📖 ZKIZ Archives


陸股還能買嗎?關鍵五問解惑 十一長假、光棍節炒熱消費 「十三五」也將啟動


2015-10-05  TCW

「金九銀十」期間,民眾消費需求不減,對剛剛受股災肆虐的中國股市而言,是大好消息。在中國股市量 縮築底時,十一國慶、雙十一光棍節等實體、線上消費高峰接連到來,經濟數據能否因內需消費激勵,帶動市場人氣?此外,第四季中國經濟也有不少事件值得期 待。包括十月在北京登場的五中全會,「十三五規畫」即將啟動;人民幣是否納入SDR(特別提款權),答案也將揭曉……。中國股市的投資價值是否重現?《今 周刊》以關鍵五問為投資人解惑。

Q1中國經濟基本面仍有疑慮,目前能進場嗎?

A:「影響陸股最重要的兩個變數,一是經濟基本面復甦狀況;另一是中國政府改革力度,能否優於預期。」國泰中港台基金經理人陳士心,研究、操盤陸股多年, 是目前三年期中國股票型基金績效冠軍;他直言,未來中國股市表現好壞,取決於這兩項因素,尤其基本面需要時間逐步回溫,不可能太快看到效果。

陳士心指出,現在的中國就像八○年代的台灣,工業要升級,產業轉型漸有成效,像互聯網、精密製造業,就是最好的例子;中國的改革開放過程不見得一路順遂, 但方向是正確的。「中國人心浮動,急於致富,這輪全民瘋股,高檔套牢資金受傷慘重,需要長時間整理,慢牛才能重新開始。」

陳士心解釋,上證指數幾乎回到年初位置,未來恐怕還會有一番震盪,才能確認落底,預期到年底都是整理格局。這段時間,小型股將上沖下洗,大型股波動較小; 雖然中國經濟的數據不佳,但不至於失速,畢竟民間企業仍充滿活力,只是瘋牛行情拖累改革腳步,等到風波塵埃落定,行情應能再起。

「現階段來看,場外配資限期清理完畢,將使得籌碼相對乾淨;儘管估值泡沫還在持續去化,但也有部分藍籌股跌至歷史平均估值以下,長線投資價值已浮現。」陳士心認為,對長期規畫的人而言,不妨分批進場布局中國股市。

保德信投信產品首席石永平則認為,進入第四季,中國經濟基本面有不少事件值得期待,「十月在北京登場的五中全會,將聚焦在『十三五規畫』,亦即二○一六到二○年,其間是習李完整掌權、最重要的黃金五年,政策規畫值得期待。

另外,十一月IMF(國際貨幣基金組織)也會宣布人民幣是否納入SDR(特別提款權),屆時持有人民幣資產的投資人信心大增,也可間接提振股市氣氛。」

另外,配合十一長假、雙十一光棍節及雙十二網購節,內需消費強勁;而中國政府為消化年度預算,也會大量支出。石永平表示,第四季有不少正面因素,中國股市氛圍有機會轉好,甚至可能就是多空轉折點,投資人可特別留意。(歐陽善玲)

何謂「特別提款權」(SDR)?

國際貨幣基金組織(IMF)創立的儲備資產和記帳單位,相當於IMF作為國際支付的一種「貨幣」,也是IMF分配給會員國的一種資金使用權利。

Q2如何透過技術指標,掌握A股行情轉折及進出場時機?

A:技術分析達人謝佳穎認為,上證指數從高點五一七八點下跌以來,七月上旬在三三七三點築底反彈,又在八月二十四日跌破三四○○點年線,為期一個月的築底 在此宣告失敗。假設修正波尚未結束,依波浪理論,第一段A浪下跌,反彈到四一八四點的B浪高點,接下來C浪若等浪下跌,指數可能修正至二三八○點左右,但 其中若指數突破B浪高點,則可判斷跌勢結束。

由於國際股市壓力沉重,陸股短線不易增量攻擊,但從周線指標KD與MACD觀察,兩者均已來到超賣的低位,反彈條件具備。進一步觀察類股,今年創業板指數 漲幅最大,下跌也最深,近日已率先突破整理多時的箱型頂部,若創業板率先轉強,搭配深圳指數止跌,上證可望出現反彈機會。惟空間有限,周線在三五○七點的 下降缺口,以及四○○六起跌點的解套壓力不輕,即使反彈也只會加大震盪區間,扶搖直上機會不高。

從均線與成交量來觀察,上證指數低檔整理近一個月,目前均線糾結,成交量萎縮至三千五百億人民幣上下,九月二十四日甚至出現六月高點以來的次低量二一二九億人民幣,皆說明市場觀望、人氣不旺,也是技術面進入轉折的時機,投資人應密切關注。

值得留意的是,即使短線打底完畢、展開反彈,上檔壓力也易使指數再度拉回測試底部,建議投資人等右側築底完成再建立部位,不必急於進場。

Q3人民幣會續貶嗎?中國貨幣政策對股市的效應?

A:「中國政府向來強調『有序漸進』改革,對放寬人民幣匯價空間也一樣,央行干預不會過急,投資人不必擔心短期內,人民幣再暴跌。」統一投信國際金融債券 部協理余文鈞指出。目前中國在岸人民幣匯率波動區間為中間價上下二%,八月十一日人民銀行雖無預警大降人民幣中間價,但最後貶值一.九%,並非跌停,代表 背後有一定支撐;加上其後未見持續大幅貶值,接下來人民幣匯率將維持穩定,貨幣寬鬆政策也將持續,未來可能還有二次降準空間,幅度共約○.五%。

余文鈞解釋,從外部環境來看,由於市場預期美國升息,刺激全球熱錢流入美國;配合中國經濟成長放緩,股市波動劇烈,及利率下調,引發投資人不安情緒,拋售人民幣資產,間接影響匯率走貶。

「但從市場資金利率跳升來看,投機熱錢賭人民幣續貶,成本非常高,已抑制投機需求。」他強調,人民幣對長線資金吸引力仍在,貶值只是短暫衝擊。

「人民幣已貶值完畢,不只中國人行、中國國家主席習近平這樣說,就實際匯率表現,境外人民幣都疑似有護盤跡象,很明顯想打壓市場對人民幣貶值的預期。」石 永平說,中國政府對貨幣政策有強大主導權,人民幣一次性調整方向很明確;至於利率,由於目前中國通膨率仍低,預料人行會持續釋出寬鬆政策。

但因各項經濟數據並不樂觀,投資人不必期待股市大漲,空手投資人慢慢布局即可;至於高檔進場者,不急於現在賣出,最好等待第四季消費旺季,股市漸有起色,再逢高出脫。

Q4該選ETF,還是中國股票型基金?

A:「對主動型基金經理人來說,中國股市是相當考驗人心的市場,沒有足夠定力,會很容易迷失,犯下大錯。」陳士心建議投資人挑選主動型中國基金時,必須先 了解基金經理人操作風格,並以中長期績效作為挑選原則;「追求趨勢成長的操盤人,與強調價值成長型的基金,各有報酬率領先的時候。」

若想投資陸股ETF(指數股票型基金,即被動型基金),則要分清楚所追蹤的指數涵蓋範圍,是屬於大型藍籌股或中小型股。「預期第四季中國股市表現仍會劇烈波動,在ETF方面,追蹤大型藍籌股為主的指數較能降低波動;主動式基金則須均衡配置,才能減緩震幅。」陳士心說。

換句話說,既然中國股市波動無可避免,投資人想要逢低布局,又擔心突然重挫、虧損嚴重,不妨選擇追蹤大型藍籌股、如A五十指數為主的ETF;或比較中國A股基金短中長期績效,篩選長期報酬穩定、市場大跌時損失相對較輕的股票型基金。

元大投信指數暨量化投資事業群投資長黃昭棠補充,投資人除了可從證券市場買進ETF,現在透過基金公司或銀行財富管理平台也能申購;部分銀行還能接受定期定額委託,對想要分批投入的人來說,也有多重選擇。

而從八月底、上證指數最低二八五一點觸底反彈來看,近一個月,股票型基金報酬率略低於陸股ETF,顯示當行情轉折時,以追蹤指數為主的投資工具,較能直接反映多空變化,對講求靈活進出的人來說,更具操作彈性。(歐陽善玲)

Q5 未來一年,有哪些事件會影響陸股?

A:參考台灣經驗,MSCI明晟全球基準指數是否納入,將是陸股股災後最重要的轉變。金庫創投總經理丁學文分析,MSCI評估新增國家指數,除了衡量該經濟體的重要性,公司治理情況、經濟基本面與股市連動性,也都是考量指標。這場暴跌四成的股災,恰好凸顯A股的公司治理與市場連動性都有待加強,因此MSCI納入陸股,最快也得在明年。

中國券商法人則指出,當局雷厲風行打擊金融貪腐,案情越來越複雜,配合MSCI調整的金融改革,勢必放慢腳步。舉例來說,原訂九月通過證券法二讀、放寬IPO(首次公開發行)由審批制改為註冊制,隨著中國證監會高層落馬,幾乎確定延後至明年。

另經過股災與人民幣匯率下挫,深港通也被擱置。回顧去年底,除了調降存準率,滬港通也在當時上路,刺激陸股出現大漲定勢。因此可推估至少要見到註冊制與深港通成行,才能確定中國當局已對催生下一輪牛市展現政策作多態度。

(周岐原)

撰文 / 歐陽善玲、黃瑋瑜、周岐原

 


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=174561

股價漲幅、成交量破紀錄!還能進場嗎? 生技股熱爆!「大仁哥」明牌回檔再撿


2015-12-07  TCW

「生技媽祖婆」蔡英文與「大仁哥」陳建仁出線,讓生技股急漲,但目前已進入多頭熱潮,投資人要留意別成為被出貨的對象。

二○一六總統大選接近倒數,台灣股市也充斥了「總統明牌」。

由於聯想起總統、副總統參選人蔡英文、陳建仁的生技背景以及淵源,短短十一個交易日,上櫃生技類股指數漲了二三%,創下類股急漲新紀錄;十一月二十六日,上市櫃生技股更以成交金額二百四十七億四千萬元,占集中市場與櫃買中心總成交量的二一%,也是創新高。

生技股盤整了長達一年,剛好碰上這組正副總統參選人都對生技產業很有研究:有「生技媽祖婆」封號的蔡英文,搭配有醫療專業的「大仁哥」前中研院副院長陳建仁。

群益全球關鍵生技基金經理人沈宏達分析,搭配第三季財報公布後,要一直到明年三月底才公布年報,空窗期正是做夢好時機,讓生技股本夢比大爆發。

美股反彈、大選概念支撐連掛牌新秀股價也破200元

生技類股在現階段相對友善的環境下,成為市場點名的題材股,「最主要原因就是籌碼(在外流通股票)。」群益投顧董事長蔡明彥分析,生技公司股本小,籌碼容易被操控,正是內資主力最愛鎖定籌碼拉抬的類型;再加上盤整一年後,籌碼相當乾淨,塑造出大漲的沃土。

沃土上醞釀出的創紀錄急漲走勢,則是出自兩大題材:美國生技股反彈、台灣市場又缺乏主流,導致總統選舉概念股當道。

美國那斯達克(Nasdaq)生技指數NBI一年多來屢創新高,一度漲到四千多點。

新光全球生技醫療基金經理人柯登元說,輝瑞(Pfizer)購併愛力根(Allergan)帶來的購併題材發酵,以及美國生技醫藥公司交出不錯的第三季財 報,營收、獲利平均有二位數成長率,高於美股大盤的個位數成長,成了這波NBI上揚的堅實支撐。此為國內生技股題材之一。

除了生技股王浩鼎股價急漲兩百元,來到六百多元新高,佰研、永日、優盛、龍燈、旭富等個股也都上漲超過三成。而甫掛牌上櫃的中裕新藥也揮別前身宇昌生技的 政治干擾,股價漲破兩百元,與浩鼎雙雙成了生技領頭羊。東洋、智擎躋身上櫃投信買超前十大,中天、太景也都是上櫃外資買超的主要標的。

然而,經過這番急漲,幾乎所有投資專家都認為:生技股短線真的漲太多了,不宜追高。「現在不管有沒有基本面,全都雞犬升天,小心要轉折了。」蔡明彥提醒,先上車的主力,藉由鎖籌碼營造多頭熱度,這時投資人要留意別成了被出貨的對象。

沈宏達建議,生技股最好的操作方式,是在沒人要時,低價挑可長線布局的好股票:大家搶著要、亂亂漲時,則可考慮適時停利。至於挑選個股,可分為新藥與非新藥兩類。

選股,首重國際開發能力不知何時下車?可盯緊投信

新藥類股由於尚無營收,要觀察經營者誠信及是否具國際開發能力,並以可驗證的數據公布為準。若短期內該新藥沒新進度,也可觀察競爭同業動態,若類似的計畫 彼FDA(美國食品暨藥物管理局)否決,那麼未來新藥過關機會也不高。判斷股價是否漲得太高,則可用市值評估,有實力的新藥價值約在二十億美元(約合新台 幣六百五十億元)上下,可做為參考。

非新藥類股則應挑選有研發創新能量、有品牌或高利潤代工訂單、能走向國際、有專利保護、有現金流、業績穩定成長的公司。除了新藥股浩鼎、中裕已是公認有實力的公司外,投資專家列舉包括金可、邦特、聯合骨科、精華光、永信等,都是優質好股票。

「我們(專業人員)可以每天盯很緊,一有風吹草動先砍再說。」大慶證券自營部協理林明謙說,生技股漲得快、反轉也快,要盯更緊、砍更快,一般投資人很難抓到「下車」時機。他建議,保守方可投資相關基金,或跟著投信買賣超進出,就相對安全多囉!

陳建仁:免疫療法將是未來主流之一

這波「大仁哥概念股」風潮,讓所有生技股都大漲。但副總統參選人陳建仁心中的理想,是重點發展哪些生技領域?去年底他在台大EMBA的閉門演講中,報了不少「明牌」。

新藥類,陳建仁看好傳染病、癌症、代謝症候群、心血管、神經病變適應症中,真正創新的新藥,並特別舉浩鼎為例,認為免疫療法將是未來主流之一。

疫苗類,他則期待未來要有國家級的傳染病藥物篩檢、抗體研製的計畫,讓台灣能向國際看齊,開發出細胞培養製程,比台灣現行的胚胎蛋製程要來得先進方便。

醫療器材類,他期許業界開發真正侵入性的高階產品。台灣目前已有人工關節等高階醫材,他建議未來要能與醫院結合,吸引國際富豪來台進行關節置換手術。

陳建仁也相當看好生技整合台灣的電子、化工強項,他舉人工視網膜、高速篩檢技術為例,認為這都是台灣很有實力介入的領域。

「但最困難的是鑑價。」陳建仁說,當年宇昌由國外技轉愛滋病新藥,還得找人幫忙鑑價。

現在有越來越多生技大老回台貢獻所長,台灣的國際談判能力正在提升中,如何讓中研院等政府研發機構的技轉機制更合理、對產業更有幫助,也是未來要努力的方句。

(文 · 蔡靚萱)

撰文者 蔡靚萱

 


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=174712

投資教戰》今年台股漲幅冠軍還能買? 紡織族群還會漲緊跟耐吉、UA就對了

2015-11-23 TCW

在龍頭品牌帶領下,哪些紡織類股最受關注?

如何選對進場標的與買點,投資專家一次告訴你。

美國升息逼近,全球股市接連重挫,帶動台股指數回測季線,誰將會是台股調整後的下一個贏家?

從基本面展望看,紡織類將是台股各產業展望中,最清楚的一個產業明燈。從股價表現來看,紡織類股是今年來台股漲幅各類股之冠,指數也到了近幾年來相對高點位置,但後勢仍動力十足。

首先,從台灣代工廠的客戶端來看,根據美國網路媒體《商業內幕》(Business Insidcr)引述根據券商摩根士丹利報告預估,美國運動品牌大廠Under Armour在未來十年,營收將有望從今年四十億美元衝上兩百億美元大關,而全球最大運動品脾龍頭耐吉(Nike)則是喊出五年內營收將從目前三百億美元達到五百億美元目標。

對比台灣最賺錢的晶圓代工籠頭台積電,都承認今年整體產業正面臨零成長和下修資本支出的寒冬,紡織類股需求端可以說是已經取得上風。

事實上,綜合國內元大、國票、台新等各家研究報告來看,未來一年投資人只要遵循兩步驟,仍可賺足這波運動大商機。

第一步:該選誰?

耐吉、U A下游代工廠獲利最穩當全球運動商機帶動機能性布料成長,誰能調高產品報價,誰就是贏家,這是全球品脾龍頭耐吉的贏家策略,以耐吉會計年度二○一六年第一季營收來說,即便有美元升值匯損和新興市場經濟放緩等因素,但毛利率仍舊擴張九十個基點(一百個基點即一%》,達到四七?五%,顯示耐吉的產品即便價格貴一些,消費者依舊埋單,進而推升耐吉股價續創歷史新高。

國票投顧解析,只要品脾客戶端能繼續維持高毛利,下游的台灣代工廠商獲利就不須擔心,因此只要買前兩大品牌耐吉、UA合作廠商就沒錯。

像是耐吉的合作廠商儒鴻,今年前三季稅後淨利已賺超過一個資本額,儒鴻先前在法說會上,就提到未來重點放在長纖與天然纖維交撚紗組合提升,預估這類產品平均售價將高於一般布種二成五左右,拉高成衣接單價格,多家法人都預估,未來三年內每年營收仍可維持兩位數的成長。

為何其他廠商不考慮?因終端需求雖佳,但紡織製造端仍有降價與整併壓力。

元大投顧認為,隨全球經濟成長緩慢,多數運動品牌廠未來營收恐難持續維持雙位數年成長,為維持獲利,勢必轉而要代工廠降低成本,否則就轉單,以耐吉為例,代工廠家數就從二○一二年五百一十七家,降到今年只剩下四百零六家。

另外值得一提,就是TPP(跨太平洋夥伴協定)因素。台新投顧認為一旦TPP通過,成衣關稅稅率將立即從一○%至三二%間逐步降至零,目前台灣雖不在協定內的十二個會員國,但已有不少台灣紡織業者為求較低人事成本,將廠房栘至會員國之一的越南,因此,誰的越南廠產能越大,誰將享受這長期關稅利多。

第二步:何時買?

看準市場有利空、台股重挫才出手就市場心理來看,股價漲多就是最大利空,特別像今年以來成衣廠儒鴻股價曾衝破五百元,成為傳產類股王,吸引全市場目光。但十月初傳出因為國際大廠如耐吉等,北美庫存水位增加過快,使得向來一路看多的外資麥格理率先喊出減碼,導致紡織類股聯袂重挫。

事實上,這反映了法人對於運動風潮商機的買氣存疑。認知到這點後,台股投資人可以進一步思考,究竟是哪些因素會影響消費者購買意願,最常提到的包括美國聯準會是否升息、油價重挫、中國經濟放緩或新興市場再度重眨等,因為這些經濟變數多半會反映在終端購買上,進而影響廠商的庫存,投資人從源頭就注意,才能領先掌握轉折點。

一旦鎮定的個股,遇到台股因上述任一原因而出現聯袂重挫之際,卻仍屹立不搖,甚至逆勢上漲,便透露出買點已經出現。這時股票買盤敢進場多半是看好未來業績穩定成長,公司大股東與法人持股信心堅強,這時候買進,絕對比看到營收創新高就跟著追進來得安心,屆時投資人不須因當下市場負面因素而買得心驚膽戰。

總體而言,根據美國NPD研究機構統計,運動服飾產業在過去四年營收年複合成長率達九?一%,高於一般服飾品牌的五?九%,預計未來幾年仍舊持續,只要產品夠創新,台灣紡織族群股價勢必不會寂寞太久。

文 蕭勝鴻

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=177296

由盛而衰的O2O,在明年還能笑傲江湖嗎?

來源: http://www.iheima.com/space/2015/1221/153382.shtml

導讀 : 短短一年,一興一嘆,O2O從極盛走向了極衰。難道O2O真的就沒有希望了嗎?剩下來的O2O們在2016年該怎麽走?

2015年對於整個O2O行業來說,可以說是風雲變幻、大喜大悲的一年。上半年資本市場對於O2O行業還非常看好,同時無數的O2O創業者也拿到了融資;然而到了下半年,大批的O2O平臺開始倒閉,即便是行業里的一些垂直巨頭也紛紛開始抱團取暖,資本市場對於O2O也開始冷淡,O2O甚至成為了人人喊打的過街老鼠。

短短一年,一興一嘆,O2O從極盛走向了極衰。難道O2O真的就沒有希望了嗎?剩下來的O2O們在2016年該怎麽走?以銅為鏡,可以正衣冠,要想知道2016年O2O該怎麽走,我們就必須看清楚2015年的中國O2O江湖,並從中吸取經驗教訓。為此,筆者從以下六大行業現象來總結2015年的O2O。

一、政策:大環境利好和“紅線”

1、大環境利好

在今年的3月5日,李克強總理首次提出了“互聯網+”行動計劃,“把以互聯網為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火”正式將整個互聯網+以及O2O推向了高峰。隨後即便是在O2O遭遇寒冬之際,國務院再次發文支持O2O,明確鼓勵生活服務類O2O,指出應大力推動吃住行及旅遊、娛樂等生活服務業在線化,促進線上交易和線下服務相結合,提供個性化、便利化服務。

從整個大環境來看,我們可以看出國家正在通過互聯網+來引導經濟轉型。也就是說未來中國的經濟火車頭要靠互聯網+為主導的消費型經濟來拉動,同時也帶動新興產業的發展以及傳統行業的全面升級。那麽在這個轉型的過程當中,會不會有痛?當然會有;會不會有失敗的企業?有,而且有很多。但是從整個互聯網+的長遠發展來看,痛只是短暫的,創業失敗再所難免,但最終整個國內經濟卻會湧現大批優秀的O2O平臺。而從這一屆的烏鎮互聯網大會我們可以看出,國家對於整個互聯網+可謂是史無前例的支持,各種與互聯網+相關的討論大會也是非常激烈。

2、不可觸碰的紅線

交通運輸部於2015年10月10日發布《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法(征求意見稿)》和《關於深化改革進一步推動出租汽車行業健康發展的指導意見(征求意見稿)》,既給予了網約專車合法地位,但同時也明確網絡預約出租汽車(即專車)經營者,應承擔承運人責任,應取得出租汽車經營許可,並按有關規定經考核合格後,取得相應的從業資格,不得以私人小客車合乘(拼車、順風車)名義提供運營服務。

那麽也就是說這個政策一出臺,很多兼職做司機的私家車主,恐怕都將退出專車平臺,從政策的角度來看,是要保障乘客的安全,但是這一政策也引來了眾多司機和專車平臺的意見。其中滴滴出行就提出專車平臺通過對汽車、乘客資源的靈活匹配,不但讓出行安全、便捷、舒適和高效,也讓數百萬司機獲得了工作機會和勞動報酬,而這還只是中國共享經濟的開始,我們期待文件修改能夠順應和推動中國共享經濟發展的大潮。

從交通部的這個政策我們可以看出,政策對於O2O平臺的發展有著至關重要的作用。如果一旦不允許私家車用作專車,必然會導致滴滴出行等出行O2O平臺面臨生存 危險。我們也可以看到,政府不會由著O2O行業任性發展,相關紅線政策的出臺,對於部分企業而言將迎來陣痛期。

二、 上市:O2O企業鐘情新三板

提到上市,我們會發現這麽一個現象:O2O企業都特別鐘情於上新三板。日前旅遊O2O驢媽媽、醫藥服務O2O康之家等O2O平臺又紛紛湧向了新三板,還有一大堆O2O的創業公司在等著排隊進入新三板。也許很多人都會有疑問:為什麽O2O企業都喜歡上新三板?

1、對於掛牌新三板,大家的首要目的幾乎都是一致的。如今VC創投市場不好混了,O2O難以融到更多的資金,那麽登陸新三板就可以馬上解決融資難的問題。通過新三板,直接建立了融資渠道。不過並不是所有的新三板上市企業都那麽幸運能夠融到資,很多新三板企業的股票成交量少得可憐。

2、還有一部分的O2O企業想要掛牌新三板,是為了能夠得到政府豐厚的補貼政策,基本上每個地方政府對於當地掛牌上新三板的企業都有不同的優惠政策和補貼。比如海南,針對於企業成功在新三板掛牌最少可獲得一次性獎勵60萬元,還會針對在不同的股權交易市場掛牌企業給予不同獎勵。這個獎勵對於很多初創企業來說,也是一筆不小的資金了。

3、掛牌上新三板還有一個最大的好處就是能夠借助股權激勵的方式把核心員工留住,讓企業的骨幹以股東的身份參與到企業的經營,與自己同進退,大家綁在一起更容易把事情做起來。

當然這只是大多數O2O公司選擇上市的幾個主要原因,每家想要上新三板的O2O企業還會有著自己的戰略考慮。對於很多O2O來說,上新三板也許是他們應對資本寒冬期一條不錯的出路。

三、合並:整個行業合並頻現

說到整合,今年O2O領域的最大四個整合案例莫過於滴滴快的、58趕集、美團點評、攜程去哪兒之間的合並。對於行業垂直細分的老大老二們紛紛選擇合並,很多人也都發表了自己的看法,那麽從整個O2O行業的現象來看,為什麽會出現這樣一種情況呢?

其一,資本驅動。今天很多天使投資、投資機構在每一個細分行業都不只會投資一個平臺,他們會同時投資幾家平臺,然後只要其中有一家平臺能夠勝出他們就能成為贏家。就拿大家比較熟悉的美團點評合並案例,其背後的紅杉資本即是美團的投資方,同時也是大眾點評的投資方,2010年紅杉資本A輪投資2000萬美元,是美團第一輪到第四輪的投資者;2003年就成立的大眾點評,2006年獲得紅杉資本100萬美元投資,隨後的C輪、D輪紅杉資本都有跟投。也就是說,對於紅杉資本來說,與其看到自己的兩個孩子打得死去活來,損害的都是自己的利益,不如讓他們和好成為真正的一家人。

其二,抱團取暖。說到抱團取暖,最為明顯的是美團,在不斷擴充產品線、進軍O2O之後,美團去年以來的激進式發展,導致了美團的燒錢速度大幅加快。而盡管如此,美團團購的市場份額在大眾點評與百度糯米的雙重擠壓下也開始不斷縮水。與此同時,美團的競爭對手也變成了擁有騰訊背景的大眾點評、百度背景的糯米以及阿里巴巴背景的口碑,美團的融資也遇到些許困難,於是美團不得不選擇抱團取暖的戰略方式。其實在整個O2O資本寒冬期,不僅僅只是垂直巨頭們會抱團取暖,還有一些行業內較小的O2O平臺也會抱團取暖。

其三,稱霸市場。不論是滴滴快的,還是58趕集,他們的最終目的都是為了稱霸整個市場,最為典型的當屬滴滴快的,一個背後是騰訊,一個背後是阿里,兩家通過不斷燒錢,最後把眾多的競爭對手都給燒死了,只剩下滴滴和快的兩家公司,最後彼此之間你幹不掉我,我也整不死你,大家合並成為一家人稱霸整個市場豈不快哉?這也說明了互聯網行業的特性,最終每一個細分行業都很難同時容納多家公司共同生存。

其四,BAT幕後競爭推動。說到這四大合並案例,其實都脫不了與BAT之間的關聯。尤其是攜程與去哪兒之間的合並,當美團與大眾點評合並之後,百度糯米自然而然就面臨了一個更強大的對手,為了不輸給競爭對手,百度於是推動了攜程與去哪兒之間的合並,為自己的O2O大戰贏得一枚關鍵的棋子。

四、反目:兩大典型反目現象

反目成仇在任何一個充滿競爭的領域都會存在這種現象,O2O行業同樣如此。不過縱觀整個2015年O2O的發展歷程,有兩大反目現象比較典型。

1、O2O平臺與服務方反目

一個比較明顯的現象是58到家與美甲師的劍拔弩張。最開始吸引美甲師安心依附58美甲的是薪資政策,而現在卻因為頻繁調整讓美甲師們無法擁有安全感,一場美甲師與58到家的對峙就這樣發生了。之所以會出現這種,筆者認為是以下三個原因造成的。

一個是重模式的原因導致。大家都知道,重模式相較於輕模式而言,不同的就是重模式需要付出更高的成本,58到家的美甲師都是采取平臺招聘,而不是與美甲院達成合作的輕模式,無形之中成本也就越來越高。再加上58到家在招聘開始時承諾給予員工過高的薪資,最後又無法兌現。

另一個原因則是58到家的過度補貼所導致。因為58到家對市場的過度補貼,導致了58同城的利潤大大縮減,在利潤大減的情況下,58到家想要的自然是縮減成本。此外,由於補貼所帶來的用戶量增長只是短暫現象,並沒有培養出忠誠的用戶,最終也導致了平臺的訂單量沒有實際增多,58到家自然也就會解約一些美甲師。

還有一個原因則是58到家樹敵過多。美甲O2O是一個競爭相當激烈的市場,河貍家、秀美甲等美業O2O對於58到家美甲業務構成了極大的沖突;此外在家政、搬家等領域的O2O平臺也對58到家造成一定的競爭壓力,無形之中就導致了58到家的戰線過於分散。

2、阿里美團反目

眾所周知,美團發展之初阿里巴巴就成為了美團的股東,並一直占有美團10%左右的股份。阿里巴巴也一直想加強對美團的控制權,並最終通過美團來布局自己的O2O戰略。然而美團卻始終不想被阿里所掌控,最終與大眾點評走到了一起。隨後阿里決定退出新美大,並全面扶持自家的O2O平臺口碑網,之後美團與口碑網的競爭開始日益激烈。

從阿里的角度來看,守住了O2O也就是守住了支付寶,而微信支付以及整個騰訊都是阿里最大的競爭對手,美團與點評合並之後全面導向阿里,則是阿里無法忍受的;從美團的角度來看,王興一直都想成為BAT三強之外的最新一強,不想被他們三者之間任何一方所掌控,但迫於局勢的無奈,王興最終選擇了騰訊,是因為王興明白騰訊可以給予自己更多的自由空間來掌控新美大,但是阿里卻不一樣,馬雲是一個掌控欲極強的人,一旦投入阿里懷抱,王興的巨頭夢就難以實現,最終只會成為阿里的附庸。

五、倒閉:本年度O2O行業最明顯的特征

提到O2O倒閉,這個現象恐怕是整個行業最為明顯的一個特征。餐飲O2O、社區O2O、美業O2O、洗車O2O、旅遊O2O、教育O2O、房產O2O、婚慶O2O等幾乎每一個細分O2O領域都倒下了無數的創業平臺,一時間O2O成為了人人口中的偽命題。都說成功會有很多偶然因素,但是失敗的原因卻總有著驚人的相似,O2O同樣如此。

1、忽略線下體驗,不懂傳統行業。O2O平臺當中有很多都是來自於互聯網領域的創業人士,這些人大多都不太懂傳統行業,就想直接殺入到這個行業並意圖稱霸整個行業,這就導致了一個不良的現象:所有的O2O平臺都只顧著盲目擴張,卻忽視線下的用戶體驗。最終用戶體驗不好,平臺也就難以走得長遠,只能是曇花一現。

2、低頻次、非剛需。都說O2O是偽需求,這個不完全對,但是說O2O不是偽需求,這個也不完全對。很多O2O需求只是平臺用錢補貼所創造出來的一種需求,這類需求的頻次非常低,並非是用戶的剛性需求,如此一來就無法培養平臺的用戶活躍度。有些用戶可能在當時消費了,過了很長一段時間之後恐怕已經想不起該平臺來了。

3、燒錢過度。燒錢本身並不是一種錯誤,有哪個平臺不需要推廣運營就可以做起來?但是過度燒錢就會導致平臺面臨資金鏈的壓力,甚至有可能出現資金鏈斷裂的現象。很多O2O創業平臺都是想通過天使的融資,然後燒錢砸用戶商家數據,進而想依靠數據來套取A輪融資,而A輪的也想通過燒錢獲取市場份額來套取B輪,如此就形成了一股惡性循環。一旦資本市場中途撤出或者不對其再看好,就必然會面臨倒閉的可能。

4、同質化嚴重。O2O的競爭在很多方面與當年的團購存在著極大的類似性,由於缺乏足夠的門檻,很多創業者一窩蜂地湧入到了O2O。這無形之中就導致了每一個細分行業都出現了數百甚至數千的競爭者,可是市場容量就那麽多,每家平臺又沒能做出自己的特色出來,最終也就導致了同質化競爭過於嚴重,大多數耗不起的平臺也就逐漸被淘汰出局。

5、無法標準化。O2O服務尤其是上門服務,難以標準化是制約其快速擴張的重要原因。很多O2O行業的服務對於個性化都有著特殊的要求,這對於O2O服務來說是一項挑戰。

六、入口:新入口之爭

互聯網+的興起,對於所有的傳統行業來說,都面臨如何轉型的難題,而同時巨頭也在爭奪傳統商戶方面掀起新入口大戰,其中以百度、騰訊最為顯著。騰訊打造微信公眾號商家入口,而百度則推出本地直通車連接3600行。

1、微信公眾號。今天,微信公眾號已經成為了很多傳統企業轉型移動互聯網的工具。微信公眾號能夠幫助商家快速積聚忠誠的粉絲,並且能夠讓商家與粉絲之間形成有效的互動,這也吸引了不少的商家都開通了微信公眾號。不過對於大多數的微信公眾號來說,他們正在面臨兩大難題。

第一個是交易的難題。不可否認的確有一些商家通過微信公眾號帶來了一定的客流量,但是如何讓用戶通過微信公眾號直接下訂單成為了無數商家共同面臨的難題,多數商家還沒有培養出用戶這種消費習慣;第二個難題則是微信公眾號無法形成統一入口。這就導致用戶需要某種商家服務之時,很難通過微信某一個公眾號滿足多數服務需求。

2、百度本地直通車。今年5月,百度對外稱要砸錢200億扶持百度糯米,顯然是要以百度糯米為中心布局O2O。百度本地直通車整合手機百度、百度地圖、百度糯米三個APP,以此來強化百度O2O與線下商家的合作關系,這與美團58到家等只聚合上門服務類平臺不同,百度本地直通車意在連接本地中小生活服務商戶。用戶有服務方面的需求時,可以直接在搜索結果頁面優先看到附近商家的信息,進而可以即時產生消費行為,以百度錢包打通交易閉環,讓商家與用戶的連接更為簡單直接。

一頭連接用戶,一頭連接本地商戶,相比微信公眾號而言,百度本地直通車解決了統一入口的問題,用戶想要什麽服務,直接文字或者語音搜索就能呈現出附近最優質的商家。對於商戶而言,只要該用戶在搜索相關服務,本地直通車就能直接將其推送給用戶,著實能夠幫助很多傳統商家連接移動互聯網的困擾。但同時百度本地直通車也需要不斷提升平臺自身的用戶體驗,培養通過本地直通車完成整個服務流程的用戶習慣,只有這樣才能真正形成用戶粘性。在商戶方面,百度本地直通車能否吸納更多本地商戶借助互聯網+成功轉型,以及在其他O2O平臺入駐的商家是否會更看重百度的流量而選擇本地直通車,仍要看後期功效。

2016:依然笑傲江湖?

興奮也好,哀嘆也罷,2015年O2O場場大戲足夠精彩,除了以上六大行業關鍵詞,其實還有一個,那就是獨角獸,如e袋洗、58到家、微票兒……但在接下來一年能否活得滋潤,還得看各家本事了,筆者想和大家探討的是,2016年O2O誰還能笑傲江湖,尚有唱戲之份?或許要考量以下三大方面:

一、借用大數據

大數據對於O2O企業來說,具有重要的戰略指導意義,能夠幫助傳統企業更好地做出企業決策。但是大數據不同於其他的技術應用,不光需要技術基礎,最為重要的是需要一定的行業數據積累,而這個過程又是一個比較漫長的過程。那麽,O2O平臺們就完全可以借助其他平臺的大數據。

比如BAT的大數據,眼下他們完全開放了自己的各個傳統行業大數據,百度通過數年來的用戶搜索積累,已經積累了每個傳統細分行業的足夠用戶和商家數據,能夠幫助O2O做出更好的用戶分析;阿里積累了足夠的電商數據以及用戶消費購買行為數據,騰訊則積累了足夠的用戶社交數據,這些大數據的積累對於O2O做出更好的企業戰略決策都具有重大意義。

二、擁抱巨頭

不論是對於想要轉型走O2O之路的傳統商家來說,還是對於垂直細分O2O的各家平臺來說,擁抱巨頭都是一個不錯的選擇。微信公眾平臺基於微信這個巨大的用戶基礎之上,是移動互聯網的第一入口,它能夠幫助O2O以及傳統商家打造一個社交窗口,提升自己的品牌形象;而百度本地直通車則能為本地中小生活服務商家提供連接用戶的入口。筆者認為,2016年BAT等巨頭勢必將深化用流量入口連接各個垂直O2O服務的玩法,以此形成對現有的O2O模式包抄合圍,這或許讓現在活得很好的O2O平臺開始焦慮起來。

對於各大垂直O2O平臺而言,主動擁抱BAT或許會活得更好,比如微票兒就是一個典型案例,騰訊急需建立自己的電影O2O服務入口,與阿里影業抗衡,微票兒正是整合騰訊QQ電影票,借力微信入口,在短短一年兩輪融資,迅速崛起。

可以肯定,2016年BAT之間O2O爭奪戰將更加兇狠,而誰最終能在巨頭殺伐之下逆勢而上,誰又能得到BAT和資本的青睞,這顯然將是貫穿2016年的大戲。

三、回歸線下體驗

2015年純粹的燒錢補貼已經給了我們血的教訓,所以到了2016年我們不能再走這種老路了。對於多數用戶來說,燒錢並不能培養他們的忠誠度,他們往往都是補貼在哪里,他們就去哪里。O2O平臺們只有真正提升了自己的線下服務體驗,做好最基層的服務,如此才能提升自己的核心競爭力,才能更好地避免同質化競爭,最終得到消費者的認可。我們不得不承認,在2016年的O2O之路上,將會有更多線下服務體驗好的傳統企業走出來。

總體看來,通過對2015年的總結,我們可以看出整個互聯網+以及O2O的行業大前景是非常好的,它們必將掀起中國傳統行業向新興產業以及消費經濟的轉型大潮。但同時,2015年行業內諸多血的教訓給予2016年O2O平臺如何更好地往前走也帶來了很多指導。領悟前車之鑒,審時度勢,或許在2016年能逃難於行業之殤,再唱一曲笑傲江湖!

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=177566

你哈哈大笑,還能喝點兒雞湯 央視的戶外真人秀嘗試

來源: http://www.infzm.com/content/114663

在藕塘挖藕,阮經天用鼻子幫華少蹭癢,屏幕上不斷跳出調皮的字幕和特效——這種畫風對央視的主流觀眾群——中老年觀眾群體來說很新鮮,同時也為央視吸收了更多的年輕觀眾。 (節目組供圖/圖)

撒貝寧背著采茶筐在杭州山間采茶,因為遲遲學不會采茶技巧,他被“老師”——態度嚴厲的老阿婆敲打、責備,最後也才讓筐沒底。不過想到要連夜從北京坐硬座趕往內蒙古赤峰、饑寒交迫的沙溢和嶽雲鵬,撒貝寧覺得也沒那麽苦了,還幸災樂禍地打電話給他們,誇張地發出大口喝茶的聲音。觀眾熟悉的撒貝寧是“央視法制節目主持人”,一貫給人嚴肅嚴謹的印象,此刻,他撕下了這層標簽。

沙溢除了和嶽雲鵬一起連夜奔波,還和阮經天一起,在飛機上穿上空姐制服,蹬上高跟鞋,服務全機乘客,面對同機的華少、嶽雲鵬的奚落和刁難。“我們學習表演,第一堂課就叫解放天性練習,把一切都忘記,讓你幹嘛就幹嘛。”他告訴南方周末記者。可穿上空姐裙裝的那一刻,他還是臊紅了臉。

撒貝寧、沙溢、嶽雲鵬、阮經天、華少和樂嘉,是戶外真人秀《了不起的挑戰》中的明星嘉賓,這檔戶外真人秀引進自韓國原版《無限挑戰》,由央視與燦星、韓國MBC電視臺聯合制作。2015年12月6日,《了不起的挑戰》在央視一套首播——這也是戶外真人秀節目第一次在中國的國家電視平臺上播放。

“挖藕工”華少和阮經天在泥濘的藕塘挖藕,阮經天用鼻子幫華少蹭癢,配合不斷跳出調皮的字幕和特效……這些“畫風”對於央視的主流觀眾群——中老年觀眾群體而言很新鮮。另一方面,截至2016年1月3日,《了不起的挑戰》共播出三期,比央視之前同檔期的節目多吸收了20%的年輕觀眾。

2015年中國電視熒屏上的戶外真人秀,比2014年增長了80%。無論數量還是收視都穩居第一。韓國本土成熟的戶外真人秀模式,基本被中國買了個遍。《了不起的挑戰》姍姍來遲,無論對於央視,還是以制作室內真人秀《中國好聲音》聞名、第一次制作戶外真人秀的燦星而言,都是挑戰。

不能太花哨不能太奔放

節目籌備了半年,合作三方在每一步上都謹小慎微——做一檔在央視播出的戶外真人秀,必然要收斂很多。

“它不能花哨,在遊戲設計上不能那麽奔放,年輕人看真人秀,不講究邏輯,好玩就行。但央視的觀眾講邏輯。”《了不起的挑戰》的總導演陳滌對南方周末記者說。所謂“邏輯”,用撒貝寧的話說就是“意義”。

“作為媒體人,我覺得節目傳遞的信息,得有點作用。”撒貝寧對南方周末記者說:“以前姜昆老師他們在春晚上說相聲,都會針對當時的一些社會現象,你哈哈大笑之後,還能留下點兒什麽。”這一點他“踏踏實實放心”:“我知道,既然在央視播出,就肯定會對挑戰項目過濾,一定不會特別惡俗。”

除了《奔跑吧,兄弟》《極限挑戰》這種以競技遊戲為主的“追擊類”真人秀,韓國可供借鑒的真人秀模式還有“燒腦類”“體驗類”。“不能奔放”的陳滌團隊選擇了“體驗類”的韓版節目《無限挑戰》,在其中穿插燒腦和追擊元素。

體驗類最大的好處是“講道理”。連韓國團隊自己也會反複強調:每個遊戲的設計,背後都有其道理。比如,韓國版中出現了“拉飛機”。那是因為2013年,韓亞航空一架飛機在拉升過程中失事,多名乘客受傷,兩名中國學生被甩出艙外,當場身亡,“拉飛機”是想起點警示作用;“無人島”遊戲的設計,源於日本和韓國在獨島事件上的爭執;做古裝穿越,因為韓國也有戲說歷史的傳統,讓明星穿越到古代去,發現真實的歷史,引發反思。

中國版中,節目的一些用意顯而易見:樂嘉和沙溢做“棒棒軍”、撒貝寧被繩索吊下懸崖做清潔工,觀眾看見的是明星出醜,也是勞動者的艱辛;嶽雲鵬到地下500米的煤礦中做工,哭得稀里嘩啦,觀眾看到的除了艱辛,還有過去層出不窮的小煤窯塌方事件。

“我們是帶著雞湯的娛樂節目。”陳滌為《了不起的挑戰》這樣定性。“‘雞湯’不是直白地告訴觀眾,但是這些道理導演自己心里一定要有。”

“央視主持人都可以 這麽愉快地玩耍”

中國的戶外真人秀喜歡拼明星“大咖”,這招在央視也行不通。“央視不希望把這變成一個鋪張浪費的節目。”陳滌告訴南方周末記者。

最終請來的六位嘉賓:主持界的撒貝寧、華少、樂嘉,影視演員阮經天、沙溢,相聲演員嶽雲鵬,都算不上一線大牌,卻都能說會道。

更重要的是:“六個人各有缺陷,優點正好是缺陷。”陳滌解釋,阮經天曾是“小鮮肉”,現在是“老鮮肉”了,帥反而成了缺點;說相聲的靠耍嘴皮搞笑,但嶽雲鵬本人的搞笑更多來自他的表情;樂嘉是“性格分析師”,分析別人的性格,自己卻不太合群;沙溢少年得誌,出演《武林外傳》中的白展堂,這麽多年過去了,他都沒能演一個超越“老白”的角色。他們在挑戰任務的時候,也是在挑戰自己。

撒貝寧是唯一被節目組賦予了角色設定的嘉賓。他應該是幾個嘉賓的潤滑劑,刺激他們釋放自己的性格,同時推動節目流程。“但這個角色,目前沒有很好的實現。”撒貝寧自陳。原因是撒貝寧在潛意識里有些抗拒這個設定。“如果在真人秀里,還帶著法制節目、新聞播報的主持狀態,那是把觀眾拒之門外。”撒貝寧對南方周末記者說,“一旦給自己設定角色,就容易按照事先定好的方向去表演。而我更希望還原到最真實的狀態。”

之前,撒貝寧沒看過任何戶外真人秀。韓國導演發給他的原版《無限挑戰》,他也一眼沒看。這是他多年的習慣:法制節目錄完,他從不回看;演講類節目《開講啦》錄制前,他從來不去見嘉賓,即便是貝克漢姆、劉德華這樣的大牌。“其實我在這邊激動得不行了,但還是不願意去跟他們打招呼。想把最真實的第一見面感覺,留在臺上。”

這反而使撒貝寧在節目中的反應更真實,也給其他嘉賓更自然的刺激。第一期錄制,五個嘉賓眼睛都先盯著撒貝寧——他是央視的主持人,而這是央視的節目。那期節目錄完,阮經天說:“我真不知道,原來撒貝寧是這個樣子。”

這話讓撒貝寧很高興,他對南方周末記者分析:“這讓我覺得效果達到了——央視主持人都可以這麽愉快地玩耍,我們為什麽不行?大家狀態一放開,就火花四射了。”

連哄帶騙,逼迫情感

因為《了不起的挑戰》,樂嘉的私處掛了彩。觀眾也看得見,在這個節目里,沒有輕松的嘉賓。

“懸崖清潔工”這種高危職業,十年前撒貝寧就體驗過。那時他在央視“社會與法”頻道,旅遊季期間,到各地做監督式報道。在黃山,他也吊著繩索撿過垃圾,但危險性遠不及這次張家界的懸崖峭壁。

慢慢往懸崖去的時候,撒貝寧就開始手抖、腿軟、大腦完全不受控制。一邊往下,一邊天色不對了。師傅們建議:“今天別下了,一般碰到這種天氣我們也不下。”撒貝寧沒聽,他希望體驗是完整的。當完全下到懸崖底部的時候,撒貝寧的兩只手已經僵透了,他只能一點點用一只手把另一只手掰開。

最難的是往上爬。雨後懸崖上的泥土開始剝落,腳下變得濕滑,即便抓住繩子,也很難踩得住。最難上的時候,他們做過最壞的打算:待在懸崖下面等救援。下到崖底只用了十幾分鐘,上來卻花了一小時。當最後一個工作人員——一個胖胖的韓國攝影師回到崖頂的時候,撒貝寧沒控制住,哭了。

嶽雲鵬實打實在礦井下工作了八小時。繁重重複的挖煤勞動,讓嶽雲鵬吃不消,節目組沒有理會,“連哄帶騙”讓他工作:讓他必須挖一米的礦,他一定會覺得完成不了;但如果告訴他,要麽挖一米,要麽挖三米,你想挖幾米?那麽他就會選挖一米,心情也不一樣。

最後,工作大半天的嶽雲鵬坐著運煤車回到工作點。攝影師悄悄跟上去,拍下了他在黑暗中抹淚抽泣的背影。“演的情感和真實情感是不一樣的。”陳滌說。他佩服韓國團隊的這種“無情”,將之稱為“逼迫情感”。

“陪體”也是助攻“逼迫明星情感”的重要方式。所謂“陪體”,就是配合明星活動的群眾,他們並非群眾演員,而是普通人。第一期節目中,嶽雲鵬和沙溢要從北京坐綠皮火車,連夜趕到赤峰的草原。節目組比明星早半小時上火車,快速了解同一節車廂的乘客信息,把“有故事”的乘客放到並不知情的明星身邊。每期拍攝要準備七八個陪體,有些陪體的故事,明星問不到,也就跳過去了,最終能讓觀眾記住的,一期也就一兩個。

讓受歡迎的更受歡迎,被冷落的更被冷落

之前陳滌制作過《舞林大會》《中國好聲音》《中國達人秀》《出彩中國人》,接觸的都是歐美模式。韓國模式風格迥異,沒有制作“聖經”,沒有工業流水線似的模板,常不按章法出牌,這讓陳滌最初難以適應。比如,節目拍攝前,會準備厚厚的文稿,但實際拍攝階段,大約只有三分之一會按文稿走,其余靠的是編劇的現場即興反應。

節目第二期,樂嘉和沙溢抽到了去重慶當“棒棒軍”,劇本設計讓他們在同一家服裝批發商場當挑夫。到現場,節目組發現,樂嘉特別受女性群體歡迎,沙溢卻意外受了冷落。編劇們緊急調整。樂嘉受歡迎,就越把他往女人堆里放;沙溢受冷落,就越將他引導到人相對稀少的上下坡地區攬活。反差很快出來了——在女人們的鼓勁下,樂嘉越幹越起勁兒,很快賺到不少錢;沙溢卻半天攬不到一單活。最後,樂嘉得意地掏出掙來的上百元,沙溢兜里卻只有寒酸的五塊錢,喜劇效果就出來了。

對於戲劇性的理解,中韓團隊並非完全默契,常爭得面紅耳赤。嶽雲鵬當礦工,最後沒有完成任務,情緒崩潰。在陳滌看來,哪怕沒有完成任務,嶽雲鵬的崩潰也能打動觀眾。韓國團隊則一定要嶽雲鵬把所有事情都完成。笑點也不一樣,韓國團隊覺得嶽雲鵬黑著臉,一臉煤灰的模樣很搞笑,但中國團隊覺得,還得露出一排白牙,才有喜劇效果。

這些因文化背景不同帶來的理解差異,最後主要靠後期剪輯來調和。每期拍攝完成,韓國團隊會完成初剪,大約180分鐘,每個嘉賓各有一整段。中國團隊負責將這180分鐘壓縮成節目播出的90分鐘,按照一定的線索進行穿插和組接。

常用的是“平行剪輯”的邏輯。撒貝寧在500米高空懸崖緩緩下降,做清潔工撿拾垃圾,他能不能克服恐高,完成作業?鏡頭隨後切換到另一個同樣危險的場景——地下500的礦井。“兩個危險的工種接在一起,就是為了強化地上五百米、地下五百米,這兩個生死瞬間。”節目後期總監鄭磊對南方周末記者介紹——強調的還是“意義”。

過去幾年,央視做了許多新節目的嘗試。2010年做綜藝情感類節目《我們有一套》,撒貝寧頗擔心:“這個節目做得時間長了,我以後會不會做不了法制節目了?”後來他陸續主持了《夢想星搭檔》《開講啦》《挑戰不可能》,發現沒有那麽嚴重:“法制節目中的我,和真人秀中的我,都是真實的我,我並沒有在這當中人格分裂。”

他所任職的國家電視臺也是如此——即便嘗試了最娛樂化的戶外真人秀,還是留有正經的央視範兒。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=182343

乳粉“配方註冊制”送審稿出爐還能剩多少品牌?

來源: http://www.infzm.com/content/114758

(新華社 趙乃育/圖)

決定眾多乳粉品牌去留的乳粉“配方註冊制”文件,終於揭開了神秘面紗。近期,《嬰幼兒配方乳粉產品配方註冊管理辦法(送審稿)》(以下簡稱送審稿),低調亮相WTO官網。

送審稿的最大亮點,無疑是將註冊制的適用範圍,從國產乳粉擴大到了進口乳粉。這意味著,逾千品牌的乳粉或面臨淘汰的命運。

境內外產品一視同仁

遞交給WTO的送審稿明確規定,註冊制的適用範圍是“境內生產銷售以及進口的嬰幼兒配方乳粉產品”。

這也釋懷了此前國內乳粉企業的怨念——2015年9月,國家食藥總局發布《嬰幼兒配方乳粉產品配方註冊管理辦法》(征求意見稿)。當時,征求意見稿並未將境外乳粉生產企業納入監管範圍。

“我們一直希望配方註冊制不僅針對目前在境內生產銷售的產品,對國外生產、在國內流通的產品,也應提出相關要求。”征求意見稿出臺後,飛鶴乳業曾向南方周末如是表示。

據初步估算,大陸市場上的進口乳粉品牌多達800-1000個,不少品牌由國人在海外註冊,然後通過海外工廠加工貼牌生產,並專供中國市場,有些境外生產企業甚至代工幾百個品牌。“假洋鬼子”通過跨境電商渠道進入中國,使寶寶“舌尖上的安全”無法得到保證。

當時,征求意見稿的“管內不管外”,被國產乳粉企業質疑是“雙重標準”。而此次,送審稿一旦通過,無論是國產還是進口乳粉,都將被納入註冊制的監管範圍。

此前曾有消息稱,進口乳粉註冊的監管機構是國家質檢總局。而送審稿顯示,嬰幼兒配方乳粉註冊將由國家食藥總局統一管理。

3系9方,1方1牌,誰受沖擊最大?

在頗受關註的乳粉配方數量上,送審稿規定,“每個企業不得超過3個系列9種產品配方。”

“海外大型代工企業受此沖擊最大。”資深乳業分析師宋亮表示,如新西蘭的恒天然集團、荷蘭額皇家菲仕蘭,代工品牌多達幾十甚至上百個,一旦新規實施,影響在所難免。

對產能巨大的乳粉企業,這同樣不是好消息。宋亮以聖元的法國工廠為例,產能20萬噸,若只允許3個系列,意味著每個系列要實現6萬噸的銷售,“這很難做到。”

“國產羊奶粉也基本沒了活路。”三元奶粉事業部總經理吳松航說。目前,“品牌眾多”正是不少羊奶粉企業的主要銷售手段,少則二三十,多則五六十,受3系9方限制,羊奶粉品牌數量將大幅減少。

那麽,乳粉企業多拆分幾個生產企業,一個工廠註冊一個公司,以此達到多品牌,這行得通嗎?

集團式乳粉企業的“後路”同樣被堵死——送審稿明確,同一集團公司的多個生產企業可以申請同一產品配方,但“該配方與所有共同申請者的同年齡段產品配方應當具有明顯差異”。

吳松航解釋,該條款是為了防止品牌名下,多工廠生產多系列,“越來越嚴,能較為徹底地規範市場。”

能否通過不得而知

“送審稿能否獲WTO通過?這不得而知。”西安市乳業協會秘書長王偉民說,送審稿違背了跨國貿易中的自由貿易原則。不過,需要註意的是,送審稿申請的是“技術性貿易壁壘”,由WTO技術性貿易壁壘委員會負責接收。

技術性貿易壁壘,是指一國以維護國家基本安全、保障人類健康和安全、保護生態環境、保證產品質量、防止欺詐行為等合法目的為由,而采取的技術法規、標準、合格評定程序等種種強制性或非強制性的技術性限制措施。

此次,國家食藥總局就是以“保障人類健康和安全”為由,向WTO遞交送審稿的。

雖然“配方註冊制”尚未正式落地,但不少乳粉企業和母嬰店已聞風而動,通過甩貨、清理庫存已減少可能的損失。可以預見的是,“配方註冊制”一旦通過,大陸市場上的“洋奶粉”,將和它的國產同道一起面臨“大洗牌”。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=182351

汽配電商還能玩出什麽花樣?且看F2B模式

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0128/154020.shtml

導讀 : 個人要的是低價正品,汽修門店要的配件利潤,工廠要的售後銷售渠道。要同時滿足這三者,就必須存在一個平臺,一端連接各個工廠,一端連接汽修門店。

2015年,全國汽車保有量是 1.6 億輛(民用車+商用車),複合增長率按 10%計算,2020年 全國汽車保有量將超過 2億輛。巨大的汽車保有量對應的是巨大的車後市場,今年,汽車維保市場規模大概是 8000 億人民幣,按年複合增長 19%計算,預計 2020年 將達到 17000 億元的規模。再看看車後市場的參與者,全國有 35 萬家汽車配件零售商,2.3 萬家 4S 店,45 萬家獨立維保企業,以及數量眾多的路邊店。

按整車維保體系平均保修期 3年 計算,2015年 全國過保汽車數量約為 6700 萬輛,占汽車保有量的 44%。4S 店由於售後服務價格高昂、地理位置偏僻等原因,幾乎無法留住過保客戶。據統計,4S 店過保客戶流失率已超過 40%,大部分 4S 店的流失率已將近 60%,流失客戶主要流向交通位置便利和價格優惠的快修連鎖店、汽修廠。面對如此巨大的售後市場,近兩年有無數資本湧入,這其中既有傳統廠商轉型,如康眾,中馳,也有新興互聯網勢力,如途虎養車,淘氣檔口等。都想在這個巨大的市場中分得一杯羹。

汽車後市場的參與者主要是配件商,汽修店,個人車主這三個群體,我們分別來看看對於這個圈中的每一個角色,各自有什麽痛點:

21

個人車主有哪些痛點?

1.4S店保養價格太高,中端車小保養400-600元1次,高端車如奔馳寶馬保養至少過千,僅僅是更換一個空調濾清器,奔馳4S店的價格就高達500元。

2.路邊汽修店價格通常只有4S店的一半,但是缺乏品牌公信力,個人車主往往不放心,擔心在外面更換到假貨後對車照成損害,所以大部分車主依然不得不忍受4S店的高價。

為了解決個人車主的這些痛點,孕育而生的商業主要是B2C+O2O,其中最為代表性的就是養車無憂,途虎等。可以比較好的解決C端客戶的痛點,讓個人車主能夠用較低的價格買到品牌件,然後僅僅付工時給路邊汽修店就可以了。但這一模式最大的問題之一在於它擠壓了汽修店的利潤。傳統的供應鏈如下:

22

汽修店的利潤主要來源於汽車配件的差價,而這個模式下,車主可以繞開汽修店購買配件,平臺作為中間的信用保證。汽修店變為平臺線下安裝點。在目前實體店利潤越來越薄的情況下,無疑會進一步的擠壓汽修店的生存空間。

汽修門店有哪些痛點?

1.配件品類要全,要求能解決多種車型配件的需求,這樣避免找多個供應商分別采購

2.物流速度要快,汽車配件除了機油外,很少有通用件,不同的車型對應了不同的配件,小的汽修門店出於資金的原因通常不會備貨,只有當有需求的時候才會去附近經銷商調貨。這種情況下,往往需要1小時內甚至半小時內送到。這也是汽配城和經銷商至今為止無法被取代的重要原因之一,因為他們實際上承擔了倉儲和物流的功能。

3.配件與車型的匹配的精準。汽車配件由於SKU過多,配件與車型對於非常複雜,在傳統的電話溝通的模式下,送錯貨是常有的事,這種情況會給門店帶來直接損失。

4.配件市場假貨橫行,門店老板無法去檢測每一個配件的真偽,一旦買到假貨給車主帶來損失,會對門店的聲譽照成很大的影響。

5.價格因素,門店的主要利潤來源於配件差價,在保證質量的情況下,配件價格當然是越低越好。

配件廠商有什麽痛點?

1.在目前的市場環境下,配件生產廠商的利潤非常的薄而且不穩定。一般而言,代工的利潤率只有10%-20%。 5元錢的成本,往往5.5元就要出貨。

2.由於整車銷售的下滑,以及人民幣升值造成的外貿萎縮。工廠的訂單也在逐步下滑,但是一般的工廠無力直接進入售後市場,其原因主要有3點:

l 是售後產品多而且雜,工廠沒有相匹配的生產和研發能力,一旦工廠生產的品類增加,其成本也將快速提升。

l 沒有自己獨立的品牌,而重新做一個品牌需要極高前期投入,這對於本身利潤就很薄的工廠來說難以做到。

l 缺乏線下銷售渠道,無法通過銷售拉動生產和庫存,這回照成資金周轉慢,鎖死企業的現金流。

簡單的說,個人要的是低價正品,汽修門店要的配件利潤,工廠要的售後銷售渠道。要同時滿足這三者,就必須存在一個平臺,一端連接各個工廠,一端連接汽修門店。這個平臺不僅僅是作為一個搬運工,簡單的將工廠的產品發到門店客戶手里,還要承擔供應商篩選,質量檢測,倉儲物流,售後服務等各個環節的功能。並通過其獨立的品牌,來打造平臺的公信力。這種商業模式,我們稱之為F2B.

那麽B2B模式和F2B模式的區別到底在哪里呢?下面兩幅圖可以說明:

8

 

B2B模式,平臺的供應鏈源頭主要是經銷商,少量是品牌廠商,但是這樣實際上並沒有減少銷售的中間環節,反而是將平臺本身變成了一個大的經銷商,並不能為門店和車主帶來多少真正的價值。

F2B模式,則是略過整車廠,品牌商,所有的經銷商,直接去找這些品牌件或者原廠件背後真正的生產廠商,讓工廠為電子商務商家提供後端“研發和制造”。F2B模式依托於工廠的強大制造和倉儲能力,能確保電子商務賣家的產品質量和及時供應。

現在市場上基本都是B2B模式,真正實現F2B模式的幾乎沒有。 因為這一模式建立的前提是要有足夠的上遊廠商資源而不是品牌商或者經銷商資源。同時這一模式需要一定的品牌建設,產品研發,質量管控,並不是僅僅走流量的輕模式。除了要結合互聯網之外,還要有真正的生產廠商的基因。

目前在汽配電商的參與者里面,主要是自營型和撮合型兩種模式。筆者對於撮合型模式並不看好,這種模式雖然相對較輕,但平臺對於上遊廠商的約束性太弱,物流不及時,也無法提供良好的售後,很難讓終端客戶有好的體驗。對於自營型模式來說,雖然前期需要一定的庫存,資金壓力大,但是由於產品,庫存和物流都可以自己控制,能夠給汽修門店提供更好服務,所以對於客戶來說有更高的粘性。

而自營型電商,又可以分為集中采購品牌商和自有配件品牌。這些公司都在一定程度上實踐了F2B模式,不僅僅是省去了中間的二級,三級經銷商,而是連一級經銷商和品牌商也跳過,直接對接生產企業的資源,從而達到供應鏈最短。並且都是用機油和濾清器這種使用頻次最高的產品切入市場,能夠很快速的獲得高粘性的客戶。

這種模式在建立下遊銷售渠道同時,同時也能在快速整合上遊的汽配工廠資源。保證所有的產品能夠以最低的成本,達到終端客戶手中。同樣一件原廠品質的配件,其門店價格只有市場上的一半左右,並且提供良好的售後服務,一旦產品有質量問題,可以直接追溯到生產廠商,而不是經銷商或者代理商。

任何一個好的商業模式,必須滿足以下兩點:為用戶創造真正的價值;讓參與者達到共贏的效果。 

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=184034

除了“亂世買黃金” 投資者還能做些什麽?

來源: http://www.yicai.com/news/2016/02/4749618.html

除了“亂世買黃金” 投資者還能做些什麽?

一財網 郭璐慶 2016-02-15 17:58:00

全球金融市場劇烈震蕩,投資者的避險情緒攀升,以黃金為代表的避險資產在春節假期全球市場賺足了風頭。而除了黃金,投資者還有什麽避險方式?

暫停交易近十日的A股投資者並沒有因春節長假休市松一口氣:春節假期期間海外風險資產遭遇了一波“血雨腥風”,海外市場各大股指均出現了較大跌幅,歐洲、美國、亞太市場無一幸免。

全球金融市場劇烈震蕩,投資者的避險情緒攀升,俗話說“亂世買黃金”,在各大股指大跌之際,黃金呈現出單邊上漲之勢,顯現出較強的避險作用。

2月15日起A股恢複交易,市場預測中國市場難逃“補跌”命運,不過其表現似乎要好於預期。當日指數低開高走,截至收盤滬指下跌0.63%,創業板指則在午後翻紅報收2116.84點,漲幅0.95%。

“亂世”買黃金

以黃金為代表的避險資產在春節假期賺足了風頭。

2月5日至2月14日期間,海外市場風險資產經歷了一場血雨腥風般的洗禮,全球主要股指全線下跌,統計顯示,道瓊斯工業指數下跌1.4%,富時100下跌2.4%,法國CAC40下跌4.9%,日經225指數更是暴跌11.1%,韓國科創板觸發熔斷,印度、俄羅斯股市跌幅最高時超過6%。

主要大宗商品方面,同期NYMEX輕質原油下跌6.4%,ICE布油下跌4.3%,但黃金表現搶眼,期間COMEX黃金上漲5.6%,現貨黃金亦在2月12日達到1239.4美元∕盎司。

北京某股份行支行的一位客戶經理表示,2月1號的時候,金條50克(50及以上)是244.8元∕克,到2月5號變為251.8元∕克,而到了15日,金條50克(50及以上)每克價格是264.31元。

“前段時間是保本基金,這幾天又是黃金,客戶這段時間對風險資產的偏好度不高”該股份行支行客戶經理說道。

從去年12月的底部至今國際現貨黃金價格已上漲約20%,由於白銀與黃金之間的比價關系,同期白銀價格亦上漲,國際白銀現貨價格從2015年12月份的底部上漲約16%。

廣發證券認為,2016年黃金具有較大的配置價值,首先美元加息靴子落地,前期金價充分反應,再次加息時間推遲;其次多國貨幣進入負利率,黃金作為硬通貨得到追捧;第三資產組合角度,黃金與其他資產相關性低,有效分散風險;另外國內人民幣貶值壓力仍在,人民幣計價黃金價格上漲動力更強,提升了黃金保值需求等。

毫無疑問,與黃金有關的風險資產也受到市場親睞。在2月15日的“猴年首秀”中,A股當日低開高走截至收盤滬指跌幅0.63%,創業板指則上漲0.95%,黃金板塊井噴,wind黃金珠寶指數上漲6.03%,東方金鈺(600086.SH)、豫園商城(600655.SH)、園城黃金(600766.SH)等黃金概念股紛紛漲停。

Wind統計顯示,年初至今博時黃金ETF、國泰黃金ETF、易方達黃金ETF、華安黃金ETF的漲幅均在9%以上。

同樣,基金投資者也可以關註黃金類基金,短期內有對沖需求和避險需求的投資者可申購黃金QDII或黃金ETF,相較而言,國內黃金ETF的綜合費率較QDII產品更具成本優勢。

固收基金受益避險

Wind統計顯示,2月15日新發行基金8只,其中3只為保本型基金,募集目標均為20億份。股市低迷,保本基金在近期來發行火熱,其中有一些保本基金快速結束發行,甚至出現了一日售罄的狀況。

據本報了解,保本基金通常采用的是恒定比例投資組合保險策略(CPPI),並在運作中設有第三方機構對基金產品進行擔保。

某保本基金的基金合同顯示,該基金投資采用債券投資在資產配置中的比例不低於60%、固定收益類金融產品和銀行存款以外的資產在資產配置中的比例不高於15%的投資策略。

“保本基金一般先是用債券等固收手段把安全墊做出來,之後再通過股市博取高收益。”北京一位債券基金經理告訴《第一財經日報》記者。

記者甚至也註意到,亦有基金公司推出了基金名字中帶有“避險”字眼的產品,對此基金基金公司表示:投資本基金可控制本金損失的風險。基金持有人持有到期,如可贖回金額高於或等於其投資金額,基金管理人將按贖回金額支付給投資者;如可贖回金額低於其投資金額,基金管理人將按投資金額(扣除已分紅款項)支付給投資者,並由擔保人提供擔保。

“計算基金的收益情況和凈值水平,按照恒定比例保險機制進行動態調整,從而達到防禦下跌、加厚凈值的目的。”該北京債券基金經理指出。

受益於保本基金的火熱,基金公司新成立基金的規模也主要依靠保本基金在撐門面。1月,華安安康保本提前結束募集,首募規模約52億元,創下今年以來保本基金募集新的紀錄。不過也不是每只保本基金都很好發,有些便沒有達到預期目標。

A股持續低迷,今年年初至今上證綜指跌幅已經達到22.41%,創業板的跌幅同樣高達22%,保本基金表現平穩,據wind統計,22只保本基金期間的複權單位凈值增長不為負。

股市表現不佳,債市也遭遇調整。上周中債企業債總凈價漲跌幅為-0.08%,中債國債凈價漲跌幅為-0.01%,這與春節前短期市場資金緊張有較大關系。

業內人士指出,在經濟大環境尚未改善的情況下,疊加避險情緒的推動,債券收益率整體仍然有下行空間,因此債市調整正是介入良機。

編輯:黃向東

更多精彩內容
請關註第一財經網、第一財經日報微信號

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=185447

別總說o2o藥丸,比如停車這塊蛋糕就還能吃

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0301/154474.shtml

導讀 : 停車難是城市有車一族的心病:找停車場難、找停車位難、排隊繳費難。當然,有痛點的地方必然有賣點,安信證券曾簡單推算,智能停車市場規模將達萬億級別。

停車難是城市有車一族的心病:找停車場難、找停車位難、排隊繳費難。當然,有痛點的地方必然有賣點,安信證券曾簡單推算,智能停車市場規模將達萬億級別。

這是一塊覆蓋著厚厚奶油的誘人蛋糕。相比於汽車的另外一個成熟入口——打車,停車還未形成寡頭局面,BAT也涉足尚淺,但互聯網停車大有可為的觀點已經被眾多創投人士接受。只是很遺憾,這個風口的大多數項目的盈利模式依然不清晰。不過,這似乎並沒有影響它們獲得大額融資,搶占市場份額。

停不下來

2016年春節剛過,互聯網停車搶到了開年的風頭。

兩則融資消息把人們的視線拉到了停車領域。一個是做停車設備的億車科技,宣布已獲得騰訊、泓錦文並購基金等8000 萬元 A 輪融資,而其在去年下半年剛剛推出了互聯網停車項目蜜蜂停車。另一個是停車場運營商“立方控股”發公告,稱已獲1.41億B輪融資,旗下互聯網共享停車應用“行唄”將在今年發力全國市場。

資本向來嗅覺靈敏。打車這條賽道已經被滴滴、Uber等巨頭們瓜分完畢,停車剛剛浮出水面,就引來眾多覓食者。

不得不說,停車的確有著入口潛質。一方面,相比於打車,停車同樣高頻、剛需,當然也渾身痛點,幾乎所有停車O2O的從業者都是停車難的“受害者”;另一方面,相比於本地生活類目里的餐飲店和電影院,停車場又是一個相對有限的資源。

根據中國電子商務研究中心的數據顯示,截至2014年底北京市機動車停車位約290萬個,基本車位缺口達到350萬個,全國車位缺口則超過5000萬個。根據這個缺口數據簡單推算,中國智能停車市場規模已過萬億元。

於是,“熱心”的互聯網來了,通過智能設備和平臺戰略在給這個渾身痛點的停車行業提供解決方案,上百個停車應用在2014年前後雨後春筍般出現。它們的功能涵蓋了實時查詢車位、預約車位、車位導航、不停車支付、預約汽車後服務等。

據中信建投發布的互聯網停車數據,全國停車App遠超100個,包括從閘口切入的ETCP、停簡單、無憂停車、停車寶;從地鎖切入的丁丁停車;從人工泊車切入的e代泊等等都已獲得了融資。

搶占入口

互聯網停車搶占入口的姿勢大多兩種:搶占資源——停車場和停車位,以及獲取用戶——車主。

從停車設備和停車系統入手是這些項目最為常見的做法。在他們的應用場景里,車輛進入停車場時攝像頭對車牌拍照識別,自動擡桿;車輛駛出時不需停車,拍照驗證後直接駛出,費用通過手機繳納。這是一個入口的入口,所有車輛都需要經閘道進出,包括ETCP、停簡單、無憂停車等都瞄準這個方向。

ETCP是智能停車領域拿錢最多的一家,成立時間較早,打法也最為兇悍,推行三免費:設備免費、維保免費、升級免費。這是土豪的玩法,耗資巨大,其創始人譚龍曾對i黑馬透露,ETCP每個月的支出將近4000萬元,其中一半投入到了停車場的設備和系統上面。而每一個停車場,ETCP需要投入10萬到20萬元不等,用於停車設備的更新。

ETCP燒錢的意圖明顯——搶占停車入口,做連接車主與停車場之間的平臺。而這個入口被限定在臨停停車場,以便盡可能多的獲取新用戶。

譚龍曾在停車場上栽過跟頭。起初市場人員沒有對停車場進行區分,納入了很多小區停車場。而這里忽視了一個問題,小區停車場流動性差,每天停車的都是固定住戶,白天出去,晚上回來,帶來不了新用戶。亟需獲取C端用戶的譚龍,最終決定放棄小區,把重心偏向流動性大的臨停停車場。

除了把錢砸向停車場,更多的人在尋找更輕的切入點。無憂停車幹脆主動避開與停車場合作,通過車主、停車場管理員,自行采集停車場動態數據。無憂停車創始人劉鵬先是用笨方法跑遍了全北京的停車場,確定了靜態位置,然後直接聯系保安和停車場管理員,通過他們每半個小時上報的數據,來掌握停車場實時情況,然後平臺給予這些人獎勵。盡管最終沒能繼續,但也是一種嘗試。

還有一種流行做法是借鑒了當下火熱的共享經濟概念。眾所周知,停車難的一大癥結是專用停車位比例過高,隨著共享經濟概念的興起,專用停車位像車一樣分享出去成為一種潮流做法。

獲得數千萬天使投資的丁丁停車是共享經濟的擁躉。它在小區免費為用戶安裝智能地鎖,然後連接車主手機,開啟共享車位功能,車主可以隨時管理自家停車位的空閑時間,獲得收益。而收益三方分成,物業公司得10%,平臺得30%,車主得60%。當然,私人停車位極為分散,市場推廣將會是一個嚴峻挑戰。

停車場之間甚至也開始借鑒。停車場存在潮汐現象,白天,寫字樓停車場爆滿;晚間,住宅停車場緊缺。這看起來似乎是一個無法調和的矛盾。一個創新的做法是,白天將小區的停車場開放給附近寫字樓用戶,晚上則把寫字樓停車場開放給小區用戶。只不過,住宅和寫字樓往往相隔甚遠,這種做法只能解決部分的需求。

代客泊車則顯得更為另類和小眾,這是最為原始的點對點,直接搶用戶。車主把車和鑰匙交給代泊司機,由他們尋找停車位,需要使用時再讓他們開到指定地點,操心事少,但弊端也多。最大的問題是用戶信任度不高,被騙被盜或者出事故由誰承擔都是問題。

“目前總體來看停車市場,還是處於春秋的時代,還沒有到戰國,割裂比較嚴重,遠沒有出現寡頭效應。” 洪泰基金投資經理殷鵬判斷。這也是他沒有選擇投資停車O2O的原因。他的顧慮在於停車作為區域市場,項目大多側重於資源整合,難以構建起真正的核心競爭力。“可能我在北京能把項目做起來,在上海、成都就不見得有這個複制的優勢了。”

最終,他選擇觀望。

考驗運營

停車場或者私人停車位是這個市場的核心資源,各方對這塊資源的看重很大一部分原因在於停車場的獨占性。簡而言之,當一個停車場接入了一家公司的系統和設備,理論上只能用其一家產品。

這是ETCP肯花高價對停車場進行免費改造升級的原因之一。ETCP與停車場之間簽有一定期限的限制條款,這個期限通常為5至10年。換句話而言,如果不是特殊情況,停車場在這個期限內不能更換其它設備。

這看上去是一筆劃算的買賣。但花高價拿下的停車場,卻未必能將停車場用戶高效率地轉化為線上平臺的用戶。

停開心創始人余建約有著切身體會,他曾花費將近1個月時間,在西直門地區的3個智能化停車場,對車主支付行為進行實地測試。結果並不喜人,其中一個試點停車場每天800輛車進出,通過手機支付的訂單只有80個。另外兩個停車場總共沒有超過10個訂單,而每天進出的車輛卻超過1000輛。這是停車場年月卡用戶比例過高所造成,大部分用戶不需要每次進行交易行為,只需要在固定時間一次性支付。“當一個停車場,年月卡用戶比例高達50%的時候,通過進出口支付獲取用戶的手段就會失效。”余建約說。

問題還不僅於此。目前車位供應方包括市政管理部門、開發商或者物業、個人,停車場或者停車位的所有者與運營者經常不是同一撥人。蘿蔔停車創始人肖遙就曾面臨這個難題。停車場的產權往往屬於開發商或物業公司,經營權可能承包給了個人或者管理公司,經營權有可能還會再次分包。由於產權和經營權的分離導致的結果是,在商務談判時,或許負責經營的物業公司同意,最後卻遭到產權方(例如房地產開放商)的拒絕。

“這上面每個環節你都得照顧到,差一個都搞不定,產權的複雜不支持病毒式擴張。”如今,肖遙的蘿蔔停車項目已經宣告失敗,而他短期內也不再打算進入停車領域。

肖遙曾感嘆,“即使設備白送,一家停車場至少也得談半個月時間,才能拿下合作協議,極其考驗商務能力。”

而資源分散則是需要面對的另一個問題。以北京為例,備案的停車場6581個,而管理方超過了3000家,平均每個管理方旗下只有兩個停車場。這意味著停車O2O企業需要與停車場一家一家進行談判,速度緩慢。

“停車場資源的分散使得停車O2O已經進入市場為先的階段,技術的權重沒有像市場那麽高。”洪泰投資經理殷鵬說。

這一觀點也得到了譚龍的認可,無論是停車設備還是智能地鎖,在市場上都已經有相對成熟的產品,而停車項目更多的是考驗資源整合和地面推廣能力。

在殷鵬看來,比較好的切入方法是跟大的B端進行合作,諸如與擁有諸如萬達、銀泰等連鎖商場、醫院或酒店停車場等優質資源的B端合作,可以迅速把市場占有率做起來。只是目前,他尚未看到。

錢從何處來?

盡管投資兇猛,但不得不承認,各方在盈利模式上還沒有共識。

停車場在這場風口中掌握主動權,平臺抽取傭金不是互聯網的姿勢,包括已經在全國拿下1800多家停車場的ETCP在停車費方面依然免收傭金。“目前免費,但不代表一直免費”譚龍對i黑馬表示,停車場收傭金也是一個千億級的市場。ETCP作為最大的參與者,投入重金,提供了大量免費設備,而他對盈利模式的闡述沒有清晰的方向。

一個主流的觀點是以停車為入口,切入汽車後市場,比如汽車保養、洗車、保險、二手車等業務,甚至為商鋪導流。這或許只是一個美好的願望,至少在目前,還沒有人跑通。“所謂的因掌控車主流量入口,以泰山壓頂之勢切取5萬億汽車後市場的大蛋糕則屬於胡說八道。”停開心創始人余建約對這種說法感到不屑。在他看來,倒賣流量是靠譜的,但想由此切入汽車後市場,並不現實,“O2O需要深度整合供應鏈,不僅僅是配送鏈條。”

當下盈利模式的不明確似乎並不影響入局者燒錢發展,“京東起初也沒人看得懂,到現在也還一直虧錢,但不也成了嗎?”正暉資本合夥人褚京偉說。當下或許沒有人關心盈利模式的問題,只要獲得足夠的資源和用戶,似乎從來不用擔心資本。

 

標簽 O2O
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=187378

日本企業鬧人力荒 向銀髮族討救兵 82歲阿嬤還能在速食店打工

2016-03-28  TWM

高齡化使得人手不足問題越趨嚴重,日本企業紛紛延長退休年齡,並保證一定的待遇等,提高繼續工作的誘因,希望留住優秀人才。

譯者·江裕真

日本高齡化比率持續升

高,現在每四個人當中,就有一人是超過六十五歲的高齡者。為預防勞動人口減少,企業勢必得積極活用銀髮人力,因此多家企業相繼實施延後退休年限的制度。

其中,本田汽車在去年秋天明確訂定延後退休年齡的方針,也是日本第一家這麼做的車商。具體來說,是以四萬名日本國內員工為對象,將退休年限由六十歲延至六十五歲,由員工自己選擇在六十到六十五歲之間的某一年退休。本田已在今年一月與工會達成共識,等到細節底定後,最快力求在一六年度內實施。

解方:延後退休年限

資深經驗有助技術傳承

現行本田的作法是「重新

雇用」,員工屆滿六十歲的退休年齡後,如果有意願,公司就會重新雇用到最多六十五歲,薪水大約是原本的一半,不過,不會安排派駐海外這種負擔較重的工作。適用這種制度的六十歲以上員工,約占五至六成。

本田在新制度下,薪資可保證平均會有六十歲時的八成,也可能會派駐海外。在中國或亞洲前景看好的新興國家,第一線會越來越需要經驗豐富的人才來協助技術傳承。

本田員工的平均年齡為四

十四.八歲,為日本主要八家車廠中最高。一位人資主管表示,「在員工年齡結構中,(泡沫經濟期進公司的)四十五至五十四歲區間人數最多。」

熟悉企業雇用狀況的日生

基礎研究所主任研究員松浦民惠說,「過去雇用高齡員工比較偏向照顧他們的角度,但這群泡沫經濟世代十年後即將退休,大企業基於人資策略的考量,也必須雇用高齡員工。」不過,一旦員工延退的薪資往上拉,人事成本可能成為實施的瓶頸——錢從哪裡來?

據前述的人資負責人表

示,這次改革重點是「勞務成本的再分配」。在提高退休年齡同時,也調整人事制度,例如更強調依實際績效發獎金。

此外,本田也把原本在業界偏高的加班津貼,調降至與業界平均相當,並停發國內出差津貼。但針對有育兒或看護需求的員工提供更好的福利,除設置在家工作制度外,並階段性廢止配偶津貼,同時新增育兒與看護津貼。若有未滿十八歲的兒女要扶養、或家人要看護,不設人數上限,每人發給二萬日圓。

餐飲業界也一樣苦於年

輕勞動人力減少,必須活用銀髮族。雲雀集團(Skylark)去年九月,將全體員工的

退休年限由六十歲延

至六十五歲,對象是

約四千三百名正職員

工,以及約八萬名兼差或打工者。

以往,正職員工

屆滿六十歲的退休年

齡後,可根據重新雇

用制度再工作到六十

五歲,薪資大約減半。至於兼差和打工員工的薪資,則是基本時薪,外加依平日績效加發的獎金,但是屆滿六十歲就要歸零,只能領基本時薪。新制度實施後,不分正職與否,職位與待遇都可以維持和六十歲之前一樣。

雲雀的正職員工,約三千人是經理(店長),社長谷真表示,「店面的營運與管理需要時間與經驗累積,近六十歲的經理當中,很多人擁有這方面的技術與知識。從公司外部找人,不足以因應公司需求。」由於該集團的工廠對食材會先做基本的加工,很需要擁有這方面專業知識的人才;每次更換菜單時,也需要有能力重新設計作業線的員工。「經常變換菜單的餐廳,最有效率的作法,是針對小型作業線做小幅調整。擁有作業線設計知識的五、六十歲員工,都非常厲害。」谷真說。

效益:產能高於人事成本

工作意識高排班好配合

雖然延退會讓總人事成本

暫時增加,但他們所發揮的生產力,效益可望高於成本的增加。只是,這也代表職位可能會晚五年才空出來,影響到對後進員工的培育,這是有待解決的課題。再者,餐廳員工在送餐或收拾座位時,都必須拿著沉重的餐具在店裡走動,體力負擔很大。為此,雲雀集團開始採取一些措施,像是提供健檢後的指導,讓員工到六十多歲依然能活力十足。

至於摩斯漢堡(日本),則是在打工族部分活用銀髮人力,目前最年長的是八十二歲的原久子,她表示,「剛進店裡時,學過一點收銀,但沒辦法全部記住。」現在她負責洗菜與切菜等工作。

在摩斯服務二十八年的六

十七歲店員龍崎花,則包辦漢堡的調理、收銀、備料、訂貨等基本業務。「哪個部分缺人,我就去補齊人力。新款漢堡我也是做一次就記得。」有些銀髮族顧客不會點菜,看到有她這位同樣年長的店員在,就安心了。「有人需要我,是我最開心的事。」她表示,這份工作還要繼續做下去。

當過店長、目前在摩斯總

公司擔任公關暨投資人關係工作的金田泰明說,「銀髮員工對於工作的意識很高,輪班時間也很固定,很好排班。」

光是延後退休年限並不

夠,工作環境的設計等相關配套措施,才是決定活用銀髮人力成敗的關鍵。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=191052

Next Page

ZKIZ Archives @ 2019