巴克萊企業及投資銀行的聯席首席執行官Eric Bommensath在週五的投資者報告中宣佈，為了提高效率並削減成本，銀行計劃在2015年之前再轉移4000個投資銀行職位。
「我們將採用一個離岸外包計劃。我們將和其他同行一樣，採用更多的離岸外包。」
但他並沒有明確表示這些職位是否會被遷移到英國以外的其他地點，以及這些職位現在位於哪些國家。
Bommensath表示，銀行已經將超過2000個職位從成本較高的地區轉移至成本較低的地區，巴克萊將這一過程稱為「離岸外包」（right-shoring）。2015年年底之前再轉移4000個職位將為銀行節省將近2.5億歐元。
「在高成本地區減少員工之後，我們還可以理順過剩的辦公室產能，節省更多成本。」
巴克萊今年二月曾表示將在集團內削減3700個職位，其中涉及歐洲及亞洲的股票業務部門。集團首席執行官Antony Jenkins週五告訴投資者們，銀行股票業務規模的調整「沒有影響公司的業務表現」。
他還補充說：
「我相信我們的投資銀行部門將繼續保持為為數不多的成功全服務投行之一。」
截止2012年底，巴克萊投資銀行共擁有約23600名員工，企業銀行則擁有11200名員工。
德意志銀行、JP Morgan和美銀美林等也曾經做出相似的調整，將其職位從成本較高的倫敦及紐約遷至伯明翰和美國北卡州的夏洛特。