曾經紅極一時的國產巧克力巨頭“金帝巧克力”如今面臨著地皮被轉手、企業設備和品牌被出售、員工被遣散的尷尬境地。而由於對補償條款和裁員方式不滿，近一周來，金帝巧克力京津冀大區的部分員工選擇到中糧總部，位於朝陽門外的中糧福臨門大廈“討個說法”。
今年48歲的張衛民，從1996年進入金帝巧克力工作已經20年，一直在華北大區負責賣場和商超業務。這幾天，他和十幾個金帝北京的老員工們坐在位於北京朝陽門外中糧總部福臨門大廈底樓，等待中糧方面的回複。
2016年初，中糧集團下屬中國食品有限公司（下稱 中國食品 00506.HK）宣布將出售金帝相關資產給中糧地產下屬的華高置業有限公司（下稱華高置業），消息傳出後雖然傳言很多，但一直沒有具體動作。
2016年6月15日，張衛民所在的中糧食品營銷有限公司北京分公司宣布召集員工開視頻會議。在會上，中糧方面宣布中止目前金帝的所有業務，遣散全國8個大區的業務和行政人員。張衛民收到了將被經濟性裁員的方案，工資發放到7月15日，補償方案為N+1（上限為12個月工資+1個月工資），之後就和中糧集團再無瓜葛，對於“上有老下有小”的他來說，只有13個月的工資補償，對於一個老員工來說，他認為這個補償方案顯得很沒誠意。
同樣來討個說法的小聶和劉雲。她們告訴記者，7月15日，公司用EMS發出了解除合同的通知書，她們所在的京津冀大區涉及遣散的有80多人，據她們估計，全國估計有500人左右。“一部分工齡比較短的同事就先走了，對於我們這些老員工來說，這個補償方案沒法接受。”小聶告訴記者，中國食品的方案是一刀切，孕婦、5年內臨近退休的、生活困難的都在遣散範圍。而且補償方案中的工資標準，是按照最後一個月發放工資之前12個月的平均工資來計算。
據介紹，金帝業務員工的收入七成為基本工資，三成為績效工資，但由於這兩年金帝巧克力的業務每況日下，2013年開始，就已經拿不到全額工資了，有的人只有八折甚至更低，一個月應發工資也就3000多，這樣計算補償金就會少一部分，而這也是他們討說法的一個原因。
由於每個人的情況不同，京津冀大區剩余的人員在8月1日向中國食品集中提出了一份書面訴求。記者看到，在訴求書中，包括了雙倍賠償、發放2016年1-6月的年度和季度金、以及補齊之前少交或未交的社會保險，協商期間不得中斷社保等多個條款。但記者看到，除了未休年假計算補償外，其他的訴求都被中糧方面駁回。隨後又經過多次協商，中國食品方面終於答應將“N+1”中N的上限12個月，改為具體的工作年限，但對於其他的要求仍未松口。
討說法的人中，不少人還穿著中糧的工作服。有人告訴記者，大家還是對中糧有感情的，其實來主張維權，更多的還是為了給不確定的未來多一些保障，四五十歲了，突然失業，再去哪里也不好辦。有人提出，希望中糧能把養老金的企業部分買斷，個人部分可以自己交，至少保證退休。
不過讓他們覺得難過的是，每次出來接待他們的人的級別都在降低，“最開始是中國食品的副總經理、後面就變成人事、今天已經是原來金帝的人事，而且現在讓我們回大區上討要說法。下午我們準備去勞動仲裁看看，希望能快一點。因為聽說油、紅酒業務都會獨立出去，剩下的悅活、五谷也在談，就怕萬一公司註銷了，錢就拿不到了。”一位不願透露姓名的金帝老員工告訴記者：“我們這邊還好，聽說經銷商那邊情況更複雜一些，他們要求公司退還貨款和拖欠的前期費用，但公司不同意。”（完）