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十九屆中央首輪巡視反饋公布:食藥審批監管反腐形勢嚴峻

中央紀委國家監委網站26日公布了十九屆中央首輪巡視的16家單位的反饋情況,至此,十九屆中央首輪巡視的30個地方、單位反饋情況已全部公布。

住建部存在的問題是:政治站位不夠高,“四個意識”不夠強,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深度不夠,對習近平總書記關於住房城鄉建設工作重要指示批示學習貫徹不夠嚴肅認真,落實中央城市工作會議精神和中央重大決策部署有“溫差”,以人民為中心的思想不夠堅定,政績觀存在一定偏差;組織建設、作風建設不嚴不實,選人用人問題突出,貫徹中央八項規定精神打折扣,官僚主義、形式主義仍有表現;履行“兩個責任”不到位,紀律建設薄弱,紀律和規矩意識淡漠,監督執紀軟弱乏力;對上次巡視整改不力,落實整改主體責任不到位,一些問題搞虛假整改,甚至邊改邊犯。

商務部存在的問題是:學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有些差距,黨組全面領導作用發揮不夠充分,有的領導幹部政治擔當不夠強;選人用人方面的問題反映較多,日常監督管理存在薄弱環節,幹部流失問題比較突出,基層黨建工作抓得不夠嚴實;落實“兩個責任”不夠到位,違反中央八項規定精神問題頑固存在,重點領域、關鍵崗位廉潔風險比較突出;落實上次巡視整改要求不夠到位。

文化和旅遊部存在的問題是:貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上有差距,在增強新時代文化自信、推動社會主義文化繁榮方面擔當作為有欠缺,發揮文化引領作用不充分,意識形態工作責任制落實不夠到位;發揮政治引領作用不夠,管黨治黨存在“好人主義”現象,層層傳導壓力不足,有的單位存在違反組織原則問題,違反中央八項規定精神和“四風”問題仍有發生,重點領域和崗位存在廉潔風險;基層黨組織政治功能偏弱,隊伍建設統籌謀劃不夠,少數幹部選拔任用把關不嚴,執行有關制度程序不嚴,個人有關事項報告不實問題比較突出;上次巡視整改存在不到位問題。

海關總署存在的問題是:學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,發揮政治建設統領和思想建設引領作用不夠充分,把守“國門”存在薄弱環節;選人用人問題較多,隊伍監督管理不夠嚴格,基層黨建工作比較薄弱;履行“兩個責任”不夠嚴實,違反中央八項規定精神問題時有發生,特權思想和特權現象仍然存在,不擔當、不作為問題有所表現,“一把手”等重要崗位、執法環節等重點領域廉潔隱患大,新興業態監管等出現新增風險點;上次巡視整改前緊後松

國家體育總局存在的問題是:學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距,落實黨的十九大關於體育強國建設任務部署不夠到位,推進改革統籌謀劃不夠;落實新時代黨建工作要求不到位,落實民主集中制原則不夠到位,幹部選任把關不夠嚴格,對黨員幹部、體育隊伍的思想政治引領不夠,基層黨組織發揮作用不充分,“支部建在運動隊”的好傳統繼承發揚不夠;落實“兩個責任”不夠有力,未充分發揮典型案件的警示教育作用,一些領導幹部紀律規矩意識不強,“四風”問題比較突出,重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險;推進上次巡視整改不深入,一些重點問題未整改到位。

原國家食品藥品監督管理總局存在的問題是:“四個意識”樹得不牢,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上下功夫不夠,理論武裝不夠自覺,落實習近平總書記關於食品藥品監管“四個最嚴”要求和中央決策部署有“溫差”,政治責任感不夠強,以人民為中心的立場不夠堅定;組織建設和作風建設不實,選人用人問題時有發生,違反中央八項規定精神問題屢禁不止,形式主義、官僚主義仍然存在;全面從嚴治黨力度不夠,“兩個責任”落實不到位,食品藥品審批監管領域廉潔風險較大,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜;對上次巡視整改要求落實不到位。

國家統計局存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距,落實中央關於防範懲治統計數據造假的指示要求不夠有力,推進統計管理體制機制改革力度不夠;黨的建設比較薄弱,黨內政治生活不夠嚴肅,幹部選任把關不嚴,日常管理監督不夠到位,執行個人有關事項報告制度不嚴格,有的黨組織弱化、虛化、邊緣化;落實全面從嚴治黨責任不到位,對所屬單位監督管理比較松散,執紀不嚴,“四風”問題多發,一些重點部門和領域存在廉潔風險,數字腐敗、利益輸送問題時有發生;抓上次中央巡視整改力度不夠,有的重點問題整改不到位。

新華社存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實效性不夠強,落實“黨媒姓黨”“政治家辦社”要求、提高政治站位、強化責任擔當存在差距;聚焦主責主業不夠,履行國家通訊社職責存在短板,國際傳播能力有待加強,落實意識形態工作責任制不夠到位;黨建工作層層遞減,基層黨組織虛化弱化,執行選人用人規定不嚴,存在“帶病重用”“近親繁殖”等問題;履行“兩個責任”不到位,執行紀律規矩不嚴,違反中央八項規定精神和“四風”問題仍有發生;一些重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險,經營“靠山吃山”問題依然存在;上次巡視整改不到位。

中國核工業集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位,貫徹黨中央重大決策部署、落實新發展理念有差距,黨組政治領導作用發揮不充分,“兩彈一星”精神傳承不夠。組織建設不夠紮實,違規選人用人問題反映比較集中,突擊提拔幹部、“近親繁殖”問題較為突出;抓黨建的責任意識不夠強,落實全國國企黨建工作會議精神有差距,黨建工作薄弱問題依然存在。落實中央八項規定精神不到位,“四風”問題邊糾邊犯,有的領導人員不擔當、不作為。管黨治黨用力不足,紀律建設抓得不夠嚴實,履行“兩個責任”有所欠缺;物資采購、招投標等廉潔風險較大;上輪巡視整改不到位,重點領域違規違紀問題整治不力,執紀問責沒有形成足夠震懾。

中國華電集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,用新思想新精神指導企業發展不夠。黨組把方向、管大局、保落實的領導作用發揮不夠充分,貫徹新發展理念緊迫感不夠強,破解企業發展難題力度不夠。黨建弱化問題仍然存在,黨建基礎不夠紮實,不遵循黨章黨規辦事現象時有發生。選人用人問題反映比較集中,堅持原則不夠、遵守規矩不嚴等方面問題較為突出。落實中央八項規定精神不夠到位,“四風”問題整治不夠有力,有的領導人員不擔當不作為,享樂主義、奢靡之風不同程度存在。腐敗問題易發多發,工程建設、項目投資、企業並購等廉潔風險較大,“靠企吃企”、違規招標采購等問題仍比較突出。上輪巡視整改不到位,追責問責不力。

中國遠洋海運集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入;貫徹黨中央決策部署不夠紮實,從政治和全局高度落實中央推進“一帶一路”建設要求不夠,實施創新驅動發展戰略不夠有力,落實“三去一降一補”未完全到位。執行幹部選任制度不嚴,選人用人工作不夠規範;黨內政治生活不夠嚴肅,基層組織建設有待加強;境外單位黨建工作針對性不強,有的黨組織設置不合理、作用發揮不充分。違反中央八項規定精神問題隱形變異,有的下屬單位存在公款吃喝等現象。全面從嚴治黨力度不夠,向下傳導壓力層層遞減,抓早抓小有差距,“靠船吃船”、利益輸送問題仍比較突出。巡視整改一度存在“過關”思想,上輪巡視指出的突出問題尚未有效解決。

中糧集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入紮實,示範傳導不到位;黨組全面領導作用發揮不充分,服務保障國家糧食安全戰略的政治擔當不夠,貫徹新發展理念有偏差,深化改革和推進高質量發展有差距;落實國企黨建工作會議精神不到位,以黨建促發展意識不強,基層黨建工作和選人用人方面問題比較突出;“兩個責任”落實不到位,管黨治黨存在寬松軟現象,廉潔風險依然較大;違反中央八項規定精神問題屢查屢犯,一些幹部存在享樂主義和奢靡之風問題;對上次巡視整改要求重視不夠、落實不到位。

中國通用技術集團公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在差距,貫徹落實國企黨建工作會議精神和中央有關重大決策部署不夠有力,業績觀存在偏差,推進供給側結構性改革不到位;黨組領導作用發揮不充分,黨的組織建設乏力,把方向、管大局、保落實力度不夠,落實“三重一大”決策制度不到位;選人用人問題比較突出,存在“帶病提拔”問題,執行有關程序、規定不嚴格;履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位,違反中央八項規定精神問題頻發,重點領域和關鍵崗位廉潔風險防控不夠,追責問責不力;上次中央巡視整改不嚴不實,存在掛空擋、走過場現象

中國儲備糧管理集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,“四個意識”樹的不夠牢,落實習近平總書記重要指示批示精神不到位;政治建設弱化,黨內政治生態不夠健康,執行國家糧食安全戰略存在政治偏差,管好“大國糧倉”的政治擔當不夠,以人民為中心的意識不夠強;黨建工作抓而不實,存在黨建與業務“兩張皮”現象,選人用人工作不規範;作風建設和紀律建設不夠嚴,“兩個責任”落實不夠有力,重要崗位和關鍵環節廉潔風險比較突出,對上次巡視指出的問題重視不夠、整改不徹底。

中國旅遊集團有限公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠主動,入腦入心見行動不夠;貫徹中央重大決策部署不夠紮實,重組整合重形式輕效果,尚未達到做強做優做大要求。對黨建工作不夠重視,黨務力量配備不足,基層黨建工作不紮實;選人用人導向有偏差,幹部管理使用不夠規範,人才隊伍建設較為薄弱,幹部人事檔案管理不夠嚴格,有的檔案造假或涉嫌造假。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位,日常監督管理不夠有力,存在對違紀案件大事化小、小事化了現象;整治“四風”問題不徹底,頂風違紀時有發生;利益輸送問題和腐敗風險隱患猶存。巡視整改態度不夠積極,有的搞選擇性整改,整改成效不夠明顯。

中國郵政集團公司存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神下功夫不夠,貫徹落實中央有關決策部署和國有企業黨建工作會議精神不到位;有的領導人員“人民郵政為人民”的初心使命淡化,對郵政的政治和社會屬性重視不夠;黨內政治生活不夠嚴肅,違反政治紀律和組織紀律問題時有發生,組織生活不規範,基層黨組織建設較為乏力;選人用人問題比較突出,任前把關不夠嚴格,圈子文化依然存在;全面從嚴治黨不力,監督執紀問責寬松軟,頂風違反中央八項規定精神問題頻發,有的領導人員特權思想比較嚴重;上次中央巡視整改不到位,存在消極應付現象

此外,巡視組在各單位均收到一些涉及領導幹部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

責編:顧蓓蓓

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苦悶上班族 三十九歲轉軌 舒服T恤 立志要做台灣的優衣庫

1 : GS(14)@2010-12-27 16:42:36

http://realblog.zkiz.com/greatsoup38/20595
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三人公司、十九萬元起家矽瑪科技 綁住黑莓機一起大成長

1 : GS(14)@2011-01-08 17:20:46

http://realblog.zkiz.com/greatsoup38/21021
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年五十 而知四十九年非 周顯

1 : GS(14)@2012-10-02 14:04:43

http://eastweek.my-magazine.me/index.php?aid=22277
忠實讀者都知道,我寫的書一直有不停再版的「習慣」,而每一次的再版,都有大幅的改動,例如剛出版了的白金版《炒股密碼》,便加上了60%左右的內容,厚得像塊磚頭,也硬得像塊磚頭,可以敲破人的腦瓜子。
我的書不但有增添內容的「壞習慣」,有時還會「分拆上市」,剛出版不久的《炒樓密碼》,便是集合了以前寫下的內容,經過了重新整合和大量的增添,因而成書的。有的買下了舊版的讀者,提出過抗議,說這做法實在不好。
蘧伯玉是衛國人,從事過衛獻公、衛襄公、衛靈公三位國君。這位仁兄以賢良和品德高尚聞名,和孔子是好朋友,孔子到衛國時,便住在他的家,並且稱讚他﹕「君子哉蘧伯玉!邦有道,則仕;邦無道,則可卷而懷之。」
《淮南子.原道訓》說:「蘧伯玉年五十而知四十九年非。」《莊子.則陽篇》也說﹕「蘧伯玉行年六十,而六十化。」
璩美鳳當年被偷拍,相比其後陳冠希事件只屬小兒科,可見世界進步得快,要與時並進。
這說明了,一個賢人是應該不停隨著時代而改變,就算是到了五十歲、六十歲,都要不停的求進步、求變化,才不致給時代趕了過來,變成廢物。
人類是很聰明的,不停會想出新的點子、想出更佳的捕獵和逃生法門。在投資的世界,不停的快速改變,因此投資的方法也在不停的進化。例如說,在經濟蕭條的年代,Benjamin Graham的「價值投資法」是最優策略,可是到了今天,如果照單全收他的《證券分析》去作聖經,就會墮進了很多新設計出來、Benjamin Graham在生的那個年代聞所未聞的投資陷阱。這不代表我們從此不看《證券分析》,但這只是一本《舊約》,是很重要很重要的參考,但是還得補充營養,把《新約》也加上了,才能配合新時代的需求。
我的《炒股密碼》和《周顯發達指南》分別在二○○七年和二○○八年橫空出世,一下子打破了當時的很多投資謬論,因而「兩」紙風行,不停的再版。可是,投資書這東西,和小說不同。小說是長青的,甚麼時候看都可以,但是關係到投資,當人家學懂了你的理論,也就毋須再看你的書了。更有甚者,當我的讀者學懂了我的心法之後,還會去寫東西、還會去教人、還會去傳播我的理論,如果有一位不知情的人,循著其他途徑,學會了我的心法,回來看到了我的書,反而會認為我是抄襲呢!
所以,我只有不停求進步,才不致於被後進追上,這就是「五十而知四十九年非」、「行年六十,而六十化」,也是我的書不停改新版的原因:如非我不停的再版,早就給人拋在後頭,在取笑我是過期春藥了。(莫非在再版之後,便繼續是保鮮期中的春藥,可以All time high?)
蘧伯玉的第二十七代孫,叫「蘧瑗」,是唐朝時的光祿大夫,因為遭到政治迫害,將全家分為「璩」、「渠」、「矍」三姓,分頭逃亡。近年也有把「蘧」改為「琚」或「曲」的,只是為了易寫易讀。
台灣有一個名女人叫「璩美鳳」,是記者、電視節目主持人,還當過台北市議員、新竹市政府文化局局長,但是她最有名的事件,還是在二○○一年,給所謂的「朋友」郭玉玲在她的屋內裝置了針孔攝錄機,拍攝了她和已婚商人曾仲銘的性愛過程,並且印製發行。在今天,人們看過了陳冠希和李宗瑞的盛大表演之後,當然覺得當年的璩美鳳不過是小兒科,不值眼尾一瞄,但以十一年前的標準,可是震撼得叫人合不起嘴(直流口水)來呢!世界果然是進步得很快!
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聯交所會否考慮接納納閩為符合《主板規則》第十九章及《創業板規則》第二十四章的司法權區 (LD64-2013)

1 : GS(14)@2013-05-07 23:46:05

有條件接納
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常問問題系列二十九:滬港股票市場交易互聯互通機制

1 : GS(14)@2015-01-19 00:56:03

info
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趙薇賣萌賀三十九歲

1 : GS(14)@2015-03-15 14:43:48





三十九歲趙薇前日正日生日,獲好友杜琪
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辣招十九大勢影響樓市需求

1 : GS(14)@2017-09-25 04:07:00

【明報專訊】內房板塊在今年暴漲,但到底「金九銀十」是否仍然可期?有分析員直言,近期內地已再出招嚴打首付貸、消費貸,需視乎政府的招數會否影響投資需求、以及之後的十九大及經濟工作會議都存在風險。

雖然存在政策隱憂,但內房股表現強勁,星展唯高達(香港)研究部董事兼中國房地產業分析員王丹表示,目前市場難見一個較大轉向,除非資金流出港股或實體市場下跌,但目前均未出現。

加上樓市的調整拉長,王丹表示樓市進入延長調整,在實體市場多項政策下,由去年三月至今,樓價增長仍只見輕微下降,主要因現時行因城施策的「微觀調控,跟以往一刀切的信貸不同」,此輪按揭下降較以往慢,仍有雙位數增長,樓市只由快牛變成慢牛。

星展唯高達:樓市快牛變慢牛 基本因素無變

但她認為近期內地傳出查首付貸、消費貸等,如果像裝修貸等無法開簽,都對需求有影響,將會在9月份到內地視察信貸收緊情況,同時要留意政策變化,「十九大和之後的經濟工作會議是一個政策風險」,若出現影響信貸政策,「對行業有較大打壓或負面,將對目前投資需求較多的實體市場帶來壓力」。

然而近期內房仍受中報數字較市場預想中好刺激,升勢未斷。她表示主要因基本面無變下,市場早前並無調高2017或2018年的盈利預測,令板塊顯得便宜,形成較大追落後情况。若「金九銀十」或第四季銷售仍好,更有可能帶動市場上調2019年盈利預測。


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 2419&issue=20170918
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=341336

A股今復市料開紅盤 憂十九大增新監管 後市難大升

1 : GS(14)@2017-10-15 13:50:49

【明報專訊】內地十一長假期,美股受稅改刺激接連破頂,港股升穿2015年大時代高位,國企指數上周升5%,加上內地市場未反映假期前央行定向降準消息,市場人士預測,本周A股復市可開紅盤,但能否延續升勢有保留。上證指數長假期前周五收報3348點,升0.28%;深成指數報11,087點,升0.51%。

明報記者 歐陽偉昉

交銀國際研究部主管及首席策略師洪灝認為,A股今天復市有望追回升幅,因為人行降準未有機會反映,亦改變市場預期。他指香港上市A股ETF已反映上升預期,非追入A股升勢的最好工具,建議持有A股ETF的操作周期不能太短。南方A50(2822)及安碩A50(2823)上周分別偷步升3.3%及2.8%。

廣發:料上證指3400點水平波動

廣發證券廣州分公司投資顧問李建雄亦認為,受港股的內銀股表現刺激,A股周一高開不成問題,上證指有機會升至3400點附近。不過衝上高位後缺乏持續動力,預計會在3400點水平上下波動。

不過,十九大將在本月18日召開,瑞信亞太區投資策略師邵志銘提醒,A股復市後不久就召開十九大會議,存在不確定因素,會議後或再加強風險監管力度,因此未有大幅上升條件。他對A股看法較中性,要在會後分析領導人對政策的看法。

洪灝:看好金融股消費股科網股

上證指數今年首9個月上升7.9%,深成指數上升8.94%,比恒指升三成,或道指升15%的升幅為慢。洪灝認為,以大型股份為主的富時A50指數今年升約兩成,升幅不小。他預計上證指數今年底可收高於現水平,但不會超過3800點。他又稱,現時A股是結構性行情,較看好金融股、消費股、科網股、大型龍頭股和國企改革受益股份。

A股行情暢旺,洪灝認為近日成交量上升,市場看好IPO、孖展業務對內地券商板塊肯定有利。內地券商佣金減價戰被叫停,邵志銘認為內地券商表現重點是市場趨勢,因為與營業額有關,亦要看新領導層對監管、風險的看法。

李建雄認為,上證持續走好機會較大,按之前節奏會以緩慢向上為主。他不排除十九大會後出現波動,但調整空間有限;新能源汽車、5G、資源股或會輪流有表現。

(周一 投資專題)


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 5574&issue=20171009
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=342468

合資格發行人是否適合根據《上市規則》第十九C章作第二上市

1 : GS(14)@2018-08-25 08:29:25

http://cn-rules.hkex.com.hk/tr/chi/browse.php?type=0&id=11579
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=351082

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