安倍的勝利：日本企業加工資了！
來源: http://wallstreetcn.com/node/80444
豐田、本田、東芝等企業已同意提高日本雇員的基本工資，這是上述企業2008年來首次漲薪，同時漲薪也是“安倍經濟學”中最重要的步驟之一。
豐田公司本周三表示，豐田汽車工人工會的成員每月基本工資將平均上漲2700日元（約161元人民幣），不及工會要求的4000日元。此外，豐田還將增加了獎金，年終獎平均水平達到244萬日元，相當於6.8個月的薪水，這也是2008年以來獎金的最大增幅。
路透社援引消息人士稱，豐田汽車提供的整體薪資費用將較上年高出逾7.6%，包含基本工資，工齡補貼和獎金。扣除獎金，這將是豐田21年來最大的加薪幅度。
受惠於首相安倍晉三祭出大規模刺激政策與日元疲軟，一年來企業獲利驟增，截至3月31日的財年內，日元疲軟幫助豐田斬獲創紀錄的1.9萬億日元（約1134億元人民幣）利潤。
據英國《金融時報》報道，本田方面統計將基本工資上調2200日元每月，不及該公司工會要求的3500日元，年終獎為近6個月的工資。
日立、東芝、三菱電機、日本電氣(NEC)、松下和富士通都將提出將每月基本工資上調1000~2000日元，低於這些電子企業工會要求的4000日元。
去年日本政府決定從今年4月起消費稅將由5%上調至8%。在日元疲弱、國內通脹如期回升的形勢下，日本家庭購買力下降，如不能增加國民收入，勢必影響國內消費支出。
摩根大通高級經濟學家Masamichi Adachi指出：
價格不斷上漲，消費稅上調即將到來，這些都將挫傷消費者的購買力。
現在企業的重任就是將利潤用來負擔更多的工資和資本支出。
路透社援引分析師指出，包括較小型企業在內，日本工人的整體加薪幅度可能僅為1%左右。日元疲軟導致小企業進口成本增加，這些企業還雇傭了許多兼職及其他非正式員工。目前大企業的漲薪幅度也許剛剛能夠抵消消費稅上調的影響，但還不足以抵消掉日本央行試圖實現的溫和通脹。