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華夏銀行董事長樊大誌因工作原因辭職

3月7日晚間，華夏銀行發布公告稱，董事會於 2017 年 3 月 7 日收到樊大誌先生提交的書面辭職報告。樊大誌先生因工作原因，辭去本公司董事長、董事及董事會相關專門委員會委員的職務。

2016年12月7日，華夏銀行發布公告，該公司董事會於12月6日選舉該行行長樊大誌為董事長;在此前的12月1日，該行稱，董事長吳建因年齡原因辭去董事長、董事以及董事會相關委員會委員的職務。

午間公告丨天虹商場董事長刁偉程辭職 不再擔任任何職務

天虹商場：董事長刁偉程辭職 不在公司擔任任何職務

天虹商場股份有限公司董事會於2017年3月9日收到董事長刁偉程先生的書面辭職報告，其因工作原因申請辭去所任的公司董事、董事長、董事會戰略委員會主任委員職務。辭職後，刁偉程先生將不在公司擔任任何職務。

金禾實業：擬每10股派發現金股利4元

安徽金禾實業股份有限公司於2017年3月9日收到公司實際控制人、董事長楊迎春先生向董事會提交的《關於2016年度利潤分配預案的提議及承諾》。擬以2016年12月31日總股本564,320,186股為基數，向全體股東每10股派發現金股利4.00元(含稅)，共計225,728,074.40元，剩余未分配利潤結轉以後年度。

常山藥業：3000萬元出資設立透明質酸全資子公司

河北常山生化藥業股份有限公司本次對外投資是利用自有資金3,000萬元出資設立全資子公司，不需簽署投資協議，經公司相關權力機構決議通過即可。本次對外投資已經過公司董事長審批通過。本次出資設立全資子公司的3,000萬元為公司的自有資金，根據《公司章程》和《對外投資管理制度》的有關規定，本次對外投資金額在董事長權限範圍內，不需召開董事會及股東大會。

中關村控股公司獲得“氨酚羥考酮片”藥物臨床試驗批件

北京中關村科技發展(控股)股份有限公司之控股孫公司北京華素制藥股份有限公司於2013年3月25日提交了“氨酚羥考酮片”藥品註冊申請。近日，華素制藥收到了國家食品藥品監督管理總局頒布的《藥物臨床試驗批件》。氨酚羥考酮片是由美國 Acura Pharmaceuticals Inc 公司研 究開發，1976 年 8 月美國 FDA 批準上市;目前本品在國內僅有美國 Mallinckrodt Inc 公司的泰勒寧上市銷售，尚無其它企業獲批生產。

韓國總統府青瓦臺秘書團隊集體辭職

3月13日上午消息，據央視報道，當地時間13日上午，韓國總統府青瓦臺總統秘書室長韓光玉、總統秘書室政務首席秘書等9人集體向韓國代總統、國務總理黃教安提交辭呈。此前一日，遭彈劾下臺的樸槿惠在青瓦臺和秘書團隊等告別後，返回首爾江南區的家中。

中國神華董事長張玉卓因工作變動原因辭職

中國神華發布公告，公司董事會於2017年3月27日收到張玉卓博士遞交的書面辭呈。因工作變動原因，張玉卓博士向本公司董事會請辭董事長、執行董事職務，其董事會戰略委員會主席、提名委員會委員職務也同時終止。該辭任即日生效。根據本公司章程，自即日起至選舉產生本公司新任董事長之前，由副董事長、總裁淩文博士代行本公司董事長職權。

公告顯示，張玉卓博士確認其與公司董事會之間沒有不一致意見，也沒有因辭任而須告知本公司股東及債權人的其他事宜。本公司董事會及張玉卓博士確認，沒有因其辭任而可能影響本公司及其附屬公司營運的任何事宜。

梁信軍辭職：創始元老離職後的複星去向何方

3月28日晚，複星國際(00656.HK)在港交所發布公告稱，公司創始元老，複星國際副董事長、首席執行官梁信軍宣布辭職，離開其一手參與創辦、供職至今25年的公司。同時辭職的還有公司高級副總裁丁國其。

隨後，複星官方微信發布了梁信軍“致複星同學們的一封信”，稱自當日起，將辭任在複星管理層和董事會工作，梁信軍表示這一決定是出於“身體原因”;與此同時，複星集團董事長郭廣昌也發布了“致複星同學們的一封信”，稱“是不是就像爬山，有時候我沒有顧及大家是否疲憊，卻一直望著更高的山峰，心里總想著跟大家一起往前走。但其實，可能我們隊伍里面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。”

作為複星的四位創始人之一，梁信軍在1992年與郭廣昌等三人一起聯合創辦了上海廣信科技發展有限公司(複星集團的前身)，離職前，梁信軍擔任香港整體上市的複星國際副董事長、首席執行官一職。

上個月就未參加複星內部年會

梁信軍離職的決定，其實並不突然。郭廣昌在公開信中就表示，一個多月前，梁信軍第一次向他提出，因為身體原因想暫時休息一段時間，自己對此“非常震驚”，而在“信軍又再仔細地考慮和堅持”之下，“才有了今天我們共同的決定”。

據第一財經記者了解，1月份舉行的一年一度的複星內部年會，梁信軍就缺席了，做主題演講的是郭廣昌和汪群斌。在1月15日複星集團2017全球經理人年度工作會議上，複星官方微信中發布的複星全球合夥人所拍的合影中，也沒有梁信軍。在幾年之前，複星的另一位創世元老範偉離職前，也沒有參加當年的複星年會。

梁信軍最後一次出現在複星官方發布的報道中，是2月初出席中國駐芝加哥總領館的元宵節慶祝活動，梁信軍當時表示，複星願意加大在美國中西部，特別是密歇根州的投資，探索在醫療、旅遊等領域的合作。

幾天前記者得知梁信軍也不會參加複星一年一度的業績發布會時，向其本人詢問，其表示“最近在香港”。往年的複星業績發布會，梁信軍都會親自接受媒體的專訪。

複星相關人士對記者透露，早在2014年前後，梁信軍也曾經因為身體不好休息過個把月，在公司內部，梁信軍也是出了名的工作狂，下屬經常半夜12點還能接到他的電話，淩晨二三點收到他的短信或郵件。

不過在複星內部，梁信軍曾經直接管理的主要是信息產業、品牌等，對於複星的重大投資，尤其是千萬以上的，最終還是需要郭廣昌拍板。而在2009年汪群斌從複星醫藥被任命為複星集團總裁後，內部業務的管理更多的是汪做A角，梁做補充，梁同時做了更多對外交流與合作的工作。

“相對於汪總，梁總的性格更加外露些，在一些公開的會議上也會發表不同的意見，”複星多位人士對記者透露，不過幾位老板在大方向和價值觀上並沒有太多的分歧，在一開始創業時就確定了一些規則，合夥人企業能夠一起走到今天已經不容易。

據記者了解，盡管從複星集團離職，但作為創始人之一，梁信軍仍有複星控股的不少股份。

而對於同時與梁信軍一起被公布辭職的丁國琪，原來主要負責複星的財務工作，而目前主管複星財務的是郭廣昌比較看好的80後年輕經理人王燦。據記者了解，丁與梁的辭職並無太大關聯。

從創始人到合夥人

在公布兩位主要管理層辭職的同時，複星也同時公布增加兩位聯席總裁和幾個高級副總裁，其中，此前分別負責複星醫藥和地產業務的陳啟宇和徐曉亮被任命為聯席總裁，兩人也算是跟著複星一起成長的“老人”，這一系列舉措，似乎也是希望淡化創始人的個人影響。

一直以來在複星內部，不管是郭廣昌、梁信軍還是汪群斌，都習慣稱彼此為“同學”，不過最近幾年，郭廣昌希望將“同學”的關系，通過全球合夥人制度進一步鞏固和延伸，相應的組織架構/決策流程和激勵機制也在做著重大調整。

2016年1月11日，複星國際發布公告，按行使價每股股份11.53港元，向18位全球核心管理人員授出共1.11億股普通股股份購股權，約占目前複星國際總股本的1.29%。

這18位複星全球核心管理人員，其實就是首批複星集團層面的全球合夥人。

負責合夥人制度操盤的複星國際副總裁、首席人力資源官康嵐曾告訴第一財經記者，其實在公司內部，合夥人制度已經醞釀了好多年，是一個逐步完善的過程，“我們轉型做全球投資集團，就需要精英人才，並且必須是合夥人的方向，後來也了解了不少國內外企業的合夥人機制，比如高盛、阿里以及萬科等，最終明確提出了結合國外企業經驗，又符合複星自身情況的合夥人選擇標準。

“全球合夥人團隊正在複星的發展中承擔越來越重要的角色，但複星的合夥人也絕不是終身制，每年都會有新增和退出。”在今日致股東的一份信中，郭廣昌表示，複星最希望兩類人能成為公司的全球合夥人，一類是能獨當一面，為複星做出巨大貢獻的人;另一類是深刻認同複星的文化和戰略，年富力強、有巨大發展潛力、願意不斷向高處攀登的同學。“對這兩類人，我們都將給予鼓勵、重視和發展機遇。”

組織和決策流程變革

合夥人制度的背後，是複星在組織和決策流程上希望做出的變革。目前，複星已經成為涉足多個產業、多個國家的綜合性投資集團，除了進一步在全球投資布局，對所投項目的投後管理以及項目之間的協同就變得越來越重要。

據記者了解，原來複星的組織架構是金字塔形，集團不到200人的時候，實行的是層層上報的決策機制，比如能源團隊如果發現一個項目，先通過小組討論，再匯報給部門總經理，然後再匯報到董事會層面，而現在則是網絡型組織，很多決策需要跨部門、多團隊來一起討論，這就需要行業和區域專家發揮更多主觀能動性和賦予更多決策話語權。

比如現在如果葡萄牙有一個電力的固定投資項目，就需要很快把電力團隊、當地區域團隊以及固定投資團隊拉到一起，組成一個項目組進行討論，然後直接由總經理和董事決策委員會做預審核和投資決策。

事實上，從2015年初開始施行的複星專業委員會制度，就是複星合夥人機制的提前嘗試。

複星的專業委員會定位於成為複星集團內投融管退業務的決策和專業領域議事機構，加強預審把關、在投決上提供有效意見。專業委員會的委員由具備各行業/區域/模式經驗的MD(董事總經理)/ED(執行總經理)(含集團領導)構成，其具體職責是聯合通融、項目預審及投融管退決策，牽頭組織召開預審會，表決預審項目能否提交投決會並給出專業意見;組織行業宏觀和專業案例分析和見解分享;牽頭組織制定該專業的年度大項目規劃;牽頭制定行業/板塊的投資標準;牽頭該板塊項目的複盤工作，深入進行研究、探索、分析，進化項目決策質量;協調團隊間的通融聯合事宜，牽頭該板塊/行業的專項研究報告。

而這里提到的MD、ED，也就是現在複星合夥人的重要組成，合夥人做決策更多是從整個集團考慮，實現跨行業優勢的最大化，集團層面上不同板塊，團隊如何合作，投資團隊和被投企業如何互動發展，而不僅僅是單個項目或部門的得失。

梁信軍辭職 複星淡化創始人個人影響

3月28日晚，複星國際(00656.HK)發布公告稱，公司創始元老，複星國際副董事長、首席執行官梁信軍宣布辭職，離開其一手參與創辦、供職至今25年的公司。同時辭職的還有公司高級副總裁丁國其。

第一財經記者了解到，盡管從複星集團離職，但作為創始人之一，梁信軍仍有複星控股的不少股份。丁國其原來主要負責複星的財務工作，而目前主管複星財務的是郭廣昌比較看好的80後年輕經理人王燦。據記者了解，丁與梁的辭職並無太大關聯。

其實，今年1月份召開的複星內部年會上梁信軍就缺席了，做主題演講的是複星集團董事長郭廣昌和複星集團總裁汪群斌。在1月15日複星集團2017全球經理人年度工作會議上，複星官方微信中發布的複星全球合夥人所拍的合影中，也沒有梁信軍。在幾年之前，複星的另一位創世元老範偉離職前，也沒有參加當年的複星年會。

梁信軍最後一次出現在複星官方發布的報道中，是2月初出席中國駐芝加哥總領館的元宵節慶祝活動，梁信軍當時表示，複星願意加大在美國中西部，特別是密歇根州的投資，探索在醫療、旅遊等領域的合作。

幾天前記者得知梁信軍也不會參加複星一年一度的業績發布會時，向其本人詢問，其表示“最近在香港”。往年的複星業績發布會，梁信軍都會親自接受媒體的專訪。

不過在複星內部，梁信軍曾經直接管理的主要是信息產業、品牌等，對於複星的重大投資，尤其是千萬以上的，最終還是需要郭廣昌拍板。而在2009年汪群斌從複星醫藥被任命為複星集團總裁後，內部業務的管理更多的是汪做A角，梁做補充，梁同時更多的是對外交流與合作。

“相對於汪總，梁總的性格更加外露些，在一些公開的會議上也會發表不同的意見，”複星多位人士對記者透露，不過幾位老板在大方向和價值觀上並沒有太多的分歧，在一開始創業時就確定了一些規則，合夥人企業能夠一起走到今天已經不容易。

一名接近複星的人士告訴第一財經，梁信軍原本什麽都要參與管理，但到了兩三年前，就已經不參與具體管理事項，只是專心研究經濟。至於健康問題怎樣，該人士表示只有當事人最為清楚。

在公布兩位主要管理層辭職的同時，複星同時公布了新的人事任命，其中，此前分別負責複星醫藥和地產業務的陳啟宇和徐曉亮被任命為聯席總裁，兩人也算是跟著複星一起成長的“老人”，這一系列舉措，似乎也是希望淡化創始人的個人影響。

多位業內人士對第一財經記者表示，陳啟宇的上任其重要任務將是進一步推動集團在大健康領域的布局。目前，作為複星集團旗下承載健康業務的主要部門複星健康控股擁有包括健康消費、複星醫藥、健康險以及國際醫療在內的四大事業部，這條承載複星“大健康”業務的掌門人即是陳啟宇。

一直以來在複星內部，不管是郭廣昌、梁信軍還是汪群斌，都習慣稱彼此為“同學”，不過最近幾年，郭廣昌希望將“同學”的關系，通過全球合夥人制度進一步鞏固和延伸，相應的組織架構/決策流程和激勵機制也在做著重大調整。

負責合夥人制度操盤的複星國際副總裁、首席人力資源官康嵐曾告訴第一財經記者，其實在公司內部，合夥人制度已經醞釀了好多年，是一個逐步完善的過程，“我們轉型做全球投資集團，就需要精英人才，並且必須是合夥人的方向，後來也了解了不少國內外企業的合夥人機制，比如高盛、阿里以及萬科等，最終明確提出了結合國外企業經驗，又符合複星自身情況的合夥人選擇標準。

梁信軍辭職背後：他甚少參與的健康業務正走入複星核心

3月29日下午，複星醫藥(600196.SH)召開了2016年年報的媒體溝通會，這場原本該聚焦於利潤、研發、創新、並購事務的會議議程因為其母公司複星集團CEO梁信軍的深夜辭職而被調整。投資者的關切跳出了亮眼的財報數據，母公司“二把手”及相關高管的離任，會讓這家民營制藥上市企業跟著變天嗎?

對於這個疑問，複星醫藥的內部人士予以了直接的否認：“複星醫藥從創立到現在主管的比較多一直是郭廣昌及汪群斌，梁信軍沒有擔任過複星醫藥董事會或管理層職位。”該內部人士表示，除此以外，從管理團隊上出發，複星醫藥相關的高管和投資團隊也幾乎不是梁信軍任命，所以他認為梁信軍的辭職對於醫藥來說影響不大。

不過，在昨晚複星醫藥公布年報的同時，複星醫藥原高級副總裁宋金松因個人原因也辭去了相應職務，對於這一職位變化，複星醫藥方面人士表示，“純屬巧合，與梁信軍辭職事件並無直接關聯。”

事實上，多位業內人士對第一財經記者表示，對於複星醫藥而言，此次的人事變動反而是醫藥業務進一步成為複星集團核心業務的重要一步。多年來一直掌管複星集團健康控股業務的負責人---複星醫藥現任董事長陳啟宇在此次的集團新高管團隊中得以亮相，成為複星集團新一任聯席總裁之一。複星不少內部人員認為，陳啟宇的上任其重要任務將是進一步推動集團在大健康領域的布局。

而根據第一財經記者了解，此次梁信軍的辭職實際上是出於包括“身體原因”在內的多方綜合因素導致的結果。

就在本次發布會前兩個小時複星國際的業績發布會上，陳啟宇公開表示，董事會的任命對他而言是非常大的榮譽和責任，他將把大健康產業做好，希望把健康產業做到極致。而郭廣昌亦表態，複星醫藥有一種理想，希望做中國醫藥健康產業領域的“華為”。

“在早前集團內部會議上已經確定，健康產業一定會是今年複星布局的第一重點。”該內部人士透露。在目前，作為複星集團旗下承載健康業務的主要部門複星健康控股擁有包括健康消費、複星醫藥、健康險以及國際醫療在內的四大事業部，這條承載複星“大健康”業務的掌門人即是陳啟宇。

去年以來，複星大健康業務已經完成了包括14億美元並購印度藥企Gland Pharma、超30億人民幣投資寶寶樹、與Intuitive Surgical、Kite Pharma等海外明星企業成立合資公司，用以診斷、免疫治療等多個新興業務方面的布局，成為複星集團旗下並購、合資最活躍的板塊之一。而在這些合作簽約的場合，郭廣昌也都悉數到場，並公開表示這些都已經被列為未來複星的重要戰略支點。

根據複星醫藥此次公布的財報，2016年度複星醫藥實現營業收入146.29億元，利潤總額35.72億元、歸屬於上市公司股東凈利潤28.06億元和歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤20.93億元，分別較2015年增長16.02%、5.92%、14.05%和26.36%。在過去十年中，複星醫藥扣除非經常性損益後的歸屬於上市公司股東的凈利潤指標實現了約36%的年複合增長率，這家老牌民營藥企的各項指標正處於穩健上升的狀態。

不過，在此次溝通會中複星醫藥總裁吳以芳也透露，未來複星的國際化也會出現調整，包括考慮將未來的制造基地更多的放在中國和印度，將未來的市場瞄準在歐美。“從歐美市場來實現我們創新的價值，充分利用歐美和以色列、日本這些地方，跟中國結合，使整個鏈條豐富起來，才可以形成真正意義上的國際競爭力。”吳以芳說。

涉嫌泄露美聯儲政策機密 里奇蒙德聯儲主席拉克爾引咎辭職

因涉嫌在2012年泄露美聯儲機密信息，里奇蒙德聯儲主席拉克爾(Jeffrey Lacker)宣布辭職。

拉克爾在聲明中表示，2012年10月2日，他與Medley Global Advisors進行過交談。得知對方知道了美聯儲政策選項的機密細節，拉克爾當時並沒有拒絕回應對方的提問，印象里可能確認了信息的準確性，而這並沒有在2012年內部審查中提及。直到2015年，在美國檢察官辦公室和聯邦調查局(FBI)參與其中的另外一項內幕交易調查中，他才披露了與分析師之間的這次對話。

“我為自己在證實敏感信息的問題上所可能扮演了的角色深表抱歉。”拉克爾表示，“我一直試圖在公開及保密信息中尋找平衡，但那時我越過了紅線，確認了應該保密的信息。”

拉克爾今年1月宣布準備在10月正式退休，到時他將為里奇蒙德聯儲工作整整28年，2004年8月，拉克爾正式成為里奇蒙德聯儲主席，是美聯儲內部的“鷹派”人士，對加息的態度非常堅定。

里奇蒙德聯儲隨後表示，該行的第一副主席馬克·穆里尼克斯(Mark Mullinix)將出任代理主席。

拉克爾的辭職有些不同尋常，2009年前紐約聯儲主席弗里德曼( Steven Friedman)因《華爾街日報》披露其違規交易高盛股票辭職，涉及泄密而辭職的情況並不多見。

全球頭條丨敘利亞發生疑似化武襲擊 美聯儲官員因泄密辭職

——CNBC——

【涉嫌泄露美聯儲政策機密 里奇蒙德聯儲主席拉克爾引咎辭職】因涉嫌在2012年泄露美聯儲機密信息，里奇蒙德聯儲主席拉克爾(Jeffrey Lacker)宣布辭職。拉克爾在聲明中表示，2012年10月2日，他與Medley Global Advisors分析師進行過交談。得知對方知道了美聯儲政策選項的機密細節，並沒有拒絕回應對方的提問，印象里可能確認了信息的準確性，而這並沒有在2012年內部審查中提及。直到2015年，在美國檢察官辦公室和聯邦調查局(FBI)參與其中的另外一項內幕交易調查中，他才披露了這次對話。美聯儲2012年9月會議紀要暗示開展新QE，該消息被提前曝光，並致使大宗商品和貴金屬暴漲。里奇蒙德聯儲隨後任命第一副主席穆里尼克斯(Mark Mullinix)出任代理主席。

——金融時報——

【敘利亞毒氣襲擊造成巨大傷亡】聯合國戰爭罪調查委員會周二表示，正在對當天在敘利亞北部伊德利蔔造成巨大傷亡的空襲是否涉嫌使用化學武器展開調查。親反對派的“敘利亞人權觀察”稱當天早上在伊德利蔔南部，敘利亞政府空軍或者俄羅斯空軍實施空襲，並使用了化學武器，造成了至少58人死亡，其中11人為兒童，後來有消息稱至少100人死亡，超過400人受傷。敘利亞誌願救援組織“白頭盔”(White Helmets)表示，不少傷者出現呼吸困難，口吐白沫等中毒征狀。目前俄羅斯和敘利亞政府均發表聲明否認指控，聯合國將應法國要求，於周三召開緊急會議商討敘利亞問題。英國首相特雷莎·梅也呼籲對襲擊展開調查。

——BBC——

【登陸櫻桃可樂外包裝 股神巴菲特為“最愛”無償做廣告】股神巴菲特的肖像如今出現在中國版櫻桃可樂的包裝上。巴菲特對於櫻桃可樂的喜愛為公眾所熟知，其執掌的伯克希爾哈撒韋持有10%可口可樂的股份，是最大股東，不計分紅，巴菲特已經從中賺取了150億美元。可口可樂方面承認得知巴菲特同意公司產品使用其肖像權後感到“很吃驚”。據悉巴菲特此次完全是無償為可口可樂“打廣告”，他的肖像將出現在易拉罐和500ml裝櫻桃可樂外包裝上。櫻桃味可樂1985年首次問世，已經於今年3月10日正式在中國國內生產灌裝上市。

——華爾街日報——

【法國大選進行第二場電視辯論】法國總統大選迎來第二場公開電視辯論，辯論圍繞三個主題： 如何創造就業、如何保護法國以及如何實現每個候選人對法國社會模型的願景展開。目前民調領先的兩位候選人獨立競選人馬克龍和極右翼競選人勒龐之間進行了激烈的對抗。馬克龍攻擊勒龐，稱民族主義就是在發起戰爭，勒龐則反擊馬克龍的貿易政策，稱不實行保護主義則法國將滅亡。

【文具巨頭史泰博考慮出售股權 公司股價大漲逾13%】美國辦公用品巨頭史泰博(Staples)周二盤中一度大漲逾13%，消息稱在與家得寶的並購交易遭反壟斷部門喊停後，公司正在考慮將部分公司股權出售給私募股權公司，目前各方尚處在初始意向談判階段。消息人士稱，目前一家PE已經給出了70億美元的公司估值。去年12月史泰博將歐洲業務打包出售給瑟伯羅斯資本管理公司，希望打消美國當局對壟斷的擔憂。史泰博過去五年業績持續虧損，除了無紙化使文具類產品需求下滑，亞馬遜等電商對其實體店也產生巨大沖擊，公司近一年股價下跌超20%，截至周一收盤公司市值已經滑落至57億美元。

——Reuters——

【眾議院議長瑞安：新醫改法案很難較快出爐】周二，美國國會眾議院議長瑞安向記者表示，新醫改方案還沒定出一個文本或協議，但希望與特朗普政府繼續進行這方面的對話，不會人為設定新醫改法案的上線時間表。雖然上月共和黨表示將擱置醫改轉向稅改，但消息人士稱共和黨已將醫改作為首要任務，白宮也在繼續推動醫改案修改進程，市場則質疑今年美國總統特朗普能推動多少新政。美國國會本周後將休會兩周。

【波音與伊朗達成特朗普任期內首筆協議】波音周二宣布與伊朗私營航空公司Aseman航空達成30架波音737 Max單通道客機訂購協議及30架意向協議，總額為60億美元。這也是特朗普上任以後美國公司與伊朗簽署的第一項大規模產品銷售協議，特朗普對伊朗的強硬態度或成為協議通過的最大障礙。波音在聲明中表示，交易能在美國創造出並維持大約1.8萬個工作崗位。波音繼續追隨美國政府的引導，與伊朗航空公司之間達成的任何和所有合同都將在經過美國政府的批準以後才會執行。第一批飛機將於2022年開始交貨。

——Bloomberg——

【特斯拉股價突破300美元 距通用僅一步之遙】周二特斯拉收盤上漲1.74%，報303.70美元，史上首次突破300美元大關，公司總市值達到495億美元，超過福特的444億美元成為美國第二大汽車公司，僅次於通用汽車的513億美元。此前周末的數據顯示，特斯拉一季度電動車交付量超過2.5萬輛，同比大增69%，超過了2.42萬輛的市場預期。亮眼的一季度銷售數據，使得市場對Model 3的上線和之後的銷售前景展望一片樂觀，也帶動了特斯拉股價的節節攀升。

【西雅圖政令遭聯邦法院禁止：Uber司機不得組建公會】美國聯邦地區法院周二駁回了一項西雅圖當地的政令，宣布禁止Uber和Lyft司機自行組織工會。關於Uber司機的歸屬和定義問題一直是監管部門與Uber的爭論焦點，Uber一方面擔心工會組織會私自擬定價格，一方面又極力避免讓平臺司機獲得雇員身份以避免人力開支。

招商證券副總裁丁安華辭職

招商證券發布公告稱，董事會於近日收到公司副總裁丁安華 先生遞交的書面辭職報告。丁安華先生因個人原因，申請辭去公司副總裁職務。辭職生效後丁安華先生不再擔任公司任何職務。

上市公司數據庫顯示，丁安華先生，1964年4月生，中國國籍，香港特別行政區永久居民，擁有加拿大註冊投資經理(CanadianInvestmentManager)資格。2011年10月起擔任招商證券股份有限公司副總裁，丁先生自2009年5月起擔任招商證券股份有限公司首席經濟學家，自2009年12月起擔任招證國際董事，自2016年11月起擔任招商基金監事長。丁先生亦自2009年5月至2009年12月擔任招商證券股份有限公司研發中心管理委員會顧問，以及自2007年8月至2011年4月擔任招商證券股份有限公司董事。丁先生亦自2007年6月至2010年6月兼任招商銀行董事，及自2004年12月至2010年4月兼任招商局能源運輸股份有限公司董事。丁先生自2001年3月至2009年4月，以及1992年10月至1994年12月曾於招商局集團擔任不同職位。丁先生分別於1984年10月及1989年12月自長沙理工大學(前長沙交通學院)取得汽車應用工程專業工學學士學位，以及自華南理工大學取得工業管理工程專業工學碩士學位。