月薪1.5萬以下擬設標準工時
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GS(14)@2015-05-27 08:28:04【本報訊】標準工時委員會昨日開會，決定集中保障低收入但長工時的打工仔。政府傾向「劃線」規管工資1.5萬元以下職位的標準工時及超時津貼，並研究措施對勞資雙方的影響，倘建議成事，料逾161萬打工仔受惠。有委員批評政府未研究先落閘，會計及教師等長工時行業的平均工資雖然稍高，但不應被忽視。
會計師教師未受惠
目前全港約72萬打工仔每周工作逾51.5小時，飲食業是重災區。標時委員會主席梁智鴻於會後表示，委員一致同意三大原則，包括立法規管工時、規定僱傭合約必須訂明工時，以及保障工時長但工資低的弱勢員工。雖然委員會諮詢小組及研究小組委託外間顧問的研究報告已於今年初出爐，但委員認為仍需參考更多數據。梁否認拖延，將加開會議，望如期於明年3月前有定案。勞方委員周小松稱，政府有意為某個工資水平以下的僱員提供標準工時保障，規管加班須有超時補水。政府經濟顧問將研究若於1萬元、1.2萬元及1.5萬元三個工資水平劃線對勞資雙方的影響，以及受惠僱員數目，意味政府無意立法保障工資1.5萬元以上的僱員。另外，政府亦會研究以每周44小時、48小時及52小時為標準工時，以及1.3倍及1.5倍兩種超時補水方式，對僱員的影響。根據統計處報告，去年第4季約161萬人的月入低於1.4萬元，若標準工時保障最終劃線於1.5萬元，他們將全部受惠。若劃線於1.2萬元或1萬元，受惠僱員將分別降至122萬及83萬。周小松不滿政府先設上限，不利打工仔。但他建議劃線於2.5萬元，「越多僱員納入保障越合理」。另一委員、公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦指，顧問報告反映會計、教師及傳媒等行業也屬長工時，這些行業的平均工資雖高於1.5萬元，同樣需要保障。■記者袁樂婷
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150527/19162033