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“慢半拍”的Dior推臨時店試水電商 高冷奢侈品牌要如何打造完美線上購物體驗?

來源: http://www.yicai.com/news/2015/11/4713006.html

“慢半拍”的Dior推臨時店試水電商 高冷奢侈品牌要如何打造完美線上購物體驗?

一財網 劉瓊 2015-11-17 15:44:00

“即便是最好的在線購物平臺也無法替代一名有魅力的銷售員。主要的挑戰來自於將3D的、可觸摸的、實體的人際交互體驗轉換為視覺2D的數字體驗。”

2015年對於奢侈品牌來說,或是其面對電商轉變最大的一年。相當多曾經拒絕電商或是觀望電商發展的品牌,紛紛加入電商洪流。

在CHANEL、GUCCI等奢侈品牌宣布進軍電商試水在線購物後,最新采取動作的是克里斯汀·迪奧(Christian Dior),其本周首次推出電商服務,與美國知名的奢侈品百貨精品店Bergdorf Goodman合作,利用假日型pop-up鞋店(臨時性的店鋪)試水電商,但其目前的電商戰略中尚未有將品牌全線商品上線的計劃。

一位美國奢侈品牌的業內人士對《第一財經日報》記者表示,奢侈品牌接觸電商也需要循序漸進的過程,特別是如何將線下店體驗和客戶關系管理與線上結合。對於此前線上經驗單薄的奢侈品牌來說,借助第三方電商平臺的臨時店鋪往往只是試水的第一步,面對電商潮流趨勢,往後還有很多路要走。

臨時店鋪試水電商

Dior是全球最大的奢侈品集團LVMH旗下的品牌之一,由法國時裝設計師Christian Dior於1946年創於巴黎,主要經營女裝、男裝、首飾、香水、化妝品等高檔消費品。

從11月16日到12月31日,Dior 2016度假系列的14種鞋款將登陸BG.com(Bergdorf Goodman的電商網站)。包括Dior Fushion運動鞋,Dior Verso和Dior Flore高跟鞋和平底單鞋,價格區間從830美元至1140美元左右。

為了推廣這一pop-up商店,Dior已經與Instagram紅人Eva Chen等大量社交媒體時尚達人溝通,希望借助他們的口碑力量通過Instagram和其他社交媒體平臺傳播該系列產品。

LVMH集團美國區香水和化妝品總裁兼CEO、Christian Dior成衣總裁Pamela Baxter說:“Dior在北美沒有電商平臺,這次合作的目標是真正借助與Bergdorf的夥伴關系,共享雙方的用戶群。”

Bergdorf總裁Joshua Schulman兩年前向Dior提出這個合作的想法,而後花了一年的時間將其付諸實現。Alexander Wang和香奈兒等品牌也曾在BG.com平臺上推出過特殊的店中店。鞋履pop-up店是BG.com尤為成功的品類,包括最近與Christian Louboutin合作的“nudes”系列,這或許是Dior選擇在該電商平臺上最先推出鞋履品類的原因。

借助第三方電商平臺開設短期、臨時店鋪往往是初涉電商的奢侈品牌試水的第一步。2015年4月香奈兒跟奢侈品購物網站Net-a-porter合作,為旗下售價在1970~19000歐元區間的精品高級珠寶系列Coco Crush開設銷售專區,據報道其僅僅在售賣6小時之後就快被搶光。最近在美國市場,香奈兒還將太陽眼鏡商品加入現有的化妝品類電商業務。

對於Dior的電商試水動作,上述業內人士對《第一財經日報》記者表示:“每個品牌都有自己的戰略步伐,電商是奢侈品零售的必經之路。和香奈兒等品牌一樣,奢侈品牌接觸電商都采用循序漸進的方式,對於此前線上經驗單薄的奢侈品牌來說,借助第三方電商平臺的臨時店鋪往往是低成本的試探方式之一。”

全球知名咨詢公司麥肯錫預計,未來十年奢侈品電子商務增長勢頭強勁,電商占比將達到18%。從2009年以來,奢侈品電子商務規模每年增長了27%,是線下銷售額增長速度的4倍。而且智能手機的逐漸普及讓消費者上網購物更加方便舒適,因此麥肯錫公司認為電子商務規模將繼續增長。2009年時麥肯錫公司預測,到2015年奢侈品的電商銷售額為40億美元,占2%。而實際數據為140億美元,比例達6%,該公司因此也重新審視了奢侈品的電商銷售渠道。

關系與體驗是最大的難題

LVMH集團旗下的品牌Céline是剩下為數不多的拒絕電商的奢侈品牌之一,在其他奢侈品牌都已經邁出電商步伐的時候,Dior、Céline為什麽一直與電商保持距離?

此前,香奈兒是堅決排斥電商的奢侈品牌典型代表。香奈兒時尚總裁Bruno Pavlovsky曾在解釋香奈兒為什麽不開展配件和成衣的在線銷售時表示:“時裝是需要人們去看,去觸摸,去感受與了解的。”不過,在今年春香奈兒也多次試水電商,並計劃2016年正式推出電商平臺。

Baxter表示:“對Dior而言,零售經驗、專家銷售團隊和顧客之間的關系建立至關重要。Dior是一個非常高端的奢侈品牌,價格昂貴,用戶關系體驗是首要戰略。實體店銷售人員非常清楚他們的客戶是誰,店內也有專門的項目用作吸引新顧客。

“我們不知道這種關系要如何在線上建立。只要我們找到一種方法使這種關系的連接也能在線上實現,我們就會全身心投入電商。”Baxter坦白說,他透露,Dior並沒有推出自己電商平臺的具體規劃。公司將利用與Bergdorf的合作進行試水和研究。

已經意識到電商趨勢的Baxter表示:“奢侈品消費者往往擁有非常繁忙且積極的生活,他們已經習慣於在線上線下購物。品牌意識到這兩者並不是互斥的,一加一大於二,消費者可以從兩方體驗中獲得額外的愉悅感。”

Christian Dior公布截至9月30日的新一財年首季報顯示,集團收入達4.71億歐元,折合5.534億美元,上升幅度達12.9%。排除匯率波動的因素,有機收入增幅達5%。在零售銷售額方面,以實際匯率和恒定匯率計算,分別增長15%和7%,與上一財年三、四季度的增幅相比有所放緩。

面對電商趨勢,Dior也在調整自己的實體店布局。在今年韓國首爾等地增設新店的同時,2010年開始至今,Dior已關閉了30多家不盈利的門店,目前在全球共有195家直營門店。

在網絡上複制實體經營體驗?

Baxter對於奢侈品牌網絡購物體驗的擔心不是空穴來風。

全球第二大奢侈品集團歷峰集團旗下最重要品牌之一Cartier(卡地亞),在繼2010年上線美國電商網站,並與3年後推廣至歐洲主要市場。近日其推出中文在線電子商務網站,消費者可以通過其官方網站直接購買部分Cartier產品,涵蓋珠寶、手表、香水等多個系列。

不過,這個“新生兒”因“部分產品無法在線支付”、“客服電話難以接通”等不佳的服務體驗遭到不少質疑。

“即便是最好的在線購物平臺也無法替代一名有魅力的銷售員。”奢侈品研究專家、巴黎HEC商學院營銷教授Gachoucha Kretz對《第一財經日報》記者表示,“主要的挑戰來自於將3D的、可觸摸的、實體的人際交互體驗轉換為視覺2D的數字體驗。”

“我在這方面的擔憂是,一些奢侈品品牌管理者認為,走向網絡意味著複制線下實體經營的體驗。”Gachoucha Kretz認為,如果管理者依然認為,可以依照實體店的經驗找到在線經營的途徑,創造在線經營的體驗,那麽他們將面臨無數挑戰:如何展示、推銷商品?如何再造產品的系列並保留購物的便捷和網站功能的易用性?如何在整個網站中和“奢侈品”相符的外觀,同時保持產品的多樣化?如何保持並激發“WOW效應”?如何為消費者提供建議和服務,但不使用主流品牌或快速消費品慣用的“主流工具”,以凸顯“奢侈品”形象……

“所以我們需要發現新的途徑,而不是嘗試複制實體店的體驗。”Gachoucha Kretz說。

編輯:郭潔

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江南春:分眾將連接服務、金融,打造閉環

來源: http://www.iheima.com/space/2015/1119/152862.shtml

導讀 : 分眾不能停留在以前的做中國最大生活圈媒體上,我們要變成人與信息,人與服務,人與金融對接的生態圈,這就是重度創新。

前不久,在北京南鑼鼓巷造物空間,重創新入口會新書召開讀書會。入口會新書《重創新》有一句口號叫:轉型不必推倒重來,江南春非常認可。江南春認為,企業在創新的時候,應該先研究三個詞。第一、你的存量是什麽?第二、移動互聯網時代你的焦慮是什麽,有可能把存量打破的變量是什麽?第三、在移動互聯網時代,通過重創新產生的增量是什麽?

江南春說,分眾在保有現在存量的同時,通過和百度雲、電商雲的合作,進行了互聯網+轉型,那就是通過這些技術手段,把樓宇、小區、人群做了細分,增加了廣告的精準度。同時,江南春表示,在未來,分眾不僅僅要連接人與資訊,還要通過對接人與服務、人與金融,來形成交易閉環。

以下為江南春在現場的演講:

創新不一定要推倒重來。在不能推倒重來的情況之下,每個人在創新的時候,先研究三個詞。第一、你的存量是什麽?第二、移動互聯網時代你的焦慮是什麽,有可能把存量打破的變量是什麽?第三、在移動互聯網時代,通過重創新產生的增量是什麽?

分眾的存量是什麽?換句話說,無論在什麽時代,分眾有什麽東西是不太容易改變的?無論是電視、報紙、期刊,還是互聯網,消費者接受信息的方式只有兩種,一是主動的接受信息,找信息,一是被動的被信息所觸達。比如一個大學生,他的資訊方式是QQ、人人、網絡視頻、網絡遊戲。生活空間是寢室、食堂、教學樓,操場。20多歲到40多歲之間的人,其資訊模式就是微博、微信、百度,生活空間就是寫字樓、公寓樓、電影院。45歲以上的人,其資訊模式是電視,生活空間是社區、賣場。簡單講,傳播就是兩手抓,一手抓資訊模式,一手抓生活空間。

中國面臨的挑戰是資訊模式多元化、碎片化,而且愈演愈烈。大家每天都在刷屏,刷完了之後,記住的事情只有兩種:社會重大事件和社會重大娛樂。前者如南海危機了,習近平訪美了,亞投行成立了,這是社會重大事件。後者如郭美美被抓,黃海波嫖娼,王菲、謝霆峰複合等等,這是社會重大娛樂。除此之外,一個新的品牌要被記住的成本很高,一個老品牌想說一個新信息被消費者記憶也非常難。

而且,消費者在手機上已經全部快速閱讀新聞了,晚上電視對新聞的需求在下降?但是,電視有什麽不敗呢?娛樂不敗。加多寶《中國好聲音》、《立白我是歌手》、《伊利爸爸去哪兒》,全中國幾千個欄目,賭前五大欄目的冠名商贊助商依舊有效(片中廣告就不一定了,人們很難回憶起幾十條片中廣告是誰)。還有一個娛樂也很重要就是電影,電影已經成為核心娛樂方式,把有限的廣告貼在最紅的電影前依舊有效。

品牌傳播還有一種方式就是創造可以被傳播的內容,我認為是一個今天微博、微信為主的社交媒體的時代當中成本最低的一個方法,其實也是最難的方法。我們一直說做爆款,搶頭條,汪峰也經常搶不到頭條,到底多少人能搶到頭條?搶頭條的難度其實很大,可遇不可求,它需要一個團隊打通任督二脈才能具備這種能力。

所以,不要因為小米、褚橙成功了,就覺得大家都能成功。社交媒體是主流,但是靠社交媒體單純創造出的品牌可遇不可求。這是主動的模式。被動的模式是什麽?我一直說分眾不是最牛的公司,最牛的公司是百度、阿里巴巴、騰訊,這些公司最大的特點它是做資訊模式的,資訊模式最大的問題是資訊永遠在革命,以前是微博,後來是微信,以後變成什麽信都有可能發生。

【分眾的存量】

我們的存量是什麽?分眾要幹的事情是資訊永遠在劇變,人的生活空間是不變的,這就是我們的存量。一個人還要回家,還要上班,還要到賣場買東西,還要到電影院看電影,這可能不太改變。所以無論用微信,還是什麽信,你這些生活空間、工作空間、娛樂空間是不變的。所以,分眾是把廣告植入到消費者必經生活軌跡當中,成為他唯一的選擇。大家也可以在回家的時候看到我們的框架,電梯里的海報,寫字樓里的樓宇電視,去賣場可能看到賣場的電視,電影院映前主要的廣告都是分眾做的,這個存量會不會在移動互聯網當中被顛覆?好像很難。

分眾的模式是反互聯網的。在互聯網上,人們取得信息的成本為零,但是選擇成本變得很大。我們反過來,不要讓人家有選擇。比如說,電視里有120個頻道,可是電梯口,分眾只有一個頻道。馬路上一天你路過一百多個候車亭廣告,一百多個公交車身廣告,但回家在電梯里只有二至三個廣告。所以,信息供應量不要太大,在我們的空間當中,只有這一種廣告,分眾在必經生活軌跡要形成唯一化的選擇。

當人處在比廣告更無聊的時間和空間的時候,廣告就有人看了。

第二,我們面臨的問題,可能是沒有人喜歡看廣告。廣告只有兩種可能被人看,一種是在內容性媒體下,廣告必須植入內容做成話題。加多寶《中國好聲音》立白《我是歌手》大家都知道,因為是冠名贊助商,有大量植入和囗播。但片中硬插的廣告恐怕沒有多少人記住。所以,在內容性媒體下,要麽冠名贊助商,要麽本身創造出一個話題,才能被人們記憶。

分眾不是一個內容性媒體,是一個渠道性的媒體。世界都在講內容為王,我說渠道為王。我們霸占了特殊的時間和空間。如果你把我當作一本雜誌,我們就是一個航空雜誌,只在飛機上這個場景下有效,破了這個場景就沒效。寄到你們家,沒人看,但是,在航空飛機上,你會看嗎?當一個人處在比廣告更無聊的時間和空間的時候,廣告就有人看了。

我相信大家經常看航空雜誌,大家知道內容是什麽呢?知道廣告是什麽嗎?封底不是卡地亞就是勞力士就是奧米茄,半山半島、極草,龜齡集,我想大家在一個航空雜誌上記住的基本都是廣告,內容是很少的。但是如果看一本財經管理的雜誌,可能是銀廣廈、基金黑幕,安邦保險,也可能是BAT線上戰爭,類似這種文章,這些文章記住了,但是雜誌上的廣告記住了嗎?內容很精彩,其實很危險,因為人總是會優化選擇,在內容和廣告之間做選擇的時候,肯定看內容。但是,當換了一個場景,當一個人處在比廣告更無聊的時間和空間的時候,廣告就有人看了。

【細分受眾:同樣預算CCTV是讓十億人看三遍,分眾傳媒是讓一億人看30遍】

最後一個問題是細分受眾。媒體一般叫大眾媒體,可是我們創業時候就決定叫分眾媒體,也就是細分受眾的媒體。CCTV的工作是讓十億人看三遍,我們的工作是讓一億人看30遍。這一億多人代表都市消費的70%。

很多人說樓宇電視可以精準鎖定22歲至45歲月收入五千元以上的白領金領和商務人士。但框架如何做到精準呢?家里小孩、老人都有,好像分不出什麽細分的。框架傳媒背後,我們最早建立的物業數據庫,我們一千個人跟物業簽約,很容易建立這個數據庫。後來高檔白酒到我們公司來做廣告,我說你要什麽樓?他們說政府官方小區。

國美、蘇寧要什麽小區?國美、蘇寧要剛剛入住率低於30%的小區,家電沒買的,或者家電要換的,八到十年以上的小區。汽車公司為什麽喜歡我們?奔馳汽車就去五萬一平米的小區。家樂福為什麽喜歡我們呢?我們在家樂福以外三公里的小區做廣告,這就是它跟整體商圈有關,跟樓宇有關,跟很多職業有關。這些數據告訴了我們今天所說的物業,這些物業又能夠幫我們把廣告打到精準的小區里面去,這是我們的存量。

【移動互聯網時代分眾的挑戰】

分眾從2003-2013年走過的路,從零走到近百億的廣告,很大程度上就是靠我們這些獨特的優勢,這些優勢很多媒體都不具備。但是,在移動互聯網上,我們的變量是什麽?我覺得最大的變量來自於移動互聯網產生了之後,我們這個所謂無聊還存不存在?大家在電梯口如果都去看手機了,沒有人去看屏幕或者電梯里的廣告了怎麽辦?

移動互聯網起來的時候,我們第一個憂慮是用戶原來無聊的時間變成有聊了。PC互聯網無所謂,能搬個PC機下來嗎?可是,手機如影隨形,萬幸,要感謝中國移動、中國聯通、中國電信,電梯門一關,里面基本沒有信號了,有些有打電話的信號,基本沒有3G信號,人在電梯里只能看我們的海報。賣場里,大家都在看商品,沒有人去註意WIFI。在電影院,燈一黑,放廣告的時候,也沒有幾個人看手機。

但是,樓宇電視是有影響,電梯口的人會等兩三分鐘以上,五年前我們就在監測這個數據,直到兩年前,這個數據基本停住了,從原來的5%在電梯口看手機,變成19%的人在電梯口看手機,這對我們形成了很大的挑戰,意味著我們1.3億人,每天有14%的眼球從樓宇電視屏幕轉到手機上,這使得我們樓宇電視原來每年30%一40%的增長速度,突然之間可能變成10%-20%的增長速度。框架傳媒沒有什麽影響,還是以30%的速度在前進。

但是,整個中國媒體都受到了打擊。打擊最大的,莫過於報紙和戶外媒體。以前我們坐車,最喜歡檢查哪個客戶沒有在分眾上做廣告,現在上車之後,都是拿著手機看微信,回郵件,最後到了機場,今天堵車沒堵車都不清楚,所以,大家對戶外廣告的關註度大幅下降。

原來,大家看到廣告、立刻轉臺的人占到大概49%點幾,看到廣告不轉臺,但是不能忍受2分鐘以上的,大家占22.48%,看到廣告不轉臺,也不看廣告的人占10.17%,真正看到廣告不轉臺,廣告都往下看的占17.76%。但是,今天,轉臺率並沒有上升。也許你會疑惑,廣告越來越多,為什麽轉臺率沒有上升呢?因為電視里跳出廣告的時候,旁邊微信已經跳了好幾下,大家都去處理微信了,也就不用轉臺了。無一例外,所有媒體都在接受移動互聯網的挑戰。

我們是幸運的,分眾傳媒四個產品,只有一個受到影響,不過從5%到19%的手機關註率,而不是從5%漲到80%,如果漲到80%,那就很挑戰了。

為什麽會是這樣?一個人超過10分鐘以上,在穩定的狀態,一定會把手機拿出來看看,可是等電梯口的時間是2分鐘,比較短,點開手機也幹不了什麽大事。第二、大家坐著看手機很舒服,站著看比較累。第三、電梯口不是經常要待的,一會兒人們進去,一會兒人們出來,還得註意電梯來了沒來。所以,這種情況之下,收視在19%的位置上大致停住了。這是我們的萬幸,沒有導致致命性的後果。

【分眾的“互聯網+”探索】

我們怎麽去克服焦慮呢?對分眾而言,是線下流量是第一入口,線上流量對接入口微信、百度。分眾實際上是一個線下的公司,公寓樓、寫字樓是消費者的必經之路,怎麽利用好線下流量第一入口,跟“互聯網+”結合?

我們一直強調精準,我們通過物業的客觀數據(物業雲)幫廣告主選出更精準的樓,有沒有更精準的數據呢?我們開始跟業界的大公司合作,比如2015年1月,我們跟百度合作“百度雲”。手機搜索會暴露經緯度,比如這個樓宇里的人們,他們手機搜索的內容都跟經緯度綁定,這在PC時代是不可能的。我們把幾十萬棟樓的經緯度輸進百度,百度一個月時間,告訴我這棟樓,對哪些品類與品牌搜索概率高。哪個小區的奔馳搜索概率高,哪個小區POLO汽車搜索概率高等等。

在Locadion(位置)的背後,它的品類和品牌需求是什麽?LBS的核心是地理位置的中心,我覺得不僅要研究地理位置和商圈關系,還要研究地理位置背後消費者所帶來的隱藏的需求偏好和品牌偏好是什麽?當百度雲跟地面結合的時候,創新產生了。每棟樓都有標簽,可以告訴你,哪些樓對惠氏奶粉搜索概率很高。

百度雲可以解決人生里程碑的問題,購樓、旅遊,出國留學等。但是,有沒有人在百度上搜海飛絲、農夫山泉?沒有人搜。快消品沒有解決。以前我們對快消品有一個線下的垃圾分析法,大家看到怡寶喝完了,瓶子上有條形碼,我們雇了很多阿姨掃條形碼,掃描槍的號碼就是小區編號。這就分析出這個小區喝的水是依雲,農夫山泉,還是康師傅?

這費時費力,也給我們帶來巨大的成本。今天,我們在跟電商公司接洽,電商購物後會送到什麽地方?不是公寓就是寫字樓,那麽倒過來,通過電商的數據就可以知道,這個小區買的水是哪些品牌的,洗發水是哪些品牌的,服裝是哪些品牌的。

最終,我們是三雲合一,雲決定框里(框架傳媒)放什麽,雲決定屏(電視屏)里放什麽,媒體最重要的特征是精準、強制、互動。精準就是我知道我想要什麽人,強制就是我知道你是我的消費者,我一定能讓你看到。互動是你看到之後有興趣,一定能產生互動。我們當時說框架互動,這個里面二維碼,或者微信碼直接掃一掃,互動背後的核心就是怎麽指向交易。分眾有這麽多的屏幕,這麽多的框,未來可能成為上百萬的移動門店。在今天NFC還不太全面的情況下,我們做了分眾專享+微信公眾號,在今年520的時候,電梯口,直接靠微信搖一搖,或者掃一掃,掃我們機器上的二維碼,掃之後就加入我們,我們直接拿到3100多萬用戶,我們砸了一億多的現金,就把樓宇、框架里邊3100多萬聚集到我們的手機上來。我們給他們做分眾專享。

這樣,當我們打品牌廣告的時候,手機端就形成了很強的推送力,既有幫助下載APP的,也有幫助下載優惠券的。比如餓了麽在分眾專享發優惠券,量非常大。當屏和手機端沒有辦法連接的時候,其實可不可以搖一搖?很多人不知道如何打開藍牙,藍牙沒打開,微信搖一搖是搖不動的。

消費者是一個問題,客戶也是一個問題,你手上有什麽東西可以吸引大家,打開微信,再點開搖一搖,再去搖,做這個動作的動力是什麽?除非你給他很兇悍的動力,搖現金紅包可能有吸引力,搖優惠券可能就沒有吸引力。

【分眾的重創新:挖透人的價值,形成交易閉環】

第三個探索,我一直在重創新上想。分眾有兩億用戶,樓宇電視1.3億,這兩億用戶都是中國最主要的消費者。我這麽多年,把兩億用戶給我們5分鐘眼球看到廣告這件事做好了,就做了上百億的生意,每年能夠賺30億。

但是,老靠眼球賺錢,就好像你圈了一個兩億用戶的地,在種土豆,有一天,我們是不是可以把土豆鏟掉,種成獼猴桃呢?或許有一天,獼猴桃也不種了,把土地鏟掉,建成了一個大廈,變成了商業地產,這有沒有可能呢?

分眾是人與商品信息、品牌信息的對接。除了與商品、品牌對接,我們還能做什麽?人們有8小時在寫字樓和公寓樓中。這個樓的外賣服務,已經被餓了麽,美團等等提供。這8小時待在寫字樓,人們還有哪些O2O的服務需求未被滿足。

這兩億用戶是中國財富最主要的倡導者和使用者,他有沒有進行人與金融的對接?比如,人與金融的服務。分眾覆蓋300萬家企業,企業里面我們能否做企業余額寶,企業里面一兩百萬的存款存在那里都是活期的,有沒有可能享受像分眾這樣,分眾跟銀行存在里面的這些十幾億的錢都是享受5%的年化利息。

但是,今天銀行規定是每個戶協議存款一億人民幣以上,它才可以享受這個利息。所以,很多小戶做不了。能不能將他們帳號上的錢,劃到一個指定的帳號上,這時候每天享受5%的利息。

我們對此做了一些研究和嘗試,目前還沒有成功。但分眾不能停留在以前的做中國最大生活圈媒體上,我們要變成人與信息,人與服務,人與金融對接的生態圈,這就是重度創新。如何把人群的價值挖深挖透,把用戶的價值挖深,最終形成交易閉環。

分眾是一個有巨大流量的公司,每天線下入口有近兩億流量,這個流量怎麽變成用戶,用戶怎麽變成交易,這是我們未來將不斷思考的事情!

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南非西開普省省長:開普敦著力打造非洲制造業樞紐

來源: http://www.yicai.com/news/2015/11/4715126.html

南非西開普省省長:開普敦著力打造非洲制造業樞紐

一財網 王琳 2015-11-22 16:27:00

海倫在接受《第一財經日報》專訪時表示,西開普省當前的發展焦點是經濟特區(SEZ),重點吸引綠色能源、綠色科技、綠色能源裝備制造業和海洋經濟。

在中非合作論壇舉行前夕,南非西開普省長海倫·齊勒(Helen Zille)率團近日訪問中國,到訪香港、上海、山東、北京等地。

海倫在接受《第一財經日報》專訪時表示,西開普省當前的發展焦點是經濟特區(SEZ),重點吸引綠色能源、綠色科技、綠色能源裝備制造業和海洋經濟。

西開普省位於南非西南部,是南非工業重鎮開普敦的所在地,生產南非全國90%以上的葡萄酒、85%的海產品。旅遊業、制造業、造船業均處於南非前列。

中國是戰略市場

西開普省經濟機會部長阿蘭·溫德(Alan Winde)告訴本報記者,西開普省推出了增長戰略庫利薩項目,將中國定位為一個重要的戰略性市場。

海倫認為,中國與南非進行制造業產能合作的潛力無限,前景非常明朗。中國實現了快速工業化,南非工業化進程相對慢,在很長的一段時期內進行。中南雙方可以發揮各自優勢與資源,建立促進產能合作的平臺。

此行,海倫拜訪了海信、龍源能源等多家在西開普投資的中國企業的總部。她認為,中國在綠色能源開發、相關技術與設備生產方面都處於世界領先地位。而在高科技領域,非洲大陸絕對是下一個市場。

在葡萄酒、農產品領域,中國已經成為南非出口的目標市場。以葡萄酒為例,南非葡萄酒在中國市場的銷售增長每年都在100%以上。

海倫說,很多消費者嘗試了南非的產品後就成為了“回頭客”。最重要的就是讓中國消費者有一次嘗試南非產品的機會。因此,海倫代表團此次訪問中國參加了兩個大規模的貿易展,中國食品酒店用品展和中國葡萄酒展。

溫德告訴本報記者,中國是南非葡萄酒第六大出口國,但增長非常快。相信不久,中國就會成為南非葡萄酒最大的貿易夥伴。

西開普省是南非的農業大省,生產了南非46%的農產品。農產品加工是海倫此次訪華希望強化與中國重點合作的領域之一。

海倫發現,中國對南非農產品的需求非常大。非洲擁有全球僅存的大面積的未開發的肥沃耕地。非洲大陸降水豐富,具備灌溉條件,但整個農業處於欠發展狀態。非洲可以為全球市場生產糧食。

海倫認為,南非可以在中國與非洲農業合作中發揮獨特作用。南非可以成為到整個非洲農業投資的合作夥伴。在非洲國家中,南非具有專業能力,農業歷史悠久,品類齊全。

海倫希望,即將於12月4日-5日在南非舉辦的中非合作論壇上,中非領導人能在推動中國與非洲國家貿易上達成新的合作。

開普敦:打造非洲能源制造業樞紐

海倫對開普敦的未來有很高的期待。希望開普敦成為非洲綠色能源的樞紐,高新技術基地和利潤可期的制造業中心。

整個非洲大陸的電力覆蓋程度很低。即使像南非這樣發展水平遠高於非洲平均水平的國家,也飽受電力供應不足之苦。居民日常生活、商業場所經營和工廠生產都嚴重受到停電的影響。

海倫說,大部分的非洲地區都沒有電力供應,希望將開普敦打造為非洲綠色能源的樞紐,利用綠色環保的技術向非洲大陸提供穩定的電力供應,前景不可估量。

海倫介紹,西開普要發展的不是傳統電力,而是風電,太陽能等綠色新能源,能源的發展將支撐工業發展。

當前海信已經在開普敦進行兩期投資,在南非本土生產冰箱、電視等家電,向非洲多國市場銷售。

海倫認為,西開普電力的發展將帶動更多制造業的發展,當前海信等很多制造業企業產品的用電需求巨大,而未來這些電器的使用所需的電力更為可觀。

編輯:潘寅茹

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極客邦SOHOPre-A融資千萬,打造程序員兼職平臺

來源: http://www.iheima.com/finance/2015/1130/153011.shtml

導讀 : “極客邦SOHO”近日宣布完成Pre-A融資,融資金額近千萬,領投方為中梁投資基金。

極客邦soho註冊界面

“極客邦SOHO”近日宣布完成Pre-A融資,融資金額近千萬,領投方為中梁投資基金。

極客邦SOHO是持創信息科技有限公司旗下一個針對程序員群體的在線兼職工作平臺,持創依托在軟件外包市場6年以來積累的專業化口碑,以及中國互聯網最優秀的程序開發人員的信任,推出了“極客邦SOHO”,專註於為程序員發現能賺錢的兼職機會。

目前已經在上海、北京、蘇州開設了辦公場地,並面向全國13個城市開通了兼職業務:包括程序員簡介展示和企業方需求匹配。其中程序員簡介展示主打隱私保護,獲得用戶普遍認可,並已實現120%-150%的日增量。

為了讓用戶得到更快捷、簡便的服務,持創信息科技有限公司同期還開發出一個為互聯網項目免費在線的估價寶網站。

據悉,獲得此次融資之後,極客邦SOHO將利用融到的資金,以保障需求匹配為方向,增加技能認定,交易、保理等更為安全、便捷的服務,該版本預計今年12月正式上線。

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百度傳課升級為教育事業部 聯合百度文庫打造教育生態

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1203/153069.shtml

導讀 : 百度有兩大事業部與教育相關:一個是百度教育事業部,另一個是百度文庫事業部。傳課網於2014年8月被百度全資收購。

i 黑馬訊123日報道,百度公司今日宣布,在百度新興業務事業群組體系內,成立百度教育事業部。傳課網於2014年8月被百度全資收購。

在百度的教育領域整體布局中,有兩大事業部與教育相關:一個是百度教育事業部,將以百度傳課為旗艦產品,主要面向18-30歲的學習人群,包括大學生、職場用戶等,為他們提供優質的教育服務;另一個是百度文庫事業部,繼續以教育文檔資源為核心,專註服務於K12領域,目前已經開展與教輔機構的廣泛合作,面向高考學生推出百度高考產品和服務,後續還會面向教師推出相關服務。”

根據百度搜索官方提供的數據,教育相關搜索量在所有行業里高居第二位。成立百度教育事業部後,百度傳課將協同百度搜索、百度鳳巢、百度文庫、手機百度等內部資源,與外部教育機構等合作夥伴,共同打造一個專業的教育服務平臺,貫穿教育服務生態上下遊。

百度教育事業部總經理王海明在會上介紹了百度傳課的發展規劃。專門推出面向合作機構的‘光合計劃’,強化運營服務和渠道,幫助教育機構降低投入及推廣成本。“未來百度傳課還將基於該體系建立起用戶與教育機構的信用體系,為中國教育生態的健康發展打下信用基礎和保障。”

百度傳課“光合計劃”的五項具體內容包括:基礎服務層面,為合作機構免費提供12項基礎服務;產品叠代層面,將強化學前咨詢、學中測試、學後測評等功能,完善用戶學習全流程;渠道搭建層面,組建百度傳課Geek Club,目前已建立23個省級團隊,覆蓋全國530余所高校;資源扶植層面,百度傳課將展開與百度內部產品的全線合作,用升級版營銷解決方案幫助機構獲取更多推廣資源;新業務模式層面,提供含學業、就業、留學、創業的全線個性化發展解決方案。

發布會當天啟動了 “12.3好課節”促銷計劃,希望打造教育界的“雙十一”。不過,這種促銷的場面並不陌生,往年好未來、新東方都會在寒暑假期間進行類似的促銷。今年6月16日,跟誰學也曾希望打造教育行業的“雙十一”,舉辦616學習節,聯合全國線下培訓機構帶動線上學習的發展。不過,事後效果並不盡如人意。

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阿斯頓•馬丁與樂視正式攜手 共同打造互聯網電動汽車

來源: http://www.yicai.com/news/2015/12/4720792.html

阿斯頓•馬丁與樂視正式攜手 共同打造互聯網電動汽車

一財網 王佑 2015-12-03 20:20:00

阿斯頓•馬丁與樂視雙方的技術成果,將有望應用於阿斯頓•馬丁的首款純電動汽車RapidE上。

12月3日晚,英國豪華汽車制造商---阿斯頓•馬丁與樂視共同宣布,簽署研發合作夥伴諒解備忘錄,將攜手打造互聯網電動汽車。未來,雙方將在智能互聯汽車技術及新型電動汽車制造咨詢上展開合作。雙方的技術成果,將有望應用於阿斯頓•馬丁的首款純電動汽車RapidE上。同時,樂視超級汽車聯合創始人、全球副董事長丁磊也進一步透露了有關樂視超級汽車的最新進展,他說道,未來超級汽車會有自產及其他多種模式,而公司也會非常關註並花大力氣投入於自動駕駛、電池等領域。

RapidE成為試水合作項目

《第一財經日報》記者今晚獲悉,RapidE的這款車型將在阿斯頓•馬丁的總部---英國華威郡蓋登(Gaydon)生產。同時, RapidE將獲得先進的技術解決方案,其中就涵蓋了英中兩地的供應商。

繼今年4月份與阿斯頓•馬丁公布了初步的合作關系後,樂視就著手提供給在阿斯頓•馬丁高端的互聯智能汽車解決方案。同時,雙方也將做可行性分析,阿斯頓•馬丁的生產制造咨詢領域專長或用於樂視正在研發的新款電動汽車。

阿斯頓•馬丁的CEO安迪•帕爾默博士(Dr. AndyPalmer)評價道:“電動汽車是我們未來重要的產品組合系列,歡迎樂視與我們一起加入這段激動人心的探險之旅。”樂視控股的董事長兼CEO賈躍亭則表示:“作為全球第一家宣布造車的互聯網企業,年輕的樂視與具有豐富高端汽車制造經驗的阿斯頓•馬丁達成技術合作,標誌著互聯網與汽車產業,正在進行廣泛且深度的融合與變革。未來,雙方不僅將在車聯網方面開展合作,還將分別利用各自優勢,展開全方位的長期合作。”

此前樂視曾表示,將為阿斯頓·馬丁提供包括車載智能終端、互聯網應用及服務。雙方將聚焦於兩個方面:人機交互概念的開發;在汽車上實現如導航、音樂播放和車載互聯應用等信息娛樂服務。

多次出現在“007”系列電影中的阿斯頓•馬丁跑車,其背後為一家於1913年就成立的百年老店,起初名為Bamford & Martin。該品牌一直是造型別致、精工細作、性能卓越的運動跑車代名詞。1994年,它成為了福特汽車公司的全資子公司;2007年,福特將把該企業賣給了科威特Adeem Investment of Kuwait、Investment Dar和英國商人John Sinders的合資公司。

 

專註自動駕駛

丁磊表示,“我們自己造的這款超級汽車會確定在2016年北京車展正式亮相,也會有自己的超級生產工廠。樂視汽車匯聚了頂尖的汽車、互聯網、科技文化人才。因此,樂視超級汽車在供應商、營銷系統等方面都毫無疑問會後來居上。我們也將充分運用互聯網的技術優勢,與樂視雲、手機、電視等業務進行貫通。眾所周知,智能手機和電視界面要比目前的汽車中控複雜的多,我們會打破這一界限,使中控與整個互聯網系統連接。”

丁磊還強調,樂視要做的汽車生態,會聚焦於未來交通、車分享等體系上,“最近我們控股了易到用車,這是我們戰略部署的重要一步。在汽車共享上,有基礎架構,易到用車也可以與樂視形成一種生態。”丁磊指出,舉例來說,超級汽車賣給一個客戶,一天可能用一次,但用在易到用車的話,一天使用頻率可能就是10~20次,“以前超級汽車是商品,現在通過生態形式可以成為生產資料;與此同時,共享概念也是汽車產業的必由之路。而且除了作為資產之外,樂視超級汽車也將產生金融價值。這是完全不一樣的理念,只有在互聯網時代才能發生。”

他也表示,就產品開發上,互聯網時代也會帶來很大變化。計算機模擬技術現已達到了新境界,對空氣動力學的模擬參數、計算機實測等都做的不錯,大量風洞試驗可由計算機來模擬。

當然,樂視汽車在開發整車的能力上,實際上也是站在傳統汽車多年積累的基礎上,無論是產品參數還是開發質量。毫無疑問,傳統工業和傳統工程開發,是現在互聯網造車的根本基礎,這是在造車和開發車上的追求方向。

新能源車的未來主要方向就是電動車,“無論是混合動力還是串聯式的,最後都會落實到電來驅動。電動汽車方面,電池的衰減是一個問題,衰減率與電芯、電池控制系統等都直接相關,與整車設計也有關。樂視在電芯、電池模組等設計上都做了優化。也有人提到電池的回收問題。以前大家覺得電池回收很難,我在美國看到一種技術,90%以上的電池可以回收,這類技術令人感到興奮。它可以全部切割打碎電池,再做分類並制成新的原料。”

丁磊還稱,自動駕駛技術上,樂視也會做投入。自動駕駛分為兩種,一是位於汽車的自動駕駛技術;另一種則是放在系統中,比如封閉的高速公路上通過系統來指揮汽車。“無論是哪一種,我們都會積極搶占。在系統中指揮汽車並實現自動駕駛,這是互聯網時代的優勢。”

 

編輯:王佑

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首富宗慶後打造娃哈哈的10條軍規

來源: http://www.iheima.com/exp/2015/1211/153195.shtml

導讀 : 這幾天i黑馬拿到了《宗慶後:萬有引力原理》的試讀版樣書,算是首富宗慶後的唯一公開著作,離公開出版還有一段時間,i黑馬提前給大家爆點幹貨。

娃哈哈創始人、70歲的宗慶後,首次開口講述自己的創業歷程,一切簡單得令人吃驚。作為娃哈哈集團學習版權威傳記,筆者根據圖書內容及對娃哈哈的多年了解,總結出宗慶後打造娃哈哈的10條軍規,分享給創業者。42歲白手起家,28年來,每天工作16小時,一年中,200多天奔走在市場一線,靠“一瓶水”成為中國首富,宗慶後的成功值得所有創業者參考。

1、“黑板幹部”

娃哈哈有一個專有名詞,叫“黑板幹部”。這個名詞產生於20世紀90年代娃哈哈兼並杭州罐頭廠後——那是一個典型的小魚吃大魚案例。前國企幹部管理難,宗慶後想出了一個狠招:在走廊上掛一面黑板,任免幹部不需要走任何手續,只要他在黑板上用粉筆寫上“任命XX為XX職務”,該名幹部就立刻上任,免職也是,無商量余地,當然一定會給對方一個說法。當然,宗慶後也講究民主推薦和競選,不是隨便寫,也不是隨便擦,即使擦掉人家也不會恨他,只恨自己工作沒有做好。

在當時,這個舉措雖然引起了一陣不小的騷動,但卻非常有效。而在此後的娃哈哈不斷擴大過程中,雖然任免幹部不再寫黑板,但是宗慶後一句話決定幹部任免持續了很長一段時間。現在娃哈哈和其他企業一樣,每年按照實際業績、管理能力等因素綜合對員工進行考核,優秀的獎勵,不合格的下崗,並非宗慶後一言堂。

在幹部的管理任用上,強調“能者上、庸者下、平者讓”的選才原則,通過能上能下的“黑板幹部”模式,在很長時間里給娃哈哈的幹部帶來不斷學習、改進、創新與發展的動力和壓力。

2、深潛

很多老板都會親自到一線去了解市場,卻很少有人幾十年如一日,把自己當成銷售人員跑在一線。但70歲的宗慶後做到了,並且還在繼續。

自從成了“首富”,加上網絡傳播,宗慶後現在出現在雜貨店門口經常被人認出來,這讓他煩惱,寒暄奉承的話多了,真正想聽的話少了。

之所以宗慶後的話公司人會當“聖旨”,是因為這麽多年娃哈哈的決策沒有出現大的失誤,這不是僥幸,而是宗慶後用腳探路走出來的。

“深潛”,就是一個猛子紮進去,一直紮到最基層,跟最基層員工在一起工作。宗慶後還提出“打滾,做表率”。宗慶後很忙,不是忙於應酬、旅遊,而是跑市場,這是他全部的娛樂。

“沒有調查就沒有發言權。”這是毛澤東最為樸實的一句話,也是宗慶後作為掌舵人一以貫之的原則。

70歲的宗慶後仍然跑在市場前線,他相信自己的判斷,不喜歡聽別人的匯報。他在跑市場的過程中,能獲取很多第一手的市場信息,比如新產品口感好不好、包裝好不好、廣告效果怎麽樣、競爭對手在做什麽活動、經銷商對公司政策的意見等多方面有效信息,他再對這些信息進行整理和分析,從而進行市場決策。

宗慶後一直為自己這種堅持帶給娃哈哈20年未出決策失誤而自豪。親自跑市場調查的做法也可以讓更多的市場一線人員與老總雙向溝通,更增強了辦事積極性,對市場無比熟稔的宗慶後的調查方式也讓周圍的市場人員學到很多。20多年來,每年平均有200天在市場第一線調查售賣情況的宗慶後,作出的諸多戰略部署都是根據市場實際需求而出臺。始終切合市場的娃哈哈,沒有不成功的道理。

一個人再能跑,時間也有限。所以,娃哈哈還有一支專門的“情報隊”,大約有七八十人,他們的工作就是像宗慶後一樣跑市場,一方面對銷售工作、制度、任務落實情況做監督,另一方面就是刺探行業情報。他們一般每個禮拜都要交一份市場動態。

用宗慶後的話說,如果你只管機構不管財務的話,你就不會懂財務;如果你不親力親為,自己去把事情做起來的話,你就沒有洞察力;如果你不經常跑市場,你也不會產生對市場的敏感度。

3、“半軍事化”管理

很多企業家獨攬大權、說一不二,卻很少有人能夠身先士卒,公私分明,個人利益放後,“大家”利益至上。

在商戰中,速度就是生命。娃哈哈一個新產品,曾創下3天鋪遍整個中國市場的紀錄。除了多年來布局的聯銷體網絡,宗慶後的組織結構扁平化和“半軍事化”管理理念,大大縮短了產品從倉庫到老百姓手里的時間。

沒有當過兵的宗慶後,有種與身俱來的將軍氣質:個性鮮明,意誌堅定,獨攬大權,身先士卒。這或許和他下鄉時期熟讀《毛澤東選集》有很大的關系,他將書中毛澤東指導作戰的精髓進行消化並用到了企業管理中,他的鐵腕作風保障制度能夠有效執行下去。

筆者連續幾年參加了娃哈哈的年夜飯,對一個場景印象深刻:宗慶後剛邁進門,原本坐在圓桌前說說笑笑的員工突然安靜,所有人齊刷刷起立。外界很多人誤解,覺得宗慶後很霸道,在公司像個“皇帝”。而筆者覺得,他更像個將軍。

例如,籌建某地工廠時,當時的籌建負責人,為了工地聯絡方便,(未經請示)買了幾個簡易對講機,娃哈哈集團為此專門發文進行處罰。未經請示擅自行動,在娃哈哈是不允許的。有時,外界無法理解娃哈哈內部管理的嚴苛,但是宗慶後認為必須這麽做,否則整個集團那麽多員工無法做到令行禁止,這是“沖殺沙場”之大忌。

娃哈哈從“小舢板”發展成“飲料航母”,若非宗慶後的鐵腕,果斷決策,根本站不到中國飲料老大的位置。用宗慶後的話說,中國現在能成功的大企業,幾乎都有一個強勢的領導者,他認為中國現階段要搞好企業,必須專制。當然,這不代表不開明,也得聽來自基層的聲音,經過判斷,專制地去執行。

宗慶後的鐵腕作風已經深入人心,宣布的事、布置的任務沒人敢松懈對待。在創業團隊的帶領下,公司形成了一支拉得出、打得響、過得硬的具有較強執行力的員工隊伍,“拉得出”是一種有令即行的態度,“打得響”是指工作能力強與水平高,“過得硬”是指經受得住繁重、困難、艱苦等等的考驗,這是娃哈哈對員工工作的基本要求。

4、現金為王

現金流就是企業的血液,每個做企業的人都知道,但能保證現金流充裕同時能讓企業快速發展的企業又有多少?

有人評價宗慶後保守,對其引以為傲存了上百億元現金在銀行的行為嗤之以鼻。

從100億元到150億元人民幣,而今見諸報端的最高數據是160億元,也有人私下聽宗慶後說最高有200億元存在銀行。

2008年金融危機至今,不少知名企業死於資金鏈斷裂,就算政府出手搭救也是元氣大傷,比如飛躍,至今都沒緩過神來。

很多人取笑宗慶後不會“理財”,宗慶後卻從不理會。

向銀行貸款,無非是希望借助銀行資金來加速企業發展,自從娃哈哈的聯銷體成立,來自代理商的“保證金”就讓娃哈哈解決了現金流問題,也解決了讓很多企業煩惱的呆賬壞賬問題。

娃哈哈這個發展速度,宗慶後覺得滿意了,再快人才都跟不上。

其實宗慶後也不是不清楚,把錢存在銀行不劃算,這些年為了尋找新項目,他也沒少跑,下過礦井進過牧場。但在他眼里,沒有十拿九穩的好項目寧願將錢存在銀行里。

在前不久的一次聚會上,宗慶後提出,整個中國的經濟形勢仍不太樂觀。

而實際上,國際上優秀的企業都很重視現金流。當年美債降級,美國某公司調查過現金儲備過100億美元的企業,排名第一的就是美國蘋果公司,現金儲備達762億美元;微軟、思科、谷歌、甲骨文等公司現金儲備都在300億美元以上。

宗慶後說,現金充足有兩個好處:一是企業發展沒有後顧之憂,二是在經濟下行的時候可以出手“撿便宜”。

5、聯銷體

聯銷體一直被外界譽為娃哈哈的核心競爭力,而聯銷體的形成並沒有想象的那麽簡單。

筆者曾經全程跟蹤過一次娃哈哈的年度經銷商大會。那天早上,杭州宋城門口,長長的大巴車隊一眼望不到尾,這還是第一批,因為每年的經銷商大會總人數超過1萬人,因此不得不分三批召開,每批3000多人。

娃哈哈的營銷組織結構是這樣的:總部——各省區分公司——特約一級批發商——特約二級批發商——二級批發商——三級批發商——零售終端。

聯銷體的核心,就是把經銷商綁進來,大家利益共享、責任共擔,通過一些方法,讓原本與公司利益沒有那麽緊密的經銷商,將銷售娃哈哈產品當作事業來做。這里指的主要方法,正是保證金模式。

娃哈哈的聯銷體幾乎無法複制,因為這是宗慶後長達20多年不斷“織網”的結果。用宗慶後的話說,娃哈哈的成長制造了多少千萬元富翁甚至億元富翁,這些經銷商已經和娃哈哈成為一種共生體。

在市場競爭激烈、心態浮躁、缺乏信任、巨頭林立的今天,沒有一家企業還能靜下心來編織這樣的聯銷體,也沒有這樣的經銷商有信心願意與企業共存亡。

在編織聯銷體的過程中,娃哈哈也經歷過傳統的國營糖酒體統分銷、利用批發市場個體戶分銷。但宗慶後總覺得這不是理想的銷售模式,因為終端市場無法掌握,而直接鋪設終端占用資金太多,根本不現實,於是宗慶後想到了必須與經銷商利益拴在一起。

1994年經銷商大會上,宗慶後提出“保證金制”,臺下的經銷商一陣議論:娃哈哈憑什麽這樣做?宗慶後給出了三個理由:一是娃哈哈果奶好銷,大家有錢賺;二是保證金有利息,比存銀行劃算;三是生意長久,需要信用。

經過20多年的積累,與娃哈哈直接發展業務關系的一級經銷商,有2000多個。做娃哈哈的一級經銷商,必須先給娃哈哈打進年銷售額10%的預付款,業務發生後,每月須分兩次補足,娃哈哈支付高於或等同於銀行存款的利息。同時,規定銷貨指標,年終返利,完不成任務者動態淘汰。這一做法降低了娃哈哈的經營風險,銷貨人員無需在討債上費心費力。缺乏資金實力、市場開拓能力差的經銷商難以進入娃哈哈聯銷體,娃哈哈得以與優秀的經銷商打交道並將其“套牢”。

每年年底的經銷商大會,是一場大型的表彰會,同時也是一次訂單會,這幾天基本就能將娃哈哈下一年80%的訂單確定下來。現在網絡上流行的“訂單制”在娃哈哈早就實行。經銷商大會一開,下一年的原料采購、生產任務等大部分敲定。

維護聯銷體其實並不容易,前提是信用,但同時要保證利潤。為了公平保障大家利益,娃哈哈和經銷商簽訂的聯銷體合同里,規定非常細,光返點就有N種情況,幾乎把所有可能都放了進去。

其實直到現在,宗慶後還在不斷更新完善“聯銷體”,隨著娃哈哈的產品種類增多,各地銷售情況不一,第二套聯銷體網絡已在建立之中。

6、領先半步,小步快跑

二十多年來,宗慶後一直堅持主業經營,將小產品做成大市場,堅持謹慎的滾動發展,堅決不做自己力所不能及的事情,堅決不做自己心中無底的事情。但一旦抓住機遇就大幹快上,被稱之為“小步快跑”的策略。

2014年是富氧水、2013年是格瓦斯、2012年是啟力……娃哈哈每年都會推出5款左右新產品,並會選中其中一款重拳推送。同時,宗慶後堅持“生產具有真正使用價值的產品”的經營理念,不斷開發滿足消費者需求的產品,堅持不斷創新,堅持要永遠“領先半步”的觀念。每年均出新產品,每年均有新的增長點,逐步形成了自己的產品鏈,較好地解決了產品生命周期影響企業生命周期的問題。

在娃哈哈的超級實驗室里,排隊等推出的新產品每年起碼幾十款。這個神秘實驗室,擁有200多人的研發團隊,其中博士有10名,高級專家有28名。為這批人才,宗慶後專門投資1.2億元興建了國內一流、建築面積達10000多平方米的科研大樓和1200平方米的中試車間和國家級技術中心。這個神秘的實驗室里,幾臺小小的分析儀器價值就達1億多元。

食品行業屬於傳統行業,很多產品處在價值鏈的低端,往往受到低成本競爭的挑戰。但娃哈哈每年的利潤卻一直保持著增長,用宗慶後的話說,沒啥絕招,就是創新。為了維持這艘“航母”前進,娃哈哈需要不斷地給自己的體系註入新的產品、新的活力,來支撐整個體系“每一個環節都獲利”的商業邏輯。

通過產品的不斷創新,實施了差異化戰略,娃哈哈避免了與其他企業的惡性價格競爭,而且這些產品技術含量高,附加值也較高,銷售和效益都很好。目前娃哈哈的新產品對銷售和利潤的貢獻率已經達到40%以上。

雖然新產品不少,可宗慶後的原則是看準時機出手,衡量是不是一款成功的產品,關鍵在於市場接受度。確實,太超前未必是好事。不說無數倒下的高新科技企業,陳金義的五大連池礦泉水的失利就是最直接的例子。

7、“日清”制度

說起娃哈哈的“日清制度”,公司內部的人都很有感觸。除了硬件、軟件系統,娃哈哈總經理辦公室的主要工作之一,就是考核各個部門每日工作完成率。

娃哈哈有一個串聯起全國各個角落的OA系統,公司員工根據權限不同,能夠同時接收到不同的信息。另外平行的還有一個跟蹤考核系統,每個信息都設置了完成閱讀的時限,一般規定都是一個工作日完成閱讀,複雜點的信息寬限成幾個工作日,然後在指定時間內向總經辦反饋信息。

各個部門、分公司每天有各種各樣的文件要上報,宗慶後需要批示,包括召開會議,下發指令。每個批示或者指令下發給某些分公司或者部門,總經辦都會為每個人做一份跟蹤執行的表格,然後到月底考核完成情況,每個月的考核通報將會公布給所有人。

沒完成怎麽辦?扣負責人的錢,500元一條。據了解,這套“日清”體系已經實行了10多年,在不斷完善和嚴格考核中,各個部門、分公司已經養成了“今日事、今日畢”的習慣,完成率一般都在96%以上。

每個人擔起責任,企業才能快速前進。宗慶後說,創辦娃哈哈以來,他大部分時間都在跑市場,所有信息第一時間溝通、第一時間解決,管理通道短,信息交換效率才能提上去。

8、臺賬制度

在各種企業家管理課程中,都會有細節管理這一課。優秀的細節管理是一個系統,能降低成本、提高品質、提高效率、提高利潤。之所以將“臺賬”拎出來單獨說,是想讓大家了解一下娃哈哈的細節管理,這本“臺賬”正是宗氏細節管理的載體。

宗慶後從來沒有接受過系統的管理教育,但在創業之初,細節管理理念就已經自然生成。臺賬實際上就是每天的“清水賬”——明細記錄表。

在娃哈哈,這本明細記錄表的歷史有多久又有多細?據不完全記載,自從公司成立,娃哈哈就開始有手工臺賬。各大小會議、談話紀要自然是最基本的臺賬內容。

據娃哈哈的部長透露,他們每人手中都有一本記錄本,每天簡要記錄部門的主要工作,如會議、會談、生意往來等,是為“清水賬”。多年下來,各部門的記錄本有個十多本不在話下,如果有需要的話,可以按年份查閱到某年某月某日的準確記錄,絕不會有錯。這種臺賬制度從部長開始延伸到各級人員,形成一種嚴謹的制度,便於員工規劃、記錄工作和檢驗成果。

早年臺賬都是手工記錄的,後來公司根據宗慶後的要求設計了一套OA系統,臺賬變成里面一個模塊。各部門、各分公司的臺賬記錄得清清楚楚,然後做成Excel表存檔,同時也作為考核標準。

9、用人重在適合

“用人之短,天下無可用之人;用人之長,天下無可棄之人。”人才是企業第一生產力,宗慶後的用人觀念是“適合”。

宗慶後太強大了,光芒四射,因此娃哈哈除了宗慶後的聲音,很少還有別人的聲音見諸報端。因此,外界很多人質疑,除了宗慶後,不知道娃哈哈還有什麽大將。但只要筆者一說,或許很多人就會覺得耳熟。杜建英、楊秀玲、盧新琴、李鳳媛……一群宗氏女將,低調卻個個踏實能幹。

從營養液熱銷到和達能合作,從公司上ERP體系到上信息化系統,娃哈哈的每次重大事件背後,都有她們的身影。

宗慶後是一個特別專權的人,不管是偶然還是順勢,宗慶後似乎更喜歡任用女性幹部。這20多年,跟著他打江山的得力幹將大多數是女性。

因為在他看來,女性心細、悟性高、執行力強。尤其是在一個強勢的男上司面前,女性更容易產生歸附心理,比男性更容易領導。這可能和宗慶後憑借2個人、14萬元起步打天下有關,因為最初幫他打天下的兩個人都是女性。

“我有我的優勢。娃哈哈只有我一個‘頭’。‘頭’一多的話,企業就不行,爭鬥太多。如果書記、廠長各一條線,副廠長又有自己的線,各自的班底勾心鬥角,這樣的企業搞得好嗎?”宗慶後在談到自己的“管理真經”的時候說,女性的權利欲望沒有男性大,做事情也更踏實。

不同時期,公司需要的人才不一樣。一支團隊,關鍵是能夠優勢互補。宗慶後對自己的管理團隊要求也在發生著變化,但有一個用人原則不變:唯德。“不一定是個全能手,公司大了,只要品德好,總能給他一個適合的位置發展。”

10、銷售通報

娃哈哈的每個銷售人員以及經銷商每隔兩三天就會讀到一篇“銷售通報”,這些通報都是宗慶後親自寫出來的。宗慶後邊“走讀”全國市場,邊把自己感悟到的營銷動向寫入“銷售通報”,兩三天一份,頻繁時每天一份,長則洋洋上千語,短則數行字。這些通報有的是寫在一張便條紙上,有的則寫在賓館專用信封的背面,還有的潦草不堪,是在行進中的汽車里草就的,從不懈怠。

在通報里,不僅有全國各個市場的銷售狀況評比和分析,還有對於各個時期市場形勢的分析和判斷;不僅有娃哈哈各系列產品的銷售思路、方法、政策,還有公關廣告活動、促銷活動、品牌建設等多方面的內容,可以說是一套娃哈哈營銷教案全書,娃哈哈營銷“羊皮卷”。這麽密集、系列的銷售指導文件,即便宗慶後是個“營銷感覺派”,但如果他沒有用大量的時間跑市場,僅憑“閉門造車”的主觀想象是絕對寫不出來的。

“通報”在第一時間被傳真到各地,成為娃哈哈營銷體系中的一根最敏感的神經。難怪有人說,把這些通報編纂在一起,就是一部最為生動的中國飲料競爭史。

以上內容摘自京東獨家版《宗慶後:萬有引力原理》

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一行三會四部委聯手發布大波試驗區政策:5年形成現代農村金融體系,3至5年打造小微企業金融服務體系

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一行三會四部委聯手發布大波試驗區政策:5年形成現代農村金融體系,3至5年打造小微企業金融服務體系

一財網 李德尚玉 2015-12-11 19:20:00

12月11日,央行聯合發改委、財政部、農業部、商務部、銀監會、證監會和保監會印發《吉林省農村金融綜合改革試驗方案》,以及聯合外匯局印發《浙江省臺州市小微企業金融服務改革創新試驗區總體方案》。

12月11日,央行聯合發改委、財政部、農業部、商務部、銀監會、證監會和保監會印發《吉林省農村金融綜合改革試驗方案》,以及聯合外匯局印發《浙江省臺州市小微企業金融服務改革創新試驗區總體方案》。

“通過開展農村金融綜合改革試驗,力爭用5年左右的時間,在試驗地區形成多層次、廣覆蓋、可持續、競爭適度、風險可控的現代農村金融體系。”《吉林省農村金融綜合改革試驗方案》提出。

《浙江省臺州市小微企業金融服務改革創新試驗區總體方案》也提出“通過3至5年的努力,顯著提高小微企業融資覆蓋率,降低融資成本,擴大融資規模,提升金融服務質量,優化金融生態環境,積極打造融資便捷、服務高效、創新活躍、惠及民生的小微企業金融服務體系。”

5年形成現代農村金融體系

“鼓勵縣域法人金融機構將新增存款一定比例用於當地貸款,將相關考核結果納入地方人民政府對金融機構的激勵政策體系,充分發揮各項政策的綜合引導作用。”《吉林省農村金融綜合改革試驗方案》的出臺,為適應農業適度規模經營、新型城鎮化建設、農民財產性收入增加等新情況新趨勢新要求,進一步提升吉林省農村金融服務能力和水平。

《吉林省農村金融綜合改革試驗方案》主要目標為:通過開展農村金融綜合改革試驗,力爭用5年左右的時間,在試驗地區形成多層次、廣覆蓋、可持續、競爭適度、風險可控的現代農村金融體系,符合現代農業需求的金融產品和服務更加豐富,金融惠農的政策體系更加高效,農村金融可獲得性進一步提高,金融服務滿意度明顯提升,試驗地區經濟社會實現健康快速發展。

主要任務包括:完善農村金融組織體系,提供多元化金融服務。發展供應鏈金融服務新模式,多種形式支持農業適度規模經營。開展農村資源資本化改革,擴大抵質押擔保物範圍。發展農村互聯網信息服務,加快普惠型金融服務體系建設。加快多層次資本市場建設,提高涉農資產證券化水平。構建新型農業保險體系,優化農業風險分擔機制。

3至5年打造小微企業金融服務體系

而《浙江省臺州市小微企業金融服務改革創新試驗區總體方案》的出臺,為深化小微企業金融服務體制機制改革,加快推進小微企業金融服務創新,提升小微企業金融服務水平,優化小微企業融資環境,促進普惠金融發展和實體經濟轉型升級。

其主要目標:通過3至5年的努力,顯著提高小微企業融資覆蓋率,降低融資成本,擴大融資規模,提升金融服務質量,優化金融生態環境,積極打造融資便捷、服務高效、創新活躍、惠及民生的小微企業金融服務體系,及時總結評估、適時複制推廣,為全國小微企業金融服務改革創新探索新途徑、積累新經驗。

編輯:聶偉柱

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頂級診所安法西進 打造大老闆「抗衰老」基地 高端健檢夯》收百萬年費 可邊打點滴、邊開會


2015-10-12  TCW

中國經濟起飛,醫療需求增加,尤其是有錢人想活得更久、變年輕,看準這塊高端醫療市場, 年費高達兩萬到五萬美元的上海安法診所,十月二十一日將在上海開幕, 引起大陸媒體與企業家高度關注,預計三年客戶破千人。

從上海虹橋機場出來,不到二十分鐘車程,到達位於長寧區的安法診所,在專人引導下,坐電梯直達八樓。占地七百坪的上海安法診所,是台北安法的兩倍大,裝潢 選用接近大地色系的色調,採環狀設計,一出電梯的右邊,是精巧的日式室內造景,有草皮、碎石、小徑和漂亮的小盆栽。

診所裡,有間簡潔俐落的辦公室,一張長桌配十幾張坐椅,陽光從落地窗灑進來,照在桌上的鮮花,就像電影中華爾街金融大樓的會議室場景,原來這裡提供客戶可以邊打點滴、邊開會,不浪費一分一秒。

另一排則是十五間「治療室」,由一張小沙發、小茶几、鮮花、訂做的小床組成,有的還備有按摩椅,每間擺設與設計風格不同,與其說是治療室,不如說是五星級飯店的房間。

最特別的是天花板上的裝飾被稱為「細胞雲」,是動用二十多個人,夜以繼日花了兩個禮拜的時間,用一條條的鐵絲綁上去的。

上海安法診所,註冊資本額一千萬人民幣,光裝潢就花掉一千五百萬人民幣(約七千八百萬元新台幣),全部家具都是安法診所創辦人王桂良的妻子親自挑選,從歐洲進口,整體空間有說不出來的現代感與精緻感,也是許多企業家保持不老的祕密基地。

客源穩》

不做廣告,靠有錢人口耳相傳這是台灣安法在海外的第一個據點,讓企業家客戶可以多一個保養空間。一位安法老會員、經常往來於世界各地的跨國企業家說:「太 方便了!不用為了看醫生而特別飛回台灣。」安法是國內頂級抗衰老診所,一般人或許並不熟悉,但股東大有來頭,包括投資銀行家胡定吾,以及中國信託、中國化 學、和成、歌林、掬水軒等企業第二代,加上年費六十六萬元的高價,備受矚目。

安法的「抗衰老」,不是健檢或打玻尿酸做醫美,因為安法院長王桂良認為,抗老要從內而外,先要全面檢測基因,了解自身基因弱點,搭配尿液、血液等分析,看 生活環境影響程度,從先天到後天一起綜合評估,給予生活上的建議,再由口服或用針劑方式注射身體所需的營養素,調整體質。

安法副院長陸正鋒說,最有特色的是食物過敏原檢測、新陳代謝檢驗、身體的環境荷爾蒙檢查、重金屬檢測和全面基因篩檢,這些檢測別家醫院雖有提供,但通常不是全面性的,在安法卻是會員們例行性的檢驗項目。

占優勢》

預防醫學走前端,中國亮點產業台北安法從一九九四年設立以來,從不做廣告,都靠客戶口耳相傳。

一位在安法超過十五年的資深會員說,一開始是母親先到安法接受照顧,母親八十八歲時罹患肺癌末期,回到美國接受治療,治療六個月就痊癒,連美國醫生都說「身體怎麼保養得那麼好」,他才跟著加入安法療程,而母親到了九十四歲都還可以自己過馬路,精神很好。

這位會員說,以前他很容易感冒,接受安法抗衰老療程後,已經十年沒感冒。其中生活改變最多則是飲食習慣,盡量選擇蒸、煮方式,而不是吃炒或油炸的食物,不再拚酒,加班再晚,晚上十點過後也不吃油膩食物。

現在台灣安法一年總共服務六、七百人,其中有三成是像這位會員一樣從外國來的企業人士,甚至有幾位客人是乘坐私人飛機到松山機場,或是用私人飛機來載王桂 良到法國南部、義大利、俄羅斯幫他們服務。近來許多陸客卡在簽證過不來,加上台商客戶的需求,多年前安法就在評估是否進軍中國。

直到二○一三年上海自由貿易區設立後,安法才在特區中設立公司,今年正式開設診所,十月二十一日開幕。「現在大陸人民消費得起,是西進好時機。」王桂良說。

台北安法和上海安法的股東胡定吾說,要在中國市場發展得好,「走在前端」很重要,投資者的術語叫做「先發者優勢」,安法走預防醫學領域,中國還沒有,長期來說成功機會大。

至於市場有多大?胡定吾說,沒辦法估算。陸正鋒笑著表示,一五年 《 富比世》雜誌「全球富豪榜」中,中國富豪就占了二一三位,比去年同期增加二八.六%,中國富豪在全球經濟地位逐漸上升。

根據一四年胡潤中國富豪排行榜統計,總共有一二七一位企業家財富達到二十億人民幣以上,這些富豪及其家人都是安法的潛在客戶群。

王桂良評估安法西進之後,第一年預計有二五○到三百位會員加入,希望到第三年達到一千位目標。

如果以上海安法年費兩萬到五萬美元(註:療程不同,收費也不同)的平均數三.五萬美元(約一一五萬元新台幣)來算,三年後安法的年營業額至少三千五百萬美元(約十一.五億元新台幣),相當驚人。

品牌亮》

各地區領導招手開設診所

安法為何如此有信心?原來,還沒登陸,就已經拿到三個「第一」 。首先,它是第一個從上海自貿區出來設立的診所。

王桂良說,自貿區不是用低租稅吸引外資,而是要最好的產業過來,安法靠的就是走在時代尖端的預防醫學,以及豐富的服務經驗。

胡定吾進一步解釋,中國各城市、各區間非常競爭,安法這種在大陸稱為「亮眼」的項目,當地政府就會很積極促成,對該區領導者也有加分作用。

陸正鋒還透露,海南島、杭州等地也積極向安法招手。

安法也是中國第一個全科(家醫)診所。台灣家醫科診所隨處可見,但中國卻只有在醫院才有家醫科。

上海安法診所院長徐惠風說,上海醫療是全中國最難搞的,法規非常嚴格,像有全科執照的門診中心,必須要有內科、外科、婦產科、小兒科和X光科等五科俱全才行,安法抗衰老是全身評估,加上現在大陸正在推行,因此順利拿到執照。

背景佳》

執照、商標搞定,股東皆企業大咖它同時是第一個把商標拿回來的單位。台灣許多知名商標在大陸都有山寨版,安法也面臨此困擾,還沒登陸就一堆安法抗衰老、醫美診所,陸正鋒說,中國國家工商總局主動將安法的商標還給台北安法。

上海安法另一個祕密武器是:股東的背景雄厚。

執行長是具有豐富管理經驗的世通華納集團董事長張鎮中,也是國際傳媒界影響力相當大的企業家;董事除胡定吾外,還有恒寶利集團(大陸知名能源集團)創辦人岳欣禹、中睦集團董事長郭亞陶等。這些有錢人之間的口耳宣傳,就是安法最好的廣告。

王桂良未來一個月會往返台北、上海兩地,開拓市場,當地診所經營則請來深耕上海七年的徐惠風擔任院長。

徐惠風分析,上海近幾年積極推廣家醫科制度、預防醫學與高端醫療,三項都與安法不謀而合,因此他非常看好中國市場,以上海為旗艦店輻射發展,也以上海為培訓中心,做醫療技術的支援。

徐惠風說,中國經濟發展有目共睹,錢賺到了以後,就會開始重視身體健康,只要有效,「錢都是捨得花的。

」高端醫療市場相當大

過去,長庚、明基友達和聯新醫療集團等都是西進搶攻醫療的先發者,但由於與當地醫院競爭激烈,或因特色不明顯,經營得相當辛苦;但安法走頂級路線,自行研發獨特的抗衰老療程,不容易複製,西進之後,是否能夠如魚得水,外界拭目以待。

撰文 / 林思宇


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參與博納私有化,阿里影業要打造平臺化影視生態

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1216/153288.shtml

導讀 : 博納影業的私有化交易啟動於今年6月。“公司價值被嚴重低估”被認為是其下決心進行私有化,從美國退市的最大原因。

i黑馬 昨日,阿里巴巴影業集團(HK:01060)刊發公告宣布,阿里影業將通過旗下全資子公司加入買方財團,參與博納影業(NASDAQ:BONA)的私有化交易。交易完成後,阿里影業將投資約8600萬美元,間接持有博納影業約10%的股份。

博納影業於2010年12月登陸納斯達克,是首家在美國上市的中國影視公司。今年前三季度,博納影業集團營業總收入為2.68億美元,較2014年同期增長33%。

今年前三季度,博納影業已經出品發行了包括《澳門風雲2》、《智取威虎山3D》、《殺破狼2》、《我是路人甲》、《新娘大作戰》、《烈日灼心》和《暗殺》等在內的13部影片,累計獲得28億人民幣票房收入,占同期中國電影市場國產片票房總收入的14%。

博納影業的私有化交易啟動於今年6月。“公司價值被嚴重低估”被認為是其下決心進行私有化,從美國退市的最大原因。目前,博納影業總市值約8億美元,而在A股上市的華誼兄弟、光線傳媒總市值則分別是博納影業的10倍多和9倍多。博納集團總裁及創始人於冬曾對媒體表示,美股都是機構投資者,他們不懂中國電影公司的投資價值。

6月12日,博納影業收到來自於冬、紅杉資本及複星國際提交無約束力的私有化交易要約,報價為13.7美元/股,距離前一個交易日的收盤價格12.86美元溢價約6.5%左右。

有趣的是,在博納影業6月份的私有化交易公告中,並未提及阿里影業的名字。此番阿里入局,也引來業界紛紛猜想。

從博納影業的股權結構看,博納影業第一大股東是於冬,持股比例32.3%,第二大股東是複星集團,持股比例20.8%,而博納影業私有化交易完成後,阿里影業投資入股的比例約為10%,並無意爭奪博納影業的控制權。

今年4月,阿里影業以8.3億元人民幣收購粵科軟件,11月初又以5.2億美元並入淘寶電影和娛樂寶。阿里影業資本動作頻繁。如今與博納影業結緣,業內認為雙方在戰略方向上存在一致性。

在國際化方面,博納影業已成功投資《X戰警:天啟》、《猩球崛起:終極之戰》以及《火星救援》等好萊塢大片,11月份其還向TSG娛樂金融有限公司投資2.35億美元,用於投資20世紀福克斯出品的6部主流商業大片。同時,阿里影業今年也加緊國際化布局,先後投資了《碟中諜5》、《REAL》等海外大片,並且與迪士尼、派拉蒙等好萊塢電影巨頭陸續達成合作。

此外,兩家公司合作將有利於實現業務互補。博納影業是中國領先的影視集團之一,強項是制作和發行;阿里影業背靠阿里生態體系,擁有海量用戶基礎、豐富的運營經驗和傳統影視公司並不擅長的雲計算、大數據技術。而且,阿里影業定位於“娛樂全產業鏈平臺”,未來方向是提高行業性服務能力,與影視公司不存在競爭關系。博納影業引入阿里影業,看中的即是後者的平臺化運營能力。雙方聯手將有利於打造覆蓋全產業鏈的平臺化影視生態體系。

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