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王雪紅拚低價機 再加碼陸代工廠

2014-06-13  TCW
 
 

 

經歷兩年的低潮,即使再次推出了令全球驚豔的新機種M8,市佔率還是剩下一.四七%,全球排名跌出十名外,宏達電下半年要靠什麼穩住陣腳?答案是,董事長王雪紅帶領的低價智慧型手機軍團。

在宏達電致股東報告書上,王雪紅坦承過去太專注高階機種,忽略了潛力龐大的中端市場,以致錯失不少機會,強調去年第三季再推出新的中階機種Desire 601與入門款Desire 300,進一步擴展旗下產品線的廣度。

一位熟悉宏達電高層運作的人士透露,自從二○一三年下半年王雪紅介入經營後,宏達電內部逐漸分為兩派。一派是以執行長周永明為首的研發與設計團隊,主導高階旗艦型機種,針對歐美市場;另一派則是由王雪紅為主,要強攻中國低價市場的兩百人研發與業務團隊,包括了全球業務總經理張嘉臨、研發暨營運總經理劉慶東。

宏達電內部的手機研發人力與資源,現在幾乎分成兩邊在運作,「Cher(王雪紅英文名)與Peter(周永明英文名)現在的關係很微妙,」該人士說,並非兩人有心結,而是「做高階的mindset(心態)與低階完全不同。」

強攻低階手機降成本,與比亞迪合作

為了全面進攻低價市場,除了甘冒得罪行動晶片大廠高通(Qualcomm),採用聯發科方案之外,王雪紅一改過去所有產品皆自製的模式,要劉慶東積極拜會各個代工廠,包含中國的比亞迪、聞泰,以及台灣的華寶(已併入仁寶)、緯創等。

市調機構國際數據資訊(IDC)台灣研究經理嚴蘭欣指出,做低階手機不是把規格、售價降低就好,而是從上游的零組件與供應鏈、中端的製造生產,到末端的通路行銷,統統要打掉重練。其中最重要的是找到好的代工廠。

其中金屬機殼大廠比亞迪,早在去年三月當HTC New ONE飽受缺料、缺工所苦之際,就跳出來搶單,不僅加開產線,還從汽車部門調出上百人支援。當時雖然解決了宏達電供貨不足的燃眉之急,但「良率只有三到四成,跟台廠的七成比起來,實力實在差太多,」一位宏達電產品部門主管說。

業界傳出,宏達電為了打進中國的中低階市場,將把手機委外給中國手機代工公司製造,一反過去宏達電堅持手機由台灣製造的原則,其中最有可能的對象,是中國手機代工大廠聞泰。

然而一位台灣代工廠主管認為可能性不高,「聞泰雖然有一些做MTK(聯發科)方案的經驗,但要比技術的成熟度,還是差台廠一大截。」據瞭解,聞泰雖曾幫宏達電試產,但因不符合宏達電期望而暫停。

該主管透露,其實宏達電對代工廠的首選是英業達,但「他們的產能已經被小米塞爆了。」

至於鴻海,「郭董光是吃蘋果就夠撐了,而且兩個陣營的know-how完全不同,找鴻海對宏達電來說不見得有利,」一位業界人士分析。最有可能出線的,應是仁寶。

事實上,早在二○一一年,宏達電就曾試圖在中國推出一系列中低階手機,企圖複製當年的機海戰術成功模式,卻因為沒有搞懂中國消費者的需求,反淪為亂槍打鳥而失敗。

此次捲土重來,王雪紅從客服端著手,不惜大手筆砸下新台幣兩億多元,在中國各線城市廣設客服中心,一方面大量蒐集消費者回饋,一方面把宏達電的品牌形象從高端延伸到低端。「宏達電是有品牌的公司,不能像一般白牌低價手機賣了就跑,即使售價再低,也要讓消費者覺得你是重視他的,這樣才能發揮品牌效益,」嚴蘭欣分析。

結盟中國商務網站打單一機種,佔出貨25%

這些策略調整的效益已經慢慢浮現,從今年初推出的中階機種Desire 816就可看出。除了集中火力主打單一機種、規格完全依照中國消費者習慣調整外,在通路上還破天荒結盟中國騰訊旗下電子商務網站。根據宏達電內部估計,全年銷售量應該可以達到五百萬支,這個數字,是去年全年出貨量的四分之一。

隨著整體智慧型手機市場的結構正在改變,高階智慧型手機的市場佔比正在逐年下滑。一位港系外資分析師就認為,隨著iPhone 6上市日期逼近,M8的銷售動能勢必停滯或衰減,因此今年六月到八月之間的業績不需要期待;九月,才是另一場戰爭的開始。

過去,宏達電在周永明的強勢領導與對技術的執著下,一度落入叫好不叫座的困境。如今,有王雪紅領軍的中低階手機軍團拉開第二條戰線,獲利雖然無法立即提升,但應可暫時穩住下跌的出貨量。

為了因應iPhone 6出現,宏達電準備在九月發動的新戰爭,就是王雪紅佈局已久的中低階智慧型手機軍團,只是現在手機價格越拚越低,就連以低價聞名的小米,都將更低價的紅米手機,從鴻海的富士康改為大陸聞泰生產,小米甚至在今年第一季成為全球前十大手機業者,正式把宏達電擠出前十大。

未來宏達電會不會因應成本考量,而將中低階手機外包給中國代工廠生產,只是早晚的問題了。

 
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猶抱琵琶半遮面:由代工向自有智能家居品牌轉型的金寶通 燕歸來

http://xueqiu.com/7889176837/33352728
猶抱琵琶半遮面:由代工向自有智能家居品牌轉型的金寶通

公司是人的集合體。人有成長,作為集合體的公司自然也有不斷的變化與發展。金寶通就是這樣的一家公司。

中報公司仍將業務分為電器控制、樓宇及家居控制、工商業控制裝置三個板塊,但其實更加適合的分類是自有品牌「SALUS」與傳統代工OEM業務兩大板塊。「SALUS」是公司在歐洲專注於智能家居業務的自有品牌,推出了一系列比肩nest的智能溫控器,目前被放在樓宇及家居控制分類中,與其他同類的代工業務被放在一起。

與代工業務不超過10%的毛利不同,SALUS事業部2013年全年的毛利率高達49%。雖然所佔Revenue不及10%,但佔去年全年利潤卻高達37.6%。智能溫控器可以調節室內的供暖,在歐美市場的銷售具有非常明顯的季節性,故SALUS分部的業績大多在下半年體現。以剛剛公佈2014年上半年超過20%的增長計,全年有望延續過去三年年化40%以上的增長,則SALUS所佔2014年全年比重將達淨利潤的一半。

金寶通原先的代工業務本來就有下半年佔比較大的特點,伴隨著SALUS自有品牌的成長,這一趨勢更加明顯。從2011年到13年的業績,我們可以很明顯地看到下半年利潤(刨除一次性減值)所佔全年比重逐年增加,到最近的一年已經到了80%的比例。公司的毛利率也側面印證了SALUS分部的銷售規律。去年上半年毛利率為9.6%,但下半年就飆升到12%,反映了下半年SALUS的銷售比重顯著高於上半年,而14年上半年毛利率上升到10.9%,則顯示了SALUS相對於其他業務的高速成長。

最近公佈的2014年中報,淨利潤為1830萬,若將一次性非現金的存貨減值1442萬、應收帳款減值525萬加回,則為3797萬。以同樣的方法調整13年中報,淨虧損3209萬,將一次性的存貨減值447萬、應收帳款減值4823萬加回,則為2067萬。這種計算方法還沒有考慮屬於常規調整的外匯差額淨額,若考慮,兩者的差距還會進一步拉大。經過上述調整後的數據與公司的經營性現金流情況一致,更能反映公司在這一年的巨大進步。

經過兩年高強度的清理,目前公司資產負債表內應收和存貨的質量已有很大的提升。下半年年出現大規模減計的可能性較小,而同時收入與毛利率的增長相疊加,同步上半年毛利潤25%的增長,以去年下半年將近8300萬的減計前利潤為基數,則下半年減計前淨利潤應在1.04億。假定下半年有0到1000萬的減計,則下半年淨利潤為大約9400萬到1.04億之間,全年利潤大約為1.1到1.2億港幣。

金寶通所在的智能家居領域增長前景巨大,目前在A股同類公司的估值均達到了瘋狂的地步。

公司名                 PE(TTM)
拓邦股份               86.7
和晶科技              188
和而泰                  105
英唐智控               289

雖然上述公司無論從市值還是估值都幾倍乃至幾十倍於金寶通,卻沒有像金寶通旗下SALUS這樣在海外市場已經被證明的智能家居產品,更沒有金寶通報表中出現的穩定高速增長的現金流。

SALUS網址: http://www.salus-tech.com/
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電子代工做隱形眼鏡 它品牌紅最快


2015-01-19  TCW  
 

 

你想創業,該產業卻被四大品牌囊括八成全球市占率,僅剩的兩成機會,還得跟超過二十家業者一起競爭,此時,你會選擇放棄,還是堅持下去?

五年半前,和碩聯合科技子公司晶碩光學選擇的是後者,這讓它在二○一四年十二月三十日登錄興櫃時,首日股價漲幅達一○四%,成為隱形眼鏡類股中最亮眼者。

現在,晶碩已經打敗博士倫、酷柏、視康三大國際品牌,擠進台灣市占率前三名,連股王大立光花了快十年投資的星歐光學,都不是它的對手。

二○○九年,本業為筆電、手機代工的和碩與旗下印刷電路板大廠景碩共同轉投資晶碩,跨足隱形眼鏡產業,但市面上除了嬌生等國際大廠,還有成立逾三十年的本土業者F-金可、生技類股股王精華光學,晶碩做為門外漢,這項嘗試,並不被看好。

「大家都覺得不務正業,做電子的去搞這個??。」晶碩執行長郭明棟回憶。

不怕當異類,卻是它後來居上的關鍵。

比起大立光有光學背景,精華光學有隱形眼鏡代工優勢,生產印刷電路板的公司卻進入這個產業,自然引起非議。

因為一開始,晶碩竟選擇自己開門市,這是連股王大立光當時都不敢做的事。

不走寄賣的傳統路燒錢開門市,回頭客近九成

台灣業者賣隱形眼鏡,若開發自有品牌,大多進駐眼鏡行,再從營收中支付兩成到三成佣金,好處是節省通路建置、經營成本,「自己開門市的話,每個月要幾百萬投資,誰花得起?」一位業界人士說。

這確實是很燒錢的投資,以目前晶碩擁有逾四十家門市計算,一個月光租金、人事各項開銷,就得燒掉快一千二百萬,以二○一四年上半年為例,其營業費用率就高達四四‧五%,是精華光學的近五倍。

但晶碩卻是這樣算這筆帳的,若走傳統通路,「你只是one of ten(十個中的一個),眼鏡行也不見得會幫忙賣,」郭明棟這麼說。

更重要的是,這投資可以從降低的庫存管理費用來抵,進一步換來的顧客情報,與曝光的品牌效應無價。

和碩內部分析,隱形眼鏡的庫存管理比手機還複雜,除了每二十五度區分為一種規格,加上散光、彩色片、不同材料……,產品組合達數百種,還得配送到全台近千家眼鏡行,雖然業者會針對常見度數大量鋪貨,如果是特殊產品,只能建議顧客先訂貨再取貨,卻很難避免有人因為買不到產品,改到別處消費。

晶碩選擇建立直營通路,四十多家門市互相支援庫存反而簡單,省了庫存成本。而且,顧客上門時,若有任何狀況都能直接向門市人員反映,做為開發新產品參考。

郭明棟笑說,像一盒六色的限量「馬卡龍」系列,豹紋、愛心等特殊款式,都是顧客提供的點子。

目前,晶碩會員回購率將近九成。好處還不只如此,工研院產業經濟與趨勢研究中心生活與生醫組副組長張慈映說,比起一般代工業者習慣開發標準品,透過與顧客接觸,更能將意見反饋到研發流程,改善產品、爭取代工訂單。

雖然一開始連虧四年,但是到了二○一三年底,門市數逼近四十家之後,全年度就開始獲利,經濟規模建立起來了,對手若想要追上,至少得再花五年時間。

現在,晶碩挾著品牌氣勢,又走入全台門市數超過四百家的屈臣氏通路。

敢走通路的創新路當化妝品賣,開架設櫃位

「不要像一般硬邦邦的隱形眼鏡,我們把它弄得像化妝品,名字還像法國品牌……。」珠光黃色、粉紅色包裝,正面完全不見「晶碩」、「PEGAVISION」字樣??,郭明棟解釋,過去大多在台北捷運站內設點,業務難以拓展到中南部,於是,從去年底開始和屈臣氏合作,設立開架式櫃位,把隱形眼鏡當化妝品賣。

一個門外漢,為什麼敢闖進外界認為已經成熟的市場?還敢嘗試新的通路賣法?況且,通路,過去總是台灣電子產業做品牌最常失敗的關卡。

和碩董事長童子賢接受訪問的時候曾這樣回答:「不要人云亦云。」

不用五年就獲利後發先至,今年營收拚翻倍

之前,晶碩做隱形眼鏡,大家說不可能。但它看到這個產業還不夠自動化的缺口,找來和碩、景碩擅長光學和機械方面人才,重新打造設備和檢測儀器,改變過去人工檢測的遊戲規則,比起同樣登錄興櫃的優你康,自動化設備仍無法順利導入製程,前年慘賠超過兩億元,晶碩稅後淨利率達七‧八%,開始穩定獲利。

自己做門市的道理亦然。當隱形眼鏡開始朝瞳孔片等流行品發展,晶碩知道唯有親自掌握顧客喜好,才可能勝出。

「太內行恐怕做不起來,要有點外行才敢衝,什麼都不懂,才會去想怎麼做會成功。」郭明棟說。

他口中的太內行,指的是傳統做光學、隱形眼鏡起家的業者們,二十多年來,都習慣用人工一片一片檢測隱形眼鏡,未料到,一夕之間,產業會被擅長大量製造、生產的電子業顛覆。

當同業擔心市場變成紅海,郭明棟說,機會永遠都在,創業不要怕當老二、老三,重點是做到「不一樣」,自然會帶領你後發先至。這,就是對手連虧超過十年,晶碩卻不用五年就獲利,二○一五年營收還可望翻倍的秘訣。


電子代工做隱形眼鏡 它品牌紅最快  
 

 

你想創業,該產業卻被四大品牌囊括八成全球市占率,僅剩的兩成機會,還得跟超過二十家業者一起競爭,此時,你會選擇放棄,還是堅持下去?

五年半前,和碩聯合科技子公司晶碩光學選擇的是後者,這讓它在二○一四年十二月三十日登錄興櫃時,首日股價漲幅達一○四%,成為隱形眼鏡類股中最亮眼者。

現在,晶碩已經打敗博士倫、酷柏、視康三大國際品牌,擠進台灣市占率前三名,連股王大立光花了快十年投資的星歐光學,都不是它的對手。

二○○九年,本業為筆電、手機代工的和碩與旗下印刷電路板大廠景碩共同轉投資晶碩,跨足隱形眼鏡產業,但市面上除了嬌生等國際大廠,還有成立逾三十年的本土業者F-金可、生技類股股王精華光學,晶碩做為門外漢,這項嘗試,並不被看好。

「大家都覺得不務正業,做電子的去搞這個??。」晶碩執行長郭明棟回憶。

不怕當異類,卻是它後來居上的關鍵。

比起大立光有光學背景,精華光學有隱形眼鏡代工優勢,生產印刷電路板的公司卻進入這個產業,自然引起非議。

因為一開始,晶碩竟選擇自己開門市,這是連股王大立光當時都不敢做的事。

不走寄賣的傳統路燒錢開門市,回頭客近九成

台灣業者賣隱形眼鏡,若開發自有品牌,大多進駐眼鏡行,再從營收中支付兩成到三成佣金,好處是節省通路建置、經營成本,「自己開門市的話,每個月要幾百萬投資,誰花得起?」一位業界人士說。

這確實是很燒錢的投資,以目前晶碩擁有逾四十家門市計算,一個月光租金、人事各項開銷,就得燒掉快一千二百萬,以二○一四年上半年為例,其營業費用率就高達四四‧五%,是精華光學的近五倍。

但晶碩卻是這樣算這筆帳的,若走傳統通路,「你只是one of ten(十個中的一個),眼鏡行也不見得會幫忙賣,」郭明棟這麼說。

更重要的是,這投資可以從降低的庫存管理費用來抵,進一步換來的顧客情報,與曝光的品牌效應無價。

和碩內部分析,隱形眼鏡的庫存管理比手機還複雜,除了每二十五度區分為一種規格,加上散光、彩色片、不同材料……,產品組合達數百種,還得配送到全台近千家眼鏡行,雖然業者會針對常見度數大量鋪貨,如果是特殊產品,只能建議顧客先訂貨再取貨,卻很難避免有人因為買不到產品,改到別處消費。

晶碩選擇建立直營通路,四十多家門市互相支援庫存反而簡單,省了庫存成本。而且,顧客上門時,若有任何狀況都能直接向門市人員反映,做為開發新產品參考。

郭明棟笑說,像一盒六色的限量「馬卡龍」系列,豹紋、愛心等特殊款式,都是顧客提供的點子。

目前,晶碩會員回購率將近九成。好處還不只如此,工研院產業經濟與趨勢研究中心生活與生醫組副組長張慈映說,比起一般代工業者習慣開發標準品,透過與顧客接觸,更能將意見反饋到研發流程,改善產品、爭取代工訂單。

雖然一開始連虧四年,但是到了二○一三年底,門市數逼近四十家之後,全年度就開始獲利,經濟規模建立起來了,對手若想要追上,至少得再花五年時間。

現在,晶碩挾著品牌氣勢,又走入全台門市數超過四百家的屈臣氏通路。

敢走通路的創新路當化妝品賣,開架設櫃位

「不要像一般硬邦邦的隱形眼鏡,我們把它弄得像化妝品,名字還像法國品牌……。」珠光黃色、粉紅色包裝,正面完全不見「晶碩」、「PEGAVISION」字樣??,郭明棟解釋,過去大多在台北捷運站內設點,業務難以拓展到中南部,於是,從去年底開始和屈臣氏合作,設立開架式櫃位,把隱形眼鏡當化妝品賣。

一個門外漢,為什麼敢闖進外界認為已經成熟的市場?還敢嘗試新的通路賣法?況且,通路,過去總是台灣電子產業做品牌最常失敗的關卡。

和碩董事長童子賢接受訪問的時候曾這樣回答:「不要人云亦云。」

不用五年就獲利後發先至,今年營收拚翻倍

之前,晶碩做隱形眼鏡,大家說不可能。但它看到這個產業還不夠自動化的缺口,找來和碩、景碩擅長光學和機械方面人才,重新打造設備和檢測儀器,改變過去人工檢測的遊戲規則,比起同樣登錄興櫃的優你康,自動化設備仍無法順利導入製程,前年慘賠超過兩億元,晶碩稅後淨利率達七‧八%,開始穩定獲利。

自己做門市的道理亦然。當隱形眼鏡開始朝瞳孔片等流行品發展,晶碩知道唯有親自掌握顧客喜好,才可能勝出。

「太內行恐怕做不起來,要有點外行才敢衝,什麼都不懂,才會去想怎麼做會成功。」郭明棟說。

他口中的太內行,指的是傳統做光學、隱形眼鏡起家的業者們,二十多年來,都習慣用人工一片一片檢測隱形眼鏡,未料到,一夕之間,產業會被擅長大量製造、生產的電子業顛覆。

當同業擔心市場變成紅海,郭明棟說,機會永遠都在,創業不要怕當老二、老三,重點是做到「不一樣」,自然會帶領你後發先至。這,就是對手連虧超過十年,晶碩卻不用五年就獲利,二○一五年營收還可望翻倍的秘訣。

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中國代工產業的世紀遷徙:向內陸騰挪 或者幹脆外遷

來源: http://www.yicai.com/news/2015/04/4612510.html

中國代工產業的世紀遷徙:向內陸騰挪 或者幹脆外遷

第一財經日報 2015-04-30 06:00:00

過去這些年,農村解放出數以億計的勞動力,他們乘著火車或者騎著摩托從內地遠赴沿海尋找工作機會,支撐起中國制造業的昨天;現在,沿海制造業尤其是其中的代工產業正在迎來一場世紀變遷。

編者按

對於中國制造產業的現狀,讀者已經不陌生了。過去這些年,農村解放出數以億計的勞動力,他們乘著火車或者騎著摩托從內地遠赴沿海尋找工作機會,支撐起中國制造業的昨天;現在,沿海制造業尤其是其中的代工產業正在迎來一場世紀變遷:縱深向內陸地區騰挪,或者幹脆遠涉重洋。這一場世紀的遷徙,將重塑中國制造產業格局。本組報道追蹤那些滾滾洪流中的產業和勞動者,他們若能安好,便是中國經濟之幸。

 

“世界工廠”東莞:影響十多年的“用工荒”正在消解

對於今年東莞的用工市場,當地一家制鞋企業總經理肖永康已經感受到一些細微的不同。

“今年工人沒那麽難招。”肖永康說。

《第一財經日報》日前在有著“世界工廠”之稱的東莞走訪發現,影響中國制造業十多年的“用工荒”現象正在消解。雖然今年企業用工整體形勢仍然嚴峻,但是部分企業感覺招工難壓力已有所緩解。

用工荒開始出現裂口的背後,一方面是當地企業搬遷或停止經營的繼續;此外,越來越多的傳統勞動力密集型企業開始削減邊緣產品,減少人力需求;也有不少企業徘徊觀望後,在這一兩年小心翼翼地踏上了轉型之路,進入新興行業,更多的勞動力得以釋放。

招工難較去年緩解

近年來,東莞市企業轉型升級、加強技改、“機器換人”等措施的實施,在一定程度上提高了企業勞動生產效率,彌補用工不足,但部分行業企業仍存在一定用工缺口,薪酬待遇較低、傳統產業中勞動密集型企業普工短缺已成常態化。

本報記者走訪發現,在東莞虎門鎮、長安鎮和厚街鎮等地的工業區,不少工廠都在附近的街道上豎起了招工廣告牌,涉及各個行業,如制衣、制鞋、電子、家具等,薪資待遇頗有吸引力。在厚街鎮,一家電子廠招工牌上不僅承諾每月25日準時發放工資,綜合工資為3500元/月,還保證在宿舍免費居住並享有WiFi。

本報記者駐留的半個多小時,沒有看見一個求職人員上前問詢,該企業招聘人員頗感無趣,轉身去和旁邊另外兩家工廠的招聘人員閑聊。

根據東莞市政府提供的數據,目前全市用工缺口約為10萬人,與往年相比,基本持平。但是在用工缺口依然巨大的情況下,肖永康已經感受到一些細微的不同。

肖永康的公司主要生產中檔女鞋,銷往歐美等地。他告訴本報記者,今年身邊的制鞋企業中已經關門或搬遷至內地的比較多,大約有兩三成。

東莞市電子行業協會秘書長尹建文在接受本報記者采訪時也表示,從年初到現在,該協會230家會員中已有3家結業關門了。

肖永康說,部分企業的關門導致人才市場上流動的工人人數增多。他的這一說法得到了當地另一位企業主的印證。

東莞市瀟灑金屬制品有限公司的總經理周峰說,用工難與去年相比稍微有所緩解。除了部分工廠關門釋放一部分勞動力之外,還有一些勞動力雖然之前受到家鄉工廠的吸引回去就業,但是由於生活方式的不習慣或薪酬達不到期望值又回到東莞了。

周峰的工廠位於東莞大朗鎮,員工人數約300人,3月底基本已經招滿。“現在可能還會有人員流失,但是補充起來不是太難。”

不過,周峰強調,上述兩種類型釋放出來的勞動力占比很小,整體來說招工仍很困難。

業務“瘦身”提高利潤

在東莞,一些企業搬遷或停止經營了,同時一些積極的變化也在悄悄地發生。不少企業主開始調整市場定位,進行業務“瘦身”,砍掉一些技術不太成熟的產品或利潤低的訂單。

周峰說,身邊開工廠的朋友大概有六七成開始削減產品。他將這一關系到企業效益升降和生死存亡的動作稱為“戰略取舍”。

周峰的企業2003年建立,此前生產多種金屬制品和工藝品,以鑰匙扣和煙灰缸為主,也制作項鏈和徽章等。不過現在,他已經完全拋棄項鏈和徽章的業務,專門生產技術力量相對雄厚的鑰匙扣和煙灰缸。“項鏈和徽章不是我們的長項,並且耗費工廠近30%的人力。現在這部分人力一半被釋放出去,另一半用於擴大主營業務,人力成本就沒那麽大了,招工難的情況也得以緩解。”

人力成本上升早已不是什麽新鮮的話題。從今年5月1日起,東莞市實施新的最低工資標準:1510元/月(折算為8.68元/小時);非全日制職工小時最低工資標準調整為14.4元/小時。

在本報記者采訪中,不少“80後”和“90後”的工廠一線人員表示,每個月基本工資加上加班費到手3000多元不是什麽稀奇事。這個工資水平已經非常接近於生活消費水平更高的深圳。

除此之外,周峰也砍掉了一些利潤微薄的訂單。“砍掉之後用工人數雖然減少,但工廠效益反而增加了。比如,原本5000萬元的營業額凈利潤只有10%,也就是500萬元,但現在營業額即便縮減到了3000萬元,但凈利潤達到20%,也就是600萬元。”

轉型至新興產業

尹建文說,很少有會員企業轉型至服務業,更多的是在制造業內部轉型,比如從生產A類電子到生產B類電子。

東莞網商會是一個民間機構,會員主要是中小型企業,涉及各個行業。該機構一位負責人告訴本報記者,受市場大環境的影響,今年會員企業結構轉型的不少,部分去了服務業,部分是從代加工行業轉做新興產業,或去生產符合市場需求的緊俏產品。

面對原有產品利潤日益微薄的現狀,上述企業雖然迫切想進入新的領域,獲得高額利潤,但是未知的風險令這些企業大多采取了非常謹慎的態度,一邊經營原有產品,一邊以既有資金來投入新行業。

呂廣喜是個典型的案例。他在東莞市一家五金飾品公司擔任了十幾年的總經理,但他現在的頭銜更多的是和手表掛鉤。

幾年前他開始註意到國外一些手表大品牌價格十分昂貴,國內中等價位手表市場相對空白,去年他將打上自有品牌的手表推向市場,定價在兩三百元至兩三千元,目前已經有20多個加盟店。

“生產領域我們只做最後一道工序:組裝,前道工序全部交給內地人力成本更低的工廠去完成,因此需要的人力減少。”呂廣喜說。他計劃在手表業務成熟後,縮減原本的五金飾品業務。

眾所周知,流動人口的比例對於區域經濟的發展至關重要。根據國家衛生計生委的數據,截至2013年,廣東是跨省人口流入最多的區域,跨省流入人口比例高達近30%。但越來越多的勞動力回遷至內地,一場關於人口的爭奪戰早已打響。

東莞一位在安防產品工廠務工的“90後”小夥殷海曹告訴本報記者,自己來自外省,家鄉的開發區建設正如火如荼,大量的建築大樓拔地而起。他閑暇時幾乎跑遍了東莞所有的安防工廠,比較產品的性能和價格,以便下半年回家創業,售賣安防產品。

與此同時,東莞市的“機器換人”計劃也在加速推進。周峰的一個朋友已經引進了機器人,“對於那些簡單的重複性動作較多的工序,機器人使用價值非常高。它們可以24小時工作,購買成本也不高,有些機器人一臺的價格還不及一個工人一年的薪水。”(王玉鳳)

編輯:一財小編

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手機代工升級之難:一個品牌做起來,十幾個品牌倒下去

來源: http://www.yicai.com/news/2015/04/4612438.html

手機代工升級之難:一個品牌做起來,十幾個品牌倒下去

第一財經日報 李娜 2015-04-29 22:46:00

長期跟蹤東莞企業發展的東莞臺商協會顧問袁明仁對《第一財經日報》記者表示,這幾年,隨著產業環境的變化,不少中低端的代工廠已經到了熬不下去的邊界,長單變成短單,短單變成急單,技術替代容易,招工也得不到保證,手機代工產業鏈風光不再。

“願賭服輸,我輸了。”今年的1月3日,元旦假期還沒過完,東莞市兆信通訊實業有限公司董事長高民留下了一封絕筆信,字句間透露了手機代工產業的不易。

而事實上,圍繞在手機代工頭頂的烏雲並未隨著時間逝去,從去年以來,東莞、江蘇等手機代工企業集中的區域接連傳來壞消息,萬士達、聯勝科技、閎暉科技、奧思睿、諾基亞接連宣布停產,而更多的中小手機代工廠商面臨著無米之炊的窘境。而在最輝煌的時期,一家中等規模的手機代工廠每年接單上百萬臺並不稀奇。

“電子行業的轉型比傳統行業來的更加艱難。”長期跟蹤東莞企業發展的東莞臺商協會顧問袁明仁對《第一財經日報》記者表示,這幾年,隨著產業環境的變化,不少中低端的代工廠已經到了熬不下去的邊界,長單變成短單,短單變成急單,技術替代容易,招工也得不到保證,手機代工產業鏈風光不再。

“現在再去像東莞這樣制造業集中地區實地看一下,空置的廠房多了,一些過去熱鬧的商圈現在即便是周末也看不到什麽外地人。”袁明仁對本報記者說。

消失的訂單

“手機代工業的情況很不好。”從2014年就一直觀察到這一趨勢的袁明仁對《第一財經日報》記者說,現在東莞三十幾個鎮區不到六百萬的人口中,外來人口可能只有四百萬。“這是我實地去問的數字,和五年前相比大概減少了三分之一。”

東莞,曾經是中國作為制造業大國的一個樣本區域,但凡任何有關制造業的風吹草動,總能在東莞找到分析樣本的一塊區域。而在這幾年,在袁明仁看來,以東莞、深圳等地為代表的珠三角制造業,特別是以中低端為主的中小手機代工產業正在面臨著集體煎熬。

訂單沒有了,這是大多數中小代工企業面臨的最直接的問題。

從小米、榮耀等電商品牌入局以來,手機價格的紅海競爭愈演愈烈,而由於品牌集中度的集體上升,雜牌山寨手機或者在技術創新上跟不上市場腳步的手機廠商,其市場空間越來越小。大牌的手機才幾百元一部,山寨貨的價格優勢立刻就被打掉了,根本賣不出去。這種市場形勢使過去以雜牌山寨手機為主要代工客戶的代工廠家開始吃不飽。

而另一方面,不再專註於價格戰的品牌手機廠商更傾向於選擇緊密的合作夥伴,以換取更穩定的質量保證,並且通過產線的自動化升級解決人力的問題。

以中興位於西安高新區長安通訊產業園的工廠為例,據當地的技術人員介紹,車間里的25條全自動化的生產線,只需要40多分鐘就可以把一臺手機組裝完成。而在這家工廠中,生產線從單板測試加載、全自動化分板點膠、整機音頻測試、整機軟件加載等使用的都是全流程自動化生產。

“自動化生產讓產量相比於過去傳統生產線提升了40%,人工成本降低了近50%。”技術人員對本報記者說。

接單為了養機器

訂單的分化,也開始讓一些代工產業鏈上下遊的廠商開始變得積極起來。

王鳳是一家做手機代工供應鏈管理的企業負責人,今年以來最重要的工作,就是更大範圍地尋找可以合作的對象。

在他看來,手機代工產業鏈中,現在形成的一個共識是“抓住大客戶”,不管是做代工的還是做供應鏈的,不管是上遊元器件廠商還是方案商。與原來大家都能有飯吃不一樣的是,近一兩年以來,手機代工廠商分化嚴重,能抓住大品牌客戶的廠家日子越來越好,但以往主要為白牌、山寨產品代工的廠家開始吃不飽甚至根本沒飯可吃。

“我們現在和金立、酷派都有部分合作,現在想多爭取和華為、小米合作。”王鳳對本報記者表示。

據了解,手機代工行業的上下遊都流行著賒銷模式。按照手機代工行業的慣例,通常代工廠在拿到訂單後可以先獲得委托商30%左右的預付款,同時再以很小比例的預付款從上遊配件商那里獲得元器件的賒銷。這樣代工廠就可以先使用絕大部分的預付款開始滾動運轉,生產結束交貨後代工廠即可拿到全部的代工費用,這時再歸還上遊元器件供應商的貨款。

但有時候賒賬並不那麽容易,這時候,像王明所在的供應鏈公司就可以憑借銀行的資源,獲得較低的利息,幫助手機代工廠廠商先“墊付款項”。

“某種意義上是一種放貸,按照利率點來收費。”業內人士指出,這樣的供應鏈公司就收取息差。加上報關和出關都是供應鏈公司來做的,這樣它還有一個出口退稅的利潤。

“但現在生意越來越不好做了,小的廠膽子大但風險高,而大的公司都有自己定期的合作夥伴,有的規模也很大,比我們給的資源更加豐富。”王明對本報記者說。

袁明仁對《第一財經日報》記者表示,現在很多東莞的工廠規模都不算很大,切進大公司的供應鏈中非常難。“並且現在招工很成問題,所以有時候哪怕沒有利潤,只要訂單能維持住工人的開銷、保證生產線的運轉就行,這樣的日子很煎熬。”

利潤追不上成本提升

訂單不好接,只能從別處想辦法,為了縮減勞動力成本,幾年前手機代工廠之間就興起了一個口號“產業轉移”。

以全球最大的代工巨頭富士康為例,據不完全統計,富士康已經在內地的13個城市或者城鎮設立了當地的工廠和其他業務。記者查詢到,其中位於河南的鄭州鴻富錦精密電子公司在短短幾年內,就以352億美元的進出口總額,位居2014年中國對外貿易500強企業綜合實力的前三強。

但這也沒有為富士康迎來更多的掌聲。美國勞工組織中國勞工觀察(CLW)兩個月前的一份報告指出,在2015財年第一財季,蘋果公司供應鏈勞工成本約34億美元,而蘋果公司該季度營收約746億美元,利潤約180億美元,供應鏈勞工成本僅占營收的4.56%,占利潤的18.9%。即便是蘋果,也難以掩蓋代工企業利潤不高的尷尬。

“以前的工人只要能賺錢,生活和工作條件差一點沒關系,可是現在就不一樣了。”一名隨著“代工內遷”計劃回到家鄉的富士康離職員工告訴本報記者,以前在 深圳加加班每個月能掙四五千,現在雖然離開了深圳,但是生活成本一點也沒有降低,加班反而少了,嚴格按照加班時間規定的話很難攢下錢,所以很多人還是辭掉了家鄉的工作重新回到深圳。

“前幾年越靠近內陸的城鎮勞動力成本就越低,吸引了不少企業過去,但現在看來這種優勢在快速遞減,很多地方的工資可能和深圳也差不了太多。”袁明仁告訴本報記者,富士康也在做其他方面的轉型升級,比如說用機器人代替人,或者開展一些像維修蘋果二手機這樣的服務項目,更多的向“服務商貿”轉型。

但對於更多的中小代工廠商來說,這樣的轉型升級顯得有些望塵莫及。袁明仁對《第一財經日報》記者表示,由於政策變化,這幾年不少內地省份都取消了一些過去承諾的稅收優惠,而這也重創了不少中小代工以及電子配套廠商。很多企業也在試圖升級,但這條路不好走。通常一個品牌做起來,同時會有十幾二十個品牌倒下去,這對企業耗資很大,沒有造血能力根本不敢去碰。

外遷不是救命稻草

內遷成本走高,外遷似乎成為了今年產業轉移的新熱點。

在十年前,越南還僅僅是全球電子供應鏈中一個非常不起眼的環節, 但根據越南海關總局近日公布的2015年前3個月進出口情況,越南全國進口總額達387億美元,同比增長20.1%。其中主要出口商品中,手機及零配件67億美元,紡織服裝49億美元,電腦、電子產品及零配件36億美元,這三項排名前三。

三星等手機巨頭帶動的產業集群效應,讓越南在短時間內在電子產業上表現亮眼。

“我們去的比較早,2007年就去越南了,當時去的時候那邊已經有五六十家企業,現在可能達到兩三百家。”雄韜電源副總裁陳宏對《第一財經日報》記者說。

雄韜電源主要做電池生意,陳宏告訴本報記者,從人力成本的角度看,越南的用工成本只是深圳的一半,很多企業都會看重這一點。目前,中國一線城市生產成本在不斷攀升,使得珠三角地區的消費電子制造業毫無成本優勢。據本報記者了解,目前深圳最低工資標準為2030元,比2014年的標準1808元增長了222 元。

“但除了勞動力成本,我們還會考慮出口的因素,越南本身享受一些最惠國待遇,對於我們歐洲的客戶,稅收上可以減少三四個點。”但陳宏也表示,越南當地基礎設施還不是特別完善,暫時還沒有看到代工企業大規模地從珠三角轉移到越南。

前兩年東莞的臺商成批組團赴東南亞考察,作為投資顧問,袁明仁也帶過十幾撥考察團。他告訴《第一財經日報》記者,在近年多家關廠的臺商企業里,起碼有一成是轉移到東南亞去了,但電子代工企業,其實去的並不多。

“三星去越南肯定會帶動一些供應鏈發展,但不會給臺灣廠商,東莞的中小廠商也很少參與到這些代工產業鏈中。”袁明仁對本報記者說。

“中國制造業可能面臨的空心化危機並非危言聳聽。”南京財經大學中國區域研究中心首席研究員陳誌龍指出,隨著人口紅利消失和要素成本的全面上升, 中國制造所面臨的危機和挑戰是揮之不去的。如何通過全面深化改革,消除實體經濟在體制機制層面與市場經濟不匹配的障礙,成為重振中國制造業雄風的關鍵。

編輯:彭海斌

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東莞代工企業轉型:玩具廠商投千萬拍動畫片

來源: http://www.yicai.com/news/2015/06/4634420.html

東莞代工企業轉型:玩具廠商投千萬拍動畫片

一財網 藍之馨 2015-06-19 09:20:00

何一家玩具廠要耗資近千萬拍攝一部動畫片?初看起來,這並不是件賺錢的事。但是他們希望隨著動畫片的播放而大賣,帶動玩具產品的銷售,更重要的是,他們要賺的是版權費用。

東莞龍昌玩具是一家有50年歷史的玩具廠商。當傳統的代工生產利潤愈加稀薄之時,他們做了件大膽的事——拍動畫片。

轉型升級正成為東莞制造類企業的“新常態”,規模不一、產業各異的這些企業在新的經濟形勢下各顯神通,奮力渡海。

觸電文化產業

在2015中國加工貿易產品博覽會(東莞)(下稱“加博會”)現場,龍昌玩具的展位擺在顯眼位置,現場不時有人過來試玩遙控汽車,還有很多人被擺在展位最前面的高鐵機器人吸引。這兩架一黑一白散發金屬光澤的機器人就是龍昌玩具所拍動畫片《高鐵英雄》的衍生產品。

拍動畫片可比生產一件玩具難度高多了。龍昌玩具負責國內銷售的負責人告訴《第一財經日報》記者,從立項到完工,拍攝《高鐵英雄》耗時近兩年。現在這部耗費了大量心血和資金的動畫片正在炫動、金鷹、卡酷、優漫、嘉佳等五大卡通衛視播出。

為何一家玩具廠要耗資近千萬拍攝一部動畫片?初看起來,這並不是件賺錢的事。上述負責人透露,他們已經花2000萬元備好一批《高鐵英雄》的玩具產品,希望隨著動畫片的播放而大賣,目標是賣出5000萬元。1000萬元拍攝,2000萬元生產,賣出5000萬元,僅賺2000萬元?這還沒刨去電視臺播放的費用。顯然投資回報的賬不是這麽算的,龍昌玩具已經摸清了文化產業的道道,他們要賺的是版權費用。“你知道喜洋洋灰太狼吧?你看到的每一只灰太狼都要給他們的制作方付費。我們賺的是這個錢。”上述負責人說。

這是東莞制造企業轉型的一個典型。經濟環境迫使這些傳統的生產企業發生改變,他們或者調整市場,從外銷轉為內銷,以龍昌遊戲為例,盡管他們的外銷依然占據總銷售額的8成,但內銷也已成長到2成;或者削減成本,龍昌遊戲最多時擁有8000名員工,現在削減為不到5000人,那3000人的工作量被機械手臂和自動化取代;或者往上下遊產業鏈或相關產業發展。

電商助力中小企業

拓展內銷最關鍵的一是品牌,二是渠道。這是這些曾經專註於加工貿易的企業們的短板。另一些致力於彌補這些短板的企業應運而生,比如各類電商平臺。

加博匯電商平臺就是這樣的產物。東莞市副市長賀宇曾如此介紹加博匯的誕生:由於東莞的加工貿易企業大多數是中小型的,資金實力不足,很多也不願意在電子商務上投入太多,因此東莞市政府打算辦一個網上加博會,目前已有幾百家企業加入這個線上平臺。

東莞市電子商務協會會長修細毅曾表示,盡管東莞企業在電子商務方面的應用比例較高,估計達到八成,有很多企業在淘寶等平臺開了店,但整體營銷水平不高。

加博匯電商平臺自前年開始運作。他們開發了一個名為“加盈掌櫃”的電商分銷平臺。這個電商平臺依托加博會聚集的加貿企業優質貨源,專門面向高小學生用戶群體,通過移動網絡、手機客戶端及微信朋友圈社交分享功能而實現銷售。

目前,加盈掌櫃已經擁有28萬註冊掌櫃,日均銷售額接近50萬元,供應商數量達到375家,產品數量達到10259款。為了做大平臺,加盈掌櫃盡可能讓利給註冊的掌櫃們,目前還未實現盈利。

來自廣東科技學院的周惠鴻是掌櫃之一。他們通過各種營銷活動使周邊同學成為他們的客戶,比如前段時間柴靜的《穹頂之下》紀錄片被朋友圈刷屏之時,他們適時推出了空氣凈化器的銷售。他們並不需要擔心貨源,因為各類供應商已經在加博匯平臺上等候。他們僅僅需要將這些質量不錯但品牌尚待推廣的產品推送給身邊的同學。

這對於廣東許多中小型的制造企業來說也是個不錯的平臺。前段時間的明星產品是“張小盒”的杯子和“雅麗潔”的面膜,這兩個來自廣州的品牌或許不算有名,但4月份在加盈掌櫃的銷量已經分別達到82萬和102萬。

編輯:李秀中

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曝錘子T2代工廠倒閉 官方:生產正常|獨家新聞

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1220/153376.shtml

導讀 : 目前員工正常上班,工廠正常生產。但中天信電子的資金鏈非常緊張,而錘子T2手機的生產線都集中在中天信一家公司手中。

i黑馬 田牧 12月20日報道

今天,一篇12月19日從微信公號“包裝地帶”發出的文章——《深圳又一家明星企業老板失聯,4000人突然失業》——被多家媒體轉載,引來行業關註。2015年珠三角地區制造業倒閉潮顯現,其中手機產業是重災區。入冬以來大小手機代工廠倒閉不斷,這次的“倒閉”並不算是大新聞。

真正引人關註的是文章里提到“最新的錘子T2在11月13號通過3C認證後,也是由深圳中天信電子生產”。如果消息準確,距離12月29日錘子新機T2在北京的發布會只有8天時間,老羅將再一次被供應鏈所坑,遭遇嚴重的產能危機。

據該文章的消息,這家承接了錘子T2手機生產訂單的代工廠是深圳市中天信電子有限公司(以下簡稱中天信電子),位於深圳龍崗區誌達工業園,是深圳的一家老牌明星電子企業,擁有員工4000余人,客戶除錘子以外還包括三星、華為、中興、酷派等手機廠商。

文中所述,因拖欠員工三千萬工資及銀行、民間等巨額貸款,中天信電子的老板失聯,員工突然失業,工廠面臨倒閉。

該消息被多家媒體以“錘子T2代工廠倒閉”為標題發布後,知乎上就有網友開始感嘆“我們還等老羅囤貨十萬臺的照片呢,這次又是供應商拖我錘的後腿”。

然而事情來了180度的大轉彎。

發布上述消息的公眾號“包裝地帶”在12月20日下午16:23推送文章澄清中天信電子的老板並沒有失聯,員工總數在2000左右並沒有4000人。目前員工正常上班,工廠正常生產。

錘子科技的公關人士陳昱錕也向i黑馬表示,“我們這邊還特意就此事問詢了我們駐深圳工廠的監工,那邊的回複是一直正常生產,T2的囤貨充足,能夠滿足發布後的發貨,所以沒有任何問題。”

但為什麽中天信電子被傳倒閉?i黑馬在聯系上中天信電子一位負責生產的經理高翔(化名)後得知了“被倒閉”事件的原委。

高翔介紹,12月18日(星期五)有30多名員工離職,要求當日把剩余工資結清,而中天信電子方面當日不能結清剩余工資。因為中天信電子之前有拖欠工資的行為,這30多名離職員工便在12月18日晚和12月19日進行遊行示威活動,並堵塞工廠大門引來大批工人圍觀。經過協調,這批員工的情緒被安撫下去,並無全員罷工等情況。

但高翔也證實,中天信電子拖欠員工工資的行為確有發生。對於生產線普通員工,公司將員工10月份的工資分成11月底發放800或1000的生活費用,余下的在12月中旬發放。對於管理層的員工則是每月只發基本工資,其他補貼、加班費等工資部分會拖得很長一段時間。高翔說,這種工資拖欠的情況基本持續了今年一年。

拖欠員工工資的行為在今年的深圳手機制造企業里很常見。大多數倒閉的中小企業都是由拖欠員工工資、供應商貨款和銀行貸款而資金鏈斷裂造成的。中天信電子拖欠員工工資的行為顯示其資金鏈已經緊張,這會不會導致它在年底結款期面對債務不能償還而真正走向倒閉呢?

從錘子公關陳昱錕那里看來,錘子T2在中天信電子的生產線一切正常,可以滿足要求。錘子目前並不擔心中天信電子是否會倒閉。

但值得註意的是,錘子T2目前全部的生產都在中天信電子一家,他們沒有沿用T1或者堅果手機的代工廠。經歷過去年的供應鏈危機,錘子這次更小心了。所負責生產線與錘子生產線同在中天信電子生產二廠的高翔透露,錘子整個包下了一個車間進行T2的生產,專門設立了保安看管。錘子還專門為生產線上的數百名工人提供額外的福利來刺激他們加班。

而在全國企業信用信息公示系統中對中天信電子的工商註冊信息進行查詢後發現,中天信電子的資金鏈已十分緊張。

除了將工廠諸多設備抵押獲得貸款外,中天信電子的兩個股東香港超強健電子有限公司和中瀚科技有限公司在2014年2月18日將各自持有的60%和40%股權質押給中國工商銀行股份有限公司深圳龍崗支行,質押期一年至2015年2月18日。

而目前中天信電子的股權狀態還處於限制中,意即中天信電子至今未還清所欠銀行的貸款,公司全部的股權還質押給中國工商銀行深圳龍崗支行。對此行為,i黑馬采訪的一位法務人士表示一般股權質押不超過30%,中天信電子將100%的股權質押出去有點窮途末路的意思。互聯網法務公司易法客創始人高德良則表示將100%股權全部質押出去也可能說明該公司的老板是一位很激進的人。

但毫無疑問的一點是,拖欠工資和100%股權質押的行為都指向了中天信電子處於資金鏈緊張的狀態。

i黑馬並不打算再將中天信電子推向“倒閉”的境地。但目前手機制造企業倒閉潮並未停息,又值年底,能否正常結算員工工資和供應商貨款是豎在那些資金鏈緊張企業面前的一座大山。

2011年中國智能手機銷量不足1億臺,2013年這一數據就激增到3.43億。與銷量一同增長的,是手機品牌的數量和背後建起的一大批供應商。在領信光電向全貼合產品轉換擴張的2013年,同一時期僅深圳一地新開的此類工廠就超過600家。2011至2013年的3年時間也是這些供應商最好賺錢的日子。

但這種激增好景不長。2014年,中國智能手機銷量為3.87億臺,同比增長12.83%。2015年1-10月的出貨量為4.08億臺,同比增長12.7%。相比前兩年手機銷量翻倍式的增長,如今中國的手機市場已經從增量市場變為了存量市場。

同時,小米把手機價格拉低到1999和799而引起的價格戰,將供應鏈的利潤率也急速拉低。傳統的TP觸屏廠已經無力可圖,手機金屬構件的利潤率也從40%降低到10%以下。

這就苦了那些和領信光電一樣在2013年前後進行擴張的中小廠商。大筆資金投入擴張之後等待的不再是瘋狂的市場需求,而是激烈的競爭和壓低的利潤水平。

此外,中國的勞動力成本在增加,手機的設計語言和生產工藝也在不斷更新,由此帶來的成本上升使得盈利越來越少。經過2014年的淤積,這些資金鏈緊張的中小企業在無法通過盈利來緩解的情況下融資無路,在2015年進入倒閉高潮期。

某種程度上,產能過剩的供應鏈體系和蜂擁而出的手機品牌進入清洗之後,如華為、小米這樣占據大額市場份額的手機廠商和已經上市、資金充裕的大型供應商就獲得了產業整合的機會。在市場清洗的過程中,曾經被那些倒閉公司占據的市場份額,就流入了活著的公司手里。其實這本就是市場經濟自然發展的規律,優勝劣汰而已。

而對於老羅的錘子來說,生來驕傲的手機或面臨“生來被坑”的危險。

附:i黑馬整理的2015手機產業死亡名單

1、深圳市松安光電有限公司

成立時間:未知

事發時間:2015年11月

現狀:停產歇業

公司主營:中小尺寸液晶顯示組件生產銷售

2、大可樂手機 

成立時間:2012年6月

事發時間:2015年10月 

現狀:投資方停止繼續投資;創始人離職

公司主營:互聯網品牌手機

3、深圳市灃榮光電有限公司

成立時間:未知

事發時間:2015年10月

現狀:欠供應商貨款,資金鏈斷裂

公司主營:觸摸屏業務

4、東莞市鎰聯鑫電子有限公司

成立時間:2002年2月

事發時間:2015年10月

現狀:欠員工工資及供應商數千萬

公司主營:觸摸屏 

5、深圳市領信光電

成立時間:2009年1月

事發時間:2015年10月21日

現狀:欠供應商及員工工資1850萬

公司主營:觸摸屏

6、惠州市寰達光電科技有限公司

成立時間:未知

事發時間:2015年10月16日 

現狀:欠供應商貨款倒閉

公司主營:觸摸屏制造

7、友威光電(惠州)工廠

成立時間: 2007年3月

事發時間:2015年10月12日

現狀:停產,重心轉移到越南。 

公司主營:觸摸屏廠商

8、深圳龍崗福昌集團 

成立時間:1997年

事發時間:2015年10月8日

現狀:約欠供應商貨款4億多。 

公司主營:手機殼的上蓋、下蓋、中框,以及機頂盒配件。

9、東莞京馳塑膠科技有限公司 

成立時間:2008年3月

事發時間:2015年10月8日

現狀:欠供應商貨款超3000萬

公司主營:手機塑料殼及模具

10、深圳中顯微電子有限公司 

成立時間:2004年3月

事發時間:2015年09月11日

現狀:位於深圳鹽田北山工業區的總部大樓被法院查封,欠6億債務。

公司主營:生產觸摸屏為主營業務。

11、東莞友錦光電科技有限公司

成立時間:未知

事發時間:2015年9月

現狀:欠供應商數百萬

公司主營:觸摸屏

12、深圳龍崗鴻楷興塑膠制品有限公司 

成立時間:2011年4月

事發時間:2015年9月8日

現狀:欠供應商貨款超3500萬

公司主營:手機塑膠殼

13、深圳市同心誠光電有限公司

成立時間:2010年1月

事發時間:2015年8月

現狀:欠供應商貨款超千萬

公司主營:觸摸屏

14、深圳市祥瑞德科技有限公司

成立時間:2010年9月

事發時間:2015年8月

現狀:欠款近千萬

公司主營:觸摸屏

15、深圳市世同科技有限公司

成立時間:2011年

事發時間:2015年8月

現狀:停止生產經營並清理債權債務。

公司主營:觸摸屏

16、普光電子(蘇州) 

成立時間:2007年4月

事發時間:2015年6月 

現狀:欠銀行4億多

公司主營:三星代工廠

17、深圳優觸電子

成立時間:2006年

事發時間:2015年6月

現狀:欠款600多萬

公司主營:觸摸屏

18、深圳艾仕圖觸控電子

成立時間:2012年4月

事發時間:2015年3月

現狀:負債1800余萬

公司主營:觸摸屏

19、東莞兆信通訊公司 

成立時間:2011年4月

事發時間:2015年1月

現狀:董事長留絕筆信自殺,欠供應商貨款 

公司主營:手機制造商

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=177570

B站成立嗶哩嗶哩影業 錘子代工廠終倒閉|黑馬早報

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1226/153485.shtml

導讀 : B站聯合SMG已成立嗶哩嗶哩影業公司,進行動畫影業等布局。而另一個與動漫相關的公司,國內動漫下載網站漫遊BT卻發布了永久性關站聲明,讓人惋惜。

行業新聞:

1. 傳B站已成立嗶哩嗶哩影業

12月25日,有消息稱彈幕視頻網站嗶哩嗶哩(bilibili.com)已聯合上海東方傳媒集團有限公司(SMG),合資成立嗶哩嗶哩影業有限公司。而東方明珠年終戰略發布會紀要中提到了SMG在內容方面已有盈方體育(5%股權)、嘉行天下(楊冪公司,20%股權)、嗶哩嗶哩動畫影業等布局。

據消息人士稱,新的影業公司將基於bilibili在年輕用戶中的社群文化影響力,整合SMG旗下尚世影業在影視劇策劃、制作方面資源和能力,專門針對90/00後等新生代群體,開發IP、投資優秀影視作品,並通過bilibili自身在彈幕數據、用戶愛好方面深度挖掘為影視劇研發提供方案。

2.漫遊BT官網發永久性關站聲明

12月25日消息,國內動漫下載網站漫遊BT官網發布永久性關站聲明。早些時候網上傳出“漫遊BT、動漫花園兩家網站關站”的消息,在查詢域名為http://hare.popgo.org的漫遊BT官網發現,點擊打開後會出現以“天下沒有不散的宴席”為題的聲明。

該聲明發布時間為2015年12月24日,內容為:漫遊BT永久關閉,Everything that has a beginning,has anending. 歡迎大家到漫遊論壇聊天。

3. 錘子證實T2代工廠暫時停產

12月25日,錘子T2手機代工廠中天信跑路一事再次發酵,一則“中天信解除員工勞動合同的通知”在網絡上流傳開來,中天信倒閉的傳聞也不脛而走。

據該通知顯示,中天信將解除所有員工的勞動合同,並向政府申請結束營業,後續員工工資、社保等問題均由政府部門處理。據一位接近中天信的知情人士透露,中天信倒閉一事基本屬實。

錘子科技表示,雖然代工廠暫時被迫停產,但新品將照常發布,已經有備貨,首批銷售也不會受影響。錘子方面同時還稱,在另一家代工廠有不止一套同樣的生產設備。

4. 傳三農資本老板已於近日自首

12月25日消息,專註三農中小微金融平臺三農資本最近出現大量投資人贖回投資款,而網友爆料稱,三農資本公司員工稱公司讓員工另謀生路,三農資本王傑和老板均已經自首。

三農資本官網公告稱,目前公司所有高管層正主動配合相關部門調查,目前公司及客戶仍然具備償還能力。

5. 央行:鼓勵各銀行對網銀、手機轉賬免費

面對支付寶、微信支付等第三方支付平臺的迅速崛起,傳統銀行也正在積極調整來提升自身的競爭力。中央人民銀行今天發布《關於改進個人銀行賬戶服務加強賬戶管理的通知》,對未來國內各家銀行的客戶賬戶及支付服務提出新的意見。央行在《通知》中要求,銀行應積極利用新技術創新支付服務產品,不斷改進銀行賬戶服務;應制定差異化的收費策略,為存款人提供低成本或免費的支付結算服務,鼓勵銀行對存款人通過網上銀行、手機銀行辦理的一定金額以下的轉賬匯款業務免收手續費;鼓勵銀行探索建立風險補償機制,鎖定存款人支付風險,切實保護其合法權益。

這意味著,未來基於傳統銀行的支付服務將更加便捷,而且同行、跨行轉賬也將迎來全面免費時代。

6. 華為:未聽說改變現有業務架構

12月25日消息,有媒體報道華為消費者業務將走向獨立,余承東任職CEO。對此,華為方面官方解釋是:華為消費者業務是華為公司的三大業務板塊之一,余承東本來就是消費者業務的CEO,沒有聽說任何關於要改變現有業務架構的信息。

華強電子產業研究所手機和電子行業分析師潘九堂在微博透露,2016年下半年年華為終端可能會成為獨立子公司。不過,微博已經刪除。

來自FT中文網的一篇采訪余承東的文章也提到,將B2C業務和B2B業務分開,消費者業務走向相對獨立運作,並且已經向內部宣布,獨立公司名稱尚未確定,預計1-2年時間實現獨立運作。

7. 亞馬遜被批將宗教商品化

12月25日消息,大型網購平臺亞馬遜日本網站上推出僧侶上門念經做法事服務後,全日本佛教會(位於東京都港區)理事長齋藤明聖24日發表評論,批評稱“這是將宗教行為變成了服務商品”。

齋藤指出:“布施並非服務的等價報酬。且看外國的宗教情況,也沒有國家允許這樣的事情。”他表示,“我不禁質疑亞馬遜對宗教的態度並感到失望。”佛教會也正在討論要求亞馬遜停止該項服務。

“僧侶上門做法事”服務由位於東京的殯葬相關公司“Minrevi”自8日開始提供。該公司通過亞馬遜以一名僧侶3.5萬日元(約合人民幣1880元)的價格安排服務。該公司表示:“我們願順應網絡時代的需求,派遣用心做法事的僧侶。”。

融資消息:

1. “詞匯冊”獲淩空資本數十萬種子輪融資

2. 雲問客服機器人獲千萬pre-A融資

3. 智石科技Bright Beacon獲數千萬人民幣A輪融資

4. 淘夢網獲厚德前海基金4400萬人民幣A+輪融資

5. 大朋VR獲迅雷3000萬美元B輪融資

6. 易寶金融獲天鑫洋金業、沃石投資、國泰創投2000萬美元B輪融資

7. 鋼鐵B2B平臺“找鋼網”獲逾10億E輪戰略融資

大佬聲音:

HTC董事長王雪紅:HTC技術領先不會消失

王雪紅在回應“HTC可能被迫退出市場”傳言時表示,HTC品牌永遠不會消失,會長期經營、布局更深,並持續推出新產品,包含智能手機與虛擬現實頭戴(HTC Vive)等,這些都是全球最領先與最創新的產品。另外,王雪紅對“智能手機市場增長趨緩”的說法也不敢茍同,她認為隨著技術的進步,智能手機市場仍然會增長,而HTC在技術上領先於對手,無論是在智能手機方面,還是在虛擬現實業務方面。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=178586

天生被坑!錘子T2還未發布,代工廠今天卻宣布倒閉

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1225/153478.shtml

導讀 : 12月25日,深圳中天信電子有限公司制造二廠發了一份《關於通知解除勞動的通知》宣布公司倒閉。

i黑馬訊(田牧)12月25日,深圳中天信電子有限公司制造二廠發了一份《關於通知解除勞動的通知》宣布公司倒閉。錘子即將於12月29日發布的新機T2即是由此代工廠生產。

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通知上寫道:“因公司無力持續經營,現經公司研究決定:從2015-12-25起解除深圳中天信電子有限公司所有在籍員工的勞動合同關系!公司已向政府部門申請結束營業,政府部門根據實際情況已經同意公司訴求。”

i黑馬記者聯系到中天信電子制造二廠一位負責樓層生產的陳姓經理,對方確認了公司倒閉的事情,但並未透露具體情況。

即將於12月29日發布的錘子新機T2目前全部的產量都是由中天信電子制造二廠生產。錘子公關人士陳昱錕告知i黑馬:“雖然暫時被迫停產,但新品照常發布,已經有備貨,首批銷售也不會受影響。”但備貨的數量和錘子目前是否已經找到下一家代工廠,陳昱錕沒有說明。

在12月19日曾有消息曝出中天信電子因拖欠員工工資和供應商貨款而倒閉。12月20日記者在采訪了該廠員工和錘子方面人士時證明工廠並未倒閉,還在正常生產。中天信電子老板劉超健當時正在緊急處理相關情況。

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但時隔僅5天後,當時還被稱作“假消息”的倒閉一事就成真。I黑馬在12月20日《曝錘子T2代工廠倒閉 官方:生產正常》的文章中對中天信電子的資金鏈危機有過披露:

中天信電子拖欠員工工資的行為確有發生。對於生產線普通員工,公司將員工10月份的工資分成11月底發放800或1000的生活費用,余下的在12月中旬發放。對於管理層的員工則是每月只發基本工資,其他補貼、加班費等工資部分會拖得很長一段時間。這種工資拖欠的情況基本持續了今年一年。

在全國企業信用信息公示系統中對中天信電子的工商註冊信息進行查詢後發現,中天信電子的兩個股東香港超強健電子有限公司和中瀚科技有限公司在2014年2月18日將各自持有的60%和40%股權質押給中國工商銀行股份有限公司深圳龍崗支行,質押期一年到期後,中天信電子並未歸還致使股權至今處於限制中的狀態。

這對於錘子科技創始人羅永浩來說,實在是糟透了的消息。在12月20日中天信首次被曝倒閉後,羅永浩於12月21日和錘子科技CTO錢晨就前往中天信電子的工廠考察,並於12月22日在其微信公眾號“羅永浩”上發了一封《致我錘全體同仁和錘友》的公開信,其中寫道:“祝福中天信的工友們,加油!”

然而在他發出這封信僅過3天後,中天信電子就宣告了倒閉。

不知老羅此刻的心情是否還能像他在公開信中寫的那句話一樣:“我們愛我們的倒黴工作,也愛這千瘡百孔的世界。”

附:錘子的官方回複

12月29日的新品發布會如期開展,新品銷售也在正常推進。

截至昨天生產的手機都已經進入我們的倉庫,但是我們自己的很多專用設備現在都扣在中天信廠房里不能運走,這對我們損失很大。我們理解相關部門在非常時期的臨時做法,會配合有關部門的工作,也會提交物權證明,依法申請運走屬於我們自己的設備。我們在另一家代工廠有不止一套同樣的生產設備,所以目前新品的生產和銷售計劃不受影響。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=178589

耐克、普拉達等世界品牌代工廠東莞興昂鞋業結束生產!

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0115/153812.shtml

導讀 : 最大時裝鞋制造商九興東莞興昂工廠發布公告稱,受經濟形勢影響,公司客戶訂單嚴重萎縮,難以繼續經營,因此作出全面停產並裁員的決定。 東莞興昂代工女鞋產品,主要客戶包括耐克、普拉達等世界知名品牌。

i黑馬(王亞奇)1月15日消息 近日,全球十大鞋業制造商之一東莞興昂鞋業宣布停產的的消息再次引發代工廠行業震動。作為曾經拉動中國經濟發展的引擎,加工制造業在國內一度輝煌,但2015年以來珠三角地區制造業倒閉潮不斷湧現,其中東莞、溫州等地均為代工廠倒閉的重鎮。

而令業內人士恐慌的是,作為NIKE、GUESS、LVMH、TIMBERLAND等頂尖世界名牌女鞋和休閑鞋生產商,東莞興昂鞋業的倒閉似乎更標誌著中國制造業不僅榮光不再,更將難以為繼的尷尬處境。

1月11日,東莞興昂在宣布停產的經濟裁員公告中明確指出:因公司客戶訂單嚴重萎縮,後續經營難以繼續。公司不得不作出結束東莞興昂鞋業有限公司的全部生產、實施經濟裁員的決定。自2016年2月10日起,東莞興昂鞋業將正式結束一切生產經營活動。

“就行業自身來說,目前是產大於銷的,產品同質化比較嚴重,生產企業也比較多,加上近年來勞動力成本、原材料價格、匯率這幾次大的波動都影響到了中國的制造業,鞋子又是勞動密集型企業,更加首當其沖。”此前曾在溫州有多年鞋業代工廠經驗,後轉型做品牌的李淵敏對i黑馬表示。

另外一名不願透露名字的行業人士告訴i黑馬,早在08年歐美經濟危機時,很多與興昂鞋業合作的工廠就已經開始倒閉了,08年之後因為產能過程等原因,這一情況一直沒有好轉。據他透露,興昂鞋業最鼎盛的時期有一萬人左右,08年開始一直在縮編規模,到了如今停產前的3000人左右。

不過,盡管此次東莞興昂鞋業的關閉被鬧得沸沸揚揚,但關於其將關閉的傳聞在去年就曾初露端倪。去年3月,興昂國際在東莞的興昂、興雄兩家代工廠就曾因公積金等待遇問題,爆發過大規模工人罷工,總計人數達到8000余人。據了解,在興昂罷工現場,當局更是曾出動防暴警察鎮壓。

而據興昂國際人力資源部主管鐘偉傑透露,此次東莞興昂工廠停產確實與此相關。按照鐘偉傑的說法,東莞興昂工廠最高峰時約有6500名員工,整個工業園區員工過萬。但是近年來除去社保、公積金以及養老保險等,每年單員工的人工成本漲幅即在10%。去年東莞興昂凈利潤又有超過50%的大幅下滑,因此不得不做出停產的決定。

從裁員公告來看,自1月11日起,東莞興昂將進入結束生產前的留守期,而從興昂公布的數字來看,留守期員工大致為1000人左右。上述不具名人士表示,越南的工人大概600到800月薪,但是工作效率較低,技術工人缺乏,因此必要的業務板塊需要有人留守。此外以興昂的規模來看技術工種預計占到全廠工人的30%左右,興昂是希望這部分人能夠一直留下未來對接國內供應鏈的。

另外,除了在珠三角地區承受人力成本、高昂資金等多重壓力,近年來興昂鞋業母公司九興控股在資本市場的表現也並不如人意。據九興控股2015財年上半年財報來看,其集團自營品牌業務持續疲軟,收入繼續暴跌,跌幅21.9%,從上年同期的4930萬美元跌至3850萬美元。

而由於自營業務不振,九興自去年上半年就一直在執行關店策略,Stella Luna、What For 和 JKJY by Stella等旗下自營品牌凈關閉門店達39間至285間。其供應鏈近年來也開始不斷從珠三角向內地及東南亞等地區和國家遷移。

“目前國際國內都處在市場經濟萎縮的困局,prada等國際品牌一樣面臨著銷量下降和減產的問題。這樣的結果是,一方面品牌給代工廠的長期訂單減少了,另一方面珠三角等地的人力、物力、租金等固定成本沒有辦法降下來。這對此類型的加工廠是極其不利的。” 廣州職業門服飾有限公司創始人張曉在接受i黑馬采訪時說到。

在他看來,現在溫州和東莞工人的工資並不比白領低,生產prada、耐克等知名品牌的工人,能力、工資各方面更是水漲船高。接不到訂單,穩不住工人,培訓成本增加,貨品損耗加大,多重壓力下企業選擇破產向東南也遷移也是正常的。

但更糟糕的是,這一情況在溫州、東莞等代工廠重鎮似乎仍在蔓延發酵。李淵敏透露,去年很多工廠在不停放假休息,今年春節大部分工廠的年假也都比較早。

事實上,中國代工廠倒閉潮並非剛剛開始。早在去年初,東莞兆信通訊公司就因遭到供應商圍堵,其董事長高民在留下“已動用所有資源,但仍無能經營好工廠”的絕筆信後自殺。而在去年底,阿迪達斯亦決定逐步減少在中國的產能,將制造工廠轉移到東南亞的越南、柬埔寨、緬甸等國家。此外還有更多國內的代加工企業近年來走向了生命周期的盡頭。

在這一嚴峻的形式面前,中國的制造業又將何去何從?前奧康代工廠負責人,現溫州甌海區商務局電子商務負責人張冉穎告訴i黑馬,如果單純做一個代工廠,只要有錢建一個流水線誰都可以做。但是想要在這一行做專,就需要建立自己的研發中心,提升研發水平。

她進一步解釋到,品牌分為兩種,一類是有自己的研發中心,二是專門通過全球采購做品牌的公司。代工廠可以利用這一天然的區別提高自己的競爭優勢,獲取這批通過全球采購做品牌的公司得青睞。

張曉則認為,該倒閉的倒閉了是好事,一些落後產能的代工廠需要淘汰。在珠三角一帶小快靈供應鏈的小作坊會逐漸取代一些大型工廠,部分大型代工廠則可以遷移到西部和廣西地區,降低勞動力、租金、工人離鄉及每年因為返鄉潮流失掉的工人和員工培訓等帶來的巨大成本。

無論如何,最大時裝鞋制造商九興的東莞興昂工廠已經宣布停產。至於興昂鞋業此次停產對代工廠行業的影響。用剛參加完2015中國鞋業盛典的東莞愛瑪數控董事長王國權的話說:“東莞的傳統模式已經走到盡頭,意味著一個時代的終結。2016是‘智造時代’的開啟之年。”

附:i黑馬整理的東莞代工廠死亡名單

1.東莞兆信通訊

成立時間:2003年8月

事發時間:2015年年初

現狀:董事長高民自殺未遂,公司關門歇業

公司主營:產銷電子通訊產品、手機零配件等

2.東莞普光液晶顯示有限公司

成立時間:2007年

事發時間:2015年06月

現狀:倒閉

公司主營:為三星代工廠

3.東莞萬士達液晶顯示器有限公司

成立時間:1995年9月

事發時間:2014年12月

現狀:關停

公司主營:為蘋果等手機的代工廠

4.聯勝(中國)科技有限公司

成立時間:2010年7月

事發時間:2014年12月

現狀:關停

公司主營:為蘋果等手機的代工廠

5.奧思睿德世浦電子科技有限公司

成立時間:2008年

事發時間:2014年12月

現狀:老板跑路,公司欠債1.35億元

公司主營:中小尺寸液晶顯示模塊

6.東莞市美兒德塑膠有限公司

成立時間:2006年

事發時間:2015年上半年

現狀:老板跑路,公司關停

公司主營:註塑、噴油、移印、裝配加工服務

7.東莞素藝玩具有限公司

成立時間:1992年4月

事發時間:2015年7月

現狀:高管跑路,企業倒閉

公司主營:生產玩具,曾為美國第二大零售巨頭塔吉特的供貨商。

8.東莞長安鎮金寶電子廠

成立時間:未知

事發時間:2015年10月

現狀:倒閉

公司主營:生產電子產品

9.東莞京馳塑膠科技有限公司

成立時間:2013年

事發時間:2015年11月

現狀:公司破產,欠供應商三千萬貨款

公司主營:TCL、海爾、酷派等手機廠商供應商

10.東莞市鎰聯鑫電子有限公司

成立時間:2002年2月

事發時間:2015年10月

現狀:欠員工工資及供應商數千萬

公司主營:觸摸屏

11.東莞鑫佑光電科技公司

成立時間:2002年

事發時間:2015年4月

現狀:公司倒閉,欠供貨商1000多萬元的貨款

公司主營:生產背光源類的產品

12.東莞政豪電子有限公司

成立時間:1998年

事發時間:2015年6月

現狀:公司倒閉,老板跑路,拖欠數百工人工資,以及供貨商上億貨款

公司主營:生產LED液晶線材,電腦周邊電線源線材等

13.東莞展恒玩具電子有限公司

成立時間:1997年

事發時間:2015年8月

現狀:公司倒閉,老板失聯,拖欠員工工資1000多萬

公司主營:玩具生產

14. 厚宏制衣有限公司

成立時間:1992年3月

事發時間:2015年4月

現狀:公司倒閉,老板跑路

公司主營:衣服生產

15. 東莞清溪鎮欣創矽橡膠制品有限公司

成立時間:2006年

事發時間:2015年5月

現狀:倒閉,老板拖欠工人兩個月工資後下落不明

公司主營:配件生產

16. 東莞華高服裝廠

成立時間:未知

事發時間:2015年5月

現狀:老板拖欠工人工資百余萬,並私下註銷工廠

公司主營:衣服生產

17. 裕健家具

成立時間:2002年

事發時間:2015年5月

現狀:倒閉

公司主營:家具生產

18. 冠升家具

成立時間:2006年

事發時間:2015年5月

現狀:倒閉

公司主營:家具生產

19.東莞新希望六和龍生食品有限公司

成立時間:未知

事發時間:2015年10月

現狀:倒閉

公司主營:家具生產

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=182335

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