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e租寶犯罪資料用了倆挖掘機 奶爸小紮身價超谷歌創始人

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0201/154130.shtml

導讀 : e-租-寶專案組用2臺挖掘機挖了20小時,挖出e租寶的80袋罪證。曾任職蘋果公司的AMD首席架構師跳槽特斯拉,開發自動駕駛系統。“超級奶爸”馬克·紮克伯格憑借479億美元身家躋身全球第六大富豪、全美第四大富豪。

大公司新聞

1.香港優步司機首次被判有罪

1月31日消息,香港警方日前高調打擊手機應用程序(App)電召私家車服務,拘捕了七名Uber(優步)司機,控告他們非法載客及沒有第三者保險駕駛罪。其中兩人在1月22日認罪,各被判罰款7000港元兼吊銷駕駛執照12個月。本案是香港首例優步司機被控有罪案。

報道稱,香港警方去年8月11日展開代號“破繭”行動,由警員扮乘客,通過優步手機應用程序分別租用多輛私家車,繳付車費時表明身份並拘捕有關司機,同時扣查涉案的平治、寶馬等車輛。檢控指出,這些人於去年8月11日至12日期間,駕駛私家車載客營利,而且沒有有效的第三者保險。

關培智在法庭上直言被人誤導,他加入優步時也擔心保險有問題,但優步聲稱有涵蓋全球的保險,因此沒有投保。不過,他被捕至今仍沒有收到有關文件。他曾向優步索取有關保險的文件,但優步只稱公司的法律團隊可提供協助。

本案裁判官認為,優步透過信用卡收費,又設有法律團隊,是有組織的機構,考慮到被告並非完全沒有第三者保險,只是做了一些事令保險失效,最後判兩人罰款兼停牌。

優步方則在回應該事件時強調,優步會100%支持受影響司機,並會為他們提供法律和相關支持。

黑馬哥點評:被誤導的司機、扮乘客的警察、發聲明的平臺,這個劇本黑馬哥給101分,多出來的1分就當是新年紅包吧!(PS:黑馬哥打車公司報銷,都是直接伸手、攔車,一氣呵成。就是這麽隨性!)

2.e-租-寶犯罪資料動用兩臺挖掘機

1月31日消息,據新華社報道,互聯網融資租賃平臺e-租-寶一年半內非法吸收資金500多億元,受害投資人約90萬名,遍布全國31個省市區。e-租-寶實際控制人丁寧涉嫌集資詐騙、非法吸收公眾存款、非法持有槍支罪及其他犯罪。

此外,為了毀滅證據,e-租-寶犯罪嫌疑人將1200余冊證據材料裝入80余個編織袋,埋藏在安徽省合肥市郊外某處6米深的地下,專案組動用兩臺挖掘機,歷時20余個小時才將其挖出。

目前,公安機關正在與銀監會、人民銀行等部門通力配合,加快工作進度,全力以赴進行調查取證、追贓、甄別涉案資產等工作,最大限度地挽回投資人的損失。為了便於投資人報案、完善案件處置相關信息,公安機關已經搭建起投資人信息登記平臺,並將於近期掛接在公安部官方網站上啟用。

3.谷歌的大手筆安全獎勵

1月31日消息,谷歌上周發布題為《谷歌安全獎勵:2015年評估》的報告,回顧了2015年信息安全工作的情況,公布了過去12個月谷歌為信息安全工作發放的獎勵。

谷歌公布的數據顯示,2015年,谷歌共向300多人提供了200多萬美元的獎勵。其中,桑梅·韋德(Sanmay Ved)的情況最有趣。他曾短暫買下google.com域名,但隨後無償轉讓給谷歌。而谷歌向他提供了6006.13美元的獎勵。

谷歌表示,6006.13的數字形似“Google”字符串。韋德已決定將這筆獎金捐給慈善機構,而在獲悉這一消息後谷歌將獎勵增加了一倍。

黑馬哥點評:土豪捐起錢來就是不心疼!

4.AMD首席架構師轉投特斯拉開發自動駕駛系統  

1月31日消息,特斯拉本月聘請吉姆·凱勒(Jim Keller)擔任Autopilot硬件工程副總裁。

特斯拉已確認這一消息,並做出了以下回應:“凱勒將加入特斯拉,擔任Autopilot硬件工程副總裁。凱勒將整合最優秀的內部和外部硬件技術,開發全球最安全、最先進的自動駕駛系統。”

凱勒此前曾帶領團隊開發AMD未來的Zen處理器架構。而在加入AMD之前,他還曾在蘋果擔任高級職位。

去年10月特斯拉推出Autopilot之後,流失了一些重要工程人才,這些工程師加入了無人機廠商Skydio、汽車改裝設備廠商Cruise,以及谷歌。

據悉,前Mac工程副總裁道格·費爾德(Doug Field),以及前合金工程總監里奇·赫利(Rich Heley)目前分別擔任特斯拉工程副總裁和產品副總裁。

黑馬哥點評:AMD怎麽樣?蘋果又怎麽樣?跳槽來跳槽去,最後還不是要來特斯拉開電動車……

5.三星數億歐元求複合

1月31日消息,據報道,歷時兩年的諾基亞三星專利大戰很有可能在近期正式停戰。分析師稱三星可能會一次性支付諾基亞數億歐元來結束這場曠日持久的爭鬥。

2013年,兩家公司的專利之爭進入約束性仲裁階段,國際商會仲裁院也迫切的想盡快解決這一糾紛。

北歐銀行分析師表示,諾基亞將從此次專利和解中受益。分析師稱,“此前三星每年就要付給諾基亞1億歐元的專利費,這次和解後金額可能會增至3億歐元,此外,三星還要補交過去兩年的費用。”

作為昔日業界王者的諾基亞雖然已經徹底放棄了手機業務,但還握有許多相關專利,也許這些專利未來將成為諾基亞的續命法寶。

黑馬哥點評:有一句話叫“Knowledge is power. ”正在看手機的你,沒錯,說的就是你!還不趕緊好好學習,天天向上!

行業新聞

1.傳富士康董事長郭臺銘與夏普公司高管層會晤

1月31日消息,據日媒報道,富士康集團董事長郭臺銘周六與夏普公司高管層在位於大阪的夏普公司總部舉行了會晤,商討富士康收購夏普相關的事宜。

報道稱,在經過了兩個小時的會晤之後,郭臺銘表示,富士康與夏普如果合並,將會有著合並後的協力優勢。除此之外,郭臺銘還表示,一旦收購成功,他將延續夏普的歷史。據知情人士透露,富士康已經將收購夏普的價格提升到6600億日元(約合54億美元)左右。

據知情人士透露,這一報價將包括收購控股權的新股份所需的3900億日元、購買夏普的優先股票所需的2250億日元和購買夏普公司的土地所需的450億日元。

目前,夏普公司方面還未就上述傳聞置評。

黑馬哥點評:這個“傳”字加的,甩的一首好鍋!

2.奧巴馬宣布投資40億美元加強美國計算機教育

1月31消息,美國總統奧巴馬周六宣布,將投資40億美元,推動美國計算機教育的發展。

“所有人的計算機科學行動”已被納入奧巴馬未來的預算計劃中。這一計劃還將拿出額外1億美元,直接資助學校的計算機科學項目。

白宮在一份聲明中表示:“我們的經濟正在快速轉型,而教育者和企業領袖正越來越意識到,計算機科學是‘全新的基礎技能’,對發掘經濟機會,實現社會階層的流動非常必要。”

黑馬哥點評:你問我這條新聞跟創業有什麽關系?來來來,黑馬哥告訴你:現在知道程序猿為什麽高薪了嗎?

3.紮克伯格身家479億美元,超越谷歌創始人

1月31日消息,本月18日剛剛休完陪產假、歸來上班的“超級奶爸”馬克·紮克伯格躋身全球第六大富豪、全美第四大富豪。

外媒報道,根據福布斯富豪榜數據,這名“臉書”公司創始人兼首席執行官身家為479億美元,成為入榜前十大富豪中最年輕的一位,超越了谷歌公司創始人拉里·佩奇。

4.中移動坐擁八成4G用戶

1月31日消息,工信部最新披露的數據顯示,截至2015年底,全國4G用戶總數達3.86億戶,其中中國移動4G用戶數達3.12億戶,全國超過八成的4G用戶用的是中國移動的網絡服務。

2013年12月4日4G發牌以來,中國移動4G用戶發展速度屢超業界預期:2014年10月超過5000萬戶;2015年1月突破1億戶,7月突破2億戶,12月突破3億戶。僅2015年一年,中國移動就新增4G用戶2億余戶。

作為對比,中國電信4G用戶數2015年底達到了9100萬戶,而中國聯通3G、4G總用戶數為1.84億戶。

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團聚家人的財富劇本》窮小子做打掃賺20億身價:我要拚一個家,趴在地上也甘願

2016-02-08  TCW

「我的家怎麼四分五裂。」貧窮,使他自小全家分離,想賺大錢買房,讓他改變一個被世人看輕的行業……。

「我從小就非常希望有個家,我的家人,都在一起……。」

說這話的人,是台灣清潔大王、泰和清潔事業公司董事長吳榮發。

「看到他們有自己的家,我的(家)怎麼四分五裂了……,」吳榮發說,從小家境不佳,父親在天母做資源回收賺錢,五歲時母親過世,家裡三個小孩爸爸照顧不來,兩個姊姊送人當養女,吳榮發則寄住在伯父母家。伯父有六個孩子,一家人住在一起,從小寄人籬下,他對家的渴望特別深。

加上年輕結婚時又被岳母嫌「沒厝」,「想要有個家」,想賺大錢,買大一點的房子把家人都接來住在一起的動力,讓他在景文高中電子科畢業後不久,就用三千元買來的打蠟機和西門子地板蠟,彎腰跪在地下清潔地板,做的是人家不願意做的工作;四十年後,為了有家而寫的人生奮鬥劇本,不止圓了有屋的夢想,更讓他翻轉成二十億元身價的清潔大王。

甘於趴在地板上做為自己人生的起步,唯有卑下才能登上天堂,吳榮發的幸福是從汗水和淚水中搏來的。

十八歲景文高中電子科畢業,他決定就業賺錢,看報紙的求職廣告,找到震旦行倉庫管理員的約聘工作,月薪八干元,比當時剛出社會年輕人五、六千元月薪要高。

第一幕:轉行當清潔工加班遇到清潔人員,一句「工作都做不完」改變前程。

為了賺更多錢,他經常假日加班。

有一次加班遇到一位年輕的清潔工,年紀和他相仿,他好奇問對方薪水,清潔工告訴他:「兩、三萬元。」這一席話敲響了他的腦門,當時「我眼睛都亮起來了,」他說。

「工作都做不完,」清潔工告訴他,他不信,清潔工進一步說:「你看,整條南京東路(當時震旦行位於南京東路),有多少棟大樓?我們只負責兩棟,就做不完了。」聽到他這麼說,吳榮發眼睛更亮了,也更大膽做了一個決定:「轉行」當清潔工。

「你這個憨囝仔,」當他告訴經理要辭職時,經理不可置信,不准他辭。但他辭意甚堅,經理研判無法挽回,就提了折衷方案,安排幾個公司的店面,給他負責清潔。

要上工前一天,他跑到火車站附近,買了一台打蠟機和西門子地板蠟,花了三千元,開始了他的清潔大業。

但,考驗來了。

「創業」第一天,他興匆匆跑到震旦行店面,跪著打蠟。這時,過去平起平坐的同事,卻消遣他:「發哥,那我們不敢來值班囉。」聽到這話,他五味雜陳,因為倉庫管理員在公司的地位高,業務員出去跑業務Demo。

要來倉庫領機器設備,倉庫管理員如果給一台好機器,成交機率高,因此,所有業務員都要巴結倉庫管理員。吳榮發小小年紀就被叫「發哥」、「阿伯」,如今卻是跪在地板上,忍受異樣的眼神。

有人消遣他的同時,也有人鼓勵他:「你彎得下腰來,以後不簡單。」

就這樣,他的清潔事業在當兵前啟動。退伍後,他開始了「一卡皮箱」的日子。當時,為了隔天的生意,他學震旦行的業務員每晚提著一卡皮箱,到中山北路挨家挨戶跑生意,皮箱裡裝著菜瓜布、3M地板蠟、清潔劑:他學震旦行的業務員賣機器時,Demo給客戶看的方法,也「Demo」試擦一小塊髒塑膠地板,他告訴客戶:「(店面乾淨)這樣生意會比較好喔。」讓客戶比較,再回家等電話。

這種方法,接案率不低,但工作量不穩定,甚至有時還被客戶嫌掃不乾淨、被倒帳。

「好幾次,都差點要放棄了。」吳榮發說做這行,社會地位不高,人難找,流動率高,但他心中一直認為清潔業「很有潛力」,尤其,十九歲那年剛踏入這行時就發現,清潔工作都是退伍老兵在做,那時他只有一個念頭:「他會老,我會長大,這天下,有機會就是我的。」

他加入清潔公會後,更確定當初的選擇沒有錯。因為進公會後他更發現,那些當公會理事的退伍軍人,在信義區有房子、新店有別墅,那時他就跟太太說:這行可以做!」「以後,他們有的(別墅)我們也要有!」

第二幕:娶妻被嫌沒房為賺大錢,首創清潔業跑業務,一路掃進故宮、誠品、和碩。

每一個選擇都會有所犧牲。吳太太說,他們在打拚時,很少跟朋友接觸,只能在心中暗暗給自己打氣:有一天會出頭天。當時清潔工作都是由退伍軍人幫把持,他們只好挑別人不喜歡的做,比如說:醫院容易被病菌慼染,比較沒人敢碰。而從另一種角度來看,這也讓他們練就出無所不能的本事。

由於太太是南投竹山的望族,有房、有地,是家中唯一掌上明珠,年紀比自己又大兩歲。婚前,家族對太太要嫁給一個學歷不高、又沒房的窮小子,台北的阿姨、堂姊都阻止:「伊蝦米攏沒,擱沒厝(他什麼都沒有,又沒房子)。」尤其三個孩子陸續出生,身上的責任加重,給妻子、孩子一個溫暖的家,要買一個家,讓他不停動腦筋如何能夠賺到更多錢。

標下市立圖書館的案子是他另一個轉機。他透過市圖等公家標案「借力使力」,養下班底,接著陸續擴展到民間企業:爭取民間企業,就要靠實力,如果底下的人手腳都不夠快,生產力低,就沒有辦法跟人競爭,吳榮發的員工都做過公家大面積操作的案子,再接民間的案子就會駕輕就熟。

如今,誠品全台據點、微風廣場信義店、遠百、外商IBM,上市公司仁寶、和碩,公家的故宮、花蓮航空站、工研院,都是他的客戶。

當時台灣百貨業剛起步,統領百貨是第一家爭取到的百貨公司,怎麼拿到?這是從震旦行學到主動出擊的業務能力。從統領裝潢時,就開始接洽,協助打掃,當時清潔這一行,並沒有業務觀念,沒有同業想到這招。要接大企業的生意,除了人員的效率外,就是設備、材料的投資要夠先進,才能爭取到大企業的生意。吳榮發很敢投資設備、材料,例如無塵室用的高檔吸塵器,一台十幾萬,比一般貴三、四倍;又例如駕駛式的洗地機,一台六、七十萬,已經可以買一台自用車了,他們也有。

「機器花錢能解決,人力不一定,」吳榮發說,一台機器可以減少三到五個人力耗損,而設備從德國、日本進口,在跟客戶報價時,一提到公司有這些設備,價值就會提高。

但清潔工作做了不一定看得見,每個月請款時,客戶總會質疑,好像沒做什麼事,怎麼要付那麼多錢?為了減少客戶疑慮,吳榮發每個月送發票時,都會給客戶一份月報表,把這個月做了什麼工作,用相片記錄下來,做成厚厚一疊報告。不止月報表,還有年度報表,像信義微風更用Line群組做出日報表,每天早上七點四十分,就可以看到現場清潔狀況,什麼都敢給客戶看,客戶就會信賴。

搶下台中中友百貨,更是經典案例。中友原本和日本清潔公司合作,幾年後,不想再和日本人合作,找了三家台灣清潔公司來做簡報,泰和是其一。

簡報前,吳榮發先到中友百貨察看,他發現前任清潔公司用錯清潔劑,廁所大理石地板被用鹽酸洗成黑色。他了解問題所在後,簡報當天,便提早一、兩小時到現場,用剛創業時跑業務的方法,在廁所裡面找一片發黑的大理石,用藥劑洗得乾乾淨淨,恢復原本的色彩,再拍照下來。

簡報結尾他自問自答:「我能為你們做什麼?」「我能讓你的廁所,舊變新!」這時「啪」的一聲,投影片打出來,新、舊大理石一目瞭然;簡報後,開車回台北路上,才開到新竹,電話就來了:「決定了,就是你們!」

第三幕::買下芝山起家厝四樓自住、三樓租做公司,房東一句話讓他買下更多房。

「他在清潔賺到第一桶金,在房地產賺到財富。」吳榮發三、四十年老友,台北清潔公會常務理事蘇柏園說。吳榮發結婚後,開始賺了一點錢,就用標會湊到一百萬元,買下目前位於捷運芝山站附近的公寓四樓,有了自己的第一幢房子。

當時,公司租在同棟三樓,房東是一位做雨傘外銷的老闆,那時很多雨傘業往大陸發展。有一天雨傘老闆對他說:「肖年(少年仔),你真打拚,擱給我租厝。」原來,房東的工廠也外移到中國,三樓房子想賣,問吳榮發想不想買?

知道他四樓沒有貸款,雨傘老闆說:「唉呀,你年輕人不懂,你不要給我租三樓了,你就兩間房子拿去貸款,房子就是你的。」房東教他,可以拿兩間房子去銀行貸款,本來付租金,現在改付銀行貸款,房子就變自己的。

這樣,「他的,就變我的,這麼簡單。」吳榮發說,當時他公司規模小,不敢跟銀行打交道,房東教他後,他拿兩問房子跟銀行貸了一百萬元,啟發他房地產投資的觀念。

後來,他又在士林一帶,買下一間更大的房子,把爸爸、一位姊姊接來住,一家人住在一起,圓了他小時候的願望。

第四幕:公主的城堡

老婆大人開條件,

尋覓五年後,他親手打造一個家。

「我希望有一間有天有地,有三百六十度景觀,有游泳池的房子。」

公司上軌道後,吳榮發太太林綉春說出她期待的房子樣貌。

為了圓太太的夢,全家開始總動員,每逢假日就到處看房子,前前後後在台北附近找了五年,最後,在紅樹林山腰找到一棟面對觀音山、淡水河的獨棟別墅。

採訪那天,約在吳榮發的紅樹林別墅,一進門,他開心介紹他們精心打

造的家:「這就是公主的城堡。(公主指太大)」大理石地板,紋路像張開大口的龍,水晶燈從義大利採購而來,天花板上的圖,是太太請外國畫家畫的,挑高的客廳,還有一幅吳榮發夫妻身穿大清皇帝、皇后服的畫像,隔著客廳玻璃的外面,是一池錦鯉。

「我那時在打造這間房子的時候,就跟太太孩子講有歸問厝,用磚仔叩,看起來普通普通。「(葉啟田的歌)」所以,這間別墅外牆就是用紅磚打造,結果「房子越打造就越來越不普通。」吳榮發說,房子是千禧年前買下,一坪房價才十萬元左右,一棟三千萬元,再花三千萬裝潢,全部是他和太太、兒子一起打造,裡裡外外,全部翻修一遍。

「我的(清潔)工地到哪裡,就買到哪裡。」現在他從北到南,自用加上商辦,超過十八棟房子,甚至在芝山捷運站,也買下總部大樓,以目前市價計算,身價約二十億元。

「當初只想有個家,沒想到,現在買了這麼多房子。」吳榮發說,他投資的角度,都是可自用,地產可以保值,還有租金收入,對本業也是加分,更重要的是,家人親戚都能住他的房子,他很滿足。

他每次買房子,都會告訴岳母:「我擱買厝啊,安奈へ塞牟?(我又買房子了,這樣可以嗎?)」而當初對沒房子的他有些不放心的岳母,現在會說:「好了好了,麥擱買啊(別再買了)!」擔心他房子買得太多,負擔太重。

在吳榮發紅樹林別墅採訪當天,他和另一半,坐在精心打造的自家庭院,望著觀音山、淡水河,他對著太太唱起江蕙的<家後>。

「有一日咱若老找無人甲咱友孝我會陪你,坐惦椅寮聽你講少年的時陣,你有外擎吃好吃醜無計較怨天怨地嘛袂曉你的手,我會甲你牽條條因為我是你的家後……。」

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持有近三千張浩鼎 神祕投資人曝光 大戶揭祕》他身價近百億 卻穿夾腳拖出門

2016-02-29  TWM

四年前,沒沒無聞的浩鼎股價僅七十元,高雄投資大戶徐紅照就默默買進,沒想到買到讓他成為前十大股東,光一檔浩鼎股票就值逾十七億元。這位從電子股、房地產賺到生技股的神祕大戶,是怎麼做到的?

這幾年,在浩鼎前十大股東名單中,緊緊跟隨在股市大戶許慶祥、林滄海名字旁,一直有一位無法讓人忽視的個人股東徐紅照。他不斷增加持股,至今已持有二八一○張,市值達十七.二二億元(以二月二十二日收盤價計算),讓市場相當關注其動態。

為了一探徐紅照的身家背景,《今周刊》記者沿著線索來到高雄,發現他不僅是股市投資大戶,還是房地產達人。這幾年靠著精準掌握時機,投資股票、房地產累積百億元身價,在高雄投資圈堪稱一號傳奇人物。

他,投資房地產也在行SARS後獵地 大賺一億來到高雄市苓雅區一家傳統的瓦斯行,就是徐紅照的老家。鄰居說,這幾年桶裝瓦斯只有小吃店會叫貨;但他們因為兼賣熱水器、瓦斯爐,業績還不錯,甚至因為經銷櫻花牌廚具,在中華五路還開設大型門市。由於瓦斯行都是由徐紅照的哥哥經營,大家都不知道他們的老鄰居,原來有一位這麼厲害的投資大戶。

事實上,徐紅照在投資圈人稱「照哥」,他的朋友對於這位高雄股市傳奇人物,皆不約而同形容,「照哥很低調,平常穿著夾腳拖鞋就出門了,走在路上,根本看不出來是身價近百億元的投資大戶。」據了解,今年五十二歲的徐紅照,出身高雄證券業營業員,二十多年前自台股賺錢後,就辭掉工作在家當起股票專業投資人,目前最大興趣就是打高爾夫,以及和太太遊山玩水。在投資領域,徐紅照最令朋友佩服的,就是總能精準抓到股市與房市景氣轉折點,逢高獲利了結,將資金轉進下一個市場。

「哪有那麼準的?但從結果來看,照哥真的很有一套。」徐紅照的友人印象很深刻,二○○三年SARS(嚴重急性呼吸道症候群)過後,國內房地產景氣開始復甦,原本資產配置集中在股票的徐紅照,陸續減碼持股,將資金轉往房地產,在高雄買進不少店面與土地。其中最經典一役,是在○九年金融海嘯後,買下前寶華銀行位於楠梓火車站前的分行(目前為星展銀行楠梓分行),金額僅一億餘元。不但坐落精華地段,又有穩定租金收入,如今市價已翻了一倍,漲至兩億元以上。

他,股市人脈充沛大戶當戰友 買浩鼎二八一○張台灣房市走了十年多頭,三年前因政策打房,交易量開始萎縮;對於市場風向球嗅覺敏銳的徐紅照,察覺房價瀕臨高點,再加上政策緊縮,投資客大幅退場,他開始看空房市賣房子。當時朋友紛紛問他,「照哥,你從房市獲利的資金,是不是要轉進股市?」徐紅照也正面回應投資重心將移往股市,而且大方地向朋友推薦,當時股價僅七十元的生技股浩鼎。

一二年,當時浩鼎才剛公開發行,連興櫃都尚未登錄,公司知名度遠不如基亞、台微體等生技股,「那時,照哥不但大量買進股價才七十元的浩鼎,還看好股價會到六六六元,沒有幾個朋友相信,」徐紅照友人說,短短三年浩鼎漲了近十倍,徐紅照精準的投資眼光,令不少朋友折服。

因為出身證券業,股票市場人脈充沛,徐紅照在高雄有一群股市大戶朋友經常交換訊息。據了解,徐紅照之所以在浩鼎上興櫃前大量買進,最主要是三、四年前原始股東釋出持股,他們這群朋友中,有人一接就接了八百張。

一位同樣在掛牌前就已投資浩鼎的散戶透露,「那時候大家對浩鼎這家公司都不熟,但對不懂的人來說,說穿了就是衝著張念慈、尹衍樑、翁啟惠這三個人的名氣。

光尹衍樑就投資四○%,我們買幾十張有什麼好怕的,更重要的是股價才七十元,不用什麼信心,大膽買進就對了。」雖然,浩鼎一二年底登錄興櫃後,股價一路飆漲至二百元,但一三年上櫃後,股價表現一直低迷,不少信心不足的投資人都趁機換手;但徐紅照不但不為所動,還持續看多買進,甚至一四至一五年,持股增加二千多張,擠進浩鼎前十大股東、個人股東第二大。根據資料顯示,目前徐紅照持有浩鼎二八一○張,市值十七.二二億元。

除了浩鼎,徐紅照也持有總統當選人蔡英文家族投資成立的中裕新藥;另外,在電子股當紅時,徐紅照就已是電子股大戶,還是南亞科技的前十大股東,○六年,持有南科股票一萬八○二一張。也因為投資電子股部位高,曾有科技公司高層邀請他參訪公司,顯見他舉足輕重的投資影響力。

他,狂搜稀有幣擁有大量辛巴威幣 至少賺三倍徐紅照的朋友透露,這幾年他輪流在股市、房市投資,累積的財富讓他有百億身價,但他依舊維持樸素的外表,雖然有收藏古董錶,卻很少看他戴在手上。唯一讓朋友覺得出手「闊綽」的一次是,送給朋友一百兆的辛巴威幣,讓朋友嘖嘖稱奇。

原來,徐紅照在五年前開始大量收集已停止流通的辛巴威幣,當時一張一百兆的辛巴威幣,大約價值五美元;但由於市場稀有性高,如今身價水漲船高,已漲到二十美元,若以徐紅照驚人的收藏數量,相信價值更加可觀。

堪稱股市、房市、錢幣「三棲」投資達人的徐紅照,退休之後,運用自己的專業精準判斷,累積百億身價,其相信自己、堅持到底的精神,值得投資大眾學習。

徐紅照、林滄海、小S公公……這些老江湖,掀起生技狂潮儘管浩鼎解盲並未具有顯著效果,短線勢必衝擊股價以及市場信心;不過這股生技熱潮,背後就是有一群神祕大戶推波助瀾,行情才能一路從興櫃蔓延至集中市場。因此在探討生技股的同時,也應同時認識這群在國內資本市場呼風喚雨的大戶。

統計生技股前10大股東,其中以個人身分投資者,金額排行第一名的就是徐紅照,他以持股達2810張、單筆持股市值逾17億元,名列浩鼎第六大股東。第二位則是藝人小S的公公許慶祥,他以持股浩鼎2342張、市值14.4億元,在大股東排行榜中位居第二。

但整體而言,生技股最「大咖」的投資人,非「海哥」林滄海莫屬。本刊統計,林滄海位居前10大股東、持股逾一億元的生技股,就有中裕、台微體和大江生醫,光是這三檔,他的持股市值就達到9.4億元。此外,林滄海也是美時、兆遠及鈦昇的前10大股東。以枱面上的部位來說,他的身價已在10億元以上;加上他曾經投資的浩鼎、優你康,林滄海可說對生技產業情有獨鍾。

更驚人的是,本刊採訪側面得知,另一位出現在個人大股東的林金盆,其實也是林滄海的關係人。從投資組合觀察,林金盆目前是台微體、美時、易威(原名紅電醫,華威國際入主後更名)及兆遠的前10大股東,持股總市值達2.5億元,持股看來與林滄海也頗有重疊之處。

市場人士分析,林滄海從早年布局電子到近年轉戰生技股,績效之所以傲人,關鍵就在他首重基本面,甚至聘僱專業團隊、自己養研究員。

如易威,就是他派出研究員與公司訪談後,才決定進場的標的。

一位投資近億元新藥股的大戶坦言,他們爭相投入生技懷抱,原因是「台股日益冷清,還會動的股票,可能剩下不到100檔!」由於成交量低迷,無數個股本益比低於10倍,股價低於淨值更早就是常態;對照之下,生技股由於產業前景遠大,在市場更具說服力,早就顯露成為下一波主流的跡象。有資金就有行情,在這方面,大戶的腳步永遠比散戶快上許多。「不過現在生技族群已經到了『閒人勿近』地步,特別是新藥股,如果價位超過百元,最好保持觀望即可,都不要心癢介入,免得受傷。」此外,還在市場的大戶,多是親眼見證電子股如何引領台股狂潮的老江湖,在前一輪海外人才回國創業締造的行情裡,這群大戶斬獲甚豐;如今資本市場再度出現相似場景,許多生技精英紛紛自立門戶,大戶們當然嗅到商機,紛紛向生技股靠攏。

(周岐原)

撰文 / 梁任瑋

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生技天王再出發 看到什麼機會? 大咖動向》身價上百億的趙宇天 選在台灣二度創業

2016-02-29  TWM

他是台灣在美國製藥業賺到最多錢的人,經營心法卻和別人完全不同,別人搶快,搶高利潤,他卻寧願挑小市場,不怕比別人更晚推出產品。做一步就想未來十步,讓他避開風險,挖到金礦!

生技夢人人會做,但誰真能撐到最後,挖到生技產業的金礦?

華生藥廠創辦人趙宇天,是台灣在美國製藥業事業最成功的代表人物。他創立的華生藥廠,是全美第三大學名藥(指過了專利期後,其他藥廠可以生產同樣成分的藥,與原廠競爭)廠。華生藥廠更名為Allergan後,二○一五年七月,宣布將學名藥部門賣給以色列Teva藥廠,金額高達四○五億美元(約新台幣一兆三五四七億元)。購併前,這家公司股價一度衝上每股三三一美元(約新台幣一萬一千元)的高價。

趙宇天是隱身在這宗交易案後的大股東,○七年,他從華生藥廠執行長退休時,根據美國證期局公布的文件,當時趙宇天名下擁有華生五.一%股份。華生藥廠在他退休後,開始大舉購併,市值成長三十多倍。

他退休後在台灣創立泰福生技(F-泰福),這家公司一五年八月才上興櫃,一六年一月底,公司的市值已經高達三七六億元,在此次「台灣生技一百大」調查中,排名台灣生技產業市值第四名。

求學時,牌技優異對手出一招 就知接下來的變化「以前說前人種樹,後人乘涼,誰說不能前人種樹,前人乘涼?」趙宇天接受《今周刊》專訪時說。他把公司交出去的時候,就已預料到公司接下來的發展,華生後來的成長,他也是獲益者。

他今年七十歲,名利雙收。過去,台灣在美國生技產業創業最成功的四個人,被稱為四大天王,分別是趙宇天、潤惠生技創辦人許照惠、安成藥業創辦人陳志明、益邦生技創辦人許中強。趙宇天靠做學名藥起家,公司市值卻遠超過其他人。

「他的產品範圍很大,九○年代末期,我還在Andrx公司時,有一次和趙董吃飯,他說,我們做的是飛彈,他做的是子彈。」陳志明說,「很多子彈加起來也不得了!」去年,趙宇天以泰福總經理的身分,重新出現在生技業舞台上,「這是我的第二次創業。」趙宇天說。趙宇天是台北醫學院(現為台北醫學大學,以下簡稱北醫)藥學系第四屆畢業的校友,他出身製藥世家,他的舅舅在上海創辦新亞藥廠,「那是中國第一家西藥廠。」他的同學、骨科醫療器材廠傑奎科技董事長劉宏志觀察。趙宇天的父母在台灣創辦新生藥廠,「我從小是在藥廠長大的。」趙宇天說。

大學時代,趙宇天很愛玩,劉宏志最記得的故事是,當時台大藥學系和北醫藥學系都是同一批老師,「每次考試,都是台大比北醫早一個星期考。」他回憶,連考題都一樣。每次考試前一晚,他和趙宇天都玩紙牌二十一點,打到晚上十點,再讀考古題。

趙宇天打牌的風格,就看得出他後來的經營風格,「他算牌算得很精。」劉宏志說,當對手打出一張牌,趙宇天就能算出接下來幾步的變化,甚至對手出到第三張牌,他就能攤牌比勝負。他們還曾聯手搭檔,拿下大專橋牌聯賽第二名。

「我受我母親的影響很大。」趙宇天回憶,他的母親對財務規畫十分注重,「摳錢摳得好、摳得精就是省錢;但是錢的運用方法,該用的時候就用。」他認為,遇到機會來了,只要算清風險,就別怕改變,緊緊抓住機會。

北醫畢業之後,他到美國普渡大學攻讀藥學博士學位,之後進入美國G. D. Searle藥廠擔任研究員。

初創業,挑難的做避開與大廠競爭 用技術換利潤一九八四年美國通過一條《藥物競價及專利權法案》,美國即將放寬專利權保護,新的學名藥市場將出現。他看到大機會,決定離開工作十年的藥廠,自行創業,成立華生藥廠。為了籌措資金,趙宇天還曾回台向同學朋友募款,「這筆錢,他募了好久。」劉宏志回憶,劉宏志請當醫師的父親投資趙宇天五萬美元,二十年後,這筆錢的報酬率竟達到四百倍!

剛開始趙宇天在美國製藥界站穩腳步,靠的是製藥的基本功。「華生藥廠總是選擇那些市場不到三千萬美元、又難做的藥品,避開市場一億美元以上的大藥,不與大藥廠直接競爭。」美國媒體分析,趙宇天的策略是,選擇小但利潤高、難做的藥,用製程技術換利潤。

「一步一步來,不能貪!」趙宇天說。聽起來是老到掉渣的價值觀,卻是他贏到最後的關鍵。

「美國八○年代曾經發生過非常重大的藥廠醜聞,藥廠竄改實驗數據,賄賂美國食品暨藥物管理局(FDA)官員,那些藥廠都被處罰,甚至因此關門,但華生藥廠都安全通過FDA的檢查。」陳志明觀察。最經典的案例是,一九八九年,美國Bolar學名藥藥廠爆發賄賂FDA官員事件,這家藥廠不但所有藥品上市許可被取消,罰款一千萬美元(約合新台幣三億三千萬元),負責人還坐牢。

這家藥廠後來掙扎重生,九五年被趙宇天以六億美元買下。兩家藥廠的技術結合,讓華生藥廠產品增為八十項,營收從九四年八千七百萬美元,暴增為一億五千三百萬美元。

「他對市場有很敏銳的嗅覺,知道自己的公司缺什麼。」他的好朋友、北醫校長閻雲觀察。後期華生靠購併不斷擴大市場版圖,閻雲舉例,趙宇天向其他藥廠取得避孕藥技術後,把避孕藥從口服改為貼片,省下吃藥的麻煩,「非常成功。」閻雲說。

「他是那種做一步,看到第十步的人。」泰福財務總監吳怡靜說。她舉例,有一次美國FDA修改法規,可以讓藥品縮短上市時程,趙宇天不是馬上改變作法,而是找公司主管長時間開會,不先問機會。「所有風險全考慮一遍,看看我們能不能承受。」如果評估認為值得做,趙宇天也有可能把生產、研究、臨床試驗計畫全都推翻。吳怡靜分析,在其他公司只要做一次的財務計畫,在泰福可能要做四、五份,按照各種可能狀況,試驗設備和資源要如何調度、調整,全都考慮進去。

○七年,他卻在事業高峰選擇退休,「那時候,我考慮了一段時間,」趙宇天回憶,當時,華生藥廠已經是一家年營收二十八億美元、七千多名員工的大公司,「公司大的時候,挑戰就不一樣,都在處理人和財務工程的問題,再玩下去,都是這些事。我還是對創業有興趣。」他說。

高峰時,急流勇退找接班人 先看他是否有誠信當時,美國學名藥廠也開始進入國際化競爭階段,「現在美國學名藥公司,都是冰島、以色列公司的天下。」一位製藥業主管觀察,學名藥的競爭愈來愈激烈,購併、整合勢不可擋。趙宇天交棒後,華生藥廠啟動一連串購併計畫。

趙宇天當年找接班人時,人選就觀察了十年,「我會找一些與Business(公事)無關的場合。」趙宇天說,和對方吃飯、聊天,「看看這個人是不是做事的人,還是玩錢的人,他對旁人、部屬,有沒有誠信,他的團隊的人怎麼看他?」他的接班人,原本是競爭對手Barr藥廠的營運長,學的又是法律,趙宇天卻挖角他來接班。

既然退休,為何又再次創業?

一○年,歐巴馬的健保改革,讓趙宇天再次看到一個大機會。趙宇天解釋,「美國平價醫療法案(俗稱歐巴馬健保法案)中有一條,開放藥廠製造生物相似藥。」「這與我一九八四年創立華生,是一樣的機會。」趙宇天說。這一次,美國政府開放生物相似藥,意思是,只要有人能找出方法,做出成分極為近似的大分子藥,即使藥的成分不是百分之百相同,只要成分極近似,美國政府就會承認這種藥的療效。「生物相似藥做完一期試驗,經FDA批准,就能直接做三期臨床。」趙宇天說。

趙宇天對生物相似藥的前景十分看好,○九年,他開始籌備成立泰福;一三年,公司正式在台灣成立,他把研發放在台灣,製造放在美國,將新的生物技術引進台灣。投資明生生醫,也是為生產蛋白質藥做準備。

外界卻對泰福在生物相似藥的發展策略有不同看法。一位生技產業分析師就指出,在生物相似藥市場上,最先開發出產品的公司,不但能分到最高的利潤,還能獨賣一段時間;但泰福現在開發中的產品,已經有其他藥廠搶先開發出來,「後進者要面對非常激烈的價格競爭。」他質疑。

趙宇天卻不這麼認為,「這是歷史重演。」趙宇天說,一九八○年代,他就曾在學名藥市場經歷同樣的挑戰,「當時,大藥廠都跨進學名藥市場,卻只有五分鐘熱度。」趙宇天說,因為大藥廠對獲利的要求高,價格下滑,反而會逼使大藥廠退出市場。「競爭者也有小藥廠,但製藥業的研發成本高,小藥廠不見得有足夠的資金。」趙宇天說,與小藥廠競爭,比的是誰資金雄厚與產品發展能力。

趙宇天在美國三十年不敗,靠的是他的「第二名哲學」,「他不搶第一,也不搶最大的市場份額。」吳怡靜觀察。

再創業,看見趨勢不求高獲利、資金足 成大優勢「求勝,要先練內功。」趙宇天說,現在,他專心調整公司的生產成本、技術和團隊,「我們是下圍棋,不是下象棋。」趙宇天說,「territory(指市場),要一點一點占下來,不是跳上去,然後人家把你打下來。」「為什麼美國政府一○年修法,第一個生物相似藥一五年才推出來?」他說,因為美國政府也在摸索如何管理,先推出的藥廠可能會付出更高的成本,「但如果美國政府後來說不需要做這些事,那不是走冤枉路嗎?」他的策略是,先培養公司控制成本的能力、製程的能力、建立團隊,這些才是公司經營的根本,再一步步往上游走。

潤泰集團總裁尹衍樑大力支持趙宇天的策略,在泰福,趙宇天擔任總經理,董事長由潤泰集團派代表出任;股份結構上,他本人也只占小股,「他(指尹衍樑)是四四%,我和我的家人持股二二%。」趙宇天說。

但,真正讓他再次創業的動力,卻是來自十七年前,他回台北醫學院的一次演講。劉宏志回憶,當年他替母校向老同學募款,因為這次捐款,趙宇天特地回到北醫演講,儀式快結束時,當時趙宇天並沒發現自己身體有異狀,但趙宇天的太太卻問劉宏志,「能不能幫Allen(趙宇天的英文名字)安排照個胃鏡?」北醫安排最好的醫生幫他做檢查,檢查結果發現趙宇天得了胃癌。「我當時非常震驚,那是擴散非常快的一種癌。」趙宇天說,「如果前一年照胃鏡,無法發現;晚一年照胃鏡,恐怕已經太晚。

」若不是這場演講,他的人生可能會大大轉彎。康復後,他自問,「老天沒有要我離開人世,我是應該趕快退休?還是繼續工作?」現在趙宇天仍然天天工作,「他是會半夜二、三點發電子郵件的人。」吳怡靜說。即使身價上百億,但每次到餐館吃飯,吃不完的菜一定打包;趙宇天每月初都會定下清楚的計畫,按照計畫執行,採訪時,約好九點進行,他一分鐘都沒有耽擱。

「我想讓癌症藥物變便宜!」他說,想再一次掀起藥價革命,這才是他七十歲再次創業想完成的夢想。

撰文 / 林宏達

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飛科上市在即,他以300元換來70億元的身價,僅用了20年!

來源: http://www.iheima.com/news/2016/0406/155048.shtml

導讀 : 飛科上市在即,44歲的李丐騰成功了,但20多年前,他揣著39元去打工,用300元工資換來了如今70億的身價,這讓許多人不可思議。

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飛科創始人&董事長兼總裁  李丐騰

飛科電器要上市了。

公告稱公司首次公開發行A股發行價為18.03元/股,將於今日進行網上和網下申購,公開發行4360萬股,不安排老股轉讓。

發行完成後飛科創始人、董事長兼總裁李丐騰持股比例達89.99%,如成功上市,其身家至少達70.68億元。

對於上市,李丐騰並不想說太多,只是表示飛科的IPO計劃早在2012年便已經啟動。

僅用12年光景,李丐騰將飛科由1名員工的企業打造成為員工過萬,年銷售額達30多億的巨型公司。

他是如何辦到的?

“用財富贏得尊嚴”

李丐騰在和妻子談戀愛時,他的妻子曾問他。

“你這麽拼命是為了什麽?”

“為了尊嚴。”

1992年,20歲的李丐騰因家境問題沒能去到他夢想的大學,他只好懷揣著全家39元的積蓄啟程進發溫州,開始了艱辛的打工生活。

冷眼和歧視,是打工者們常常會遇到的情形,李丐騰也不例外。正是那時的境遇,讓他體會到了尊嚴是生活在社會上的必須。他發下宏願,要成為一個讓人尊敬的人。

他的第一份工作,是倉庫管理員,每月只有300元的薪水,但他從這份工作開始就知道,吃住好並不是自己的最終目標。

1994年,摩托車風靡溫州,李丐騰覺得修摩托車一定很賺錢,於是他成為了一名修理工。他腦子不但靈活,手也靈巧。不管做什麽,李丐騰都希望做到最好。

而做了幾個月後他覺得不太對,帶他的師傅已修了十年還在做這份工作。9個月後李丐騰重新開始打工,之後的他還賣過太陽鏡。

1995年,李丐騰去了一家剃須刀廠,做了三個月的電路板焊接工作,但這家工廠的訂單全部完成後就散夥了,這不得迫使他又找到第二家剃須刀廠——日達。

日達工廠焊接一塊電路板的價格是0.15元,為了多焊接,他一天只睡3-4個小時,為自己的夢想存錢。

有一份一天能拿三十到四十元的高工資,對李丐騰來說,“覺得很幸福”。

日達老板周誌光見李丐騰既勤快,又是高中畢業,便將他升為主管。他即是總經理又是工程師。而老板對他很放心,什麽事都交給他去做,這讓李丐騰見了些世面,累積了不少經驗。

隨著日益競爭的剃須刀市場,價格戰也在持續。李丐騰與日達在經營理念上產生了分歧,最後他便從日達出來了。

在李丐騰眼里,周誌光是上輩,是師傅,也是同業的朋友。

“其實無論什麽時候,他都是我的師傅”。

“人生心懷感恩很重要,這樣路會越走越寬。”

1995年底,此時的李丐騰已經積累了兩三萬元。從他離開日達後便進入剃須刀行業,自己做配件。

直到1998年,年僅27歲的李丐騰已有十萬積蓄。

按常理來說,過安逸穩定的生活,估計是很多人的第一選擇。

但李丐騰也曾猶豫過,他征求親朋好友的意見,不是問該不該去創業,而是詢問他們覺得剃須刀行業能否做大。

在10多年前,中國男人的剃須概念,還依然停留在理發時順便讓師傅給修個面的層面上,市場潛力遠沒有今天看起來巨大。

“人應該活得有激情,即便失敗在追求夢想的路上,也是一種價值”。

李丐騰覺得,如果能夠成功那是極好的,如果不成功,頂多把所有的賣掉,然後再去打工。

最後,他決定將打工掙來的全部資金去做一把豪賭。

“我可以繼續安穩的打工,買房結婚,但我覺得人生不該這樣。要有目標,要有偉目標奮鬥的過程”。

1999年,飛科品牌就此誕生。

此時,李丐騰在琢磨的,是今後的商業模式。

他認為如果按老套路一定行不通,在當時,旋轉式剃須刀基本被飛利浦所壟斷。因此他親自去市場上調查飛利浦的剃須刀,花了9個月做了一套剃須刀磨具,經過反複試驗終於成功,隨後引起了行業轟動。

李丐騰認為雖然競爭激烈,友商也在打持久價格戰,但照此下去必死無疑。李丐騰說,要用“最好的配件,做最好的剃須刀,賣最高的價格”。沒想到這一戰略一發不可收拾。

此後在營銷上,他做過多次嘗試創新,如饑餓營銷、思維營銷等,甚至是勞資關系上的改變,建立自己銷售終端的決定,最終讓飛科一舉大賣。

而讓飛科大賣的是他曾奠定的商業模式與理念。

專註簡化,研發銷售同等重要

“把一件事做好不容易,人要有自知之明”。

李丐騰認為,企業如同人,精力有限,如果專註就能保證自己的精力。

在現在,你們很難想象,飛科這樣一家年產值超30億的制造企業卻是一家輕資產的公司,者得於他在理念和模式上的創新:專註、簡化。

之所以是一家輕資產的公司,是因為飛科在公司內只保留了品牌運營和技術研發兩大核心業務,從而將大部分生產外包,這與現在一些手機廠商極為相似。

“把企業品牌、專有技術、營銷渠道等高增值部分掌握在自己手中,而把自己不擅長的、實力不夠或沒有優勢的其他部分分化出去,借助外力進行整合彌補。”

這種模式的優點是飛科只需提供技術標準和模具,便可實現分工精細與專業化。因此飛科成為了產業鏈上的整合者。打破了傳統企業一條龍的局面。

李丐騰開創的創新模式帶來的結果是雙方共贏。不僅使自己節省成本,也可使這些加工企業得到質量上的提升。

有限的資本一定要投入到研發和銷售中去,有了品牌不怕沒有廠房,有廠房卻不一定能有品牌。這便是如今飛科的商業模式。

目前,飛科平均每年申請自主創新專利約20多項。其設立在上海的研發中心,研發團隊有近百人,每年在專利研發的投入達到千萬元。

2001年,處在紅火邊緣的李丐騰不顧公司反對,做了一個大膽的決定:開拓面向消費者的終端渠道。

這是一個相當冒險的抉擇。在當時來講,銷售產品基本依靠代理,工廠沒有機會接觸消費者,更不用提鋪一張全國銷售大網需要多少資金和人力。

但李丐騰堅持自己的選擇,他認為只有這樣才能了解需求,才能知道消費者的想法。

飛科幾經考察後,選擇了連鎖超市作為主力,一度把單機提點提高了30個點。與此同時,飛科多家代理商感覺遇到了危險,便對其進行抵制,一時間飛科在代理渠道的銷售量嚴重下滑。

但這種日子並沒有持續太久,數月後產品依然供不應求。事實證明,飛科占領的渠道比百貨商場更符合中低端花費者對個人護理用品的花費習慣。

2004年,飛科可以從代理渠道和消費者終端渠道獲得了很好的盈利,而飛利浦、松下還在百貨商場里守著自己的專櫃,賺取著高額利潤。

而後,隨著原料價錢猛漲,那些還在遲疑需不須要做品牌的“大廠”開端艱苦求存。

2008年,金融危機爆發,很多國內剃須刀廠因此倒閉,中低端市場逐步走向集中。至今,和飛科在全國層面上競爭的國內對手只剩下超人、奔跑等。

“做企業需要很張揚,但做人我一直很低調。”這是李丐騰經常掛在嘴邊的一句話。

“如果一個公司只有老板一個人睡不好覺,那這樣的公司肯定辦不好。”只有當大家都在為同一個平臺操心的時候,這樣的企業才有前景可言。

剛創業時,李丐騰以車間為家,在那里一直擺著一張床,累了困了就睡一會兒,起來接著幹活,那麽拼命,不過是為了自由。

如今的飛科即將上市,隨著企業不斷壯大,壓在李丐騰身上的膽子自然而然變得更加沈重,這是他自己的選擇,也是他自己走的路。

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富需要玩兒資本 看香港小販如何身價過億?

來源: http://www.yicai.com/news/5003463.html

4月12日,香港交易所博覽館又迎來了兩位明星為一家創業板公司撐場,原本這不是什麽新鮮事,但是這家公司的股價這幾天就像坐上了火箭一樣,蹭蹭地往上漲,由0.26港元的上市配售價最高漲到了14港元,漲幅超過了50倍,究竟是哪家公司能夠在這樣的市場情況下暴升呢?

這家公司叫聯旺集團(08217.HK),是香港一家土木建築工程分包商,主要分包道路及渠務工程、結構工程、地盤平整工程,特別吸引眼球的,是這家上市公司的執行董事黃永華是香港TVB女藝人黃翠如的爸爸,黃翠如和男友蕭正楠在4月12日都出場力撐黃永華的公司上市。

造富需要玩資本

聯旺集團的上市配售價為0.26港元,總共配售3.12億股股份,上市後股價就在大幅上升,今天又創下了14.2港元的高位,而這支股票的成交單位是每手10000股,即入場費達到14.2萬港元,秒殺騰訊(00700.HK)、匯豐(00005.HK)、長和(00001.HK)這種大型藍籌股,成為了香港門檻最高的股票。

聯旺集團上市股價暴升吸引了很多投資界人士的眼球,香港資深投資銀行家溫天納對《第一財經日報》稱,創業板股票純屬私人配售,流通性非常低,公眾持股量也不多,如果有人刻意炒高,是非常容易的事情。以往市場上也曾出現不少類似例子,投資者對缺乏業績及概念的股份,必須提高警惕。

聯旺集團的主營業務是分包道路及渠務工程、結構工程及底盤平整工程,合約期一般為2至4年,直接客戶是香港的各類土木工程項目的總承建商,收益大部分來自政府或法定機構雇用的項目。

盡管建築行業確實是香港的高薪職業,根據香港政府統計處資料,這些工人的日薪都在2000港元左右,不過,聯旺集團在香港似乎並不是大型承建商,根據Ipsos報告,2014年,香港的土木工程建造業被五大土木工程承包商承包了,他們占土木工程建造業的總收益為54.6%,而聯旺只占香港土木工程行業工程分包商產生的總收益的1.8%。

其實這不是最近上市的唯一一家建築概念股,數據顯示,今年共有9支創業板股票掛牌,有7支就是建築或科技板塊股票,而且全部累計升幅超過兩倍,比去年還瘋狂。

去年上市的14支同類創業板股份,在上市首日均以倍數飆升,但是超過一半連配售價也守不住,而這種股票的配售價通常都低於1港元。香港投資者學會主席譚紹興稱,創業板建築股比例增加,因為流動資金上市的要求並不高,一單地盤訂單已經價值千萬,而隨著香港越來越多的工程,一單生意都已經足夠上市。

一名市場人士告訴小編,創業板現在都是圍起來飛,具體操作都交給莊家來執行,至於他們怎麽想的怎麽做的,外面的人沒法知道,這種穩賺不賠的事情參與的都是自己人,絕對不會留給外人。

如此無法無天難道就沒人管管嗎?去年11月,也是正值創業板股價最大起大落的日子,香港證監會主席唐家成在公開場合稱,香港證監會高度重視此類事件,正在檢討上市政策,更會跟香港聯交所商討,最終提升整體上市公司的素質,維持香港國際金融中心地位。

不過,上述市場人士很認真地說,監管機構對那些整天合股、拆股的“千股”都視而不見,對這類事件就更睜一只眼閉一只眼了。再說,沒有告肯定就不會有人管了。

更有一名投資人士用“三不”來形容這些股票,不具參考價值、不具投資價值、不具代表性,建議散戶不要輕易相信這些沾了星味的股票可以大炒特炒,小心變成韭菜,分分鐘被收割。

窮爸爸變富爸爸

扒完這家公司,來扒一扒這位星爸的致富史。根據香港媒體報道,黃永華原本在香港九龍灣街市賣魚,後來決定轉行做建築工,曾經捱過苦,黃翠如稱自己小時候很窮,住在香港藍田木屋區,一家7口睡在兩張床上,日子很艱苦。黃翠如小時候還要在菜市場撿其他人不要的番薯,在天橋底燒報紙烤番薯吃。

直到爸爸黃永華從1996年開始加入建築行業,在經歷了“手被凍壞,腳被地盤釘刺穿”的艱難歲月,黃永華現在終於做了上市公司董事,一秒鐘變富爸爸。根據聯旺集團招股書,黃永華持有4.68億股,持股比例達到37.5%,如果按照今天收市價11.28港元計算,黃永華的身價已經達到53億港元,躋身超級富豪行列。

根據招股書描述,黃永華的日常工作職責是制定集團整體業務發展策略、執行業務及經營的日常管理及執行以及監察職業健康、安全及環保合規情況。

黃翠如本人的經歷也是從低做起,她在2003年加入有線電視後擔任娛樂新聞臺主播,2013年才開始出道出演電視劇,直到2015年才成為TVB重點栽培的新生代當紅花旦。而根據路邊社消息,黃翠如在加入TVB之前,曾經跟你們凱凱老公走得很近噢。

警察轉做建築工

除了黃永華的個人經歷外,還有一位公司執行董事趙智宏先生的經歷也非常勵誌,這位趙先生2004年中學畢業,3年後考取了香港警察,一直在勤勤懇懇地做警員,還很勤奮地在2012年9月完成了標準刑事偵緝訓練課程。

即便做警察薪酬穩定福利不錯,這位趙先生也毅然決然要投入建築行業,而這個決定也讓他離億萬富翁的距離不遠了。他在2012年11月加入公司擔任見習工程師,在2015年3月晉升為工程師,負責監督公司的各個項目的工程及技術方面。

不好意思,小編忘記告訴大家,這位趙先生是公司創辦人、執行董事及主席黃智果的女婿,轉工有風險,請勿瞎模仿。

這位黃智果先生在香港土木建築工程業界有超過30年經驗,而他的經歷也非常勵誌,他在1982年開始,在香港一家土木工程承建商那做建築工人,到了1983年就開始獨資經營土木工程業務,專註道路及渠務工程的分包。如今黃智果也持有聯旺37.5%的股份,做上了億萬富翁。

 

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【獨家】中國潮人大愛的“買手店” Farfetch身價又“漲”1.1億美元

來源: http://www.yicai.com/news/5009720.html

既能買到全球知名的時尚品牌,又能在米蘭、巴黎甚至布加勒斯特的時尚買手店買到小眾精品——全球潮人大愛的時尚電商平臺Farfetch(www.farfetch.com),正在把“買買買”做成“大買賣”。

北京時間5月4日下午,第一財經記者獨家確認,全球時尚電商“獨角獸”Farfetch正式完成總額為1.1億美元的F輪融資。包括淡馬錫(Temasek)、IDG資本(IDG Capital Partners)和歐瑞澤基金(Eurazeo),以及Farfetch現有投資者之一Vitruvian Partners共同參與了本輪投資。

Farfetch方面在5月4日向第一財經提供的信息顯示,此輪募得資金將主要用於擴展公司的專有技術平臺,將其打造為全球領先的全渠道買手店和品牌零售平臺;同時利用這些資金鞏固在中國、日本以及其他亞太地區市場的地位。目前,中國已迅速上升成為Farfetch全球的第二大市場。

此前,Fartech在完成E輪6800萬美元(折合人民幣41億)融資後,估值達到10億美元(折合人民幣61億元),正式進入時尚電商領域的“獨角獸”行列。

公開資料顯示,成立於2008年的Farfetch由葡萄牙籍企業家José Neves創辦,現階段有包括中文在內的9種語言服務全球190多個國家,主打“一站式”購買全球頂尖買手店和知名品牌。

區別於目前廣泛存在的時尚電商,Farfetch平臺匯集了400多家來自全球37個國家最有號召力的買手店和全球品牌,覆蓋從巴黎、紐約、米蘭到布加勒斯特以及東京等全球潮人“最愛地區”。

而與其合作的獨立買手店多以前衛的風格、獨特的時尚品位以及多元化的設計師品牌聞名,其中很多都在國際時尚界赫赫有名,如地處倫敦的Browns、巴黎的L’Echaireur、洛杉磯的H.Lorenzo、紐約的Kirna Zabête、米蘭的Excelsior,以及一系列知名品牌包括Derek Lam、J.W Anderson、Roksanda、AMI Paris、Dion Lee和La Perla。

在眾多時尚電商同質化競爭趨白熱化的現狀下,Farfetch這一模式也迅速成長為中國市場和越來越挑剔的中國消費者的“心頭好”。

2015財年數據顯示,Farfetch的交易總額已經突破5億美元,較上一年增長了70%以上。其中,僅中國就為其貢獻了12%的銷售額,而整個亞太地區的市場份額占據全球總額的14%。

“我們相信Farfetch為中國消費者提供了更多前往全球最美麗的商店的途徑,包括那些在歐洲和美國的,以及那些你在其他地方找不到的獨特時尚單品。”Farfetch的創始人兼首席執行官José Neves在5月4日接受第一財經記者郵件專訪時表示,目前Farfetch也提供本土化的客戶服務,以及快速的寄送及免費退貨服務。

他同時表示,在中國這一新興市場的剛剛開始。“我們在中國擁有更美好的前景。”他說。

“事實上,將實體零售與數字平臺結合是Farfetch一直確定的目標,2008年以來我們就一直朝著這個方向努力,先從買手店開始,一年以前我們又在平臺中加入了品牌零售。在外界投資者強烈興趣的驅動下,新的投資不斷湧入,我們認為它們中有的能真正幫助Farfetch打造龐大的、飛速成長的市場,而有的則擁有市場運作和奢侈品時尚方面的資源與經驗。”

以此輪引入的中國風險資本公司IDG投資為例,José Neves在采訪中向第一財經表示,IDG在中國更有優秀的認知度和占有率,不僅是在數字互聯網領域,在奢侈品領域也是,之前對戶外時尚品牌Moncler的投資就是很好的例子;同時,他們有很好的全球知名度,這樣的投資組合是非常罕見的。

歐瑞澤基金(Eurazeo)副首席執行官Virginie Morgon表示:“我們為Farfetch所獨有的模式吸引,在他們所覆蓋的這些領域我們也已經贏得了堅實的基礎,包括電子科技、奢侈品和品牌等。除了Farfetch的全球知名度、多渠道模式以及其在對於奢侈品行業規則的完美詮釋之外,這家公司突破性的商業模式和其高質量的執行力(尤其從技術角度)為我們留下了深刻的印象。”

Farfetch過去幾年取得的階段性業務發展包括:擴充了零售合作夥伴隊伍,2015年3月,直接與知名品牌簽約,現已有75家全球品牌通過本平臺零售;2015年5月,收購總部位於倫敦的買手店Browns,旨在建立零售技術孵化器,發展創新的客戶體驗;開發了White Label平臺解決方案Farfetch Black&White,於2016年3月開通了其首家客戶端網站ManoloBlahnik.com。

除了上述第六輪融資運作之外,2016年3月,Farfetch還從TriplePoint Venture Capital方面獲得了總額為5000萬美元的擔保抵押貸款融通。

但盡管如此,上市似乎目前仍然沒有被提到正式的日程上。

“IPO上市對於Farfetch這樣的公司來說是在發展進程中非常自然的一個環節,然而我們不是馬上會把重點放在這里,現在更多的是聚焦於下一步怎麽走。”José Neves向第一財經記者透露。

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永樂影視身價3年漲3倍 A股頻現天價並購

來源: http://www.yicai.com/news/5014857.html

從3月份停牌至今的宏達新材近日發布了重大資產重組的預案,永樂影視擬以32.64億元作價借殼上市,這是在牽手分眾傳媒未果後,宏達新材發起的二度賣殼。

兩年3次沖擊A股、估值由8億元飆升至33億元,永樂影視也親身示範著A股並購市場的造富故事。並購重組的火爆和瘋狂,並非僅存在個例中,身價水漲船高、業績承諾飆升、早期企業迅速變現等現象,在A股並購熱的趨勢中已愈加頻發。

3年身價漲3倍

根據宏達新材5月16日晚發布的公告,該公司擬以全部資產和負債,與永樂影視100%股權進行重大資產置換。其中,宏達新材擬置出資產預估值為8.1億元,擬置入的永樂影視預估值則為32.64億元,差額24.54億元將由宏達新材以發行股份和現金方式,向永樂影視全體股東進行支付,同時,宏達新材還將募集總額不超過10億元的配套資金,此次交易已構成借殼。

永樂影視成立於2004年,註冊資本6000萬元,今身價已逾30億元,儼然躋身資本市場的新貴,若歷數其近三年來數次沖擊A股的經歷,永樂影視估值暴漲的軌跡一覽無遺。

2013年12月24日,華誼兄弟的一紙公告開啟了永樂影視向A股的首次沖擊。當時的公告顯示,華誼兄弟擬以自有資金3.98億元收購永樂影視51%的股權,永樂影視還向上市公司承諾,2013年至2016年審計稅後凈利潤分別不低於6500萬元、8450萬元、1.1億元、1.43億元。

在滿足業績承諾的前提條件下,永樂影視2013年首次亮相A股的估值為7.8億元,但華誼兄弟此後公告中再未出現過永樂影視的身影,該筆交易最終不了了之。

2014年7月底,永樂影視再次現身A股。康強電子發布公告稱,擬以發行股份和支付現金方式收購永樂影視100%股權,後者將由此實現借殼,此時的永樂影視,也較一年前已出現巨大變化。

首先,永樂影視在借殼康強電子時的交易對價已升至27.93億元。此外,永樂影視向上市公司承諾的2015年至2017年凈利潤分別不低於2.2億元、2.9億元和3.7億元。這意味著,在承諾期重合的2015年和2016年,永樂影視所承諾的凈利潤額整整高出一倍。但去年11月,康強電子宣布終止重大資產重組,永樂影視登陸A股再次告吹。

第三次沖擊A股並選定宏達新材後,永樂影視身價繼續一路飆漲。此次借殼宏達新材,截至2015年12月31日的評估情況顯示,永樂影視采用收益法預估的企業股東全部權益價值為32.64億元,這較借殼康強電子時的估值高出4.71億元。

針對最近兩次借殼的估值差異,宏達新材公告中給出的理由是,兩次評估的基準日不同,借殼康強電子時,永樂影視截至2014年底的凈資產規模為3.98億元;借殼宏達新材時,截至2015年底的凈資產規模為5.82億元,公告還稱,永樂影視的業務規模、盈利能力及其凈資產規模也均發生了較大變化,並以2015年凈利潤大幅增加而舉例。

但值得註意的是,宏達新材此次發布的公告也同時顯示,永樂影視在2013年、2014年和2015年未經審計的歸屬於母公司所有者凈利潤分別為7044.97萬元、8340.37萬元、1.83億元。對比被華誼兄弟收購、借殼康強電子時的業績承諾來看,永樂影視2013年和2014年基本實現業績承諾,但並未完成2015年向康強電子承諾的2.2億元凈利。

由於審計及評估工作尚未完成,宏達新材公告中並未披露永樂影視的最新業績承諾。

附表:永樂影視近年亮相A股的身價變化

A股並購估值虛高

在新興產業的並購浪潮中,業績承諾飆升、身價水漲船高、早期企業迅速變現等現象絕非個例。

“現在的並購確實太火了,有一些公司其實就是A輪或B輪的階段,但價格已經非常高了。即便這樣,直投的機會也不是很好拿到。”有參與一級市場交易的市場人士坦言,資金推動下並購市場持續升溫,機構急於套現和賺取價差,導致一級市場估值猛漲、並購時點也有明顯提前。,部分盈利預期較好、或較為成熟的企業則屢屢創下“天價”。

根據本報此前的報道,恒信移動年內發布的定增預案顯示,擬以12.9億元收購公司實際控制人孟憲民等8位股東持有的東方夢幻100%股權。資料顯示,孟憲民在去年7月才接受無償股權轉讓並入主東方夢幻,後者註冊資本金從50萬元一躍至6000萬元,在此之前,東方夢幻並未實際開展業務且其賬面凈資產為負。

此外,東方夢幻2014年、2015年還分別虧損72萬元、1037萬元,但在交易草案中卻向上市公司承諾2016年起的未來三年凈利潤分別不低於2487萬元、1.01億元、1.34億元,業績幾乎呈爆發式增長,若以2016年的承諾利潤和最終13億元的交易對價來推算,東方夢幻在此次並購中的資產估值高達5187.97%。

業績承諾暴漲的現象,近期也更為普遍。今年2月,眾信旅遊公告稱擬以26億元收購華遠國旅100%股權。公告顯示,華遠國旅2014年、2015年歸屬於母公司所有者凈利分別為1835萬元、3750.17萬元,後者向上市公司承諾,2016年凈利潤不低於1.06億元,2016年和2017年度累積凈利潤不低於2.46億元,2016年至2018年累積凈利潤不低於4.27億元。

紡織服裝生產企業三毛派神的跨界收購,更被市場熱議且兩度遭深交所問詢。據三毛派神5月發布的重組草案方案,其擬以6.2億元收購眾誌芯科技100%股權,較賬面資產的增值率達30倍。值得註意的是,所收購標的眾誌芯科技於2015年11月20日才剛剛成立,而三毛派神的重組草案是在12月7日發布。

公告顯示,眾誌芯科技從其股東方北大眾誌受讓了相關業務,再由審計機構出具模擬財務報表。從財務數據來看,三毛派神此次收購標的情況並不樂觀,2013年、2014年、2015年前11月的營業收入分別為271.58萬元、19.1萬元、53.71萬元,凈利潤均呈現600萬元左右的虧損。但北大眾誌卻確認並承諾,眾誌芯科技2016年至2018年累計歸屬於母公司凈利潤不低於1.66億元。對此,深交所在5月11日下發的問詢函中,要求三毛派神針對標的資產評估和作價、業績補償、業務發展等做多處補充披露。

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他把相機事業賣鴻海,成身價百億投資大亨 代理法拉利的黃震智 為何逆勢開飯店

2016-05-23  TCW

兩岸氣氛不明、陸客限縮陰影,觀光業景氣罩烏雲,普立爾前董事長卻接手債務、產權複雜的飯店。

五月十二日正午,桃園大溪笠復威斯汀度假酒店開幕,飯店的角落,只見一個人走在磨亮得白淨的大廳地板,一邊動手將桌上的花歸到定位,一邊招呼客人,一會兒還會指點員工檢查地板乾不乾淨。當天的鎂光燈沒有照在他身上,但是熟知內情的人都知道,這家飯店幕後的推手就是他,普立爾前董事長黃震智。

以往,黃震智的出手都有點讓人「看不懂」,全球相機大廠柯達還在迷戀傳統相機膠捲的魅力,黃震智已經一股衝勁,登上了數位相機全球第二大代工廠的位子;正當數位相機產業如日中天,他又把整個事業賣給了鴻海集團總裁郭台銘,獲利估計超過百億元出場。而這一次投資度假型酒店,又是在一個兩岸政治氣氛最詭異的月份,陸客限縮的陰影揮之不去。黃震智的勝算是什麼?

「刷」一顆小白球劃破天際,與遠方山頭的桐花相互輝映。這是美國高球名將老虎.伍茲(Tiger Woods)造訪過的鴻禧球場,笠復威斯汀度假酒店就在它旁邊。

他挖市場隱形缺口

不攻陸客,搶台灣頂級客「他跳下來做,朋友都說真的好有勇氣!」 回首轉業之路,黃震智的夫人劉秀麗回憶, 當年買下球場時, 光是外債部分就有超過二十件案子。外傳鴻禧集團爆發財務危機,積欠銀行債務最多時達一百五十餘億元,情況相當複雜,靠黃震智和股東們出面談判協商,才終於解決債務和產權的問題。

做生意,黃震智一向喜歡找市場缺口,他心中清楚,轉戰飯店業不能只在品牌上取勝,必須找到長久穩定的客源,才能維持贏面。經過市調,他發現,北部少有結合高爾夫球場和飯店的營運模式;陸客團限縮,國民旅遊卻逆勢成長,因此以全亞洲威斯汀系統最大的親子俱樂部,做為飯店賣點,搶攻親子市場的大餅,擴大飯店客源的分母。

依據世界觀光組織的預測,今年全球旅遊人次仍有四%成長, 在國民旅遊方面, 二○一四年國內旅遊總人次達一億五千六百萬人次,寫下歷史新高,讓黃震智無畏景氣,決心投入觀光業戰局。

黃震智的女兒黃郁婷指出,飯店將著重在國旅的高端市場,客源預計八五%至九○%為台灣人,避免陸客團縮減的地雷;加上鴻禧山莊、球場球友的政商人脈,可為飯店帶來一半以上的客源。台北君悅酒店副總經理陳孝慈分析,加入國際連鎖品牌的好處是,能以免費的會員制吸引國際客源,讓房客能累積住房點數,同時也運用訂房系統,主動記錄房客的個人喜好,以君悅的平台為例,來台房客的住宿滿意度可以藉此提升一成五。

也就是說,黃震智的算盤,內有高端球場會員,外有國際連鎖會員,已有一定的勝算。

「他這個人,事事求第一,」光學產業的大老觀察,黃震智連興趣都很認真,他在五十歲學打高爾夫球,第一年就打到九十桿,第二年就晉升為八十桿的非職業頂尖水準,連打球都要拿第一。

一般人打高爾夫重點在應酬,但黃震智不學則已,一打就想要贏,因此除了買書來看,還調出老虎.伍茲及各大公開賽的影帶來琢磨,三不五時蹲到果嶺上觀察地形、風向,分析伍茲在不同天候下的出桿技法,才在短短兩年打出Pro級的水準。

喜歡開車追求速度的黃震智,除了是蒐集法拉利的玩家,最後興趣變成了事業,與朋友合夥代理法拉利跑車。這次則是喜歡打球,最後在球場邊上玩起了觀光飯店。

鴻禧別館前總經理、中華國際觀光協會行政總顧問周武分析,鴻禧山莊住戶、球場會員人數將近千人,只要能整合李登輝、連戰、郭台銘等住戶的人脈圈,借力使力,加上國際連鎖品牌進駐,可為飯店帶來穩定的高端客源。

他出名一個「精」字

幫大立光做出高獲利決策

黃震智生意經的字典裡,最核心的就是「精」。他對產業趨勢的敏銳,當時影響了股王大立光。一九八五年,當國內相機鏡頭只有玻璃材質時,黃震智觀察到日本廠商開發塑膠鏡頭的趨勢,建議林耀英發展塑膠鏡頭。在黃震智的三度建議下,林耀英決定設計生產塑膠鏡片,成為後來大立光電持續高獲利的關鍵,而這項決策,也成為後來大立光領先其他同業的分水嶺。時任大立光電董事長的林耀英曾在接受媒體訪問時表示,黃震智的「眼光很精準,市場的敏銳度、嗅覺很夠。」就在光學產業景氣正夯之際, 黃震智卻在二○ ○六年宣布, 將畢生心血以二百八十二億元的代價賣給鴻海,跌破外界的眼鏡。

「那一手賣得很漂亮!」一名光學業的董事長分析,普立爾雖位居全球第二大的數位相機代工廠,但黃震智已提前三年就看到產業趨勢,手機的出現有如猛虎出柙,目前國內智慧型手機普及率達七成以上,黃當年決定出售普立爾,是「眼光看很準、很厲害」的決策,更凸顯他審時度勢的精準眼光。

精準,是光學產品的唯一要求,難容一粒灰塵。黃震智也用做電子業的高標準,帶著女兒走一遍。只不過,進入飯店業,他的起步排資論輩應該算是「晚輩」,還能不能像電子業玩出速度、準度,會是不小的挑戰。

撰文者林淑慧

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兩次投資失利 他破解配息率迷思 41歲身價上千萬 債券基金達人的聚富故事

2016-05-30  TWM

對退休族來說,配息型基金就像月退俸一樣迷人,但只看配息率會有盲點, 必須檢視「含息報酬率」表現,別讓配息配到本金的蠢事,發生在自己身上。

經歷過兩次投資震撼,現在,我總算找到適合自己的理財工具。」去年邁入四字頭的張榮仁,過去十年,資產從七位數跳升至八位數,是他財富快速累積的黃金時期。這段時間,他悟出一個道理:「以新興市場債券基金為核心的資產配置,才能做到持盈保泰,讓財富穩健增長。」但,不同於一般人的地方,在他雖然買的是固定收益型商品,卻不愛配息基金,而是讓息滾入基金中再投資;原因很簡單,張榮仁更在意的,是投資複利效果。「將債券的孳息領回,等於定期抽回一些資金,從長遠角度來看,投入的本金沒有變大,甚至可能愈來愈小,就無法達到投資的複利累積效果。」

選擇權慘賠

讓他戒高槓桿投資

這番體認,是他接觸投資以來,不斷修正改變,從錯誤中學習所得到的寶貴心得。「我是南部人,對『男人要有房』這件事相當執著。」憑著堅持,張榮仁研究所畢業、當完兵後,便進入證券公司。這段時間,他大量吸收金融知識、學習各種投資技巧,也釐清了自己的投資屬性。

「當時,公司在推廣選擇權交易,要對金融商品有感,最好方式就是直接進場。」張榮仁回憶,剛開始繳了不少學費,一年多後漸漸熟悉,信心增強,玩的本金也變大。「有時,上班心神不寧,趁著上廁所時偷瞄行情,情緒起伏七上八下,一個早上就能把一個月薪水賠光。」行情好時,幾個月內,他帳上獲利就有幾十萬元;但人生不乏意外,二○○四年三一九槍擊事件,台指期連續兩天跌停,選擇權獲利瞬間回吐超過一半,「三一九隔日一開盤,我就清醒了。像選擇權這種高槓桿投資,平時影響情緒,遇到重大事件,又必須飽受大跌痛苦,到頭來只是紙上富貴,我絕不再碰。」張榮仁最大理財動力,來自「男人要有房」這個信念。三一九槍擊案雖使他財富折損不少,但SARS(嚴重急性呼吸道症候群)疫情卻「提供」了難得一見的房價優惠,隔年他硬著頭皮,向家裡周轉了幾十萬元。「要不是選擇權賠掉,這筆錢我就有了。」有了房,感覺更踏實。○七年,他從證券公司轉戰投信業,投資工具也從短線進出的股票、選擇權,轉為中長線持有的共同基金。「那時資產管理公司相當風光,新基金募集,人人搶買。投資人手上對帳單攤開,報酬率都是四、五○%起跳;賺三成的基金,都還會被嫌少。」他細數投資過的標的,「從東歐、拉美、金磚…只要當時名氣夠大的基金,我幾乎都買過,簡直無役不與,且有基金『真好賺』的錯覺。」但,○八年九月十五日,雷曼兄弟宣布破產,這天給張榮仁的衝擊,比三一九槍擊案更大。

配息配到本金?

隨時檢視含息報酬率

「金融海嘯那年,我手上基金幾乎腰斬,過去追逐熱門產品,後來也得到慘痛教訓。自此,我的核心部位幾乎沒有股票型、或主題式基金,取而代之的是像債券基金這類的收息型產品。」張榮仁解釋,很多人深信,債券報酬率不如股票;股市多頭期間確實如此,但其他時候就未必。

以年輕人偏愛的新興市場為例,近十年總報酬率,經歷金融海嘯洗禮,新興市場主權債券總報酬率超過一倍,而新興市場股票總報酬率為三成,換算年化報酬率,新興市場主權債券報酬率約七%,而新興市場股票僅二•七%;且投資成本部分,債券型基金費用也較股票基金低廉許多。

「對退休族來說,月配息基金最大好處,在每月有穩定收益來源。但只看配息率會有盲點,必須檢視配息基金的『含息報酬率』表現究竟如何。」張榮仁說,由於身邊愛買配息基金的朋友實在太多,走過○八年金融海嘯後,讓他徹底破除「數字迷思」,現在投資布局會想得更長遠。

他解釋,所謂「含息報酬率」,是指將投資人領出來的息,「假設」再滾入本金中所得到的累計報酬率。「很多人誤以為,配息率高就是好基金,但卻忽略二件事:一、基金配息金額並非固定不變,二、基金淨值也有漲有跌,有時配息率高,根本是因為淨值下跌所致,單就這條件來選基金,絕對是個大錯誤。」張榮仁認為,配息基金不是不好,但要是「配出來的息,都由本金、而不是可分配淨利益而來」,就失去投資意義,只是分批將投入市場上的資金,緩慢收回口袋。「如果手上配息基金,近兩年都配到本金,就應該考慮轉換,挑選含息報酬率高的基金,才是長久之計。」或是列出二至三檔備選基金,與目前投資的配息基金相比,定期觀察配息率與含息報酬率,若六個月、甚至一年以上,基金含息報酬率皆落後同類型基金,就不要遲疑,趕緊轉換;他強調,一檔好的配息基金,總回報能力必須要與配息水準一致,投資才不會窮忙一場。

撰文 / 歐陽善玲

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