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C觀點 - 施永青 公司內為何不可以有民主? (2011年07月29日)

1 : GS(14)@2011-07-30 17:18:58

http://www.am730.com.hk/article.php?article=66884
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=275629

人在中環 - CK 識做 (2011年07月29日)

1 : GS(14)@2011-07-30 17:19:07

http://www.am730.com.hk/article.php?article=66901
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=275630

人在中環 - CK 先處理好自己 (2011年07月27日)

1 : GS(14)@2011-07-30 17:19:17

http://www.am730.com.hk/article.php?article=66448
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=275631

談財經 - 胡孟青 證監權力真空助長金融霸權(上) (2011年07月26日)

1 : GS(14)@2011-07-30 17:19:26

http://www.am730.com.hk/article.php?article=66228
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=275632

談財經 - 胡孟青 證監權力真空助長金融霸權(下) (2011年07月28日)

1 : GS(14)@2011-07-30 17:19:38

http://www.am730.com.hk/article.php?article=66640
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=275633

朱克伯格創業之道:只做喜歡的事 (2012年02月07日)

1 : GS(14)@2012-02-07 21:28:05

http://www.am730.com.hk/article.php?article=91384&d=1681
不知有限公司是甚麼
FB沒有夭折,朱克伯格說幸好有拍檔Eduardo的推動,FB才會發展起來。FB當年由一間有限公司開始,但他連甚麼是「有限公司」也不知道,律師說註冊成有限公司是開始一門生意的最簡單方法。在創業初期,他們根本沒有想過將FB發展成大生意,只覺得這個意念很棒,以及想提供有用的東西給大眾。FB先在史丹福大學、哥倫比亞大學及耶魯大學試行,作為一個大學網絡通訊平台,結果發現FB值得他們花更多時間去發展。朱克伯格認為做生意成功之道,「是一直堅持提供有用的東西給大眾,不是為賺錢而創業。」
朱克伯格認為FB成功之處是其感染力有如病毒,短時間內吸引用戶加入。他指其實很多網站都有匯入聯絡資訊(contact importer)功能,但未夠完善,FB乘此空隙打入市場,「FB不斷加入一些工具,讓用戶更容易匯入朋友聯絡資訊到FB帳戶,令FB急速擴大。例如在Dartmouth大學,僅在一天內,便有半數學生成為FB用戶。」
闖出哈佛後,FB首名投資者是美國網上付款服務公司PayPal創辦人Peter Thiel。談到當初是如何向對方推銷FB,朱克伯格直言「我不懂推銷,也沒有做甚麼推銷FB,找投資者全靠Eduardo。」Peter Thiel則是由朋友介紹認識。那時FB已有數十萬個用戶,如果繼續下去,FB會有很好的發展。不過,朱克伯格指當年只有19歲,「向投資者推銷FB,我太年輕了,不是很有說服力。」在頭兩年,Peter Thiel只叫他們不要將公司搞垮就可以,其實那時根本沒有Facebook.com這個網址,只有The Facebook。


...

不願冒險注定失敗
經營FB這麼大公司,學到甚麼?朱克伯格先是開玩笑說:「我也不是很清楚學了甚麼。」然後認真地回答:「細規模的科技公司發展可以非常迅速,但要如何繼續保持此勢頭十分困難,若慢下來便會被淘汰。我認為創新是非常重要,特別是互聯網世界。沒有冒險精神就是最大的危險……在瞬間萬變的世界,包保失敗的唯一策略就是不願冒險。」
被問及FB創立時期,有甚麼東西出乎他意料時,朱克伯格老實地說:「大部分發生的事都令我感到意外。我不會假裝對FB有周詳計劃,開業初期的數年,我們常認為公司就快倒閉。也很擔心Google會建立同類產品(他所指的是Google早前推出的Google+),威脅我們。」


為保公司理念拒賣FB
Yahoo曾在06年提出收購FB,但遭拒絕。朱克伯格說,一旦公司出現重大改變,便很難維持本來面貌,「若我們賣給Yahoo,他們會對公司作出一些改變;若你想保持公司的理念,就不要賣,因為若公司被收購,將無可避免會有改變。」
對於FB的未來發展,朱克伯格略略透露了他對FB的遠見,「我想應該是如何將apps和其他功能加到FB。過去5年一直是如何將人類連繫在一起,未來5至10年是如何將app等服務與FB聯繫。」


創業不一定在矽谷
若時光倒流,朱格伯格希望改變甚麼決定?想不到,他竟說自己可能不會選擇到矽谷,而會留在波士頓,但他又承認若不到矽谷,FB可能沒有今天的規模。為甚麼那麼矛盾?朱克伯格說:「矽谷有很多人才,容易找人幫助成立公司,像我沒有甚麼做生意經驗的人,最好到那裡,但矽谷的人跳槽也很頻繁。」他曾經與亞馬遜(Amazon)的總裁Jeff Bezos討論過此問題,在西雅圖,打工仔在公司工作的年期是矽谷的兩倍,兩人都認為矽谷人經常轉公司已成了一種文化。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=277593

C觀點 - 施永青 訂預算案要跟民意嗎? (2012年02月07日)

1 : GS(14)@2012-02-07 21:29:08

http://www.am730.com.hk/article.php?article=91346&d=1681
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=277594

財經CAREFREE - 順叔 超人大飛機(中) (2012年02月07日)

1 : GS(14)@2012-02-07 21:31:25

http://www.am730.com.hk/article.php?article=91359&d=1681
2 : GS(14)@2012-02-07 21:33:25

又舉個例,深圳中航(161)舊年9月29日,喺香港起壇,宣布並慶祝42億元人仔,收購系內12間公司雜碎業務的重組大刁基本完成,據中航工業官方網頁資料,「香港首富李嘉誠也特地趕到現場」表示祝賀。

呢件資產是包括天虹商場,這件資產另外一位大股東是3688的大股東
http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20111222382_C.pdf
http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20111122008_C.pdf
3 : GS(14)@2012-02-07 21:34:17

http://www.avic.com.cn/big5/xwzx/cydt/372849.shtml
中航工業副總經理譚瑞鬆、顧惠忠、吳獻東出席了新聞發佈會。香港首富李嘉誠也特地趕到現場,向深圳中航集團表示祝賀。
4 : GS(14)@2012-02-07 21:35:53

唔單止係咁,中航工業副總理顧惠忠,早兩個月在《中國航空報》,寫咗篇「與李嘉誠先生面對面」的文章,透露中航工業一班高層,在國慶前夕拜訪咗誠哥,介紹中航工業最新情況,並且「歡迎李嘉誠先生進行戰略投資」,在長江中心60樓食飯灌酒期間,顧惠忠呢位長江商院EMBA畢業生,話自己被超人風采深深折服云云。

http://www.avicone.com/Article_Print.asp?ArticleID=17327
  國慶節前,中航國際在香港舉行新聞發佈會,受林左鳴總經理委託,我們一行幾人參加並盛邀李嘉誠先生參加。據說凡是見過李嘉誠先生的人都會有一個感覺:謙和、坦誠、睿智、充滿愛心。百聞不如一見,有機會與李先生面對面交流,深感外界評價得極其準確。

  三人行必有我師。這一次與這位已八十高齡的華商領袖的會面,可以說給我們上了一堂生動的人生大課,讓我受益頗深,也從中學習到不少為人和經商之道。

  學做人:謙遜簡樸

  與李嘉誠先生的第一次會面,印象最深刻的便是他的謙遜與簡樸。沒有浩浩蕩蕩的隨從——只帶了一個與我們有業務關係的負責人;沒有想像中華商領袖的驕氣與霸氣——在我們介紹中航工業情況並歡迎李嘉誠先生進行戰略投資後,李先生非常謙虛地表示感謝中航工業的多次關照。沒有成功企業家的敷衍與傲慢——我可以感受到他的握手和熱情是真誠發自內心的。有的是守時——如約十點整出現在會客室,事後得知李嘉誠先生提前到了我們住的酒店,但為了不影響我們的安排,在樓下轉了幾圈後才準時和我們會見。有的是謙遜——中午會見時,八十高齡的老人已在長江大廈60層電梯口等候我們。有的是簡樸——名震世界的億萬富翁,招待午宴只是精緻而不失檔次的四菜一湯。

  宴請開始後,李嘉誠先生起身走到客人面前一一敬酒,而在我們回敬時,也不以高齡託大,一一起身互敬。看到李先生如此謙恭,不禁使我肅然起敬,感觸良多。實際上很多場合,不少人比李先生年輕很多,名望也低很多,但「譜」卻比李先生都大。一個人無論聲望如何,無論年齡多大,無論身家幾何,都要堅持謙恭簡樸,就如李嘉誠先生一般,這是我從這位華商領袖身上學到的做人的一課。

  學管理:事必躬親

  當我問起長江實業如何應對當前歐洲債務危機引起的風險時,李先生說,對於全世界由歐美債務危機引起的經濟恐慌,長江實業早就有對策。目前長江集團的現金有數百億以上,所有企業的平均資產負債率在30%左右,有的甚至在10%左右,他始終堅持穩健中尋求發展,發展中不忘穩健。

  事必躬親也是李嘉誠先生在管理上堅持的原則。作為董事局主席,這個龐大的企業集團裡人和投資這兩件大事都由李嘉誠先生管理。原則上百萬以上的投資項目李先生都要過問,對此我們深感驚訝。我問李先生為何管得如此細緻。李先生直言,我和你們不一樣,長江的投資都是我和股民的錢,損失的都是自己的錢,所以必須認真。當然,李先生也解釋,許多項目有專門的團隊進行調查論證評估,他主要是憑自己的職業判斷和經驗進行決策。

  學公益:愛國重教

  作為長江商學院第九期EMBA畢業生,我與李嘉誠先生的談話自然地落到了他所重視的教育上。李先生說,他在生意上從沒有找過國家領導人,但是為了長江商學院,他找了當時主管教育的李嵐清副總理。在各方面的支持下,長江商學院終於後來者居上,現在已經成了國內外知名的商學院。除了建立商學院為國家培養商業人才,李嘉誠先生還拿出財產的三分之一設立一個基金用於慈善和教育。

  根據資料顯示,截至2011年9月30日,長江集團旗下在香港上市公司的總市值為906億美元,按股比計算李嘉誠先生個人財富約為260億美元,按三分之一計算李嘉誠先生用於慈善和教育的資金高達近90億美元,折合人民幣約600億元。瞭解了這些,這位在商場上拚搏了六十多年的前輩的博大的胸懷和愛心,使我的內心深受震撼和感動。取之於社會,回報於社會,心向國家,熱心公益,他給我們這些後來者上了一節生動的人生大課。
5 : GS(14)@2012-02-07 21:36:41

好簡單咁講,香港上市的深圳中航,同埋中航工業國際,都只係中航工業的「曾孫」公司,亦係民航工業國企當年「軍轉民、內轉外」時期,「不務正業」的後遺產物,兩間公司英文名,都係「CATIC」行頭,即係「中國航空技術進出口總公司」的代稱,「中國航空技術進出口總公司」2008年之後,「軍民分立」,變成「中航國際」,雖然仍然有做民航用品出口,但基本上,係中航工業非核心產業的整合平台,逾千億元的資產,好大部分都位於深圳,亦係集團內最有可能最快「整體上市」的資產。


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=277596

談財經 - 胡孟青 糾纏不清的貨幣與財政政策 (2012年02月07日)

1 : GS(14)@2012-02-07 21:37:59

http://www.am730.com.hk/article.php?article=91364&d=1681
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=277597

C觀點 - 施永青 遏抑樓市須付代價 (2012年03月07日)

1 : GS(14)@2012-03-07 22:42:47

http://www.am730.com.hk/article.php?article=95246
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=278145

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