2013-4-12 lisa 濟南實習
http://blog.sina.com.cn/s/blog_9ad4e2650101jw11.html熟悉了指紋考勤機的方法，下周要重新錄指紋，350名員工，我自己錄。。。。。。
看了看總公司的年報，2011年管理費用詳細地列了職工薪酬的數額，大概佔總收入的3%。其餘年份管理費用沒有細分，所以這也不是一個可以值得依賴的數據，太單一沒有規律性及可比性。而且我大概用這個比例算了下公司員工的工資，發現比實際情況低的多。
控制成本也並非僅僅從薪酬上控制，還要考慮到很多環節。我還沒有想出具體的方案。