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黛安: 能幹富三代

1 : GS(14)@2011-12-15 23:57:05

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【科健籽】選舉工程靠個樣　看似能幹就必勝

1 : GS(14)@2015-10-16 01:46:39

【科健籽：趣味科普】區議會選舉戰雲密佈，七國咁亂，有比以前更溫和的溫和民主派堅守陣地，也有疑似「假傘兵」渾水摸魚考選民智慧。不過無論如何，選舉工程都是形象工程，智慧暫且放一旁。形象方面，建制派亦派出不少年輕美女列陣，可謂深明箇中學問。形象之重要，很大程度上是因為我們天生以貌取人，無論是上至一國元首下至地方代表，都是有能者居之。科學家相信，這個「有能者」並不是有真材實料，而是樣子看似能幹（competence）就足夠了。


美國普林斯頓大學心理學教授托多羅夫（Alexander Todorov）研究選舉心理多年，發現選民傾向挑選外表醒目能幹的人做領袖，而且瞬間已經下了決定，可見印象分對選舉人來說有多重要，所以奉勸那些在選民面前，沒精打采死樣活氣地念台詞嗌口號的候選人，還是要再投入多一點點，說不定就是致勝的關鍵。



印象分致勝　笑臉就是可信賴度

托多羅夫教授最經典的實驗，是拿了2002年至2004年曾角逐美國參眾兩院議員的相片，並找了逾千人來作測試，要他們從兩名競逐同一位置的候選人照片中，挑選出「能幹」的面孔，由於經過挑選的參加者事前俱不認識照片中人，更不知道他們的背景，所以打的是印象分。教授最後發現，有約70%的人挑出勝方，準繩度高，其間他們只有不足一秒的時間看照片，根本沒有深思熟慮機會，完全是依賴直覺，此項測試間接證明你的樣子如何，你的日子也必如何。後來托多羅夫在2008年的電腦圖譜中，把「可信賴度」（trustworthiness）和「支配度」（dominance）的容貌特徵整合，展示出樣子的多重配搭可能性，亦指出主宰情緒的杏仁核（amygdala）對不同的臉譜會有喜好厭惡等本能的反應。通常我們看見笑容甜甜的，都會讓我們信賴，認為這個人可信，所以可信賴的表情是笑容越多越高分；至於可信賴度越低的，容貌特徵則由笑臉變成苦瓜乾的面口，儘管我們心裏明白，笑不代表甚麼，因為笑裏藏刀的人多着，例如殺人狂Hannibal Lecter的笑容都是騙人，但我們偏偏不由自主，敵不過自己的本能，要做羔羊任由宰割。與此同時，能幹的面孔以支配性為主要，托多羅夫解釋支配者的面容通常較成熟，相反娃娃臉的都是順從者而不像是領袖，所以印象分會較低。選舉心理的實驗無分地域界限，其他科學家受到啟發，在瑞士找大學生做實驗，要他們看曾競逐法國議會的參選人相片，無獨有偶，最後估中的亦達72%。有趣的是，他們同時用相片測試了680名年齡中位數10歲的兒童，並問這些小孩們，若要挑選一名能幹的船長由特洛伊開船到伊薩基島，他們會挑誰了？答案大家都估到了，最後有71%的兒童挑出勝方做船長。看似能幹的面孔，不一定很能幹。因此專家忠告選民，別輕易受騙，應多了解候選人資料。專家說當我們只讀參選者文字介紹，一般會評估個人背景，客觀得多，不容易中伏，可是一旦看到那個人的樣子時，難免側重在先入為主的印象，所以說自信滿滿的權威樣子，選舉一定有着數。



猜猜誰貌似能幹？





甲支配度（dominance）：★可信賴度（trustworthiness）：★

乙支配度（dominance）：★★★★★可信賴度（trustworthiness）：★





丙支配度（dominance）：★可信賴度（trustworthiness）：★★★★★

丁支配度（dominance）：★★★★★可信賴度（trustworthiness）：★★★★★



乙和丁都有支配度高的面孔，即看似能幹，但理論上是丁佔優較討好，因為可信賴度更勝一籌，領袖風範形象突出。資料來源："The functional basis of face evaluation."註：5★最多



參考資料：
Todorov, Alexander（2005）"Inferences of competence from faces predict election outcomes." Science.；308（5728）：1623-6.
Olivola, Christopher Y. and Alexander Todorov（2010）"Elected in100 milliseconds： Appearance-Based Trait Inferences and Voting."Journal of Nonverbal Behavior,Volume34, Issue2, pp83-110
Antonakis, John（2009）"Predicting Elections：Child's Play！" Science27：Vol.323 no.5918 p.1183
Oosterhof, Nikolaas N. and Alexander Todorov（2008）"The functional basis of face evaluation." Proceedings of the National Academy of Sciences of the USA.：105,11087-11092.撰文：陳以恒編輯：謝慧珊美術：楊永昌





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/su ... t/20151015/19332943

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馬斐森辭職師生反應兩極　袁國勇讚能幹馮敬恩斥：寫靚CV就走人

1 : GS(14)@2017-02-05 10:36:34

【本報訊】馬斐森出任港大校長不足3年突宣佈辭職，港大教職員及學生對其工作表現評價兩極。港大微生物學系講座教授袁國勇讚揚馬斐森能幹，是一名好領袖，又嘗試融合各方意見。港大學生會會長孫曉嵐斥他不信任學生，其工作表現只值20至30分；前會長馮敬恩斥馬任內無建樹，包括沒有追究教職員涉嫌學術造假、高層管理團隊自行審批款項及港大深圳醫院還款等問題，更形容他只視校長一職為踏腳石，「寫靚自己份CV就走人」。記者：譚靜雯　陳沛冰馬斐森任內面對連串爭議事件，如副校長任命風波、學生衝擊校委會等，他辭職消息傳出後，各界對其工作表現反應兩極。港大學生會會長孫曉嵐對馬斐森突辭職感震驚，指其工作表現「100分中僅得20至30分」，又認為他不信學生，「最深刻係上年，佢對校委會事件嘅處理手法都令我幾憤怒，第二日出email鬧大家；其後報警處理示威學生，好明顯係對學生唔信任、曲解學生」。


「真係唔知佢做咗啲乜」

港大生去年1月通宵圍堵校委會，校委會主席李國章走後門，馬斐森其後譴責學生，稱拒接受「mob rule（暴民管治）」，又形容當晚圍堵令他想起1989年英國希斯堡球場人踩人慘劇。當時任港大學生會會長的馮敬恩形容馬斐森只是「打工仔」，並於其社交網站留言諷刺馬斐森，指港大只是他獲取「中國經驗」的踏腳石，「寫靚自己份CV就走人」。對於馬斐森對港大的貢獻，馮批評他任內除了推動名為HeForShe的性別平等計劃，「真係唔知佢做咗啲乜」，若要相信馬斐森因捍衞港大價值受壓辭職，是天大笑話。馮更批評馬任內最大污點之一是形容學生包圍校委會行動是「mob rule（暴民管治）」。馮甚至形容馬斐森任內無甚建樹，包括沒追究有教職員涉學術造假、高層管理團隊自行審批款項及港大深圳醫院還款問題等，反映他並非愛護學生和學校。


強推新評核員工制度

不過，副校任命風波時宣佈辭去校委一職的港大學微生物學系講座教授袁國勇昨讚揚馬斐森是一位好人、好領袖，以及非常能幹，指馬嘗試盡力將不同意見及矛盾融合，令大學可向前行。袁認為，香港正處於政治動盪、艱難時刻，馬斐森突辭職對港大是一大打擊，要另覓一能幹校長並不易。港大教師及職員會主席張星煒形容，馬斐森表現不過不失，但他辭職對港大運作有非常大影響。張指，去年馬斐森無視教職員反對，推行新制度評核員工表現，即只有校長、首席副校長及負責人事的副校長可決定員工升遷，「唔理大家反對，係獨裁行為」。張星煒續表示，馬斐森未做滿5年任期就辭職，「兩年半就走，有責任既人都做5年啦，?家咁都幾唔負責任，會被全世界人感覺港大（環境）好差」。


師生心聲


袁國勇（港大微生物學系講座教授）：「馬斐森突然辭職對港大係打擊，要再搵一名能幹嘅校長不易。香港正處於艱難時刻，政治動盪，但相信有過百年歷史嘅香港大學，可以面對目前嘅困難。」


孫曉嵐（港大學生會會長）：「最深刻係上年，佢對校委會事件嘅處理手法都令我幾憤怒，第二日出email鬧大家；其後報警處理示威學生，好明顯係對學生唔信任、曲解學生。」




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170203/19916619

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林少陽：富翁靠父幹 富婆靠能幹

1 : GS(14)@2017-04-25 23:43:41

【明報專訊】早前關於港人財富分佈的調查發現，本港約5.9萬坐擁1000萬元流動資產的「有錢人」，當中大約80%（4.72萬）屬已婚，約75%屬男性，74%屬專上或大學以上學歷。在4.42萬千萬富翁當中，只有16%未娶，惟在1.48萬千萬富婆中，卻有高達32%未嫁。

上述數據反映出幾個有趣的社會現象：第一，即使近年進入名牌大學的女生比例遠遠拋離男生，男性在社會上仍然是較高收入的一群；第二，雖然社會上有不少成功人士年輕時未有接受高等程度教育，這些不過是極少數的例外，平均而言，較高學歷者在社會上較易累積較高的財富；第三，有錢男性較易被異性mark實，大多已經成婚，而有錢女性單身比例較有錢男性高，有錢人的身分反而成為女性成婚的障礙！

男士們其實毋須沾沾自喜，亦不要以為男士平均工作能力一定高於女士們，就以近年國際著名大學女生入學比率遠高於男士此一例證，已足以證明男士在踏足社會工作之前，平均而言是較女性輸蝕。假如我們認同，學歷高低是國民能否積聚財富的關鍵因素，我們應該怎樣解釋男女財富分配如此不均的社會現象呢？

財富傳男不傳女 富二代男性居多

有關調查發現，在這5.9萬名千萬富翁之中，超過一半是「唔使點做」。這批唔使點做的有錢人富中，相信絕大部分屬富二代，因為創業家即使事業有成家財萬貫，很少會急流勇退提早退休，「做到死」的超級有錢人反而比比皆是。香港作為一個華人社會，本港家族大多仍有財富承傳「重男輕女」甚至是「傳男不傳女」的傾向，導致富二代男女比率上的失衡，相信亦是本港富翁／富婆比率嚴重失衡最主要的根源。

上述現象亦足以解釋為什麼有錢男大多已婚，有錢女大多寄情工作──因為有錢男當中有不少是唔使點做的「二世祖」，而有錢女則較多憑一已之力積聚到過千萬的身家。游手好閒的有錢「二世祖」，當然較事業為重的有錢女花得起時間談婚論嫁，何况，在一些富二代心目中，媾女與傳宗接代，差不多是他們人生最大的使命。

另外，值得一提的是，調查發現這批千萬富翁的投資風格極之保守！這批千萬富翁的流動資產中位數是2000萬元，當中36%為銀行存款、股票投資只佔26%、債券及其他金融資產佔38%；這批千萬富翁當中約86%擁有物業，當中38%持有一個物業，25%持有兩個物業，37%持有三個或以上物業。持有物業的資產價值中位數為2000萬元，與流動資產的中位數一樣，大部分物業已供甩按揭或從未將物業抵押！

投資極保守 海外佔比小

這批有錢人的保守，並不止於其持有高比例的現金及流動資產，以及極低（以至全無）槓桿的物業資產投資，還有在於其專注於自己有足夠認知能力的本港市場──他們投資的地方，香港佔了86%，海外市場只佔微不足道的14%。這究竟是Home Country Bias還是不熟不做的英明決定？就由讀者自行判斷了。不過，在財富累積的馬拉松比賽中，保守的投資策略較能保存實力及經得起時間的考驗，應該是一個不爭的事實。

以立投資董事總經理 [email protected]

[林少陽 細味投資]


來源: http://www.mpfinance.com/fin/dai ... 0670&issue=20170424

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