2012年，美國一家公司調查發現，單位一位程序員竟將自己的工作外包給中國瀋陽的一家軟件公司，只需支付薪水的五分之一，他自己則在上班的時候在網上閒逛。「美國程序員花1/5薪水雇瀋陽人替其編程」在微博上火爆傳播，瀋陽的「程序猿」們坐不住了。
在瀋陽軟件行業人士看來，瀋陽軟件業人才濟濟，且外包服務價格較低，外國公司找瀋陽人當「槍手」並非偶然。
業內：個人行為可能性較大
「瀋陽軟件行業有很多優秀的人才。」從事對美軟件外包服務的瀋陽一家公司負責人郝利科說，近幾年，東北大學、東軟等高校、研究機構及企業為瀋陽培養了大量的軟件人才，他們依託於各大公司美國事業部，對美國的軟件行業較為熟悉，能夠開發出比較適合美國人應用的軟件程序。
另一家不願具名的軟件公司工作人員王先生則表示，遼寧的軟件人才在東北是最多的，其中多數分佈在大連和瀋陽，具備幫助美國程序員編程的能力，其中部分人才可能會在業餘時間接私活。「幾個人一起接一個活的也有。」王先生說。
王先生認為，美國程序員低價雇瀋陽人替其編程可能不是瀋陽公司的行為，因為一般正規公司是不會冒險從事這種工作，可能會被扣上洩密、竊取等罪名，個人行為的可能性較大。
軟件外包利潤降低 找活挺難
郝利科介紹，和早些年相比，國內軟件外包行業的利潤有所下降，不過利潤多少會因業務類型不同、工作量不同而有較大差異，一些比較好的外包利潤仍會達到30%。
「不少軟件公司找活還是比較困難的。」郝利科說，儘管瀋陽軟件行業在國內外有一定的知名度，但是公司規模相對較小，多數企業難以接到跨國大項目，更多的時候是外國大公司將項目外包給北京、上海的軟件公司，然後這些公司再二次轉包給瀋陽的公司，相當於被「扒了一層皮」，利潤大幅縮水。
郝利科表示，瀋陽很多軟件公司開出的價格比較低，當然用工成本也比較低，這與美國程序員有很大差距，即便支付其20%的薪水也是比較高的報酬了。
發展前景好 政府應加強引導
記者調查發現，瀋陽軟件從業人員數萬人，瀋陽的軟件公司多分佈於渾南和沈北，其中，位於渾南的瀋陽國際軟件園就聚集了眾多的軟件企業，其中不乏世界五百強等國際軟件巨頭及全國軟件百強企業。
「瀋陽軟件外包的發展前景是比較好的。」郝利科說，各級政府非常重視軟件服務行業，提供了較好的辦公環境，搭建了良好的平台。不過，郝利科認為政府應該進一步對軟件行業加強引導，多組織開辦軟件交易博覽會，組織外國公司參觀瀋陽軟件企業，加大對中小軟件企業的扶持力度。