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銀行前線視FinTech為威脅

1 : GS(14)@2017-09-17 17:29:10

【本報訊】香港銀行學會公佈最新「銀行業人才培訓和發展調查」結果,數據顯示銀行高層及前線員工對FinTech(金融科技)看法大為不同。55%受訪者視FinTech為發展機遇,其中逾六成為董事及管理層等高層;反而有15%視之為威脅,當中接近一半為主任或前線員工。香港銀行學會行政總裁梁嘉麗解釋,高層較多機會接觸FinTech,加上經驗深厚,較能把握機遇。


逾四成人料會取代人力

是次訪問收集了400名受訪者意見,當中六成為銀行僱員,其餘則為專業及金融業機構僱員,以及大學生等。梁嘉麗指出,學會走訪本地多間銀行後,發現不少銀行亦設立新部門處理FinTech事宜,以及培訓相關人才,反映FinTech越來越受重視。調查指出,26%受訪者不認同FinTech或自動化將取代人力,當中逾六成為擁有20年資歷或以上的銀行從業員,逾七成更為高層。不過,逾四成受訪者認同人力將被取代,其中逾半同樣為資歷較淺或前線員工,再次反映兩者看法差異。雖然前線員工及高層對發展FinTech態度不一,但調查結果亦顯示,接受相關培訓有助改善受訪者看法。過去一年接受過FinTech訓練的受訪者中,73%會視FinTech為機遇,僅8%持不肯定態度;反之沒有接受FinTech訓練的受訪者中,有49%會視之為機遇,並有24%持不肯定態度。不過,逾九成受訪者認為坊間欠缺統一的資歷系統,難以評估不同的專業資歷。此外,58%受訪者認為銀行業仍然對年輕人具吸引力;究其原因,受訪者看重的三大吸引之處分別為晉升機會(64%)、良好薪酬(56%)及行業前景(55%)。




來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20170913/20151405
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=341149

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