早排公司請trainee， in左5個新一代， 由百幾份resume中揀出黎的。
1個放飛機
1個做過記者， CV好靚但講野結結巴巴， 英文屎過乜
1個女仔樣子甜美， 態度親切， 但問佢人生有咩克服困難的經驗， 佢簽我係早兩日interview時等唔到巴士結果要搭的士。 我寸佢「咁你的人生旅途都真係幾順利」
1個讀酒店管理，去過外國，綜合幾好
1個讀經濟及市場學，香港式醒目仔
我覺得合格以上的，約為2%。但唔知點解好似無乜邊個英文同普通話流利（是但一樣都無）。
我已唔睇成績唔睇學校，只睇下佢有冇咩課外活動part time經驗咁，個resume present得logic與否。
揀得落手出黎準備in的，10個鬆d。in左果5個係再精選的……
我本意唔係想找英文流利的人，有d candidate一睇CV就知佢係英文流利（如係外國返黎+半島做好耐waiter part time再變全職），但都唔會見佢，因為九唔搭八。
英文無需要好好，但因為會有機對客或其他國家的人，so亦不能太屎。但個程度係我覺得接受唔到。
咁，點樣面對國際級競爭？