|
||||||
|
華華噚日同恒生銀行（011）企業及商業銀行業務主管陳力生（Nixon）食飯，佢話近年上過一啲同Y世代相處嘅課程，了解到唔少後生仔的確好自我中心。咁作為管理人應該點？佢話除咗嘗試理解佢哋，有時都要遷就吓。 Nixon 話，十幾年前佢有個年輕女下屬，突然話要請假，原來係去旅行。不過，呢位下屬嘅年假已經用盡，所以要申請no-paid leave（無薪假）。申請去到Nixon度，佢都話頭痕，因為呢位員工平時表現唔差，但公司又冇no-paid leave先例，最後下屬寧願辭職都要去旅行。 Nixon話要培養員工唔容易，用舊時嗰套已經唔得，總之都係要不斷學習。 |
||||||