據路透社報道,希捷科技公司宣布,該公司關閉了開設於中國蘇州的工廠將,並將裁減2000多名員工。
據了解,希捷是一家從事硬盤等數字存儲產品生產和銷售的企業。
1月17日消息,據深交所互動易平臺信息顯示,嘉實基金、中信證券、申萬宏源、安邦保險等機構投資者以及多位個人股東合計200多人於1月15日調研樂視網,本次接待人員包括樂視網董事長賈躍亭、融創中國董事會主席孫宏斌以及公司多位高管 。
本次調研中,有投資者詢問,“樂視這次錢夠用嗎?”“融創會不會進一步增持樂視的股權?”賈躍亭表示,樂視目前是萬事俱備只欠資金,所以要投就一次性把資金投夠,一次性解決樂視生態戰略所需要的資金問題。賈躍亭稱,定增因為有一定的不確定性,而且時間拉得非常長,所以希望資金盡快到位,盡快把樂視生態第二階段戰略快速往前推進,所以這筆資金進來之後,應該就能夠基本滿足樂視生態的第二階段戰略。
對於未來是否會增持樂視的股票,孫宏斌直言:“我們當時的投資邏輯就是說兩件事:一件事是必須讓錢夠了,但是我跟賈躍亭一開始就說好了,咱們分汽車和非汽車部分,這次解決非汽車的錢,汽車是另外的事,就是一次性把非汽車部分的錢,缺多少解決多少,所以定為150億。後來因為定增有不確定性,什麽時候能批啊?報材料周期長,拿錢可能7個月、6個月以後了,我們就把定增換成了致新的股權。”
孫宏斌進一步表示,為什麽換成致新的股權?是因為影業去年本身就是計劃裝進上市公司,致新計劃2019年要裝進去,所以就形成了目前這樣的60億老股、10億的影業、80億的致新,這就是一次性把缺的錢都解決了。
另外,對於樂視網未來的股價問題,賈躍亭表示,過去一年中樂視股價表現不是特別好,市值從最高峰的1500億多到現在的700億,是下行的過程,但是這與樂視發展的曲線還是有關系的,也與大的資本市場的漲跌也有關系。
賈躍亭稱:“從歷史上看,2014年我們的風波過去之後,2015年進入爆發期,無論是我們的業務還是市值都進入高速成長階段,我們堅信2016年的風波渡過之後,整個樂視的團隊包括我本人會在這次的教訓中吸取很多非常寶貴的經驗,能夠真正讓我們自身的能力上一個大臺階。我們很堅信2017年整個樂視生態的業務包括上市公司、非上市公司應該會進入一個再一次爆發的階段。”
就樂視網未來的股價走勢,賈躍亭回複:“短期誰都不知道,我們更不知道,但是長期來講我們非常有信心讓樂視的上市公司體系成為中國第一個千億美元市值的民營企業,至少之一。我們有責任、有義務給包括孫總在內的所有股東對樂視的投資給予非常高額的回報,同時實現我們的夢想。”
針對樂視汽車板塊,賈躍亭介紹:“汽車產業是重資本的行業,但是樂視的模式會非常創新,我們很有信心用三分之一的資金就可以做到傳統汽車產業同樣的產銷規模。也就是當達到年產銷300萬臺,200萬臺-300萬臺至少是萬億的銷售額,因為樂視的汽車體系都是從真正的超級旗艦到低級車、到終端車到高端車,我們不會做垃圾產品,而且也會是比較合理的價格,當做到萬億銷售額的時候需要1500-2000億的投入,但是我們最多三分之一的資金就足夠用了,所以我們堅定地All In這塊業務,這是七大生態不可分割的部分。”
還有一些投資者問到了關於汽車成本問題,並進一步詢問了在FF91的研發上已經投入了多少?賈躍亭稱,成本來講,有幾個方面。第一,在真正的產品成本上,由於樂視的產品更加互聯網化,更加電動化、智能化,所以絕對成本上不僅不比傳統汽車低,反而比傳統汽車高,這指的是絕對成本。但是通過我們樂視互聯網模式,其實和我們的電視手機一樣的模式,三顛覆、兩領先的模式,完全去渠道化,不需要投入大量的品牌成本,我們沒有任何的品牌投放就可以做到眾所周知了。第三是鋪貨成本,而對於樂視,除了去渠道化,我們會采取預售的模式,這次前300臺的夢想合夥人版預訂非常火爆,而且這是盲購,這款汽車產品並不知道最後定多少錢。再一個制造成本是非常高的,研發方面我們的投入也是非常大,汽車的研發投入比手機、電視的研發是指數級的差別,它完全不是一個量級,汽車生態投入了20億美金左右,大部分都是我們的研發費用。
被問及汽車板塊未來的資金需求,賈躍亭表示,汽車是獨立的資金體系。雖然現在資金有一些緊張,但是隨著產品的發展等,樂視造車在全球的跨界造車中是遙遙領先的第一名,幾乎世界上一多半以上的電動汽車領先人才已經進入到樂視汽車體系中,包括Atieva、LeSEE等。再加上樂視的模式,把樂視這麽多年積累的計算能力、研發能力、智能AI和無人駕駛方面的研發能力,以及互聯網技術方面的研發能力,能夠完美呈現在汽車產品中。賈躍亭透露:“在資金上我們相信在未來幾個月之內汽車生態的資金也會有較大的突破,已經有前瞻的投資人在溝通此事。”
坐等反轉是集體的犬儒主義,是時代的悲哀。
本文由南七道(微信ID: nanqidao)授權i黑馬發布,作者南七道。
北京地鐵的事周末在微博和朋友圈沸沸揚揚:女子在地鐵讓人掃碼,男子不掃,於是一言不合開始動口動手,搶奪對方手機,推她下車。
視頻發出來後,輿論嘩然,於是開始討論:有說這男人太可惡的,有說地鐵推銷不對的,有說周圍人沒有血性太冷漠的,有說為啥北京人看不上外地人的,有說為啥你們判斷他就是北京人的。於是,越來越多的人開始了本地人和外地人的辯論,似乎忘記了事件本身。
當然,這一切之後,有人終於在朋友圈說:反轉了!視頻根本不是事實,是擺拍,都是快手的人鬧的,為了點擊。但平安北京第一時間公布了相關消息,確實是治安事件,正在處理中。這一次,期待反轉的群眾們落空了。
在很多熱門或者公共事件中,反轉成了一種約定俗成、群眾們喜聞樂見的套路。
“坐等反轉”,不管是羅一笑事件、救女童被狗咬、動物園老虎事件等等。人們已經習慣甚至期盼著劇情反轉。
中青報評論員之前在文章里提到,“坐等反轉是集體的犬儒主義,是時代的悲哀。”恨鐵不成鋼的情緒從屏幕里噴薄而出,恨得牙根都咬碎了。這讓我想起了,有次在超市打烊之前,一個穿著老頭汗衫短褲,穿著拖鞋、拎著打折特價菜的禿頭大叔,因為排隊都等了幾分鐘,在超市用濃郁的方言大聲喊著:“你們中國人就是不會管理”。
但是,他嘶啞無力的叫喊,只是迎來了一些奚落的笑聲,在排隊的吃瓜群眾看來,這不過是無傷大雅的一個笑話而已。吃瓜群眾坐等反轉,期待反反轉,或多或少摻和一腳,無非就是一個目的:娛樂。好玩唄!
其實反轉和圍觀並不是中國人民的喜愛,早在拿破侖時期的法國,就已經是一種流行了。拿破侖複辟時,民間和報紙新聞媒體的態度反轉比兔子還快。
第一個消息,“來自科西嘉的怪物在儒安港登陸。”
第二個消息,“不可明說的吃人魔王向格臘斯逼近。”
第三個消息,“卑鄙無恥的竊國大盜進入格爾勒諾布爾。”
第四個消息,“拿破侖·波拿巴占領里昂。”
第五個消息,“拿破侖將軍接近楓丹白露。”
第六個消息,“至高無上的皇帝陛下於今日抵達自己忠實的巴黎。"
所以,真不必把國民拿出來單獨吊打,反轉和圍觀、娛樂是所有人的人性和內心底層的需求。但不同的是,我們的吃瓜群眾似乎生活中只有娛樂了。
社會環境的急劇變化(之所以不是惡化,是有極少數人在變好)和焦慮感,讓大部分人都變得沒有安全感。安全的發泄或者逃避,成為了剛性需求。目前的互聯網,哪些能說,哪些不能說,其實從沒有過任何的明確的分界線。也從不會有人來告訴你,這就導致了很多媒體和吃瓜群眾,出於保護自己的本能,像匍匐前進的樹獺一樣小心翼翼的探尋著邊界,直到發現娛樂這個安全的領域。
於是,所有的一切都會被人拿來娛樂。不管是娛樂明星的家長里短、互聯網行業的大佬或者新聞,還是坊間傳聞官員的緋聞和信息、各種狗血的社會新聞。都可以成為吃瓜群眾的娛樂對象。其實吃瓜群眾很多時候圍觀和調侃你,不是為了黑你,而是為了好玩。
其他人不說,光是足夠低調的網易老板丁磊,關於他的網絡的輿論,在這兩年內就像是坐過山車一樣的起伏。與他有關的娛樂性的傳播就沒有停止過。2014年網易前總編唐巖,創立的陌陌要上市時,網易發起了相關職業操守方面的訴訟。
於是媒體和網民們幾乎一邊倒,圍觀和批判丁三石老板。在媒體和前員工們的描述和討論中,互聯網大佬丁同學,成了一個酗酒、小肚雞腸、神經質、摳門、打扮很娘等等,幾乎接近腦癱狀的老板和創始人,當時沒有人出來問一句,為啥這樣的人,還把公司做到了130億美金(當時的市值)。甚至他養的豬都被嘲笑,唉,罵人就罵人,為啥要牽連二師兄啊。
但是,最近網易財報再次驚艷亮相,市值沖破400億美金。於是丁老板再次成為媒體和網民們的圍觀對象,這次,他成了一個喜歡品味紅酒、註意細節、對產品敏感、節儉、關愛員工的好老板,甚至被人為是接下來BAT之後,最被看好的互聯網公司和大佬。
同樣被吃瓜群眾娛樂和調侃圍觀多次的樂視賈老板,之前在年會上唱到,怎麽大風越狠,我心蕩漾。其實春心蕩漾的不僅僅是老板們。吃瓜群眾們的心就沒有停止過波動。他們根本不在乎你,他們在乎的是自己開心不開心。
其實,吃瓜群眾不僅圍觀和調侃大佬明星,就連自己也一樣調侃和娛樂。屌絲、本屌、算個毛、吃瓜群眾、不明真相的群眾等等都成了一撥撥網民們的自我稱呼和調侃。之前馮小剛導演還特別較真的說,屌絲這個詞太不文雅了,怎麽能用這麽低俗的詞來稱呼群眾呢。但是,屌絲們自己並不在乎啊,娛樂自己,快樂大家,吃瓜群眾們就指望著這些來開心和快樂了。
作為一名吃瓜群眾,你會發現,越來越多出現在網絡和電梯里的代言明星,根本沒有任何像樣的影視歌曲作品,之所以有點知名度,全部來自真人秀和娛樂節目。打開電視,恐怕只有中國有如此多的娛樂綜藝和真人秀節目了。廟堂的官媒玩綜藝,江湖中的群眾玩網絡和快手。Who cares,一起玩唄。
尼爾·波茲曼在《娛樂至死》里特別提到:“如果一個民族分心於繁雜瑣事,如果文化生活被重新定義為娛樂的周而複始,如果嚴肅的公眾對話變成了幼稚的嬰兒語言,總而言之,如果人民蛻化為被動的受眾,而一切公共事物形同雜耍,那麽這個民族就會發現自己危在旦夕,文化的命運就在劫難逃。”我們會是嗎?
據人社部4月14日消息,經國務院批準,近日,人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。此次調整,統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。文件印發後,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批後抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
此次調整是國家繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“並軌”,更加充分體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。
今年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的“新常態”,職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩;同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重,養老保險基金收支壓力不斷增大,確需統籌考慮各方面因素,合理確定調整水平。從這個角度上講,今年按5.5%左右的幅度調整基本養老金,充分體現了黨中央和國務院對廣大退休人員的親切關懷。下一步,有關部門將認真總結經驗,抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養老金合理調整機制,根據經濟社會發展,合理調整退休人員基本養老金水平,切實保障退休人員基本生活,促進養老保險制度長期可持續發展。
人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批準,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整範圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施,提高養老保險基金的支付能力,不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2017年4月13日
TIM側重於服務團隊協作,而不是服務老板管理。
6月1日,騰訊TIM在北京舉辦溝通會,介紹QQ辦公版軟件TIM的產品思路和功能規劃。騰訊公司即通產品部產品總監鄢賢卿代表TIM團隊進行了現場分享,在他看來,TIM側重於服務團隊協作,而不是服務老板管理。最新1.1版本中,多人在線文檔協作的功能,還增設了授權好友編輯的新模塊,讓在線文檔更具私密性和協作性。
在線文檔+關系鏈+多終端 小團隊協同神器
由QQ團隊打造的TIM辦公軟件,在保持與QQ互通消息和賬號的基礎上,更加簡潔商務,增設了郵件、日程、在線文檔等辦公功能。
在正式上線3個月後,TIM團隊充分發揮社交基因優勢,將社交關系鏈引入到在線文檔中,用戶可以選擇在線文檔對誰公開,可以授權特定好友查看或編輯,非特定好友無法查看和編輯。
鄢賢卿介紹到,TIM在線文檔功能由QQ團隊自主研發,目前支持包括字體、字號、格式刷、插入圖片等在內的50多項Word和Excel基礎編輯能力,函數、表格篩選、窗格凍結、插入鏈接等能力也正在開發中。在目前的TIM用戶中,有近20%的用戶每天使用郵件和在線文檔等功能,84%的在線文檔是由10人以下的小團隊在進行協作處理。TIM在線文檔最多可以支持20個用戶同時編輯。
據了解,在線文檔功能已經在TIM PC版,TIM 手機版、MacQQ進行功能打通,滿足在不同終端的協同操作。文檔支持在PC端和Mac端的導入和導出,而且支持查看編輯的歷史記錄並回滾文檔版本。
根據TIM的用戶分析,多人在線文檔用戶中男性占比達到76.5%,18-30歲用戶是在線文檔的主力軍,占比達到71.4%,文檔類型表格勝出,占比58%。在線文檔功能主要用於文字處理、項目管理、日常報告和信息登記等工作。在這些工作中,很多都涉及到保密性的問題,在線文檔進行社交關系鏈授權的方式,有效地保證了文檔信息的安全性。
辦公場景TIM選擇上“北坡”
此前,騰訊QQ曾提出場景化通訊的戰略布局,而辦公是其中重要場景之一。TIM正是與主攻年輕用戶的QQ差異化的辦公產品,瞄準辦公室人群。在鄢賢卿看來,企業辦公市場有一個矛盾點:社交化才能規模化,但內部管控又是管理者的天然需求。
主流的企業辦公市場探索模式,是自上而下從決策者入手,以建立企業內部關系鏈為起點,然後支持溝通和流程問題,鄢賢卿稱之為南坡(To B)。還有一種是自下而上,以熟人關系鏈為起點,解決普適性的溝通協作問題,然後逐步抽離管理訴求,鄢賢卿稱之為北坡(To C)。“TIM選擇上北坡,不是因為To C更容易,而是因為更具挑戰。我們希望為辦公領域提供新的可能。”
在“北坡”的行進中,TIM獲得了不錯的收獲:有超過10%的新增用戶來自非QQ活躍用戶。TIM能夠重新激活這些非活躍QQ用戶,一方面說明TIM極簡、高效的產品設計滿足了年輕用戶日益增長的辦公需求,另一方面也證明了自下而上以熟人關系鏈為起點的“北坡”路線正在得到印證。
鄢賢卿介紹到,TIM團隊未來的核心工作是專註溝通協作的效率問題,將從“消息”、“文件”、“協作“、“開放”四個層面進一步提升,讓TIM成為辦公人群最佳的效率工具。
一年時間,發展會員4.7萬余人,涉及金額40.6億元。海口市警方近日破獲一起以網絡虛擬貨幣“亞歐幣”為名的特大網絡傳銷案,涉及人數之多、金額巨大令人驚訝。
記者采訪獲悉,利用互聯網傳銷平臺經營,再召開推介會、論壇等來宣傳其合法性和美好願景,令大量投資者受騙。隨著公司資金鏈瀕臨斷裂,投資者“高返點、高收益”的美夢破碎。
今年1月,海口市公安局指揮中心接到群眾舉報,海南跨亞歐網絡競技有限公司涉嫌利用網絡進行經濟犯罪,其經營的網絡虛擬貨幣“亞歐幣”屬於典型的網絡傳銷騙局。
海口市警方偵查發現,2016年4月,犯罪嫌疑人夏某榮在海口市工商局註冊成立海南跨亞歐網絡競技有限公司(簡稱跨亞歐公司),以經營網絡遊戲虛擬貨幣的名義與劉某等人在海口市運營“亞歐幣”項目。“亞歐幣”實際為虛擬產品,夏某榮和劉某等人編制各種身份做虛假宣傳,通過發展會員方式吸收會員資金。
經過警方調查,這個網絡傳銷騙局的手法逐漸浮出水面。據了解,跨亞歐公司吸引會員通過“內盤”和“外盤”途徑購買“亞歐幣”。內盤的操作模式是,內盤會員的註冊必須由代理商(上線)推薦且至少購買價值1萬元人民幣的“亞歐幣”。內盤會員購買“亞歐幣”成功後即凍結所有亞歐幣,250天才能解凍完畢,解凍後才能轉到外盤提現或交易。內盤每十天固定漲價一次,會員以此獲利。
外盤的主要作用是用來提現內盤的“亞歐幣”,內盤會員經外盤管理員審核通過後即可提現,同時外盤也兼備單獨買賣、炒作“亞歐幣”的功能。外盤市場價格不固定,跨亞歐公司通過人為操作來控制價格,總體價格呈上升趨勢來吸引更多的人來投資。
據警方統計,跨亞歐公司僅一年時間就在全國範圍多個省市發展內、外盤會員4.7萬余人,涉案金額40.6億元。
據警方介紹,跨亞歐公司的經營模式是典型的傳銷模式,其組織架構嚴密,分層級代理,最終收集的資金都轉入了夏某榮等人的私人賬戶。
跨亞歐公司以“三級代理、三級分銷”層級作為運營模式,其中省級代理提成30%,往下逐級遞減3%,最低到10%。省級代理資格需繳納1000萬元市場保證金或完成業績9000萬元以上。
而“內盤”吸收資金方式則是由底層會員逐級將購買“亞歐幣”的資金匯集到省級代理商賬戶,省級代理商將收集到的資金轉賬到由跨亞歐公司提供的夏某榮等私人賬戶,跨亞歐公司安排人員核實後將返利和同等價值的“亞歐幣”分別轉入省級代理商賬戶,再由省級代理商根據會員購買情況逐級下撥,會員可通過取得返利資金和亞歐幣解凍後賣出獲利。
漫畫:偽裝(新華社 朱慧卿/圖)
那麽它是怎麽在短時間內讓這麽多投資者上當受騙的?
【以“高返點、高收益”吸引會員投資】海口市公安局經偵支隊副支隊長任健介紹,跨亞歐公司承諾,投資者購買“亞歐幣”,將享有高額返點利潤。例如,會員投資1萬元,以漲幅0.05元為例,250天解凍完畢後,連本帶息可達到2.25萬元,凈利潤1.25萬元。
【打著國資企業和業內專家旗號】海口警方通報稱,跨亞歐公司聲稱有國資背景,創建投資平臺可靠度高;犯罪嫌疑人劉某更是宣稱自己是中國虛擬數字貨幣領域的專家。警察調查發現,這些“高大上”的標簽其實都是犯罪嫌疑人捏造的。他們在其他省份也有過非法網絡傳銷的“黑歷史”。
【給投資者“洗腦”】據了解,跨亞歐公司在國內多個城市的豪華酒店召開了推介會和論壇,給投資者“洗腦”。各級代理還通過組建微信群,宣傳其美好願景,讓不少個人投資者參與購買“亞歐幣”。
任健表示,跨亞歐公司的這種非法經營行為是一場徹頭徹尾的“龐氏騙局”。這家公司通過註冊成立公司披上合法外衣,再罩上“相關權威單位授權”的耀眼光環,但實際上只是靠不斷發展會員收取會員資金維持運營,至案發前公司資金鏈瀕臨斷裂。
據任健介紹,該案破獲難度較大,海口市經偵、刑警、網警、特警支隊及分局等多個單位200多名民警,同時在海南、北京、江蘇、廣東、四川、湖北等6省市實施抓捕,對全國範圍內53個涉案賬戶進行凍結。目前,已抓獲主要犯罪嫌疑人28人,其中19人已被檢察機關批捕。
任健說,新型網絡傳銷隱蔽性強,用電腦和手機就可以操作,犯罪嫌疑人分散在國內各地,案件收網時需同時到案,否則就會出現銷毀證據的可能,因此這種犯罪行為需要平時加強各部門聯動,保持高壓監管和打擊態勢。
警方表示,新型網絡傳銷涉案範圍廣,亟待工商、公安、金融等部門建立聯合監管機制和聯動打擊機制,把犯罪行為扼殺在萌芽狀態,防止其“裂變式”的增長態勢,讓更多人上當受騙。
(來源:新華社)
http://www.iheima.com/zixun/2017/0715/164156.shtml
实质都是展露业务重点的风向标。
从巨头的“小动作”中,我们总能发现一些端倪。
7月4日,微软官方的一个简短声明宣布了裁员计划:“微软公司正在实施一系列的重组改变,旨在为我们的客户和合作伙伴提供更好的服务。今天,我们已经开始通知一些员工,他们的岗位可能被取消。”
事实上,早在声明发布之前,裁员消息已在微软员工常用的匿名聊天应用Blind上传播。对老员工众多的微软而言,员工能预见7月份的裁员并不奇怪。
微软总裁萨提亚·纳德拉
最近3年,每到7月份,微软都会有一轮规模不小的裁员:2014年7月,微软CEO萨提亚履新当年,微软执行了成立以来最大一轮裁员,1.8万人被辞退,主要涉及此前收购的诺基亚部门;2015年7月,微软裁员7800人,主要是一些手机业务人员;2016年6月,微软硬件制造部门裁员1850人。
内部传言往往是真的。官方声明发布后,微软近年的“7月裁员季”再次开启,至少3000人将离开微软,主要来自销售团队。
微软7月裁员季
为什么是7月前后?众所周知,这家老牌巨头正在经历转型,转型期不断调整的公司业务势必需要人员结构与之匹配,相关增减在所难免。而7月正是微软财年的第一个月,在这时节大动一番筋骨,整装待发,新财年的相关数字才更能反映公司最新动向。
那些在7月裁员季被列入名单的员工,很难说是“幸运”或“不幸”。业界公认的是,微软给的裁员赔偿金“比绝大部分公司要好”。一位微软员工告诉AI财经社。一些工作十几年的老员工能拿到几十万美元的赔偿金,甚至会调侃说“足够来一次小创业”——根据官方发布消息,去年6月,从微软硬件制造部门离开的1850位前微软员工,总共拿到2亿美元的遣散费,人均10.8万美元。
有意思的是,根据微软更早年间的裁员情况,一些员工甚至会在离开不久后,伴随业务调整而被重新录用。
截止今年3月,微软总共拥有雇员12.15万人,最近的3000人裁员体量,只占了不到3%比例。放在任何一家公司,都只能算是正常的末位淘汰。微软甚至早在2016年财报发布时就已预告:“计划在2017财年结束时另外裁员2850人。”
华尔街显然也没有把这次裁员放在心上。7月6日,微软裁员消息大面积传开,截至7月13日发稿(美东时间7月12日已收盘),微软股价不降反升,从68.64美元升至71.15元,公司总市值5498亿美元,继续稳居第三位,排在苹果和谷歌之后。
从微软2017年最新公布的数字来看,上一季度净利润48亿美元;与之对应,谷歌2017年第一季度的营收247.5亿美元,净利润54.2亿美元。
这家转型中的巨头,近年的在人员结构上持续保持进出:2016财年裁去7400人后,随后的9月份,微软就宣布成立7500人规模的新部门——微软人工智能及微软研究事业部。
今次也不例外,裁员公布后,微软同时宣布了新的招聘计划:未来会招更多云计算服务的销售人员。而人工智能和云业务,正是微软转型后的新方向。
“云为先”的野心
不止一位微软员工对AI财经社表示:在微软内部,大家都清楚意识到,云对这家公司越来越重要。
微软最新发布的2017财年三季报显示,其智能云业务的季度营收达到68亿美元,同比增长11%。而在上一财季,微软Azure云业务销售额增长93%。可以肯定的是,在CEO萨提亚上任后即提出的“移动为先、云为先”的战略之下,云业务已经切实成为微软三大主营业务的支点。
在公有云领域,微软仍落后于亚马逊AWS;然而,在企业云市场上,微软已经确立领导地位,超过了IBM等公司。基于在企业市场上庞大的Windows服务器体量,微软做起企业生意得心应手,AWS则相对更吸引开发者和初创公司。
目前,市场上对云服务的需求正在细分化,大数据和人工智能等各个领域都需要量身定制的云服务——这正是微软意图深耕的地方。原微软北美地区销售主管Althoff在去年接受采访时,公开指出微软销售团队对云业务的重视程度不够、专业能力不强,因此特意聘请了1000余名对云计算有专业知识的销售人员。他还认为,微软需要专注6个“优先领域”——制造、金融服务、零售、健康、教育和政府。
“微软需要更多人来做更多垂直销售的工作。这是每家公司在企业领域取得成功的基本方法。”市场研究公司Moor Insights&Strategy的创始人帕特里克-摩尔海德(Patrick Moorhead)说。
此次针对销售团队的3000人裁员,同时招聘更多云业务销售人员,无疑是在进一步凸显微软深耕云业务的野心。对此,摩尔海德评价:此次裁员将帮助微软轻装上阵,向企业云领域深入发展。
根据微软官方发布数据,目前,微软生态系统拥有超过64000家云合作伙伴,超过AWS、Salesforce和谷歌的总和,这个数字还在以月均6600家的速度持续增加。而在商用市场上,微软95%的收入来自于合作伙伴。
微软前任CEO鲍尔默追忆往事时,曾说自己最后悔的是没能提前做好硬件的人才储备,导致错过了移动互联时代,没能把微软变成苹果那样的硬件公司。
显然,现任CEO萨提亚不愿重蹈覆辙。不想错过云时代的微软,已在步步为营做好相应人才储备。太平洋皇冠证券分析师Brent Bracelin在6月的研报中表示,微软Azure有可能于2017年首次超过亚马逊AWS。预计微软将在10年来首次成为最大的云计算服务提供商,从行业追赶者变成行业领导者。
两个不容忽视的真相
比起这次裁员,微软的另两起动作更应引起关注:
一是对智能手机市场仍念念不忘。
7月11日,微软宣布终止对Windows Phone 8.1的支持,即,不再试图与Android和iOS进行竞争。
这并不意味着微软就此放弃智能手机的念想。另一厢,微软正在研发Surface智能手机的传言已经不胫而走。据Thurrott的执行主编布拉德·萨姆(Brad Sams)透露:微软正在检验一款Windows 10移动设备原型,而被誉为HoloLens之父的艾力克斯·基普曼(Alex Kipman)正在负责这一项目,目前无法确定最终出来的是手机或平板。
总之,微软正在寻找重新进入智能手机市场的契机。此前,Kipman一手发起的HoloLens项目曾得到CEO萨提亚的鼎力支持,此番派他负责Win10移动设备原型,可以想见的是,这款设备可能会配备AR和VR功能,以此亮点杀入未来的智能手机市场。
二是混合现实头戴设备HoloLens已经进入临床实操。
6月下旬,武汉协和医院为一名髋部骨折的病人成功实施了世界首例混合现实技术引导的手术,主刀医生头戴HoloLens完成了手术的全部过程。通过读取病人的检查报告,医生带着HoloLens就能看到病人病灶部位的3D影像,还可以拖拽到现实空间进行缩放、旋转等操作,并与开刀部位重合,以提高手术精准度和安全性,同时大幅缩短手术时间,减小开刀创口。
观众在2017中国互联网大会上体验全息眼镜Hololens。
这意味着,AR、VR等技术辅助医疗设备,已经正式从演讲者们PPT的畅想中走下来,变成了手术室中的现实。
这两个“小动作”都在提示微软对未来的布局与发力的决心。比起关注裁员事件,这些动向更不容忽视。
不论如何,微软这个转型中的科技巨头,其每年的7月裁员季,实质都是展露业务重点的风向标。
2樓提及
餓到要開拖了.....
11樓提及2樓提及
餓到要開拖了.....
我想睇男女agent餓到開波多d
1樓提及
學者統計最多9萬人
每年警方與學者統計的遊行人數,均與民陣公佈不同,但今年差距倍數明顯比以往更大。香港大學社會工作及社會行政學系教授葉兆輝一如以往在銅鑼灣及金鐘點算人數,推算出最多只得9萬人遊行。他昨稱如要有40萬人,每分鐘必須有1,400人經過,但他的學生點算只發現每分鐘最多只得700多人,「我哋有影片,歡迎大家討論」。主辦7.1遊行的民陣發言人黎恩灝稱,今年同樣派義工在銅鑼灣、灣仔與金鐘點算人數,不評論其他人的計算方法,但相信所有遊行市民,能自行判斷哪個人數更準確。
2樓提及1樓提及
學者統計最多9萬人
每年警方與學者統計的遊行人數,均與民陣公佈不同,但今年差距倍數明顯比以往更大。香港大學社會工作及社會行政學系教授葉兆輝一如以往在銅鑼灣及金鐘點算人數,推算出最多只得9萬人遊行。他昨稱如要有40萬人,每分鐘必須有1,400人經過,但他的學生點算只發現每分鐘最多只得700多人,「我哋有影片,歡迎大家討論」。主辦7.1遊行的民陣發言人黎恩灝稱,今年同樣派義工在銅鑼灣、灣仔與金鐘點算人數,不評論其他人的計算方法,但相信所有遊行市民,能自行判斷哪個人數更準確。
同上次條youtube link講架一樣~~
用謊言來打倒謊言,係會企唔住腳~~
3樓提及2樓提及1樓提及
學者統計最多9萬人
每年警方與學者統計的遊行人數,均與民陣公佈不同,但今年差距倍數明顯比以往更大。香港大學社會工作及社會行政學系教授葉兆輝一如以往在銅鑼灣及金鐘點算人數,推算出最多只得9萬人遊行。他昨稱如要有40萬人,每分鐘必須有1,400人經過,但他的學生點算只發現每分鐘最多只得700多人,「我哋有影片,歡迎大家討論」。主辦7.1遊行的民陣發言人黎恩灝稱,今年同樣派義工在銅鑼灣、灣仔與金鐘點算人數,不評論其他人的計算方法,但相信所有遊行市民,能自行判斷哪個人數更準確。
同上次條youtube link講架一樣~~
用謊言來打倒謊言,係會企唔住腳~~
港大嗰個好似仲係中央政策組成員喎...
三個SOURCE個數平均計算啦
6樓提及
但亦唔會只有五萬咁少
警察今次笨實了, 既然明知人地作大咁多
自己整個老實少少既數, 公數力咪去左佢個邊囉
係要加埋除二先安樂, 結果明明嬴都變輸, 蠢到無朋友!
7樓提及6樓提及
但亦唔會只有五萬咁少
警察今次笨實了, 既然明知人地作大咁多
自己整個老實少少既數, 公數力咪去左佢個邊囉
係要加埋除二先安樂, 結果明明嬴都變輸, 蠢到無朋友!
如果警察報 10-15 萬,遊行人士就會話:拿拿拿!連向來報細數的警方都報 15 萬,證明 40 萬冇花假!
7樓提及6樓提及
但亦唔會只有五萬咁少
警察今次笨實了, 既然明知人地作大咁多
自己整個老實少少既數, 公數力咪去左佢個邊囉
係要加埋除二先安樂, 結果明明嬴都變輸, 蠢到無朋友!
如果警察報 10-15 萬,遊行人士就會話:拿拿拿!連向來報細數的警方都報 15 萬,證明 40 萬冇花假!
9樓提及7樓提及6樓提及
但亦唔會只有五萬咁少
警察今次笨實了, 既然明知人地作大咁多
自己整個老實少少既數, 公數力咪去左佢個邊囉
係要加埋除二先安樂, 結果明明嬴都變輸, 蠢到無朋友!
如果警察報 10-15 萬,遊行人士就會話:拿拿拿!連向來報細數的警方都報 15 萬,證明 40 萬冇花假!
佢肯報10~15萬先算啦,未卜先知咩
10樓提及9樓提及7樓提及6樓提及
但亦唔會只有五萬咁少
警察今次笨實了, 既然明知人地作大咁多
自己整個老實少少既數, 公數力咪去左佢個邊囉
係要加埋除二先安樂, 結果明明嬴都變輸, 蠢到無朋友!
如果警察報 10-15 萬,遊行人士就會話:拿拿拿!連向來報細數的警方都報 15 萬,證明 40 萬冇花假!
佢肯報10~15萬先算啦,未卜先知咩
總之用他個數除4-5就得,唔使計
12樓提及
咁是唔喜曾,梁未做等啦
14樓提及
旺陽同警權其實我覺得都是毒果提得多...
地產霸權會大少少
15樓提及14樓提及
旺陽同警權其實我覺得都是毒果提得多...
地產霸權會大少少
又調轉睇,都淨係得毒果肯提,其他報紙一早收晒邊,邊會多講呀
宜家我等cy出手打樓呀
16樓提及15樓提及14樓提及
旺陽同警權其實我覺得都是毒果提得多...
地產霸權會大少少
又調轉睇,都淨係得毒果肯提,其他報紙一早收晒邊,邊會多講呀
宜家我等cy出手打樓呀
我都等呢個機會