政府無需再給出租車當保姆
來源: http://www.infzm.com/content/107211

部分城市交管部門關於“專車”的表態 (李伯根/圖)
壟斷是遲早要破的,應該把專車引進來,成為公共交通的組成部分或重要補充,沖擊一下原有秩序。目前的喧囂,是政府和企業都有意識地運用媒體工具達到自身目的的表現。
在我看來,目前聲勢浩大的專車非法營運整治活動,可能宣傳多於實際動作。交通部門查處應用軟件上的黑車並廣而告之,很大程度上是行業管理部門迫於出租車集團的壓力而必須擺出的姿態。
因為這樣做,首先可以安撫壟斷行業,其次為即將推出的官方電召車造勢,再次,試探社會的反應,觀望上級、群眾和相關利益集團的態度。
實際上,體制內部已經有許多人意識到了壟斷的弊端,也贊成嘗試著以互聯網改革傳統行業,只是怎麽改還不知道。現在既然有企業來做了,那麽我們且看他如何做,且看社會反響如何,且看原有利益集團如何,且看我們能否安撫他們而不必扼殺新事物。所以,除非政府為了強推官方電召車而認定“專車”全部違法、必須打擊,否則,大家也就做做樣子,交差了事。
而專車軟件公司,很希望社會關註自己的業務,打廣告不說,贏得群眾支持還能向政府施壓,為專車業務合法化爭取更大可能。所以,目前的喧囂是政府和企業都有意識地運用媒體工具達到自身目的的表現。
專車的問題關鍵不是合不合法,而是社會經濟發展向壟斷行業要市場,以前也想要,也想沖進來,但沒有互聯網這個足以規避監管的交易空間和高效拆分又組合法律關系的手段,企業實力也沒有這麽強大。現在這兩樣都有了,我有錢、有空間、非典型違法,你還在思考我就搶了你壟斷行業的市場,而且越長越大。這是社會發展的必然,政府以行政管制去扼殺,在長期來看是沒有用的。
所以我認為,專車作為有一定公共服務特點的產業,應當在政府的引導下規範,應當遵守一定的規則,例如法律責任設定、基本交易規則、糾紛處理渠道等,畢竟對關系到人身安全和出行秩序的交通行業設定一定的遊戲規則還是必要的。
但關鍵是,遵守這個遊戲規則的,我就要允許你進來做,不能再故步自封死守壟斷制度。壟斷是遲早要破的,應該把專車引進來,成為公共交通的組成部分或至少是重要補充部分,沖擊一下原有秩序。
改革應當樹立這樣一個榜樣:公共產品領域,政府定規則,放開準入;質優價廉者長久生存,有利可圖,但非暴利;無法以市場化生存者,淘汰出局。畢竟群眾只關心是否享受到了充足的、合理的出行服務,至於哪家賺錢哪家虧,他們不會關心。政府也無需當保姆一樣考慮,否則只會越來越累,受制於不思進取的原有利益集團,錯失轉型發展良機。
(作者系東部省會城市交通管理部門公務人員)
好收網:專註於二手手機垂直鏈條深度服務的手機保姆
來源: http://www.iheima.com/news/2015/1117/152832.shtml
導讀 : 專註於手機生命周期每個節點深度服務,為消費者提供快速、有效、安全的手機解決方案是多大一個市場?孫宇軒的回答是:1000億!
“從高中開始使用的第一部手機到現在,我淘汰閑置的手機已大概10部了。”11月5日,在位於北京市五道口的好收網閑置手機回收點,住在附近的王先生走進來,打開一個紙箱子,里面裝著最近從家里整理出的一堆舊手機。
對於好收網CEO孫宇軒來說,像王先生這樣有多臺閑置手機的人只是尋常。據工業和信息化部統計,中國手機用戶數量已達到11.46億,2014年共銷售4.25億部新手機,而新入網用戶僅為5698萬,這意味著有近4億部手機被用戶淘汰。加上之前的手機沈澱,目前二手手機在國內的保有量不下10億部。

圖為好收網CEO 孫宇軒
其實,孫宇軒也曾有過多臺閑置手機。他調查得知,隨著智能手機的普及,在每年淘汰的大量手機里,有相當高比例的是中高端智能手機。據美國市場研究機構國際數據公司(IDC)統計:這些手機被以機構形式回收的只有1%左右,大部分都散落在消費者手里。按照估值,這是一個數千億元規模的二手手機市場“金礦”。
如此巨大的潛在規模,表明二手手機市場已經成為一塊戰略要地,而且業內還沒有形成巨頭壟斷現象。在手機回收市場的春天,作為後起之秀的好收網(www.haoshouwang.com),背靠趕集網,以“互聯網+”的模式,像手機保姆一樣,專註於手機生命周期每個節點深度服務,為消費者提供快速、有效、安全的手機服務方案。
這是孫宇軒的第三次創業。
二手手機產業的闖入者
2001年7月3日,剛剛大學畢業的孫宇軒抵達北京。“那個日子我記得很清楚,因為10天之後北京申奧成功。”他不曾設想,到多年後的自己會幹起“廢品回收”的工作。
孫宇軒的職場生涯,始於一家底薪400塊錢的廣告公司,此後相繼在《安家》雜誌、北京今久廣告傳播有限公司(已被藍色光標收購上市)工作。在擔任今久廣告傳播有限公司開發副總經理期間,帶領團隊在2004年銷售額突破3.2億元。
2006年底,孫宇軒與合夥人創辦亮角落傳媒,首創洗手間媒體形式,市場拓展到全國69座城市,獲得持續盈利。2011年8月,出售了亮角落傳媒後,他創辦了按鈕傳媒,提供中高端社區樓宇框架廣告發布平臺,業務開展的如火如荼。

圖為好收網CEO 孫宇軒
通過前兩次的成功創業,孫宇軒在碎片化品牌營銷及品牌塑造方面積累了豐富經驗,強大的線下執行與策劃能力均為業界所熟知。
趕集網是按鈕傳媒的客戶,孫宇軒也因此和趕集網創始人楊浩湧成為了很好的朋友而經常一起交流。“有一天,浩勇找到我商量說有個事:手機回收。他說從後臺數據看這個需求很大,專門做這個平臺一定有價值。”這是孫宇軒第一次接觸到手機回收這件事。
“我覺得這就是一個‘陰謀’”,孫宇軒笑著回憶說,“浩湧是一個邏輯很強的人,他其實已經想好了這件事,並且想好了路徑,而我做亮角落、按鈕的經歷讓他們相信與這件事會有很好的匹配,而我也很快找到了感覺。”
隨著調研的深入,孫宇軒越發覺得手機回收這個市場潛力無限。“這是一個真正的大產業,值得投入所有精力大幹一場。”就這樣,孫宇軒感覺多年的創業激情又重新迸發出來。
2015年1月,孫宇軒把按鈕傳媒交給團隊打理之後,便從傳媒廣告跨界到手機回收,開始籌備好收網,2月份就獲得趕集網千萬級天使融資,快速進行平臺搭建。上線1個月的時候,好收網就已突破日均100單。顯然,“互聯網+手機回收”模式帶來的價值不可小覷。
作為“互聯網+”的產物,好收網將自身定位為專註於手機垂直鏈條相關業務的互聯網平臺,在中國這個最具發展潛力的陣地上,致力於垂直整合手機鏈條上的所有資源,深耕二手手機領域,打破中間環節,直接面對用戶,以價格完全透明的回收方式,讓消費者正確、快速處理自己閑置的手機。
背靠趕集網,搶占流量入口
任何創業,只有實現連續生存和規模化生存,才能成為笑到最後的勝利者。無論實體或是“互聯網+”形式,沒有規模化就難以成為市場領導者。畢竟,規模是手機回收平臺拉開與競爭對手差距的前提之一,核心價值在於引導用戶形成一定的使用黏性。好收網在手機回收市場深耕的第一步,就是依靠搶占線上流量入口形成規模化。
在趕集網的投資布局中,“好收網”作為手機回收領域的主角,是趕集網在二手物品交易平臺的傾心力作。背靠趕集網,好收網在拿到其千萬元融資的同時,也獨家拿到了巨大的流量,還擁有趕集網大數據統計分析。尤其當58同城與趕集網合並之後,好收網擁有了承接手機回收入口的雙倍流量優勢。每天趕集網二手手機品類的PV可達到30萬,58同城則可以達到50萬。
接入了趕集網的流量後,好收網在流量數據方面有了明顯提升。目前,好收網現在用戶數達到200000名,日均50000UV,每天下單量600-700,回收量大約250支。孫宇軒預計今年底突破單日回收1500支,2016年初回收數字將達到每日3000支。
孫宇軒介紹,“在趕集網頁面上,發帖人大部分的心態是,期盼價格能賣高一點,像撒網捕魚一下,網先撒下,到底能捕多大魚不知道,有的時候沒有耐心,那麽我們會以趕集網官方的名義向他們回收。如果三天沒有人買,就可以賣給我們。”
在流量之外,趕集網的投資給好收網帶來的好處,包括支付寶擔保,好收網用趕集的子帳號成功接入了支付寶的擔保,一定程度上打消了用戶出售二手手機的顧慮。
針對不常在線上的人群,好收網有強大的社會化媒體地推團隊及全國高校線下代理資源,比如可以利用按鈕傳媒等線下資源,以優惠的價格拿到寫字樓電梯間的廣告。據了解,按鈕傳媒目前已經開始在上海成立分公司,西安、沈陽、呼和浩特、濟南等城市也有布局。孫宇軒表示:“按鈕傳媒是我們天然擁有的,競爭對手不太會有,它要是去做一個其實挺麻煩的。這個我做四年了,是現成的,直接拿過來就用了。”
像手機保姆一樣,深度打造二手手機服務體系
“順著走,發現一個點,一個口,我想從最薄弱的地方把它打破了,光亮透過來,那種感覺最興奮。”談及好收網的商業模式,孫宇軒比喻要像手機保姆一樣,根據消費者的需求,逐步進行服務創新,同時要在商業模式上實現差異化。具體而言,好收網將圍繞手機生命周期每個節點,開展回收、保養、再流通、快修、拆解等全方位服務。
在手機回收這個“純買賣”的市場,最普遍的商業模式是C2B,盡量優化C端體驗,吸引到更多用戶和二手手機,然後再通過各種渠道將這些產品銷售出去,賺取差價。好收網的野心,是通過線上的標準化檢測和評估流程,輔以大數據定價,最終搭建一條二手手機產品流通產業鏈,建立像二手車那樣的深度服務體系(保養、再流通、快修、拆解),充分挖掘二手手機的經濟價值。
好收網的logo由四部旋轉的手機屏幕的形狀組成,其寓意是回收更多手機,並且圍繞手機生命周期每個節點進行深度服務。目前,好收網微信公眾號上已經匯聚50000多位粉絲。孫宇軒表示,“我們現在想先把趕集網、58同城的流量先消化掉。”目前,C2B2C(良品出售)、C2B2B(純回收模式)、O2O(上門維修保養)是好收網主要的商業模式。
登陸好收網的微信號或網站,用戶根據提示選定手機各方面的情況,系統會自動生成估價,隨後可以根據情況選擇上門回收、郵寄回收或是直接將廢舊手機送到平臺線下實體店進行回收。那些舊而不廢的手機仍然具有繼續使用的價值,一部分則通過C2B2C模式在好收網的“優選良品”進行銷售。
孫宇軒透露,C2B2B模式和C2B2C模式,都可以保證10%-15%的利潤。C2B2B模式的具體流程是,回收來的手機不經過任何處理,第二天就會到了深圳或者其他城市的末端,最後被送往印度、非洲、東南亞進行貿易。
“二手手機O2O項目,我認為有百份之六七十的運營份額在線下。因為二手手機很多時候一定要當面交易,就涉及到服務,比如手機里面的信息處理,我們擁有超過10年手機軟硬件的專業技術團隊,提供專業可靠的技術保障。”按照孫宇軒的推進計劃,好收網線下直營店正在陸續開業,到2016年,預計達到50家。
“有一款手機殼,屬於輕奢品,做得非常精致,現在和我們達成合作,會引進到我們的門店。”孫宇軒計劃,類似與手機有關的輕奢品,將會形成一個系列,獨家引進到好收網直營店內。
線下場景攔截是好收網直營店的主要使命,其選址至關重要。當同行把直營店開到商場里,好收網則把店開到電影院和菜市場附近。“消費者雖然不會帶著舊手機去看電影,不會帶著舊手機買菜,但是在那邊被我們教育一遍,回家一看代言人舉著手機說收手機,在臥室或沙發上掃個碼,然後我們就上門回收了。”這是來自孫宇軒創建亮角落傳媒和按鈕傳媒時積累的豐富經驗。
關於好收網的O2O模式,孫宇軒認為上門維修保養不僅提供的是一種服務,還有品牌情感,或許一個細節也會讓用戶產生粘性。在手機產品服務的垂直鏈條上,從回收開始,到維修、換零件、換屏、貼膜、換聽筒以及刷機等縱深環節,“以用戶需求為導向,以用戶服務為目標”,他形容好收網以回收手機為切入點,最終致力於成為用戶的全能“手機保姆”。關於回收、保養、快修等服務,好收網主要通過外包形式,與閑散的維修人員合作,遵照好收網的服務流程和標準,包括統一服裝和服務話術。
當平臺流量做起來後,對廢棄手機進行後端的規模化拆解處理,是好收網準備進入的新藍海市場。研究表明,廢手機的內件里包含多種有價值的材料,包括0.01%的黃金、20%-25%的銅、40%-50%的可再生塑料。“廢品是放錯了地方的資源。”孫宇軒表示,廢手機的拆解處理,從經濟效益、資源綜合利用以及環保角度來說,對於消費者、企業與社會都是多贏。
作為“互聯網+手機保姆”的創新典型,好收網正在推動二手手機這個傳統產業進行全新的換代升級。這種互聯網+模式,正在為越來越多的用戶所青睞。面對廣闊的二手手機市場,孫宇軒強調,好收網將堅持於二手手機產業鏈領域,專註於構建二手手機深度服務體系,聚焦於品牌,努力於創新,全力打造中國二手手機產業及綠色處理的領導者。
湖北:不再為企業“保殼”“摘帽”提供保姆式服務
在今天(3日)上午召開的湖北資本市場規範發展培訓會上,湖北省副省長曹廣晶提出,政府職能部門過去以“保殼”“保配”“摘帽”為目標的挽救型、被動型、保姆式的服務推動不能再作為主要模式。
2016年,湖北省共實現直接融資3698.1億元,同比增長68.92%,五年實現了三連跳,有力支撐了該省GDP邁入3萬億元大關。全省共發行各類債券3031.46億元,同比增加5.66%,占直接融資總額的81.97%。
2016年,湖北新增境內上市公司9家,新三板掛牌企業144家,數量均創歷年之最。目前,湖北有境內上市公司96家,347家公司在新三板掛牌。區域性股權市場方面,在武漢股權托管交易中心掛牌的企業數量和融資額均在全國名列前茅,其設立的“科技板”“青創板”亦領先於同行。
盡管湖北經濟運行“穩”的態勢在持續,“新”的動能在增加,但不能忽視的是,結構性矛盾仍然突出,實體經濟困難依然較多。比如資金緊張的問題較為突出,規模以上工業企業應收賬款同比上升13.5%,連續15個月增幅超過10%;規模以上工業企業的研發經費投入強度低於全國平均水平。
曹廣晶說,今年,湖北要繼續以資本市場為中央突破口,不斷擴大直接融資規模,優化社會融資結構,尤其是上市公司要用活並購重組。
據介紹,2017年,湖北省將重點實施“產業龍頭引領轉型升級支持計劃”和“跨國公司培育工程”。他強調,職能部門要轉變觀念,過去以“保殼”“保配”“摘帽”為目標的挽救型、被動型、保姆式的服務推動不能再作為主要模式。績差企業要通過股權重組和資產重組雙管齊下的方式,進行大比例的資產置換,註入優質資產,清除不良資產和非盈利產品。
此外,曹廣晶鼓勵省內上市公司和證券經營機構主動加強與長江經濟帶產業基金的合作,積極在省內開展股權投資或向省內引進重大投資項目。
杭州保姆縱火案二審維持原判,綠城服務面臨賠償股價受壓
6月4日下午,浙江省高級人民法院公開宣判杭州市中級人民法院一審的被告人莫煥晶放火、盜竊(上訴)一案,裁定駁回上訴,維持原判;對莫煥晶的死刑判決,依法報請最高人民法院核準。
審判長宣讀本案二審刑事裁定書。該刑事裁定書顯示,本案經浙江省高級人民法院二審審理查明,一審認定莫煥晶放火、盜竊的事實清楚,證據確實、充分。
此前杭州市中級人民法院判決認為,關於被告所提物業設施不到位、消防救援不及時是造成本案人員傷亡、財產損失的介入因素,對危害結果具有影響力,請求對莫煥晶從輕處罰的辯護意見。
經審理認為,放火罪系嚴重危害公共安全的犯罪,放火行為一經實施,就有可能造成不特定多人傷亡或者公私財產損失的嚴重後果。莫煥晶不顧雇主及其年幼子女生命安全,選擇淩晨4時55分許在高層住宅內放火,最終造成四人死亡及巨額財產損失的嚴重後果,其放火行為與犯罪後果之間存在直接的因果關系,依法應對全部後果承擔刑事責任。消防部門於5時04分50秒接群眾首次報警,於5時07分52秒派出第一批消防車,消防車於5時11分16秒到達藍色錢江小區正門,消防戰士於5時16分53秒到達著火建築樓下,隨即攜帶滅火救援裝置乘電梯前往事發樓層,接手物業保安實施滅火。消防戰士在實施滅火過程中發現供水管網水壓不足,遂沿樓梯蜿蜒鋪設水帶進行滅火。火災撲救時間延長,與案發小區物業消防安全管理落實不到位、應急處置能力不足及消防供水設施運行不正常,致使供水管網壓力無法滿足滅火需求有一定關聯。但上述情況不足以阻斷莫煥晶本人放火犯罪行為與造成嚴重危害人身、財產安全犯罪後果之間的因果關系,故辯護人認為可以減輕莫煥晶罪責的意見不能成立,不予采納。
根據判斷,物業公司負有一定責任,該物業公司為在港上市綠城服務(2869.HK)。

5月31日,綠城服務發布公告,公司於2018年5月30日收到杭州市中級人民法院送達的以公司的一家全資子公司綠城物業服務集團有限公司為九名被告之一的起訴狀。該案是公司一在管項目業主及家屬為原告,針對人為縱火案而引起的人身及財產損害,提起的民事賠償訴訟,該案涉及的訴訟總額約為人民幣1.45億元。
彼時,受到上述消息影響,綠城服務股價受壓,一度下跌8.6%至7.4港元。
綠城服務2017年年報顯示,綠城服務凈利潤3.87億人民幣,按照上述賠償金額,將極大程度影響到其今年的利潤表現。
對於上述判決,綠城服務方面對記者表示暫無更新消息。
截至今日收盤,綠城服務報收7.94港元,下跌1.12%。
二級狗創業之痛 | 保姆式Founder,喪偶式炒股,守寡式管理
今天我們要從說說中環二級狗炒股這些事。望望身邊優秀的二級狗很多,有勇氣出來自己開基金的也不少,但他們往往有一個誤區:以為一個基金只要努力炒股就可以了,忽略或者不擅長對基金內部的管理及外部市場宣傳,導致基金規模一直做不大,再好的股技也淹沒在市場之中。
就跟跟生娃一樣,難的不是生而是養。炒股票也是,難的不是開基金而是有效的管理好基金。

開Fund的辛苦程度絕對不亞於全職的家庭主婦:找office、訂房租、裝修、見客戶、募資、設計產品、開設基金的銀行賬戶、每天核對基金凈值、應付證監會監管、應付投資者ODD、給底下的猿猴談話、給他們做業績做考核、順便還得給他們提供career path的指導、管理員工的強積金、連茶水間阿姨都要親自領導等等。
讓二級狗不禁感慨,開個基金簡直是經歷了女性能經歷的所有不幸啊:保姆式Founder,喪偶式炒股,守寡式管理。

會這麽累,究其原因主要還是二級狗們在一開始沒有擺對自己的位置。雖然你們都擁有著自認為媲美巴菲特的股技,但本質上炒股票提供的是一種服務啊(不然怎麽能每年找投資者要管理費),除了產品要過硬(業績好),更需要有好的服務啊(好的銷售渠道,響亮的品牌,更人性化的基金服務),投資者才會買單覺得劃算啊。難不成你們覺得,自己只要做好供給端的產品,客戶和錢就會源源不斷的來了?
你看看自己搞基金的時候,完全是個理科生思維,不夠investor friendly。起個基金名字,什麽Alpha、優選、核心、戰略、量化、價值、靈活配置,投資者看完表示完全沒頭緒,基金經理們還覺得已經完全闡述了自己的炒股風格和方向。認購書上來就是幾百頁,還都是英文,讓人看了第一頁就不想再翻下去,那還講什麽募資。

所以,香港雖然有上千家基金,但新基金第一年的死亡率也高達50%,而且70-80%的基金規模不到1億美金。這里面基金關門,不少還真不是因為二級狗的投資能力差,主要因為基金在運營上的短板太明顯,基金規模小導致連做marketing的人都沒有;好不容易搭上個外資資金吧,一不知道要勾搭多久才獲得他們的信任,二是萬一基金規模在他們要投資的時候還不大,就算他們再喜歡你,也會因為基金AUM太小根本投不進來啊。如果你出道這一年碰上市場差,那就基本拜拜了。

當然,我非常可以理解為什麽有那麽多的二級狗要出來單飛:公司門口掛的是他自己的名字;自己當老板,每天穿拖鞋短褲上班都不會有人來叨逼,投資完全自主,絕對是極大地滿足ego。壞處嘛,就是可能要經歷保姆式Founder、喪偶式炒股,守寡式管理這三大創業套餐。
而如果我們再從商業的角度講基金的話,基金靠管理費和表現費賺錢,個人單品牌基金雖然能在好年份的時候,掙多點表現費,但從商業價值的角度上看,公司業績的唯一driver就是二級狗在任何市場環境中的炒股能力,這個不確定性就比較大了。對個人說雖是個養家糊口的好生意,但比較難做大,所以很難見到小而美的基金上市公司,能上市的基金都是大平臺多業務。
過去這麽多年,也有一些強人在經歷了以上種種艱難險阻後,做大了自己的基金,比如湧金、景林、Pinpoint等等,但能存活並活得更好的二級狗畢竟是極少數。而且這些第一代中資基金,生存下來後面臨更困難的挑戰是,如何適應成功。
因為任何一個二級狗管錢的能力都是有限的,讓一個最多只能管好20億美金的二級狗,管上40億美金,勢必會造成投資回報的下降,所以基金需要通過橫向擴展才能取得更高、更快、更強的投資回報。
用二級狗的術語來講,比加倉位更能獲得高回報的方法,是將杠桿加在其他聰明的二級狗身上。

這種從單一PM向平臺式的轉型,從生意的角度上來說這是個好事,因為平臺的商業價值比個人更強,平臺有更好的品牌規模,能更快地幫助二級狗募資做大規模,降低他們的死亡風險;盡管二級狗需要和平臺分成,但規模做大的upside,多數時候可以抵消個人基金存活率低的downside。
外資平臺式基金中,我們以Point 72(SAC)舉例。他們就是在一個平臺上,單個PM帶幾個猿猴炒股票,每年年末跟公司算賬:用超額收益部分,減去所有的支出(團隊的工資,BBG的價錢,調研出差的費用)後,團隊能拿到手的超額收益差不多有12-15%,然後PM再跟猿猴再分錢。
碰到去年這種大牛市,那絕對是錢賺到香港稅務局都要感謝他們。但不是每年都像去年,PM也不能保證每年都有這麽強的業績。Point 72這類市場開著就要賺錢的基金,某種意義上說是一個非常無情的機器,把每個PM都看成標準化產品,反正他們有上百個PM,年結時候只留下前面的PM,回報落後的就直接幹掉。除非你是SAC本人,否則,常年累月在這麽個高強度高壓力的平臺上,不太可能。
這是外資的平臺式基金,優勝略汰如此嚴酷,也是得益於他們做這行時間長,全球的人才儲備深厚,內部的風控和系統都很好,才有資本在市場上挑人。中資的平臺式基金現在剛剛開始在香港嶄露頭角,有像南方東英直接給基金提供第三方平臺的;也有弘毅旗下金湧投資,直接用自己的平臺上招聘不同策略二級狗、並對接二級狗與客戶。
這個生意模式中:平臺向二級狗提供seed capital、中後臺從日常管理到募資的全部服務;二級狗只需要根據自己的策略建立團隊,炒好股票,與平臺分錢。
除了為二級狗創造良好的炒股環境,平臺也會提供全面的投資者平臺,幫他們實現多策略的配置,實現資產的保值增值。
畢竟除了二級狗開基金有困難,中國資金在全球化的配置中,找到合適的海外投資渠道及標的也很難。
因為能出來的錢都不容易,對他們而言,一定是時刻踐行巴菲特的投資哲學:不要虧損。所以也不難理解這部分錢風險偏好是非常非常低的,一般配置的先後順序是:小孩上學,家人買個保險好看病,有些還會買本其他國家護照做移民規劃,之後才會開始買房子settle down,總之首先要解決好海外的生存和生活問題。
至於如何對錢再投資增值,很多錢真的就是趴在海外的銀行賬戶上、還跑不過通脹(是不是懷念著內地至少還有個余額寶),少部分會在境外配置一些債券,只有更少一部分人才會把境外的錢投資於股票市場。想想也很合理,港股沒有漲跌停,萬一自己動手炒股票,買中了雷,一天跌個90%,怎麽辦!
所以與其自己提心吊膽炒股票,還不如找個靠譜的二級狗,享受複利的力量。只要你能知道哪個基金經理比較靠譜,怎麽投資他的基金。
除了中國資金會在往外走的過程中進行全球化配置,外資大哥們也仍然有不少進入中國的需求啊。以前嘛政策對外資投資都是集中在流動性不太高的FDI,但今後我們對外資資金投資中國的流動性也會慢慢放開,我們港股啊,大A股中肯定還是有很多好公司等待全球投資者的,畢竟現在中國股市占MSCI的比例還那麽低,空間還是很大的。
這個過程中,除了已經在中國建立office的大外資基金公司,有特色的中資基金公司肯定也會分到一杯羹。
所以無論是國內需要全球化配置的資金,還是國外需要對中國進行配置的資金,長遠上對中國二級市場都會有不小從需求。需求端向好,那麽主要的困難就集中在供給端,怎麽做到打鐵自身硬,讓自己的股技被更多的有需求的投資者所熟知。
這還需要更多的二級狗們想好自己的商業模式,做強自己的綜合能力,千萬不要只知道悶頭炒股票。

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謝謝老板呦呦呦
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1 :
GS(14)@2010-11-05 22:28:31http://www.cbnweek.com/Details.aspx?idid=1&nid=4611
殷剑锋希望将嘉佣坊做成一个品牌家政企业,未来目标客户是年收入30万以上的家庭,但他首先要从鱼龙混杂的家政市场中培养出一支合格的正规?军。
2009年4月,殷剑锋从桦榭集团辞去出版人的工作,开始筹备自己的公司—嘉佣坊家政服务有限公司。选择家政行业创业,让他身边很多朋友都感到惊讶—这个行业发展的低水平有目共睹:作坊式的中介公司缺乏正规管理制度;最关键的是从业人员素质良莠不齐。
殷剑锋关注到家政市场最初缘于个人经历:儿子出生后,殷剑锋家里开始请保姆,如今他3岁的儿子已经换过17个保姆,如此夸张的经历并非个案,在现有家政市场中,他发现要找到合适的保姆似乎只能凭运气,那些要求相对较高的家庭更是如此。
他曾找来专业做咨询分析的朋友一起分析国内家政市场:以北京为例,家庭年收入超过30万的不少于20万户,上海、广州、成都、武汉、南京等几个重点城市加起来,全国年家庭收入超过30万以上的家庭最少有100万户。但目前全国60万家政公司里,却看不到能为这部分人提供稳定、放心服务的家政品牌。
观察家政市场半年多的殷剑锋已经按捺不住了,将成熟的管理经验移植到家政服务中,这个设想让他兴奋:“砸几年钱后,有可能砸出一个几亿的市场。”同样看好家政市场潜力的朋友成为殷剑锋的天使投资人,获得首期200万元资金投入之后,殷剑锋开始按照他在出版界积累的管理经验打造嘉佣坊。首先是定位,将目标用户锁定在年收入30万以上的家庭后,公司的名字、VI设计、团队建设、服务合同、公司制度等筹备工作都围绕这个定位开展。
嘉佣坊的名字是几个朋友在后海的咖啡馆里头脑风暴想出来的,以前合作过的插画师为嘉佣坊设计了Logo和VI,公司办公地点设在三元桥的写字楼里,室内采用暖色调和大块玻璃门窗装修,“明快整洁的视觉至少让用户第一眼就感觉到不一样,精品定位来自客户跟你接触的每个细节。”殷剑锋说。
2009年9月嘉佣坊成立,到12月份,公司管理团队基本成型,团队里有家政行业资深从业人员,也有一两年左右家政从业经验的人,还有的完全是新手,1/3原则是殷剑锋最喜欢的招募法则。
在嘉佣坊之前,也有尝试改变非员工制弊端的家政企业,但缺乏系统化的变革、管理跟不上等问题使得没有成功案例进入大众视野。嘉佣坊并非简单的将家政人员转为员工,如果没有相应的管理制度、招工和培训制度以及合理待遇水平,单纯员工制并不讨好。
嘉佣坊将传统中介家政顾问的工作划分到三个独立的部门:培训和招工部门、销售部门、客服部门。家政服务员接受10到15天培训后成为待岗服务员,完成培训后合格的服务员可以选择与嘉佣坊签订劳动合同;销售部门与客户签好服务合同后,客户的资料转入客服部门;客服专员拿到客户资料会上门拜访,与客户一起制定家政服务的工作流程,把服务员每天要做的工作用书面的形式确认;培训部根据这份工作流程再对该家政服务员进行3到5天的针对性培训后,服务员正式上户服务;客服部门定期回访,调整工作流程。嘉佣坊有一套投入40万元特别定制的CRM后台系统,记录每个打入的电话、签约客户信息,培训部、销售人员和客服人员每个节点的工作交接也都有单据可查。殷建峰希望嘉佣坊输出的不再是某个阿姨的个人经验,而是标准化的团队服务。譬如早教师的工作,就是宝宝营养餐、身体发育、智力开发、习惯养成等核心工作模块的综合。
负责嘉佣坊培训和招工部门的李晓红从2006年开始就在家政公司做培训老师,之前她曾在陕西省凤翔县级医院做过儿科医生。2007年初还开了自己的育儿家政公司。李晓红既喜欢这个行业,又对行业普遍存在问题感到纠结,一次偶然的机会,她认识了殷剑锋,了解嘉佣坊的模式后,李晓红关掉自己的公司,加入嘉佣坊。为了保证稳定充足的家政服务员来源,李晓红需要到全国各地出差,和当地的劳动部门谈劳务输送合作。最初她还需要花些精力向当地劳动部门介绍嘉佣坊的模式和优点,如今已经驾轻就熟,对于不同地区劳动人员的性格特征、当地可输送人员数量都有了大概了解。
嘉佣坊已经跟包括西安、湖北、河北在内的十多个地区的劳动部门建立起劳务输出合作,但服务员的人数还是跟不上销售的增长。
嘉佣坊的培训老师有资深心理咨询师、营养膳食专家,还有从医院退休的全科主任医师。从西安和湖北输送来的第一批服务人员已经在10月初入住北京红庙的培训基地,其中西安的9个服务员均为大学毕业生。
陈新毕业于西北政法大学,跟100多名大学生在西安接受半个月基础培训后,她还要在嘉佣坊的红庙培训基地接受15天岗前培训。这里有5个宿舍,2间会议室,1个大厨房和1个洗漱间,跟她在大学宿舍的环境差不多。她要学的基础课程包括法律、工作流程和面试技巧,还有洗熨烫等保洁课程。
“学法律并不好找工作,我的同学很多要么继续上学要么待业,我是从家里订阅的报纸上看到劳动部门的招聘启事,我爸爸开始挺反对,他能接受大学生做家政,但接受不了自己的女儿做家政。现在我也不知道这个选择对不对,但我对这个行业是感兴趣的。”陈新说。来嘉佣坊后,她选择了早教的方向,通过培训考核后,嘉佣坊承诺与她签订正式劳动合同,起薪2500元,跟嘉佣坊签合同不用去直面雇主也让她觉得多了份保障,如今她已经顺利上户。
嘉佣坊提供的家政服务包括计时工、日常家政、母婴护理和育婴早教,套餐费用从2880元到21880元,3380元的日常家政套餐是目前最受欢迎的。殷剑锋对《第一财经周刊》记者说:“最开始的几个月,我们会根据客户反馈调整合同条款、定价、服务流程和网站设计。我们现在主要在百度上投放关键字广告,每月大概花费二万左右,在我们的网站上能看到各个套餐的报价,所以打电话过来咨询的人对我们的价格已经不再敏感了,最后签约电话转换率能达到80%。当我们有足够的能力接待大量客户时,会考虑去开始做更多推广。目前,我们的销售接待能力已经跟不上了。”
200万的投资在其他行业并不算多,但在家政行业是大手笔了。嘉佣坊输送一个劳务人员平均要500元输送费,培训一个服务员要2000元,殷剑锋说: “根据我们的估算,大概要18个月能收回投资,但只要每月现金流是正的,说明我们商业模式是正确的,我们就会继续投资,希望在家政行业做一个精品品牌出来。”
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创始人: 殷剑锋
年龄: 37岁
创业前职位: 桦榭传媒集团 出版人
资金来源: 200万,天使投资
目前最大困难: 家政行业依然缺乏规范的法律环境
中拓信息:小网商的全保姆
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GS(14)@2010-12-10 17:46:37http://www.cb.com.cn/1634427/20101209/172672.html
初看上去,这是一家做得有点“杂”的公司。它的业务涵盖域名注册、网站建设、网站推广、软件开发和销售、UcKing统一通信解决方案……但在公司总经理熊水忠看来,这正是中拓信息的核心价值:“为初级商家提供互联网营销的全保姆服务”。
初看上去,这是一家做得有点“杂”的公司。它的业务涵盖域名注册、网站建设、网站推广、软件开发和销售、UcKing统一通信解决方案……但在公司总经理熊水忠看来,这正是中拓信息的核心价值:“为初级商家提供互联网营销的全保姆服务”。
这其实已经是一个竞争激烈的行业,从IBM到阿里巴巴,从用友到金蝶都已经将大量人力物力投入其中:SaaS、统一通信、云计算……各种全新的概念夺人耳目,但是到目前为止还少有成功者。曾经,号称拥有6000万潜在客户的阿里软件的口号是:让天下没有难管的生意。不过三年时间,阿里软件总裁王涛就选择了离职,阿里软件黯然失败,马云终于没能跨过软件这道门槛。
“我们是家小公司,没有实力与大佬竞争。我们就从解决问题的角度出发,将已经有的功能掰碎、嚼烂了,整合初级用户最亟需的需求打包提供给用户,一年2900元。”熊水忠对《创业家》说。这家2008年成立的小公司,在2009年3月开始赢利,目前付费用户超过9000名,续费用户接近100%。
互联网营销上常用软件分为3种,一是工具型软件,解决个人在工作中遇到的问题,比如名片管理、文档管理;二是协同型工具,用于同事之间沟通,比如合作管理、进销存管理;三是企业管理系统软件,要将企业甚至企业上、下游打通来管理,比如ERP。
“每一类需求都有很多专业的公司在提供产品,但对于很多刚刚开始做网络营销的菜鸟来说这太难了,他们不懂概念,你必须用效果来打动他。”熊水忠说。
在创办中拓信息公司之前,熊水忠是腾讯搜搜在江苏的核心代理商,深谙互联网用户的需求,他总觉得当下的软件对于用户太复杂,“被浪费的太多了”。2008年12月,他碰见了海归、统一通信技术高手马毅毅,两人一拍即合,决定自己创业。“从解决用户实际需求的角度出发,开发够用的软件平台,不在乎功能多,强调实用。”
“创业型的公司不同于大公司,对于需求,甚至连他们自己都未必非常清楚,所以你要从他的角度想问题。”熊水忠说。举个例子,小公司没有钱请专门的律师,中拓就做了一个在线的法律咨询平台,客户支付1380元年费之后,就可以享受多名专业律师全年的服务,一般来说,这对于大多数创业公司已经足够了。
当然,凭借在统一通信的积累,中拓信息提供的专为大企业服务的产品同样获得了不少大中型企业的订单,比如太平洋保险集团、深圳市政府、招商局等,目前,这块收入占到公司总收入的45%。
“对于创业公司,大客户能让我们活下来。但是我们很清楚地知道我们未来在于服务小网商,这才是我们能长大的希望。”熊水忠说。
无锡市中拓信息技术有限公司
创 始 人:马毅毅、熊水忠
成立时间:2008年12月
所在地区:无锡
所在行业:互联网营销
2009年销售收入:2130万元
2009年毛利率:40%
【旅遊tips】航空公司免費飛行保姆 父母長途機終於有得瞓
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GS(14)@2017-08-06 18:43:42帶小朋友去旅行本是開心事,但很多父母都害怕帶年幼仔女上機,短程機還好,吃吃哄哄幾小時便到達目的地;長途機卻像打仗,阿仔阿女一扭計,父母也難有機會休息,落機還有心機趕行程嗎?有航空公司早年已推出「空中保姆(Flying Nanny)」計劃,飛機上有專人照顧嬰兒和12歲小朋友,讓父母在長途機程得到足夠休息。唔講唔知,原來飛機上的保姆皆受過教育學院的專業訓練。
空中保姆本身為機組人員,經專業培訓後化身專業保姆,將餐旅服務專長與兒童護理技能結合,為小朋友提供機上看護服務。
Flying Nanny人人有個
以阿提哈德航空為例,空中保姆本身為機組人員,後經過諾蘭德學院(英國專門從事早期教育的著名教育學院)培訓課程後,皆變身成為專業保姆,將餐旅服務專長與兒童護理技能結合,為小朋友提供機上看護服務。Flying Nanny個個身懷絕技,哄小朋友瞓覺、同小朋友一齊做手工藝品、摺紙、畫畫、布玩遊戲,仲會變魔術,由新生BB仔到12歲小朋友都能貼心照顧。最重要的是,服務不只是頭等乘客專利,經濟艙一樣可免費召喚空中保姆,阿爸阿媽可以放心瞓足12小時長途機。記者:王秋婷2017果籽繼續認真知味。識買惜用。行以求知。好事多為。重修舊好。緊貼果籽報道,即like:
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來源:
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