二百多個無主墳的骨甕,不知該如何處理,一群志工主動前往協助撿骨,有一家三口放假專程來的,也有退休夫妻檔,許多人已當撿骨志工30多年,讓當地居民十分感動。這群志工是來自高雄的岡山忠孝佛堂在家居士同修會,領隊王義成表示,他的父親和幾個理念相同的人,早在30多前就開始四處幫人免費誦經、撿骨整理無主墳,希望讓眾多的往生先民能有個圓滿的安奉,他從小耳濡目染,等自己29歲時,也開始在工作之餘,抽空幫人整理無主墳,慢慢的遇到來自各行各業同理念的人,大家共同籌組了同修會四處幫忙。王義成說,1年多前,他們按計畫到各地參加法會,但當時擲杯受指示先到古坑鄉,到了古坑之後,前鄉長告知鄉公所的無主墳有二百多個無主骨甕,他一看之後,發現每個甕中混雜着多人的骨骸,至少有三、四百名往生者的骨骸混雜難分,他認為這樣不行,當場答應鄉公所志願動員幫忙整理這些骨甕,讓往生者得以受到完善供奉。現在納骨塔主體幾近完成,他從上周起開始動員志工們到古坑鄉幫忙撿骨,預計二個月整理好。志工陳榮任(46歲)帶着妻子與25歲女兒,趁家中美髮店休息,一起到古坑鄉當撿骨志工,他說從20多歲認識王義成,大家理念相近,於是跟着一起當志工,妻女也很支持,「好事當然要全家一起做」,有朋友認為全家人放假去撿骨很奇怪,但他認為是在做該做的事,心情很平和,妻女也都不覺得怕或詭異,他覺得只要心存正念,生活就會跟着正向發展。一名幼稚園退休的周姓園長(61歲)跟先生一起撿骨,她說,早從20多年前就開始跟先生一起當志工,摸久了就沒感覺,一點也不怕。台灣《蘋果日報





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觸動 全家 放假 去執 執骨 骨為 無名 骨骸 安家
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【男女之間】放假踩單車唔做愛 增進感情有計

1 : GS(14)@2016-06-01 11:38:10

周末放假,你會把握時間瞓多陣,同另一半在床上曳曳,定珍惜好天日子做運動?英國大型單車店All Terrain Cycles做了一個調查,受訪的620人中,竟有68%人選擇周末大好早晨踩單車,只有4%人選擇於床上陪另一半。這並不代表這68%人只顧運動,因為調查對象有拖拍或已婚人士,當中接近兩成人唔會飛甩另一半,決定雙雙踩單車,這或多或少也能增進感情。想同女朋友或老婆踩車輕鬆愉快,原來也有學問。澳洲單車網站Cycling Tips建議,第一,男生和女伴踩單車時,要給予對方讚賞以示鼓勵。第二,別假設她一定踩得慢,故意放慢速度,男生跟在她的視線範圍便可。第三,大家聊天的話題未必與單車相關,閒話家常便可。第四,如果女伴想停下來,男生當然要買水買乾糧,服侍照顧周到。最後,在決定踩斜路或難度較高的路段前,謹記先問准女伴,否則她邊騎邊發脾氣,傷和氣就無謂啦。記者:梁慧琳資料來源:https://totalwomenscycling.com, https://cyclingtips.com





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男女 之間 放假 單車 做愛 增進 感情 有計
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【男女之間】零互睥+前後腳閃+夾放假 辦公室戀情有迹可尋

1 : GS(14)@2016-07-13 05:16:44

香港人工時長,幾乎日日都困在辦公室,想搵另一半,日對夜對,同事也是好選擇。辦公室戀情萌芽初期,通常好似明星拍拖般收收埋埋,怕老細發現,對工作構成不便。身為同事的你若夠細心,不難發現誰和誰搭上了,以下三個特徵,足以揭示辦公室戀情──


1.逃避彼此目光:男同事A和女同事B本來水火不容,後來慢慢和好變成朋友,這未必構成戀情。但某天,他們突然煞有介事迴避彼此目光,交談態度及內容不像朋友間的對話,變得十分公式,這麼突兀,可能表示他們正在戀愛。2.雙方前後腳收工:女同事B大大聲宣佈自己可以收工,還讓全世界知道她要回家餵貓,高調得很。當其他人都收得工,男同事A就話自己仲未走得,刻意製造和女同事前後腳收工的假象,以免其他人懷疑他們的親密關係。3.夾埋放假:男同事A與女同事B一齊放假,第一次覺得是巧合,之後仲有第二、第三次,就知好大機會係夾埋放假去旅行。他們亦很少在社交網站分享旅行照片,以免被同事揭穿。有時他們甚至明目張膽到病假都在同一日放,親密關係不言而喻。記者:梁慧琳資料來源:https://AllBusiness.com





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男女 之間 零互 互睥 前後 腳閃 放假 辦公室 辦公 戀情 有跡 跡可 可尋
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【扮靚特約】Michael Kors波希米亞風搭Access智能錶 返工放假贏晒

1 : GS(14)@2016-09-09 05:37:03

要靚要贏,先訣是要快,今季Michael Kors新裝,以大都會波希米亞風為題,雪紡恤衫、長裙等,一件大褸一對高跟加個羊毛袋,casual chic易carry冇難度!要贏仲要夠新,智能錶來來去去只有幾款,今季Michael Kors推出了新款Access智能錶,可WhatsApp、通電話等,錶面更有多款介面,無論返工、放工shopping,放假去party,新鮮感完勝!


Michael Kors藍白條子恤衫裙$1,700米白羊毛金扣手袋$3,700白色綴金邊波鞋$1,500


Michael Kors綠色碎花連身裙$2,300黑皮金色綴銀圈手袋$4,400黑色金扣露趾高踭鞋售價待定


Michael Kors黑色綴白邊針織上衣$1,200黑色綴白邊針織百摺裙$1,400米白羊毛背囊$3,700


Michael Kors綠色碎花雪紡恤$1,250黑色貼身褲$1,500綠色羊毛綴金鈕長褸$5,900黑皮金色綴銀圈手袋$4,700啡色金扣露趾高踭鞋售價待定黑框Abela太陽眼鏡$1,800


Michael Kors Access智能腕錶$3,550
Michael Kors銅鑼灣記利佐治街11-19號名店坊 Fashion Walk3-5&18-19舖(25035311)




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